Formulier Domeinspecifiek Leerresultatenkader BA-opleiding. Cluster: Opleiding: vroedkunde. Niveau:
|
|
- Jonathan Meyer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Frmulier Dmeinspecifiek Leerresultatenkader BA-pleiding. Cluster: Opleiding: vredkunde Niveau: Vlaamse Kwalificatiestructuur Ba, niveau 6 Structuurdecreet Prfessinele BA Eurpese Hger Onderwijs Ruimte (Dublin-descriptren) 1 ste cyclus Eurpees Kwalificatiekader vr een Leven Lang Leren 6 De pleiding wrdt aangebden aan vlgende instellingen: 1. Karel de Grte Hgeschl 2. Erasmushgeschl Brussel 3. Kathlieke Hgeschl Sint Lieven 4. Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen 5. Kathlieke Hgeschl Kempen 6. Arteveldehgeschl Gent 7. Artesis Hgeschl Antwerpen 8. Kathlieke Hgeschl Leuven 9. Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende 10. Prvinciale Hgeschl Limburg 11. Kathlieke Hgeschl Limburg Vertegenwrdigers van de pleiding in de taakgrep ( ): 1. Nancy Bucquez (Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende ) 2. Gerda Christffersen (Kathlieke Hgeschl Kempen) 3. Brigitte De Clercq (Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende) 4. Gerlinde De Clercq (Erasmushgeschl Brussel) 5. Liesbet De Raedemaeker (Karel de Grte Hgeschl) 6. Ariane Desmyttere (Kathlieke Hgeschl Kempen) 7. Katrien De Wilde (Kathlieke Hgeschl Sint Lieven) 8. Martine Drme (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) 9. Mieke Emb (Artevelde Hgeschl Gent) 10. Cathleen Gavel (Karel de Grte Hgeschl Antwerpen) 11. Marina Hmble (Kathlieke Hgeschl Leuven) 12. Eveline Mestdagh (Artesis Hgeschl Antwerpen) 13. Claire Nuyttens (Arteveldehgeschl Gent) 14. Karijn Schrten (Prvinciale Hgeschl Limburg/KHLimburg) 15. Isabelle Vandelannte (Erasmus Hgeschl Brussel) 16. Jeri Vermeulen (Erasmus Hgeschl Brussel) Vertegenwrdigers van de pleiding in de verleggrep ( ): 1. Mieke Emb (Artevelde Hgeschl Gent) 2. Jeri Vermeulen (Erasmus Hgeschl Brussel) Vertegenwrdigers van de verwante pleidingen in de verleggrep: 1. Luc Van Grp (Kathlieke Hgeschl Limburg) 2. Anja Deprtere (Plantijn Hgeschl Antwerpen) 3.Nicle Viaene (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) 4.Liesbet Van Heck (Hgeschl Gent) 5. Jean Bauwens (Erasmus Hgeschl Brussel) 6. Isabel Vanslembruck (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) 7. Annie Gssens (Kathlieke Hgeschl Kempen) 8. Anita.Jrens (Karel de Grte Hgeschl Antwerpen) 9. Candice De Windt (Kathlieke Hgeschl Sint-Lieven, HUBrussel-Ehsal) 1
2 10.Sabine Huybrecht (Artesis Hgeschl Antwerpen) 11. Maria Deneire (Kathlieke Hgeschl Leuven) 12.Nancy Bucquez (Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende) 13. Danielle Van Hrenbeeck (Lessius Mechelen) 14. Sven Vereecke (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) Aftetsing bij de stakehlders: Prcesbegeleider VLIR VLHORA: Isabelle Melis Tewerkstellingsprfiel van de prfessinele BA indien zinvl, met pgave van regelgeving berepsuitefening indien van tepassing: Regelgeving berepsuitefening : K.B. 78 dd. 10 nvember 1967 betreffende de uitefening van de gezndheidsberepen K.B. dd. 1 februari 1991 betreffende de uitefening van het berep van vredvruw Richtlijn 2005/36/EG van het Eurpees Parlement en de raad van 7 september 2005 betreffende de erkenning van berepskwalificaties E.E.G.-richtlijnen dd. 21 januari /155 Hgeschldecreet dd. 4 april Vervlgpleidingen: Rechtstreekse drstrm: bachelr in de verpleegkunde, pstgraduaten (lactatiekunde, precnceptinele zrg, menpauzecnsulente, referentievredvruw diabetes), banaba s, GBP-pleiding Onrechtstreekse drstrm (nteer hier de meest relevante vervlgpleidingen): master in verpleegkunde en vredkunde, master in gezndheidsvrlichting en bevrdering, master in management en beleid van gezndheidszrg, master f science in de seksulgie 2
3 Brnnen: Dmeinspecifiek referentiekader Visitatie: Assciatiebreed prfiel: Opleidingsprfiel Bachelr in de Vredkunde Gedgekeurd p de Raad van Bestuur Assciatie KULeuven, 30 september 2005 Berepsprfiel: Berepsprfiel van de Belgische vredvruw, dr de Natinale Raad vr de Vredvruwen (18/12/2006) Opleidingsprfiel: Cmpetentieprfiel Bachelr in de vredkunde, dr de Raad Hger Onderwijs/werkgrep vredkunde (13/05/2008), D/2008/6356/2 Referentiekaders van pleidingen uit Franse Gemeenschap f buitenland: Andere internatinale referentiekaders: Essential Cmpetencies fr Basic Midwifery Practice 2010, Internatinal Cnfederatin f Midwives (2011), Cre Cmpetencies fr Midwives: General knwledge and skills, Internatinal cnfederatin f midwives (2002) Brndcumenten nderschreven dr het werkveld: Cmpetentiemzaïek van de vredvruw: berepsspecifieke cmpetenties (kwaliteitskenmerk van de NVAO) Regelgeving berepsuitefening : K.B. 78 dd. 10 nvember 1967 betreffende de uitefening van de gezndheidsberepen K.B. dd. 1 februari 1991 betreffende de uitefening van het berep van vredvruw Richtlijn 2005/36/EG van het Eurpees Parlement en de raad van 7 september 2005 betreffende de erkenning van berepskwalificaties E.E.G.-richtlijnen dd. 21 januari /155 Hgeschldecreet dd. 4 april
4 Dmeinspecifieke leerresultaten van de pleiding:! Elk leerresultaat is actief gefrmuleerd a.d.h.v. een actief werkwrd.! Sms vlstaat een actief werkwrd niet m het cmpetentieniveau aan te duiden. In dat geval is het zeker ndig m vlgende mdaliteiten te verwrden: de cntexttypes waarin cmpetent gehandeld met wrden, de mate van autnmie en verantwrdelijkheid die de afgestudeerde met demnstreren.! Het dmeinspecifiek leerresultatenkader mvat in elk geval de kritische bereps- f disciplinecmpetenties.! De vlgrde zegt niets ver het relatief belang van de leerresultaten.! Kennis, inzicht, vaardigheden, attitudes kunnen apart f geïntegreerd beschreven wrden. Dmeinspecifieke leerresultaten van de afstudeerrichting: Aanvraag bij de Stuurgrep Learning Outcmes: Mtivatie (bijlage bij dit frmulier) Datum indienen aanvraag bij prcesbegeleider Uitspraak van de Stuurgrep Learning Outcmes: Mtivatie (bijlage bij dit frmulier) Datum beslissing Geef aan welke leerresultaten gemeenschappelijk zijn aan alle afstudeerrichtingen (zie kader hierbven) en bepaal hiernder IN ZO WEINIG MOGELIJK leerresultaten de specificiteit van de afstudeerrichting. Visietekst: De leerresultaten vrmen een cherent en geïntegreerd geheel: zij zijn een vereiste vr het autnm verlenen van prfessinele, kwalitatief hgstaande en veilige zrg. De vredvruw heeft een medisch berep, draagt de berepstitel van vredvruw, en heeft een EU-erkenning. De leerresultaten zijn van tepassing p alle berepsdmeinen waarin de vredvruw actief is: de verlskunde (nrmale en pathlgische verlskunde), het brede dmein van de perinatale gezndheidszrg (.a. precnceptinele zrg, sub- en infertiliteit, prenatale diagnstiek.), nenatlgie en gynaeclgie. De eerste drie leerresultaten in het bijznder zijn van tepassing p de meder en de nenaat. In de leerresultaten is het aangegeven niveau van autnmie vereenstemmend met het niveau vereist binnen het prfessineel handelen en met de descriptren van niveau 6 van de Vlaamse kwalificatiestructuur. 1. Fysilgie, zrg en begeleiding: Diagnsticeert, begeleidt, bewaakt en bevrdert de fysilgische zwangerschap, arbeid, bevalling, kraambed, uderschap en zrg vr het jnge kind. Prmt, ndersteunt en begeleidt brstveding. Vert autnm en met vlwaardig beslissingsrecht verlskundige handelingen uit en verricht de bevalling binnen de medische en wettelijke bevegdheid van de vredvruw. 2. Risicdetectie/risicselectie: Detecteert binnen de berepsdmeinen autnm risic's en cmplicaties, handelt adequaat, cnsulteert specialisten en verwijst p gepaste wijze dr. 4
5 3. Pathlgie, zrg en begeleiding: Verleent adequate zrg en begeleiding, p vrschrift van en in samenwerking met andere specialisten binnen het dmein van de verlskunde, de reprductieve geneeskunde, gynaeclgie en nenatlgie. Verleent z ndig in risicsituaties f bij cmplicaties autnme zrg. 4. Psychsciale cntext: Situeert de vruw en haar mgeving in de familiale, sciale, maatschappelijke en culturele cntext en speelt hier gericht p in, rekening hudend met diversiteit en interculturele beleving. Herkent psychsciale crisissituaties en verwijst gepast dr. 5. Ethiek en wetgeving: Handelt p ethisch verantwrde wijze binnen de grenzen van dentlgie en wetgeving. 6. Gezndheidsprmtie: Werkt autnm en in samenwerking delgericht aan preventie en bevrdert de gezndheid vlgens de principes van de gezndheidsprmtie 7. Samenwerken en cmmunicatie: Zrgt vr een ptimale interdisciplinaire samenwerking en vr een aangepaste en actuele rganisatie van de praktijk Cmmuniceert zwel mndeling als schriftelijk p een deskundige en adequate wijze aan cllega s, andere specialisten en een breed publiek. 8. Caching: Cacht en begeleidt studenten en cllega s uit eigen en verwante disciplines, m een kwaliteitsvlle zrg te waarbrgen. 9. Prfessinalisering: Werkt aan permanente prfilering van het berep en de eigen prfessinalisering via het vrtdurend kritisch in vraag stellen van het eigen functineren en dr het vlgen van vrmingsinitiatieven. Reflecteert p de eigen praktijk en verwerkt deze reflecties in het prfessineel handelen. 10. Evidence-based zrg: Verleent evidence-based zrg dr het integreren van nieuwe wetenschappelijke inzichten en dr participatie aan praktijkgericht wetenschappelijk nderzek. 11. Kwaliteitsvlle zrg: Verleent autnm prfessinele, kwalitatief hgstaande en veilige zrg. Ontwikkelt een visie met betrekking tt het bewaken en bevrderen van de kwaliteit van de zrg en draagt bij tt het implementeren van innvaties. 5
6 Aftetsing van het dmeinspecifieke leerresultatenkader aan de Vlaamse regelgeving m.b.t. kwalificaties: Legende: +: dit leerresultaat verbijzndert het algemeen gefrmuleerde leerresultaat uit het referentiekader ++: dit leerresultaat haalt het niveau van het leerresultaat aangegeven in de betrkken descriptr. Art. 6, 1 decreet betreffende de Vlaamse Kwalificatiestructuur: Bachelr: Descriptren VKS 6 LO kennis en inzichten uit een specifiek dmein kritisch evalueren en cmbineren cmplexe gespecialiseerde vaardigheden tepassen, gelieerd aan nderzeksuitkmsten relevante gegevens verzamelen en interpreteren en geselecteerde methdes en hulpmiddelen innvatief aanwenden m niet-vertruwde cmplexe prblemen p te lssen handelen in cmplexe en gespecialiseerde cntexten functineren met vlledige autnmie en een ruime mate van initiatief medeverantwrdelijkheid pnemen vr het bepalen van cllectieve resultaten VLIR VLHORA afspraken bij het invullen van bvenstaande matrix: - klm 1: kennis en inzicht; - klmmen 2, 3 en 4: vaardigheden. Vaardigheden gelinkt aan nderzek (2) f gekppeld aan een cncrete cntext f praktijk (4), met fcus p methdieken (3); - klm 5: ruimte interpretatie van autnmie. De mate van autnmie blijkt niet alleen uit expliciete mschrijvingen als autnmie, zelfstandig maar k uit het gedragsniveau van de werkwrden. Vlledige autnmie kan samengaan met ged mlijnde verantwrdelijkheid; - klm 6: ruimte interpretatie van verantwrdelijkheid: leidinggeven, reflectie p maatschappelijke en levensbeschuwelijke vraagstukken, respect vr dentlgie, attitudes. Aftetsing van het dmeinspecifieke leerresultatenkader aan de regelgeving betreffende de uitefening van het berep : 6
VKS en HO toekomstige handvaten
VKS en HO tekmstige handvaten VKS-infnamiddag Ellipsgebuw 3 nvember 2008 Lucien Bllaert Vlaams Blgnaexpert Ex-EQFexpert Diensthfd nderwijs en nderzek HOWEST 1 inhud 1. ntwerptekst 2. bespreking 3. dmeinspecifiek
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieCompetentieprofiel van de hulpverlenerambulancier
Cmpetentieprfiel van de hulpverlenerambulancier (Wet hudende diverse bepalingen inzake gezndheidszrg van 19 december 2008) 1. De ambulancier ntwikkelt zich persnlijk en prfessineel De ambulancier neemt
Nadere informatieImplementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren
Implementatie van het nieuw geestelijk gezndheidsbeleid vr kinderen en jngeren Template vr de beschrijving van het netwerk 1. Inleiding Op 30 maart 2015 werd de Gids naar een nieuw geestelijk gezndheidsbeleid
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieOVERLEGPLATFORM HOGESCHOLEN EN BEROEPSORGANISATIES INTENSIEVE ZORG SPOEDGEVALLENZORG
OVERLEGPLATFORM HOGESCHOLEN EN BEROEPSORGANISATIES INTENSIEVE ZORG SPOEDGEVALLENZORG Voorstel Learning outcomes/ domeinspecifieke leerresultaten Banaba intensieve zorg en spoedgevallenzorg Volgens het
Nadere informatieContact maken en relaties aangaan
B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het
Nadere informatie: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40
Persnlijk Begeleider Algemene infrmatie Naam rganisatie : De Haardstee Functie : Persnlijk Begeleider Onderdeel : primaire zrg FWG-niveau : 40 Psitie en rl in de rganisatie. De persnlijk begeleider krijgt
Nadere informatieOndersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.
Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap
Nadere informatieHERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge
1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het
Nadere informatieBEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF
BEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF Cfr. MB 08/02/2019 Inhud Arbeidsmarktgerichtheid van pleidingen... 3 1. Basiscmpetenties... 3 2. Berepsspecifieke cmpetenties... 3
Nadere informatieKerntaken. Referentiekader. Opmerking. Verzorgende/zorgkundige
DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 Verzrgende/zrgkundige Kerntaken De verzrgende/zrgkundige staat de verpleegkundige bij p het vlak van zrgverlening. Hij/zij werkt binnen een gestructureerde equipe
Nadere informatieAdvies over de minimale c.q. wenselijke studieomvang van de opleiding bachelor in de vroedkunde
ADVIES Raad Hger Onderwijs 10 juni 2008 RHO/IDR/ADV/009 Advies ver de minimale c.q. wenselijke studiemvang van de pleiding bachelr in de vredkunde VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, KUNSTLAAN 6 BUS 6, 1210 BRUSSEL
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatiePWO-oproep 2014-2015 Personeelsmededeling
PWO-prep 2014-2015 Persneelsmededeling 20 januari 2014 Persneelsmededeling PWO-prep (Prjectmatig Wetenschappelijk Onderzek) 2014-2015 1. Inleiding en cntext Het prfessineel hger nderwijs in Vlaanderen
Nadere informatieEvaluatieformulier stage
Evaluatiefrmulier stage Na aflp van de stage vragen wij dat de stagebegeleider dit evaluatiefrmulier invult en ten laatste p dnderdag 3 mei drstuurt naar jasmien.beckers@kuleuven.be In het geslten vragengedeelte
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieFAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015
FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt
Nadere informatieECTS-fiche. Opleiding. Maatschappelijk werker als beroep. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Lestijden
Nadere informatieEXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: begeleidingscentrum Ter Heide
EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: begeleidingscentrum Ter Heide Adresgegevens: Kltsraat 125 3600 Genk 2) Dmein van expertise: Aanbd aan persnen met EMB: Basale stimulatieactiviteiten
Nadere informatieRetailmanagement brochure voor bedrijven
Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie
Nadere informatieOVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN
OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN - Gegevens rganisatie/ bedrijf Naam:..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: Hierbij vertegenwrdigd dr:... Functie vertegenwrdiger:.....
Nadere informatieECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Lestijden
Nadere informatieFunctieomschrijving: Zorgmanager
Functiemschrijving: Zrgmanager 1 Functietitel Zrgmanager 2 Del van de functie Realiseren van een kwalitatieve en veilige patiëntenzrg, met g vr patiëntenrechten en ethiek, dr de rganisatie, het beheer
Nadere informatieGeschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde
Niveau D Functiebeschrijving Geschld arbeider / Erfgedbewaker (m/v) Raversyde I. Functiebenaming Geschld arbeider erfgedbewaker Functiefamilie 11 : tezichtsfuncties II. Plaats in de rganisatie Je wrdt
Nadere informatieBetreft: Professionele bachelor verpleegkunde
De Vlaamse minister van Onderwijs De Viceminister-president van de Vlaamse Regering CONCEPTNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Prfessinele bachelr verpleegkunde 1. Vraf Onderstaand vrstel tt een hervrming
Nadere informatieprocesbegeleiders (en beleidsmedewerkers)
prcesbegleiders (en beleidsmedewerkers) prcesbegeleiders (en beleidsmedewerkers) Deze thematische fiche wil inzicht verschaffen in de vereenkmsten en de verschillen van een prcesbegeleider en een beleidsmedewerker
Nadere informatieHuishoudelijk reglement ombudsdienst A.V. Ziekenhuis Oost-Limburg
Huishudelijk reglement mbudsdienst A.V. Ziekenhuis Ost-Limburg 1 Inhud 1. Inleiding en verwijzing naar wettelijke bepalingen... 3 2. Tepassingsgebied... 3 3. Gedkeuring en inzage huishudelijk reglement...
Nadere informatieChecklist competenties voor onderwijsprofessionals
Checklist cmpetenties vr nderwijsprfessinals Wijbe Duma Checklist De cmpetenties Visiegestuurd werken Opbrengstgericht werken -Samenwerken Effectief Overleggen - Planmatig werken kmen uit het assessment
Nadere informatiebijlage 1 (voor het steekproefsgewijs verzamelen van borstvoedingscijfers)
Bijlagen bij het mdel Plan van Aanpak vr de kraamtijd bijlage 1 (vr het steekprefsgewijs verzamelen van brstvedingscijfers) Zrg vr brstveding certificering vraagt bij (re) certificering naar de brstvedingscijfers.
Nadere informatieVISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.
VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur Communicatie
Functiebeschrijving: Directeur Cmmunicatie Functiefamilie Lager Kader Vr akkrd Naam leidinggevende Kristien Verbraeken Datum + handtekening Naam functiehuder Datum + Handtekening 1. Cntext van de functie
Nadere informatieTWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN
TWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN Vanaf academiejaar 2017-2018 gaat de tweejarige Master binnen de pleiding Osterse talen en culturen van start. Nieuw is dat in deze Master gewerkt wrdt met
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functie: Directeur woonzorg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: Directeur wnzrg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau Sciaal Huis Ostende functiebeschrijving Directeur wnzrg 2 BELEIDSMATIG WERKEN STRATEGISCH
Nadere informatieAcademiejaar 2013-2014
Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f
Nadere informatieUitnodiging Vormingsreeksen & coachingstrajecten
Uitndiging Vrmingsreeksen & cachingstrajecten In januari 2006 startte de K.U.Leuven, in samenwerking met K VIV, VOV en Amazne het prject Vruwelijk Ingenieur. Het prject krijgt de financiële steun van het
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieCompetentieprofiel hoofdbegeleid(st)er dagcentrum
Cmpetentieprfiel hfdbegeleid(st)er dagcentrum 1. Hfddel en plaats van de functie Onder supervisie van de cördinatie/directie van het dagcentrum de dagelijkse dienstverlening naar nze gebruiker(s) binnen
Nadere informatieConceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:
Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieVERANDERFORUM 7 MEI 2019 BruZEL voor dummies AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID
VERANDERFORUM 7 MEI 2019 BruZEL vr dummies AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID OVERZICHT 1. Wat is een eerstelijnszne? 2. Wat det het veranderteam en frum? 3. Tijdslijn BruZEL 4. Missie & Visie BruZEL 5. Verhuding
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatie1. Basisvorming verblijfsrecht en hulpverlening Asielprocedure (en opvang asielzoekers) Mensen zonder wettig verblijf 2
3 MA ART 20 17 Thematische vrmingen Inhud 1. Basisvrming verblijfsrecht en hulpverlening 1 2. Asielprcedure (en pvang asielzekers) 2 3. Mensen znder wettig verblijf 2 4. Verblijf burgers van de Unie 3
Nadere informatieVZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden
VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het veren van de regie bij wnen en huishuden Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 1 efenpdracht B Als verzrgende-ig ndersteun je de zrgvrager bij het veren van de regie
Nadere informatieMISSIE CGG AHASVERUS
MISSIE CGG AHASVERUS Als CGG nemen we mee verantwrdelijkheid vr de uitbuw van een geestelijk gezndheidszrg vr alle inwners uit de regi Halle - Vilvrde. We bieden hierte gespecialiseerde ambulante hulpverlening
Nadere informatieStudiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor
Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED
Nadere informatieVACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE
27 jan 2015 VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE Taakmschrijving De adjunct-directeur (m./v.) maakt deel uit van het directieteam van de schlengrep Sint-Rembert en van de schlengemeenschap
Nadere informatieDe vacature is geen vervanging maar een innoverend project. Voorwaarden
V.Z.W. Opveding en Onderwijs crresp. adres B. Vandenbgaerdelaan 53 8870 Izegem Tel.: 0486/843766 Ond. Nr.: 04 147 464 62 vrzitter@pvedingennderwijs. be Het schlbestuur Opveding en Onderwijs zekt vr haar
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatieFORMULIER CONCRETISERING BEGINSITUATIE EN OPVOLGING
FORMULIER CONCRETISERING BEGINSITUATIE EN OPVOLGING berepsspecifieke attitudes kennis en inzichten berepsspecifieke sciale en cmmunicatieve vaardigheden berepsspecifieke technische vaardigheden Naam student:
Nadere informatieAfstemming leerresultaten- evaluatieactiviteiten binnen de bachelor LO&BW
Afstemming leerresultaten- evaluatieactiviteiten binnen de bachelr LO&BW Bijlage 2 bij het verslag POC LO&BW 5/03/2014 Inhud bespreking POC Telichting kader: Wat was de pzet? Wat was het del? Telichting
Nadere informatieSpecifieke aspecten van de functiebeschrijving van de klasleerkracht basisonderwijs met godsdienst in de opdracht
Specifieke aspecten van de functiebeschrijving van de klasleerkracht basisnderwijs met gdsdienst in de pdracht Situering Van alle persneelsleden die in een kathlieke schl tewerkgesteld zijn, verwacht de
Nadere informatie(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)
OPENSTAANDE FUNCTIE: GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE HBO5 (GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2) Titel 1. Aanwervingsvrwaarden. A. Algemene telatingsvrwaarden: Om tegelaten te kunnen wrden tt de betrekking van
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieErratum Studiegids Pedagogiek voltijd 2015-2016
Erratum Studiegids Pedaggiek vltijd 20-2016 Dit erratum - behrende bij het Opleidingsstatuut Instituut vr Sciale en Pedaggische Studies (ISPS) - is per afznderlijk besluit vastgesteld dr de faculteitsdirectie
Nadere informatieSTAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE. SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis. De mentor maakt tevens deel uit van het geheugencentrum.
STAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE NAAM INSTELLING: AZ Damiaan Ostende ADRES: Guwelzestraat 100 8400 Ostende CONTACTPERSOON: Karen Lernut Diensthfd psychlgie SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis.
Nadere informatiedirecteur personeel & HRM (m/v)
NIVEAU A Functiebeschrijving A directeur persneel & HRM (m/v) I. Functiebenaming directeur persneel & HRM Functiefamilie 2: strategisch leidinggevenden p dienstniveau II. Plaats in de rganisatie Je staat
Nadere informatieSolliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker
Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT
identificatie pleiding Marketing mdulenaam Internatinale marketing cde mdule A11 gedkeuring dr aantal lestijden 40 studiepunten datum gedkeuring structuurschema / vlgtijdelijkheid link: inhud link leerplan:
Nadere informatieSpecifieke lerarenopleiding
Specifieke lerarenpleiding Aanvraag tt vrijstelling van een f meerdere mdules. Algemene infrmatie De directie van het centrum kan vrijstellingen van pleidingsnderdelen (mdules) verlenen. Deze kunnen leiden
Nadere informatieHet project wisselt de gehanteerde methodieken, expertise en ervaring uit met de andere gemeenschapscentra.
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel prject: Caleidscp Initiatiefnemer: GC De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp is een zelfrganisatie die is ingebed in het gemeenschapscentrum. Het draagvlak wrdt gevrmd
Nadere informatieREKRUTERINGSPROCEDURE NETWERKCOÖRDINATOR BRU-STARS IN HET KADER VAN HET NIEUWE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSBELEID VOOR KINDEREN EN JONGEREN
Rekruteringsdssier REKRUTERINGSPROCEDURE NETWERKCOÖRDINATOR BRU-STARS IN HET KADER VAN HET NIEUWE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSBELEID VOOR KINDEREN EN JONGEREN BRU-STARS RESEAU BRUXELLOIS EN SANTE MENTALE POUR
Nadere informatieStart duurzame inzetbaarheid
Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieGezondheid en welzijn Contract met de Arbo-dienst SKIPOS heeft een contract Human Capital Care uit Son.
Hfdstuk 3 Persneelsbeleid Inleiding Wij bieden de persneelsleden van SKIPOS een werkklimaat waarin zij zich veilig, geaccepteerd en gerespecteerd velen en een werkplek waar het prettig teven is. Onze medewerkers
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieVoorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen
Vrbehuden en risicvlle handelingen binnen het primair nderwijs Prtcl Medisch Handelen J.C. v.d. Wal September 2013 INHOUD Inleiding... 3 1 De leerling wrdt ziek p schl... 4 2 Het verstrekken van medicatie
Nadere informatieOpenbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020
Openbare raadpleging ver de evaluatie van de Eurpese strategie inzake handicaps 2010/2020 Er zijn in de EU ngeveer 80 miljen mensen met een handicap. Vr deze mensen is het, dr allerlei belemmeringen, vaak
Nadere informatieInhoud OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN. Medezeggenschap
OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN Inhud Overzicht KdG STUDENTENOVERLEG raden... 1 1. Definitie medezeggenschap... 2 2. Interne medezeggenschapsrganen... 2 2.1 Academische Raad... 2 2.2 Opleidingsstudentenraad...
Nadere informatieSamenvatting aanvraag Master of Music Hanzehogeschool Groningen d.d. 21 maart 2013
Samenvatting aanvraag Master f Music Hanzehgeschl Grningen d.d. 21 maart 2013 Algemeen Srt aanvraag: Nieuwe pleiding X Omzetting van een nbekstigde naar een bekstigde bestaande hb master (geaccrediteerd
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieDrenthe College Regionaal Opleidingen Centrum. Assen - Emmen - Meppel
Drenthe Cllege Reginaal Opleidingen Centrum Assen - Emmen - Meppel Drenthe Cllege Lcaties in Assen, Emmen en Meppel Ruim 8.300 mb-studenten in ttaal p alle lcaties Entree nderwijs (vrmalig niveau 1) Opleidingen
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22
CVO PANTA RHEI - Schnmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22 www.vlwassenennderwijs.be identificatie pleiding Marketing mdulenaam Internatinale marketing cde mdule A11 Geldig vanaf 01/09/2015 aantal lestijden
Nadere informatieGENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE
GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE Identificatiegegevens Functie: teamverantwrdelijke Niveau/rang: B 4-5 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening/ financiën/persneel/facility/
Nadere informatieSollicitatieformulier. Sportclubondersteuner. via aanwerving
Sllicitatiefrmulier Sprtclubndersteuner (statutair, weddenschaal B1-B3) via aanwerving GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN TE VULLEN. EEN VERWIJZING NAAR JE CV VOLSTAAT NIET. 1. Persnlijke gegevens Mevr.
Nadere informatieIntroductie MVO Prestatieladder
Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,
Nadere informatievisietekst preventie en omgang agressief gedrag KIDS Borggravevijversstraat 9 3500 Hasselt tel. 011/22 25 93 fax 011/24 20 14 kids@kids.
visietekst preventie en mgang agressief gedrag KIDS Brggravevijversstraat 9 3500 Hasselt tel. 011/22 25 93 fax 011/24 20 14 kids@kids.be visie Agressie maakt nlsmakelijk deel uit van het menselijk bestaan
Nadere informatiePOST-HBO OPLEIDING PALLIATIEVE ZORG
POST-HBO OPLEIDING PALLIATIEVE ZORG Als betrkken en vruitstrevende verpleegkundige, werkzaam in de palliatieve zrg, wilt u zich specialiseren p uw vakgebied. Palliatieve zrg is integrale zrg aan mensen
Nadere informatieOpdracht van CLBSchool
Kinderen met prbleemgedrag He vinden behandelende artsen en CLB elkaar? Dr Inge Van Trimpnt Opdracht van CLB De centra hebben als pdracht bij te dragen tt het welbevinden van leerlingen nu en in de tekmst.
Nadere informatieKONINKLIJKE ACADEMIE VOOR GENEESKUNDE VAN BELGIË
KONINKLIJKE ACADEMIE VOOR GENEESKUNDE VAN BELGIË Paleis der Academiën HERTOGSSTRAAT 1 1000 BRUSSEL Tel. 02/550 23 00 Fax 02/550 23 13 E-mail: academiegeneeskunde@vlaanderen.be Website: www.academiegeneeskunde.be
Nadere informatieBESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN
BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN Met instemming van de Gezamenlijke Vergadering p: 20 september 2017 Gedgekeurd dr de Raad van Tezicht p: 19 februari 2018 Vastgesteld dr het Cllege van Bestuur:
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatieEXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: De Horizon Aalst. Adresgegevens: Molendreef 57 9300 Aalst
EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: De Hrizn Aalst Adresgegevens: Mlendreef 57 9300 Aalst 2) Dmein van expertise: Lgpedie, cmmunicatie: begeleiding, behandeling & diagnstiek 3) Beschrijving
Nadere informatieSamenvatting - Reacties oko-leden n.a.v. de testronde format (Kiosk)
Samenvatting - Reacties K-leden n.a.v. de testrnde frmat (Kisk) VOORAF K dankt CJSM, Afdeling Kunsten, vr de mgelijkheid m de frmats te testen. In een eerste fase hebben 20 K-leden de frmulieren getest
Nadere informatieAgressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.
Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,
Nadere informatieVoltijdse dagopleiding apotheekassistent
Vltijdse dagpleiding aptheekassistent Kies je vr een pleiding bij SYNTRA Midden-Vlaanderen, dan kan je rekenen p een prfessinele pleiding die steeds vertrekt vanuit de praktijk. Je krijgt les van ervaren
Nadere informatieonderzoeksopzet Get Hoekt
nderzekspzet Get Hekt 1 inleiding 1-1 aanleiding De stichting Get Hekt is in 2008 pgericht en heeft sindsdien subsidie ntvangen van de deelgemeente Hek van Hlland. In de afgelpen jaren zijn er in de deelraad
Nadere informatieSAMEN LERAAR WORDEN. Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in professionele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN 2007 + 2008) Versie: 6 juni 2007
SAMEN LERAAR WORDEN Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in prfessinele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN 2007 + 2008) Versie: 6 juni 2007 Cntactpersnen Carla Custers Directeur Kmbischl de Pas, Helden E-mail:
Nadere informatieBeleidsplan NVPO
Beleidsplan NVPO 2017-2019 De NVPO zet zich in vr de ntwikkeling en de bevrdering van kennis met betrekking tt de psychsciale nclgie en vr prfessinele, tegankelijke en tijdige psychsciale zrg als integraal
Nadere informatieConceptnota. Collectieve Verzekering Gezondheidszorgen. (Hospitalisatie)
Selectieprcedure- Cnceptnta AP Hgeschl Antwerpen Cllectieve Verzekering Gezndheidszrgen (Hspitalisatie) Cnceptnta Cllectieve Verzekering Gezndheidszrgen (Hspitalisatie) Versie 9 september 2015 Cnceptnta
Nadere informatieVZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied
VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht C De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.
Nadere informatieBETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies
BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches
BIJLAGE Bijlage nr. 08/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie
Nadere informatieEen cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa
Een cultureel plan vr Brussel, hfdstad en labratrium van Eurpa 1. Visie Brussel is in vele pzichten een bijznder actieterrein p cultureel vlak. Dr de grte diversiteit aan culturen en talen kent deze stad
Nadere informatieDactylografie/Toegepaste informatica 6KA/VK
Dactylgrafie/Tegepaste infrmatica 6KA/VK Thierry Willekens, leerkracht Kninklijk Technisch Atheneum Ml 2007 WOORD VOORAF Alle leerlingen hebben in de 2 de graad en in het eerste leerjaar van de 3 de graad
Nadere informatie