1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE

Transcriptie

1 VLOOT werft aan in contractueel dienstverband (contract van onbepaalde duur) : 1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Functie : Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en Openbare Werken A Loods stuurman van de loodsboot Oostende Vacaturenummer: Functiebeschrijving stuurman van de loodsboot Pagina 1 van 5

2 Functiecontext Het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust staat in voor een veilige en vlotte afwikkeling van het scheepvaartverkeer op de maritieme vaarwegen, het integraal kustzonebeheer en de hydrografische en hydro-meteorologische dienstverlening. Het agentschap wordt geleid door een administrateur-generaal die rechtstreeks rapporteert aan de functionele minister. VLOOT is een rederij gespecialiseerd in het management van schepen (technisch, operationeel, nieuwbouw) die ingezet worden voor opdrachten binnen de overheidsniche. VLOOT heeft ongeveer 45 vaartuigen en 560 personeelsleden in dienst. Verdere info op welkombijvloot.be Je takenpakket De loods (functie van stuurman van de loodsboot) wordt in zijn taak als nautisch verantwoordelijke in continu dienstverband (een week zeedienst gevolgd door een vrije week) aan boord tewerkgesteld op de loodsboten met standplaats Oostende. Resultaatgebieden: Organiseren, coördineren en opvolgen van de werkzaamheden aan boord van het vaartuig. Navigatie voeren, het schip besturen en gezag voeren over bemanning en opvarenden teneinde op een veilige en vlotte manier vervoer op de vaarwateren te verzorgen. Leiden en motiveren van de scheepsbemanning teneinde hen te ondersteunen bij de uitvoering van hun taken. Informeren, adviseren van medewerkers over diverse aspecten van het werk teneinde hen in staat te stellen hun taken optimaal uit te voeren. Overleg plegen met de hiërarchische oversten teneinde informatie uit te wisselen over de functionele en inhoudelijke aspecten. Manoeuvreren met het schip Verzamelen en (in beperkte mate) doorgeven van informatie teneinde bij te dragen aan het max. informeren van het scheepvaartverkeer en aanverwante activiteiten. Controleren van de goede werking van installaties en materieel, opdragen en toezicht op uitvoering van onderhouds-, herstellingswerken aan installaties en materieel teneinde ze te allen tijde gebruiksklaar te houden. Uitvoeren van een aantal administratieve taken die moeten bijdragen tot een correcte werking van de dienst. Je profiel Formele deelnemingsvoorwaarden Vóór 15/01/2015 moet je: EN In het bezit zijn van een diploma licentiaat/master in de nautische wetenschappen in het bezit zijn van een geldig STCW-certificaat II/2 van chief mate seagoing ship of 3000 gross tonnage or more Functiebeschrijving stuurman van de loodsboot Pagina 2 van 5

3 EN minstens 24 maanden ervaring als wachtoverste kunnen aantonen Je technische competenties gedegen kennis van de wet-, decreet-en regelgeving inzake nautische aangelegenheden gedegen kennis van de scheepvaart-, politie-en administratieve reglementen gedegen kennis van hydrografie, radarnavigatie, moderne plaatsbepalingssystemen, voortstuwingstypes, scheepstechniek en manoeuvreren goede kennis van nautisch Engels kennis van overige talen (Engels, Frans,...) vormen een pluspunt Bijkomende voorwaarden en verwachtingen Fysieke conditie : goede gezondheid goed gezichts- en onderscheidingsvermogen Competenties Innoveren niv. II Werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit Klantgerichtheid - niv. II Optimaliseert de dienstverlening aan belanghebbenden binnen afgesproken kaders Samenwerken niv. II Stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit, werkgroepen of projectgroepen Verantwoordelijkheid nemen niv. II Handelt in het belang van de organisatie Communicatie niv. II Verzorgt de interactie Beslissen niv. III Neemt beslissingen waarin het risico niet eenduidig in te schatten is Organiseren en plannen niv. II Coördineert het eigen werk en dat van anderen Richting geven niv. I Geeft richting op het niveau van taken en de uitvoering daarvan Visie niv. II Betrekt brede (maatschappelijke, technische ) factoren bij zijn aanpak Assertiviteit niv. III Reageert gevat in emotionele of kritieke situaties Functiebeschrijving stuurman van de loodsboot Pagina 3 van 5

4 Hoe solliciteren? Indien je geïnteresseerd bent in deze vacature solliciteer dan uiterlijk op 15 januari Je stuurt je: - CV en motivatiebrief - kopie van het diploma - kopie van het geldig STCW certificaat - bewijs van minstens 24 maanden ervaring als wachtoverste bij voorkeur via mail naar: jobs@mow.vlaanderen.be of per post naar TEAM HRM, t.a.v. Indra De Pelsmaeker, Personeel en Organisatie, Koning Albert II-laan 20, bus 2, 1000 Brussel. Vermeld in het onderwerp van je mail of brief het vacaturenummer Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je je kandidatuur, met de vereiste documenten, uiterlijk op 15 januari 2015 naar ons stuurt (de datum van poststempel of datum verzending mail geldt hiervoor als bewijs) Selectieprocedure Screening op basis van de formele deelnemingsvoorwaarden Fase 1: eerste selectie op basis van CV en motivatiebrief eliminerend: eind januari (datum onder voorbehoud) Fase 2: Jurygesprek (Motivatie, inzetbaarheid, verwachtingen, visie op en inzicht in de functie en competenties) eliminerend: februari (datum onder voorbehoud) Fase 3: Psychotechnisch gedeelte (competentiegericht interview, computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst en een interactieoefening) adviserend: eind februari/begin maart (datum onder voorbehoud) Fase 4: Eindbeslissing Deze selectieprocedure (generiek en functiespecifiek) verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het VPS en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie. Aanbod Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie. Je hospitalisatieverzekering is gratis. Je wordt aangeworven in een contractuele functie met de graad van loods (functie stuurman van de loodsboot) in salarisschaal A144. Je eerste twaalf maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. Tijdens deze proefperiode ontvang je 80 % van het salaris in salarisschaal A144. Na het afwerken van de proefperiode wordt het salaris verder aangevuld met functiespecifieke toelagen. Functiebeschrijving stuurman van de loodsboot Pagina 4 van 5

5 De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. Meer info Voor extra informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Kapitein Herman VAN DRIESSCHE Directeur Operations VLOOT dab 059/ Als je meer informatie wenst over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Indra De Pelsmaeker, Selectieadviseur Adres : Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel Tel. : 02/ indra.depelsmaeker@mow.vlaanderen.be Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht op de website werkenvoorvlaanderen.be Functiebeschrijving stuurman van de loodsboot Pagina 5 van 5