Bedrijfsjaarplan 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bedrijfsjaarplan 2016"

Transcriptie

1 Bedrijfsjaarplan 2016 Gedgekeurd dr Raad van Cmmissarissen en vastgesteld dr directeur-bestuurder d.d. 26 nvember 2015

2 2

3 Vrwrd Mzaïek Wnen laat zien waar ze vr staat! Na een paar jaar van frsere huurverhgingen, bezuinigen p de bedrijfsksten en het verminderen van het aantal medewerkers verkeert Mzaïek Wnen in rustiger vaarwater. De rganisatie is prfessineel ingericht, de financiën zijn p rde en de medewerkers zijn p een zakelijke en betrkken manier gericht p het inspelen p vragen en wensen van de huurders. Krtm Mzaïek wnen is een slide rganisatie! Betaalbaar en duurzaam wnen in 2016 De frse kersverandering van de afgelpen jaren werpt znder meer z n vruchten af. Mzaïek Wnen kan de kmende jaren zelfs haar ambities ten aanzien van betaalbaarheid van het wnen, zwel wat betreft de huurprijzen als de energielasten, substantieel verhgen. Bij maar liefst ca wningen verlagen wij zelfs de huur bij mutatie. Juist mdat wij vinden dat er vldende wningen beschikbaar meten blijven vr mensen, die zijn aangewezen p huurteslag. De huren wrden vlgend jaar per 1 juli weliswaar ng verhgd, maar de ttale huurstijging zal veel minder zijn dan in vrgaande jaren. De investeringen in wningislatie wrden zelfs frs pgeschrefd. Eind 2018 heeft 95% van ns bezit een C-label en al bijna de helft van ns bezit heeft dan een label A f B. We gaan het daarnaast k mgelijk maken dat er znnepanelen geplaatst kunnen wrden p nze wningen. Gedreven m het wnen aantrekkelijker te maken Ng meer dan de nieuwe Wningwet ns vrschrijft, zijn we gedreven m te zrgen vr plezierig wnen vr nze huurders. Daarbij rekenen we k p de eigen verantwrdelijkheid van nze huurders en spreken wij hen daar waar ndig k p aan. We zien mgelijkheden m met nieuwe initiatieven huurders te faciliteren in het gezamenlijk verbeteren van het wngent in hun wncmplex f buurt. Dan wel dr de individuele huurder p weg te helpen bij het verbeteren van zijn wnsituatie in samenwerking met gemeente, zrg en welzijn. We gaan ns hiervr in 2016 ng meer dan in het verleden inspannen. Maar we blijven k aandacht schenken aan nze tekmstige huurders. We richten ns daarm weer meer p het realiseren van nieuwe sciale huurwningen. Vrtvarende implementatie Wningwet De nieuwe Wningwet vraagt in 2016 veel aandacht als het gaat m nieuwe regels. Bijvrbeeld waar het gaat m regels rndm het passend tewijzen van wningen, het scheiden van ns bezit in sciaal en (min f meer) cmmercieel vastged, allerlei gvernance aspecten en de vernieuwde samenwerking met gemeenten en huurdersrganisaties. Wij verwachten deze implementatie in nze rganisatie adequaat te kunnen afrnden in Maximale inzet p nze pgaven De pgaven vr 2016 zijn helder. Er is weer veel te den en met nze medewerkers zetten wij ns in p ged en betaalbaar wnen vr huurders met een smalle beurs. Daarp zijn we uiteraard steeds aanspreekbaar! Guda, nvember 2016 Rn de Haas, directeur-bestuurder Henk Brückmann, adjunct-directeur 3

4 INHOUDSOPGAVE Vrwrd 1. Onze mgeving Herstel Nederlandse ecnmie zet dr Herzieningswet Tegelaten Instellingen Wningmarkt Wnlasten en wnbeleid Werkgebied Mzaïek Wnen Onze stakehlders Mzaïek Wnen; de cnclusies 8 2. Beleids- en bedrijfsactiviteiten Mzaïek Wnen in Betaalbaarheid Aanpassing streefhuurbeleid Gematigd huurbeleid bij jaarlijkse huurverhging Verlaging wnlasten dr verhging energieprestatie Beschikbaarheid verbeteren Samenwerking is ndig m ptimaal te kunnen presteren We blijven werken aan nze klantgerichtheid 15 4

5 1. Onze mgeving Wij realiseren ns dat wij in sterk veranderende en nzekere mstandigheden pereren en daarbij steeds weer keuzes meten maken: welke psitie nemen wij in, wat verwachten nze stakehlders van ns, waar richten wij ns p, maar k wat den wij niet? Daarbij kan niet vrbij wrden gegaan aan de situatie van nu en een inschatting van de niet f nauwelijks te beïnvleden ntwikkelingen in de kmende jaren. Mzaïek Wnen verkent cntinue haar mgeving en heeft dat k gedaan vr dit bedrijfsplan en deze begrting Hierbij realiseren wij ns terdege dat een verkenning van de huidige situatie en een inschatting van mgelijk tekmstige ntwikkelingen te allen tijde een mmentpname is. De wereld m ns heen blijft dynamisch, de praktijk weerbarstiger dan gedacht. De hierna vlgende verkenningen geven echter wel vldende huvast m nze richting vr de kmende jaren te bepalen en mgelijke risic s te identificeren. Dit laat nverlet, dat wij nze mgeving zullen blijven mnitren. Hierdr zijn wij in staat p elk mment tijdig en adequaat bij te sturen. Wat zien we? 1.1 Herstel Nederlandse ecnmie zet dr De ecnmie greit in 2015 naar verwachting met 2,0% en in 2016 met 2,4%. Met de aantrekkende ecnmie neemt k de werkgelegenheid te. Z greit de werkgelegenheid in de marktsectr in 2015 met 0,9% en in 2016 met 1,3%. De werklsheid daalt tt persnen dit jaar en tt persnen in Een afname van de werkgelegenheid in de zrg en een tename van het arbeidsaanbd matigen een verdere daling. De inflatie neemt, dr de aantrekkende ecnmie, naar verwachting vlgend jaar te tt 1,4%. Dr het huurakkrd van Wnbnd en Aedes, juni 2015, zal de huurntwikkeling in 2016 lager zijn dan in vrgaande jaren. Dit heeft naast andere factren een dempend effect p de inflatie. Verwacht wrdt dat de investeringen in wningen verder aantrekken. De cnsumptie van huishudens greit dr verdere grei van de reële lnen en de extra lastenverlichting in 2016 (5-miljardenpakket). Vlgend jaar is de kpkrachtntwikkeling vr veel huishudens psitief (+ 1,4%). Vral tweeverdieners (+1,9%) en gezinnen met kinderen (+1,4%) gaan er p vruit. 1 Vr uderen een belangrijk deel van nze huurders zal de kpkrachtntwikkeling echter zeer beperkt zijn. 1.2 Herzieningswet Tegelaten Instellingen Met ingang van 1 juli 2015 is de nieuwe Wningwet in werking getreden. De herziene Wningwet geeft nieuwe regels vr de sciale huursectr. Met de herziening wil de verheid er vr zrgen dat de sciale huursectr zich richt p haar kerntaak. Die kerntaak hudt in betaalbare en gede huisvesting vr mensen met een smalle beurs. In de nieuwe Wningwet staat beschreven dat de taken van een crpratie primair liggen p het terrein van wnen. Investeren in leefbaarheid hrt daarbij als het gaat m het bestrijden van verlast, een schne wnmgeving en veiligheid. Huurders krijgen in de Wningwet een steviger psitie en zijn een vlwaardige partij bij het maken van de verplichte prestatieafspraken en het bd p de gemeentelijk wnagenda. Dit geldt k vr bewnerscmmissies als het gaat m werkzaamheden in hun eigen cmplex. 1 Brn: Centraal Plan Bureau (.a. krte termijn raming juni 2015) 5

6 De wningprtefeuille dient gescheiden te wrden in een DAEB 2 - tak en een niet-daeb tak. Vrts kmen er aanvullende eisen aan Raad van Tezicht en Bestuur (.a. Fit en Prper test, zittingsduur, aansprakelijkheid). 1.3 Wningmarkt Alhewel de kpmarkt aantrekt, is de druk p de sciale huurmarkt nverminderd grt. We verwachten dat er minder wningen beschikbaar zullen kmen vr nze delgrep dr: de ecnmische en maatschappelijke ntwikkelingen; de aanscherping van de hyptheekregels; de flexibilisering van de arbeidsmarkt; de verwachte verdunning van huishudens; de per 1 januari 2013 ingezette beleidslijn m mensen met een zrgvraag langer dan vrheen thuis te laten wnen. Dit zal erte leiden, dat er eerder sprake zal zijn van te- dan afnemende druk p het sciale huursegment. Daarbij kmt de zeer recente testrm van vluchtelingen. Elke gemeente is verplicht naar verhuding van het aantal inwners een aantal mensen met een verblijfsvergunning te huisvesten. Uit nderzek blijkt dat ruim een kwart van de gemeenten prblemen vrziet met de huisvesting. Dat heeft vral te maken met het beschikbare aanbd van sciale huurwningen. Op dit mment is het z dat mensen met een verblijfsvergunning evenals andere grepen wningzekenden vrrang krijgen dr middel van een urgentiestatus. Het gaat dan.a. m mantelzrgers en ntvangers, persnen in de maatschappelijke pvang en mensen met een medische f sciale indicatie. Glbaal gaat circa 15% van de vrijkmende wningen bij Mzaiek Wnen naar urgenten (inclusief statushuders), waarbij de verwachting is dat dit in 2016 zal plpen naar 20%. Inmiddels heeft de Tweede Kamer p 15 ktber jl. aangegeven, dat vergunninghuders straks geen vrrang meer p sciale huurwningen zuden meten hebben. Het idee is, deze grep zveel mgelijk buiten de reguliere sciale huurwningen m te huisvesten in tijdelijke nieuwe wningen en mgebuwde kantrpanden. Gemeenten dienen hierte vr mbuw geschikte gebuwen beschikbaar te stellen en buwrijpe buwkavels te verhuren. Overigens wrdt de vrrangspsitie vr vergunninghuders niet direct afgeschaft mdat hiervr een wijziging van de huisvestingswet ndzakelijk is. 1.4 Wnlasten en wnbeleid Het gemiddelde inkmen van huurders in de sciale huursectr is in de afgelpen jaren gedaald. De ecnmische crisis speelt hierbij een rl. Er is al langere tijd sprake van een tenemend aandeel van lagere inkmens in de sciale huursectr. Ruim de helft van de huurders in de gereguleerde huurwningen (1,3 miljen huishudens) behrt tt de primaire delgrep; d.w.z. dat zij p grnd van hun inkmen in aanmerking kmen vr huurteslag. Ng eens 22% van de huurders ( huishudens) kmt niet in aanmerking vr huurteslag maar heeft wel een inkmen nder de grens van Een drsnee huurder is ruim 29% van zijn budget kwijt aan wnlasten. Huurders uit de primaire en secundaire delgrep besteden ruim 32% van hun inkmen aan wnlasten. Uit nderzek van het Sciaal Cultureel Planbureau en het Centraal bureau van de Statistiek blijkt dat, wanneer we de bestedingsruimte van huurders in het sciale huursegment cnfrnteren met de budgetten die zij ndig hebben vr verige uitgaven, 18% van de huurders na aftrek van wnlasten nvldende ver hudt 2 DAEB: Diensten van Algemeen Ecnmisch Belang. 6

7 m de verige ndzakelijke ksten vr levensnderhud te kunnen betalen. Ng eens 10% hudt nvldende ver vr de ksten vr de meest minimale sciale participatie. Dit betekent, dat 28% van de huurders in het sciale huursegment na aftrek van hun wnlasten nvldende inkmen verhudt m in de ksten van de verige uitgaven te kunnen vrzien. Het gaat dan m huurders. Met name gaat het dan m gezinnen en 1 persnshuishudens tt 35 jaar en van 65 jaar en uder. Het sciaal huurakkrd en de ministeriele beleidsvrnemens Naast de huidige inkmenstets m te rdelen f staatssteun rechtmatig wrdt verkregen, is in het Besluit Tegelaten Instellingen Vlkshuisvesting (Btiv2015) de verplichting pgenmen m per passend te te wijzen aan huishudens met recht p huurteslag. Met passend tewijzen wrdt in dit verband bedeld, dat 95% van de tewijzingen aan huurders met recht p huurteslag een wning dient te zijn met een huurprijs nder respectievelijk de 1 e f 2 e aftppingsgrens huurteslag 3. Vrts heeft de minister de kern van het sciaal huurakkrd van Aedes en Wnbnd, te weten een beperking van de huurstijging met het g p de betaalbaarheid en een sterkere kppeling van de huurprijs aan de kwaliteit van de wning marmd. De belangrijkste punten: Een maximale huursmstijging van inflatie + 1 % (inclusief harmnisatie). Differentiatie daarbinnen is tegestaan tt maximaal inflatie + 2,5% Als plssing vr het gedkpe scheefwnen en ter bevrdering van de drstrming kmt de minister in het vrjaar van 2016 ng met een vrstel, waarbij gedacht wrdt aan een 5 jaarlijkse inkmenstets. Huishudens met een inkmen bven de ,- zuden dan een extra huurverhging krijgen van maximaal 4%. Verduurzaming leidt tt lagere wnlasten In het Natinale Energieakkrd zijn afspraken vastgelegd ver het energiezuinig maken van de sciale huurvrraad. Del is te zrgen dat de sciale huurvrraad (33% van de landelijke vrraad) in 2021 een energie-index kent van 1,25. Dat betekent dat de gehele sectr van gemiddeld label D in 2014 naar gemiddeld label B in 2021 transfrmeert. Behalve vr een lagere CO2 uitstt, is een lager energieverbruik van grt belang vr lagere wnlasten. De uitdaging vr crpraties is m de tch al beperkte financiële middelen efficiënt en effectief in te zetten. Investeren in energiebesparende maatregelen kst immers geld maar levert k een besparing p in de wnlasten van huurders. 1.5 Werkgebied Mzaïek Wnen 4 De huidige ecnmische situatie heeft uiteraard k effect p de wningmarkt in het werkgebied van Mzaïek Wnen. De slaagkansen in Guda en Bdegraven in het sciale huursegment zijn dr enkele pgeleverde nieuwbuwprjecten het afgelpen jaar tijdelijk licht tegenmen, maar vr smmige delgrepen ng steeds relatief laag. Vr zwel Guda als Bdegraven gaat Mzaïek Wnen dan k uit van een grei van het aantal huishudens. Daarbinnen cnstateert zij k een lichte grei van het aantal lage inkmens. Binnen de lage inkmens (waar Mzaïek Wnen zich p fcust) zien we een verdere afname van het aandeel gezinnen (uders met kinderen) en een tename van het aandeel kleine huishudens (inclusief 1- udergezinnen) in alle leeftijdsklassen. Dat vertaalt zich in een tename van het aantal bendigde sciale huurwningen. 3 1e aftppingsgrens: 1 en 2 persnshuishudens 576,87. 2 e aftppingsgrens 3 en meer persnshuishudens 618,24 (prijspeil 2015) 4 Mzaiek Wnen heeft een zeer beperkt aantal wningen in gemeente Zuidplas (Mrdrecht), waardr de fcus vralsng vral gericht is p Guda en Bdegraven-Reeuwijk. Op het mment dat een fusie met de Wnmaat gerealiseerd is wrdt deze fcus verbreed naar Zuidplas (Mrdrecht). 7

8 Naast een kwantitatieve tename cncludeert Mzaïek Wnen k dat in kwalitatieve zin de vrraad met tenemen met levenslpbestendige wningen, bestaande uit verwegend 3-kamerwningen, die geschikt zijn vr kleine huishudens van alle leeftijden en vr startende gezinnen. Afhankelijk van de mgelijkheden van een lcatie kunnen dat k eengezinswningen zijn. Vr alle wningen geldt een sbere, delmatige en duurzame kwaliteit. De verhuurbaarheid van een wning p de lange termijn neemt te als deze breed inzetbaar is. Specifieke huisvesting vr specifieke grepen kan, als daar dr rganisaties m wrdt gevraagd en er extra financiering beschikbaar is vr eventuele aanvullende eisen. 1.6 Onze stakehlders Mmenteel wrden in de gemeenten Guda en Bdegraven-Reeuwijk nieuwe cncept wnvisies geschreven. In 2015 zijn in beide gemeenten een aantal thematische gesprekken gerganiseerd m samen met een divers en uitgebreid gezelschap te kmen tt een integrale en dr alle partijen gedragen wnvisie. Deelnemende partijen waren.a. wningcrpraties en zrgrganisaties met wningbezit, marktpartijen (ntwikkelaars, buwers, aannemers, makelaars, beleggers, banken etc.), zrg- en welzijnsrganisaties en wncnsumentenrganisaties. Krtgezegd stuurt de gemeente Guda p behud van het huidige aantal sciale huurwningen en behud (en/f aanscherping) huidige huurprijssegmentering. Dit betekent verigens niet dat er geen nieuwe sciale huurwningen gebuwd zuden meten wrden. Immers dr slp, verkp, verheveling sciaal naar vrije sectr en/f afname particuliere vrraad zu het ttale aanbd sciale huurwningen afnemen, wanneer deze niet dr nieuwbuw vervangen wrdt. Uitbreidingsnieuwbuw in het sciale huursegment is in deze wnvisie vralsng niet pgenmen. Gezien de tenemende druk p het sciale huursegment staat Mzaiek Wnen echter p standpunt dat uitbreidingsnieuwbuw met name in het sciale huursegment wel gewenst is. Dit standpunt hebben we nder de aandacht gebracht van de gemeente. In Bdegraven-Reeuwijk spreekt de cncept-wnvisie van een ndzaak m in de peride bvenp de al eerder ingerekende uitbreiding van 155 ng eens 120 extra sciale huurwningen, dus in ttaal 275 sciale huurwningen, te te vegen. Gezien de aanname, dat 2/3 hiervan in Bdegraven terecht met kmen betekent dit vr Bdegraven een uitbreidingspgave van 183 sciale huurwningen. Ok in de gemeente Zuidplas is behefte aan uitbreiding van het aantal sciale huurwningen. De cmplexe situatie rnd Vestia maakt het vr de gemeente lastig deze ambitie binnen de beperkte mgelijkheden van de andere in het gebied werkzame crpraties te verwezenlijken. De ntwikkeling van de wnlasten van huurders en het feit dat huurders in tenemende mate prblemen hebben de eindjes aan elkaar te knpen is in de gemeentelijke wnvisies een belangrijk aandachtspunt. De wnvisies zijn ng nderwerp van verleg/plitiek debat en zullen eind 2015/begin 2016 wrden vastgesteld. Na vaststelling zullen deze gemeentelijke wnvisies de basis vrmen vr de ng nader uit te werken prestatieafspraken tussen gemeenten en crpraties. In de eerste helft van 2016 wrden zwel in Guda, Bdegraven-Reeuwijk en Zuidplas nieuwe Prestatieafspraken pgesteld en/f getekend. 1.7 Mzaïek Wnen; de cnclusies In 2013 frmuleerde Mzaïek Wnen haar missie vr de peride als vlgt: het bieden van gede en betaalbare huisvesting aan mensen die vr hun huisvesting bijzndere aandacht en zrg ndig hebben. 8

9 Met betaalbare huisvesting en mensen met een smalle beurs duidt Mzaïek Wnen de DAEBwningvrraad en delgrep 5. De maatregel m crpraties te verplichten dat 95% van de verhuringen aan huurteslagntvangers een wning met een huur nder de 1 e f 2 e aftppingsgrens met zijn, dwingt crpraties als het ware tt een ng scherpere fcus p het zrgdragen vr vldende aanbd van wningen nder de aftppingsgrenzen. Een fcus, die naadls aansluit bij de in 2013 gefrmuleerde missie van Mzaiek Wnen. Eerder cnstateerden we al dat de vrraad huurwningen nder de aftppingsgrenzen van Mzaiek Wnen ndanks ns gematigde huurbeleid de afgelpen jaren minder grt gewrden is. Op dit mment (2015) is dat 80% van nze ttale vrraad; in 2011 was het 87%. In 2016 buigen we deze tendens verder m naar een huurbeleid waardr substantieel meer wningen (circa 500) beschikbaar blijven vr huurders met de laagste inkmens 6. Alhewel we de beleidslijn m wningen met een huur nder de huurteslaggrens passend te te wijzen aan huishudens met recht p huurteslag nderschrijven, zien we k dat deze maatregel een ngewenst neveneffect met zich meebrengt. Immers deze maatregel richt zich sec p het passend tewijzen van wningen met een bepaalde huurprijs en niet p de ttale wnlasten (huur incl. energieksten) die een wning met zich meebrengt. Hierdr is het vr crpraties nageneg nmgelijk gewrden m investeringen in het kader van energiemaatregelen dr te berekenen in de huurprijs. Bij het wel in de huur drberekenen van de energie investering kan het uitermate curieuze gevlg immers zijn, dat met name de gedkpere wningen veelal met een lagere energieprestatie vral terecht gaan kmen bij de lagere inkmens en de wat duurdere wningen met een betere energieprestatie bij de wat hgere inkmens. In het kader van betaalbare wnlasten vr juist de delgrep met de laagste inkmens een zeer ngewenste situatie. De vraag naar sciale huurwningen vr statushuders zien wij in de bredere cntext van een tenemende vraag naar wningen vr huishudens met een urgentie in een tch al krappe sciale huurmarkt. Op dit mment wrdt circa 15% van de vrijkmende wningen van Mzaiek Wnen verhuurd aan huishudens met een urgentie en de verwachting is, dat dit in 2016 verder zal plpen tt circa 20%. We hebben het dan bijvrbeeld ver huishudens met een medische dan wel sciale indicatie, mantelzrgers en vragers e.d.. Mzaiek Wnen acht 20% ng verantwrd maar ziet dit gezien de tch al krappe sciale huurmarkt wel als maximum. Mzaiek Wnen streeft naar een uitbreiding van het aantal sciale huurwningen, in zwel Guda als Bdegraven-Reeuwij,k en zekt samen met die gemeenten naar mgelijkheden vr het versnellen van het nieuwbuwprgramma. De extramuralisering van de zrg, de vergrijzing en de decentralisaties in het sciale dmein zijn vr ns reden m samen met lkale partners nauwlettend de impact van deze ntwikkelingen in de gaten te huden. Een impact die p dit mment ng niet direct zichtbaar is in nze wijken maar wel verwacht wrdt. He grt, p welke wijze en wanneer is echter (ng) niet eenduidig aan te geven. Het is hierbij van belang m het sciale netwerk rndm huurders te versterken dr.a. de betrkkenheid van huurders bij elkaar te vergrten. In 2016 pakken we dit samen met huurdersrganisaties en gemeenten p. Samenvattend kunnen we cncluderen dat de in dit hfdstuk geschetste ntwikkelingen vr ns geen aanleiding zijn de kers en strategie van ns Ondernemingsplan bij te stellen. Wel cnstateren we dat we dr de gekzen lijn van sber en delmatig in staat zijn in 2016 nze inzet ng wat uit te breiden. In hfdstuk 2 maken we dit vr 2016 expliciet. 5 DAEB = Diensten van algemeen ecnmisch belang. Grens DAEB wningvrraad: huur < 710,68. Grens DAEB-delgrep: inkmen < ,- (Prijspeil 2015). 6 Huishudens met recht p huurteslag, t.w.: ,-/ ,- (pp 2015) 9

10 2. Beleids- en bedrijfsactiviteiten Mzaïek Wnen in 2016 Vldende betaalbare gede wningen vr mensen met een laag inkmen. Dat is het del dat crpraties al sinds hun prichting hebben. In de circa 2,4 miljen wningen van crpraties wnt bijna een derde van de Nederlandse huishudens. In de meeste gevallen naar vlle tevredenheid; een prima wning, een prettige wnmgeving en tegen een betaalbare prijs. Maar de laatste jaren kmen er k steeds meer mensen in de knel. De verwachting is dat in 2017 één van de tien huishudens nder de armedegrens zal leven. Van de huurders heeft 28% gezien hun wnlasten te weinig geld vr verige uitgaven. De ecnmische crisis heeft deze ntwikkeling versterkt. Meer mensen zijn werkls, meer mensen hebben geen vast inkmen, meer mensen kunnen niet meer in een verpleeghuis wnen en tegang tt reguliere en ndersteunende zrgfaciliteiten is niet langer vanzelfsprekend. Vr de huurder is het simpel: zijn inkmen bepaalt wat hij kan betalen aan wnlasten, ftewel hudt hij vldende ver m in de verige (minimale) levensbeheften te kunnen vrzien. Of hij een vr hem betaalbare wning kan vinden hangt af van de huurprijs, de kwaliteit van de wning (m.n. de energieprestatie) en het feit f er vldende vr hem betaalbare wningen beschikbaar zijn/kmen. Op deze thema s zet Mzaïek Wnen k het kmende jaar nadrukkelijk in. Enkele activiteiten vr 2016 uitgelicht: 2.1. Betaalbaarheid Betaalbaar en duurzaam wnen is een kernbegrip uit ns Ondernemingsplan. In 2013, 2014 en 2015 heeft Mzaïek Wnen de laagste inkmens ntzien bij de jaarlijkse huurverhging. Wij hebben een lagere huurstijging drgeverd dan de ruimte die de wet ns bd. Deze lijn cntinueren we in Daarnaast hebben we ns streefhuurbeleid zdanig aangepast dat er kmende jaren substantieel meer wningen beschikbaar blijven vr de huishudens met recht p huurteslag. De cncrete uitwerking van nze inzet p betaalbaarheid ziet er als vlgt uit: Aanpassing streefhuurbeleid De vlkshuisvestelijke resultaten van de aanpassing van ns streefhuurbeleid zijn substantieel. Daar waar p basis van het ude huurbeleid de huren p basis van de vastgestelde streefhuren te zuden greien naar een verschuiving van.a. het segment nder 2 e aftpping naar segment tussen 2 e aftpping en vrije sectrgrens, is dit met deze herijking nageneg geneutraliseerd. De cncrete resultaten van deze verschuiving zien er als vlgt uit: Streefhuur en netthuur 0 <=403,06 >403,06 <=576,87>576,87<= 618,24 > 618,24 <= 710,68 >710,68 aantal wningen netthuur aantal wningen streefhuur aantal wningen streefhuur

11 Op termijn blijven, binnen de bestaande vrraad, ruim 500 wningen meer beschikbaar vr huurders, die aangewezen zijn p wningen met een huurprijs nder de 1 e f 2 e huurteslaggrens. Het aandeel vrije sectr neemt af (- circa 485 wningen) mdat deze wningen verschuiven naar de sciale huur, die teneemt (+ circa 485 wningen). Wningen wrden bij mutatie aangebden p basis van de nieuwe streefhuren. Cncreet: Als de huidige huur bij mutatie hger is dan de vastgestelde streefhuur wrdt de huurprijs bij mutatie verlaagd (circa wningen). Als de huidige huur bij mutatie lager is dan de vastgestelde streefhuur wrdt de huurprijs - zals tt nu te al gebruikelijk is - bij mutatie verhgd naar de gewenste streefhuur (circa wningen) Gematigd huurbeleid bij jaarlijkse huurverhging Minister Blk heeft p 3 juli 2015 in een brief aan de Tweede Kamer een vrstel gepresenteerd vr een nieuw huurbeleid. De minister neemt daarbij de kern van het sciaal huurakkrd van Aedes en Wnbnd ver, te weten: een beperking van de huurstijging met het g p de betaalbaarheid en een sterkere kppeling van de huurprijs aan de kwaliteit van de wning. De belangrijkste punten: De maximale huursmstijging vr crpraties, inclusief harmnisatie bij nieuwe verhuringen, stelt hij vast p inflatie + 1%. Als de huur nder de 80% van de maximaal tegestane huur ligt, mag de huurverhging maximaal inflatie + 2.5% zijn. Als de huur bven de 80% van de maximaal tegestane huur ligt mag de huur met maximaal het inflatiepercentage stijgen. Uitgangspunten jaarlijkse huurverhging Mzaiek Wnen per : Wettelijk Huurverhging tegestane Mzaiek Wnen huurverhging per Aantal wningen (indicatief) Huur > 80% maximale huur WWS < streefhuur Inflatie Inflatie 10 Huur > 80% maximale huur WWS > streefhuur Inflatie Geen Huur < 80% maximale huur WWS < streefhuur Inflatie + 2,5% Inflatie + 1% Huur < 80% maximale huur WWS > streefhuur Inflatie + 2,5% Geen Bij de jaarlijkse huurverhging wrdt vr die wningen waarbij de huur hger is dan de nieuwe streefhuur, de huur per afgetpt p de gedefinieerde streefhuur. Dit betekent, dat circa wningen per geen huurverhging krijgen en circa wningen inflatie plus 1%. Op dit mment is het ng nduidelijk f en in welke vrm inkmensafhankelijk huurverhging mgelijk zal zijn. Op het mment dat inkmensafhankelijke huurverhging mgelijk zal zijn, zal Mzaiek Wnen hiervan gebruik maken. He en in welke mate zal dan nader uitgewerkt wrden. Resultaat huursmstijging: Verwachte huursmstijging Mzaiek Wnen 2016 Jaarlijkse huurstijging Inflatie + 0,3 % Verwachte harmnisatie bij mutatie ,2 % Ttaal verwacht resultaat Mzaiek Wnen t..v. wettelijke tegestaan Inflatie + 0,5 % (incl. harmnisatie) Wettelijk tegestane huursmstijging per Inflatie + 1 % (incl. harmnisatie) Cnclusie: Met dit huurbeleid cntinueert Mzaiek Wnen haar inzet p betaalbaarheid. We zeken nadrukkelijk de grenzen p wat kan en mag en blijven met ns huurbeleid vr 2016 ruimschts binnen de afspraken van het huurakkrd en de ministeriële richtlijn. 11

12 Verlagen wnlasten dr verhging energieprestatie Of een wning betaalbaar is, is mede afhankelijk van de energieprestatie van die wning; he beter geïsleerd, he minder de huurder immers aan energielasten heft te betalen. Onze inzet vr het verbeteren van de energetische kwaliteit van nze wningen, zals benemd in het in 2015 vastgestelde milieubeleidsplan, richten wij dan k primair p het beperken van de wnlasten van nze huurders. Tevens leveren we hiermee een bijdrage aan het milieu dr het verlagen van de CO2 uitstt. Waar staan we nu? Per 31 augustus 2015 heeft Mzaïek Wnen een gemiddelde Energie Index van 1,6. Dit is te vertalen naar een gemiddeld C niveau. Op dit mment hebben van de wningen van Mzaiek Wnen (24%) ng een D label f lager. (zie grafiek 1). Grafiek 1. Actuele labels Mzaïek Wnen per 31 augustus 2015 Waar gaan we naar te? De gemiddelde Energie Index van nze vrraad transfrmeren wij de kmende drie jaar van 1,6 (nu) naar 1,4 (straks). In labels uitgedrukt betekent dit, dat 95% van nze wningen eind 2018 een gren label (C f hger) zal hebben, en zelfs 47% een B label f hger heeft (zie grafiek 2). Grafiek 2. labels Mzaiek Wnen per

13 Daarnaast zet Mzaiek Wnen in 2016 in p: Het infrmeren van huurders ver mgelijkheden m zelf znnepanelen aan te brengen We kmen tt afspraken met leveranciers van znnepanelen. Met name gaat het dan m alternatieve eigendmsvrmen, leasecnstructies en alternatieve financieringsvrmen m cllectieve aanbiedingen aan nze huurders te kunnen den. We verkennen f het mgelijk is znnepanelen te plaatsen p nze bestaande wningvrraad (zwel eengezinswningen als appartementsgebuwen) en ns kantr aan de Bachstraat in Guda. We participeren in lkale initiatieven m bewustwrding en/f efficiëntere energiebesparing nder huurders te bevrderen Beschikbaarheid verbeteren. Nieuwbuw Rijngaarde, Bdegraven. In 2016 starten we met de nieuwbuwntwikkeling Rijngaarde. Hier wrden 43 driekamerappartementen gerealiseerd specifiek bedeld vr seniren. 33 wningen zullen een huurprijs krijgen nder de 1 e aftppingsgrens vr 1 f 2 persnshuishudens, t.w. 576, wningen krijgen een huurprijs van rnd de 630,00. Aankp Walvisstraat Guda. Vanwege het feit, dat er binnen de gemeenten in ns werkgebied een tekrt is aan geschikte buwlcaties zeken we actief naar mgelijkheden m lpende en/f tekmstige buwntwikkelingen van marktpartijen aan te kpen. Z zullen we in appartementen aan de Walvisstraat in Krte Akkeren (Guda), welke mmenteel vr de verkp gebuwd wrden, vernemen. Deze wningen zullen dr ns als sciale huurappartementen verhuurd wrden vanaf het derde kwartaal Vrbereiden ntwikkeling blkken DMS Graafse Waard, Bdegraven. In 2016 bereiden wij de ntwikkeling vr van circa 27 sciale huur eengezinswningen p de lcatie Graafse Waard in Bdegraven. Beheerste verkp sciale huurwningen; extra verkp vrije sectr wningen. Mzaïek Wnen verkpt wningen uit de bestaande wningprtefeuille m investerings-ruimte te genereren vr.a. nieuwbuw in het sciale huursegment. Begin 2015 waren ngeveer 1100 wningen van Mzaïek Wnen aangewezen vr de verkp, waarvan het grtste gedeelte een huurprijs heeft die nder de sciale huurgrens ligt. Op het mment, dat er nvldende ruimte is m plaatsvervangende nieuwbuw te plegen, neemt de betaalbare vrraad af; de vr verkp gelabelde wningen zijn bij mutatie immers niet meer beschikbaar vr verhuur, hetgeen niet gecmpenseerd wrdt dr aanvullende nieuwbuw. Dit is des te nijpender p het mment, dat de vraag naar betaalbare huurwningen nverminderd grt is en de drstrming stagneert. Daarm is in 2015 beslten nze verkp te tempriseren dr het aantal vr verkp gelabelde wningen in nze sciale huurvrraad met circa 400 wningen te verminderen en nze verkpdelstelling vr de kmende jaren te verminderen naar 20 wningen in het sciale huursegment en 5 wningen in het vrije sectrhuursegment per jaar. Met deze maatregelen blijven meer betaalbare wningen beschikbaar vr nze delgrep. Drstrming bevrderen, verbeteren slaagkansen. Afspraken en delstellingen ten aanzien van de betaalbare vrraad is één, iets anders is f deze betaalbare vrraad k daadwerkelijk beschikbaar zijn en kmen vr de delgrepen van beleid. In heverre specifieke delgrepen erin slagen een vr hen geschikte en betaalbare wning te bemachtigen, wrdt uitgedrukt in een slaagkanspercentage per delgrep. Sturen p slaagkansen kan dr middel van (gericht) wnruimteverdeelbeleid en/f het labelen van specifieke delgrepen. 13

14 De nieuwe huisvestingsverrdeningen vr Guda en Bdegraven-Reeuwijk, die per van kracht zijn gewrden, geven crpraties meer ruimte m te sturen p slaagkansen. Wanneer blijkt dat een bepaalde grep wningzekenden minder kans heeft m binnen een aanvaardbare zektermijn een passende wning te vinden, dan zullen wij passende wningen vr die specifieke delgrep labelen, waardr deze vrrang krijgen p het mment dat z n wning vrij kmt. Daarnaast nderzeken we in 2016 samen met gemeenten verschillende maatregelen m de drstrming van.a. uderen te bevrderen en/f de slaagkansen van specifieke delgrepen te verbeteren. Cncreet hebben we het dan bijvrbeeld ver het samen met de gemeente en andere rganisaties faciliteren van een seniren wncach, die ndersteuning biedt aan uderen bij het zeken naar een passende wning. Vrts zullen we in 2016 Wningnet verder ptimaliseren dr.a. infrmatie ver het energiegebruik van de aangebden wningen te te vegen, zdat vr de wningzekende een cmpleter beeld ntstaat van de ttale wnlasten. 2.3 Samenwerking is ndig m ptimaal te kunnen presteren. Financiële middelen zijn schaarser, de pgave is nverminderd grt. Om iets te bereiken heb je elkaar ndig. Mzaïek Wnen zekt actief de samenwerking met andere partijen m samen die schaarser wrdende middelen ng efficiënter en effectiever in te zetten. Onderzek fusie Wnmaat. Mzaïek Wnen en Stichting de Wnmaat nderzeken in 2016 f een fusie tussen beide wningcrpraties wenselijk en mgelijk is. Op dit mment det Mzaiek Wnen al het beheer van de 780 wningen van de Wnmaat in Mrdrecht. Begin 2016 wrdt nderzcht wat de vlkshuisvestelijke meerwaarde van een eventuele fusie is vr de huurders en wningzekenden in het werkgebied. Ok zal het nderzek inzicht meten geven in de meerwaarde vr de beide wningcrpraties, de risic s, financiële cnsequenties en rganisatrische gevlgen. Samenwerking andere crpraties. In 2015 hebben de directeur-bestuurders van Wnpartners Midden-Hlland, Mzaïek Wnen, WnenCentraal en QuaWnen de samenwerking van de Grene Hart crpraties bekrachtigd met de ndertekening van een vereenkmst. Del van de reginale samenwerking is besparen p ksten (denk aan inkp), kwaliteit verhgen (cntrl & risk) en efficiënter werken (P&O). De afgelpen twee jaar stnd vral in het teken van kennis maken en infrmatie uitwisselen. Kmend jaar wrdt de samenwerking cncreet met diverse prjecten die gezamenlijk wrden pgepakt. Dit zijn prjecten p de vlgende thema s: 1. Inkp: De inkpaudit die in 2015 is uitgeverd, heeft inzicht gegeven in een aantal mgelijkheden vr gezamenlijke inkp. Het gaat m inkp met een grte (financiële) impact en weinig cmplexiteit. In 2016 wrden de vrbereidingen getrffen. 2. Cntrl & Risk: Op zek naar best practices risicmanagement; het samen systematiseren en ptimaliseren van audit en cntrl; gebruikmaken van elkaars specialiteiten. 3. Infrmatie & Technlgie: Op zek naar mgelijkheden rndm naleving van de Wet bescherming persnsgegevens; nderzek naar digitale leer- en tets-mgeving medewerkers; en gezamenlijke strategische visie p infrmatie/ ICT. 4. Persneel en Organisatie: Delen en uitwisselen van elkaars specialiteiten. Verder is er het plan m in 2016 een lpbaangerichte wrkshp te rganiseren, alsmede stages. De samenwerking is dynamisch. Naarmate mstandigheden veranderen, kan k de invulling van de samenwerking veranderen. 14

15 Samenwerking Wnen, Welzijn en Zrg. Ok in 2016 blijft Mzaïek Wnen actief inzetten p samenwerking met lcale zrg- en welzijnsrganisaties. Hiermee begen we m met elkaar infrmatie, expertise en middelen bijeen te brengen m z te faciliteren, dat udere en/f kwetsbare huurders langer zelfstandig kunnen blijven wnen. De samenwerking heeft p dit mment betrekking p het ged afstemmen van infrmatiekanalen, het uitwisselen van infrmatie met betrekking tt kwetsbare huurders en het nderzeken van mgelijkheden m met elkaar huisvesting vr bijzndere delgrepen te ntwikkelen. Samenwerking huurders. Vernieuwing van huurdersbetrkkenheid staat bij veel crpraties, gemeenten en huurders hg p de agenda. Een versterkte psitie van huurders in de Wningwet, de participatiesamenleving en het vraagstuk van legitimiteit zijn aanleidingen vr deze urgentie. Uit nderzek blijkt, dat huurders en crpraties en sms k gemeenten behefte hebben aan meer betrkkenheid van huurders die leidt tt effectievere input vr gedragen beleid en investeringskeuzes. Naast de inzet die huurders al tnen bij frmele zeggenschap ver beleid ntstaan er vanuit huurders k steeds vaker initiatieven en ideeën p andere terreinen, zals het beheer van cmplexen. In 2016 start Mzaiek Wnen samen met haar huurdersverenigingen en bewners-cmmissies enkele pilts m haar huurders meer te betrekken bij haar beleidskeuzes en het versterken van bewnersparticipatie en betrkkenheid bij de buurt en wning 2.4 We blijven werken aan nze klantgerichtheid. In 2016 wrdt nze website uitgebreid met een huurdersprtaal. In een huurdersprtaal kunnen huurders zelfstandig en eenvudig zelf zaken regelen, zals het wijzigen van persnlijke gegevens f gegevens ver betalingen en huurachterstanden inzien. De huurder kan deze gegevens zelf inzien en indien ndig wijzigen, waardr de gegevens altijd up-d-date zijn. Huurders kunnen in het huurdersprtaal 24/7 hun persnlijke gegevens inzien, vragen stellen en reparatieverzeken indienen. 15

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

/k*je/i v. Voorstel: 1. De werkingsduur van de 'Verordening Starterslening' met (terugwerkende kracht) 1 jaarte verlengen tot 01-01-2010.

/k*je/i v. Voorstel: 1. De werkingsduur van de 'Verordening Starterslening' met (terugwerkende kracht) 1 jaarte verlengen tot 01-01-2010. 1 M c» r* K 5,- * > l.- ^ V r>!lus gemeente QSterllOUt /k*je/i v loatum: 20 februari 2009 Nummer raadsnta: Qnderwerp: Verlengen werkingsduur 'Verrdening Starterslening'. NOTA VOOR DE RAAD Prtefeuillehuder:

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN

Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Vr u ligt het uitgewerkte plan van WijkZwemt. Dit plan is pgesteld dr de KNZB, 2521, gewn zwemmen en enthusiaste burgers/vrijwilligers vanuit belangengreperingen

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

4.9 Gemeente Moerdijk

4.9 Gemeente Moerdijk 4.9 Gemeente Merdijk 4.9.1 Fijnaart In de gemeente Merdijk wrden 11 kernen nderscheiden. In 9 daarvan heeft Brabantse Waard wningen: Fijnaart, Heijningen, Helwijk, Merdijk, Klundert, Langeweg, Willemstad,

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Registratienummer: GF Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7

Registratienummer: GF Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7 Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF11.20079 Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7 Prtefeuillehuder: De heer L. Buwalda Behandelend ambtenaar: Mevruw K.J. Bij Onderwerp: De Kanteling Wm Vrstel: -

Nadere informatie

Sterk in Wonen. Koersplan Havensteder 2013 tot en met 2017. CONCEPT, 20 september 2013

Sterk in Wonen. Koersplan Havensteder 2013 tot en met 2017. CONCEPT, 20 september 2013 Sterk in Wnen Kersplan Havensteder 2013 tt en met 2017 CONCEPT, 20 september 2013 1 KOERSPLAN 2013 2017 Inhud 1. Inleiding 4 2. Trends en ntwikkelingen 5 3. Missie, visie en kernwaarden 6 3.1. Missie en

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Situatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding

Situatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding Aanzet casebeschrijving Mlenwaard Situatie: Inleiding In het nrden van de Alblasserwaard, nder de rk van de gemeente Rtterdam, ligt de gemeente Mlenwaard. Een gemeente die zich kenmerkt dr uitgestrekte

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Ruimtelijke toekomstvisie dorp (discussiestuk)

Ruimtelijke toekomstvisie dorp (discussiestuk) Ruimtelijke tekmstvisie drp (discussiestuk) Waarm dit vrstel De behefte aan een tekmstvisie vr de verdere ruimtelijke ntwikkeling van ns drp is ntstaan naar aanleiding van de bijeenkmsten met bewners ver

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

2 e Themabijeenkomst huurbeleid

2 e Themabijeenkomst huurbeleid 2 e Themabijeenkmst huurbeleid BO Kepels, Miland Ede, 13 december 2016 Prgramma 2 e Themabijeenkmst huurbeleid 1. Prces tt p heden 2. Verschillen in prtefeuille 3. Marktnderzek 4. Strategische uitgangspunten

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Tijdelijke regeling diensten van algemeen economisch belang toegelaten instellingen volkshuisvesting. Q and A s: update d.d.

Tijdelijke regeling diensten van algemeen economisch belang toegelaten instellingen volkshuisvesting. Q and A s: update d.d. Tijdelijke regeling diensten van algemeen ecnmisch belang tegelaten instellingen vlkshuisvesting Q and A s: update d.d. februari 2013 Aanbesteding Hebben wningcrpraties de plicht m maatschappelijk vastged

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding

NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN 1. Inleiding De pdracht van het AB VrZW bij de vaststelling van het dekkingsplan fase 1 p 18 ktber 2013 luidde: nderzek de mgelijkheden

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015 FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011;

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011; I 00007777 besluit van de gemeenteraad vrstelnummer 723668 nderwerp Teslagenverrdening Wet werk en bijstand Guda 2012 de raad van de gemeente guda 29 nvember 2011 Gezien het vrstel van burgemeester en

Nadere informatie

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe Sciaal akkrd arbeidsmarkt Zrg en Welzijn Stedendriehek en Nrd-Veluwe De aanleiding tt het vrmen van een sciaal akkrd In 2013 waren ruim 57860 (brn: WGV Zrg en Welzijn) inwners in de regi s Stedendriehek

Nadere informatie

De voorraad fossiele brandstoffen is eindig. Op termijn zullen we andere bronnen voor onze energievoorziening moeten gebruiken.

De voorraad fossiele brandstoffen is eindig. Op termijn zullen we andere bronnen voor onze energievoorziening moeten gebruiken. 5.2.7 Energie Wat is het thema en waarm is het belangrijk? Het thema energie gaat ver het gebruik van energie in de gebuwde mgeving vr verwarming, keling, verlichting en industriële en agrarische prcessen.

Nadere informatie

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020 Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015

Nadere informatie

Cijfers & trends op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials

Cijfers & trends op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials Cijfers & trends p de arbeidsmarkt vr hg pgeleide financials Alterim Arbeidsmarktindex Oktber 2015 Vrwrd Alterim presenteert de uitkmsten van de Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 514 hg

Nadere informatie

1 november 2005 Nr. 2005-19.670, FZ Nummer 31/2005

1 november 2005 Nr. 2005-19.670, FZ Nummer 31/2005 1 nvember 2005 Nr. 2005-19.670, FZ Nummer 31/2005 Vrdracht van Gedeputeerde Staten aan Prvinciale Staten van Grningen inzake een vrstel m het dak van het St. Jansstraat cmplex van znnepanelen te vrzien

Nadere informatie

Concept format projectaanvraag

Concept format projectaanvraag Bijlage 1 Cncept frmat prjectaanvraag 1 Welke rganisatie is prjectbeheerder? 2 Welke rganisaties zijn daarnaast betrkken bij het prject: Tegelaten AWBZ-instellingen, Vastgedeigenaar: Gemeente: 3 Welk type

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020 Openbare raadpleging ver de evaluatie van de Eurpese strategie inzake handicaps 2010/2020 Er zijn in de EU ngeveer 80 miljen mensen met een handicap. Vr deze mensen is het, dr allerlei belemmeringen, vaak

Nadere informatie

Hebben woningcorporaties de plicht om maatschappelijk vastgoed boven een bepaalde drempel Europees aan te besteden?

Hebben woningcorporaties de plicht om maatschappelijk vastgoed boven een bepaalde drempel Europees aan te besteden? Tijdelijke regeling diensten van algemeen ecnmisch belang tegelaten instellingen vlkshuisvesting Q and A s: update d.d. December 2011 Aanbesteding Hebben wningcrpraties de plicht m maatschappelijk vastged

Nadere informatie

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen

Nadere informatie

Veel gestelde vragen Huurverhoging 2019

Veel gestelde vragen Huurverhoging 2019 Veel gestelde vragen Huurverhging 2019 GrenWest heeft de antwrden p een aantal veel gestelde vragen vr u p een rij gezet. De vragen zijn nderverdeeld in de vlgende nderwerpen: Algemeen Inkmensverklaring

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans Wie zijn we? Zrggrep KANS is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Lokale subsidies voor energiebesparing en duurzame energie

Lokale subsidies voor energiebesparing en duurzame energie RETS RESpedia Lkale subsidie vr energieprjecten Ec Centre Wales Jake Hllyfield Lkale subsidies vr energiebesparing en duurzame energie Diverse lkale verheden in Wales hebben uiteenlpende maatregelen genmen

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Fit for Work - achtergrondinformatie Maatschappelijke ontwikkelingen rond werk en gezondheid

Fit for Work - achtergrondinformatie Maatschappelijke ontwikkelingen rond werk en gezondheid Fit fr Wrk - achtergrndinfrmatie Maatschappelijke ntwikkelingen rnd werk en gezndheid 26 april 2013 Samenvatting Er zijn ntwikkelingen p het gebied van maatschappelijke wet- en regelgeving die effect hebben

Nadere informatie

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en

Nadere informatie

Portefeuillehouder: Dhr. T. Kroese. Behandeld door: P. Hania

Portefeuillehouder: Dhr. T. Kroese. Behandeld door: P. Hania JU R ~ E ~ l:'ij~ RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1455111 Datum: 16 ktber 2018 Dmein/ Team: RUID / ONTW Prtefeuillehuder: Dhr. T. Krese Behandeld dr: P. Hania Onderwerp: Aanpassing

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Federatiestatuut. Walburggroep. -concept -

Federatiestatuut. Walburggroep. -concept - Federatiestatuut Walburggrep -cncept - Federatiestatuut pagina 1/12 Inhud 1 Overwegingen 3 2 Naam en delstelling van de federatie 4 2.1 Naam 4 2.2 Delstelling 4 3 Bestuur 5 3.1 Federatiebestuur, beneming

Nadere informatie

Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015

Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015 Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie vrjaar 2015 1 Publicatie vrjaar 2015 Alterim presenteert de uitkmsten van nze peridieke Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 716 hg pgeleide financiële

Nadere informatie

Meer koopkracht door echte banen

Meer koopkracht door echte banen Meer kpkracht dr echte banen Centen en prcenten vr een gelijkwaardige samenleving Arbeidsvrwaardenagenda FNV in Beweging 2015 Een gelijkwaardige samenleving werkt beter. Een samenleving waarin de verschillen

Nadere informatie

We doen het samen. Nota Mantelzorg en Vrijwillige inzet 2016-2019. Datum: oktober 2015 Afdeling: Samenlevingszaken

We doen het samen. Nota Mantelzorg en Vrijwillige inzet 2016-2019. Datum: oktober 2015 Afdeling: Samenlevingszaken We den het samen Nta Mantelzrg en Vrijwillige inzet 2016-2019 Datum: ktber 2015 Afdeling: Samenlevingszaken Inhudspgave Inleiding... 2 Hfdstuk 1: Kaders nta... 5 1.1 Wettelijk kader... 5 1.2 Beleidsmatig

Nadere informatie

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur 18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen

Nadere informatie

Steenbergen. woensdrecht. Woningstichting Dinteloord Stadlander Woningstichting Woensdrecht Bernardus Wonen Brabantse Waard

Steenbergen. woensdrecht. Woningstichting Dinteloord Stadlander Woningstichting Woensdrecht Bernardus Wonen Brabantse Waard merdijk Steenbergen Halderberge Thlen Bergen p Zm Rsendaal rucphen wensdrecht Visie p wnen en leven in west-brabant en thlen 2030 Wningstichting Dintelrd Stadlander Wningstichting Wensdrecht Bernardus

Nadere informatie

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst Van analg via dialg naar digitaal Prtein Thuis: Paraat vr de tekmst 1 Inleiding Prtein Thuis stelt zich als del ged vrbereid de uitdagingen van de tekmst aan te gaan. De uitdagingen p het gebied van de

Nadere informatie

Onderwerp Wijziging van de Verordening tot het kunnen verlenen van een alleenrecht voor Concern voor Werk. Aan de raad. Status: ter besluitvorming

Onderwerp Wijziging van de Verordening tot het kunnen verlenen van een alleenrecht voor Concern voor Werk. Aan de raad. Status: ter besluitvorming N. 218419-1 Emmelrd, 14 januari 2014. Onderwerp Wijziging van de Verrdening tt het kunnen verlenen van een alleenrecht vr Cncern vr Werk. Advies raadscmmissie [ ] Aan de raad. Status: ter besluitvrming

Nadere informatie

Brochure Samenwerking Opleidingen

Brochure Samenwerking Opleidingen 1 Brchure Samenwerking Opleidingen Online Effects BV Daniël Staal VergunningCuraca.cm HuisvestingCuraca.cm HrecaWerkCuraca.cm Cpyright 1 januari 2015 2 Beste stagecördinatr, Onze dank vr uw getnde interesse

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Kenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen

Kenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen Kenmerken en uitkmsten van prfessinele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen 20 nvember 2015 Prf. Dr. Sfie Vanassche Dr. An Katrien Sdermans Prf. dr. Ken Matthijs Family and Ppulatin Studies, KU Leuven

Nadere informatie

wat een redelijke vergoeding voor de investering zal zijn, kan geen oordeel over het wetsvoorstel

wat een redelijke vergoeding voor de investering zal zijn, kan geen oordeel over het wetsvoorstel Ministerie van Binnenlandse Zaken en Kninkrijkrelaties Ministerie vr Wnen en Rijksdienst Pstbus 20011 25OOEA DEN HAAG Amsterdam, 26 nvember 2OL4 Mijne dames en heren, Ondergetekenden, allen advcaat en

Nadere informatie

Haren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD

Haren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD Haren mei 2015 Initiatiefvrstel Sciaal Platfrm Initiatiefvrstel Onderwerp: Sciaal Platfrm in de gemeente Haren Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD 1. Samenvatting Dit vrstel is een pleidi vr het pzetten van

Nadere informatie

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:

Nadere informatie

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding

Nadere informatie

Samenvatting H9 - Schommelingen in de economie

Samenvatting H9 - Schommelingen in de economie Samenvatting H9 - Schmmelingen in de ecnmie 9.1 Als je het gemiddelde neemt van een grei f afname nem je dat een trend. Als je die trend van een paar jaar neemt, nem je dat trendmatige grei. De prductiemvang

Nadere informatie

Training Effectief Monumentenbeheer

Training Effectief Monumentenbeheer Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer

Nadere informatie

van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem

van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platfrm Water Vallei en Eem Del & Opbuw presentatie! Infrmeren ver de stand van zaken van de factsheet drntwikkeling rganisatie. Terugblik - parapluplan Factsheet

Nadere informatie

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019 Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.

Nadere informatie

Mantelzorg- en Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2019

Mantelzorg- en Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2019 Mantelzrg- en Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2019 Inhudspgave Inleiding... 3 Hfdstuk 1: Kaders nta... 5 1.1 Wettelijk kader... 5 1.2 Beleidsmatig kader... 5 1.3 Financieel kader... 6 Hfdstuk 2: Mantelzrg...

Nadere informatie

Meerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant

Meerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Meerjarenbegrting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Auteur: Bedrijfsbureau: Jan Aalberts & Jeren van Schagen Vr: Raad van Tezicht Bestuurder Stichting Spaarnesant Lcatie: Haarlem Datum: 31 mei 13 Inhudspgave

Nadere informatie

Jaarverslag 2013. G.M.M. Bervoets Penningmeester ZDA-gemeente Breda 16 januari 2014 versie 1.1

Jaarverslag 2013. G.M.M. Bervoets Penningmeester ZDA-gemeente Breda 16 januari 2014 versie 1.1 Jaarverslag 2013 G.M.M. Bervets Penningmeester ZDA-gemeente Breda 16 januari 2014 versie 1.1 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. BELEID 2.1. Visie 2.2. Delstellingen 2.3. Samenvatting 3. FINANCIELE RAPPORTAGE

Nadere informatie

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014 Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5

Nadere informatie

U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.

U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen. Vragenfrmulier Klant Beeld U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken

Nadere informatie

Voorstel aan de Gemeenteraad

Voorstel aan de Gemeenteraad Vrstel aan de Gemeenteraad 13-04-2012 DSO/2012/2302451svdz Onderwerp Regiplan Windenergie en Beleidsvisie tijdelijke windenergie Almere Beleidsveld Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling Prtefeuillehuder H.

Nadere informatie

Informatieboekje 2013

Informatieboekje 2013 Infrmatiebekje 2013 December 2012 2 Intrductie Dit bekje is bedeld vr mensen die zich aangemeld hebben vr een wning van WOPiT en mensen die dit verwegen. Ok vr familie en naastbetrkkenen biedt dit bekje

Nadere informatie

Financiering van de ouderenzorg: Wat moet de volgende Vlaamse regering minimaal voorzien?

Financiering van de ouderenzorg: Wat moet de volgende Vlaamse regering minimaal voorzien? Financiering van de uderenzrg: Wat met de vlgende Vlaamse regering minimaal vrzien? 1. Vraf De uderenzrg in Vlaanderen staat vr enrme uitdagingen. Het aantal 80-plussers in Vlaanderen greit de kmende 10

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.) Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :

Nadere informatie

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

VOOR AL UW VRAGEN EN PROBLEMEN KAN U IN EERSTE INSTANTIE TERECHT BIJ ONS KANTOOR.

VOOR AL UW VRAGEN EN PROBLEMEN KAN U IN EERSTE INSTANTIE TERECHT BIJ ONS KANTOOR. De Neve Advieskantr inf@deneveadvieskantr.be - Tel: 051/60 63 60 - Fax: 051/63 52 30 - www.deneveadvieskantr.be Financieel verzicht - Vragenlijst vr de cliënt ( = verzekeringnemer): Naam: Vrnaam: Vr welke

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over goodwill

Veelgestelde vragen over goodwill Veelgestelde vragen ver gdwill Geschiedenis van gdwill 1. Waarm wrdt dit nderwerp nu ter sprake gebracht? Gdwill bestaat tch al heel lang? Al enige jaren hrt de LOVAH het geluid dat gdwill weer terug is.

Nadere informatie

Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw

Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie