Dramatische vorming en actieve pluriformiteit
|
|
- Jan de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Dramatische vrming en actieve plurifrmiteit Dramatische spelvrmen in het nderwijs kunnen bijdragen aan actief plurifrm handelen in de klas. Diverse functies van het vak spelen daarbij een rl: de persnsvrmende, de emancipatrische en de recreatieve functie. Bvendien kan drama dienen als didactisch hulpmiddel, bijvrbeeld als verwerkingsvrm van een les. Ok kan drama gede diensten bewijzen vr de relatie tussen leerkracht en leerling f de nderlinge cntacten tussen leerlingen. Jeugdtheaters geven vrstellingen vr leerlingen van basisschlen. Je wnt een pvering van een jeugdtheater bij die bestemd is vr leerlingen van de basisschl. Bij Steunpunten vr kunstzinnige vrming kun je infrmatie vragen ver plaats en tijd van z'n uitvering. Past de vrstelling bij de uitgangspunten van penbaar nderwijs ver algemene tegankelijkheid en actieve plurifrmiteit? Stel van tevren een lijst met punten p m de vrstelling te berdelen. Schrijf na aflp een recensie vr deze website. Raad je de vrstelling aan? Waarm wel en/f niet? Tegankelijk vr iedereen: iedereen is welkm De leuze van de Vereniging vr Openbaar Onderwijs (VOO) is al jaren: 'Niet a-p-a-rt, maar samen' naar de penbare schl. Een penbare schl die tegankelijk is vr iedereen, waarin samen wrdt gewerkt p basis van respect en vertruwen, ngeacht een andere achtergrnd. Veel uders kiezen bewust vr de penbare schl. Zij willen hun kind pveden in een pen pstelling ten pzichte van anderen. Z'n pstelling kun je pas ntwikkelen als je de ander leert kennen, begrijpen en waarderen. Daarm staat de penbare schl pen vr iedereen, znder nderscheid naar gdsdienst f levensvertuiging, naar seksuele vrkeur, ras f plitieke vertuiging f welk nderscheid dan k. De penbare schl wil verschillen en vereenkmsten tussen kinderen als uitgangspunt nemen m de kinderen vr te bereiden p het deelnemen aan de Nederlandse samenleving, waarin een brede schakering vrkmt aan vertuigingen en levenswijzen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Kun je als penbare schl waar maken, dat iedereen, autchtn en allchtn, zich echt welkm velt? De verscheidenheid in Nederland neemt ng steeds te. Schlen hebben te maken Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
2 met leerlingen die verschillen in levensbeschuwelijke, etnisch-culturele en sciaalecnmische achtergrnd. Dat is niet makkelijk als je als schl ernst wilt maken met het principe dat iedereen tt zijn f haar recht met kmen en zich welkm met velen p schl. Het penbaar nderwijs heeft hier verigens een traditie hg te huden. Steeds weer met de penbare schl zich verdedigen tegen het beeld dat het penbaar nderwijs geen 'waardengemeenschap' vrmt mdat het niet kiest vr één bijzndere (cnfessinele) waardengemeenschap. De penbare schl wil vral plurifrm zijn en wel z actief mgelijk. Die plurifrme schl is in principe neutraal, maar niet passief. Vr de penbare schl is essentieel dat allen respectvl en betrkken staan ten pzichte van de verschillende levensbeschuwingen. Om het plechtig te zeggen: De waardengemeenschap van de penbare schl is de waardengemeenschap van dr allen gedeelde waarden die in de Nederlandse grndwet en in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens staan, waar met respect en een pen huding en vanuit het principe van gelijkwaardigheid met elkaar wrdt mgegaan. Brn: Maarschalkerweerd, Arn. De identiteit van het penbaar nderwijs. Waar staat dat vr, waar gaat dat vr? VOO-reeks 45, Uitgangspunten De penbare schl is actief plurifrm en discrimineert niet. Wat wil dat zeggen? Als je dat wilt weten, met je luisteren naar wat de mensen in het penbaar nderwijs belangrijke uitgangspunten vr hun nderwijs vinden. Waar ze z ngeveer hetzelfde ver denken. Als je dat gemeenschappelijke denken p een rijtje zet, dan blijkt het m het vlgende te gaan: De penbare schl schenkt nadrukkelijk aandacht aan de verschillende gdsdienstige, levensbeschuwelijke en maatschappelijke waarden in de Nederlandse samenleving; leert leerlingen m te gaan met vrijheid en verantwrdelijkheid, gelijkwaardigheid, slidariteit en samenwerking; Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
3 leert leerlingen een eigen sciale psitie te ntwikkelen, zdat ze later deel kunnen nemen aan een demcratische en plurifrme samenleving (natinaal, Eurpees en mndiaal); geeft leerlingen ptimale kansen m hun schllpbaan met succes te vltien (k aan leerlingen uit achtergebleven f achtergestelde grepen in de samenleving, en aan hgbegaafde leerlingen); hanteert de verscheidenheid aan nrmen en waarden bewust als aangrijpingspunt m het nderwijs vrm te geven; leert leerlingen visies uit te wisselen en bereidt ze er p vr dat zij als vlwassenen meten bijdragen aan een veelvrmige samenleving; bevrdert de integratie van allchtne leerlingen. De identiteit van de penbare schl maak je niet zichtbaar met mie wrden. Het zijn de mensen die de identiteit van de penbare schl zichtbaar maken: de schlleiding, de leerkrachten, het nderwijsndersteunend persneel, de uders en de leerlingen. Zij meten waar maken, waar de penbare schl vr staat. Zij meten de actieve plurifrmiteit van het penbaar nderwijs vrm geven in de schl. Brn: Maarschalkerweerd, Arn. De identiteit van het penbaar nderwijs. Waar staat dat vr, waar gaat dat vr? VOO-reeks 45, Racisme, discriminatie en intlerantie 'Allen die zich in Nederland bevinden, wrden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens gdsdienst, levensvertuiging, plitieke gezindheid, ras, geslacht f p welke grnd dan k, is niet tegestaan'. Z staat het in artikel 1 in de Grndwet. Z geldt het k vr het penbaar nderwijs. De penbare schl zal racisme en discriminatie actief bestrijden. Over he je met mensen die discrimineren f racistisch zijn m met gaan, verschillen de meningen. Smmigen zullen de dialg aan willen gaan. Anderen zullen ervr kiezen iedere vrm van discriminatie in wrd f geschrift in de kiem te smren en zelfs te verbieden. Beide pvattingen hebben vr- en nadelen. Ze hebben wel iets gemeen, namelijk de wens minderheden in schl en samenleving als vlwaardige medeburgers te willen beschuwen en te beschermen tegen vrrdelen en racisme. Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
4 Welke aanpak k gekzen wrdt, schlleiding nch team zal in de schl racisme, discriminatie f intlerantie dulden. En als je het bij je leerlingen niet duldt, dan zul je als leerkracht het bij jezelf al helemaal niet dulden. Respect vr elkaar is een van de kenmerken van de penbare schl. Daar passen geen racisme, discriminatie en intlerantie bij. He stel je intlerantie vast? Leerlingen kunnen plagen, pesten, discrimineren, andere leerlingen als pispaal gebruiken, bepaalde leerlingen buitensluiten, andermans eigendmmen vernielen, etc. In The Threshld f Peace (UNESCO, 1997) staat een lijst indicatren vr intlerantie. Wrden veel van de nderstaande vragen met ja beantwrd, dan kan men zich zrgen gaan maken. Gebruiken leerlingen bijnamen, racistische taal, f andere denigrerende termen als ze het hebben ver klasgenten f als ze klasgenten aanspreken? Vind je dit srt termen in f in de buurt van de schl als graffiti, in agenda's, schriften f beken? Generaliseren leerlingen in negatieve zin ver etnische grepen, invaliden, uderen f andere persnen die anders zijn dan zijzelf? Vertellen ze racistische mppen f maken ze steretype karikaturen f tekeningen? Plagen leerlingen andere leerlingen dr persnlijke kenmerken, futen f familiemstandigheden te benadrukken? Den ze dit vaak in aanwezigheid van leerlingen die daarm meten lachen? Vinden leerlingen dat bepaalde grepen mensen minder kunnen f minder waard zijn, mdat ze behren tt bepaalde culturele f religieuze grepen? Wrden altijd dezelfde leerlingen als zndebk aangewezen? Mijden leerlingen smmige van hun klasgenten (ze wrden niet uitgekzen m mee te den aan bepaalde activiteiten)? Heeft dit te maken met sekse, gdsdienst, etniciteit f persnlijke kenmerken? Zijn smmige leerlingen het slachtffer van verbaal f lichamelijk geweld? Wrden smmige leerlingen zó geïntimideerd dat ze niet mee durven den aan discussies in de klas f buiten de klas niets durven zeggen? Wrden hun meningen niet serieus genmen en wrden er grapjes ver gemaakt? Wrden leerlingen bedreigd? Gebeurt het dat eigendmmen van anderen wrden beschadigd f vernield? Gaan alleen leerlingen uit dezelfde etnische en sciale grepen met elkaar m en wrden leerlingen uit andere grepen buitengeslten? Uit: Leren respecteren, schlen vr een verdraagzame samenleving, P. Batelaan en G. van Hf, APS, in samenwerking met de Natinale UNESCO Cmmissie en IAIE, Utrecht, 1998, pag. 53 Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
5 Brn: Maarschalkerweerd, Arn. De identiteit van het penbaar nderwijs. Waar staat dat vr, waar gaat dat vr? VOO-reeks 45, Lesmateriaal Een penbare schl zal bij het kiezen van methden en lesmaterialen niet alleen rekening huden met didactische en leerpsychlgische kenmerken. Ok andere criteria zullen gebruikt wrden. Bijvrbeeld: steretypen p grnd van gdsdienst, levensvertuiging, plitieke gezindheid, ras, geslacht f welke andere grnd k, hren er niet in thuis; Nederland wrdt vrgesteld als een multiculturele samenleving; discriminerende pmerkingen ten aanzien van minderheden in de samenleving kmen niet vr; nderwerpen wrden van verschillende kanten belicht, bijv.: industrialisatie heeft psitieve effecten p de werkgelegenheid, maar negatieve gevlgen vr het milieu; dr vragen en pdrachten wrden leerlingen gestimuleerd tt kritisch mgaan met infrmatie en tt zelfstandige rdeelsvrming, bijvrbeeld: geef eens aan welke mgelijkheden je ziet m in juw wnwijk de verkeersveiligheid te vergrten. Brn: Maarschalkerweerd, Arn. De identiteit van het penbaar nderwijs. Waar staat dat vr, waar gaat dat vr? VOO-reeks 45, Nrmen en waarden, tlerantie Daarbij is steeds het grte misverstand geweest dat penbaar nderwijs, mdat het anti-idelgisch is, k geen belangstelling zu hebben vr nrmen en waarden. En dat is vlgens mij een absurde cnclusie. Maar ik hr hem sms wel bij mensen die zelf uit het penbaar nderwijs kmen. Velen weten er meilijk raad mee he dat nu zit met nrmen en waarden, mdat vanuds nrmen en waarden, mraal, pvattingen ver wat juist is, wat ged is en wat kwaad is, altijd geasscieerd werden met gdsdiensten. Mensen znder gdsdienst zuden dan k mensen znder mraal zijn. Niets is minder waar. (...) Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
6 Maar waarm niet gewn gezegd als penbaar nderwijs: daar gaan we vr, wij willen nze leerlingen tt verantwrde burgers pveden. En dat betekent niet dat we ze vrschrijven met wie ze vrijen, heveel kinderen ze nemen en he ze uiteindelijk dd gaan. Maar het betekent wel dat we bij die handelingen die cnsequenties vr het geheel hebben, nrmen geven. (...) Het tlerantieprincipe is in een samenleving als de nze een buitengewn lfwaardig mreel principe. Het grte misverstand dat er altijd weer bij geldt, is echter dat dat hetzelfde zu zijn als ethisch relativisme. Dat is niet juist. Tlerantie betekent dat je vr een aantal waarden gaat en die hren dan inderdaad bij die christelijk-humanistische traditie waarin wij staan, misschien ng meer de humanistische dan de christelijke, waarin we respect hebben vr individuen, waarin we willen dat mensen tt hun recht kunnen kmen en waarin we willen dat mensen die uit de bt vallen weer in het zadel wrden gehlpen, m die wat krmme redenering te vlgen. (...) Brn: Dupuis, Heleen. Tespraak vr cngres VOO, 13 juni Omschrijving van dramatische vrmgeving Drama betekent in het Grieks "handelen". In het dagelijks taalgebruik is het een synniem van tneelspel. Tneelspel is afhankelijk van teschuwers; drama in een cmbinatie met vrming is echter ruimer. Een kind btst de wereld m zich heen na in zijn spel f wijkt er nadrukkelijk van af, geeft er cmmentaar p, irniseert die werkelijkheid f "vlucht" in een fantasiewereld. In het spel kan het kind de werkelijkheid m zich heen imiteren p zijn eigen wijze, dat wil zeggen vanuit zijn eigen emtinele beleving. Dit kmt ten gede aan de identiteitsntwikkeling van het kind en z leert het greep te krijgen p de mgeving. Tevens wrdt binnen deze imitatie f dit den-alsf een berep gedaan p het vrstellingsvermgen, het gebruik van beelden en het cmbineren daarvan. Hierbij speelt zwel de verbale als nn-verbale cmmunicatie een rl. Samenvattend gaan wij uit van de vlgende mschrijving: "Dramatische vrmgeving is het leren vrmgeven aan de verbeelding van de speler dr het eigen handelen, in wrd en gebaar, van de speler binnen een fictieve werkelijkheid (spelsituatie)". Brn: Bakker, I. e.a. Handreikingen vr penbaar nderwijs in de basisvrming. SBOO, Deel Basisnderwijs, hfdstuk 3. Dramatische vrmgeving en actieve plurifrmiteit. Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
7 De functies van dramatische vrmgeving Dramatische spelvrmen wrden p verschillende wijzen tegepast in het nderwijs. We kunnen zes van die functies nderscheiden: 1. De persnsvrmende functie. Dramatische vrmgeving bevrdert het sciaal gedrag, de creativiteit, de samenwerking en dergelijke. 2. De emancipatrische functie. De emancipatrische functie heeft betrekking p maatschappelijke vrming, p de bewustwrding van waarden en nrmen. 3. De functie als didactisch hulpmiddel. Dramatische vrmgeving kan dienen als een middel vr andere vakken: als inleiding, als nderzeksmiddel f als verwerkingsmiddel. Het vak is een leermiddel als nderdeel van een nderwijs leerprces. 4. De recreatieve functie. De recreatieve functie richt zich p het plezier en de ntspanning van de kinderen. ( ) Brn: Bakker, I. e.a. Handreikingen vr penbaar nderwijs in de basisvrming. SBOO, Deel Basisnderwijs, hfdstuk 3. Dramatische vrmgeving en actieve plurifrmiteit. De relatie tt actieve plurifrmiteit 1. De persnsvrmende functie is van belang vr het actief -plurifrm handelen binnen het nderwijs, mdat de speler binnen de wereld van het spel meer van zichzelf en van de ander leert kennen. Dr inleving en verbeeldingskracht geeft de leerling cncreet gestalte aan gevelens, ervaringen, ideeën en cnflicten. Er wrdt een appèl gedaan p zijn creativiteit en prbleemplssend vermgen. De persnsvrmende functie kan bij een breed terrein van spelvrmen aan de rde kmen: van een simpel cncentratiespel tt een uitgebreid rllenspel. 2. De emancipatrische functie is van zeer grt belang vr het actiefplurifrm handelen van de leerkracht en de leerling. Binnen spelsituaties met deze functie kunnen de spelers de waarden en nrmen van anderen leren te begrijpen. Het spel heft niet luter een weergave te zijn van "burgerlijke" nrmen. In dit spel kunnen deze nrmen juist ter discussie wrden gesteld en gerelativeerd. Allerhande maatschappelijke situaties kunnen in het spel aan de rde kmen, en hun functie en het belang vr kinderen kunnen wrden nderzcht. Een simpele speelplaatsruzie kan een prima uitgangspunt zijn vr dit spel. Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
8 3. Ok de didactische functie is van belang vr de actieve plurifrmiteit binnen het nderwijs. In verschillende vak- en vrmingsgebieden kan dramatische vrmgeving een didactisch hulpmiddel zijn. De kinderen leren zich in te leven in bepaalde situaties, waardr ze ervaringen pden, zdat ze bepaalde pdrachten beter kunnen verwerken. Als bij een taalles als verwerkingsvrm het verhaal wrdt gekzen m te laten dramatiseren, kmen er verschillende aspecten aan de rde. De leerkracht kan hier bewust p inspelen. De recreatieve functie is van belang vr de actieve plurifrmiteit in het nderwijs, mdat deze functie luter is gericht p het creëren van een plezierige en ntspannen sfeer. Dramatische vrmgeving met deze functie is zeer geschikt vr de pauze en het laatste kwartiertje van de dag. Ok p deze mmenten wrdt duidelijk dat acceptatie, waardering, penheid en respect - hudingsaspecten van het begrip "actieve plurifrmiteit" - ndzakelijk zijn vr een gede cmmunicatie. ( ) Samenvattend kan wrden gesteld dat dramatische vrmgeving en actieve plurifrmiteit een nauwe relatie met elkaar kunnen hebben. Vanuit haar verschillende functies geeft dramatische vrmgeving inhud aan het begrip "actieve plurifrmiteit". Spelen met nze eigen werkelijkheid f met die van anderen, geeft ns de kans: greep te krijgen p nze mgeving; anderen en nszelf te leren kennen; anderen te leren waarderen, accepteren en respecteren dr kennis en inzicht te verkrijgen in het samenwerken, samenspelen en cmmuniceren. Brn: Bakker, I. e.a. Handreikingen vr penbaar nderwijs in de basisvrming. SBOO, Deel Basisnderwijs, hfdstuk 3. Dramatische vrmgeving en actieve plurifrmiteit. IV Onderwijsdelstelling De schl biedt een leerplan dat jnge mensen ptimaal vrbereidt p een plaats in het vervlgnderwijs en de multi-etnische, multiculturele samenleving. Artikel 10 Schlplan De schl ziet er p te dat het gebruikte schlplan: Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
9 aansluit bij de belevings- en ervaringswereld van leerlingen van diverse afkmst; etncentrisme vermijdt en een z bjectief mgelijk beeld geeft van diverse meningen, ideeën en wetenschappelijke verwrvenheden, k die van niet-westerse rsprng; aandacht besteedt aan het bestaan, de rzaken en de effecten van racisme, vrrdelen en discriminatie. Artikel 11 Leermiddelen De schl ziet er p te dat de gebruikte leermiddelen: uitgaan van een multi-etnische samenleving, etncentrisme vermijden en geen vrrdelen en steretypen bevatten; begrippen en vaardigheden ntwikkelen die leerlingen in staat stellen kritisch met infrmatie m te gaan; er didactisch en methdisch rekening mee huden dat veel leerlingen meertalig zijn; Brn: Nn-discriminatiecde vr het nderwijs. Gemeente Den Haag. Haags anti-racisme en - discriminatieteam. Den Haag, IV Onderwijsdelstelling Vereniging Openbaar Onderwijs Pagina
Methode geschikt voor openbaar onderwijs?
Methde geschikt vr penbaar nderwijs? De penbare schl vert algemene tegankelijkheid en actieve plurifrmiteit hg in haar vaandel. Algemene tegankelijkheid betekent dat iedere leerling er welkm is, ngeacht
Nadere informatieGodsdienstige stellingname collega
Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatiePestprotocol Cazemierschool 2012
Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,
Nadere informatieProtocol: Pestprotocol
Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieSollicitante met hoofddoek
Sllicitante met hfddek Je werkt p een penbare basisschl. In vrijwel alle grepen zitten behalve autchtne leerlingen k allchtne kinderen. Vr grep 7 is er een vacature. Er wrdt een sllicitatiecmmissie ingesteld
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieBurgerschap op de Noord
Burgerschap p de Nrd expertgrep burgerschap september 2014 Burgerschap p bs De Nrd De Nrd is een schl waar het kind centraal staat. In een warme sfeer, binnen een veilige setting wrden er betekenisvlle
Nadere informatieDe volgende kenmerken die betrekking hebben op de algemene ontwikkeling kunnen wijzen op een ontwikkelingsvoorsprong.
1 Checklist kinderen met een ntwikkelingsvrsprng (grep 1 en 2). De vlgende kenmerken die betrekking hebben p de algemene ntwikkeling kunnen wijzen p een ntwikkelingsvrsprng. mndelinge taalvaardigheid gede
Nadere informatiePestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014
Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een
Nadere informatieKindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b
Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd
Nadere informatiePESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.
PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatiePassend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?
Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieOnze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje
Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieMama Lief. Elen Lescoat en Orianne Lallemand ISBN 978 90 5924 444 3. Vanaf 3 jaar NUR 273. Uitgeverij Bakermat. Suggesties: Emy Geyskens
Elen Lescat en Orianne Lallemand ISBN 978 90 5924 444 3 Vanaf 3 jaar NUR 273 Suggesties: Emy Geyskens Krte inhud 1 Mijn mama is een fee. Haar jurk is een blesem, haar juwelen de zn en zij de miste. Mama
Nadere informatieOUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS
OUDERBLIK Een rugzak vl ideeën vr uders en schl SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS 2012 1. Schriftelijke cmmunicatie met anderstalige uders Schriftelijke cmmunicatie gaat ver alle cmmunicatie naar uders
Nadere informatiePestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND
Pestprtcl Dit pestprtcl bestaat uit 4 delen:vr alle kinderen, vr het gepeste kind, vr de pester en, vr de uders. Deze partijen zijn allemaal betrkken bij een situatie waarin gepest wrdt. Uitleg van de
Nadere informatieRollenspel Jezus redt
Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak
Nadere informatieAnti Pestbeleid Uitgangspunt: Ieder kind heeft recht op een veilige omgeving en een plezierige schooltijd. Achtergrond
Anti Pestbeleid Uitgangspunt: Ieder kind heeft recht p een veilige mgeving en een plezierige schltijd Achtergrnd - Wat is pesten? 'Iemand wrdt getreiterd f is het mikpunt van pesterijen als hij f zij herhaaldelijk
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatiePedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.
Pedaggisch klimaat en autisme dr Ad Dnkers Klimaatschaal SIGA Dinsdag 9 december 2014 Inleiding Even vrstellen.. Pedaggisch klimaat en de Klimaatschaal Grepsprcessen bij jngeren: rl van de leerkracht.
Nadere informatieHet Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8
Het Cle Kikkerplan Binnen twee weken een klas vl vet cle kikkers Grep 4 tt en met 8 Anne Kijman, Kinderpsychlg NIP/Gz BIG i.s.m Christine de Jngh en Yvnne van der Zanden, leerkrachten Jhannesschl Pijnacker
Nadere informatiePestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1
Pestprtcl Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Het schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van dit algemeen Pestprtcl. 1. Del van het pestprtcl: Wij vinden dat elk kind dat bij ns naar
Nadere informatieGedragsprotocol Samenwerkingsschool Balans. Wat is het gedragsprotocol? Uitgangspunt. Pesten of plagen?
Gedragsprtcl Samenwerkingsschl Balans Wat is het gedragsprtcl? Het gedragsprtcl vrmt de verklaring van het schlbestuur, de directie, de leerkrachten, de leerlingen en de uders waarin is vastgelegd dat
Nadere informatieDe tips waar niets bij staat, worden opgepakt.
Inventarisatie tips en tps De tips waar niets bij staat, wrden pgepakt. Thema: cmmunicatie Stelling: Het gebruik van digitale cmmunicatiemiddelen (Schudercm) in cmbinatie met persnlijke gesprekken zrgt
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan 2014-2018
Strategisch Beleidsplan 2014-2018 Luis t Hart LEREN VOOR HET LEVEN We leren niet meer vr een lpbaan, maar vr het leven. 15 schlen maken de Stichting Westelijke Tuinsteden Strategisch beleidsplan 2014-2018
Nadere informatieBedrijfsethiek. Samenvatting Bedrijfsethiek ~ 1 ~ Rick Hendriks
Bedrijfsethiek Hfst 2: Waarden en nrmen: 2.2: Mraal: Mraal is het geheel van aanwezige waarden en nrmen bij een individu, grepering f gehele samenleving. De wetenschap die de mraal bestudeert is de ethiek.
Nadere informatieHet Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?
Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas
Nadere informatieSociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven
Sciaal veiligheidsprtcl VMBO Helicn Eindhven Dit prtcl is een bijlage van het begeleidingsplan van nze schl. Standpunt In dit prtcl verklaren schl en uders tezamen, dat we grensverschrijdend gedrag en
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieKenniscentrum en ASS. Achtergrond
Kenniscentrum en ASS Bij hulpvragen die betrekking hebben p ASS (strnissen in het autistisch spectrum) gaan we in het Kenniscentrum uit van de mschrijving van de DSM IV. In de DSM IV wrdt een aantal strnissen
Nadere informatieLAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting
Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt
Nadere informatieStap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken
Stap 7. Deel 2. 7.2 Elkaar psitief blijven versterken In het tweede deel ga jij je aandacht bewust richten p he je elkaar kunt versterken in het blijven den wat werkt. Dat ga je den dr p te schrijven wat
Nadere informatiePresentatie eisen reisweek
Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieHET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP
HET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP INFORMATIE OVER DE ACTIVITEIT Delgrep Duur Materiaal Delstellingen 4 de / 5 de / 6 de jaar secundair nderwijs +/- 30 minuten Een kpie van het raster vr elke leerling
Nadere informatieStap 1. Wat wil jij?
Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.
Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT
Nadere informatieHuiswerkgids. groep 5-6. Ranninkschool. Schooljaar
Huiswerkgids grep 5-6 Ranninkschl Schljaar 2014-2015 Huiswerkgids grep 5-6 In deze gids is alle infrmatie ver huiswerk in grep 5-6 te vinden! Inhud: Hfdstuk 1 Hfdstuk 2 Hfdstuk 3 Waarm huiswerk? Huiswerk
Nadere informatieEkelmans & Meijer Advocaten (Rechten)
Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING
Nadere informatieVlaanderen: Primair onderwijs Brongebruik Kerndoel 7: De leerlingen kunnen op hun niveau verschillende informatiebronnen raadplegen.
Lesbeschrijving Brn vr Werk Aan de hand van deze 5 lessen ntdekken de leerlingen dat de Schelde veel mgelijkheden biedt vr werk. En daarmee van essentieel belang is vr nze regi. Relatie met kerndelen:
Nadere informatieIn de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum.
Verslag wrkshp 1 en 2 : In de wrkshp is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tt de theretische nderbuwing/ het theretisch kader van het curriculum. Een eerste reactie p de pzet van het curriculum:
Nadere informatieStap 4 Deel 2. 4.2.1 Controle willen houden over wat je denkt en voelt
Stap 4 Deel 2 De rzaak van stress: de illusie dat we cntrle kunnen hebben als we maar geneg ns best den. 4.2.1 Cntrle willen huden ver wat je denkt en velt Je hebt al gelezen dat gedachten waar je in vastzit,
Nadere informatiePRIVACY BELEID EN DATALEKKEN versie 2016
PRIVACY BELEID EN DATALEKKEN versie 2016 Pagina 1 van 5 Privacy p schlen van Kiem Dr de tenemende digitalisering wrdt in het nderwijs steeds meer gebruik gemaakt van ICT. En er wrden steeds meer gegevens
Nadere informatieGedragsprotocol ICBS de Horizon. Juni 2014
Gedragsprtcl ICBS de Hrizn. Juni 2014 Inhud Gedragsprtcl ICBS de Hrizn in Rilland. 1. Uitgangspunten. blz 3 2. Definities blz 3 3. Directe aanpak van rdeverstringen, ruzies. blz 4 4. Werken aan sciaal
Nadere informatieVGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen
VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatieInformatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn
Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek Fd2Learn Beste leerlingen, uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Dat het eten van vis (rijk aan mega- 3 vetzuren) ged is vr het functineren van de hersenen
Nadere informatieo Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen
Pestprtcl 1. Del Dit PESTPROTOCOL heeft als del: Alle kinderen meten zich in hun basisschlperide veilig kunnen velen, zdat zij zich ptimaal kunnen ntwikkelen Dr regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen
Nadere informatieWij zijn een KiVaschool!
Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Dit schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van het algemeen Pestprtcl Allure. O.B.S.Geert Hlle hanteert de KiVa aanpak. Wij zijn een KiVaschl!
Nadere informatiePlaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College
Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,
Nadere informatieOuders en loopbaankeuzes
Vragenlijst kennismakingsgesprek Vul in/kruis aan wat van tepassing is. Naam van de uder: Bereikbaar via telefnnummer: en mail: Hij/zij is O de vader O de meder O iemand anders*, namelijk: *Indien niet
Nadere informatieAls uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen:
Stap 2 Wat ga je den? Je gaat een wens kiezen ver wat jij anders wilt in het met elkaar mgaan. Daarna kies je twee manieren waarp jullie die wens gaan waarmaken. Je schrijft k ng p welke kwaliteiten en
Nadere informatieBeleidsplan Sociale Veiligheid
Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieKSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!
KSK OOSTHOVEN SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS Onze jeugd, de tekmst van nze club! KSK Osthven Sprtief Charter vr Ouders en Spelers Inhudstabel Inleiding... 3 Spelers... 3 Ouders... 4 KSKOsthven
Nadere informatieINHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2
INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke
Nadere informatieACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4
ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies
Nadere informatieIntervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode
Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieOVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo
OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar
Nadere informatieDe denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu
De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieEen natuurlijk proces
Ik vel het weer. Het is er weer. Sms even, dan de hele tijd. Ik wil je niet kwetsen. Ik wil het niet weer zeggen, maar het is er weer. (Gijs Hrvers) Overprikkeling Veel mensen met autisme hebben gede intellectuele
Nadere informatiePresenteren met Impact:
Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan
Nadere informatieGenderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte
Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.
Nadere informatieDe missie van de school
De missie van de schl De kern van ns nderwijs is nze identiteit. Daarnaast willen wij als schl een veilige en gebrgen mgeving bieden waarin het kind zich geaccepteerd velt en ruimte ntvangt m zich verder
Nadere informatieOuders die heftig strijden hebben vaak te weinig inzicht in het effect van hun strijd op hun kinderen.
Bijlage 10: SEMINARIE VECHTSCHEIDING VAN HET VLAAMS FORUM KINDERMISHANDELING (11.12.2012). Presentatie signalen uit de werkgrep hgcnflictueuze scheiding IJH Deinze-Eekl-Gent en de bezekruimten. Werktekst
Nadere informatieMeldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]
1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,
Nadere informatieBETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies
BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding
Nadere informatiePresenteren met Impact:
Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieBeschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Nadere informatieStap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage
>> Stappenplan vr stagebieders Wilt u als rganisatie aan de slag met MaS? Neem dan het stappenplan stapsgewijs dr, zdat u weet f u er echt klaar vr bent m met jngeren te werken en maatschappelijke stage
Nadere informatieH5 Rechten en plichten van werkgever en werknemer
H5 Rechten en plichten van werkgever en werknemer Inhud: 5.1 Plichten van de werkgever 5.2 Plichten van de werknemer 5.3 Schadevergeding 5.4 Algemene wet gelijke behandeling 5.1 Plichten van de werkgever
Nadere informatieOpbrengsten VSO Panta Rhei College schooljaar 2014-2015
Opbrengsten VSO Panta Rhei Cllege schljaar 2014-2015 Inleiding Iedere schl heeft tt taak nderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en hudingen verwerven. Uitgangspunt vr dat aanbd zijn
Nadere informatieVisietekst BuO Type 3 Onderwijs en begeleiding aan kinderen met ernstige emotionele- en /of gedragsproblemen
Visietekst BuO Type 3 Onderwijs en begeleiding aan kinderen met ernstige emtinele- en /f gedragsprblemen Schljaar 2009-2010 Welkm jij. Jij, helemaal jezelf. Nieuw vr ns, nbekend, ged zals je bent. Wij
Nadere informatieOmgaan met kindermisbruik in onderwijs of internaat
2010-09-17 Omgaan met kindermisbruik in nderwijs f internaat 1 Inleiding De vrbije maanden werd de Kerk gecnfrnteerd met verschillende klachten rnd kindermisbruik dr haar geestelijken. Smmige geestelijken
Nadere informatieCriteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland
Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieAlgemene vragen. Beste leerlingen,
Beste leerlingen, Ik ben een derdejaarsstudente van de PXL Hgeschl te Hasselt. Ik vlg de pleiding maatschappelijk werk. Mijn eindwerk gaat ver de mtivatie van leerlingen in het technisch secundair nderwijs.
Nadere informatieUitwerking kerndoel 2 Nederlandse taal
Uitwerking kerndel 2 Nederlandse taal Tussendelen en leerlijnen Nederlandse taal Primair nderwijs In samenwerking met het expertisecentrum Nederlands Enschede, 1 juni 2006 Nederlands kerndel 2 Stichting
Nadere informatieISBN 978 90 78688 01 3 Eerste druk, vierde oplage
2008 Leskist.nl, Nrdhrn Alle rechten vrbehuden. Niets uit deze uitgave mag wrden verveelvudigd, pgeslagen in een geautmatiseerd gegevensbestand f penbaar gemaakt, in enige vrm f p enige wijze, hetzij elektrnisch,
Nadere informatieEindwerkstuk Levensbeschouwelijke Vorming
Eindwerkstuk Levensbeschuwelijke Vrming ENPO-DCBO.A.09 Eveline Buter S1037000 Dcent: Erik Renkema Inhudspgave Samenvatting... 3 Hfdstuk 1: Inleiding... 5 1.1 Onderwerp... 5 1.2 Aanleiding... 5 1.3 Prbleemstelling...
Nadere informatieWegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een
Nadere informatieZo doen wij dat! Gedragsprotocol. Sint Walfridusschool. Bedum
Z den wij dat! Gedragsprtcl Sint Walfridusschl Bedum 2015-2016 Inleiding Sfeer en cultuur zijn heel belangrijk vr nze Sint Walfridusschl. De wijze waarp leerkrachten met leerlingen mgaan, he leerlingen
Nadere informatieVier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken
Vier beprefde manieren m de pt met gud, leren van elkaars ervaringen, pen te maken Het leren van ervaringen vraagt m het nderzeken van die ervaringen, het liefst in een grep samen met anderen. Dit kan
Nadere informatieLes 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND
Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung
Nadere informatieHOE WERKT HET INTERGOVERNMENTAL PANEL ON CLIMATE CHANGE (IPCC)?
HOE WERKT HET INTERGOVERNMENTAL PANEL ON CLIMATE CHANGE (IPCC)? Wat is IPCC en wat is het niet? Het Intergvernmental Panel n Climate Change van de VN is pgericht dr de Wrld Metelgical Organizatin ( WMO)
Nadere informatie