Cartograaf in het Team Vlaamse Hydrografie (M/V)

Transcriptie

1 Het Intern Verzelfstandigd Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) werft aan in statutair dienstverband en legt een wervingsreserve aan van 2 jaar zonder rangschikking: Cartograaf in het Team Vlaamse Hydrografie (M/V) Beleidsdomein Afdeling Niveau Graad Standplaats Mobiliteit en Openbare Werken Kust B Deskundige Tavernierkaai 3 te 2000 Antwerpen Vacaturenummer: FUNCTIECONTEXT De afdeling Kust is een entiteit van het intern verzelfstandigd agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust dat deel uitmaakt van het Vlaams ministerie van Mobiliteit en Openbare Werken. De missie van het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust bestaat erin om te zorgen voor een veilige en vlotte afwikkeling van het scheepvaartverkeer op de maritieme vaarwegen, het integraal kustzonebeheer en de hydrografische en hydrometeorologische dienstverlening. De afdeling Kust is een uitvoeringsdienst van het agentschap en telt 96 personeelsleden. Het werkdomein van de afdeling omvat de hele kustzone en in het bijzonder de zeewering en de jacht- en vissershavens langs de kust. De voornaamste taken van de afdeling zijn de bescherming van de kust tegen overstroming door de zee, het realiseren van de basisinfrastructuur van de kustjacht- en kustvissershavens, het verwerven en beheren van oceanografische, meteorologische en hydrografische gegevens langs de kust en op het Belgisch deel van de Noordzee en meer algemeen het beheer van het openbaar domein van de afdeling Kust. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd en bestaat uit - 1 strategische cel (beleidsadviseurs en juridische beleid- en districtsbeheer, staf) - 2 operationele teams (Team Ontwikkeling Kust en Team Vlaamse Hydrografie) - 1 horizontaal Team Interne Werking Team Vlaamse Hydrografie brengt de zee en de Schelde in kaart, zowel op het Belgisch Continentaal Plat als in de vaargeulen en de havens en dit op papier en digitaal. Deze 1

2 peilplannen en zeekaarten zijn onmisbaar voor een veilige en vlotte scheepvaart. Hydrometeo voert hydrometeometingen uit en produceert hydrometeovoorspellingen: weerberichten, getijdentabellen en stormvloedwaarschuwingen voor de zee en de kust. Meer info over de werkzaamheden van de Vlaamse Hydrografie vind je op TAKENPAKKET Als cartograaf sta je in teamverband in voor de opmaak van internationale zee- en scheldekaarten om de internationale verplichtingen van de Vlaamse Hydrografie te kunnen nakomen. RESULTAATGEBIEDEN 1. VOORBEREIDING De eigen werkzaamheden inhoudelijk administratief voorbereiden, plannen en praktisch organiseren teneinde er voor te zorgend at deze efficiënt kunnen verlopen. - je geeft technisch advies zodat de correspondentie van het eigen agentschap of de afdeling vlot kan afgehandeld worden. - je archiveert eigen en buitenlandse kaarten. - je houdt een overzicht bij van alle aangemaakte kaarten en alle wijzigingen die erop zijn aangebracht 2. UITVOERING Verzamelen, opzoeken, verwerken en verstrekken van gegevens uit bestanden en kaarten ten einde bestanden en kaarten voor het eigen werkveld tijdig voor te bereiden, aan te leggen en te actualiseren. - je maakt gebruik van het hydrografisch GIS-systeem CARIS t.b.v. de aanmaak van Electronic Navigational Charts (ENC) en papieren zeekaarten. - je actualiseert gegevens aan de hand van Berichten aan Zeevarenden en recente peilplannen. - je zorgt ervoor dat de objecten op papieren kaarten worden afgebeeld overeenkomstig de internationale tekens en afkortingen. - binnen de centrale databank organiseer je deze objecten op verschillende lagen zodanig dat ze op de gewenste manier op de verschillende aan te maken kaarten gebruikt kunnen worden. - je documenteert alle wijzigingen aan bovenvermelde objecten en je archiveert de brongegevens waarop deze wijzigingen gebaseerd zijn. - je gaat ook zelf op zoek naar informatie om alle objecten up to date te houden. - je verwerkt dieptemetingen door te kiezen welke dieptecijfers zullen gebruikt worden om op kaart te zetten zodat een duidelijk dieptebeeld wordt weergegeven. - je onderhoudt een centrale databank met CARIS HPD die alle objecten bevat die in kaart moeten gebracht worden omdat ze van belang zijn voor de veiligheid van de scheepvaart. 2

3 3. CONTROLE Controleren en opvolgen van de werken uitgevoerd door derden, teneinde erover te waken dat deze overeenkomstig de gemaakte afspraken verlopen en eventueel correctieve acties te ondernemen of te laten ondernemen. - je houdt toezicht op uitgevoerde werken door derden. 4. INFORMEREN Medewerking verlenen aan studies en projecten teneinde er voor te zorgen dat de klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan. - je maakt kaarten op met specifieke gegevens - je verstrekt technisch advies betreffende de geproduceerde kaarten - je verleent medewerking aan studies en projecten van het eigen agentschap of van andere departementen, alsook t.b.v. wetenschappelijk en universitair onderzoek i.v.m. de eigen specifieke taken. - je stelt kaartgegevens ter beschikking en stuurt ze door aan verscheidene wetenschappelijke en universitaire instellingen en externe studiebureaus 5. KENNIS MET BETREKKING TOT HET VAKGEBIED Zichzelf voortdurend vervolmaken in het eigen vakgebied teneinde via deelname aan technische vergaderingen, workshops en opleidingssessies de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren. - Je volgt opleidingen en cursussen over CARIS, Electronic Chart en aanverwante onderwerpen. - Je woont workshops en seminaries bij over cartografie, GIS, ENC of ECS e.d. PROFIEL DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je werkt als statutair ambtenaar in de graad van deskundige binnen het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust. Of je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie in de graad van deskundige binnen het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte van graad van deskundige (artikel VI 18, 4 en III 22 VPS). DIPLOMA - Je hebt een bachelor of gelijkwaardig diploma in een technische richting zoals bouwkunde of topografie. ERVARING Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de opmaak van nautische cartografische producten. 3

4 TECHNISCHE COMPETENTIES - Je hebt kennis van het brede werkveld of je bent bereid dit te verwerven. - Je bent vaardig met de IT-toepassingen Word, Excel, CAD en GIS-systemen en databank-systemen - Je hebt basiskennis van cartografie, hydrografie en topografie. - Je hebt kennis van IHO (International Hydrographic Organization)-richtlijnen. PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES Zelfontwikkeling Blijven verbeteren van het functioneren door te leren en mee te groeien met veranderingen Niveau 2: Neemt verantwoordelijkheid voor zijn ontwikkeling Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is Niveau 2: Stimuleert de samenwerking binnen zijn entiteit, werkgroepen of projectgroepen Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren Niveau 1 : Reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie Niveau 2 : Handelt in het belang van de organisatie Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie Niveau 1 : Ziet de essentie van het probleem Zorgvuldigheid Handelen met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten Niveau 2 : Blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren 4

5 Plannen en Organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken Niveau 1 : Plant en organiseert zijn werk effectief Voortgangscontrole Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega s of medewerkers Niveau 1: Bewaakt de voortgang van het eigen werk HOE SOLLICITEREN? Solliciteren kan tot en met 11 maart Om te solliciteren vul je het standaard-cv in dat je kunt vinden op Je stuurt het met vermelding van de referentie per mail naar jobs@mow.vlaanderen.be of per post naar de afdeling Personeel en Logistiek t.a.v. Team HRM - sollicitaties, Koning Albert II-laan 20 bus 2 te 1000 Brussel. Vermeld in het onderwerp van je mail het vacaturenummer. SELECTIEPROCEDURE Screening van de formele deelnemingsvoorwaarden (diploma en 2 jaar ervaring) Fase 1: Screening op basis van het standaard cv (motivatie, opleiding, ervaring, technische competenties) - eliminerend Fase 2: een selectiegesprek (bestaande uit een functiegericht, inhoudelijk gedeelte en een competentiegericht luik) met de jury en een persoonlijkheidsvragenlijst - eliminerend ONS AANBOD Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer op Belgisch grondgebied en je hospitalisatieverzekering zijn gratis Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag) Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan verloond worden tot maximum 20 jaar. 5

6 Je aanvangssalaris is minimaal 26828,16 euro (bruto jaarsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je bruto maandsalaris is dan 2235,68 euro. Je eerste 9 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing als je als Vlaams ambtenaar al in de graad van de vacature werkt. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. MEER WETEN? Op kan je kennis maken met de afdeling Kust van het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust. Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ilse Laeremans Tavernierkaai Antwerpen Tel: 03/ ilse.laeremans@mow.vlaanderen.be Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kun je terecht op de website van of kun je contact opnemen met Dirk Dufour, directeur Interne Werking, Vrijhavenstraat 3 te 8400 Oostende Tel: 059/ dirk.dufour@mow.vlaanderen.be 6