Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers

Transcriptie

1 Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN Intrductiefilm Nieuwkmers 1

2 5x Beter 5xBeter is een gezamenlijk initiatief van Kninklijke Metaalunie, FME CWM, FNV Bndgenten, CNV Vakmensen en De Unie. 5xBeter zet zich in vr de verbetering van de arbeidsmstandigheden in de metaalbewerking en metalektr en heeft speciale aandacht vr nieuwkmers in de metaal, waarnder jngeren. Vr veel bedrijven is het lastig cmmuniceren ver veilig en geznd werken, vral met jngeren. 5xBeter & CHECK! In pdracht van 5xBeter heeft CNV Jngeren CHECK! uitgeverd bij IHC Merwede in Kinderdijk. CHECK! is een unieke methde m rganisaties te ndersteunen m slimmer te werken met jngeren. Tijdens drie brainstrmsessies met zwel jnge als vlwassen medewerkers is nderzcht wat de rzaken en plssingen zijn vr een bij het bedrijf aanwezig vraagstuk rndm cmmunicatie en veiligheid. 2

3 STAPPENPLAN INTRODUCTIEFILM NIEUWKOMERS Binnen IHC Merwede bestaat veel kennis en ervaring p het gebied van veilig en geznd werken. Deze kennis wrdt echter nauwelijks gedeeld tussen ervaren werknemers en nieuwkmers. Daarnaast vindt IHC dat zij haar medewerkers hier nvldende in faciliteert en cntrleert. INSPIRATIE IHC Merwede wil haar werknemers graag beter faciliteren m de bestaande kennis en ervaringen te delen. De plssing vanuit de werkgrep ligt in de vrm van een (meertalige) intrductiefilm vr nieuwkmers. Mensen die kmen werken in de prductie, zwel in de prductiehallen als p de afbuwkade, wrden via deze film p de hgte gebracht van de risic s, nveilige situaties en he je hier als werknemer het beste mee m kunt gaan. Vr: Werknemers van eigen rganisatie Werknemers van nderaannemers Inleenkrachten Leerlingen Cntact: Inf@5xbeter.nl Bijlage: Tpic Overzicht Intrductiefilm 3

4 STAPPENPLAN INTRODUCTIEFILM NIEUWKOMERS 1. DRAAGVLAK Creëren Vrdat een ged idee kan wrden drgeverd, met er eerst draagvlak wrden gecreëerd bij het management. Benader het management vr een (pwerpint) presentatie en laat zien wat het inhudt, z n intrductiefilm. Welke ksten kmen er bij kijken en wat levert het p? Heveel tijd heb je ndig m het gehele plan uit te werken? Plan k een afspraak in met het technisch pleidingscentrum en verwante pleidingen en leg uit wat de plannen zijn. Sta k pen vr gede ideeën. Op directieniveau en diverse andere lcaties is dr de afdeling arb&milieu psitief p de plannen gereageerd. Op deze manier hebben we k meer draagvlak, financiën en filmlcaties kunnen regelen. 4

5 2. INVENTARISEER DE MOGELIJKHEDEN Welke nderwerpen meten aan bd kmen in de film? En welke lcaties? Organiseer een bijeenkmst met mensen van de werkvler, bedrijfshulpverleners en een veiligheidskundige. He kun je nveilige situaties het beste weergeven? Inventariseer k welk (film)materiaal TIP er al bestaat en he dat ingezet kan Bedenk vraf dat je niet zmaar alles kunt gebruiken wrden. Maak een eerste pzet van vr de film in verband met de inhud van de film. auteursrechten en cpyright. Vraag k schriftelijk testemming van de acteurs. 3. AAN DE SLAG FILMPLOEG BENADEREN Heveel budget is er ter beschikking gesteld? Heb je externe acteurs ndig f zet je eigen persneel in? Zijn alle randvrwaarden duidelijk? Benader dan enkele filmplegen en maak samen een draaibek. TIP Weinig budget? Schakel studenten van een mediapleiding in f werk met bestaande Yutube-filmpjes. 4. BETREK DE LEERLINGEN & ANDERE PARTIJEN De beste ideeën kmen van de belangrijkste delgrep: de gebruikers. Plan daarm een bijeenkmst met het persneel en de filmpleg m bij elkaar te kmen en te brainstrmen ver de inhud en verdere uitwerking van het draaibek. 5

6 5. KLAAR VOOR GEBRUIK INFORMEER HET PERSONEEL He gaat de film ingezet wrden? Organiseer een infrmatiebijeenkmst m de film te lanceren en laat het management gelijk uitleggen he werkvrbereiders en praktijkbegeleiders de film kunnen tepassen. Het is een vrdeel dat IHC een grt bedrijf is: de veiligheidskundigen en de afdeling cmmunicatie kunnen meedenken ver de veiligheidsfilm. TIP Vergeet k de interne PR niet. Laat het management zien he ver je al bent met het nieuwe veiligheidsbeleid. Infrmeer k bedrijven uit de branche en prfileer jezelf als betrkken werkgever. 6. EVALUEER DE NIEUWE METHODE Werkt de veiligheidsfilm? Levert het vldende kennis p f meten er aanpassingen gedaan wrden? Met behulp van een krte vragenlijst kun je inventariseren f de film vldende infrmeert. Signalen uit deze vragenlijst wrden vervlgens teruggekppeld aan de medewerkers veiligheid. Laat de film k p andere lcaties zien; zijn er verschillen te ntdekken? Iedereen uit de grep heeft een TIP Heb je een expertgrep met meedenkers? Stuur regelmatig updates via de mail m iedereen p de hgte te huden van de laatste ntwikkelingen. verantwrdelijkheid en een rl in het plan m tt de veiligheidsfilm te kmen. Dat maakt het prject uniek. 6

7 TOPIC OVERZICHT INTRODUCTIEFILM NIEUWKOMERS BEDRIJFSBREED Onderwerp Orde en netheid Lppaden Vluchtrute Gebruikplicht persnlijke beschermingsmiddelen Heftruck Kraan Hgwerker Aanslaan hijslasten Hijsmiddelen Verkeer p terrein Gebruik steiger en stelling Ndhekwerk Valbeveiliging Alleen werken Afzuigen en ventileren Gas en zuurstf Lasrk Gevaarlijke stffen Lassen, snijden, branden Brandveiligheid Veilig gereedschap Elektrische veiligheid Melding maken nveilige situatie Instructies vlgen In de film? (aankruisen) Anders, namelijk

8 BEDRIJFSspecifiek Onderwerp Aan- en afmelden bezek Parkeerbeleid Alchl en drugsgebruik Tegang en lppaden Persnlijke Beschermingsmiddelen Gebruik mbiele telefn Tlbx Vrschriften pvlgen Certificering In- en uitklkken Ziekmelden Ndnummer Opvlgen instructie Bedrijfshulpverlening Ontruimingen en ndsituaties Brandblusmiddelen In de film? (aankruisen) Anders, namelijk

9 Cntact: