DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE

Transcriptie

1 DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden Contactgegevens RECHTERLIJKE ORDE JOBINHOUD Context: Er zijn 2 vacatures bij de dienst gerechtskosten van het directoraat-generaal Rechterlijke Organisatie FOD Justitie te Brussel. De dienst gerechtskosten staat in voor het ter beschikking stellen van de nodige provisies inzake gerechtskosten aan de griffies. De dienst beheert, verifieert en betaalt de gemaakte gerechtskosten in strafzaken aan de gevorderde gerechtsdeskundigen en volgt de benutting van de beschikbare kredieten inzake gerechtskosten op. Doel van de functie: Je bent verantwoordelijk voor de verificatie en de opvolging van de vereffeningen van de facturen van prestatieverleners waarop de gerechtelijke overheden beroep hebben gedaan. Je bent verantwoordelijk voor het vereffenen van specifieke facturen. Je bent verantwoordelijk voor het geven van de juiste informatie omtrent het correct opstellen van facturen door de verschillende groepen van prestatieverleners waarop beroep wordt gedaan en hun vereffening, op verzoek van zowel de prestatieleveranciers als van de gerechtelijke overheden. Je zorgt voor een vlotte doorstroom van de te behandelen stukken. Je werkt nauw samen met je Franstalige collega voor het behouden van een uniforme werkwijze in de dienst. Je bent verantwoordelijk voor het coachen van een klein team van medewerkers. Je zorgt voor de opleiding van je medewerkers van niveau C in een complexe materie. Meer info over de functie? Filip Ide - Adviseur FOD Justitie Tel.: 02/ filip.ide@just.fgov.be 1/5

2 PROFIEL Gedragsgerichte competenties Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid. Je begeleidt anderen, oefent een voorbeeldfunctie uit en ondersteunt hen in hun dagelijks functioneren. Je reageert resultaatgericht op stress, controleert je eigen emoties en je gaat constructief om met kritiek. Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten. Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties. Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch. Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit. Niet vereist, wel een troef Aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt, is een functionele tweetaligheid een pluspunt. Je kan werken met een boekhoudapplicatie of hebt een goede kennis van Excel. WERKGEVER De rechterlijke macht wordt gevormd door de hoven en rechtbanken. Er wordt hierbij een onderscheid gemaakt tussen de Zetel (de rechters in hoven en rechtbanken) en het Openbaar Ministerie (het parket). De bevoegdheden van de diverse hoven en rechtbanken en het Openbaar Ministerie worden beschreven in het gerechtelijk wetboek, het wetboek van strafvordering en bijzondere wetten. De dienst gerechtskosten staat in voor het ter beschikking stellen van de nodige provisies inzake gerechtskosten aan de griffies. De dienst beheert, verifieert en betaalt de gemaakte gerechtskosten in strafzaken aan de gevorderde gerechtsdeskundigen en volgt de benutting van de beschikbare kredieten inzake gerechtskosten op. Voor meer info: 2/5

3 AANBOD Je wordt aangeworven op basis van een contract van onbepaalde duur als deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal NB1. Loon Minimum aanvangswedde: ,99 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Voordelen minimum 26 dagen verlof (+ sluiting tussen Kerst en Nieuw) mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren) voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart mogelijkheid voor een fietsvergoeding allerlei sociale voordelen gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid om decentraal te werken bij de Rechterlijke Orde nadat je de functie 1 tot 2 jaar in Brussel hebt uitgeoefend. Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen,...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel. Relevante werkervaring kan overgenomen worden voor de berekening van je geldelijke anciënniteit. Voor meer informatie, consulteer de salarissimulator via DEELNEMINGSVOORWAARDEN Vereist diploma bij indiensttreding: diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur. 3/5

4 SOLLICITEREN Solliciteren kan tot en met woensdag 20 maart Heb je interesse in deze functie, stuur dan je curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van jouw diploma via naar: hrm.brussel@just.fgov.be (vermeld als referentie deskundige financieel beheer en gerechtskosten ). KANDIDATEN MET EEN HANDICAP Je kan een aanpassing vragen Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de selectiedienst. Nadien zal je gecontacteerd worden door de cel diversiteit van de FOD Justitie om te bepalen van welke aanpassingen je wenst gebruik te maken in onze selecties. SELECTIEPROCEDURE - Afhankelijk van het aantal kandidaten, behoudt de selectiecommissie zich het voorrecht een preselectie te doen op basis van een grondige analyse van de cv s. Daarbij wordt rekening gehouden met relevante administratieve ervaring. - Een interview waarbij zal gepeild worden naar de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke eisen van de functie, motivatie, belangstelling en affiniteit met het werkterrein. Het vereiste minimum om te slagen is 60%. Feedback Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen. LIJST VAN GESLAAGDEN En als je geslaagd bent? De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een wervingsreservelijst die 1 jaar geldig is. 4/5

5 CONTACTGEGEVENS Meer info over de functie en de selectieprocedure? Wat de functie betreft: Filip Ide - Adviseur FOD Justitie Tel.: 02/ filip.ide@just.fgov.be Wat de selectieprocedure betreft: Jolien Philipsen, Attaché Selectie bij FOD Justitie hrm.brussel@just.fgov.be 5/5