SELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.

Transcriptie

1 Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID DIE TOEGANG VERLENEN TOT DE GRAAD VAN FISCAAL DESKUNDIGE (NIVEAU B) BIJ DE ALGEMENE ADMINISTRATIES VAN DE FISCALITEIT EN VAN DE BIJZONDERE BELASTINGINSPECTIE PERSONENBELASTING (FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN) UITERSTE DATUM VAN INSCHRIJVING : 17 MEI 2018 BELANGRIJKE INFORMATIE De selectie voor overgang naar de graad van fiscaal deskundige (niveau B) omvat verplicht twee gedeelten : een algemeen gedeelte en een bijzonder gedeelte. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement. De organisatie van dit bijzonder gedeelte en van de proef over de beroepsbekwaamheid is gedelegeerd aan de FOD Financiën in uitvoering van het artikel 70bis van het K.B. van 2 oktober 1937 houdende het Statuut van het Rijkspersoneel. In uitvoering van het Koninklijk Besluit van 19 juli 2013, tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel, wordt het bijzonder gedeelte van de vergelijkende selectie voor overgang naar het hogere niveau en de proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verlenen tot de graad van fiscaal deskundige (niveau B) met het Nederlands, met het Frans en in voorkomend geval met het Duits als voertaal georganiseerd bij de Algemene Administraties van de Fiscaliteit en van de Bijzondere Belastinginspectie Personenbelasting (Federale Overheidsdienst Financiën). 1. DEELNEMINGSVOORWAARDEN TE VERVULLEN OP 1 SEPTEMBER 2018 Niveau C : Dit bijzonder gedeelte is voorbehouden aan de vastbenoemde financieel assistenten, adjunctfinancieel assistenten (afgeschafte graad) of bestuurschefs (afgeschafte graad), die laureaat zijn van de door Selor georganiseerde generieke screening niveau B of niveau A; of die laureaat zijn van het algemeen gedeelte van een vergelijkende overgangsselectie naar niveau B (ex niveau 2+) of naar een hoger niveau (art. 10 K.B betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel); of die houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau B of het niveau A (zie rubriek 5).

2 Niveau B : Deze proef is voorbehouden aan de vastbenoemde financieel deskundigen of adjunct-fiscaal deskundigen (afgeschafte graad). * * * Worden alleen tot deze proef toegelaten de ambtenaren die zich in een administratieve stand bevinden waarin zij hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden (artikel 75 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937 houdende het Statuut van het Rijkspersoneel). Geen enkele vereiste inzake anciënniteit is gesteld om aan deze selectie deel te nemen. In uitvoering van art. 27 van het Koninklijk Besluit van 19 juli 2013, tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel, mogen de ambtenaren deelnemen aan de loopbaanexamens die worden georganiseerd ten behoeve van een andere entiteit of administratie. Zij dienen, met het oog op hun inschrijving voor deze loopbaanexamens, dit mee te delen aan de Stafdienst Personeel en Organisatie. Zij mogen de opleidingen volgen die worden georganiseerd ter voorbereiding van deze loopbaanexamens. Rekening houdende met de belangrijke investering die de organisatie van deze opleiding inhoudt, zal de aandacht van de medewerkers gevestigd worden op het feit dat zijn/haar inschrijving voor de opleiding een engagement tot de effectieve deelname aan deze opleiding inhoudt. Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een loopbaanselectie bij de Federale Overheidsdienst Financiën op zich geen recht geeft op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst. De kandidaten die ten onrechte aan de proef mochten deelnemen, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. De ambtenaar die tijdens de selectieprocedure één van de deelnemingsvoorwaarden niet langer vervult, verliest het voordeel van zijn eventueel slagen voor deze selectie.

3 2. PROGRAMMA VAKKEN VEREISTE MINIMA Duur : 3 uur Deel Personenbelasting (7 lesdagen) Deel Procedure (3 lesdagen) 60% De kandidaten mogen een draagbare, niet-programmeerbare, elektronische rekenmachine van klein formaat, die op batterijen of op accumulator werkt, meebrengen en op hun verantwoordelijkheid gebruiken tijdens de proef; al de elektrische machines die dienen verbonden te worden met het net of die niet voldoen aan de bovenvermelde voorwaarden zijn dus uitgesloten. N.B. : Voor de omstandige opgave van de materie worden de kandidaten verwezen naar punt 7. De te kennen leerstof bestaat uit de syllabus voor de selectie B Fiscaal deskundige PB op basis van aanslagjaar RANGSCHIKKING De geslaagden worden gerangschikt volgens de behaalde punten. Bij gelijkheid ervan krijgt die geslaagde voorrang die, op de datum waarop aan de deelnemingsvoorwaarden moest voldaan zijn, de grootste gecumuleerde anciënniteit in de niveaus B, 2+, C en 2 telde, vervolgens de grootste dienstanciënniteit, uiteindelijk zal de oudste de voorrang krijgen. 4. INSCHRIJVING : UITERSTE DATUM OP 17 MEI 2018 Er dient ingeschreven te worden door te klikken op solliciteren. De inschrijvingsperiode loopt vanaf 18 april 2018 en wordt afgesloten op 17 mei Er wordt uitdrukkelijk op gewezen dat deze inschrijving enkel de inschrijving voor de selectie betreft. De inschrijving voor de voorbereidende opleiding dient te gebeuren via My Academy en zal aangekondigd worden op het intranet. Al de buiten de vastgestelde termijn ingediende inschrijvingen zullen worden geweigerd (zie uiterste datum van inschrijving).

4 De ambtenaren die op basis van hun diploma een vrijstelling voor het algemeen gedeelte wensen in te roepen, moeten dit diploma opladen in My Selor en eveneens doorsturen via het informatiecentrum (ticketing) categorie loopbaan loopbaanexamens uiterlijk tegen 1 september Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken : redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...). Procedure Stap 1 : Vink de maatregel ik wens redelijke aanpassingen aan Stap 2 : Geef een beschrijving van je handicap/ziekte/leerstoornis Stap 3: Laad een attest van je handicap/ziekte/leerstoornis op (bij problemen neem onmiddellijk contact op met diversity@selor.be) Stap 4 : Vink de gewenste redelijke aanpassingen aan waarvan je gebruik wenst te maken en geef uitleg waarom je deze aanpassingen denkt nodig te hebben. Belangrijk : Stap 1 tot en met stap 4 moeten volledig in orde zijn op het moment van sollicitatie (anders kan er geen analyse van je dossier gemaakt worden en kunnen er geen redelijke aanpassingen voorzien worden). Meer informatie over gelijke kansen vind je op -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@selor.be contacteren. 5. DIPLOMA S Exhaustieve lijst met de benamingen van de studies geldig voor de vrijstelling van het algemeen gedeelte voor de overgang naar niveau B van toepassing op de openbare diensten beheerd bij Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel : Diploma s die toegang geven tot het niveau B : diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv. graduaat, bachelor professioneel) met volledig leerplan of voor sociale promotie; kandidaatsdiploma/bachelor academisch uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie; getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School; diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan; diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.

5 Diploma s die toegang geven tot het niveau A : diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2 e cyclus van ten minste 60 studiepunten; getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. 6. OPENBAARHEID VAN BESTUUR De aanvragen betreffende inzage, uitleg of mededeling in afschrift, in toepassing van de wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur, moeten persoonlijk en schriftelijk worden ingediend binnen een termijn van drie maanden te rekenen vanaf de datum waarop aan de sollicitant zijn resultaat schriftelijk werd medegedeeld. De buiten deze termijn ingediende aanvragen worden afgewezen wegens kennelijke onredelijkheid (art. 6, 3, 3 van de wet van 11 april 1994). 7. OMSTANDIGE OPGAVE VAN DE MATERIE De te kennen leerstof bestaat uit de syllabus voor de selectie B Fiscaal deskundige PB op basis van aanslagjaar 2017 met volgende lesindeling : DEEL PB 7 dagen Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Dag 6 Dag 7 Hoofdstuk Buitenlandse Bezoldigingen Hoofdstuk Meerwaarden Hoofdstuk Meerwaarden Hoofdstuk Meerwaarden Hoofdstuk Bezoldigingen van bedrijfsleiders Hoofdstuk Roerende inkomsten Hoofdstuk Pensioenen Hoofdstuk Diverse inkomsten Hoofdstuk Fiscale voordelen van leningen en verzekeringen DEEL PROCEDURE 3 dagen Dag 1 Dag 2 Inleiding Principe Deel 1: De procedure inzake inkomstenbelastingen Hoofdstuk De aangifte Hoofdstuk Onderzoek van de aangifte Hoofdstuk Onderzoekstermijnen Hoofdstuk Bewijsmiddelen van de Administratie Hoofdstuk De aanslagprocedure

6 Dag 3 Hoofdstuk Sancties Hoofdstuk Administratieve geschillenregeling Deel 2: De gerechtelijke procedure inzake inkomstenbelastingen Hoofdstuk Inleiding van het geding: bevoegde rechtbank en termijn Hoofdstuk Procedure voor complexe gedingen: begrip