WEERVOORSPELLER (M/V)

Transcriptie

1 WEERVOORSPELLER (M/V) UKKEL KONINKLIJK METEOROLOGISCH INSTITUUT VAN BELGIË ANG08801 Functiecontext Het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) is een begrip in België. Iedereen kent het KMI van de weersverwachtingen, maar het instituut doet veel meer. Het KMI is hét nationale data- en kenniscentrum voor weer en klimaat. Het KMI richt zich als federaal kennisinstituut op gebied van weer en klimaat volledig op zijn publieke taken. Daartoe horen het opstellen van algemene weersverwachtingen en waarschuwingen voor gevaarlijke weersomstandigheden, de monitoring van het klimaat, het inwinnen, controleren en archiveren van meteorologische en geofysische data, het beheren van de hiervoor vereiste infrastructuur, modelontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek. Het KMI is vierentwintig uur per dag actief en combineert infrastructuur, techniek, wetenschap en dienstverlening. De producten en diensten van het KMI beantwoorden aan hoge kwaliteitsnormen. Binnen de afdeling algemene en specifieke hydrometeorologische en geofysische voorspellingen is er momenteel een vacature van weervoorspeller. Deze zal tewerkgesteld worden in het weerbureau, onder supervisie van het afdelingshoofd, en zal in teamverband nauw samenwerken met de andere weervoorspellers. Deze afdeling levert meerdere malen per dag voorspellingen op zeer korte termijn (voor de volgende 3 uur), voor de korte termijn (6 tot 48 uur vooruit) en voor de middellange termijn (tot 9 dagen vooruit). Ze hebben betrekking op het Belgische grondgebied (11 regio s op het land en 2 maritieme gebieden) en op het Europese grondgebied (voor de voorspellingen op middellange termijn). De voorspellingen zijn bestemd voor het grote publiek (ze worden daartoe verspreid door media zoals radio, televisie, telefonisch antwoordapparaat en internet), alsook voor meer specifieke gebruikers van diverse aard (federale instanties, energiedistributeurs, de landbouwsector, onderzoeksinstellingen, NMBS...) en voor de privésector. De informatie wordt geleverd in de vorm van tekst, diagrammen, tabellen, beeldmateriaal en kaarten. Opdracht en verantwoordelijkheden Als weervoorspeller ben je verantwoordelijk voor de analyse en interpretatie van de diverse meteorologische kaarten, diagrammen en computerproducten, zowel op papier als op beeldscherm Verder sta je ook in voor de analyse en interpretatie van satellietfoto s, radarbeelden en van de gegevens van de onweersdetectie. Je stelt algemene weersvoorspellingen en voorspellingen voor specifieke gebruikers op (landbouw, zeevaart, ) en je onderhoudt dagelijkse briefings met belgocontrol, de meteo-wing, weerpresentatoren en journalisten. Het opstellen en vertalen van de teksten van de verschillende weerberichten in het Nederlands, het Frans en het Engels behoren ook tot je verantwoordelijkheden. Je staat ook in voor het beantwoorden van telefonische vragen van media en publiek en bent bereid om in te gaan op interviews met de pers. 1

2 Je wordt ingeschakeld in het weerbureau dat werkt op basis van een continue dienstverlening (24 uur per dag, weekends, feestdagen) gedurende het hele jaar. Dit betekent dat je onregelmatige diensten zal moeten presteren zoals avond- en nachtdiensten en diensten in het weekend, volgens een ploegensysteem. Competenties Gedragsgerichte competenties: Je kan goed werken in teamverband en weet dit te waarderen. Je bent bereid te werken in een continue dienst; wat een goede, fysieke zowel als morele, gezondheidstoestand vereist. Je kan methodisch werken, kan logisch redeneren en beschikt over een open geest. Je bent praktisch en flexibel ingesteld. Je hebt gevoel voor synthese en analyse. Je kan vlot communiceren. Je kan goede menselijke contacten onderhouden. Je hebt gevoel voor initiatief en verantwoordelijkheid en gaat resultaatgericht te werk. Je kan zelfstandig beslissingen nemen en problemen oplossen. Je kan hoffelijk antwoorden op telefonische vragen. Je bent in staat om duidelijke bulletins en rapporten op te stellen. Je bent stressbestendig en kan met deadlines werken. Je bent bereid in een meertalige (Frans, Engels en Nederlands) omgeving te werken en kan je hier ook aan aanpassen. Technische competenties: Je beschikt over: basiskennis van meteorologie (theorie en praktijk) kennis van de basisprincipes van teledetectie via satelliet en radar, van de teledetectie van bliksemontladingen en van de algemene waarnemingstechnieken kennis van de fysica, de dynamica en de thermodynamica van de atmosfeer elementaire kennis van informatica, waaronder het gebruik van grafische programma s. Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van technisch deskundige (niveau B) met de bijhorende weddenschaal (BT). Minimum aanvangswedde: ,96 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij: Valérie Schraepen Hoofd Personeelsdienst KMI Tel: 02/

3 Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Je dient absoluut in het bezit te zijn van één van de diploma s die worden vermeld onder de titel VEREISTE DIPLOMA S. VEREISTE DIPLOMA S op 10 maart 2008: diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv : graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie afgeleverd door een hogeschool: - in het studiegebied van industriële wetenschappen en technologie of landbouw; - of in het studiegebied onderwijs in een richting industriële wetenschappen en technologie, landbouw of wetenschappen; - of in een richting informatica; ofwel een diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur; ofwel een diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan; ofwel een diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie, getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School in één van volgende richtingen: - toegepaste biologische wetenschappen/biotechniek; - toegepaste wetenschappen; - wetenschappen; - farmaceutische wetenschappen; - biomedische wetenschappen; - industriële wetenschappen en technologie; - nautische wetenschappen; - informatica. Je kan eveneens deelnemen wanneer je: je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s Je kan deelnemen onder voorbehoud wanneer je: je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese Economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je om toegelaten te worden tot de selectieprocedure de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure. Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot de Vlaamse overheid op het telefoonnummer je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. 3

4 Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van Selor infolijn kandidaten: , per of per fax: Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van Selor infolijn kandidaten: , per of per fax: Selectieprocedure Eventuele voorselectie duur: maximum 2 uur Afhankelijk van het aantal kandidaturen, na de verificatie van de deelnemingsvoorwaarden, kan een voorselectie georganiseerd worden. Daarbij worden de algemene competenties geëvalueerd aan de hand van computergestuurde tests. De selectiecommissie stelt op basis van de resultaten het aantal sollicitanten vast dat tot de eigenlijke selectie wordt toegelaten. De punten behaald in deze voorselectie worden in geen geval in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van geslaagden in de eigenlijke selectie. Eigenlijke selectie Interview duur: ongeveer 2 uur (voorbereidingstijd inbegrepen) Het mondelinge gedeelte, dat zal bestaan uit een interview, beoogt de evaluatie van je gedragsgerichte competenties (zie pagina 2) met betrekking tot de specifieke functievereisten en van je motivatie en je affiniteit met het werkterrein. Tijdens dit gedeelte zullen ook de technische competenties (zie pagina 2) vereist voor deze functie geëvalueerd worden aan de hand van een casus die je tijdens het mondelinge gedeelte dient uit te werken. Hiervoor zal je de nodige voorbereidingstijd gegeven worden. Verder zal ook je elementaire kennis met betrekking tot informatica geëvalueerd worden. Om te slagen moet je ten minste 12 punten op 20 behalen. Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur). In overeenstemming met de reglementaire beschikkingen die de relaties regelen tussen de overheid en de syndicaten, heeft elke representatieve syndicale organisatie het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door SELOR wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten waarvan zij tijdens deze opdracht kennis nemen. 4

5 Lijst van geslaagden De rangschikking van de geslaagden zal opgesteld worden op basis van de resultaten van het interview. Voor de hierbij gemaakte rangschikking zal, bij gelijkheid van punten, de voorrang gegeven worden aan de oudste geslaagde. Na deze selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding: Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking de burgerlijke en politieke rechten genieten Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld. Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 10 maart 2008 via: Website (via Vacatures ) Telefoon (hou rijksregisternummer en selectienummer bij de hand) Fax Brief Selor ANG08801 Bischoffsheimlaan Brussel Preciseer steeds je : Naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het selectienummer (ANG08801). Je kandidatuur moet beantwoorden aan de deelnemingsvoorwaarden. In de periode van 18 maart tot 21 maart 2008 zal je van Selor het formulier bevestigingsformulier van uw kandidatuur ontvangen, dat je samen met een kopie van je diploma volledig en correct ingevuld moet terugzenden om je kandidatuur te bevestigen. Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening meer gehouden worden. Indien je in deze periode geen documenten ontvangt, dien je uiterlijk op 20 maart 2008 contact op te nemen met Nicole Van den houwe via 02/ of nicole.vandenhouwe@selor.be. SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0) selecties@selor.be 5