ADJUNCT ADVISEURS (M/V)

Transcriptie

1 ADJUNCT ADVISEURS (M/V) VOOR ALLE FEDERALE OVERHEIDSDIENSTEN, INSTELLINGEN VAN OPENBAAR NUT, INSTELLINGEN VAN SOCIALE ZEKERHEID, INSTELLINGEN VOOR WETENS CHAPPELIJK ONDERZOEK EN HET MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG04816 Functiecontext De overheid is, als een van de grootste werkgevers in België, voortdurend op zoek naar bekwaam personeel. Als werknemer van de overheid draag je een grote verantwoordelijkheid. Je werkt immers niet op kleine schaal, maar voor grote delen van de bevolking. De opdrachten die je uitvoert of waaraan je meewerkt zijn uitdagend, erg gevarieerd, en brengen vaak een groot aantal contacten met verschillende mensen mee. Momenteel zijn wij op zoek naar adjunct-adviseurs voor alle federale overheidsdiensten (FOD s), instellingen van openbaar nut, instellingen van sociale zekerheid, instellingen voor wetenschappelijk onderzoek en het ministerie van defensie. Opdracht en verantwoordelijkheden Adjunct-adviseur is de benaming voor de aanvangsfunctie voor universitaire medewerkers. Deze selectie beoogt universitairen, ongeacht hun specifieke opleiding, aan te werven in diverse functies voor diverse federale diensten. De precieze inhoud van de functie hangt nauw samen met het specifieke werkgebied. Een specifieke functiebeschrijving wordt meegedeeld aan de sollicitanten die in de lijst van geslaagden zijn opgenomen. Als adjunct-adviseur kan je ingeschakeld worden in een brede waaier van taken en opdrachten. Wat ook het concrete takenpakket mag worden, telkens kom je terecht in een administratieve omgeving, waar je universitaire opleiding gevaloriseerd dient te worden in een inhoudelijk domein dat je in je stageperiode dient eigen te maken. Deze stageperiode omvat één jaar waarin je een opleidingspakket (zowel algemene opleidingen als specifieke opleidingen) krijgt aangeboden en op geregelde tijdstippen geëvalueerd en begeleid zal worden. Hoewel deze werving toegankelijk is voor alle universitaire diploma s, wordt er door de diensten soms een specifieke universitaire opleiding gevraagd. Bovendien worden er voor bepaalde functies (bv. jurist, economis t, industrieel ingenieur, vertaler revisor, ) specifieke selecties georganiseerd.

2 Momenteel zijn er mogelijke vacatures bij volgende instellingen: Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking heeft als actieterrein de buitenlandse betrekkingen van België. Het netwerk van Buitenlandse Zaken omvat een 130-tal Am bassades, Consulaten en Vertegenwoordigingen in het buitenland en in België, die vanuit het Hoofdbestuur in Brussel worden aangestuurd. Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken De FOD Binnenlandse Zaken is een overheidsinstelling die onder het gezag staat van de Minister van Binnenlandse Zaken. Zijn actiedomeinen hebben voornamelijk betrekking op de veiligheid, de identiteit, sommige democratische rechten van de burgers, alsook de organisatie van het vreemdelingenbeleid. Programmatorische Overheidsdienst Wetenschapsbeleid De POD Wetenschapsbeleid verzekert horizontale opdrachten betreffende coördinatie op internationaal en federaal vlak, en met de Gewesten en Gemeenschappen. Via de federale wetenschappelijke instellingen zet ze ook acties op op het gebied van onderzoek, bewaring van collecties en culturele en wetenschappelijke promotie. Federale Overheidsdienst Justitie De FOD Justitie speelt een actieve rol in de wetgevende, de uitvoerende en de rechterlijke macht. Via zijn opdrachten als rechtskundig adviseur, als ondersteunende factor van het gerechtelijke apparaat en bij de uitvoering van straffen, wil hij meewerken aan een harmonieuzere relatie tussen de burger en de Justitie. Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu heeft als opdracht een beleid uit te werken gericht op het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van het leven, het voedsel en het leefmilieu. Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie (FOD P&O) De FOD P&O draagt ertoe bij dat federale ambtenaren en diensten goed functioneren. P&O zorgt voor een goede werkomgeving waarin elke ambtenaar zich permanent kan ontwikkelen en houdt zich dus onder andere bezig met opleiding, rekrutering en verloning. Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer De FOD Mobiliteit en Vervoer heeft als algemene opdracht de voorbereiding en de tenuitvoerlegging van een federale mobiliteitspolitiek in dienst van de bevolking, de bedrijven en de Belgische economie waarbij de veiligheid, de leefomgeving, de sociale inzetten en een optimale integratie van alle transportmodi centraal staan. Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg waarborgt het evenwicht tussen werknemers en werkgevers in hun arbeidsverhouding. Zij verzekert de bescherming en de promotie van het welzijn en de gelijkheid tussen man en vrouw op het werk. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) De RJV is een openbare instelling van sociale Zekerheid. De RJV beheert het stelsel van de jaarlijkse vakantie van de arbeiders. De RJV is eveneens een vakantiefonds. Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) De RVP is een openbare instelling van sociale zekerheid. De RVP heeft volgende opdrachten: toekennen van werknemerspensioenen en IGO (inkomensgarantie voor ouderen); betalen van werknemerspensioenen, zelfstandigenpensioenen en IGO en informeren van de gepensioneerden. Rijksdienst voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV) Het Riziv is belast met het administratieve en financiële beheer van de verzekering voor geneeskundige verzorging, van de uitkeringsverzekering (arbeidsongeschiktheid en begrafeniskosten), van de moederschapverzekering en van de geneeskundige en administratieve controle van de verschillende actoren van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.

3 Competenties Omgaan met informatie: verwerken van informatie, feiten, percepties, kennis en ideeën met het oog op het ontwikkelen van nieuwe informatie en kennis. Omgaan met taken: organiseren en structureren van het werk, van organisatieniveau tot uitvoerend niveau, met het oog op een optimaal verloop van taken en activiteiten. Samenwerken: zich identificeren met het team, kennis en informatie op een transparante manier en dienstoverschrijdend delen en de teamgeest bevorderen om mee te werken aan het behalen van afgesproken teamresultaten. Dienstbaarheid: geloofwaardigheid verwerven door ten dienste te staan van de interne klant en/of burger, hem/haar steeds met respect te behandelen en zijn/haar vragen steeds op een transparante, integere en objectieve wijze te behandelen. Loyaal handelen: het loyaal ondersteunen, uitdragen en uitvoeren van genomen beslissingen met behoud van een cons tructief kritische geest ten overstaan van die beslissingen. Resultaatgerichtheid tonen: de inzet, de wil en de ambitie tonen om resultaten te boeken door doel- en oplossingsgericht en op de meest efficiënte manier alle nodige acties en initiatieven te nem en binnen de vooropgestelde deadlines en er steeds de volle verantwoordelijkheid voor op te nemen. Zichzelf ontwikkelen: open staan voor en zich flexibel aanpassen aan veranderingen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen maken in functie van de professionele noden en in het kader van het actief plannen van de eigen groei. Voor sommige vacatures kunnen bijkomende specifieke competenties eigen aan het werkveld gevraagd worden. Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van adjunct-adviseur (rang 10A) met de bijhorende weddenschaal. Minimum aanvangswedde: 27050,19 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij: Anja Neyt Selectiedeskundige - SELOR Tel: 02/ anja.neyt@selor.be Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. VEREIST DIPLOMA op 26 juni 2004: Een diploma van licentiaat, burgerlijk ingenieur, burgerlijk ingenieur-architect, bio-ingenieur, geaggregeerde van het onderwijs, apotheker, arts, tandarts, dierenarts, handelsingenieur, industrieel ingenieur, meester, architect, interieurarchitect, erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs, indien de studies tenminste vier jaar hebben omvat (basisopleiding van 2 cycli), of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies. Een getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire school en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat. Je kunt eveneens deelnemen wanneer je: laatstejaarsstudent bent van het academiejaar voor het behalen van één van de vermelde diploma s, in dat geval kan je slechts aangeworven worden op het moment dat je het vereiste diploma behaald hebt. je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s

4 Je kunt deelnemen onder voorbehoud wanneer je: je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt SELOR het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist SELOR om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je om toegelaten te worden tot de selectieprocedure de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure. Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap op het telefoonnummer je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij SELOR om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van SELOR infolijn kandidaten: , per diploma@selor.be of per fax: Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van SELOR infolijn kandidaten: , per taal@selor.be of per fax: Selectieprocedure Schriftelijke proef duur: maximum 4 uur Aan de hand van een uitgebreide gevalstudie zal gepeild worden naar je analytisch en synthetisch denkvermogen, en je administratieve- en planningsvaardigheden. De nodige gegevens, documentatie en instructies zal je tijdens de proef ontvangen. Er zullen meerkeuzevragen gebruikt worden. Om te slagen moet je minstens 60 punten op 100 behalen. Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur).

5 Lijst van geslaagden Op basis van de behaalde punten op de schriftelijke proef worden de geslaagden gerangschikt in een lijst. Bij gelijkheid van punten, wordt de voorrang gegeven aan de oudste geslaagde. De lijst met geslaagden blijft 2 jaar geldig. Voor bepaalde betrekkingen dienen de laureaten van deze selectie in het bezit te zijn van taalbrevetten over de kennis van het Frans of het Duits, zoals voorzien in de gecoördineerde wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken van 18 juli Daartoe zal Selor, ten gepaste tijde, taalexamens organiseren voor de laureaten die interesse hebben in een dergelijke betrekking. Bijkomende proef De geslaagden van de schriftelijke proef worden, in volgorde van rangschikking, uitgenodigd voor een bijkomende proef door de dienst of instelling die een vacante betrekking heeft. De geslaagden van de schriftelijke proef die volgens de bijkomende proef niet beantwoorden aan de eisen van de vacante functie, behouden hun rangschikking in de lijst van geslaagden en zullen voor andere vacatures geraadpleegd worden wanneer die vacant verklaard worden. Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding: Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking de burgerlijke en politieke rechten genieten voor de mannelijke sollicitanten: aan de dienstplichtwetten hebben voldaan. Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld. Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 26 juni 2004 via: Website (maak wel eerst een gratis account aan) Telefoon (houd rijksregisternummer en selectienummer bij de hand) Fax Brief SELOR Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 Brussel Preciseer steeds je : Naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het selectienummer (ANG04816). Je kandidatuur moet beantwoorden aan de deelnemingsvoorwaarden. Vanaf 1 juli 2004 zal je van SELOR het formulier bevestigingsformulier van uw kandidatuur ontvangen, dat je volledig en correct ingevuld moet terugzenden om je kandidatuur te bevestigen. Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening meer gehouden worden. SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0) info@selor.be