SOCIAAL INSPECTEUR TECHNISCH DESKUNDIGE (M/V)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "SOCIAAL INSPECTEUR TECHNISCH DESKUNDIGE (M/V)"

Transcriptie

1 SOCIAAL INSPECTEUR TECHNISCH DESKUNDIGE (M/V) ALGEMENE DIRECTIE TOEZICHT OP DE SOCIALE WETTEN FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ANG06017 Functiecontext De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg waarborgt, in een sociaal gecontroleerde markteconomie, het evenwicht tussen werknemers en werkgevers in hun arbeidsverhouding. De FOD zorgt voor de bescherming en de bevordering van het welzijn op het werk en werkt actief mee aan de ontwikkeling van de sociale wetgeving, zowel nationaal als internationaal. De Algemene Directie Toezicht op de Sociale wetten heeft als algemene opdracht ervoor te zorgen dat de uitvoering van de beleidslijnen inzake collectieve en individuele arbeidsbetrekkingen worden nageleefd, door een raadgevende, preventieve en repressieve rol te vervullen. De functie van sociaal inspecteur wordt uitgeoefend in de buitendiensten. De Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten omvat 25 externe directies (13 in het Vlaamse Gewest, 10 in het Waalse Gewest, 1 voor de Duitstalige Gemeenschap en 1 in Brussel Hoofdstad). Deze externe directies oefenen hun bevoegdheid uit over een welomschreven territoriaal ambtsgebied. De sociaal inspecteur maakt deel uit van een team inspecteurs en administratief personeel dewelke geleid wordt door een directiehoofd die zijn hiërarchische meerdere is en van wie hij zijn opdrachten ontvangt. Hij oefent de controle uit in de ondernemingen in het kader van de arbeidsverhoudingen tussen de werkgevers en de werknemers. Hij geeft adviezen en geeft aan de beide partijen informatie omtrent hun rechten en verplichtingen en, in bepaalde geschillen, heeft hij een bemiddelingsopdracht. Hij waakt o.a. over de naleving van bepaalde verplichtingen van de werkgever tegenover de Staat. Ook zal hij, in samenwerking met de sociale en fiscale inspectiediensten, de fiscale fraude moeten bestrijden op een meestal repressieve wijze. De uitoefening van zijn functie brengt de sociaal inspecteur in contact met werkgevers en werknemers, syndicale organisaties, gerechtelijke instanties (voornamelijk arbeidsauditeurs), advocaten en andere inspectiediensten. De dienst De externe directies hebben de volgende taken: toezicht inzake reglementair arbeidsrecht (arbeidsreglementering en arbeidsbetrekkingen, bevordering van de werkgelegenheid) en collectief arbeidsrecht (paritaire comités, fondsen voor bestaanszekerheid, collectieve arbeidsovereenkomsten); informatie en advies inzake reglementair en collectief arbeidsrecht; informatie en advies inzake burgerlijk arbeidsrecht (arbeidsovereenkomsten ) en het niet-verbindend verklaarde collectief arbeidsrecht. Opdracht en verantwoordelijkheden Als sociaal inspecteur ga je informatie verstrekken aan derden, de naleving van een ingewikkelde sociale wetgeving controleren en beheren, inbreuken opsporen op de wetten en de reglementering waarover je het toezicht uitoefent, adviezen opmaken, raadgevingen verstrekken en daar waar nodig regularisaties opleggen en ter kennis van de magistraten brengen.

2 In de praktijk bestaat je taak erin om controles uit te voeren in de ondernemingen en op de werven. Dit houdt in dat je, alleen of in samenwerking met andere collega s of diensten, controletaken vervult die hoofdzakelijk gericht zijn op volgende punten : Bijhouden van sociale documenten, nazicht op de naleving van de DIMONA-aangifte, bescherming van het loon, nachtarbeid, arbeidsduur, deeltijdse arbeid, feestdagen, arbeidsreglementen. Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten. Strijd tegen de sociale fraude : zwartwerk in het kader van de arrondissementele cellen, mensenhandel in samenwerking met andere inspectiediensten en de federale politie. In geval van inbreuken op de sociale wetgeving heb je het recht om waarschuwingen te geven, een termijn te bepalen om zich in regel te stellen of, indien nodig, proces-verbaal van de inbreuken op te maken. Je functie bestaat er eveneens in een aantal administratieve taken uit te voeren en een aantal ingewikkelde dossiers te beheren, het gaat o.a. over de volgende taken : Onderzoek en analyse van bestaande en nieuwe dossiers ter voorbereiding van de controle. Opsporen van belangrijke fraude en deze opdracht zorgvuldig voorbereiden. Meewerken aan het opsporen van gegevens voor deze dossiers. Administratieve afhandeling van dossiers. Opmaken van onderzoeksverslagen en processen-verbaal. In dit kader moet je beschikken over de nodige kennis over informatica om de gegevens te verwerken. In je functie van raadgever zal je : Zowel schriftelijk als mondeling informatie verstrekken, uitleg verlenen omtrent bepaalde materies : wet op de arbeidsovereenkomsten, kredieturen, betaald educatief verlof, enz.. Je kennis van de wetgeving voortdurend moeten bijschaven en de noodzakelijke informatie kunnen terugvinden. Bijzonderheid: Specifiek aan de functie als sociaal inspecteur zijn de werkuren. Je zal je flexibel moeten omgaan met onregelmatige prestaties (nachten en weekends). In het bezit zijn van een rijbewijs B is een belangrijk voordeel, gezien de grote hoeveelheid verplaatsingen noodzakelijk voor het uitoefenen van de functie. Competenties Technische competenties: Je beschikt over elementaire kennis inzake informatica (word, excel, outlook). Je bent in staat om reglementaire teksten te begrijpen, te verwerken en toe te passen. Je bent in staat om notulen en inspectieverslagen op te stellen. Persoonlijke en relationele competenties Je bent flexibel naar werkuren toe : deze functie vergt onregelmatige prestaties (nachten en weekends). Je beschikt over een goed organisatievermogen. Je bent stressbestendig en assertief. Je bent je bewust van de sociale impact van je opdrachten. Je bent luister- en onderhandelingsbereid. Je kan zelfstandig werken. Je beschikt over een goede teamgeest. Je getuigt van doorzettingsvermogen en bent bestand tegen tegenslagen. Je bent in staat om problemen te analyseren en op te lossen en beslissingen te nemen. Je bent bereid je kennis permanent te ontwikkelen en informatie op te zoeken.

3 Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van technisch deskundige (niveau BT1) met de bijhorende weddenschaal. Minimum aanvangswedde: 23068,53 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Bovendien kan je aanspraak maken op een vergoeding wegens verblijfskosten, een vergoeding voor bureaukosten en voor telefoonkosten. Je krijgt een laptop, een GSM en een internetverbinding ter beschikking gesteld en al je verplaatsingskosten worden terugbetaald (inclusief een voordelige autoverzekering voor dienstverplaatsing indien je je eigen wagen gebruikt). Binnen het niveau B kan de sociaal inspecteur zijn wedde verhogen door te slagen voor de competentiemetingen. Hij kan overgaan naar niveau 1 na een bevorderingsexamen en aldus sociaal inspecteur directiehoofd worden. Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij: Dhr. Ludo Beck Adviseur-generaal FOD Wergelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Tel: 02/ Dhr. Philippe Vanden Broeck Adviseur FOD Wergelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Tel: 02/ Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Je dient absoluut in het bezit te zijn van één van de diploma s die worden vermeld onder de titel VEREISTE DIPLOMA S. Ieder ander diploma van een hoger of lager studieniveau zal niet in aanmerking worden genomen. Wanneer men je dit diploma vraagt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen. ER ZAL JE OOK GEEN ENKELE HERINNERING WORDEN GESTUURD. VEREISTE DIPLOMA S op 11/09/2006: een diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan (basisopleiding van één cyclus); kandidaatsdiploma uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie of getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School; diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan; diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur; diploma van een afdeling ingedeeld in het economisch hoger of het sociaal hoger of het technisch hoger onderwijs van het korte type en voor sociale promotie. Je kan eveneens deelnemen wanneer je: je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s

4 Je kan deelnemen onder voorbehoud wanneer je: je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt SELOR het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist SELOR om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese Economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je om toegelaten te worden tot de selectieprocedure de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure. Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap op het telefoonnummer je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij SELOR om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van SELOR infolijn kandidaten: , per of per fax: Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van SELOR infolijn kandidaten: , per of per fax: Selectieprocedure Voorselectie duur: max. 3 uur Afhankelijk van het aantal valabele sollicitanten, na de screening van de deelnemingsvoorwaarden, kan een voorselectie georganiseerd worden. Deze voorselectie zal bestaan uit een schriftelijke meerkeuzevragenlijst ter evaluatie van de vaardigheden en de kennis vereist voor de functie alsook van de bekwaamheid van de sollicitant om deze toe te passen. Om de vragen te kunnen beantwoorden moet je beschikken over een basiskennis van de twee volgende wetten en hun aanpassingen: Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) Wet van 16 november 1972 betreffende de arbeidsinspectie (Belgisch Staatsblad van 8 december 1972) De selectiecommissie stelt op basis van de resultaten het aantal sollicitanten vast dat tot de eigenlijke selectie wordt toegelaten. De punten behaald in deze voorselectie worden in geen geval in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie.

5 Computergestuurd en schriftelijk gedeelte duur: ongeveer 2 uur Op basis van een computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst worden je professionele vaardigheden en je werkattitude beoordeeld. Je zal ook een biografische vragenlijst moeten invullen. De resultaten van dit gedeelte dienen uitsluitend als informatie bij het mondelinge gedeelte. Deelname aan dit gedeelte is een absolute voorwaarde om aan het mondelinge gedeelte deel te kunnen nemen. Mondeling gedeelte duur: ongeveer 60 minuten inclusief voorbereiding Het mondeling gedeelte, dat zal bestaan uit een interview, beoogt de evaluatie van je professionele competenties met betrekking tot de specifieke functievereisten en van je motivatie en je affiniteit met het werkterrein. Je zal eveneens op je algemene kennis geëvalueerd worden betreffende het activiteitsdomein, met behulp van enkele open vragen. Tijdens je voorbereiding dien je een gevalstudie op te lossen. Tijdens het mondelinge gedeelte zal deze oefening besproken worden. Om te slagen moet je ten minste 12 punten op 20 behalen. Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur). In overeenstemming met de reglementaire beschikkingen die de relaties regelen tussen de overheid en de syndicaten, heeft elke representatieve syndicale organisatie het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door SELOR wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten waarvan zij tijdens deze opdracht kennis nemen. Lijst van geslaagden Voor de hierbij gemaakte rangschikking zal, bij gelijkheid van punten, de voorrang gegeven worden aan de oudste geslaagde. Na deze selectie wordt een lijst met maximum 50 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding: Belg zijn een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking de burgerlijke en politieke rechten genieten Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

6 Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 11/09/2006 via : Website (maak wel eerst een gratis account aan) Telefoon (hou rijksregisternummer en selectienummer bij de hand) Fax Brief SELOR Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 Brussel Preciseer steeds je : Naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het selectienummer (ANG06017). Je kandidatuur moet beantwoorden aan de deelnemingsvoorwaarden. In de periode van 19/09 tot 22/09/2006 zal je van SELOR het formulier bevestigingsformulier van uw kandidatuur ontvangen, dat je (samen met een kopie van je diploma) volledig en correct ingevuld moet terugzenden om je kandidatuur te bevestigen. Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening meer gehouden worden. Indien je in deze periode geen documenten ontvangt, kan je contact opnemen met Nicole Van den houwe 02/ of SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0)

VERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V)

VERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V) VERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V) KONINKLIJK MUSEUM VAN HET LEGER EN DE KRIJGSGESCHIEDENIS MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG08804 Functiecontext Defensie heeft als opdrachten de verdediging

Nadere informatie

TECHNISCH DESKUNDIGE INSPECTEUR VOOR DE AFDELING VAN HET REGIONAAL TOEZICHT VAN DE AFDELING WELZIJN OP HET WERK (M/V)

TECHNISCH DESKUNDIGE INSPECTEUR VOOR DE AFDELING VAN HET REGIONAAL TOEZICHT VAN DE AFDELING WELZIJN OP HET WERK (M/V) TECHNISCH DESKUNDIGE INSPECTEUR VOOR DE AFDELING VAN HET REGIONAAL TOEZICHT VAN DE AFDELING WELZIJN OP HET WERK (M/V) BRUGGE, ANTWERPEN, GENT, HASSELT, LEUVEN, BRUSSEL FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL

Nadere informatie

ATTACHÉ-ANALIST INTERNATIONALE BETREKKINGEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (M/V)

ATTACHÉ-ANALIST INTERNATIONALE BETREKKINGEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (M/V) ATTACHÉ-ANALIST INTERNATIONALE BETREKKINGEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (M/V) BRUSSEL FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING ANG08807 Functiecontext De FOD Buitenlandse

Nadere informatie

VERTALER (FRANS-NEDERLANDS / ENGELS-NEDERLANDS) (M/V)

VERTALER (FRANS-NEDERLANDS / ENGELS-NEDERLANDS) (M/V) VERTALER (FRANS-NEDERLANDS / ENGELS-NEDERLANDS) (M/V) TERVUREN MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG08004 Functiecontext De opdracht van het Ministerie van Defensie reikt veel verder dan uitsluitend het verdedigen

Nadere informatie

JUSTITIEASSISTENTEN (M/V)

JUSTITIEASSISTENTEN (M/V) JUSTITIEASSISTENTEN (M/V) FOD JUSTITIE ANG06832 Functiecontext Het Directoraat-generaal Uitvoering van Straffen en Maatregelen maakt deel uit van de Federale Overheidsdienst Justitie en bestaat uit een

Nadere informatie

MEDEWERKER PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V)

MEDEWERKER PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V) MEDEWERKER PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V) VOOR ALLE FEDERALE OVERHEIDSDIENSTEN, INSTELLINGEN VAN OPENBAAR NUT, INSTELLINGEN VAN SOCIALE ZEKERHEID, INSTELLINGEN VOOR WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK EN

Nadere informatie

DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V)

DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V) DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V) KANTOOR ANTWERPEN RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN ANG08043 Functiecontext De Rijksdienst voor Pensioenen is een openbare instelling van sociale zekerheid, die binnen de sterk

Nadere informatie

WEERVOORSPELLER (M/V)

WEERVOORSPELLER (M/V) WEERVOORSPELLER (M/V) UKKEL KONINKLIJK METEOROLOGISCH INSTITUUT VAN BELGIË ANG08801 Functiecontext Het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) is een begrip in België. Iedereen kent het KMI van de weersverwachtingen,

Nadere informatie

COORDINATOR PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V)

COORDINATOR PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V) COORDINATOR PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V) VOOR ALLE FEDERALE OVERHEIDSDIENSTEN, INSTELLINGEN VAN OPENBAAR NUT, INSTELLINGEN VAN SOCIALE ZEKERHEID, INSTELLINGEN VOOR WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK EN

Nadere informatie

ICT-DESKUNDIGE ICT-ONTWIKKELAAR -.NETPROGRAMMEUR (M/V)

ICT-DESKUNDIGE ICT-ONTWIKKELAAR -.NETPROGRAMMEUR (M/V) ICT-DESKUNDIGE ICT-ONTWIKKELAAR -.NETPROGRAMMEUR (M/V) BRUSSEL RIJKSDIENST VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING (RIZIV) ANG07810 Functiecontext De Rijksdienst voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

Nadere informatie

PROGRAMMEUR (M/V) PEUTIE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG07047

PROGRAMMEUR (M/V) PEUTIE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG07047 PROGRAMMEUR (M/V) PEUTIE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG07047 Functiecontext Het Ministerie van Defensie heeft volgende opdrachten: de verdediging van het grondgebied, buitenlandse missies vervullen in een

Nadere informatie

TECHNICIENS (M/V) BELGISCH INSTITUUT VOOR POSTDIENSTEN EN TELECOMMUNICATIE (BIPT) ANE07801

TECHNICIENS (M/V) BELGISCH INSTITUUT VOOR POSTDIENSTEN EN TELECOMMUNICATIE (BIPT) ANE07801 TECHNICIENS (M/V) BELGISCH INSTITUUT VOOR POSTDIENSTEN EN TELECOMMUNICATIE (BIPT) ANE07801 Functiecontext Het BIPT is als federale instelling van openbaar nut, de regulator van de post- en telecommunicatiesector,

Nadere informatie

ARCHITECT - RESTAURATIE (M/V)

ARCHITECT - RESTAURATIE (M/V) ARCHITECT - RESTAURATIE (M/V) BRUSSEL REGIE DER GEBOUWEN ANG08005 Functiecontext De Regie der Gebouwen is een federale instelling van openbaar nut. Zij zorgt voor de kwalitatieve kantoorhuisvesting van

Nadere informatie

DATABASE ADMINISTRATOR (M/V)

DATABASE ADMINISTRATOR (M/V) DATABASE ADMINISTRATOR (M/V) PEUTIE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG07873 Functiecontext Het Ministerie van Defensie heeft volgende opdrachten: de verdediging van het grondgebied, buitenlandse missies vervullen

Nadere informatie

VERTALER-REVISOR-ANALIST ARABISCH (M/V)

VERTALER-REVISOR-ANALIST ARABISCH (M/V) VERTALER-REVISOR-ANALIST ARABISCH (M/V) VLAAMS-BRABANT, REGIO DIEST MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG08023 Functiecontext Het Ministerie van Defensie heeft als opdrachten de verdediging van het grondgebied,

Nadere informatie

PROJECTPROGRAMMEUR EN HELPDESK (M/V)

PROJECTPROGRAMMEUR EN HELPDESK (M/V) PROJECTPROGRAMMEUR EN HELPDESK (M/V) BRUSSEL KONINKLIJK METEOROLOGISCH INSTITUUT (KMI) ANG07039 Functiecontext Het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) is een begrip in België. Iedereen kent het KMI

Nadere informatie

WEB COMMUNICATION COORDINATOR (M/V)

WEB COMMUNICATION COORDINATOR (M/V) WEB COMMUNICATION COORDINATOR (M/V) BRUSSEL FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER ANG06843 Functiecontext De Federale Overheidsdienst (FOD) Kanselarij van de Eerste Minister staat de Eerste Minister bij

Nadere informatie

SENIOR EVALUATOR HEMOVIGILANTIE (M/V)

SENIOR EVALUATOR HEMOVIGILANTIE (M/V) SENIOR EVALUATOR HEMOVIGILANTIE (M/V) BRUSSEL FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU ANG05812 Functiecontext Gezondheid reikt veel verder dan het louter zich goed voelen, niet ziek

Nadere informatie

VOORZITTER VAN HET DIRECTIECOMITÉ (M/V)

VOORZITTER VAN HET DIRECTIECOMITÉ (M/V) VOORZITTER VAN HET DIRECTIECOMITÉ (M/V) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE ANG07708 Functiecontext De FOD Personeel en Organisatie draagt bij tot de goede werking van de ambtenaren en van de federale diensten.

Nadere informatie

DIPLOMATEN (M/V) FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING ANG05827

DIPLOMATEN (M/V) FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING ANG05827 DIPLOMATEN (M/V) FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING ANG05827 Functiecontext De Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

TECHNICI (FUNCTIE : RATTENBESTRIJDER) (M/V)

TECHNICI (FUNCTIE : RATTENBESTRIJDER) (M/V) TECHNICI (FUNCTIE : RATTENBESTRIJDER) (M/V) DEPARTEMENT LEEFMILIEU EN INFRASTRUCTUUR MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02053 Functiecontext Het departement Leefmilieu en Infrastructuur (LIN) is

Nadere informatie

VOORZITTER VAN DE POD TELECOMMUNICATIE (M/V)

VOORZITTER VAN DE POD TELECOMMUNICATIE (M/V) VOORZITTER VAN DE POD TELECOMMUNICATIE (M/V) POD TELECOMMUNICATIE ANG05726 Functiecontext Rapporteert aan de beleidsraad van de POD Telecommunicatie met betrekking tot de uitvoering van het beheerscontract

Nadere informatie

INGENIEUR PROJECTLEIDER / ARCHITECT (M/V)

INGENIEUR PROJECTLEIDER / ARCHITECT (M/V) INGENIEUR PROJECTLEIDER / ARCHITECT (M/V) (ATTACHE VERVOERINFRASTRUCTUUR PROJECTEN) (M/V) BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST FOD MOBILITEIT EN VERVOER ANG08820 Functiecontext De Federale Overheidsdienst (FOD)

Nadere informatie

ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR (ALGEMENE KWALIFICATIE) (M/V) ALLE UNIVERSITAIREN, ECONOMEN, JURISTEN, INDUSTRIEEL INGENIEURS,...

ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR (ALGEMENE KWALIFICATIE) (M/V) ALLE UNIVERSITAIREN, ECONOMEN, JURISTEN, INDUSTRIEEL INGENIEURS,... ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR (ALGEMENE KWALIFICATIE) (M/V) ALLE UNIVERSITAIREN, ECONOMEN, JURISTEN, INDUSTRIEEL INGENIEURS,... MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP, DE VLAAMSE WETENSCHAPPELIJKE INSTELLINGEN

Nadere informatie

PENITENTIAIR BEAMBTEN (M/V)

PENITENTIAIR BEAMBTEN (M/V) PENITENTIAIR BEAMBTEN (M/V) VOOR DE STRAFINRICHTINGEN IN HEEL VLAANDEREN EN BRUSSEL FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE ANG08802 Functiecontext Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen maakt deel

Nadere informatie

COMMISSARIS-ANALISTEN (M/V)

COMMISSARIS-ANALISTEN (M/V) COMMISSARIS-ANALISTEN (M/V) EVERE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANE06812 Functiecontext Defensie heeft als opdrachten de verdediging van het grondgebied, het organiseren van buitenlandse missies in internationale

Nadere informatie

DESKUNDIGEN (TOEZICHTER VAN WERKEN DER AANNEMINGEN) (M/V)

DESKUNDIGEN (TOEZICHTER VAN WERKEN DER AANNEMINGEN) (M/V) DESKUNDIGEN (TOEZICHTER VAN WERKEN DER AANNEMINGEN) (M/V) DEPARTEMENT LEEFMILIEU EN INFRASTRUCTUUR MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02052 Functiecontext Het departement Leefmilieu en Infrastructuur

Nadere informatie

ASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C

ASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C ASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C FOD Justitie dienst HR Magistratuur, notarissen, gerechtsdeurwaarders Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap

Nadere informatie

Vertaler (m/v) NIVEAU B

Vertaler (m/v) NIVEAU B Vertaler (m/v) NIVEAU B Parket van de Arbeidsauditeur te Halle Vilvoorde Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden

Nadere informatie

PSYCHOLOOG / ORTHOPEDAGOOG (M/V)

PSYCHOLOOG / ORTHOPEDAGOOG (M/V) PSYCHOLOOG / ORTHOPEDAGOOG (M/V) DEPARTEMENT WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN CULTUUR MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02048 Functiecontext De afdeling bijzondere jeugdbijstand is één van de afdelingen

Nadere informatie

ARTS (M/V) DEPARTEMENT WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN CULTUUR MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02049

ARTS (M/V) DEPARTEMENT WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN CULTUUR MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02049 ARTS (M/V) DEPARTEMENT WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN CULTUUR MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02049 Functiecontext De afdeling bijzondere jeugdbijstand is één van de afdelingen van de administratie

Nadere informatie

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Leuvenseweg 48 bus 6 1000 Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vacant bij de federale

Nadere informatie

DIRECTEUR-GENERAAL (M/V) BASISGEZONDHEIDSZORG & CRISISBEHEER

DIRECTEUR-GENERAAL (M/V) BASISGEZONDHEIDSZORG & CRISISBEHEER DIRECTEUR-GENERAAL (M/V) BASISGEZONDHEIDSZORG & CRISISBEHEER FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU ANG06706 Functiecontext Rapporteert aan Voorzitter van directiecomité van

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

OPVOEDERS-BEGELEIDERS (M/V)

OPVOEDERS-BEGELEIDERS (M/V) OPVOEDERS-BEGELEIDERS (M/V) AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN MINISTERIE VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN ANV06033 Functiecontext Het Agentschap Jongerenwelzijn is een intern verzelfstandigd agentschap van

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands Het Brussels Hoofdstedelijk Parlement legt een twee jaar

Nadere informatie

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Wij zijn 1. Organisatie Ik werk bij deze organisatie Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen Deze aanvraag hoort tot de volgende behoefte Administratief

Nadere informatie

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015 GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele

Nadere informatie

BIJ HET ECONOMAAT VAN HET FEDERAAL PARKET

BIJ HET ECONOMAAT VAN HET FEDERAAL PARKET DESKUNDIGE-DOSSIERBEHEERDER DIE HOOFDZAKELIJK INGESCHAKELD WORDT IN DE ONDERSTEUNENDE PROCESSEN (m/v) - 1 vacante plaats NIVEAU B BIJ HET ECONOMAAT VAN HET FEDERAAL PARKET Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod

Nadere informatie

DIRECTEURS BELAST MET HET MANAGEMENT VAN DE WERKPROGRAMMA S (M/V)

DIRECTEURS BELAST MET HET MANAGEMENT VAN DE WERKPROGRAMMA S (M/V) DIRECTEURS BELAST MET HET MANAGEMENT VAN DE WERKPROGRAMMA S (M/V) FEDERAAL KENNISCENTRUM VOOR DE GEZONDHEIDSZORG ANG05728 Functiecontext: De directeur programmamanagement rapporteert aan de algemene directie

Nadere informatie

ATTACHE JURIST NIVEAU A

ATTACHE JURIST NIVEAU A ATTACHE JURIST NIVEAU A VOOR HET SECRETARIAAT VAN HET COLLEGE VAN PROCUREURS-GENERAAL (contract van bepaalde duur (twee jaar)) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten

Nadere informatie

Controleur tabak, alcohol en andere consumptieproducten (m/v)

Controleur tabak, alcohol en andere consumptieproducten (m/v) Controleur tabak, alcohol en andere consumptieproducten (m/v) JOBINHOUD Je bent jong en je wil een job als geen ander? Word één van de twaalf nieuwe controleurs voor het rookverbod en de verkoop van alcohol

Nadere informatie

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor

Nadere informatie

FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:

FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: VROEGER GEKEND ALS: STAGIAIRS DIPLOMATEN, STAGIAIRS ATTACHE VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN STAGIAIRS CONSULS Meest gestelde vragen Buitenlandse Carrière

Nadere informatie

Standaard-cv. Gegevens van de vacature. Persoonlijke gegevens. Waarvoor dient dit formulier?

Standaard-cv. Gegevens van de vacature. Persoonlijke gegevens. Waarvoor dient dit formulier? Standaard-cv Waarvoor dient dit formulier? - Het standaard-cv wordt in de selectieprocedure gebruikt voor het toetsen van de formele deelnemingsvoorwaarden, voorselectie en komt ook aan bod tijdens interview

Nadere informatie

Deskundige Documentatiebeheer (Bibliotheek) NIVEAU B

Deskundige Documentatiebeheer (Bibliotheek) NIVEAU B Deskundige Documentatiebeheer (Bibliotheek) NIVEAU B Parket Hof van Cassatie Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van

Nadere informatie

De werking van de ondernemingsraden en de bevoegdheden van de Cel Bedrijfsorganisatie

De werking van de ondernemingsraden en de bevoegdheden van de Cel Bedrijfsorganisatie De werking van de ondernemingsraden en de bevoegdheden van de Cel Bedrijfsorganisatie 2 1. Bevoegdheid van de Cel Bedrijfsorganisatie Algemeen: - toezicht op de werking van de ondernemingsraden - toezicht

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317. 1.

SELECTIEREGLEMENT. Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317. 1. SELECTIEREGLEMENT Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317 1. Functiecontext Het agentschap Inspectie RWO maakt deel uit van het beleidsdomein

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Selectieprocedure Zwembadcoördinator (m/v) Niveau B

Selectieprocedure Zwembadcoördinator (m/v) Niveau B Selectieprocedure Zwembadcoördinator (m/v) Niveau B 2014 1 Algemeen Waarom deze procedure? Het APB Provinciaal Domein De Gavers organiseert een vergelijkende aanwervingsprocedure voor zwembadcoördinator

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Boekhouder (m/v) voor de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid

Boekhouder (m/v) voor de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid Boekhouder (m/v) voor de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid Plaatsen1 SelectienummerANG13041 NiveauBachelor (hoger onderwijs van het korte type) Statuut Statutair TaalNL Solliciteren tot02-04-2013

Nadere informatie

Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle

Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden Producten Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden

Nadere informatie

Programmawet van 22.12.89 en uitvoeringsbesluit van 8 maart 1990

Programmawet van 22.12.89 en uitvoeringsbesluit van 8 maart 1990 Programmawet van 22.12.89 en uitvoeringsbesluit van 8 maart 1990 rechtsbron bron/reg.nr. rechtsbrondatum publicatiedatum pagina Wet - 22.12.1989 K.B. - B.S. - 30.12.1989 21382 Wet - 29.03.2012 B.S. - 06.04.2012

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving. SELECTIEREGLEMENT Controleur teeltmateriaal specialist (M/V) statutaire functie, rang C1 graad Technicus met standplaats Leuven Afdeling ALV Productkwaliteitsbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

Page 1 sur 11. Jobinhoud. Werkgever 20/06/2014

Page 1 sur 11. Jobinhoud. Werkgever 20/06/2014 Page 1 sur 11 Jobinhoud Je zal, in het Regionaal Centrum voor Infrastructuur van Evere, verantwoordelijk zijn voor de goede werking van het tekenbureau. In samenwerking met de chef van het technisch departement

Nadere informatie

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken.

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken. SELECTIEREGLEMENT Medewerker personeel (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Brussel Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Afdeling Management Ondersteunende

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Controleurs (m/v) voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (Provincie Antwerpen en Brussel)

Controleurs (m/v) voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (Provincie Antwerpen en Brussel) Controleurs (m/v) voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (Provincie Antwerpen en Brussel) Jobinhoud Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van geprogrammeerde of niet-geprogrammeerde

Nadere informatie

EEN JOB BIJ DE OVERHEID VIA SELOR

EEN JOB BIJ DE OVERHEID VIA SELOR EEN JOB BIJ DE OVERHEID VIA SELOR WIE IS SELOR? WIE IS SELOR? Selor : het selectiebureau van de (federale) overheid Werkt voor: Federale overheidsdiensten (FOD s: Binnenlandse Zaken, Economie, ) Programmatorische

Nadere informatie

FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN

FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN VOLTIJDSE TWEETALIGE ARBEIDSGENEESHEREN Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat

Nadere informatie

Meer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be.

Meer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be. SELECTIEREGLEMENT Deskundige Functionele Ondersteuning (M/V) Statutaire functie, rang B1 Graad: deskundige Departement Financiën en Begroting Afdeling Applicaties Standplaats Brussel Selectienummer 20597

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/07/162 BERAADSLAGING NR. 07/059 VAN 6 NOVEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste Functiebeschrijving 130-02-20100722 Functietitel Doel van de functie Functiefamilie Plaats in de organisatie Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan een bepaalde werking/dienst

Nadere informatie

Opsteller/toezichter voor de Stedelijke Academie voor Muziek en Woord (m/v)

Opsteller/toezichter voor de Stedelijke Academie voor Muziek en Woord (m/v) Het stadsbestuur zoekt een deeltijdse Opsteller/toezichter voor de Stedelijke Academie voor Muziek en Woord (m/v) In deze heel afwisselende functie sta je gedurende 30 uur per week in voor een klantvriendelijk

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE (CALog) VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de directie

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Selectie-assistent (m/v) (niveau C)

Selectie-assistent (m/v) (niveau C) Selectie-assistent (m/v) (niveau C) Bij de selectiedienst werkzaam binnen het rechtsgebied Gent Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure

Nadere informatie

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15; SCSZ/07/043 1 BERAADSLAGING NR. 07/015 VAN 27 MAART 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN EN STAGIAIRS AAN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE

Nadere informatie

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid.

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid. SELECTIEREGLEMENT Projectleider bouw (M/V) Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Bouwprojecten statutaire functie, rang A1 graad: adjunct van de directeur standplaats: Brussel werkregio: Vlaanderen

Nadere informatie

Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau)

Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau) Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau) 1. De volgende diploma's en getuigschriften worden, naargelang van het administratieve niveau, in aanmerking genomen voor aanwerving:

Nadere informatie

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG)

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG) Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be - VDAB *wis-computer

Nadere informatie

Model van toetredingsakte en toekenningsplan tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

Model van toetredingsakte en toekenningsplan tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen Model van toetredingsakte en toekenningsplan tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen Terug te sturen aan de griffie van de algemene directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de

Nadere informatie

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013 De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. Het betreft de aanwerving

Nadere informatie

Hoe stel ik mij kandidaat?

Hoe stel ik mij kandidaat? Informatiebrochure kandidaat brandweerman 1 Hou je van uitdagingen? Ben je technisch onderlegd en werk je graag in team? Dan is brandweerman de geknipte job voor jou. De brandweerzones in ons land hebben

Nadere informatie

De DAB Loodswezen (LW) heeft als hoofdopdracht het vlot en veilig loodsen van zeeschepen van en naar de Vlaamse havens.

De DAB Loodswezen (LW) heeft als hoofdopdracht het vlot en veilig loodsen van zeeschepen van en naar de Vlaamse havens. SELECTIEREGLEMENT Loods (M/V) Algemene kwalificatie statutaire functie, rang A Dienst Afzonderlijk Beheer Loodswezen Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust, Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT STAFMEDEWERKER PREPLANNING - COMMUNICATIE(B1-B3) (CONTRACTUEEL)

SELECTIEREGLEMENT STAFMEDEWERKER PREPLANNING - COMMUNICATIE(B1-B3) (CONTRACTUEEL) SELECTIEREGLEMENT STAFMEDEWERKER PREPLANNING - COMMUNICATIE(B1-B3) (CONTRACTUEEL) BRANDWEERZONE MIDWEST AANWERVINGSPROCEDURE 1. Doel - wat is de unieke bijdrage van deze functie tot de organisatie Instaan

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT STAFMEDEWERKER HRM (B1-B3) (CONTRACTUEEL)

SELECTIEREGLEMENT STAFMEDEWERKER HRM (B1-B3) (CONTRACTUEEL) SELECTIEREGLEMENT STAFMEDEWERKER HRM (B1-B3) (CONTRACTUEEL) BRANDWEERZONE MIDWEST AANWERVINGSPROCEDURE 1. Doel - wat is de unieke bijdrage van deze functie tot de organisatie Instaan voor een kwaliteitsvol

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Voltijds deskundige (m/v) financiën De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046 SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen Vacaturenummer 2014_046 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

AANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP HET TABLEAU VAN DE INTERNE BOEKHOUDERS BIBF

AANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP HET TABLEAU VAN DE INTERNE BOEKHOUDERS BIBF PASFOTO (geen nietjes) Ik, ondergetekende: vraag in toepassing van artikel 52 ter van de Wet van 22 april 1999 mijn inschrijving op het tableau van de interne boekhouders, zoals bijgehouden door het Beroepsinstituut

Nadere informatie

Als deskundige HVAC zal je worden ingeschakeld binnen de afdeling Infrastructuur en wordt het volgende van je verwacht :

Als deskundige HVAC zal je worden ingeschakeld binnen de afdeling Infrastructuur en wordt het volgende van je verwacht : 1 Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

Wij zoeken een Werkopzichter riolering. Al overtuigd?

Wij zoeken een Werkopzichter riolering. Al overtuigd? Wij zoeken een Werkopzichter riolering Al overtuigd? Schrijf in vóór 11 januari 2011 met het formulier dat je hierbij vindt. Je inschrijving wordt slechts in aanmerking genomen als het sollicitatieformulier

Nadere informatie

RUIMTELIJK PLANNER OF DOSSIERBEHANDELAAR/BELEIDSMEDEWERKER "VERGUNNEN" (ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR)

RUIMTELIJK PLANNER OF DOSSIERBEHANDELAAR/BELEIDSMEDEWERKER VERGUNNEN (ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR) RUIMTELIJK PLANNER OF DOSSIERBEHANDELAAR/BELEIDSMEDEWERKER "VERGUNNEN" (ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR) ADMINISTRATIE RUIMTELIJKE ORDENING, HUISVESTING, MONUMENTEN EN LANDSCHAPPEN REF.: ANV02045 (RUIMTELIJKE

Nadere informatie

4. Het Belgische arbeidsrecht

4. Het Belgische arbeidsrecht 4. Het Belgische arbeidsrecht In het Belgische arbeidsrecht bestaat er een verschil tussen een arbeider en een bediende. Een arbeider verricht in hoofdzaak handenarbeid. Een bediende verricht in hoofdzaak

Nadere informatie

Voltijds elektricien (m/v)

Voltijds elektricien (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Administratief ondersteuner aanbesteding en gunning

Administratief ondersteuner aanbesteding en gunning Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/020 BERAADSLAGING NR. 15/007 VAN 3 MAART 2015 INZAKE DE TOEGANG TOT DE PERSOONSGEGEVENSBANK E-PV DOOR

Nadere informatie

Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten

Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten Aan de slag in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei juli 2013 2014 De openbare sector als wergever De openbare sector is de laatste jaren aantrekkelijker geworden als werkgever. Niet alleen vervul

Nadere informatie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost. Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van preventionist (statutair/contractueel) voor de stedelijke gemengde brandweerdienst De kandidaten moeten bereid zijn om over

Nadere informatie

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Met de ondersteuning van de dienst Emancipatiezaken De Vlaamse overheid wil zoveel mogelijk mensen uit de kansengroepen aantrekken voor vacatures. Daarom is

Nadere informatie

Personeelsvergadering. Medewerkers klasse A3 binnen niveau A

Personeelsvergadering. Medewerkers klasse A3 binnen niveau A Personeelsvergadering Medewerkers klasse A3 binnen niveau A 26-9-2013 Brussel, Pacheco zaal 1 HOE ZULLEN VOORTAAN BETREKKINGEN BINNEN DE KLASSE A3 TOEGEWEZEN WORDEN? De regelgeving voorziet in de mogelijkheid

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/050 BERAADSLAGING NR. 15/022 VAN 7 APRIL 2015 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.908 ------------------------------- Zitting van dinsdag 15 juli 2014 ------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.908 ------------------------------- Zitting van dinsdag 15 juli 2014 ------------------------------------------ A D V I E S Nr. 1.908 ------------------------------- Zitting van dinsdag 15 juli 2014 ------------------------------------------ Regelgeving inzake betaald educatief verlof Ontwerp van koninklijk besluit

Nadere informatie