GENEESHEER (M/V) BRUSSEL FOD BINNENLANDSE ZAKEN DIENST VREEMDELINGENZAKEN ANG08854

Transcriptie

1 GENEESHEER (M/V) BRUSSEL FOD BINNENLANDSE ZAKEN DIENST VREEMDELINGENZAKEN ANG08854 Functiecontext De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken heeft als opdracht het voorbereiden en het uitvoeren van het beleid van de federale minister van Binnenlandse Zaken en de federale minister van Migratie- en Asielbeleid in de volgende domeinen: politionele en civiele veiligheid (openbare orde en preventie, hulpverlening aan de bevolking en crisisbeheer) vreemdelingenbeleid registratie en identificatie van de natuurlijke personen beheer van de institutionele en reglementaire aspecten en van de uitoefening van bepaalde democratische rechten, voor zover ze betrekking hebben op een federale bevoegdheid: sommige artikels van de grondwet, de raad van state, het gebruik van talen in bestuurszaken, sommige verkiezingen, Wat het migratie en asielbeleid betreft, zijn volgende instanties bevoegd: De Dienst Vreemdelingenzaken maakt samen met het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen en de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen deel uit van de diensten die zich bezighouden met de vreemdelingenproblematiek. De Dienst Vreemdelingenzaken staat in essentie in voor uitvoering van de wet ( ) betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van de vreemdelingen. Er werken ongeveer een 900-tal personeelsleden voor de centrale diensten te Brussel. Verder omvat deze dienst ook een 700-tal personeelsleden die tewerkgesteld zijn in de gesloten centra te Brugge, Merksplas, Vottem, Steenokkerzeel en Melsbroek. De Dienst Vreemdelingenzaken is opgebouwd uit vijf directies: de directie Controle Binnenland en Grenzen die verder is opgedeeld in de directie Controle Grenzen, de directie Controle Binnenland en de directie Centra de directie Toegang en Verblijf staat in voor de algemene leiding van onder meer de bureaus kort verblijf, lang verblijf, gezinshereniging, humanitaire regularisaties, minderjarigen mensenhandel en helpdesk de directie Asiel omvat verschillende bureaus die taken uitvoeren in het kader van de asielaanvragen die ingediend worden door vreemdelingen. Zo gebeuren hier bijvoorbeeld de interviews, beslissingen, de registratie en administratie. de directie Opvolging en Ondersteuning omvat het studiebureau, bureau internationale betrekkingen, naturalisaties, betwistingen en geschillen de directie Logistieke Diensten omvat personeel&organisatie, het economaat, de boekhouding&begroting, vertalers en de gebouwen, veiligheid en het onthaal. De dokters worden aangeworven in het kader van de toepassing van Artikel 9ter van de wet van 15 december 1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. Deze voorziet dat de in België verblijvende vreemdeling die beschikt over een identiteitsdocument en die op zodanige wijze lijdt aan een ziekte dat deze ziekte een reëel risico inhoudt voor zijn leven of fysieke integriteit of 1

2 een reëel risico inhoudt op een onmenselijke of vernederende behandeling omdat er geen adequate behandeling is in zijn land van herkomst of het land waar hij verblijft, kan een machtiging tot verblijf in het Rijk aanvragen. De ambtenaar geneesheer oefent zijn functie uit in volle onafhankelijkheid wat betreft de medische grond van de adviezen die hem worden gevraagd door de diensthiërarchie, bestaande uit gemachtigden van de Minster; hij houdt evenwel rekening met, en geeft gevolg aan, haar opmerkingen betreffende de geschiktheid van hun presentatie en hun relevantie met betrekking tot het doel van de door de wetgever voorziene medische procedures. Hij ressorteert administratief en hiërarchisch onder de door het diensthoofd aangeduide gemachtigden. Meer informatie over de functiecontext kan je vinden op Opdracht en verantwoordelijkheden Je evalueert of de ziekte, waaraan de vreemdeling (die in België verblijft) lijdt, reëel risico inhoudt voor zijn leven of fysieke integriteit. Je oordeelt over de mogelijkheden van behandeling in het land van oorsprong of het land waar de aanvrager regelmatig verblijft. Je geeft advies betreffende de eerder vermelde onderwerpen aan de ambtenaar die de bevoegdheid heeft om beslissingen te nemen betreffende de toelating tot verblijf. Indien nodig onderzoek je de vreemdeling en win je bijkomend advies in bij deskundigen. Occasioneel vergezel je de vreemdeling indien er speciale vluchten met escorte worden georganiseerd in het kader van de repatriëring naar het land van herkomst. Je neemt deel aan zowel interne als externe vergaderingen. Competenties Persoonlijke competenties: Je hecht belang aan het respecteren van de medische deontologie in het algemeen. Je bent gemotiveerd om deel te nemen aan een taak van openbaar nut. Je bent bereid om je af en toe te verplaatsen om de aanvragers tot een toelating tot verblijf aan huis te gaan onderzoeken. Je beschikt over een correcte en oplettende houding tegenover de onderzochte personen. Je informeert je over de verschillende behandelingsmogelijkheden in het land van herkomst of het land waar de aanvragers tot een toelating tot verblijf regelmatig verblijven en je houdt je op de hoogte over de laatste behandelingsevolutie in desbetreffende landen. Je kunt goed onderbouwde adviezen formuleren. Je kan een dossier schriftelijk samenvatten en de verschillende elementen duidelijk uitleggen. Je bent betrouwbaar, flexibel en beschikbaar; je bent bereid om af en toe prestaties te leveren buiten de kantooruren ( s avonds, het weekend) om de vreemdeling te vergezellen indien er speciale vluchten met escorte worden georganiseerd (in het kader van de repatriëring naar het land van herkomst). Je kunt in een hiërarchische structuur werken Je hebt respect voor vreemdelingen zonder onderscheid te maken op basis van filosofische en religieuze overtuiging of huidskleur. Technische competenties: een goede kennis en/of ervaring in de tropische geneeskunde is een pluspunt een uitgebreide talenkennis is een bijkomende troef. 2

3 Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de klasse A2 (titel attaché) met de bijhorende weddenschaal (A21). Minimum aanvangswedde: ,98 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij: Roger Gozin Dienst Vreemdelingenzaken Wd Adviseur of Carl Claus Dienst Vreemdelingenzaken Attache carl.claus@dofi.fgov.be Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Je dient absoluut in het bezit te zijn van één van de diploma s die worden vermeld onder de titel VEREISTE DIPLOMA S. VEREISTE DIPLOMA S op 22 juli 2008: Diploma van arts uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap of diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde, vroeger afgeleverd en bekrachtigd overeenkomstig de wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens. Je kan eveneens deelnemen wanneer je: je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s Je kan deelnemen onder voorbehoud wanneer je: je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese Economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je om toegelaten te worden tot de selectieprocedure de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure. Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot de Vlaamse overheid op het telefoonnummer

4 je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van Selor infolijn kandidaten: , per of per fax: Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van Selor infolijn kandidaten: , per of per fax: Selectieprocedure Eventuele voorselectie Duur: maximum 2 uur In functie van het aantal resterende kandidaten kan na het nakijken van de deelnemingsvoorwaarden een voorselectie georganiseerd worden. Deze voorselectie heeft tot doel de vereiste basiscompetenties die relevant zijn voor de functie te evalueren aan de hand van (een) computergestuurde test(s) en/of een schriftelijke proef (multiple choice vragenlijst). Je krijgt eventueel meer informatie bij de schriftelijke uitnodiging. Op basis van de resultaten van deze proef zal de selectiecommissie het aantal toegelaten kandidaten bepalen voor deze selectie. De punten behaald in deze voorselectie worden in geen geval in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. Indien je op 22/07/2008 binnen een federale overheidsdienst bent aangeworven met een arbeidsovereenkomst, kan je vrijgesteld worden van de voorselectie. Zoals opgenomen in het Koninklijk besluit tot wijziging van het Koninklijk besluit van 6 oktober 2005 houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende aanwervingselectie en met betrekking tot de stage, dien je te voldoen aan volgende voorwaarden: op de uiterste inschrijvingsdatum minstens 3 jaar (aaneensluitend of onderbroken) tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst in hetzelfde niveau als bovenvermelde functie (niveau A). Om deze voorwaarden te verifiëren dien je bijgevoegd attest correct en volledig te laten invullen door je personeelsdienst. Indien je tewerkgesteld was bij verschillende overheidsdiensten dien je kopies te maken van dit attest en door de betrokken personeelsdiensten te laten invullen. Je dient dit attest of deze attesten te ondertekenen voor akkoord en ons uiterlijk tegen 22/07/2008 terug te sturen. Eigenlijke Selectie Mondeling gedeelte en eventuele praktische case Duur: maximum 1 uur Het mondelinge gedeelte heeft tot doel je professionele kwaliteiten te evalueren in functie van de functievereisten, je motivatie, je belangstelling voor de functie alsook je algemene kennis van de activiteitsdomeinen. Een praktische case, waarvoor je voorbereidingstijd krijgt, zal eventueel georganiseerd worden. Je online-cv in Mijn Selor wordt gebruikt als bijkomende informatie bij het interview. Je krijgt eventueel meer informatie bij de schriftelijke uitnodiging. Om te slagen moet je ten minste 24 punten op 40 behalen. 4

5 Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur). In overeenstemming met de reglementaire beschikkingen die de relaties regelen tussen de overheid en de syndicaten, heeft elke representatieve syndicale organisatie het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten waarvan zij tijdens deze opdracht kennis nemen. Lijst van geslaagden De rangschikking van de geslaagden zal opgesteld worden op basis van de resultaten van het mondeling gedeelte. Voor de hierbij gemaakte rangschikking zal, bij gelijkheid van punten, de voorrang gegeven worden aan de oudste geslaagde. Na deze selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Kandidaten met een handicap Indien je ten gevolge een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure EN/OF gerangschikt wenst te worden op de bijzondere wervingslijst voorbehouden voor laureaten met een handicap (KB 6 oktober 2005) dien je in je online cv bij persoonlijke gegevens procedure voor kandidaten met handicap ja aan te vinken. Onder het luik handicap dien je vervolgens kenbaar te maken van welke mogelijkheden je gebruik wil maken. Je dient ons voor 22/07/2008 een gepast attest te bezorgen door het op te laden in het luik handicap of door het op sturen naar Selor, t.a.v. Vincent Van Malderen, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG08854 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). Indien je geen mogelijkheid hebt om online in te schrijven dien je zo spoedig mogelijk en uiterlijk op 22/07/2008 contact op te nemen met Ingrid Pieters via 02/ Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding: Belg zijn een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking de burgerlijke en politieke rechten genieten. Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld. 5

6 Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 22/07/2008 via de website: Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als: je je online-cv volledig invult in Mijn Selor en je ons een kopie van je diploma bezorgt voor 22/07/2008 door het op te laden in je online-cv in Mijn Selor en je online solliciteert voor deze vacature door op de knop Solliciteren te klikken in de lijst met vacatures. Indien je je diploma niet kan opladen dien je het voor 22/07/2008 op te sturen naar Selor, T.a.v. Ingrid Pieters Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG08854 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). Indien je geen mogelijkheid hebt om online in te schrijven, neem je best contact op met Ingrid Pieters via tel: 02/ of mail: om eventueel op een andere manier in te schrijven (sollicitaties per post worden ook aanvaard). Solliciteren via internet biedt je echter het voordeel dat je je gegevens slechts 1 keer aan ons doorgeeft. Je krijgt ook meteen feedback of je aan bepaalde voorwaarden voldoet. Voor hulp met je online inschrijving contacteer je best de infolijn: SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0) selecties@selor.be 6

7 Attest tot het bekomen van vrijstelling van voorselectie. BIJLAGE ATTEST CONTRACTUELEN ANG NIVEAU A Dit attest dien je te laten invullen DOOR JOUW PERSONEELSDIENST, ENKEL EN ALLEEN wanneer je in aanmerking komt voor de vrijstelling (zie selectiereglement)! Ondergetekende (naam en voornaam):. Graad: Telefoon: bevestigt dat mevrouw / mijnheer (schrappen wat niet past) Naam Voornaam Rijksregisternummer - - Met een arbeidsovereenkomst tewerkgesteld is bij:.... (volledige, correcte benaming) Straat + nummer: Postnummer + gemeente:. Van. /. / tot. /. / Niveau: A B C D (aankruisen wat past) Bovenstaande gegevens werden volledig, correct en naar waarheid ingevuld. Een onvolledig ingevuld formulier wordt niet in aanmerking genomen en heeft tot gevolg dat er geen vrijstelling wordt toegekend aan de kandidaat. Datum:. /. /. Handtekening verantwoordelijke: Stempel van de dienst: Handtekening kandidaat: Gelezen en goedgekeurd, SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0) selecties@selor.be 7