FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIECONTEXT
|
|
- Siebe Janssens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FUNCTIEBESCHRIJVING Nautisch verkeersleider MRCC (M/V) statutaire functie, rang B2 graad maritiem verkeersleider met standplaats Oostende afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en Kust Beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer FUNCTIECONTEXT De opdracht van het Intern Verzelfstandigd Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) bestaat erin om, binnen het werkgebied, te zorgen voor een veilige en vlotte afwikkeling van het scheepvaartverkeer op de maritieme vaarwegen, het integraal kustzonebeheer en de hydrografische en hydrometeorologische dienstverlening. De strategische doelstellingen voor het Agentschap werden als volgt geformuleerd: - Het optimaliseren van een kostenefficiënte dienstverlening aan de scheepvaart ter bevordering van veilig en vlot scheepvaartverkeer naar de Vlaamse zeehavens. - Het initiëren en ondersteunen van de hulpverlening op zee met als doel - naast de redding op zee - ook het publieke domein te vrijwaren en te beschermen. - Het uitvoeren van een kustverdedigingsprogramma om de bevolking beter te beschermen tegen overstromingen, rekening houdend met de multifunctionaliteit en de andere maatschappelijke functies van de kustzone. Het agentschap bestaat uit een stafdienst en vier operationele entiteiten. De Stafdienst bereidt het beleid van het agentschap voor, faciliteert de werking van de vier operationele entiteiten en biedt ondersteuning aan de administrateur-generaal. De DAB Loodswezen zorgt voor het veilig en vlot loodsen en beloodsen van schepen tegen een aanvaardbare prijs en geeft nautisch advies. De DAB Vloot is de reder van de overheid en verzorgt de vaarwegmarkering. Vloot organiseert ook de inzet en de exploitatie van de Search- and Rescue schepen. De afdeling Scheepvaartbegeleiding begeleidt de schepen vanaf de wal en levert diensten aan de scheepvaart. Het Maritiem Reddings- en Coördinatiecentrum is het unieke meldpunt voor ongevallen op zee.. De afdeling Kust staat in voor de beveiliging van de bevolking en het patrimonium tegen stormvloeden en overstromingen en doet dit op een duurzame en geïntegreerde wijze. De afdeling Scheepvaartbegeleiding heeft volgende taken: - de scheepvaart vlot en veilig laten verlopen op de maritieme toegangswegen naar en van de Vlaamse zeehavens door het verlenen van Vessel Traffic Services (VTS); 1
2 - beheer en exploitatie van de Schelderadarketen (SRK); - het Gemeenschappelijk Nautisch Beheer (GNB) met Nederland realiseren; - reddings- en sleepactiviteiten op zee ondersteunen en coördineren als SAR-autoriteit (Search And Rescue) vanuit het Maritiem Reddings- en Coördinatiecentrum (MRCC) Oostende; - informatie en de nodige apparatuur beschikbaar stellen aan de loodsdiensten om loodsen doelmatig in te zetten voor het geven van Loodsen Op Afstand (LOA); - beheren en opvolgen van de overeenkomsten tussen het Vlaams Gewest en de vier Vlaamse havenkapiteinsdiensten in het kader van het Havendecreet. De afdeling stelt personeelsleden te werk op verschillende locaties: afdelingszetel te Oostende, Zeebrugge, Zelzate, Kallo, Zandvliet en Vlissingen (Nederland). Je zult tewerkgesteld worden binnen het MRCC van de afdeling Scheepvaartbegeleiding, met standplaats op de afdelingszetel te Oostende. JE TAKENPAKKET Als nautisch verkeersleider zie je toe op de veiligheid van de vaarwaters en op de eventuele verontreiniging van de kust- en vaarwaters. Je meldt onregelmatigheden onmiddellijk aan de bevoegde instanties zodat deze doelgericht kunnen optreden. In geval van probleemsituaties op zee ontvang je de reddingsoproepen en neem je de eerste maatregelen tot interventie. Je verwerkt zowel nautische als administratieve informatie zodat het scheepvaartverkeer correct en efficiënt geïnformeerd blijft. Momenteel ligt de nadruk sterk op het controle-aspect, maar op lange termijn zal het accent hoofdzakelijk liggen op het reddingsaspect (MRCC). Je werkt in volcontinudienst. RESULTAATGEBIEDEN 1. Uitvoeren van primaire taken in het kader van MRCC. - Permanent meldingspunt van alle incidenten op zee - Coördineren, leiden en toezicht houden van de SAR acties/incidenten - Eerste meldingspunt voor waterbezoedeling - Coördineren van medische assistentie en medische evacuatie - Bewaken van de noodfrequenties voor de scheepvaart - Opmaken rapporten, verslagen en sitreps - MAS (Maritime Assistance Services) 2. Uitvoeren van secondaire taken in het kader van MRCC en nautische veiligheid - Verspreiden en opvolgen Maritieme veiligheidsberichten - Opvolgen signalisatie ten behoeve voor de scheepvaart, waaronder de boeien op zee - Opvolgen Bijzondere transporten en Vergunningen 2
3 - Behandelen ad hoc aanvragen loodsvrijstellingen - Opvolgen nautische beheersmaatregelen - Opvolgen duikactiviteiten - Opvolgen activiteiten in en rond de windmolenparken, intrusies, - Bijhouden statistieken 3. Uitvoeren van secondaire taken in het kader van MRCC en internationale verplichtingen - Opvolgen en invoeren WETREP rapportages - Opvolgen en invoeren Safe Seanet berichten 4. Onafhankelijk regelen ten behoeve van het Autonoom Gemeentebedrijf Haven Oostende (AGHO) van het scheepvaartverkeer op de rede en in de haven van Oostende, rekening houdend met alle factoren om een optimaal vlot, veilig en efficiënt gebruik van deze vaarwateren te bewerkstellen. - Verkeersbeslissingen nemen, risico s inschatten, prioriteiten stellen, proactief optreden, coördineren - Instructies (dwingende aanwijzingen) geven aan de vaarweggebruikers en voorwaarden stellen in verband met het vaargedrag - Scheepvaartverkeer plannen, rekening houdend met voorrangsschepen, tijgebonden schepen, het scheepsaanbod (in/uit) - Uitvoeren van het toelatingsbeleid voor de haven van Oostende - Instructies en aanbevelingen geven inzake diepgang en andere maximale afmetingen - Instructies en aanbevelingen geven aangaande eventuele alternatieve routeringen - Inlichtingen geven aangaande lig- en ankerplaats - Gericht (laten) verzamelen van informatie betreffend scheepvaartverkeer en omstandigheden waarin het verkeer moet plaats vinden - Bestellen van diensten die nodig zijn - Communiceren met de andere operationele actoren en belanghebbenden in het operationeel scheepvaartgebeuren - Inlichten van de dienstleiding bij alle uitzonderlijke voorvallen - Nauwkeurig bijhouden van het logboek, inschatten wat genoteerd moet worden, om de vier uur weerbericht en lokale toestand vermelden - Opleiden en ondersteunen van AGHO-personeelsleden in verband met Port Control Opmerking: bij ontstentenis van invulling van deze taken door personeel AGHO wordt dit resultaatgebied overgenomen door de nautisch verkeersleider/ verkeersleider in de periode dat er geen incidentafwikkeling plaatsvindt. 3
4 5. Controleren en opvolgen van de goede werking van technische installaties opdat de werking van MRCC gewaarborgd blijven - Controleren van de goede werking van van zend- en ontvangstapparatuur, fax, telefoons, draagbare radiotoestellen,.. - Controleren op de goede werking van de diverse toepassingen zoals ARAMIS, SARIS, ASIS, outlook - Nemen van de nodige maatregelen bij vaststellen defecten 6. Waken over de kwaliteit van de processen en deelprocessen om het niveau van de dienstverlening op een zo hoog mogelijk peil te brengen en te houden - Klantvriendelijkheid handhaven - Zorgen voor duidelijke operationele communicatie - Briefing, debriefing, ervaring uitwisselen - Veranderingen aan processen en deelprocessen voorstellen 7. Begeleiden en motiveren van de assistent verkeersleiders zodat zij hun taken effectief en efficiënt kunnen uitvoeren - Toepassen van het PLOEG proces op de verkeersleiders - Vormingsnoden detecteren en begeleiden - Opleiding geven aan de nautisch verkeersleiders en de verkeersleiders op de werkvloer - Leiding geven aan verkeersleiders en AGHO personeel 8. Opvolgen van dossiers, formuleren van adviezen, herkennen van grote lijnen en het formuleren van suggesties aan de dienstleiding. Dit vanuit de eigen nautische specifieke kennis om zinvol bij te dragen tot de beleidsuitvoering en voorbereiding - Voorbereiden, bijwonen en opvolgen van werk en stuurgroepen e.d. - Spontaan of op aanvraag adviezen en evaluaties formuleren, bijsturingen voorstellen en verslagen opstellen - Rapporteren van behoeften en reacties van klanten en andere actoren in het werkveld en erop inspelen - Overtredingen en klachten vaststellen en er passend gevolg aan geven - Bestuderen van hard-copy en elektronische literatuur over het eigen specialisme en gerelateerde vakgebieden - Vakspecifieke opleidingen en bijscholing volgen 4
5 9. Onderhouden van contacten en operationeel samenwerken met derden en uitwisselen van informatie met het oog op optimale dienstverlening - Streven naar een goede samenwerking met derden zoals Oostende radio, reddingsdiensten, kustwachtpartners. - Behandelen van vragen naar doorstroming van informatie door derden in samenspraak met het diensthoofd MRCC JE PROFIEL JE DIPLOMA EN ATTESTEN Je beschikt over een bachelor diploma en bent in het bezit van en bent in het bezit van een STCW II/1 of hoger met minimum 6 maand effectieve vaartijd als wachtoverste, of Je beschikt over een bachelor diploma en beschikt minimum over het brevet van 2de stuurman ter lange omvaart Aangezien deze functie een knelpuntfunctie is, kan je ook deelnemen als je voldoet aan volgende voorwaarde: Je beschikt over minstens 6 jaar ervaring als verkeersleider MRCC of VTS of ARCC. De vaarstaat en/ of Certificate of Service dient door een erkend organisme afgeleverd te worden. Indien je in het bezit bent van een buitenlands diploma, dien je de erkenning van de gelijkwaardigheid aan te vragen bij NARIC-Vlaanderen : JE TECHNISCHE COMPETENTIES Je hebt een goede kennis van de regelgeving inzake nautische aangelegenheden Je bezit een gedegen kennis van de scheepvaart-, politie- en administratieve reglementen Kennis van het nautisch Engels is een pluspunt Je hebt kennis van het geografisch werkveld Je hebt kennis van maritieme hulpverlening Je kan vlot overweg computervaardigheden zoals internet, tekstverwerkingspakketten en rekenbladen BIJKOMENDE VOORWAARDEN EN VERWACHTINGEN Voor deze functie werk je in volcontinudienst 5
6 JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES Samenwerken Niveau 3: stimuleert de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen of projectgroepen - Komt met ideeën om het gezamenlijke resultaat te verbeteren - Moedigt anderen aan om samen te werken, hun ideeën te uiten en onderling van gedachten te wisselen - Moedigt anderen aan om onderling te overleggen over zaken die het eigen werk overstijgen - Betrekt anderen bij het nemen van beslissingen die op hen een impact hebben - Bevordert de goede verstandhouding, de teamgeest en het respect voor de verscheidenheid van mensen - Geeft opbouwende kritiek en feedback - Moedigt anderen aan om gezamenlijk oplossingen te vinden Betrouwbaarheid Niveau 2: brengt sociale en ethische normen in de praktijk - Neemt de verantwoordelijkheid op zich voor eigen handelen (past geen paraplupolitiek toe) - Leeft de deontologie na die eigen is aan de functie of het functieniveau - Spreekt anderen erop aan als ze niet conform bestaande regels of afspraken handelen - Handelt consequent: neemt in soortgelijke omstandigheden soortgelijke standpunten in of een soortgelijke houding aan - Kan inschatten of informatie al dan niet verder kan of mag worden verspreid - Vertoont voorbeeldgedrag rond basisregels en afspraken Voortdurend verbeteren Niveau 2: Ontwikkelt zich binnen de eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de uitvoering van taken - Maakt zich vertrouwd met nieuwe materies die relevant zijn voor de eigen taak - Informeert zich over nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de eigen functie - Past nieuwe richtlijnen, kennis, informatie en inzichten toe in de praktijk - Gaat na of en hoe nieuwe tendensen en ontwikkelingen in de eigen functie ingezet kunnen worden - Zoekt actief naar mogelijkheden om de uitvoering van het takenpakket te verbeteren en werkt die mogelijkheden verder uit tot concrete voorstellen Klantgerichtheid Niveau 2: Onderneemt acties om voor de klant een geschikte oplossing te bieden voor specifieke vragen en problemen die minder voor de hand liggen - Past binnen de bestaande procedures en planning die dienstverlening of het product aan om de klant verder te helpen - Geeft de klant waar hij recht op heeft op de best mogelijke wijze - Levert, rekening houdend met bestaande procedures, sneller of meer dan afgesproken is aan de klant 6
7 - Gaat expliciet na of de klant tevreden is met de aangeboden oplossing en dienstverlening - Probeert zelf een antwoord te geven op een vraag of klacht. Verwijst zo nodig door of zoekt hulp - Biedt een zo optimaal mogelijke oplossing voor de klant Organiseren Niveau 2: Coördineert acties, tijd en middelen - Splits een opdracht adequaat op in deelopdrachten en gaat stapsgewijs en goed doordracht te werk - Organiseert op zodanige wijze dat hij een overzicht kan bewaren - Houdt bij het opmaken van een planning op realistische wijze rekening met de beschikbare middelen - Zet schaarse middelen (mensen, instrumenten ) zo in dat ze optimaal benut worden - Is resultaatsgericht in zijn actieplannen en doelstellingen (bv. werkt met duidelijke doelen en timing) - Voorziet voor een omvangrijkere opdracht in een actieplan met benodigde budgetten, middelen, mensen en informatie Flexibel gedrag Niveau 3: Blijft soepel én doelgericht functioneren in situaties die bijzonder onderhevig zijn aan veranderingen - Blijft doelmatig handelen in situaties waar de eigen kennis en ervaring ontoereikend zijn - Blijft rustig en doelmatig handelen in situaties waar meerdere variabelen plots veranderen - Anticipeert: schat de mogelijke hindernissen vooraf in - Ontwikkelt meerdere strategieën: bekijkt voorafgaandelijk meerdere wegen om het doel te bereiken en heeft alternatieven voorhanden - Weet de impact van de wijziging van één variabele op de andere aspecten snel en correct in te schatten Richting geven Niveau 1: Geeft richting op het niveau van taken en de uitvoering daarvan - Geeft richtlijnen, aanwijzingen, suggesties, instructies aan individuele medewerkers of aan het team over uit te voeren taken - Verschaft de middelen (informatie, budget, materiaal, mensen ) die de medewerkers nodig hebben om goede resultaten te halen - Drukt in meetbare resultaten uit wat hij van de medewerker of van het team verwacht - Geeft open en duidelijke positieve of negatieve feedback met het oog op de te bereiken doelstellingen en afspraken - Treedt corrigerend op met het oog op de te bereiken doelstellingen en gemaakte afspraken - Zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende taken die door het team worden opgenomen - Geeft duidelijk aan wat de prioriteiten zijn voor de medewerker of het team - Zorgt ervoor dat alle medewerkers met respect worden behandeld en geeft hierin zelf het goede voorbeeld 7
8 Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Niveau 3: communiceert vlot met verschillende doelgroepen - Bouwt zijn betoog op een gericht gestructureerde wijze op - Gebruikt herkenbare voorbeelden en vergelijkingen om voorstellen en boodschappen meer kracht bij te zetten - Past zijn woordenschat en spreektempo aan de doelgroep aan - Stemt zijn communicatiestijl af op de specifieke relatie met de doelgroep - Communiceert selectief vanuit zijn inzicht in en inschatting van de situatie, om zo sneller zijn doel te bereiken Omgaan met stressfactoren Niveau 2: Blijft kalm en rustig in situaties van langdurige verhoogde druk of in crisissituaties die eigen zijn aan de opdracht - Blijft rustig praten en geeft een ontspannen indruk, ook al maakt zijn gesprekspartner het hem moeilijk - Behoudt bij confrontaties een correcte en tactvolle houding: vermijdt woordenwisselingen, reageert respectvol - Blijft zich in crisismomenten open opstellen voor kritiek van anderen, en blijft bereid zijn eigen aanpak te toetsen - Kan voor zichzelf problemen, spanningen of tegenslagen verwerken en relativeren - Blijft doorzetten in geval van tegenslagen en teleurstellingen Organisatiesensitiviteit Niveau 2: Toetst eigen besluiten, voorstellen en acties aan (de belangen van) andere entiteiten - Maakt gebruik van expertise in andere entiteiten - Schakelt een andere entiteit in bij het oplossen van problemen - Zorgt ervoor dat hij weet wie de belanghebbenden zijn en dat hij beslissingen en ontwikkelingen zorgvuldig communiceert aan hen - Creëert een draagvlak voor voorstellen door informatie te verschaffen - Betrekt andere entiteiten binnen de organisatie bij overleg en besluitvorming ONS AANBOD Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen betreft. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever. Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag) Je wordt aangeworven in de graad van maritiem verkeersleider (rang B2) met de bijbehorende salarisschaal (B231). 8
9 Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan verloond worden. Je aanvangssalaris is minimaal euro (bruto jaarsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je bruto maandsalaris is dan 2.952,75 euro. Voor deze functie werk je in continudienst. Toelagen verbonden met de aard van het werk (ploegentoelage, verstoringstoelage, zondagsprestatie, nachtprestaties, zaterdagsprestaties) worden voorzien. Je eerste negen maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing als je als Vlaams ambtenaar al in de graad van de vacature werkt. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. MEER WETEN? - Voor extra informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met: Kapt. Réjane Gyssens, celhoofd MRCC Scheepvaartbegeleiding Maritiem Plein 3, 8400 Oostende Tel: 059/ Rejane.gyssens@mow.vlaanderen.be - Voor informatie over de selectieprocedure, hoe te solliciteren en de uiterste inschrijvingsdatum kan je het selectiereglement raadplegen dat je kan vinden op onder de knop vacatures (alle vacatures), Vlaamse overheid, Nautisch verkeersleider - Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je terecht op de website Indien je nog bijkomende vragen hebt, kan je contact opnemen met Hanne Coulier, celhoofd HRM Scheepvaartbegeleiding Maritiem Plein 3, 8400 Oostende Tel: 059/ Hannelore.coulier@mow.vlaanderen.be 9
SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext
SELECTIEREGLEMENT Nautisch verkeersleider MRCC (M/V) statutaire functie, rang B2 graad maritiem verkeersleider met standplaats Oostende afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext
SELECTIEREGLEMENT Nautisch verkeersleider MRCC (M/V) statutaire functie, rang B2 graad maritiem verkeersleider met standplaats Oostende afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust zoekt een gedreven Nautisch
Nadere informatieADJUNCT-HOOFD MARITIEM REDDINGS EN COÖRDINATIECENTRUM (M/V)
Het agentschap voor Maritieme dienstverlening en Kust (MDK) werft aan in statutair dienstverband: ADJUNCT-HOOFD MARITIEM REDDINGS EN COÖRDINATIECENTRUM (M/V) Afdeling: Scheepvaartbegeleiding Beleidsdomein:
Nadere informatieFunctiebeschrijving: SCHIPPER GENT. Veerdienst Kanaal Gent-Terneuzen, Gent
Functiebeschrijving: SCHIPPER GENT Afdeling: Beleidsdomein: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare Werken Veerdienst Kanaal Gent-Terneuzen, Gent 1 FUNCTIECONTEXT De IVA MDK staat in voor een veilige
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext
SELECTIEREGLEMENT Verkeersleiders (M/V) statutaire functie, rang C1 graad radarwaarnemer met standplaats diverse locaties afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en Kust Beleidsdomein
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Communicatiespecialist ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatie1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE
VLOOT werft aan in contractueel dienstverband (contract van onbepaalde duur) : 1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Functie :
Nadere informatieSUPERINTENDENT (M/V) Vloot werft aan in contractueel dienstverband (onbepaalde duur): Vacaturenummer: 23912. Niveau:
Vloot werft aan in contractueel dienstverband (onbepaalde duur): SUPERINTENDENT (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare Werken A Adjunct van de directeur
Nadere informatieFunctieprofiel leidinggevende
Functieprofiel leidinggevende Doel van de functie Is verantwoordelijk voor (kan aangesproken worden op) de beleidsvoorbereiding en de beleidsuitvoering in een specifiek domein. Resultaatsgebieden Coördineren
Nadere informatieCoördinator buitenschoolse kinderopvang
Coördinator buitenschoolse kinderopvang Doel van de functie Zorgen voor een kwaliteitsvolle buitenschoolse kinderopvang. Plaats in de organisatie Afdeling Vrije tijd Dienst Buitenschoolse kinderopvang
Nadere informatieCartograaf in het Team Vlaamse Hydrografie (M/V)
Het Intern Verzelfstandigd Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) werft aan in statutair dienstverband en legt een wervingsreserve aan van 2 jaar zonder rangschikking: Cartograaf in het
Nadere informatieGRIFFIEMEDEWERKER (M/V)
De Raad voor Vergunningsbetwistingen werft aan in contractueel dienstverband met een contract van 3 jaar: GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: C Medewerker Koning Albert II-laan 35, 1030
Nadere informatieHet agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): NAUTICUS
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): NAUTICUS Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De afdeling Scheepvaartbegeleiding zoekt straffe medewerker Juridisch
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Vacaturenummer 2014_047. Agentschap voor Landbouw en Visserij. Markt- en inkomensbeheer
SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie Controleagent Vacaturenummer 2014_047 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij Markt- en inkomensbeheer B1 Deskundige
Nadere informatieIT MEDEWERKER. 1. Functiecontext. 2. Je takenpakket
MDK Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AMDK): IT MEDEWERKER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau:
Nadere informatieHet agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): STAFMEDEWERKER
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): STAFMEDEWERKER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Stafdienst Mobiliteit
Nadere informatieDESKUNDIGE PROJECTEN (M/V)
Vloot werft aan in contractueel dienstverband (onbepaalde duur): DESKUNDIGE PROJECTEN (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare Werken B Deskundige Oostende
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.
SELECTIEREGLEMENT Controleur teeltmateriaal specialist (M/V) statutaire functie, rang C1 graad Technicus met standplaats Leuven Afdeling ALV Productkwaliteitsbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046
SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen Vacaturenummer 2014_046 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij
Nadere informatieLogistiek medewerker voor het kabinet van de minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie werft aan in contractueel dienstverband Logistiek medewerker voor het kabinet van de minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport Niveau C medewerker
Nadere informatieIn de afdeling Markt- en Inkomensbeheer werk je in teamverband mee aan de administratieve behandeling van steunaanvragen en andere dossiers.
SELECTIEREGLEMENT Dossierbehandelaar (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Antwerpen Afdeling ALV Markt- en inkomensbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij Selectienummer
Nadere informatieCARTOGRAAF TEAM VLAAMSE HYDROGRAFIE (M/V)
Het Intern Verzelfstandigd Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) werft aan in contractueel dienstverband : CARTOGRAAF TEAM VLAAMSE HYDROGRAFIE (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:
Nadere informatieNAUTISCH DIENSTHOOFD ZEEBRUGGE
Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor personeelsleden van het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust): NAUTISCH DIENSTHOOFD
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL EN COMMUNICATIE
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL EN COMMUNICATIE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:
Nadere informatieHet agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER NAUTISCH SECRETARIAAT
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NAUTISCH SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:
Nadere informatieJURIST HAVENS, SCHEEPVAART- en MARITIEME ZAKEN (M/V)
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: JURIST HAVENS, SCHEEPVAART- en MARITIEME ZAKEN (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Graad: Standplaats: Juridische Dienstverlening
Nadere informatieBELEIDSONDERSTEUNER LANDBOUWSTATISTIEK (M/V)
De afdeling Monitoring en Studie van het departement Landbouw en Visserij werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSONDERSTEUNER LANDBOUWSTATISTIEK (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:
Nadere informatieDoor permanente sturing en begeleiding, een team laten functioneren, met het oog op een klantvriendelijke dienstverlening.
Het agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs en Studietoelagen van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming wenst volgende functies in te vullen: Hoofdmedewerker - Celhoofd (C2) afdeling Studietoelagen
Nadere informatieSollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Juridisch administratief
Nadere informatieJURIST (M/V) Het Agentschap Zorginspectie werft aan voor een tijdelijk contract: FUNCTIECONTEXT JE TAKENPAKKET
Het Agentschap Zorginspectie werft aan voor een tijdelijk contract: JURIST (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Diensten van de Administrateur-generaal Welzijn, Volksgezondheid en
Nadere informatieKwaliteitsvolle uitvoering van de financiële verrichtingen van de gemeente en het OCMW.
Boekhouder Doel van de functie Kwaliteitsvolle uitvoering van de financiële verrichtingen van de gemeente en het OCMW. Plaats in de organisatie Afdeling Dienst Directe leidinggevende Financiën Financieel
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een straffe Projectcoördinator Contractueel (80%): 12 maanden: 1 september 2017 31 augustus 2018 Niveau: A Rang: A1 Graad: Adjunct van de directeur (A111) Met standplaats:
Nadere informatieSalarischaal: D1 LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD
Functiegegevens Functie: ASS/0116 assistent Periode van - tot: 01/04/2015 - Graad: D1 Salarischaal: D1 LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD D2 LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD D3 LAGER SEC.OND. OF GELIJKGESTELD
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL Coördinator VORMING EN BEGELEIDING PLOT-Brandweerschool
COMPETENTIEPROFIEL Coördinator VORMING EN BEGELEIDING PLOT-Brandweerschool FUNCTIEDOEL Het coördineren van de werkgroep vorming en begeleiding om de kwaliteit van de brevetopleidingen en de voortgezette
Nadere informatie4 ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS RENOVATIE- VERBETERINGS- EN
/ type document De afdeling Tegemoetkomingen van het Intern Verzelfstandigd Agentschap Wonen-Vlaanderen werft aan in contractueel dienstverband: 4 ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS RENOVATIE- VERBETERINGS- EN
Nadere informatieDiensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten
Functietitel Diensthoofd overheidsopdrachten Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Niveau Av Eerste evaluator Tweede evaluator Diensthoofd administratieve en juridische zaken Algemeen
Nadere informatieFunctiebeschrijving: C2 Hoofdmedewerker. Teamplanner loodsdienstcoördinatoren Zeebrugge
Functiebeschrijving: C2 Hoofdmedewerker Teamplanner loodsdienstcoördinatoren Zeebrugge Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare Werken Entiteit: IVA Maritieme Dienstverlening en Kust Afdeling: DAB Loodswezen
Nadere informatieNAAM FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST
1 FUNCTIEPROFIEL - WAT WORDT ER VAN MIJ VERWACHT? NAAM FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST 1. Algemene informatie Dienst/afdeling: Sociale Dienst OCMW Salarisschaal: B1-B2-B3 2. Plaats in het
Nadere informatieAPPLICATIEBEHEERDER (M/V)
Het intern Verzelfstandigd Agentschap Centrale Accounting werft aan in contractueel dienstverband: APPLICATIEBEHEERDER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Systeemexploitatie Financiën
Nadere informatieHet Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband:
Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: ERFGOEDBEWAKER (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media D Technisch Assistent
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Laborant
Functiebeschrijving: Laborant Functiefamilie Themaspecialist 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert
Nadere informatieDESKUNDIGE PLANNING EN ORGANISATIE (CONTRACT VAN 1 JAAR, MET MOGELIJKHEID TOT VERLENGING)
De afdeling Naric & Examencommissie van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt voor het team Examencommissie secundair onderwijs een contractuele DESKUNDIGE
Nadere informatieADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en
Nadere informatieHet agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): SUPERINTENDENT
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): SUPERINTENDENT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit
Nadere informatiemanagementassistent afgevaardigd bestuurder
1 Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.
Nadere informatieJeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk
Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Je ondersteunt de inhoudelijke werking van de jeugddienst met de focus op
Nadere informatieMedewerker personeel (M/V)
Het ministerie Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed werft aan in statutair dienstverband: Medewerker personeel (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Management ondersteunende
Nadere informatieDeskundige B1 administratieve ondersteuning invoering datagegevensbeschermingsrichtlijn
In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers realiseert
Nadere informatieStafmedewerker Planning (Gezinszorg)
Stafmedewerker Planning (Gezinszorg) 1 PLAATS IN HET ORGANOGRAM Rapporteert aan de zorgmanager Geeft leiding in delegatie door de zorgmanager tijdelijk - leiding aan de BBP s met betrekking tot hun planningsactiviteiten
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Senior hoofdmedewerker. Hoofd Algemeen Secretariaat
Functiebeschrijving: C3 Senior Hoofdmedewerker Hoofd Algemeen Secretariaat Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare Werken Entiteit: IVA Maritieme Dienstverlening en Kust Afdeling: DAB Loodswezen Graad: Senior
Nadere informatie2 specialisten erkennen en subsidiëren. Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer:
2 specialisten erkennen en subsidiëren Afdeling: Beheer Niveau: A1 Graad: Adjunct van de directeur Standplaats: Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer: 201604 04 FUNCTIECONTEXT
Nadere informatieFlanders Investment and Trade, het Vlaams Agentschap voor Internationaal Ondernemen, werft aan in statutair dienstverband:
Vlaaaamssee oovveerrhheei idd Flanders Investment and Trade, het Vlaams Agentschap voor Internationaal Ondernemen, werft aan in statutair dienstverband: AREAMANAGER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Graad:
Nadere informatieFUNCTIE STAFMEDEWERKER BEHEER EN KWALITEITSCONTROLE BIJ NARIC
De afdeling NARIC en Examencommissie van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt een contractuele STAFMEDEWERKER BEHEER EN KWALITEITSCONTROLE BIJ NARIC
Nadere informatieProjectmedewerker verhuis VAC de Meander (M/V)
Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in tijdelijk contractueel verband: Projectmedewerker verhuis VAC de Meander (M/V) Afdeling: Informatie en Communicatie Niveau: A111 Graad: Adjunct van de directeur
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER SPORT (M/V)
Het departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSMEDEWERKER SPORT (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Beleid en Beheer Cultuur, Jeugd,
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER STRATEGISCHE ADVIESRAAD
De Strategische adviesraad voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media werft aan in contractueel dienstverband (startbaan): BELEIDSMEDEWERKER STRATEGISCHE ADVIESRAAD (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:
Nadere informatieFunctiebeschrijving: SCHEEPSTECHNICUS OOSTENDE. Sir Winston Churchillkaai 2, 8400 Oostende
Functiebeschrijving: SCHEEPSTECHNICUS OOSTENDE Afdeling: Beleidsdomein: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare Werken Sir Winston Churchillkaai 2, 8400 Oostende 1 FUNCTIECONTEXT De IVA MDK staat
Nadere informatieJURIST HAVENS EN MARITIEME ZAKEN(M/V)
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: JURIST HAVENS EN MARITIEME ZAKEN(M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Afdeling Juridische Dienstverlening
Nadere informatie1 VERANTWOORDELIJKE EXPLOITATIE EN
Het IVA Vlaamse Belastingdienst werft aan in contractueel dienstverband: 1 VERANTWOORDELIJKE EXPLOITATIE EN DATABEHEER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Standplaats: Dienstencentrum Financiën en Begroting
Nadere informatie2 REDEDIENSTPLANNERS VLISSINGEN
Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AMDK): 2 REDEDIENSTPLANNERS VLISSINGEN Afdeling: Beleidsdomein:
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Graad: Deskundige Functietitel: Coördinator uitvoering
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 CONTEXTINFORMATIE Graad: Deskundige Functietitel: Coördinator uitvoering Niveau: B Rang: Bv Salarisschaal: B1 - B2 - B3 Departement: Ruimte Afdeling: Uitvoering Organogrammen: Departement
Nadere informatieHet Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband PROJECTINGENIEUR BET SRK (M/V)
Het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband PROJECTINGENIEUR BET SRK (M/V) Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare Werken Afdeling: Scheepvaartbegeleiding Niveau
Nadere informatieSamen kansen creëren! Functiebeschrijving: Logistiek assistent in GI De Grubbe
AFDELING BELEID - DIENST CORPORATE HR Samen kansen creëren! Functiebeschrijving: Logistiek assistent in GI De Grubbe DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE Functietitel (M/V) Logistiek assistent Organisatie Agentschap
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Functiebeschrijving en selectiereglement / Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt Dossierbeheerder Contractueel Niveau: B Rang: B1 Graad: deskundige Met standplaats: Arenbergstraat 9, 1000 Brussel /
Nadere informatieB. Resultaatgebied 2 Projectvoorstelanalyse Verantwoordelijk voor de integrale, correcte en tijdige afhandeling van het toegewezen projectvoorstel.
Functietitel: Projectbeheerder De projectbeheerder is verantwoordelijk voor de integrale, correcte en tijdige afhandeling van een hem/haar toegewezen project en oproep en is daarvoor aanspreekpunt voor
Nadere informatieProjectmedewerker centralisatie DEPOT (M/V)
Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in tijdelijk contractueel verband: Projectmedewerker centralisatie DEPOT (M/V) Afdeling: Onderzoek en Bescherming Niveau: A111 Graad: Adjunct van de directeur
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt 30 bemiddelaars Servicelijn Contractueel Niveau: B Rang: B1 Graad: deskundige Met standplaats: Brugge, Gent, Brussel,
Nadere informatieJeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk
Jeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Samen met de speelpleinverantwoordelijke organiseer je elke vakantie mee de
Nadere informatie2 JURISTEN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN(M/V)
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: 2 JURISTEN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN(M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Afdeling Juridische
Nadere informatieDIRECTEUR TECHNISCHE CEL
Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust stelt volgende bevordering open in de graad van directeur. DIRECTEUR TECHNISCHE CEL Afdeling: Agentschap: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Scheepvaartbegeleiding
Nadere informatieDe Raad voor Vergunningsbetwistingen werft aan in contractueel dienstverband met een contract van bepaalde duur (1 jaar): GRIFFIEMEDEWERKER
De Raad voor Vergunningsbetwistingen werft aan in contractueel dienstverband met een contract van bepaalde duur (1 jaar): GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: C1 Medewerker Koning Albert
Nadere informatieAdministratief medewerker aanleg werfreserve (C1-C3)
Administratief medewerker aanleg werfreserve (C1-C3) Vanaf 2016 maken stad Roeselare en OCMW Roeselare verder werk van één organisatiestructuur. Binnen de brede samenwerking is er de nood aan de aanleg
Nadere informatieCONTRACT- EN PROJECTMANAGER (M/V)
Vloot werft aan in contractueel dienstverband (onbepaalde duur): CONTRACT- EN PROJECTMANAGER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare Werken A Adjunct
Nadere informatieHet Departement Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid werft aan in contractueel dienstverband (contract van 1 jaar): 2 (m/v)
Het Departement Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid werft aan in contractueel dienstverband (contract van 1 jaar): 2 (m/v) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Stafdienst van de
Nadere informatieASSISTENT KWALITEITSMANAGER (M/V)
WELKOMBIJVLOOT.BE VLOOT werft aan in contractueel dienstverband (onbepaalde duur): ASSISTENT KWALITEITSMANAGER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR
FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR A. DOEL VAN DE FUNCTIE: Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen
Nadere informatieHet departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de contractuele aanwerving (onbepaalde duur) van een JURIST (M/V)
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de contractuele aanwerving (onbepaalde duur) van een JURIST (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau en rang: Graad Standplaats Strategie en
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.
SELECTIEREGLEMENT Bio ingenieur dossierverantwoordelijke (M/V) statutaire functie, rang A1 graad Ingenieur met standplaats Koning Astridlaan 50 bus 6, 3500 Hasselt Afdeling ALV Markt- en inkomensbeheer
Nadere informatie14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE)
Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin in BRUSSEL zoekt 14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE) Contractueel onbepaalde duur Functieomschrijving Heb je interesse
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur audit
Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER ALGEMENE EN PSYCHIATRISCHE ZIEKENHUIZEN (M/V)
Het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid werft aan in contractueel dienstverband BELEIDSMEDEWERKER ALGEMENE EN PSYCHIATRISCHE ZIEKENHUIZEN (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Welzijn, Volksgezondheid
Nadere informatie1 ADVISEUR-INGENIEUR SCHEEPSBOUWKUNDE (M/V) OOSTENDE
Het Intern Verzelfstandigd Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) werft aan in statutair dienstverband : 1 ADVISEUR-INGENIEUR SCHEEPSBOUWKUNDE (M/V) OOSTENDE Afdeling: VLOOT dab Beleidsdomein:
Nadere informatieAls deskundige HVAC zal je worden ingeschakeld binnen de afdeling Infrastructuur en wordt het volgende van je verwacht :
1 Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.
Nadere informatieVERANTWOORDELIJKE 3D-ONTWERPEN (M/V)
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: VERANTWOORDELIJKE 3D-ONTWERPEN (M/V) Afdeling: Waterbouwkundig laboratorium Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare
Nadere informatieFunctiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling
Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst werft aan in contractueel dienstverband voor een periode van 6 maanden:
VVl laaaamssee oovveerrhheei idd Het agentschap Vlaamse Belastingdienst werft aan in contractueel dienstverband voor een periode van 6 maanden: 1 DOSSIER- EN GEGEVENSBEHEERDER INNING & INVORDERING (M/V)
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER BEMIDDELING (M/V)
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSMEDEWERKER BEMIDDELING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Algemeen Beleid Mobiliteit
Nadere informatieMilieuambtenaar. Zorgen voor het geheel van het gemeentelijk milieubeleid. Directe leidinggevende afdelingshoofd grondgebiedzaken.
Milieuambtenaar Doel van de functie Zorgen voor het geheel van het gemeentelijk milieubeleid. Plaats in de organisatie Afdeling grondgebiedzaken Dienst milieu Directe leidinggevende afdelingshoofd grondgebiedzaken
Nadere informatie3 LOODSDIENSTPLANNERS ANTWERPEN
Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AMDK): 3 LOODSDIENSTPLANNERS ANTWERPEN Afdeling: Beleidsdomein:
Nadere informatieTER ONDERSTEUNING VAN DE JURIDISCHE DIENST
Het Departement Werk en Sociale Economie is op zoek naar één : JOBSTUDENT (M/V) TER ONDERSTEUNING VAN DE JURIDISCHE DIENST Entiteit: Departement Werk en Sociale Economie - Afdeling Juridische Diensten
Nadere informatie2 TECHNISCH RAADGEVERS -
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband (contract bepaalde duur tot 31 december 2016): 2 TECHNISCH RAADGEVERS - GOEDKEURING VOERTUIGEN (m/v) Beleidsdomein:
Nadere informatieWonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN
/ Vacature en selectiereglement Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN en logistieke bij archiefbeheer, klassement en dossierbehandeling Afdelingen: Locatie: Stafdienst,
Nadere informatie/ vacature /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
/ vacature Het Agentschap Zorg en Gezondheid werft aan in contractueel dienstverband (contract van bepaalde duur tot en met 31/12/2016): Medewerker Tegemoetkoming Hulp aan Bejaarden Beleidsdomein Niveau
Nadere informatie2 ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS NAUTISCH SECRETARIAAT (1 IN GENT, 1 IN ZEEBRUGGE)
Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid): 2 ADMINISTRATIEVE
Nadere informatieGRIFFIEMEDEWERKER. D1 Assistent Koning Albert II-laan 35, 1030 Brussel
De Raad voor Vergunningsbetwisting werft aan in statutair dienstverband: GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: D1 Assistent Koning Albert II-laan 35, 1030 Brussel Vacaturenummer: 2013D1 FUNCTIECONTEXT
Nadere informatieSurveyor in het Team Vlaamse Hydrografie (M/V)
Het Intern Verzelfstandigd Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) werft aan in statutair dienstverband en legt een wervingsreserve aan van 2 jaar zonder rangschikking : Surveyor in het
Nadere informatieDESKUNDIGE: ORGANISATOR EXAMENS (HORIZONTALE MOBILITEIT AHOVOKS)
De afdeling Hoger Onderwijs van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen (AHOVOKS) zoekt een statutaire DESKUNDIGE: ORGANISATOR EXAMENS (HORIZONTALE MOBILITEIT
Nadere informatie