Overblijfprotocol tussenschoolse opvang
|
|
- Clara van der Berg
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Schlkinderpvang Overblijfprtcl tussenschlse pvang Inhud: 0. Inleiding Delstelling Het draaibek Kwaliteitseisen Incidenten Taken en verantwrdelijkheden van alle betrkken partijen De schl De verblijfcmmissie Schlkinderpvang De cördinatr De verblijfkrachten De leerkrachten De uders/verzrgers De leerling... 6 Overblijfprtcl tussenschlse pvang 1
2 Schlkinderpvang 0. Inleiding De wet p het primair nderwijs (WPO) vrziet in de mgelijkheid dat kinderen p schl nder tezicht kunnen verblijven. De directie van de schl heeft vr de uitvering van de rganisatie van het verblijven een vereenkmst geslten met Schlkinderpvang. Krachtens deze vereenkmst is Schlkinderpvang verantwrdelijk vr de feitelijke uitvering van de tussenschlse pvang. De verblijfcördinatr is verantwrdelijk vr de aansturing van de verblijfkrachten en is aanspreekpunt vr schl en uders. In dit verblijfprtcl wrden de regels vr een ged verlp van het verblijven vastgelegd. Schlkinderpvang bewaakt de kwaliteit van de tussenschlse pvang; zij ziet te p de kwaliteitseisen en naleving van de regels, zals in het prtcl is vastgelegd. Zij verlegt hiervr structureel en indien ndig incidenteel. Afstemming ver de gang van zaken vindt plaats in een cmmissie. Deze cmmissie bestaat uit: de verblijfcördinatr, een vertegenwrdiger van de schldirectie, een vertegenwrdiger van de medezeggenschapsraad van de schl, en een uder van kind met een vereenkmst vr tussenschlse pvang. Praktische vragen ver het verblijfsysteem kunnen gesteld wrden aan de cördinatr, De cördinatr is aanspreekpunt vr zwel de uders als de directie van de schl en de verblijfkrachten. Telefnisch is de hfdleidster bij Schlkinderpvang bereikbaar p maandag-, dinsdag- en dnderdagmrgen tussen 9.00 en uur via telefnnummer Ouders kunnen met klachten terecht bij de verblijfkracht, cördinatr, hfdleidster f de directie van Schlkinderpvang, de heer W.J. Berghuijs. 1. Delstelling Delstelling van de tussenschlse pvang is de leerlingen de mgelijkheid te geven m tijdens de middagpauze te lunchen en p een plezierige manier de pauze dr te brengen. Uitgangspunten: Tussenschlse pvang vindt plaats in de vrije tijd van kinderen. Tussenschlse pvang is prettig, er is een sfeer waarin kinderen zich thuis velen. Het belang van het kind staat centraal. Kinderen meten mgelijkheden krijgen m p te greien tt zelfstandige individuen. Zelfvertruwen, zelfwaardering en sciale vaardigheden, rekening huden met elkaar, zijn daarbij belangrijke aspecten. De mgeving is belangrijk. Er is behefte aan plekken vr zwel rustige als dynamische activiteiten. Er vindt afstemming plaats tussen de samenwerkende partijen m.b.t. pedaggisch beleid. Dit betekent in de praktijk: Kinderen wrden betrkken bij het prgramma. Er is sprake van duidelijke afspraken en een gede structuur m de sciale en fysieke veiligheid van alle kinderen te kunnen garanderen. 2. Het draaibek Tijdens de tussenschlse pvang gebruiken de leerlingen van de nderbuw, middenbuw en bvenbuw de lunch in daarvr aangewezen ruimten, p de vr hen vastgestelde tijd, vlgens plattegrnden, die ter inzage zijn bij de verblijfcördinatr. Het streven is vaste verblijfkrachten per dag en per verblijfgrep in te zetten. Met deze cntinuïteit wrdt getracht de autriteit van de verblijfkracht te vergrten, en de veiligheid en gebrgenheid van de leerlingen te verbeteren. Er zijn presentielijsten waarp zwel de kinderen met een plaatsingsvereenkmst als de kinderen met incidentele pvang p vermeld staan. Leerlingen van grep 1 en 2. De uders van de leerlingen die incidenteel verblijven geven telefnisch f per inf@schlkinderpvang.nl f via het klantenreserveringssysteem via Internet van Rllebl kindercentra aan f de leerling die dag kmt verblijven. De uder met een plaatsingsvereenkmst p basis van vaste dagdelen f in te rsteren dagdelen geeft absentie tijdig (een dag van tevren) dr aan Schlkinderpvang. Iedere afmelding, k wegens ziekte, dient dr de uders telefnisch aan Schlkinderpvang te wrden drgegeven. Overblijfprtcl tussenschlse pvang 2
3 Schlkinderpvang Vr aanvang van de TSO gaan de verblijfkrachten de kinderen uit de grepen 1/2 phalen in de klassen en brengen ze naar de verblijfruimte. De leerkrachten van de nderbuw dragen de kinderen ver aan de verblijfkrachten. Aan het einde van de TSO gaan de grepen 1 en 2 samen met de verblijfkracht naar de klassen. Leerlingen van grep 3 t/m 8. Bij de start van de TSO, vlgens rster, melden deze leerlingen zich zelfstandig in de vr hen aangewezen ruimte bij de verblijfkracht. De verblijfkracht zrgt vr registratie van de aanwezige verblijfleerlingen. Iedere afmelding, k wegens ziekte, wrdt dr uders aan Schlkinderpvang drgegeven. Algemeen Indien een leerling ntbreekt znder bericht, wrdt actie ndernmen dr de verblijfkracht. De lunch, eten en drinken, wrdt dr de leerlingen zelf meegenmen. De verblijfkrachten stimuleren het eten maar dwingen niet. Bterhammen die niet wrden pgegeten, gaan in het verblijftrmmeltje mee terug. Na de lunch ruimen de verblijfkrachten met behulp van de leerlingen de verblijfruimten p en maken schn (tafels petsen, vler vegen). Na de lunch gaan de kinderen in principe naar buiten. Bij slecht weer wrdt, in verleg met de schldirectie, het regenplan in werking gesteld. Het regenplan is bijvrbeeld gebruik van andere ruimten zals gymzaal. De binnenactiviteit vindt plaats in een daarte aangewezen ruimte. Schlkinderpvang zrgt vr spelmateriaal en een activiteitenprgramma. 3. Kwaliteitseisen Veiligheid De Tussenschlse pvang met in een veilige en gebrgen sfeer plaatsvinden. Respect vr elkaar De leerlingen, de verblijfkrachten en de leerkrachten meten elkaar met respect behandelen. Structuur Een heldere structuur vr alle betrkken partijen bij de Tussenschlse pvang bevrdert het ged draaien van het verblijfsysteem. Hygiëne De Tussenschlse pvang met in een schne en hygiënische mgeving plaatsvinden. 4. Incidenten In de dagelijkse praktijk hebben de cördinatr en de verblijfkrachten het recht m acties te nemen bij incidenten. Bij het disfunctineren van een leerling neemt de cördinatr cntact p met de leerkracht en/f uders van deze leerling. Bij herhaaldelijk disfunctineren wrdt in verleg met de uders en de schldirectie een passende maatregel/plssing gezcht. Overblijfprtcl tussenschlse pvang 3
4 Schlkinderpvang 5. Taken en verantwrdelijkheden van alle betrkken partijen 5.1 De schl is juridisch verantwrdelijk vr de tussenschlse pvang, draagt de uitvering van de tussenschlse pvang ver aan Schlkinderpvang, stelt (verwarmde) binnen- en buitenruimte (vr lunch, inspanning en ntspanning) ter beschikking, alsmede vldende meubilair, zrgt vr schnmaakmiddelen ten beheve van het schnmaken van de verblijfruimten, sluit een WA-verzekering af vr alle betrkkenen, exclusief verblijfkrachten en verblijfcördinatr, stelt subsidiegelden vr de pleiding van verblijfkrachten van de schl beschikbaar aan Schlkinderpvang, infrmeert de uders ver de mgelijkheid van het verblijven; de schl neemt een artikel p ver de rganisatie van de tussenschlse pvang in haar jaarplan en in de schlgids, vertrekt infrmatie en inschrijffrmulieren aan uders die kenbaar hebben gemaakt gebruik te willen maken van de verblijfmgelijkheid, neemt zitting in een cmmissie die de kwaliteit van het verblijven bewaakt. stelt een werkplek met PC ter beschikking en Internetaansluiting, ten beheve van de registratie van leerlingen dr de verblijfcördinatr f verblijfkrachten 5.2 De verblijfcmmissie Stemt af ver de gang van zaken en het ged functineren en de kwaliteit van de tussenschlse pvang. 5.3 Schlkinderpvang draagt zrg vr de uitvering van de TSO tussenschlse pvang, gaat cntracten aan met uders en zrgt vr de financiële afhandeling met uders, verstrekt aan uder infrmatie, algemene vrwaarden, verblijfprtcl, etc. levert een cördinatr, zrgt vr vereenkmsten met verblijfkrachten en de financiële afhandeling hiervan, levert de bendigde verblijfkrachten p basis van de verhuding 15 leerlingen/verblijfkracht plus één extra vr elke hnderd leerlingen, zrgt vr de registratie van de leerlingen die verblijven, zrgt vr (bij)schling van verblijfkrachten, treedt in cntact met leerkracht en/f uders in geval prbleemgedrag van de kinderen. 5.4 De cördinatr Cördinatr bij de schl draagt zrg vr: draagt de dagelijkse verantwrdelijkheid vr het verblijfsysteem zrgt ervr dat de kinderen uit grep 1 en 2 wrden pgehaald uit de klas vr aanvang TSO. levert presentielijsten aan de schl en aan de verblijfkrachten stuurt verblijfkrachten aan, is aanspreekpunt vr uders, schl en verblijfkrachten, lst prblemen p die haar gemeld wrden, verlegt met leerkrachten en directie ver te nemen maatregelen i.v.m. gedragsprblemen bij kinderen, bewaakt de kwaliteit van het verblijven, neemt zitting in de cmmissie. Cördinatie vanuit de hfdleidster bij Schlkinderpvang stelt een rster samen vr verblijfkrachten waarbij gestreefd wrdt naar cntinuïteit van de bezetting det functinerings-, en berdelingsgesprekken van verblijfkrachten. det aanname nieuw persneel eindverantwrdelijke vr geleverde kwaliteit Overblijfprtcl tussenschlse pvang 4
5 Schlkinderpvang det klanttevredenheidsnderzek en behandelt incidenten en klachten van uders treedt in gesprek met uders bij afwijkend gedrag kinderen 5.5 De verblijfkrachten zijn respectvl jegens kinderen, uders/verzrgers, leerkrachten en cllega s, nthuden zich van gedrag waardr een ander zich gekwetst kan velen, reageren alert p ngewenst gedrag. Ongewenst gedrag hrt altijd aan de rde gesteld te wrden, hetzij dr de betrkkene rechtstreeks aan te spreken, hetzij dr derden in te schakelen, huden vertruwelijke infrmatie die zij tijdens de uitvering van het berep krijgen geheim, staan pen vr ideeën en suggesties van anderen, werken mee aan de ntwikkeling en waardering van het berep en aan de eigen prfessinalisering, zijn verantwrdelijk vr het eigen berepsmatig handelen en willen daarver k verantwrding afleggen, geven bijzndere vrvallen, die van belang zijn vr het functineren van een kind in de klas f vr het welzijn van het kind, dr aan de leerkracht, zijn betrkken bij de kinderen met behud van afstand, verstrekken desgevraagd infrmatie aan uders/verzrgers ver hun kind f het verblijven, veren de Tussenschlse pvang uit en draagt hiervr mede verantwrding, halen de kinderen uit grep 1 en 2 p uit de klassen, indien zij daarver tezicht meten huden, en dragen deze vr het einde van de TSO ver aan de leerkrachten, cntrleren en registreren aan de hand van presentielijsten, nemen actie bij afwezigheid znder bericht, huden tezicht bij de lunch en zrgen vr een rustige, gebrgen sfeer in de verblijfruimten, zrgen dat er geen spullen uit het verblijflkaal wrden gebruikt, zrgen dat het verblijflkaal z wrdt achtergelaten als het werd aangetrffen, ruimen samen met de leerlingen de klaslkalen na de lunch p, en maken het schn, zrgen ervr dat er geen kinderen het schlplein verlaten, zrgen dat p afgesprken tijdstippen de kinderen naar buiten gaan, signaleren en crrigeren ngewenst gedrag en melden dit eventueel aan de cördinatr, dragen verbeteringen aan vr de Tussenschlse Opvang 5.6 De leerkrachten bespreken klassikaal het nieuwe verblijfsysteem staan de verblijfkrachten bij in geval van prbleemkinderen f calamiteiten, dragen, indien zij leerkracht zijn van grep 1 en 2, de kinderen en de presentielijst vr aanvang TSO ver aan de verblijfkracht. dragen zrg dat de kinderen (middenbuw en bvenbuw) die gebruik maken van de TSO aan de verblijfkracht wrden vergedragen. 5.7 De uders/verzrgers gaan een cntract aan met Schlkinderpvang vr structureel f incidenteel verblijven, vlden aan de financiële verplichtingen vr Schlkinderpvang bespreken de taken en verantwrdelijkheden van leerlingen met hun kind(eren) en benadrukken het belang van naleving ervan, zrgen dat ze telefnisch bereikbaar zijn gedurende de tussenschlse pvang en stellen hierte de actuele telefnnummers ter beschikking van de verblijfcördinatr, melden eventueel medicijngebruik, en andere medische gegevens die vr het verblijven van belang zijn bij de verblijfcördinatr, zrgen vr een schriftelijke instructie, indien hun kind medicijnen met gebruiken tijdens het verblijven, bij medicijngebruik dient een medicijnprtcl dr uder te wrden ingevuld en ndertekend. Medicijnverpakking met vrzien zijn van etiketten. zrgen dat het kind dat verblijft een verantwrd lunchpakket mee naar schl neemt, melden, bij de verblijfcördinatr f administratie dat hun kind met plaatsingsvereenkmst p basis van vaste f in te rsteren dagdelen incidenteel niet verblijft, nemen actie indien zij vernemen dat hun kind regelmatig prblemen verrzaakt, Overblijfprtcl tussenschlse pvang 5
6 Schlkinderpvang melden en bespreken prblemen en/f klachten met betrekking tt het verblijven met de verblijfcördinatr. 5.8 De leerling gedraagt zich ged tijdens de hele middagpauze. Dit hudt in: crrect taalgebruik fatsenlijk eten respect vr andere leerlingen en de verblijfkracht anderen niet stren f hinderen ged mgaan met spelmateriaal niet schreeuwen f rennen in de verblijfruimten wacht tijdens het lunchen met pruimen tt alle leerlingen klaar zijn met eten, luistert naar de verblijfkracht, det geen gevaarlijke dingen, spreekt de verblijfkracht aan met de vrnaam, gaat, indien hij/zij in grep 3 t/m 8 zit, zelfstandig naar de verblijfruimte en meldt zich bij de verblijfkracht, gebruikt samen met de andere leerlingen rustig de lunch in de daarvr bestemde verblijfruimte, ruimt samen met de andere leerlingen en de verblijfkracht de verblijfruimte p en maakt deze schn, gaat vlgens afspraak naar buiten gaat zelfstandig naar de leerkracht (grep 3 t/m 8) f gaat naar de verblijfkracht p het mment dat de prten pengaan (grep 1/2). zrgt vr een plezierige sfeer vr iedereen tijdens de middagpauze. Overblijfprtcl tussenschlse pvang 6
Protocol tussenschoolse opvang (TSO)
KBS De Kwinkslag Verguwaan 5 7776 BA Slagharen 0523-684768 inf@kbsdekwinkslag.nl september 2015 Prtcl tussenschlse pvang (TSO) Inleiding Schlen zijn verplicht m de leerlingen tussenschlse pvang te bieden
Nadere informatieProtocol tussenschoolse opvang
Prtcl tussenschlse pvang 2018-2019 Het schlbestuur (in de praktijk de directies) is verantwrdelijk vr de tussenschlse pvang: het verblijven van 11.45 tt 12.30 uur. In dit prtcl staan afspraken mtrent de
Nadere informatieOverblijfprotocol Tussenschoolse Opvang. De Opdracht Ureterp.
Overblijfprotocol Tussenschoolse Opvang De Opdracht Ureterp. De wet op het primair onderwijs (WPO) voorziet in de mogelijkheid dat kinderen op school onder toezicht kunnen overblijven. De directie en het
Nadere informatieOverblijfreglement OBS Robers Kom, Enschede (oktober 2006)
Overblijfreglement OBS Rbers Km, Enschede (ktber 2006) 1. Algemeen De vlgende zaken zijn wettelijk geregeld: De schl (het schlbestuur) met de mgelijkheid bieden vr een verblijfregeling. Zij met daarvr
Nadere informatieOverblijfprotocol Mariaschool
Overblijfprotocol Mariaschool De wet op het primair onderwijs (WPO) voorziet in de mogelijkheid dat kinderen op school onder toezicht kunnen overblijven. De directie van basisschool Mariaschool heeft voor
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieOverblijfprotocol basisschool Dirk Hezius
Overblijfprotocol basisschool Dirk Hezius 1 Inleiding De kerntaak van iedere school is zorg te dragen voor goed onderwijs. Daarvoor is een prettig leefen werkklimaat noodzakelijk waarin alle betrokkenen,
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieFan e Wiken Continurooster
Fan e Wiken Cntinurster m.i.v. schljaar 2014-2015 CBS Fan e Wiken Wlfsklauw 27 8411RC Jubbega www.cbsfanewiken.nl Inhudspgave Vrwrd 1. Uitwerking cntinurster 1.1 Lestijden 1.2 Uren verantwrding 2. De lunch
Nadere informatieInleiding Doelstelling Pedagogische uitgangspunten Regels en maatregelen Draaiboek
Overblijfprotocol Inleiding De Wet op het Primair Onderwijs voorziet in de mogelijkheid dat leerlingen in de middagpauze op school onder toezicht kunnen overblijven. Dat betekent dat deze overblijfleerlingen
Nadere informatieOnze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Nadere informatieVondelstraat CS Veghel T (0413) E I
Vndelstraat 1 E bernadette@skipv.nl I www.bernadetteskipv.nl De schl stelt leerlingen in de gelegenheid, nder tezicht, de middagpauze in het schlgebuw en p de grte speelplaats dr te brengen. De ksten die
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieProtocol Informatievoorziening gescheiden ouders
Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat
Nadere informatieOverblijfprotocol. Juni
Overblijfprotocol 1 Inleiding De kerntaak van iedere school is zorg te dragen voor goed onderwijs. Daarvoor is een prettig leef- en werkklimaat noodzakelijk waarin alle betrokkenen, leerlingen, personeel
Nadere informatieZo doen wij dat! Gedragsprotocol. Sint Walfridusschool. Bedum
Z den wij dat! Gedragsprtcl Sint Walfridusschl Bedum 2015-2016 Inleiding Sfeer en cultuur zijn heel belangrijk vr nze Sint Walfridusschl. De wijze waarp leerkrachten met leerlingen mgaan, he leerlingen
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatieo Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen
Pestprtcl 1. Del Dit PESTPROTOCOL heeft als del: Alle kinderen meten zich in hun basisschlperide veilig kunnen velen, zdat zij zich ptimaal kunnen ntwikkelen Dr regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen
Nadere informatieHuisregelement opvang Kiddyzz
Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatieOverblijfprotocol BS Merlebos Versie 2.0 (februari 2016)
Overblijfprotocol BS Merlebos Versie 2.0 (februari 2016) Overblijfprotocol BS Merlebos februari 2016 1 OVERBLIJFPROTOCOL De kerntaak van iedere school is zorg te dragen voor goed onderwijs. Daarvoor is
Nadere informatiePrivacyverklaring. Versie: 1.0 Publicatiedatum: 19 november Mariska Meijers (eigenaar) Organisatie: Gastouderbureau Vereen
Privacyverklaring Versie: 1.0 Publicatiedatum: 19 nvember 2018 Plaats: Almere Auteur: Mariska Meijers (eigenaar) Organisatie: Gastuderbureau Vereen De Algemene Verrdening Gegevensbescherming (AVG) is inmiddels
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier
Nadere informatieVeenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )
Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse
Nadere informatieGastouderbureau Noorderlicht
Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Roken en alcohol.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Rken en alchl Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Rken en alchl. De vragenlijst
Nadere informatiePrivacy statement GastouderCarola
Privacy statement GastuderCarla Adres: Clenbranderstraat 79 Pstcde en wnplaats: 6921 NC Duiven Telefnnummer: 0316-847432 Website: www.gastudercarla.nl Facebk: https://www.facebk.cm/carlagastuder Inhud
Nadere informatiePARTIJEN. Achtergrond
PARTIJEN Het Cllege van de Onafhankelijke Pst- en Telecmmunicatieautriteit, vertegenwrdigd dr de vrzitter mr. C.A. Fnteijn, verder te nemen: OPTA; en De Minister van Binnenlandse Zaken en Kninkrijksrelaties,
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatie8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding
8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang
bs De Merwednk Merwe Dnk 4 6 4207 XB Grinchem Tel: 06-21601220 Fax: 0183 681109 ts@bs-de-merwednk.nl www.bs-de-merwednk.nl Huishudelijk reglement Tussen Schlse Opvang In dit reglement wrden de dagelijkse
Nadere informatieZorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013
Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes
Nadere informatieINHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2
INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieBijlage 1. Gedragscode vrijwilligers en leden B.S.V. Amsterdam - Zuid
Bijlage 1 Gedragscde vrijwilligers en leden B.S.V. Amsterdam - Zuid Als B.S.V. vinden wij het belangrijk m afspraken te maken ver de manier waarp we met elkaar mgaan. Daarm hebben we een aantal mgangsregels
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieMeedoen in het MBO. Een regeling voor ouders/verzorgers of studenten met financiële problemen
Meeden in het MBO Een regeling vr uders/verzrgers f studenten met financiële prblemen Instemming CSR Vaststelling MBO DR Publicatie in cncept Publicatie definitief dcument 23 juni 2017 22 mei 2017 12 juni
Nadere informatieAmaris Thuis Teams Basismodel in tekst
Amaris Thuis Teams Basismdel in tekst Dr: N. van der Stelt, H. Dijkema, S. Perdk Iv: Raad van Bestuur Amaris Zrggrep Versie: 140416 Inhud 1 Amaris Thuis dit is wat wij bieden!... 1 1.1 Waar staan wij vr?...
Nadere informatieMeldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]
1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,
Nadere informatieKatholieke en Openbare Scholen. voor Praktijkonderwijs. Medicijnbeleid
Kathlieke en Openbare Schlen vr Praktijknderwijs Medicijnbeleid 1. Inleiding De Kathlieke en Openbare Schl vr Praktijknderwijs bieden passend nderwijs aan vr het praktijknderwijs geïndiceerde leerlingen
Nadere informatieRouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling
Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieAANMELDINGSFORMULIER KINDERDAGVERBLIJF 2018
Bernebrêge AANMELDINGSFORMULIER KINDERDAGVERBLIJF 2018 Gegevens kind Naam: Vrnamen (indien bekend): Repnaam (indien bekend): Burgerservicenummer (BSN)... Geslacht: 0 jngen 0 meisje 0 niet bekend (Verwachte)
Nadere informatieJAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*
Nadere informatiePEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4. Inleiding
PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4 Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders hun kinderen te. Zij meten de zekerheid hebben dat hun kind k in hun afwezigheid een veilige
Nadere informatieOverblijfprotocol. September
Overblijfprotocol 1 Inleiding De kerntaak van iedere school is zorg te dragen voor goed onderwijs. Daarvoor is een prettig leef- en werkklimaat noodzakelijk waarin alle betrokkenen, leerlingen, personeel
Nadere informatieProtocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen
Prtcl time-ut, schrsing en verwijdering van leerlingen Status beleidscyclus Instemming GMR : 21 september 2016 Definitief vastgesteld dr CvB : 22 september 2016 Bevegdheid GMR: Advies van de GMR.b.v. artikel
Nadere informatieInformatie voor scholen
Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale
Nadere informatieProtocol Vier ogen principe
Prtcl Vier gen principe Dit principe is verplicht vr kinderen van nul tt vier jaar. Dit betekent dat p elk mment de reële kans bestaat dat er een vlwassene meekijkt f meeluistert met de berepskracht. Dit
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatiePrivacy Statement Medewerkers
Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene
Nadere informatieAlgemene informatie over TSO Wierden. Welke vormen van kinderopvang zijn er? Tussen Schoolse Opvang BELEIDSPLAN TUSSENSCHOOLSE OPVANG.
BELEIDSPLAN TUSSENSCHOOLSE OPVANG. (TSO) Algemene infrmatie ver TSO Wierden Welke vrmen van kinderpvang zijn er? Kinderpvang valt nder het Ministerie van Sciale Zaken en Werkgelegenheid. Er zijn verschillende
Nadere informatieOverblijfprotocol. St. Boter Kaas & Overblijf en Basisschool De Vink. Schooljaar 2013-2014. definitieve versie
Overblijfprotocol St. Boter Kaas & Overblijf en Basisschool De Vink Schooljaar 2013-2014 definitieve versie 1. Inleiding Stichting Boter Kaas & Overblijf (BKO) verzorgt per 2 september 2013 de Tussenschoolse
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatieKlachtenregeling CSG Reggesteyn
Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG
Nadere informatieWanneer u onze juridische hulp inschakelt, worden de gegevens die u verstrekt door ons vastgelegd. Wij verzamelen gegevens waaronder:
PRIVACYVERKLARING Altadvcaten Met deze privacyverklaring infrmeren wij u nder meer ver welke srt persnsgegevens wij verzamelen, waarvr uw gegevens wrden verwerkt en welke rechten u heeft. Wanneer u nze
Nadere informatieDefinitieve versie d.d. 24 mei Privacy statement
Definitieve versie d.d. 24 mei 2018 Privacy statement Prcedure: MT/DB besluit d.d. 24 mei 2018 He gaat Rentree met gegevens m Binnen Rentree wrdt gewerkt met diverse gegevens van huurders, medewerkers
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Welbevinden.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Welbevinden Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Welbevinden. De vragenlijst
Nadere informatieT.S.O. OVERBLIJFPROTOCOL. Tussenschoolse Opvang Organisatie De Leeuwerik
T.S.O. OVERBLIJFPROTOCOL Tussenschoolse Opvang Organisatie De Leeuwerik 1.Inleiding Wij hanteren op onze school een continurooster, wat inhoudt dat alle leerlingen tussen de middag op school blijven om
Nadere informatieSchade protocol Zuiderpark Stadswalzone
Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieEnquête ouders schooltijdmodellen
Enquête uders schltijdmdellen Geachte uders/verzrgers van Educatief Centrum t Sparrenbs, De afgelpen jaren is met regelmaat het punt wijziging van schltijden tijdens managementverleggen, vergaderingen
Nadere informatieTime-out, schorsing en verwijdering van kinderen
Time-ut, schrsing en verwijdering van kinderen Psitief advies GMR d.d. Definitief vastgesteld CvB d.d. 1 Inleiding De kindcentra van CKC Drenthe staan middenin de samenleving. Dat betekent
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieStichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling
https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl
Nadere informatieDe gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind
Gastuderbureau Kindvriendelijk PEDAGOGISCH BELEID Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders en het gastuderbureau hun allerliefste bezit te. Zij meten de zekerheid
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy
Nadere informatieProtocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.
. Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid
Nadere informatieDiabetesverpleegkundige
Diabetesverpleegkundige 2 Inleiding Bij de Ommelander Ziekenhuis Grep zijn vier deeltijd diabetesverpleegkundigen werkzaam. Samen met andere zrgverleners in het ziekenhuis zals, internisten, kinderartsen,
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de
Nadere informatieFrans Halslaan 4, 1921EP Akersloot
Privacy Verklaring Per 25 mei 2018 gelden er verscherpte regels vr alle rganisaties binnen de EU die persnsgegevens verwerken. Om deze reden is de privacy verklaring aangepast en vragen we u deze dr te
Nadere informatieHandboek Jeugd Kader 2011 / 2012
Handbek Jeugd Kader 20 / 202 JEUGD. INLEIDING BLAD 2 van 2 ALLEN 26-0-205 0. INHOUD pagina 2. INLEIDING pagina 3 2. TAAKOMSCHRIJVING pagina 4 3. PROCEDURE pagina JEUGD. INLEIDING BLAD 3 van 2 ALLEN 26-0-205
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Welbevinden.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Welbevinden Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Welbevinden. De vragenlijst
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieSamenwerkingsschool Balans
Samenwerkingsschl Balans DYSLEXIEBELEID_p website.dc - 1-1. Wat is dyslexie De Gezndheidsraad prbeerde jaren geleden tt natinale vereenstemming te kmen dr een glbale mschrijving p te stellen waarin iedereen
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieW I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013
W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en
Nadere informatieeen klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.
Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.
Nadere informatiePrivacy Statement Studenten
Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding
Nadere informatieProcedure afsluiting en nazorg
3.3.3.1. Prcedure afsluiting en nazrg 1. Del De afsluit- en nazrgprcedure heeft tt del m alle medewerkers van De Steiger te laten weten welke acties en beslissingen meten genmen wrden wanneer de zrg vr
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Voeding.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Veding Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Veding. De vragenlijst is gebaseerd
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatieChecklist Veranderaanpak Inhoud en Proces
list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der
Nadere informatie: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40
Persnlijk Begeleider Algemene infrmatie Naam rganisatie : De Haardstee Functie : Persnlijk Begeleider Onderdeel : primaire zrg FWG-niveau : 40 Psitie en rl in de rganisatie. De persnlijk begeleider krijgt
Nadere informatieBeleidsplan Sociale Veiligheid
Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet
Nadere informatieWij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.
Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieAANMELDINGSFORMULIER / CONTRACT VOOR TUSSENSCHOOLSE OPVANG (TSO) 2015-2016
KIND Ondergetekende (uder / verzrger) meldt het vlgende kind aan vr de Tussen Schlse Opvang (n.b.: u kunt per frmulier slechts één kind pgeven. Vr ieder kind met een apart frmulier ingevuld wrden): Achternaam:
Nadere informatieBeleid Veiligheid en Gezondheid Kinderwoud
Beleid Veiligheid en Gezndheid Kinderwud Met het beleid veiligheid en gezndheid maken we inzichtelijk he wij p nze lcaties werken ten aanzien van Veiligheid & Gezndheid. We bieden kinderen en medewerkers
Nadere informatieJij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen.
CHECKLIST IN NOOD Jij bent de centrale cntactpersn en staat in cntact met de permanentieverantwrdelijke van Rde Kruis-Vlaanderen. Juw vrnaamste taak is dan k INFORMEREN de ndige infrmatie verzamelen en
Nadere informatieSimulatie werkgroepbijeenkomst
Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid
Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatie