Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Welkom bij Kinderdagverblijf Polderpret!!... 2 Wat heeft kinderdagverblijf Polderpret u eigenlijk te bieden?...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Welkom bij Kinderdagverblijf Polderpret!!... 2 Wat heeft kinderdagverblijf Polderpret u eigenlijk te bieden?..."

Transcriptie

1 Inhudspgave Inhudspgave... 1 Welkm bij Kinderdagverblijf Plderpret!!... 2 Wat heeft kinderdagverblijf Plderpret u eigenlijk te bieden?... 2 Delstelling van kinderdagverblijf Plderpret... 2 Hfdstuk 1: De grepen p kinderdagverblijf Plderpret... 3 Lcatie Nieuwkp... 3 De Mlenkiek Lcatie Aarlanderveen... 3 Cntactgegevens van de verschillende grepen... 4 Kinderdagverblijf Plderpret... 4 Buitenschlse pvang Plderpret Nieuwkp... 4 Buitenschlse pvang Plderpret ntdek en de, de ntdekvgels... 4 Hfdstuk 2: Het (Pedaggisch) beleid... 5 Visie p de ntwikkeling van het kind en pveden... 5 Visie p spel... 5 Ziekte en medicijn gebruik... 6 Persneelsbeleid... 6 Opgeven vr de BSO... 6 Hfdstuk 3: Een dag p KDV Plderpret... 7 De eerste dag... 7 De dagindeling... 7 Brengen van de kinderen en afscheid nemen... 8 Ophalen van de kinderen... 9 Veding... 9 Slapen... 9 Zindelijkheidstraining Buiten spelen Verjaardag vieren Hfdstuk 4: Ontwikkeling van uw kind VVE Prgramma Peuterpraat Meldcde kindermishandeling Hfdstuk 5: Ouders Direct cntact Knnect via app en uderprtal White brden Meedraaichtend De udercmmissie gebruik Belastingteslag Klachten... Fut! Bladwijzer niet gedefinieerd. Hfdstuk 6: Veiligheid en Hygiëne Vier-gen principe Risic-inventarisatie Ongevallen registratie Actieplan Huisregels Ontruimingsprcedure bij brand vr andere aanwezigen Wanneer u als uder tijdens een calamiteit aanwezig bent p het dagverblijf met u als vlgt handelen: Hfdstuk 7: Praktische zaken Belangrijke weetjes Reglementen en Richtlijnen kinderdagverblijf Plderpret

2 Welkm bij Kinderdagverblijf Plderpret!! Dit infrmatie bekje biedt u een uitgebreide beschrijving van alle mgelijkheden van kinderdagverblijf Plderpret. Het is bedeld vr alle uders en verzrgers die hun kind inschrijven bij het kinderdagverblijf. Wij hpen hiermee een duidelijk beeld te geven van wat kinderdagverblijf Plderpret u te bieden heeft. Dit bekje geeft waarschijnlijk een helebel antwrden p uw vragen. Het bevat een samenvatting van het pedaggische beleidsplan, het reglement van het kinderdagverblijf en verder alle andere infrmatie die belangrijk en interessant is wanneer u uw kind bij ns plaatst. Waarin dit bekje uders staat wrden k verzrgers bedeld en waar hij staat wrdt k zij bedeld. Wat heeft kinderdagverblijf Plderpret u eigenlijk te bieden? Wij bieden een gezellig en ruim pgezette pvang vr kinderen in de leeftijd van 6 weken tt 4 jaar. Het gaat hierbij m niet schlgaande kinderen. Daarnaast bieden wij aan kinderen van 4 tt 13 jaar buitenschlse pvang aan. Zij kunnen na schltijd en in de vakanties bij ns terecht. Wij zrgen vr pvang van uw kind, nabij uw huis f werk maar tch in een veilige rustige mgeving. Het dagverblijf is een zelfstandig kinderdagverblijf, waar veiligheid en eigenheid van het kind centraal staat. Wij bieden een gezellig kinderdagverblijf met een pen sfeer waar vr elk kind p zijn eigen niveau en naar eigen behefte gezrgd wrdt. Het kinderdagverblijf is gepend p alle werkdagen van 8.00 uur tt uur. Daarnaast is het mgelijk m gebruik te maken van verlengde pvang vanaf 7.30 uur s mrgens. Hiervr wrden wel extra ksten berekend. Op feestdagen is het dagverblijf geslten. De dag is verdeeld in twee dagdelen, te weten van 8.00 uur tt uur en van tt uur Delstelling van kinderdagverblijf Plderpret Het del van het dagverblijf is kinderen in de leeftijd van 6 weken tt 13 jaar p een verantwrde wijze pvang, verzrging en begeleiding te bieden. Wij streven er naar m een, in verleg met de uders, z veilig mgelijke mgeving te creëren welke gebrgenheid en warmte aan de kinderen zal bieden. Dit zal kinderen de mgelijkheid bieden m zich p alle ntwikkelingsgebieden ptimaal te ntwikkelen dr ntdekking, imitatie, experimenteren en stimulatie. Naast de pvang zullen de pedaggisch medewerkers trachten de sciale, cgnitieve, mtrische en emtinele vaardigheden te bevrderen en stimuleren. Wij bieden met nze pvang de mgelijkheid m de wereld van het kind p een veilige manier uit te breiden. Kinderen leren met ander materiaal en andere leefregels m te gaan. Een kind zal naast de relaties binnen het gezin andere relaties pbuwen. Daarnaast zal er een aanvulling geleverd wrden aan de pveding van het kind, waarbij de pvedingsmethde van de uders in acht genmen wrdt. Naast het mtiveren van de zelfstandigheid van kinderen zullen de kinderen leren mgaan met andere kinderen: pkmen vr zichzelf, maar k rekening huden met anderen. Zij zullen dr het deelnemen aan de grepsactiviteiten m leren gaan met algemeen heersende waarden en nrmen in nze samenleving p het niveau van de kinderen. Als u verder ng vragen heeft kunt u van 8.00 uur tt uur cntact met ns pnemen. Ons telefnnummer is Graag tt ziens Hanriëtte Bruwer (directeur van kinderdagverblijf Plderpret) 2

3 Hfdstuk 1: De grepen p kinderdagverblijf Plderpret Lcatie Nieuwkp Kinderdagverblijf Plderpret is gepend van 8:00 tt 18:00 en er is de mgelijkheid vr verlengde pvang van 7:30 tt 8:00. Op de lcatie aan de Nieuwveenseweg werken we met een hrizntale indeling p 3 grepen. Hiernder ziet u een verzicht van de grepen: Piepkuikens: Dit is de babygrep met maximaal 9 kinderen per dag zitten met 2 pedaggisch medewerkers. Krielkippen: Dit is de dreumesgrep met maximaal 11 kinderen en 2 Pedaggisch medewerkers. Sneshanen: Dit is de peutergrep met maximaal 15 kinderen en 2 pedaggisch medewerkers. In een hrizntale grep zijn veel mgelijkheden vr het individuele ritme van elk kind. Het dagprgramma, speelged en de inrichting zijn z veel mgelijk afgestemd p niveau en beheftes van de kinderen. De Mlenkiek Lcatie Aarlanderveen Tevens hebben we ng een verticale grep van 0 tt 4 jaar in Aarlanderveen. Onder begeleiding van 2 pedaggisch medewerkers wrden deze kinderen de hele dag pgevangen. Deze lcatie is gepend van 8.00 uur tt uur. Op deze lcatie hebben wij k een BSO. 3

4 Cntactgegevens van de verschillende grepen Het KDV is van 7:30 tt 18:00 te bereiken. De bs grepen zijn in principe vanaf uur aanwezig. Op dat mment beginnen de pedaggisch medewerkers van de BSO aan hun middag. Vr dit tijdstip is er wel de mgelijkheid m de grepen via te bereiken. Kinderdagverblijf Plderpret Nieuwveenseweg 23 c 2421 LA Nieuwkp Tel: inf@kdvplderpret.nl LRK nummer: Bereikbaar: 7.30 uur tt uur Bijznderheden: dit is het nummer van het kinderdagverblijf en k het nummer waar de directie van Plderpret te bereiken is. Kinderdagverblijf en Buitenschlse pvang Aarlanderveen Jacb v Damstraat AE Aarlanderveen tel: inf@kdvplderpret.nl LRK nummer: BSO: KDV: Bereikbaar: 8.00 uur tt uur p maandag, dinsdag en dnderdag. Buitenschlse pvang Plderpret Nieuwkp Ladderhaak NK Nieuwkp Tel; bs@kdvplderpret.nl LRK nummer: Bereikbaar: 7.30 uur tt uur Bijznderheden: Hier kan naar te gebeld wrden vr alle bs grepen. Wanneer hier niemand aanwezig is wrdt u drgeschakeld naar het KDV Buitenschlse pvang Plderpret Nrden, de Trekvgels Anemnenstraat Nrden Tel: bsnrden@kdvplderpret.nl LRK Nummer: Bereikbaar: uur tt uur Bijznderheden: Dit nummer is bereikbaar p maandag, dinsdag en dnderdag. Buitenschlse pvang Plderpret ntdek en de, de ntdekvgels Nieuwveenseweg 23c 2421 LA Nieuwkp tel: ntdekvgels@kdvplderpret.nl LRK nummer: Bereikbaar: uur tt uur Bijznderheden: Dit nummer is bereikbaar p maandag, dinsdag, dnderdag en vrijdag. 4

5 Hfdstuk 2: Het (Pedaggisch) beleid Een pedaggisch beleidsplan is een belangrijk nderdeel van het kwaliteitsbeleid in de kinderpvang. Met kwaliteit wrdt bedeld dat het werk z deltreffend, delmatig en kindgericht mgelijk dr het dagverblijf wrdt uitgeverd. Kinderdagverblijf Plderpret is een kleinschalig p zichzelf staand dagverblijf. Dit is terug te vinden in ns pedaggisch beleid. Kleinschaligheid, eigenheid, warmte en gezelligheid dmineren binnen nze vestigingen. Het pedaggisch beleidsplan is bestemd vr iedereen die direct f indirect bij het dagverblijf betrkken is. Op deze manier schetsen wij een duidelijk beeld van de pedaggische manier van werken binnen het dagverblijf. Het pedaggische beleidsplan geeft richting aan het handelen van de grepsleiding. Dit sluit echter niet uit dat iedere pedaggisch medewerker p zijn f haar eigen unieke manier vrm kan geven aan het handelen. Het pedaggische beleidsplan is een dynamisch plan dat met zeer grte regelmaat zal wrden geëvalueerd en waar ndig veranderd en aangescherpt. Dit, m de kwaliteit binnen het dagverblijf te blijven verbeteren. In dit pedaggische beleidsplan zal de mschrijving van nze visie en delstelling van het dagverblijf duidelijk wrden uiteen gezet. Wij zullen duidelijk maken he wij met ntwikkelingen mgaan en welke werkwijze wij daarvr hanteren. Dit bekje bevat een samenvatting van het pedaggische beleidsplan. Het uitgebreide plan is te vinden p nze internetpagina en vr belanghebbenden altijd p te vragen bij de directie. Visie p de ntwikkeling van het kind en pveden In eerste instantie staat bij ns het kind zijn vrp. Ieder kind heeft zijn eigen temp van ntwikkelen. Het karakter en de vermgens van een kind zullen bij ns altijd gerespecteerd wrden. Via het dagprgramma en de grepsprgramma s zullen alle kinderen de kans krijgen als individu te blijven bestaan. Wij stimuleren de kinderen m als individu binnen een grep te gaan functineren, maar zullen daarbij nit de eigenheid van een kind uit het g verliezen. Wij gaan ervan uit dat ieder kind van nature de wil heeft m zich te ntwikkelen. Ieder kind det dit p zijn eigen unieke manier. Een kind met de mgelijkheid krijgen m uit te greien tt een gelukkig mens. Zij meten leren zelfstandig in de samenleving te functineren en zich bewust wrden van alle mgelijkheden van de samenleving. Menselijk geluk en vrijheid zijn belangrijk, maar kinderen meten leren mgaan met deze vrijheid. Binnen een pveding meten de pveders de kinderen hierin begeleiden. Bij het verkrijgen van de juiste waarden en nrmen heeft een kind begeleiding en een vrbeeld ndig. Daarm is het k ndig m grenzen te stellen zdat kinderen hiermee m kunnen leren gaan. Assertiviteit zal bij ns hg in het vaandel staan, kinderen meten leren zichzelf te zijn znder anderen daarbij te kwetsen, dus met in achtneming van de anderen. Zelfvertruwen en respect zijn twee zeer belangrijke termen. De basis hiervr kan al vreg gelegd wrden. Visie p spel Kinderen en spelen zijn nlsmakelijk met elkaar verbnden. Kinderen spelen vrnamelijk mdat ze het leuk vinden, maar spelen heeft een duidelijk del. Spel stimuleert kinderen in hun ntpliing. Kinderen spelen samen, ze leren met elkaar rekening huden. Kinderen leren van hun spel drdat ze iets uitprberen en p zek zijn naar dat wat een gewenst resultaat plevert. Ze leren dr imitatie van anderen, ze wrden psitief gestimuleerd. Znder al teveel in te grijpen, maar vrnamelijk dr sturing en begeleiding, zullen de kinderen bij ns p diverse wijze spelen. De kinderen zijn bij ns vrij in hun spel, er zal geneg ruimte en materiaal aanwezig zijn. Plezier staat vrp. De kinderen mgen zelf speelged kiezen. Naast de vele vrije speelmmenten bieden wij de kinderen k grepsprgramma s met veel diversiteit. Vaak zullen hier thema s aan gekppeld wrden en k de hele kleintjes wrden bij deze mmenten betrkken. Deze mmenten zullen regelmatig mringd zijn dr muziek en liedjes, de taal die de kinderen het beste spreken en waar zij zich het meest thuis bij velen. 5

6 De thema s wisselen meestal per maand. De thema s zijn gebaseerd p het VVE prgramma Peuterpraat wat wij p ns dagverblijf gebruiken. Hierver lees u later meer. Wij stimuleren de kinderen aan de prgramma s mee te den, maar wanneer een kind geen interesse tnt zullen we niet langer aandringen en p zek gaan naar een andere activiteit vr het kind. Het zal blijken dat kinderen zich tijdens hun spel altijd, k ngedwngen, ntwikkelen. Wij zullen ze stimuleren in hun: Sciale ntwikkeling, cgnitieve ntwikkeling, emtinele ntwikkeling en mtrische ntwikkeling en de taalntwikkeling. Ziekte en medicijn gebruik Bij ziekte van uw kind kunt u verleggen met de grepsleiding ver het eventueel brengen van uw zieke kind. Als richtlijn huden wij aan dat kinderen met een temperatuur hger dan 38.5 graden, een ndertemperatuur van 35.0 graden en/f een besmettelijke infectie ziekte niet naar het dagverblijf gebracht mgen wrden. Dit in verband met de te nemen verantwrding. Wij kunnen het zieke kind niet die verzrging en aandacht geven die het ndig heeft. Wanneer uw kind last heeft van braken, diaree, huiduitslag f infectieziekte is het beter m cntact p te nemen met de huisarts ver het wel/ niet brengen van het kind naar het dagverblijf. Wij dienen in principe geen medicijnen te aan de kinderen. Medicijnen mgen alleen tegediend wrden wanneer ze vrgeschreven wrden dr een arts en na schriftelijke testemming van uders. In dit infrmatiebekje staan de regels m.b.t. medicijnverstrekking uitgebreid beschreven. Deze regel geldt k vr hmepathische middelen en dus k de veel gebruikte 'VSM' artikelen. Wij kunnen en mgen de verantwrding niet nemen. Wanneer de grepsleiding vergeet u te laten tekenen, wijs ze daar dan p. Anders neemt u het risic dat we de medicijnen die dag niet aan uw kind kunnen geven. Ouders zijn altijd zelf verantwrdelijk vr een gede verdracht rndm het geven van medicatie. Wij den niet aan krtsnderdrukking d.m.v. paracetaml. Het dagverblijf wil zveel mgelijk p de hgte gehuden wrden ver het vaccinatieschema van het kind, dit m in geval van infectieziekten adequaat te kunnen handelen. Wij zullen via het infrmatiebrd k altijd bekend maken als er een ziekte zals waterpkken binnen het dagverblijf heerst. Persneelsbeleid Werken in de kinderpvang vraagt een grte inzet. Als pedaggisch medewerker heb je een aandeel in het creëren van een z veilig mgelijke mgeving, welke gebrgenheid en warmte aan de kinderen zal bieden. Er wrdt dus een grt berep gedaan p het verantwrdelijkheidsgevel. De pedaggisch medewerker is immers mede partner in de pveding en verzrging van kinderen van iemand anders. Een pen huding naar anderen, zelfreflectie en bvenal een lerende instelling zal van het persneel verwacht wrden. Het dagverblijf beschikt ver een verklaring betreffende ged gedrag van iedere pedaggisch medewerker, stagiair, vrijwilliger e.d. De kinderpvang kent een eigen CAO. Op kinderdagverblijf Plderpret zullen wij de CAO als uitgangpunt nemen vr ns persneelsbeleid. Er zal gestreefd wrden naar rust en cntinuïteit p de grep. In het persneelsbeleid zal dus cntinuïteit als pririteit wrden gezien. De pedaggisch medewerkers werken zveel mgelijk hele dagen p de grep en wij zullen prberen bij ziekte de grepsleiding dr vaste mensen te vervangen. De pedaggisch medewerkers zijn vakgericht pgeleid zdat de kinderen p een prfessinele wijze zullen wrden verzrgd, begeleid en gestimuleerd. Het dagverblijf zal het werken met stagiaires stimuleren, dit m mee te werken aan prfilering en prfessinalisering van het berep en aan het vergrten van kwaliteit binnen het dagverblijf. Opgeven vr de BSO Wanneer u wilt dat uw kind p 4 jarige leeftijd naar de BSO van Plderpret gaat is het verstandig uw kind hier p tijd vr p te geven. Wij willen het advies meegeven kinderen minimaal 1 jaar vrdat ze 4 jaar wrden p te geven. Wanneer u zeker weet dat u van de BSO gebruik gaat maken, vraag een aanmeldingsfrmulier aan en schrijf uw kind in. Alleen dan kunnen wij een gede planning maken, zveel mgelijk aan ieders wensen vlden en gede pvang bieden wanneer uw kind naar schl gaat. 6

7 Hfdstuk 3: Een dag p KDV Plderpret De eerste dag Vrdat een kind een vaste plek p het dagverblijf krijgt, gaat er een wenperide aan vraf. De peride heeft pririteit mdat wij, zals in de delstelling staat, ernaar streven dat kinderen zich bij ns thuis velen, veilig velen in een klimaat waardr ze ptimaal kunnen ntwikkelen. Wennen aan de nieuwe situatie is daarm een must. Wij laten kinderen 3 keer wennen, daarbij hanteren wij meestal een pbuwend schema, beginnende bij een paar uur. Tijdens deze wenmmenten adviseren wij uders m in ieder geval bereikbaar te zijn. Na de wenmmenten is er tijd m met de grepsleiding ver de dag te praten zdat de uders een ged beeld krijgen he het die dag gegaan is. De grepsleiding heeft dr deze mmenten extra de tijd m een kind beter te leren kennen. Zdra het kind vergaat naar een andere grep gaat het eerst 3x bij de andere grep kijken vrdat het kind een afscheidsfeestje geeft en vervliegt naar de andere grep. Ieder kind heeft p het dagverblijf een mandje. Daarin kunnen de spullen van thuis gelegd wrden. De mandjes zullen wij k gebruiken m er brieven en knutselwerkjes in te den, maar er zullen k veel brieven via de mail verstuurd wrden. Het is de bedeling dat de mandjes elke keer dr uders wrden nagekeken. Wij adviseren m vr een dag p het dagverblijf het vlgende mee te nemen: reserve kleding slffen, vral in de winter zijn slffen erg belangrijk speen (indien ndig). Ouders zijn zelf verantwrdelijk vr deze speen. Vervang de speen regelmatig, cntrleer af en te p scheurtjes. baby veding (alleen vr de kleintjes) evt. een favriete knuffel van het kind Verder vragen wij u m een A4 multmap en een ft mee te nemen. Dit wrdt de greimap van uw kind. Wij zrgen vr het cmmunicatiemapje vr kinderen nder 1 jaar. Ok is het belangrijk m namen in het jasje van het kind te zetten. Omdat kinderen spelen (knutselen en buiten) wrden kinderen vies. We vragen uders dan k m hier rekening mee te huden met de kleding die kinderen aan krijgen naar het dagverblijf. Het kan behrlijk vies wrden. Eigen speelged Wij willen het meenemen van speelged van thuis afraden. Wij kunnen niet garanderen dat anderen er niet mee spelen. Het risic dat het stuk gaat en de kans p cnflicten is daarmee hger. Daarbij weten wij nit in heverre het speelged gedgekeurd materiaal is. Wij maken daarbij natuurlijk een uitzndering vr speelged waar het kind nafscheidelijk mee is zals een knuffel. Dan kan het namelijk juist erg belangrijk zijn m deze mee te nemen naar het dagverblijf. Dit kan een kind erg steunen. Wanneer kinderen eigen speelged meenemen zullen we prberen dit na verlp van tijd in het mandje te den zdat het risic p kapt gaan minder grt is. 7

8 De dagindeling 8.00 uur Alle kinderen wrden gebracht uur Wij beginnen met de dagpening aan tafel. We eten en drinken wat en zingen liedjes f lezen vr. Daarna kijken we f de kinderen verschnd meten wrden en de kinderen die me zijn gaan naar bed uur Er wrdt meestal een gerichte activiteit met de kinderen gedaan, zals plakken, verven, kleuren, prikken, dansen, spelletjes etc uur Vrij spelen (binnen f buiten). Wanneer de situatie het telaat zullen wij z veel mgelijk buiten spelen uur De kinderen gaan aan tafel vr een brdmaaltijd. Alle kinderen wrden eventueel verschnd, de kinderen die s middags slapen gaan naar bed uur De kinderen die één keer p een dag slapen liggen in bed en alles is pgeruimd. De pedaggisch medewerkers nemen m de beurt pauze uur De kinderen wrden langzamerhand weer wakker. Zij wrden weer aangekleed, eventueel verschnd en gaan spelen uur We gaan wat drinken en eten een cracker, kekje f fruit. Daarna den we een gerichte activiteit. De baby s kunnen er in de babygrep bij kmen zitten in de kinderstel f wipper als hun prgramma dat te laat. Zij kunnen dan genieten van het kijken naar de grtere kinderen. De baby s en de kinderen die ng twee keer slapen gaan ng even naar bed uur Wie het ndig heeft krijgt ng een schne luier. Tevens wrdt er ng een kleine activiteit met de kinderen gedaan uur Er gaat een pedaggisch medewerker naar huis. We spelen tt de uders de kinderen kmen halen. We maken vr de uders even tijd vrij m de dag dr te nemen. De baby s die ng flesveding krijgen hebben hun eigen eet- en slaapritme. Brengen van de kinderen en afscheid nemen Kinderen vinden afscheid nemen vaak niet z leuk. Het is meilijk m degene die je brengt ls te laten en je ver te geven aan die ander. Ok uders vinden afscheid nemen sms meilijk. Pedaggisch medewerkers zijn de vergang tussen thuis en het kinderdagverblijf. Vral jnge kinderen hebben meite met vergangen. Ok al kennen ze de pedaggisch medewerker ged, het blijft steeds pnieuw een vergang. Het kind kan bijvrbeeld thuis al enthusiast zijn ver het gaan spelen p het kinderdagverblijf, eenmaal binnen wrdt het peens tch meilijk, want je met dat vertruwde lslaten. Met een beetje extra aandacht help je het kind daarbij. Ga bijvrbeeld, na de mndelinge verdracht aan de pedaggisch medewerker, even met het kind spelen (puzzel, bekje). Spreek duidelijk met het kind af wanneer je weg gaat. Blijf bij die afspraak. Anders is het eind zek, want kinderen zijn ged in het verleggen van grenzen. Het is wel belangrijk m te zeggen dat het tijd is m weg te gaan en zeg altijd gedag. Dan kan het kind met de pedaggisch medewerker gaan zwaaien. Dit is duidelijk vr het kind. Blijf niet besluitels rndhangen en km zeker niet terug na het afscheid! Dan weet het kind niet meer waar hij aan te is. Gelukkig hebben de meeste kinderen na verlp van tijd nauwelijks f geen meite met afscheid nemen. Ze zwaaien vrlijk en gaan dan lekker spelen. Ze velen zich veilig en weten dat papa f mama ze altijd weer kmt halen. 8

9 Ophalen van de kinderen Het dagverblijf is gepend tt uur dus meten de kinderen vr deze tijd gehaald wrden. Als u niet weet f u dit altijd zult redden is het handig m een afspraak te maken met iemand in de buurt, die dan uw kind(eren) p kan halen. Indien een kind te laat gehaald wrdt zullen er mgelijk extra ksten in rekening gebracht wrden. Het is de bedeling dat uders bij het phalen even in het mandje van hun kind(eren) kijken en p het white brd kijken. Ok raden wij u aan m even p het infbrd te kijken mdat hier regelmatig belangrijke infrmatie te vinden is. De pedaggisch medewerkers prberen altijd even tijd vr de uders te hebben bij het phalen m te vertellen he de dag verlpen is en f er ng bijznderheden waren. Ok kunnen zij dan eventuele vragen beantwrden. Wij vragen m uw begrip vr het feit dat deze tijd meestal beperkt is, aangezien er vaak meerdere uders gelijktijdig aanwezig zijn en er k ng een grep kinderen is. Mcht blijken dat we meer tijd ndig hebben dan vrhanden is, bestaat er altijd de mgelijkheid m een afspraak te maken p een ander tijdstip. Veding Het kinderdagverblijf zrgt vr de ndige brdmaaltijden, fruit, drinken en tussendrtjes. Wanneer een kind afwijkende prducten ndig heeft, bijvrbeeld vanwege allergie, meten de uders deze zelf meenemen. Ok vr de flesveding van hun baby meten de uders zelf zrgen. De mmenten samen aan tafel zijn belangrijk vr het eetgedrag van een kind. Gezelligheid en een psitieve sfeer kan helpen m een kind geznd te laten eten. Belangrijk is het m kinderen te leren dat eten leuk is. Vlwassenen hebben daarin een vrbeeldfunctie. Onze pedaggisch medewerkers eten daarm met de kinderen mee, en gebruiken dezelfde prducten. De tafelmmenten zijn p Plderpret niet lang. We zitten niet langer dan 20/ 30 minuten aan tafel. Verder eten we in kleine grepjes. Op die manier is er vr ieder kind vldende aandacht tijdens eetmmenten. Kinderen die klaar zijn met eten mgen hun brd en beker inleveren en van tafel. Op deze manier hebben de kinderen die langzamer eten rustig de tijd m hun lunch af te maken. Daarnaast laten we kinderen kiezen tussen bijvrbeeld 2 srten brdbeleg f 2 srten fruit. We medigen een kind aan m van alles iets te preven, maar dwingen niet. Een kind bepaalt zelf heveel hij/ zij eet. Kinderen hebben 3 maaltijden per dag ndig en maximaal 4 keer iets tussendr. Wij bieden drinken 3 keer per dag aan. Daarnaast hebben ze variatie in vedingsmiddelen ndig. Een kind krijgt daardr van alle belangrijke vitamines, mineralen en andere vedingsstffen vldende binnen. Op Plderpret bieden we geznde en gevarieerde prducten aan. Deze prducten staan beschreven in ns prtcl. Wanneer uders het idee hebben dat ns beleid m bepaalde reden niet bij hun kind past, kan dit natuurlijk besprken wrden met de Pedaggisch medewerkers. En wrdt er gezamenlijk gekeken naar een plssing. Slapen Het ligt aan de behefte van het kind f er wel f niet geslapen wrdt p het kinderdagverblijf. Vr de kinderen die niet meer slapen creëren we een rustmment tussen de middag. Wij kiezen vr een dergelijk rustmment zdat de kinderen weer energie p kunnen den vr de middag. Bvendien kan nder andere ververmeidheid leiden tt veractief gedrag. Wanneer een kind niet slaapt tussen de middag, maar eigenlijk wel de behefte heeft m te slapen, kan dit niet alleen beperkende gevlgen hebben vr het kind zelf, maar k vr de grepsleiding en de verige kinderen. De vermeide kinderen kunnen activiteiten verstren, veel meer aandacht van pedaggisch medewerkers ndig hebben dan eigenlijk mgelijk is, maar k de mtriek van deze kinderen kan verminderd zijn wat sms gevaarlijke situaties plevert. Mcht een kind tijdens een rustmment in slaap vallen, dan grijpen wij niet in en laten we het slapen. Omdat wij ervan uitgaan dat dit de natuurlijke behefte is van een kind. Na een uur zullen we prberen het kind te wekken. Op de baby en dreumesgrep slapen de kinderen in stapelbedjes. Hierp zitten speciale veiligheidsdakjes zdat de kinderen veilig kunnen slapen. De peuters slapen p stretchers. Vr kleine kinderen wrdt het bedje half pgemaakt. De kinderen dragen in bed een eigen slaapzak en liggen p een eigen lakentje. Het kinderdagverblijf zrgt hiervr en zrgt ervr dat ze regelmatig gewassen wrden. Kinderen krijgen 1 deken ver zich heen. In de zmer gebruiken we geen dekens. 9

10 Wij laten baby s niet p de buik slapen. Wanneer uders erp staan dat hun baby p de buik slaapt meten zij middels een frmulier testemming gegeven aan de pedaggisch medewerkers van kinderdagverblijf Plderpret. Inbakeren den we alleen p verzek van de uders en na duidelijke instructies van uders (het liefst mndeling en schriftelijk). Vr de kleine baby s is er k de mgelijkheid m in één van nze hangwiegen te slapen. In de intake wrden uders hierver geïnfrmeerd. Zindelijkheidstraining Wij willen ns bezig huden met zindelijkheidstraining p het mment dat het kind daar aan te is en de uders thuis met de training bezig zijn. Wij vlgen daarin de uders. De training heeft zin als zwel het dagverblijf als de uders thuis hier aan mee den. Na drie keer in de brek plassen geven we het kind een luier m. Anders krijgt het kind gauw negatieve gevelens bij de training. Verder vinden wij hygiëne heel belangrijk, zals handen wassen na het plassen e.d. Dit heeft k tt gevlg dat alle jngens binnen het dagverblijf zittend meten plassen. Buiten spelen Indien mgelijk wrdt er elke dag buiten gespeeld. Wij spelen k buiten bij minder mi weer. We vragen uders hier rekening mee te huden met de kleding. Dr buiten spelen kan kleding vies wrden, maar zrg er k vr dat kinderen altijd een gede jas bij zich hebben. De frisse buitenlucht is geznd en het buitenspelen geeft de kinderen de mgelijkheid m lekker te bewegen en dat is ged vr de mtriek. Bvendien leren de kinderen hun grenzen verleggen en angsten te verwinnen, waardr zij zelfvertruwen krijgen. Kinderen weten zelf vaak heel ged wat ze wel f niet kunnen. Het gaat vral fut als je je ermee bemeit, te veel waarschuwt f vasthudt. Buitenspelen heeft k psitieve gevlgen vr de sciale, emtinele en zintuiglijke ntwikkeling. De verschillende jaargetijden en weersmstandigheden repen verschillende gevelens p en dagen uit tt ander spel dan binnen. Onze buitenspeelruimte geeft de mgelijkheid tt spel, fantasie en nieuwe dingen ntdekken. Er zijn bijvrbeeld huisjes, een zandbak, fietspaadjes, verschillende srten terrein (tegels, gras, hgteverschil) en speeltestellen. Ok is er vldende buitenspeelged, zals fietsen, aut s en duwkarren. Verjaardag vieren. Wij vieren de verjaardagen van de kinderen gezellig aan tafel. De jarige krijgt een prachtige feestmuts p en de kaarsjes in de (nep) taart wrden aangestken. We zingen met zijn allen feestliedjes. Als we klaar zijn met zingen, steken we een ijsfntein aan. Vuurwerk!!! En dan mag de jarige trakteren. Dit is niet verplicht. U bepaalt natuurlijk zelf f u wel f niet de verjaardag van uw kind p het dagverblijf wilt vieren. Wij willen adviseren m de traktaties simpel en geznd te huden (een kekje f een danntje is k al ged). Ons traktatiebeleid en traktatie-ideeën staan p nze website. Ok kunt u uw fttestel aan de pedaggisch medewerkers geven, zij zrgen vr een paar leuke ft s. Het is niet de bedeling dat de uders zelf bij het feest aanwezig zijn, mdat dit helaas vaak een negatieve invled heeft p het gedrag van de kinderen en vral p de jarige. En dat is jammer van het feest. 10

11 Hfdstuk 4: Ontwikkeling van uw kind VVE Prgramma Peuterpraat Op Plderpret vinden wij het belang van gerichte aandacht vr de begeleiding van baby s en peuters en het stimuleren van hun ntwikkeling in de vrschlse peride erg belangrijk.daarm gebruiken we het taalstimuleringsprgramma peuterpraat. Het prgramma Peuterpraat is een breed prgramma, waarbij alle ntwikkelingsgebieden van kinderen van 2-4 jaar wrden gestimuleerd: bijv: spraaktaalntwikkeling, auditieve ntwikkeling, visuele ntwikkeling, mtrische ntwikkeling, sciaal-emtinele ntwikkeling. Het materiaal van Peuterpraat bestaat uit een kalender met 13 kalenderbladen. Op elk kalenderblad staan allerlei activiteiten rnd een thema, bijvrbeeld taalspelletjes, knutselwerkjes, liedjes, prentenbeken, beweegspelletjes, spelletjes rndm allerlei (ruimtelijke) begrippen. Enkele vrbeelden van thema s: ik, herfst, speelged, p straat, bdschappen den. Bij alle activiteiten staat taal centraal: samen praten bij en ver dingen die je det. Praten is leuk! Een belangrijk nderdeel van Peuterpraat is het uitbreiden van het aantal wrden dat een kind kent (de wrdenschat). Bij elk thema zal dr de pedaggisch medewerkers een aantal wrden gekzen wrden die bij de verschillende activiteiten wrden gebruikt. De nieuwe wrden wrden in allerlei spelletjes herhaald. Bijvrbeeld bij het thema ik gaan de kinderen en de leidsters een pp in bad den. Hierbij wrden verschillende lichaamsdelen en handelingen benemd. Het del hierbij is m de kinderen er zveel mgelijk bij te betrekken, interactie uit te lkken en hun taal te stimuleren. Bij het prgramma hren k bservatielijsten, die bij alle kinderen 3x wrden afgenmen. Rnd 2, 3 en 4 jaar wrden deze ingevuld. Z wrdt de ntwikkeling van de kinderen ged in de gaten gehuden. Deze zijn aangepast aan de leeftijden van de kinderen. Op de babygrep wrdt er een aparte bservatie gedaan vr kinderen die 1 jaar wrden Na elke bservatie van uw kind is er de gelegenheid m even in gesprek te gaan met de pedaggisch medewerker die de bservatie heeft ingevuld. Hiervan krijgt u een uitndiging in het mandje van uw kind. U bent niet verplicht m hieraan deel te nemen, maar we stellen het wel zeer p prijs m eens rustig te bespreken he het met uw kind gaat p Plderpret. Elk kind ntwikkelt zich natuurlijk in eigen temp en daar huden we k rekening mee bij het bserveren. Ze heven niet alles vlgens het bekje te den. We willen ze vral bserveren en stimuleren zdat we ze kunnen helpen waar het ndig is. In het laatste udergesprek met de pedaggisch medewerker van de peutergrep heeft u de gelegenheid het bservatiefrmulier te bekijken en testemming te geven de infrmatie aan schl dr te geven zdat zij p de hgte zijn van de ntwikkelingsfase waarin uw kind zich p dat mment bevindt. Alle kinderen zijn nder de grepsleiding verdeeld en iedere pedaggisch medewerker neemt de bservatie van een aantal kinderen vr zijn/haar rekening. Iedere uder kan p elk mment even in deze map kijken wat er allemaal bij is gekmen en er vragen ver stellen bij de grepsleiding. Hiervr kan een afspraak gemaakt wrden bij de grepsleiding. Naast de bservaties kmen er k knutselwerkje in de map en wanneer een kind jarig is wrdt er een feestelijk papier in de map gedaan waarp staat he het kind de verjaardag ervaren heeft en wat het heeft uitgedeeld. Ok schrijven de pedaggisch medewerkers stukjes ver activiteiten. 11

12 Meldcde kindermishandeling Ter versterking van de aanpak van kindermishandeling werken wij met de verplichtte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling'. De meldcde geeft via een stappenplan aan he te handelen wanneer er signalen zijn die kunnen duiden p huiselijk geweld f kindermishandeling. Het del van een verplichte meldcde is dat sneller en adequater wrdt ingegrepen. De meldcde geldt vr de sectren gezndheidszrg, het nderwijs en de kinderpvang, de maatschappelijke ndersteuning, jeugdzrg en justitie. Op alle grepen van ns dagverblijf is deze cde te vinden. Plderpret heeft k een werkgrep aangesteld die zich met deze meldcde gaat bezig huden. Hierin zitten een pedaggisch medewerker van de BSO, een pedaggisch medewerker van het KDV en de leidinggevenden van het kinderdagverblijf en de buitenschlse pvang. De leidinggevenden zijn tevens k Aandachtsfunctinaris. Dit betekent dat zij schling hebben gehad in het werken met de meldcde en he zij hierin uders, medewerkers en kinderen kunnen begeleiden. Werken met de Meldcde betekent dat wij vanuit Plderpret zrg hebben m een kind. In alle gevallen is het nze insteek m de uders van het kind betrkken te huden bij nze zrg. Samen met hen gaan we prberen m de situatie vr het kind z ged mgelijk te huden. De meldcde kindermishandeling gaat eigenlijk ver zrg. Zrg ver uders f ver het kind. En het bieden van hulp. Hulp mdat uders misschien niet helemaal weten he ze hun kind p een gede manier terecht kunnen wijzen, f mdat ze misschien weinig middelen hebben m hun kind gede materiële zrg te geven. Wie meer wil weten ver de cde kan de vlgende sites bekijken:

13 Hfdstuk 5: Ouders Naast de dienstverlening die het dagverblijf aan uders geeft, is de samenwerking met uders vr ns van grt belang. Gede verantwrde kinderpvang kan alleen realiseerbaar zijn als er nauw met uders verlegd wrdt. Het is de bedeling dat uders de zrg van de pvang ervaren als aanvulling p hun eigen wijze van pveden. Om de cmmunicatie tussen de pedaggisch medewerker en uders z ptimaal mgelijk te huden werken we aan het realiseren van de vlgende punten: Direct cntact Het directe cntact tussen pedaggisch medewerker en uders heeft bij ns de pririteit. Binnen het dagverblijf werken wij aan een sfeer waarbij de drempel vr uders en pedaggisch medewerker heel laag met zijn m met elkaar te cmmuniceren. Wij benadrukken bij uders de mgelijkheid m een afspraak te maken met de pedaggisch medewerker m van gedachten te wisselen ver de eigen kinderen p Plderpret. Knnect via app en uderprtal Wij willen nze uders beter een beeld geven van wat er zich afspeelt tussen het brengen en het halen van hun kind(eren). Om dit te kunnen realiseren, werken we samen met Knnect. Knnect heeft een gepersnaliseerde Apps en uderprtal vr de kinderpvang en buitenschlse pvang. Dr het gebruik van Knnect prberen we de uderbetrkkenheid ng verder te vergrten. Vrpgesteld: het persnlijk cntact met u als uder is en blijft het allerbelangrijkste. Cmmunicatie ver uw kind gaat via de app/het prtaal. De app is te dwnladen in App stre van Apple f in de Playstre van Andrid. Regelmatig ntvangt u dan van ns een bericht met ft f vide waarin u kunt lezen ver de belevenissen van de dag. Zelf kunt u vanzelfsprekend k schrijven en ft s delen in het schrift. Ouders van kinderen tt 1 jaar wrden elke dag p de hgte gehuden ver wat de kinderen gedaan hebben en he het gegaan is. U wrdt p de hgte gehuden van vedingstijden, slaaptijden en verdere bijznderheden Ft s van uw kind wrden via de app/prtaal gedeeld met de uders van kinderen waarmee uw kind p de ft staat, waarbij u primair de ft s van uw eigen kind zult zien. Niet langer zeken in digitale albums; u ntvangt de ft s waarp uw kind staat rechtsreeks. Wanneer uw kind afscheid neemt van nze pvang, heeft u ng ruimschts de tijd m alle ft s te dwnladen en eventueel geschreven teksten te bewaren en eventueel uit te printen. Vanaf de grep kan men u rechtstreeks berichten sturen. U kunt zelf k berichten sturen naar de grep. Dan kan dit via de app. Gedurende de dag zullen medewerkers uw berichten lezen en z mgelijk beantwrden. Het spreekt hierbij vr zich dat de zrg vr de kinderen altijd pririteit heeft bven het beantwrden van de berichten. White brden Op elke grep werken wij met white brden met daarp belangrijke infrmatie en infrmatie ver eet en slaap gedrag van de kinderen. In de hal hangen diverse white brden met infrmatie van algemene aard. Meedraaichtend Ouders krijgen bij ns de mgelijkheid m een chtendje mee te draaien. Zij kunnen daarvr een afspraak maken bij de pedaggisch medewerkers Oudergesprek Elk jaar rnd de verjaardag van een kind hebben de uders de gelegenheid m met de pedaggisch medewerkers een gesprek te hebben ver de vrtgang van een kind. Dit gesprek duurt 20 minuten. In dit gesprek wrdt er gepraat ver nderwerpen die zwel pedaggisch medewerkers als uders aangeven. Via een briefje in het mandje wrden uders hiervr uitgendigd. Ouders krijgen dan een duidelijk beeld van he een kind is p dat mment. Naar aanleiding van de bservatie van peuterpraat nemen uders het welbevinden van hun kind dr samen met de pedaggisch medewerker. Deelname aan deze udergesprekken is geheel vrijblijvend maar we stellen het wel p prijs als uders hierbij aanwezig kunnen zijn. 13

14 De udercmmissie In de kinderpvang werkt men vrnamelijk met udercmmissies. Met een dergelijk udercmmissie beschikt de rganisatie ver een gesprekspartner die namens de uders kan spreken. Ok kinderdagverblijf Plderpret heeft drie ged functinerende en prfessinele udercmmissies. Er is een udercmmissie vr het kinderdagverblijf, vr de Mlenkiek in Aarlanderveen en één vr de buitenschlse pvang. De udercmmissie stelt zich ten del de belangen van de kinderen en uders z ged mgelijk te behartigen en te vertegenwrdigen dr invled uit te efenen p het beleid. De udercmmissie frmuleert adviezen maar signaleert k knelpunten. Een paar in het g springende delen van een udercmmissie zijn: Advies geven ver het beleid en nieuwe ntwikkelingen. Advies geven ver het beleid betreffende veiligheid en hygiëne. Advies geven bij het pstellen/ evalueren van het pedaggische beleidsplan. Advies geven ver uitbreiding en verbetering van het dienstenpakket. Op diverse wijzen nderhuden van cntact met de achterban. Het rganiseren van jaarlijkse bijeenkmsten vr uders. Bemiddeling tussen uders en dagverblijf in geval van cnflicten en verschillen van inzicht. De Oudercmmissie vindt het belangrijk m ged te cmmuniceren met de uders die zij vertegenwrdigen. Op nze website bevindt zich alle belangrijke infrmatie. Daarp is k te vinden wie er in de udercmmissie zitten en he ze te bereiken zijn. gebruik Kinderdagverblijf Plderpret en de udercmmissie van Plderpret infrmeren uders p verschillende manieren ver haar activiteiten. Dit kan zijn via , via de website van Plderpret ( f via het publicatiebrd. Plderpret verstuurt alle infrmatie aan uders via de . Het gaat hierbij m infrmatie vanuit de udercmmissie als k infrmatie vanuit Plderpret zelf. Wij zullen u natuurlijk niet verspelen met infrmatie. U kunt de vlgende infrmatie verwachten via de Ntulen en verige infrmatie van de udercmmissie Tevredenheidnderzek van Plderpret (één keer per jaar) Infrmatie ver grepsaangelegenheden/ invulfrmulieren ver uw kind bijvrbeeld uitndigingen vr een infrmatieavnd, rsterwijzigingen van persneel calamiteitenfrmulieren, infrmatie ver thema s ed. Onze Nieuwsbrief Infrmatie ver VVE Ok de facturen wrden per verstuurd. Mcht u de infrmatie echt niet via de kunnen ntvangen dan vragen wij u dit k schriftelijk aan ns te laten weten. Bij de intake f aanmelding vragen we uw adres. Uiteraard gaan wij vertruwelijk met uw adres m. Dit adres wrdt niet verstrekt aan derden f gebruikt vr cmmerciële delen. Belastingteslag Ouders die werken en vr hun kinderen zrgen, kunnen een tegemetkming van het Rijk krijgen. Ouders sluiten zelf een vereenkmst met het kinderdagverblijf en zijn financieel verantwrdelijk. De uders ntvangen in principe een factuur van het kinderdagverblijf. Ouders kunnen via de belastingdienst een tegemetkming in de ksten aanvragen. De tegemetkming is afhankelijk van: het gezinsinkmen; het aantal kinderen dat gebruik maakt van pvang; het aantal uren; de ksten van de pvang; De tabellen vr het bepalen van de tegemetkming zijn beschikbaar p Ouders dragen het resterende deel van de ksten.vr verdere infrmatie ver de fiscale mgelijkheden verwijzen wij u naar de Belastingdienst vr Ondernemingen, Of u kunt kijken p de website van de belastingsdienst ( 14

15 Let er p dat u de kinderpvangteslag binnen 2 maanden nadat uw kind p KDV Plderpret gestart is dient aan te vragen!! Klachten KDV Plderpret werkt met een externe geschillencmmissie. Zij zijn een nafhankelijke en deskundige cmmissie, die speciaal in het leven is gerepen m klachten te behandelen ver kinderdagverblijven. Het del van het dagverblijf en de geschillencmmissie is in eerste instantie de klacht intern p te lssen. Wanneer uders zich in deze prcedure niet kunnen vinden f vinden dat hun klacht niet vldende is afgehandeld kunnen ze naar de geschillencmmissie gaan. Op deze manier hpen wij dat er een duidelijke en laagdrempelige prcedure is ntstaan. Met de aansluiting bij de geschillencmmissie heeft het dagverblijf vldaan aan de wettelijke verplichting m een externe klachtencmmissie te benemen. 15

16 Hfdstuk 6: Veiligheid en Hygiëne De verantwrdelijkheid vr een gede kwaliteit pvang ligt bij de kinderpvang zelf. De wet kinderpvang regelt dat pvang met bijdragen aan een geznde ntwikkeling van het kind in een geznde mgeving. Ieder dagverblijf met een risic-inventarisatie met betrekking tt veiligheid en gezndheid uitveren en z inzicht geven in de veiligheids- en gezndheidsrisic s p het dagverblijf. Op Plderpret hebben we aan deze eis vldaan. In het krt kmt het erp neer dat wij werken met een gezndheidsprtcl, een schnmaakprtcl en een prtcl ziekte en medicijnverstrekking. Meer infrmatie is te vinden p de website. Kinderen ntwikkelen zich snel, zijn nieuwsgierig en willen de wereld m zich heen ntdekken. Daarbij zien ze geen gevaar, dit meten ze leren. Omdat het vr de pedaggisch medewerkers nmgelijk is m elke minuut van de dag alle kinderen in de gaten te huden, is een veilige mgeving van grt belang. Hierbij is er een spanningsveld tussen veiligheid en pedaggische aspecten. Niet alle veiligheidsrisic s meten wrden afgedekt, wel met de kans p ernstig letsel vrkmen wrden. De tezichthuder (GGD-inspecteur) cntrleert de veiligheid van de kinderpvang aan de hand van het veiligheidsplan van het dagverblijf en steekprefsgewijze cntrles. Vier-gen principe Het vier-gen principe: Veiligheid vr alles: Zrgen vr vier gen, vier ren en transparantie is vanaf 1 Juli 2013 gesteld vr de dagpvang. Het vier-genprincipe hudt in dat altijd een vlwassene met kunnen meekijken f meeluisteren met een berepskracht. Een berepskracht mag ng steeds alleen p de grep staan, zlang maar p elk mment een andere vlwassene de mgelijkheid heeft m mee te kijken f luisteren. De udercmmissie heeft hierin adviesrecht. In verleg met de udercmmissie heeft KDV Plderpret verschillende maatregelen genmen m meer transparantie te vergrten. Maatregelen die getrffen wrden zijn; afluistermgelijkheden in slaapkamers en verschnruimten, de deuren zijn uit de grepsruimten verwijderd en stagiaires en een grepshulp wrden flexibel ingezet. Vr het uitgebreide beleid verwijzen wij u naar ns pedaggisch beleid f nze website. Risic-inventarisatie Ieder jaar wrdt een risic-inventarisatie van het gebuw gehuden dr de pedaggisch medewerkers waarbij vral dr de gen en vanuit het gedrag van kinderen gekeken wrdt. De inventarisatie van het kinderdagverblijf is gebaseerd p twee vragen: Welke ngevallen zuden met de kinderen kunnen gebeuren? He grt is daarbij de kans p ernstig letsel vr een kind? De cmbinatie Kans en Ernst is een maat vr de urgentie. Ongevallen registratie Een gede risic-inventarisatie is vrnamelijk gebaseerd p ervaringen uit de praktijk. Om een vlledig en ged actieplan te kunnen maken dienen gevaarlijke situaties en ngevallen geregistreerd te wrden d.m.v. frmulieren, zdat deze bij de evaluatie meegenmen wrden bij de aanpassing van het plan. Een bedrijfsngeval is elke nvrziene gebeurtenis waardr persnen letsel plpen f waardr materiële schade ntstaat. Natuurlijk gebeuren er p een dagverblijf ngevallen van verschillende gradaties. Wanneer er met uw kind iets gebeurt, zullen pedaggisch medewerkers u vragen f u het ndzakelijk vindt m deze te registreren. Ernstige ngevallen zullen altijd wrden geregistreerd. Actieplan De inventarisatie en registratie hebben inzichtelijk gemaakt waar zich risicvlle situaties bevinden in de pvang. In het actieplan geven wij vervlgens aan wat wij aan alle risic s gaan den. De plssingen liggen p het vlak van een prductplssing f een gedragsplssing. Op basis van de priritering is een lijst met plssingen, een actieplan, gemaakt. 16

17 Huisregels Naast de fysieke veiligheid speelt het gedrag van de gebruikers een belangrijke rl bij het ntstaan van ngevallen. Dat is niet alleen gedrag van de kinderen, maar k van de medewerkers en uders. Daarm zijn gede afspraken met het team, uders en de kinderen nmisbaar. Deze regels hebben wij vastgelegd en wij evalueren de regels elk half jaar. De lijst is te vinden p nze site. U kunt hiervan altijd een kpie aanvragen. Wij stellen het p prijs als u p f aanmerkingen heeft p deze lijst. Meldt deze bij de grepsleiding, udercmmissie f bij Hanriette. Dan kunnen k de uders hun input aan deze lijst leveren. Ontruimingsplan Tch is er altijd een mgelijkheid dat er calamiteiten ntstaan zals brand. Kinderen zijn tijdens een ndsituatie niet zelfredzaam. Medewerkers van het kinderdagverblijf zijn dus niet alleen verantwrdelijk vr hen eigen veiligheid tijdens een calamiteit, maar k vr die van de kinderen. Dit creëert extra druk p het rganisatievermgen van de medewerkers van een kinderdagverblijf tijdens een calamiteit. Plderpret heeft een helder en duidelijk ntruimingsplan. Vr uders is het ged m p de hgte te zijn van dit plan, niet alleen m te weten dat er k p die mmenten ged vr de kinderen gezrgd wrdt, maar k vr het geval u net p dat mment aanwezig bent p het dagverblijf en zich dus pltseling midden in een calamiteit bevindt. Kennis en vaardigheid van eerste hulp bij ngevallen zijn nmisbaar in de kinderpvang. Alle pedaggisch medewerkers p KDV Plderpret hebben een geldig kinder-ehbo diplma. Verder is er altijd één BHV-er (inclusief EHBO) in het gebuw. Ok is het ndige materiaal zals EHBO trmmels, brandblussers e.d. aanwezig. In het kinderdagverblijf wrden drie categrieën persnen nderscheiden: 1. Medewerkers: medewerkers (al dan niet met een vast dienstverband), regelmatig aanwezige medewerkers van derden, uitzendkrachten, stagiairs, vakantiekrachten; 2. Bezekers: kinderen, uders, bezekers, incidenteel aanwezige medewerkers van derden (nderhudsmnteurs e.d.); 3. Bedrijfshulpverleners. Het is belangrijk vr u m te weten dat: Het vltallige persneel p de hgte is van de ntruimingsprcedure en iedereen heeft een kpie van de ntruimingsprcedure en krijgt jaarlijks een instructie. Er jaarlijks een praktijkefening gerganiseerd gaat wrden vr het persneel (de pedaggisch medewerkers) en de kinderen (dit kan k eerst met pppen wrden geefend Elke efening wrdt geëvalueerd Alle helpers, schnmaaksters en eventueel uders weten he ze meten handelen in geval van nd. Ontruimingsprcedure bij brand vr andere aanwezigen Wanneer u als uder tijdens een calamiteit aanwezig bent p het dagverblijf met u als vlgt handelen: Bel f rep direct het hfd BHV, diens plaatsvervanger f een pedaggisch medewerker. Ontdekt u zelf de brand en gaat het m een klein brandje, prbeer het dan te blussen met de aanwezige blusmiddelen. Neem geen risic! Zrg vr een alarmsignaal. Dr een glaasje van het brandalarm in te drukken. Indien u het alarmsignaal/ntruimingssignaal hrt: sluit alle ramen van de betreffende ruimte. Zet alle elektrische apparaten uit. Ga naar de instructieplaats; de centrale hal en vlg de instructies van het hfd BHV. Ga daarna naar de verzamelplaats; de speelplaats vr het kinderdagverblijf, en meld uw bevindingen aan het hfd BHV. Vlg altijd de aanwijzingen van het hfd BHV f diens plaatsvervanger en ga nit in discussie. Kijk alvast een keer waar de nduitgangen, blusapparaten, plattegrnden e.d. zich p Plderpret bevinden, zdat direct ingrijpen k echt mgelijk is! 17

18 Hfdstuk 7: Praktische zaken Op het dagverblijf wrden af en te ft s gemaakt, welke vr diverse deleinden gebruikt kunnen wrden. Denk hierbij aan stukjes in kranten, vr eigen gebruik ter versiering van het dagverblijf e.d. Maar k vr nze Facebkpagina. Indien uders/verzrgers bezwaar hebben tegen het maken en gebruiken van ft s van hun kind, vernemen wij dat graag schriftelijk. Mits er vldende persneel (dit in verhuding met het aantal kinderen) is, kunnen we het terrein van het dagverblijf verlaten vr bijvrbeeld een wandeling. Wanneer uders f verzrgers hier bezwaren tegen hebben, vernemen wij dat graag schriftelijk. Wij streven er naar elke dag met de kinderen naar buiten te gaan, k met minder mi weer. Ouders dienen met de kleding van de kinderen hier rekening mee te huden. Bijvrbeeld warme kleding mee in de winter, laarzen en kleding wat vies mag wrden. Op het hele dagverblijf wrdt intensief gespeeld en geknutseld waardr kleding van kinderen vies kan wrden. Ouders dienen hier rekening mee te huden. Plderpret is niet verantwrdelijk vr schade aan kleding. Belangrijke weetjes Het is belangrijk deze puntjes dr te lezen in verband met de veiligheid van uw kind. Vr een uitgebreide lijst met huisregels, het pedaggische beleid wil ik wijzen p de website: Fietsen meten zveel mgelijk in het fietsenrek geplaatst wrden. Aut s mgen p het terrein alleen stapvets rijden. Kinderen mgen geen tuwtjes aan jassen en truien hebben. Capuchn tuwtjes meten vast zitten f verwijderd zijn. Kinderen kunnen aan deze tuwtjes blijven hangen en stikken. Pedaggisch medewerkers zijn bevegd lsse tuwtjes uit kleding te halen. Kettingen en andere versieringen m nekjes die niet kapt springen als een kind er aan blijft hangen zijn verbden. Denk hierbij aan leren kettingen, key krd. Wanneer uders kmen halen en brengen tussen 8.00 uur uur en uur en uur kunnen ze dr p de kperen bel te drukken de deur zelf penen. Op andere tijden meten ze p de intercm drukken en wrdt de deur van binnenuit pen gedaan. Op het mment dat een kind tijdens het haal mment de uder ziet, is de uder verantwrdelijk vr het kind en dient u dus p te letten. Wanneer een kind meegenmen wrdt, met de uder het kind altijd even bij de grepsleiding afmelden. Beide hekjes meten altijd dicht gedaan wrden. Met udere kinderen spreken we af dat ze niet znder testemming dr de hekjes mgen. In de centrale hal en entree mag geen speelged achtergelaten wrden. In de centrale hal en entree mag niet dr kinderen gespeeld wrden. Jassen en tassen gaan aan de kapstk. Schenen en helmen e.d hren p de schenenrekjes nder de kapstk. Laat geen tassen met inhud nbewaakt staan. Er kunnen bijvrbeeld sigaretten, medicijnen ed. in zitten. Kinderen mgen niet p de skken lpen. Kinderen dragen slffen f schenen. Bij znnig weer is het verstandig uw kind een pet mee te gegeven. Bij znnig weer wrden de kinderen vr het buiten spelen ingesmeerd. Wij cntrleren elk half jaar speeltestellen en buitenspeelged p gebreken en gebreken wrden direct gemeld en gerepareerd. 18

19 Reglementen en Richtlijnen kinderdagverblijf Plderpret 1. Dienstverlening Kinderen in de leeftijd van 6 weken tt 4 jaar kunnen vr minimaal 2 dagdelen p de dagpvang van het kinderdagverblijf geplaatst wrden. Kinderen in de leeftijd van 4 jaar tt ze de leeftijd bereiken dat ze de basisschl verlaten, kunnen vr minimaal 1 dagdeel p de buitenschlse pvang van het kinderdagverblijf geplaatst wrden. De dagelijkse leiding van de dagpvang is in handen van de pedaggisch medewerkers van Plderpret. Op de babygrep werken we met 2 medewerkers en maximaal 9 kinderen. Op de dreumesgrep met 2 medewerkers en maximaal 11 kinderen. Op de peutergrep zijn er per dag maximaal 14 kinderen met twee medewerkers. De dagelijkse leiding van de buitenschlse pvang is in handen van 1 pedaggisch medewerker met maximaal 10 kinderen f 2 pedaggisch medewerkers met maximaal 20 kinderen. Wanneer het kindaantal p de grepen laag zijn, heeft Plderpret het recht m met minder grepsleiding p de grepen te werken f grepen samen te vegen. Vr de Bs geldt dat wij grepen sluiten wanneer er minder dan 5 kinderen aanwezig zijn. De aanwezige kinderen zullen dan p andere grepen wrden pgevangen. Het kinderdagverblijf is gepend p werkdagen van 8.00 uur tt uur. Op feestdagen is het dagverblijf geslten. De BSO is gepend van uur tt uur. Op wensdag en vrijdag is de BSO p aanvraag gepend vanaf uur. Dit nemen we verlengde pvang. Plderpret verzrgt k Vrschlse pvang in Nieuwkp tussen 7.30 uur en 8.30 uur p alle schldagen. Om de rust en dagritme van de kinderen en het kinderdagverblijf zveel mgelijk te waarbrgen, streven wij ernaar de kinderen te laten brengen vr 9.00 uur en te laten halen tussen en uur. Andere breng - en haaltijden meten altijd besprken wrden met de pedaggisch medewerkers en is alleen mgelijk indien zij de inschatting maken dat dit mgelijk is. Vr baby s zijn eventueel individuele afspraken te maken i.v.m. veding en slaap. Indien een kind te laat gehaald wrdt zullen er mgelijk extra ksten in rekening wrden gebracht. Kinderen mgen alleen gehaald wrden dr de uders/verzrgers. Mchten andere verzrgers het kind kmen halen, dan dient dit vraf bij de pedaggisch medewerkers gemeld te wrden. Het kinderdagverblijf zrgt vr de ndige brdmaaltijden, fruit, drinken en verzrgingsprducten zals luiers. Vr de kinderen die afwijkende verzrgingsprducten ndig hebben, zals baby flesveding e.d. wrden de uders/verzrgers verzcht hier zelf vr te zrgen. Het kinderdagverblijf zrgt k vr verver van de schlen naar de BSO en de VSO wanneer de schl zich niet p lpafstand bevind. We maken daarbij gebruik van taxi s. 19

20 2. Extra pvang Ruilen van niet afgenmen dagen; zals feestdagen, vakantiedagen en ziektedagen, is mgelijk indien de pedaggisch medewerker heeft bepaald dat de capaciteit dit telaat. De nieuwe datum met binnen een week vr f na de te ruilen dag vallen. Het is mgelijk incidenteel één f meerdere dagen extra af te nemen. Mits de capaciteit dit telaat. Vr deze dagen wrden extra ksten berekend. Naast de kinderen die p cntractbasis verbnden zijn aan ns kinderdagverblijf, bieden wij p de buitenschlse pvang k plaats aan andere kinderen die incidenteel (extra) pvang ndig hebben, zals tijdens schlvakanties. Deze kinderen dienen ingeschreven te wrden bij kinderdagverblijf Plderpret. Incidentele pvang p de BSO is alleen maar mgelijk als de capaciteit dit telaat. Bij plaatsing van kinderen gaan wij uit van de vlgrde van inschrijving. Opvang p de buitenschlse pvang tijdens studiedagen van schl is mgelijk, mits dit p tijd wrdt aangevraagd en er minimaal 5 kinderen zijn die gebruik willen maken van de extra pvang p die dag. De ksten vr de extra pvang wrden achteraf in rekening gebracht. Annuleren van extra pvang kan tt 1 week van tevren kstels. Bij annuleren van één week tt 2 werkdagen van tevren berekenen wij 50% van de ksten. Bij annuleren binnen 2 werkdagen van tevren wrden de ksten vlledig in rekening gebracht. Tegezegde extra pvang kan dr Plderpret niet wrden teruggedraaid. 3. Verlengde pvang Desgewenst kan p het dagverblijf, bij vldende behefte, vóór peningstijd een half uur extra verlengde pvang wrden afgenmen. Wij blijven standaard gepend van 8.00 tt uur. Vr verlengde pvang wrden extra ksten berekend. Verlengde pvang kan p vaste f incidentele basis. Als u vast de verlengde pvang afneemt kunt u er vanuit gaan dat er altijd iemand is die uw kind pvangt. U krijgt hiervr dan maandelijks een factuur. Vr de incidentele pvang dient u een verzek in te dienen. U krijgt hiervr achteraf een factuur. Verlengde pvang dient wel altijd aangevraagd te wrden. U kunt dus niet znder aanvraag uw kind m 7.30 uur brengen. Op het mment dat er nvldende behefte is vr deze service behudt het kinderdagverblijf het recht m de verlengde pvang te herrepen. Dit met dan wel minimaal 2 maanden van tevren aangegeven wrden bij de uders/verzrgers. 20

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Huisregelement opvang Kiddyzz

Huisregelement opvang Kiddyzz Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze

Nadere informatie

Beleid Veiligheid en Gezondheid Kinderwoud

Beleid Veiligheid en Gezondheid Kinderwoud Beleid Veiligheid en Gezndheid Kinderwud Met het beleid veiligheid en gezndheid maken we inzichtelijk he wij p nze lcaties werken ten aanzien van Veiligheid & Gezndheid. We bieden kinderen en medewerkers

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

De gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind

De gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind Gastuderbureau Kindvriendelijk PEDAGOGISCH BELEID Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders en het gastuderbureau hun allerliefste bezit te. Zij meten de zekerheid

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan Gastouderbureau TiB

Pedagogisch beleidsplan Gastouderbureau TiB Pedaggisch beleidsplan Gastuderbureau TiB Delstelling pedaggisch beleid Visie Uitgangspunten Grepsgrtte Plaatsingsbeleid Thuis velen Ontwikkeling stimuleren -mtrische ntwikkeling -sciaal-emtinele ntwikkeling

Nadere informatie

Wat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie

Wat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie Wat is een bevalplan Een bevalplan is een beknpt dcument waarin je juw wensen en verwachtingen ver de bevalling pschrijft. Vr juw bevalling bespreek je dit dcument met juw zrgverleners en begeleiders.

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Voorschool De Menorah en Voorschool De Schoof

Voorschool De Menorah en Voorschool De Schoof Vrschl De Menrah en Vrschl De Schf Addendum Pedaggisch beleidsplan Versie 20160616 Addendum Pedaggisch beleid Vrschl De Menrah / Vrschl De Schf Versiedatum: 16-06-2016 Het vier-genprincipe in de praktijk

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Bedrijfhulpverleningsplan KDV Polderpret

Bedrijfhulpverleningsplan KDV Polderpret Bedrijfhulpverleningsplan KDV Plderpret Inhudspgave Inleiding... 3 1 Ontruimingsplan... 3 2 Kinder-EHBO en BHV... 3 3 Bedrijfshulpverlening... 3 3.1 Del van bedrijfshulpverlening... 3 3.2 Uitgangspunt...

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord. Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit

Nadere informatie

Groep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag, dinsdag en woensdag) Juf Kathelijne (donderdag en vrijdag) Groep 1-2B: Juf Georgina (ma-vr)

Groep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag, dinsdag en woensdag) Juf Kathelijne (donderdag en vrijdag) Groep 1-2B: Juf Georgina (ma-vr) RKBS Inghelsenberghe Wilhelminastraat 48 4564 AE Sint Jansteen tel: 0114-314380 inghelsenberghe@gperspect.nl www.inghelsenberghe.nl Infrmatie grep 1-2 Grepsleerkrachten: Grep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag,

Nadere informatie

Pedagogisch Beleidsplan

Pedagogisch Beleidsplan Pedaggisch Beleidsplan Oude baan 88 5104 AZ, Dngen www.detvertuindngen.nl inf@detvertuindngen.nl 06 42786926 Pedaggisch beleid De Tvertuin, mei 2016 1 Inhud 1. INLEIDING 3 2. GRONDBEGINSELEN 4 2.1 Delstelling

Nadere informatie

Protocol Vier ogen principe

Protocol Vier ogen principe Prtcl Vier gen principe Dit principe is verplicht vr kinderen van nul tt vier jaar. Dit betekent dat p elk mment de reële kans bestaat dat er een vlwassene meekijkt f meeluistert met de berepskracht. Dit

Nadere informatie

PEDAGOGISCHE WERKWIJZE KINDERCENTRUM HET MELKHUISJE

PEDAGOGISCHE WERKWIJZE KINDERCENTRUM HET MELKHUISJE Interne referentie OHB: Prcesverantwrdelijke: pagina 1 van 6 pagina 1 van 6 Hfdstuk 1 Wie zijn wij bij BSO t Melkhuisje BSO het Melkhuisje is vr kinderen van 7 t/m 12 jaar. De BSO bestaat uit 3 stamgrepen:

Nadere informatie

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK Klachtenregeling Bureau Blei - Valeriaan 8-2631 SP Ntdrp - 015-8891964 - www.bureaublei.nl - inf@bureaublei.nl - KvK 55250955 1 Inhud 1. Intrductie... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begripsmschrijvingen...

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Thema Verkeer mei 2016

Thema Verkeer mei 2016 NIEUWSBRIEF Kinderdagverblijf Tierelantijn Thema Verkeer mei 2016 Het nieuwe thema is.. Verkeer Liedje thema Verkeer: tinkel pinkel, belgerinkel Hr je niets? Mijn nieuwe fiets! Tinkel pinkel, belgerinkel

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Zo doen wij het op de Koningin Julianaschool

Zo doen wij het op de Koningin Julianaschool Regels en afspraken Eén van de uitgangspunten van nze schl is dat kinderen met plezier naar schl gaan. Vr een gede sfeer zijn er regels ndig en maken we afspraken met de kinderen en hun uders. Als we samen

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

Beleid Luisvrije School

Beleid Luisvrije School Beleid Luisvrije Schl Inleiding De Klankhf heeft de bestrijding van luizen mschreven in een beleidsstuk. Het wrd luizen en het hebben ervan betekent niet smerig en nverzrgd, maar is wel knap lastig en

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Helpt u dit schooljaar ook mee?

Helpt u dit schooljaar ook mee? Helpt u dit schljaar k mee? OUDERHULPBOEKJE 2015-2016 Jenaplanschl t Schrijverke Helpt u k mee? Elk schljaar zijn veel uders actief bij de vrbereiding van Sint en Kerst, bij sprt- en spelactiviteiten,

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

Goed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog!

Goed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog! Data m te nthuden December 2015 04-12 Sinterklaas p schl. Grepen 5 t/m 8 een cntinurster tt 14.00 uur. Neem je eigen lunch mee p 4 december! 13-12 Kerstmarkt vanaf 12.00 tt 18.00 uur, kinderen van De Meeander

Nadere informatie

Dit aanmeldformulier is opgesteld ten behoeve van een zorgvuldige aanmelding van leerlingen. Achternaam :.. Roepnaam :.

Dit aanmeldformulier is opgesteld ten behoeve van een zorgvuldige aanmelding van leerlingen. Achternaam :.. Roepnaam :. Dit aanmeldfrmulier is pgesteld ten beheve van een zrgvuldige aanmelding van leerlingen. Aanmeldfrmulier vr basisschl ndergetekenden melden hun kind aan bij RKBS Panta Rhei te Cevrden (naam/plaats schl)

Nadere informatie

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

Dit zorgbeleid is een aanvulling op de pedagogische uitgangspunten die verwoord zijn in het pedagogisch beleidsplan van T Skooltje KINDEROPVANG

Dit zorgbeleid is een aanvulling op de pedagogische uitgangspunten die verwoord zijn in het pedagogisch beleidsplan van T Skooltje KINDEROPVANG ZORGBELEID T SKOOLTJE KINDEROPVANG 1. INLEIDING Dit zrgbeleid is een aanvulling p de pedaggische uitgangspunten die verwrd zijn in het pedaggisch beleidsplan van T Skltje KINDEROPVANG 2. DEFINITIE Onder

Nadere informatie

Pedagogisch werkplan BSO ikook! Zo zijn onze manieren! Locatie Oirschot

Pedagogisch werkplan BSO ikook! Zo zijn onze manieren! Locatie Oirschot Pedaggisch werkplan BSO ikook! Z zijn nze manieren! Lcatie Oirscht September 2015 Inleiding Dit is het pedaggisch werkplan van ikook! Oirscht welke van tepassing is p nze buitenschlse pvang (4-12 jaar)

Nadere informatie

Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )

Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden ) Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse

Nadere informatie

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen Vrbehuden en risicvlle handelingen binnen het primair nderwijs Prtcl Medisch Handelen J.C. v.d. Wal September 2013 INHOUD Inleiding... 3 1 De leerling wrdt ziek p schl... 4 2 Het verstrekken van medicatie

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Hoofdluisprotocol 15-09-2015

Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Hoofdluisprotocol 15-09-2015 Openbare basisschl Westerkim Daltnschl Vermeerstraat 1 5102 DC Dngen 0162-313836 westerkim@bswesterkim.nl www.bswesterkim.nl Hfdluisprtcl 15-09-2015 Inhudspgave Inleiding 3 Wat wrdt er van verschillende

Nadere informatie

PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4. Inleiding

PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4. Inleiding PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4 Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders hun kinderen te. Zij meten de zekerheid hebben dat hun kind k in hun afwezigheid een veilige

Nadere informatie

BuitenKin. BuitenKind. Informatie voor Ouders. P e u teropva n g

BuitenKin. BuitenKind. Informatie voor Ouders. P e u teropva n g BuitenKind P e u terpva n g BuitenKin Infrmatie vr Ouders en n ete ntw ik n an n tm ntsp P e ut e r p v a ng le ke n Kinderpvang Mntferland Schlstraat 2 7041 ZM s-herenberg Tel 06 1303 1566 Mail: inf@buitenkind.net

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Omgaan met gescheiden ouders.

Omgaan met gescheiden ouders. In deze Inf nder andere: Schen zetten, de deur gaat iets later pen. Hud u rekening met de kinderen? Die gaan vr He gaan wij m met gescheiden uders? Dnna Bakker is vrleeskampien!! 26 nvember 2014 Jaargang

Nadere informatie

SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n

SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KALKOEN BIJ ELKAAR

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 Versie Zomer 2014

Beleidsplan 2014 Versie Zomer 2014 Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten

Nadere informatie

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek Fd2Learn Beste leerlingen, uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Dat het eten van vis (rijk aan mega- 3 vetzuren) ged is vr het functineren van de hersenen

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang bs De Merwednk Merwe Dnk 4 6 4207 XB Grinchem Tel: 06-21601220 Fax: 0183 681109 ts@bs-de-merwednk.nl www.bs-de-merwednk.nl Huishudelijk reglement Tussen Schlse Opvang In dit reglement wrden de dagelijkse

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

PEDAGOGISCH BELEID GASTOUDERBUREAU HET TUINHUIS

PEDAGOGISCH BELEID GASTOUDERBUREAU HET TUINHUIS PEDAGOGISCH BELEID GASTOUDERBUREAU HET TUINHUIS Gastuderbureau Azalealaan 107 2771 ZV Bskp Telefn: 0172-231 005 Inhud 1. Inleiding 2. Delstelling gastuderbureau 3. Visie 4. Visie in de praktijk 5. Waar

Nadere informatie

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning. Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,

Nadere informatie

Juni de maand van veiligheid

Juni de maand van veiligheid Juni de maand van veiligheid Veiligheid is het huidige thema van deze maand. Veiligheid, zie ik je denken? Ja! Veiligheid in en m het huis, veiligheid in relaties, veiligheid p straat e.d. Hiernder een

Nadere informatie

In de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum.

In de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum. Verslag wrkshp 1 en 2 : In de wrkshp is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tt de theretische nderbuwing/ het theretisch kader van het curriculum. Een eerste reactie p de pzet van het curriculum:

Nadere informatie

De aandachtspuntenlijst

De aandachtspuntenlijst De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer

Nadere informatie

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk Zrgplan Naam Adres Uitgerekende datum Administratienummer Naam en adres verlskundige praktijk datum tijd Met wie Afsprakenlijst Gefeliciteerd met uw zwangerschap! Tijdens uw zwangerschap zal u nder cntrle

Nadere informatie

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie en dyscalculie en spellingsbegeleiding p het Carlus Clusius Cllege Zwlle Signalering en Begeleiding dyslectische / dyscalculische leerlingen Dyslexie:

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba. Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,

Nadere informatie

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders Kwaliteitsaspecten van nderwijs Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders Clfn Titel Kwaliteitsaspecten van nderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders. Auteur

Nadere informatie

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek

Nadere informatie

Protocol Wiegendood. Gastouderbureau KoeKoeK. Anja Rijkens & Rianne Doeschot

Protocol Wiegendood. Gastouderbureau KoeKoeK. Anja Rijkens & Rianne Doeschot Gastuderbureau KeKeK Anja Rijkens & Rianne Descht 2 Helaas kmt het in Nederland wel eens vr, dat een baby verlijdt aan wiegendd. Dit zu dus k kunnen gebeuren tijdens de pvanguren. Gastuderbureau KeKeK

Nadere informatie

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het

Nadere informatie

Klachtenregeling CSG Reggesteyn

Klachtenregeling CSG Reggesteyn Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK

NIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK NIEUWSBRIEF 3 Vrijdag 28 januari 2011 DE PIRAMIDE lcatie BREDE SCHOOL MEERWIJK Belangrijke data de kmende peride....... Dinsdag 1 februari CITO Eindtets grep 8 p 1, 2 en 3 februari Maandag 7 februari Juf

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Gastouderbureau Noorderlicht

Gastouderbureau Noorderlicht Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de

Nadere informatie

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage >> Stappenplan vr stagebieders Wilt u als rganisatie aan de slag met MaS? Neem dan het stappenplan stapsgewijs dr, zdat u weet f u er echt klaar vr bent m met jngeren te werken en maatschappelijke stage

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

Paasvakantie 2013. Basisscholen Drongen

Paasvakantie 2013. Basisscholen Drongen Paasvakantie 2013 Basisschlen Drngen De basisschlen van de deelgemeente Drngen rganiseren een netverschrijdende vakantiepvang. We rganiseren in de 2 e Idee Kids vzw. week van de paasvakantie themaweken

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Huisbereiding in de kijker

Huisbereiding in de kijker NIEUWSBRIEF NUMMER 5 JANUARI 2010 P1 In dit nummer 1 Inleiding 2 Huisbereiding in de kijker 2 Stppen met rken 4 Zelftest 5 Vrdelen van stppen met rken Inleiding Beste nieuwslezer, 2009 det zijn uittrede,

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8 Het Cle Kikkerplan Binnen twee weken een klas vl vet cle kikkers Grep 4 tt en met 8 Anne Kijman, Kinderpsychlg NIP/Gz BIG i.s.m Christine de Jngh en Yvnne van der Zanden, leerkrachten Jhannesschl Pijnacker

Nadere informatie

Pedagogisch Beleidsplan

Pedagogisch Beleidsplan Pedaggisch Beleidsplan Kinderdagverblijf t Kuukske is een landelijk gelegen particulier kinderdagverblijf. Omgeven dr veel gren en dieren kunnen uw kinderen zich ptimaal ntwikkelen! Inhudspgave 1. Inleiding

Nadere informatie

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang.

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang. BUDGETPLAN JEUGDHULP Vr u ligt het budgetplan Jeugdhulp. U vult dit budgetplan in als u zelf de ndersteuning vr uw kind/een minderjarige wilt cördineren met een persnsgebnden budget (pgb). In dit budgetplan

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Wie verkoopt uw huis?

Wie verkoopt uw huis? Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal

Nadere informatie

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een

Nadere informatie

Gedragsprotocol ICBS de Horizon. Juni 2014

Gedragsprotocol ICBS de Horizon. Juni 2014 Gedragsprtcl ICBS de Hrizn. Juni 2014 Inhud Gedragsprtcl ICBS de Hrizn in Rilland. 1. Uitgangspunten. blz 3 2. Definities blz 3 3. Directe aanpak van rdeverstringen, ruzies. blz 4 4. Werken aan sciaal

Nadere informatie

Individuele gezondheidszorg

Individuele gezondheidszorg 3 Pedaggisch beleid 1g individuele gezndheidszrg 1 van 5 Individuele gezndheidszrg wet BIG: bijzndere handelingen individuele gezndheidszrg Binnen ns kinderdagverblijf hebben we het beleid dat kinderen

Nadere informatie