MARKETINGPLANNING IN HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MARKETINGPLANNING IN HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN"

Transcriptie

1 MARKETINGPLANNING IN HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN Mevr.Dr. M. Dingena en Drs. W.J. Lenters* 6 Inleiding SAMENVATTING Jaarlijks worden in Nederlandse bedrijven een of meer marketingplannen opgesteld. Uit onderzoeken komt naar voren dat de kwaliteit en de uitvoering ervan in de praktijk tegenvalt (Waalewijn, Keurntjes & Fransen, 1994; Reid, 1990; Hooley, 1984). Ook Santema, Dingena en Van Dishoeck (1997) signaleren op basis van hun praktijkervaring dat bij bedrijven marketingplannen voortijdig in de la belanden en slechts ten dele worden uitgevoerd. In dit artikel wordt een grootschalig praktijkonderzoek beschreven dat in 1998 door Santema, Dingena en Lenters in samenwerking met het Marketing Executive Center (MEC) is uitgevoerd naar marketingplanning in het Nederlandse bedrijfsleven. In het onderzoek staan twee vragen centraal. Ten eerste: waarom worden marketingplannen (al dan niet) opgesteld? Ten tweede: hoe worden marketingplannen opgesteld en uitgevoerd? Bij de tweede onderzoeksvraag is een onderscheid gemaakt tussen de elementen waaruit het marketingplan is opgebouwd (inhoud) en de wijze waarop het marketingplan totstandkomt en uitgevoerd wordt (proces of organisatie). Daarnaast is gekeken of er verschillen naar voren komen in marketingplanning bij grote bedrijven ten opzichte van het MKB en bij bedrijven gericht op de consumentenmarkt in vergelijking met bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt. In totaal verleenden 312 bedrijven medewerking aan het onderzoek. Achtereenvolgens komen in dit artikel aan de orde de onderzoeksopzet, de onderzoeksvragen, de resultaten en conclusies en aanbevelingen. Bij het weergeven van de resultaten wordt een onderscheid gemaakt tussen grote bedrijven en MKB-bedrijven. Ten aanzien van de omvang is de grens tussen deze twee groepen gelegd bij 250 medewerkers. Hiermee is niet bedoeld af te wijken van gangbare onderscheidingen tussen grote en MKB-bedrijven. Hier is het zuiver ter illustratie van de verschillen. Een dergelijk onderscheid is tevens gemaakt voor bedrijven die aan consumentenmarkten en aan bedrijvenmarkten leveren. In 1998 is door Santema, Dingena en Lenters in samenwerking met het Marketing Executive Center (MEC) een onderzoek uitgevoerd naar marketingplanning in het Nederlandse bedrijfsleven. In totaal deden 312 bedrijven mee aan het onderzoek. In dit artikel zijn de resultaten en conclusies uit het onderzoek weergegeven en worden aanbevelingen voor de praktijk en verder onderzoek geformuleerd. Voor circa 75 procent van de bedrijven is marketingplanning een structurele activiteit. Inhoudelijk zijn de meeste marketingplannen gebaseerd op het klassieke model. Ongeveer tweederde van de bedrijven werkt met een vaste systematiek, terwijl 89 procent periodiek plannen opstelt. Het opstellen van marketingplannen lijkt binnen de meeste bedrijven een aangelegenheid van de commerciële discipline. De meerderheid van de bedrijven in deze steekproef geeft aan dat de marketingplannen grotendeels of geheel uitgevoerd worden. Bij ongeveer zestig procent van de bedrijven is sprake van monitoring van de activiteiten en de resultaten. * Mevr.dr. M. Dingena is oprichter en managing director van het MPCN, Marketing Planning Centre Nederland. Zij is tevens partner van Dingena & Verhoeff Consulting te Den Haag en gespecialiseerd in het opstellen en gebruiken van marketingplannen. Drs. W.J. Lenters studeerde af op dit onderzoek aan de Economische Faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam en is als onderzoeker betrokken geweest bij het onderzoek.

2 MARKETINGPLANNING S P E C I A L Doelgroep Totaal Bedrijven Consumenten Beiden Missing Omvang Groot (>250 mw) MKB (0-250 mw) Missing Totaal Tabel 1. Samenstelling respons Onderzoeksopzet Het onderzoek bestond uit twee delen. Het eerste deel omvatte een kwalitatief, verkennend onderzoek, het tweede deel bestond uit een grootschalig schriftelijk onderzoek. Ten behoeve van het kwalitatieve onderzoek zijn 123 bedrijven benaderd. Zestien bedrijven waren bereid mee te werken aan een semigestructureerd diepte-interview. Het betrof zowel grote als kleine bedrijven, gericht op de consumenten- en bedrijvenmarkt. Doel van het kwalitatieve onderzoek was met name het toetsen en verder operationaliseren van de onderzoeksvragen. Op basis van het verkennende onderzoek werd de definitieve, gestructureerde vragenlijst opgesteld en verstuurd aan 6500 mogelijke respondenten. Het betrof leden aangesloten bij het MEC en afgestudeerden op het gebied van commerciële beleidsvorming. In totaal werden 296 bruikbare vragenlijsten teruggestuurd. De respons van 4,6 procent is mogelijk beïnvloed door het feit dat de vragenlijst in de maand juli 1998 (zomerperiode) is verzonden. Daarnaast zijn alle vragenlijsten gepersonaliseerd verzonden, waardoor verhuizingen, adreswijzigingen en verandering van functie van invloed kunnen zijn geweest. In tabel 1 is de samenstelling van de respons weergegeven. Operationalisatie onderzoeksvragen De onderzoeksvragen zijn opgesteld aan de hand van literatuuronderzoek en vervolgens nader aangescherpt via het kwalitatieve, verkennende onderzoek. Drie onderwerpen zijn daarbij nader geoperationaliseerd: de definitie van marketingplanning; de inhoud van het marketingplan; het proces van opstellen van het marketingplan. Deze onderwerpen worden hier nader toegelicht. De definitie van marketingplanning Tijdens het kwalitatieve, verkennende onderzoek bleek regelmatig dat het begrip marketingplanning niet eenduidig was: bedrijven hanteren verschillende definities. Termen als businessplan, marketingplan en verkoopplan worden door elkaar gebruikt. Eén van de conclusies uit het verkennende onderzoek was dan ook dat voor het grootschalig schriftelijk onderzoek een duidelijke definitie van marketingplanning noodzakelijk was. Uiteindelijk is voor de volgende definitie gekozen: Marketingplanning is het geheel van activiteiten, gericht op het realiseren van marketingdoelstellingen voor een periode van één tot drie jaar. In de activiteiten zit vanzelfsprekend ook het formuleren van de doelstelling die uiteindelijk moet worden geoperationaliseerd. Daar hoort ook het maken van een uitvoeringsplan bij. Inhoud van het marketingplan Om te bepalen welke (inhoudelijke) elementen in een marketingplan kunnen voorkomen is een literatuurstudie gedaan. Gekeken is naar de planningmethodieken van Cohen (1985), Day (1984), Kotler (1984), McDonald (1992), Frambach en Nijssen (1995), Santema, Dingena en Van Dishoeck (1997) en Van Min (1994). In tabel 2 is de lijst weergegeven die uiteindelijk in het onderzoek is gehanteerd. Tabel 2. Inhoudelijke elementen marketingplan Kader (afbakening marketingplan) Marketingdoelstellingen Interne analyse Externe analyse SWOT Confrontatiematrix Strategische Aandachtspunten of Hoofdaandachtspunten Uitvoeringsopties of -alternatieven Marketingmix (product, prijs, plaats, promotie, persoonlijke verkoop) Budgetten Resultaatscriteria Activiteitenoverzicht en tijdsplanning Wie is of zijn verantwoordelijk voor uitvoering Wie is of zijn verantwoordelijk voor resultaat Monitoring proces Anders, namelijk... 7

3 Methode of systematiek voor het opstellen van een marketingplan Onderdeel binnen de organisatie waarvoor een marketingplan wordt opgesteld Betrokken functionarissen bij het opstellen, uitvoeren en monitoren Wijze waarop informatie verzameld wordt en keuzes gemaakt worden Frequentie voor het opstellen van marketingplanning Uitvoering Monitoring Tabel 3. Het proces van opstellen van het marketingplan Vaste planningscyclus 30,1% Groei 22,1% Basisfilosofie bedrijf 16,3% Onderdeel van budgetterings- of begrotingsronde 14,6% Evaluatie of bijsturing activiteiten 14,6% Nieuw product 13,8% Imago of positionering 11,4% Nieuwe markt of klantsegment 9,2% Ontwikkelen draagvlak 5,7% Tegenslag 5,2% Tabel 4. Redenen om een marketingplan op te stellen (n = 217) 8 Het proces van opstellen van het marketingplan Het proces van opstellen van het marketingplan is gebaseerd op bovengenoemd literatuuronderzoek, aanscherpingen uit het kwalitatief onderzoek en een brainstorm binnen het onderzoeksteam. Uiteindelijk is gekozen voor de variabelen in tabel 3. De resultaten uit het onderzoek De resultaten van het onderzoek worden uitgesplitst naar: marketingplannen; redenen om een marketingplan op te stellen; redenen om geen marketingplan op te stellen; de inhoud van het marketingplan; de wijze waarop het plan totstandkomt; de wijze waarop het plan wordt uitgevoerd; monitoring. In enkele (deel)paragrafen wordt een nadere onderverdeling gemaakt. Marketingplannen Uit het onderzoek komt naar voren dat 85 procent van de ondervraagde bedrijven een of meer marketingplannen opstelt. Hierbij dient te worden opgemerkt dat de doelgroep van het onderzoek bestaat uit marketeers (leden van het MEC). Voor vergelijking van dit cijfer met ander onderzoek is weinig materiaal beschikbaar. Uit een onderzoek dat het NIMA in 1986 onder haar leden voerde, kwam naar voren dat op dat moment vijftig procent van de ondernemingen marketingplannen opstelde. Dat zou betekenen dat het aantal plannen aanzienlijk is gestegen, mits de doelgroepen vergelijkbaar zijn. Daarover bestaat op het moment van het schrijven van dit artikel geen duidelijkheid. Andere onderzoeksresultaten (en ook andere onderzoeken) hebben betrekking op de Verenigde Staten (Hooley, 1984) of andere landen in Europa zoals Schotland (Reid, 1990) of het Verenigd Koninkrijk (Hill & Westbrook, 1997; Hooley, 1984). Daaruit is voor de Nederlandse situatie geen referentie voor de 85 procent te destilleren. Het valt op dat het percentage grote bedrijven dat marketingplannen maakt (96 procent) significant hoger ligt (chi-kwadraat, p < 0,001) dan bij het MKB (76 procent). Een vergelijkbaar resultaat werd gevonden door het NIMA in Een mogelijke verklaring hiervoor is dat kleinere bedrijven minder tijd uittrekken voor strategie en marketingplanning en meer in de weer zijn met day-to-day business. Daarnaast werd een indicatief verschil gevonden tussen bedrijven gericht op de consumentenmarkt (92 procent) en bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt (82 procent). Redenen om een marketingplan op te stellen Circa vijftig procent van de bedrijven geeft aan dat specifieke aanleidingen zoals groei (22 procent), nieuwe producten (14 procent), nieuwe markten of klantsegmenten (9 procent) en tegenslagen (5 procent) redenen vormen om marketingplannen op te stellen. Voor ongeveer 75 procent van de bedrijven is marketingplanning een structurele activiteit: vaste planningcyclus (30 procent), basisfilosofie (16 procent), onderdeel begrotingsronde (15 procent), evalueren of bijsturen activiteiten (15 procent). Opvallend is dat door het MKB specifieke (ad hoc) aanleidingen als een nieuw product of een nieuwe markt of klantsegment significant vaker (p < 0,05) genoemd worden dan door de grote bedrijven, terwijl basisfilosofie van het bedrijf significant vaker (p < 0,05) genoemd wordt door grote bedrijven. In tabel 4 zijn de tien belangrijkste redenen om een marketingplan op te stellen overzichtelijk weergegeven (er waren meerdere antwoorden mogelijk). Redenen om geen marketingplan op te stellen De meest genoemde redenen om geen marketingplan op te stellen zijn: bedrijven maken producten op maat voor de klant (47,6 procent), het opstellen van plannen kost te veel tijd (21,4 procent), er is (nog) geen prioriteit voor marketingplanning (10,7 procent) en een verwachte afname van de flexibiliteit (9,5 procent). Let wel dat het maken van producten op

4 MARKETINGPLANNING S P E C I A L Producten op maat voor de klant 47,6% Kost te veel tijd 21,4% Marketingplanning heeft (nog) geen prioriteit 10,7% of sneeuwt onder Afname flexibiliteit 9,5% Onduidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden 8,9% Marketingplanning wordt extern verzorgd/uitbesteed 7,1% Budget of capaciteit is ontoereikend 5,4% Dynamiek in de markt of organinsatie 5,4% Tabel 5. Redenen om geen marketingplan te maken (n = 56) maat voor de klant alleen is genoemd door bedrijven die zich (ook) op de bedrijvenmarkt richten en niet door bedrijven gericht op de consumentenmarkt. Tijd en een afname van de flexibiliteit komen ook naar voren in het onderzoek van Hooley (1984). In tabel 5 is een overzicht gegeven van de acht meest genoemde redenen om geen marketingplan te maken. een duidelijke afbakening van het marketingplan (wat valt erbinnen en wat niet meer?). Nadelig effect van het ontbreken van een duidelijke afbakening van het marketingplan is dat de uitgevoerde SWOT-analyse in veel gevallen te breed en algemeen wordt opgesteld (Dingena & Santema, 1998). Het valt op dat de meeste elementen vaker genoemd worden door grote bedrijven dan door MKB-bedrijven. Daardoor zijn de plannen van grote bedrijven mogelijk vollediger dan van midden- en kleinbedrijven. Verder valt op dat toepassing van de confrontatiematrix significant vaker genoemd wordt (p < 0,05) door bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt (27,9 procent) dan door bedrijven gericht op de consumentenmarkt (11,7 procent). Ook de verantwoordelijke personen voor uitvoering en resultaten worden vaker (p < 0,05) opgenomen in plannen gericht op de bedrijvenmarkt (44,9 procent respectievelijk 29,3 procent) dan in plannen gericht op de consumentenmarkt (25 procent respectievelijk 15 procent). De marketingmix-elementen daarentegen worden significant vaker (p < 0,001) opgenomen in plannen gericht op de consumentenmarkt (80 procent) dan in plannen gericht op de bedrijvenmarkt (51,7 procent). De inhoud van het marketingplan In tabel 6 is een overzicht opgenomen van de elementen die opgenomen worden in het marketingplan. Aan respondenten is gevraagd in de totale lijst uit tabel 2 aan te kruisen welke elementen opgenomen worden. Dat betekent dat meerdere elementen konden worden aangekruist. Vandaar de hoge percentages. De inhoud van het marketingplan blijkt veelal gebaseerd op het klassieke model (zie ook het artikel van Nijssen en Ligthart in deze Special) voor marketingplanning zoals beschreven door onder anderen Kotler (1984) en McDonald (1992). Het valt op dat zaken die met de uitvoering en resultaten te maken hebben (zoals resultaatcriteria, verantwoordelijke(n) voor de uitvoering en resultaten en monitoring) onderbelicht zijn in de plannen. Ook een meer recent instrument zoals de confrontatiematrix (Santema, Dingena & Van Dishoeck, 1997; Frambach & Nijssen, 1995) wordt nog weinig toegepast. Verder ontbreekt in een redelijk aantal plannen (36,3 procent) Tabel 6. Elementen die opgenomen worden in het marketingplan De wijze waarop het plan totstandkomt In deze paragraaf wordt een zestal onderwerpen nader belicht. 1. Methode of systematiek voor het opstellen van een marketingplan. 2. Onderdeel binnen de organisatie waarvoor een marketingplan wordt opgesteld. 3. Betrokken functionarissen bij het opstellen, uitvoeren en monitoren. 4. Wijze waarop informatie verzameld wordt en keuzes gemaakt worden. 5. Frequentie voor opstellen marketingplannen. 6. Houding ten aanzien van marketingplanning. 1. Methode of systematiek voor het opstellen van een marketingplan Van de bedrijven gebruikt 61 procent een vaste methode of systematiek voor het opstellen van marketingplannen. Hierbij wordt vooral verwezen naar de inhoudelijke elemen- Meest genoemde elementen Minder genoemde elementen Marketingdoelstelling 92,2% Resultaatscriteria 48,2% Externe analyse 89,4% Verantwoordelijk voor de uitvoering 43,7% SWOT 89,0% Uitvoeringsopties of alternatieven 42,4% Interne analyse 86,9% Afbakening marketingplan 36,3% Budget 80,4% Verantwoordelijk voor het resultaat 29,0% Marketingmix 76,3% Confrontatiemix 27,3% Strategische aandachtspunten 75,9% Monitoring 26,5% Activiteitenoverzicht of tijdsplanning 73,1% 9

5 Doelgroep Omvang Totaal Onderdeel Bedrijven Consumenten medew. <250 medew. Gehele organisatie 50,3 43,3 45,3 44,3 52,8% Bedrijfsonderdeel/BU 44,9 46,7 36,5** 63,6** 58,0% Per PMC 40,0 39,5 30,4* 47,1* 46,0% Per product/merk 10,2** 41,7** 15,5 25,5 23,6% Per klant 6,8* 23,3* 6,1 12,1 10,4% * verschilt significant op 0,01 niveau ** verschilt significant op 0,001 niveau Tabel 7. Onderdeel waarvoor het marketingplan wordt opgesteld 10 ten die in het marketingplan opgenomen worden. Het betreft vooral de elementen zoals genoemd in tabel 6 (circa 50 procent). Soms aangevuld met namen van auteurs als Kotler, Van Min, Frambach en Nijssen, Santema, Dingena en Van Dishoeck en de aanpak of eisen van de NIMA-C-opleiding. In een aantal gevallen wordt verwezen naar andere modellen of instrumenten (circa 10 procent) zoals het 7-S-model van McKinsey, het BCG-model en het model van Abell (om de visie of scope te bepalen). Van de bedrijven geeft 23 procent aan zelf een methode of systematiek ontwikkeld te hebben. Opvallend is dat weinig bedrijven bij het beschrijven van de systematiek aangeven hoe het proces voor het totstandbrengen van de resultaten van het plan eruit ziet. Een aantal bedrijven (17 procent) geeft wel aan hoe de fasering in de tijd eruit ziet of wat de periode is waarop het plan betrekking heeft. Ten aanzien van het aantal bedrijven dat gebruikmaakt van een vaste methode of systematiek zijn geen significante verschillen gevonden op basis van de omvang van het bedrijf. Zowel in grote bedrijven als in het MKB ligt het percentage dat gebruikmaakt van een vaste methode of systematiek rond de zestig procent. Ook naar doelgroep zijn geen significante verschillen gevonden. Evenmin zijn significante verschillen gevonden bij de typering van de toegepaste methodiek naar omvang en doelgroep. Belangrijkste redenen om geen gebruik te maken Functionaris Tabel 8. Betrokken functionarissen bij het opstellen, uitvoeren en monitoren Opstellen Uitvoeren Monitoren Directie/managementteam 74,5% 57,7% 50,2% Marketingmanager 73,7% 68,3% 59,6% Productmanager 48,2% 51,2% 28,2% Commercieel directeur 45,3% 44,7% 32,4% Marketingmedewerkers 44,5% 55,3% 11,3% Hoofd verkoop 38,1% 47,2% 23,0% Verkoopmedewerkers 24,7% 50,0% 6,6% Multidisciplinaire teams 17,4% 26,8% 4,7% Brandmanager 10,9% 13,0% 6,1% Anders 11,7% 11,0% 4,7% van een vaste methode of systematiek zijn: ieder bedrijfsonderdeel maakt marketingplannen op eigen wijze (51 procent), binnen de onderneming werken wij niet met vaste methoden of systematieken (24,5 procent), een methodiek moet nog (verder) ontwikkeld worden (10,2 procent) en dit is de eerste keer dat we een marketingplan opstellen (8,2 procent). Het feit dat ieder bedrijfsonderdeel op eigen wijze plannen maakt is significant vaker (p < 0,01) genoemd door grote bedrijven (64,7 procent) dan door MKB-bedrijven (36,2 procent). Het feit dat men binnen de onderneming niet met vaste methoden of systematieken werkt is significant vaker (p < 0,01) genoemd door MKB- (36,2 procent) dan door grote bedrijven (13,7 procent). 2. Onderdeel binnen de organisatie waarvoor een marketingplan wordt opgesteld In tabel 7 is een overzicht opgenomen van het niveau waarop binnen de organisatie de marketingplannen worden opgesteld. De meeste bedrijven geven aan dat de plannen per bedrijfsonderdeel (58 procent), voor de gehele organisatie (52,8 procent) of per product of marktcombinatie (46 procent) worden opgesteld. Het valt op dat bedrijven gericht op de consumentenmarkt vaker plannen specifiek toespitsen op specifieke producten, merken of klanten dan bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt. Daarnaast komt naar voren dat in grotere bedrijven plannen vaker per bedrijfsonderdeel of product-marktcombinatie worden uitgewerkt in vergelijking met het MKB. 3. Betrokken functionarissen bij het opstellen, uitvoeren en monitoren In tabel 8 is een overzicht gegeven van de betrokken functionarissen bij het opstellen, uitvoeren en monitoren van marketingplannen. Opstellen van marketingplannen gebeurt vooral (de top-5) door de directie of het managementteam, de marketingmanager, productmanager, commercieel directeur en marketingmedewerkers. Opvallend is dat directie of managementteam ook bij de uitvoering betrokken zijn, evenals de

6 MARKETINGPLANNING S P E C I A L Wijze waarop info verzameld wordt Interne analyse Externe analyse Kennis medewerkers 91,9% 87,0% Marktonderzoek 56,9% 79,3% Literatuuronderzoek of deskresearch 58,9% 76,4% Klantenonderzoek 59,8% 66,7% Interne rapportagesystemen 69,1% 43,1% Financiële rapportage 79,3% 49,6% (Klant)informatiesystemen 51,6% 48,8% Anders 4,9% 4,9% Tabel 9. Wijze waarop informatie verzameld wordt marketingmanager. Daarnaast zijn bij de uitvoering vooral de marketing- en verkoopmedewerkers en de productmanager betrokken. Monitoring (binnen de bedrijven die hebben aangegeven dit te doen) gebeurt voornamelijk door de directie of het managementteam en de marketingmanager, aangevuld met de commercieel directeur, productmanager en hoofd verkoop. Opmerkelijk is dat bij het opstellen en uitvoeren van de marketingplannen relatief weinig in multidisciplinaire teams gewerkt wordt. Het opstellen en uitvoeren van marketingplannen lijkt daarmee vooral een aangelegenheid van de commerciële discipline binnen een organisatie. Door grote bedrijven worden bij het opstellen en uitvoeren van marketingplannen vrijwel alle functionarissen in tabel 8 vaker genoemd dan door MKB-bedrijven. Naast het feit dat in grote bedrijven meer personen betrokken worden bij het opstellen en uitvoeren van de plannen, worden er waarschijnlijk ook meer commerciële functies (marketingmanager, productmanager, brand-manager enzovoort) onderscheiden dan in het MKB. Daarnaast valt op dat bij het opstellen, uitvoeren en monitoren van marketingplannen in bedrijven gericht op de consumentenmarkt significant vaker marketingmanagers, productmanagers en brand-managers worden genoemd dan in bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt. Ook hier speelt waarschijnlijk een rol dat deze functies in bedrijven gericht op de consumentenmarkt vaker worden onderscheiden. 4. Wijze waarop informatie wordt verzameld en keuzes worden gemaakt Door de meeste bedrijven wordt een analyse van de interne en externe omgeving gemaakt. Gevraagd is op welke wijze informatie ten behoeve van zowel de interne als externe analyse verzameld wordt. Tevens is gevraagd of en zo ja, hoe keuzes worden gemaakt uit het verzamelde materiaal. In tabel 9 is een overzicht gegeven van de wijze waarop informatie ten behoeve van de interne en externe analyse verzameld wordt. Naar voren lijkt te komen dat voor de interne analyse meer gebruik wordt gemaakt van interne bronnen en voor de externe analyse meer van externe bronnen. Voor een deel is dit begrijpelijk. Aan de andere kant kan bijvoorbeeld marktonderzoek (onder andere een vergelijking ten opzichte van concurrenten in de ogen van klanten of klantsegmenten) heel verhelderend werken bij de analyse van de interne omgeving. In grote bedrijven worden kennis van medewerkers, markt- en klantonderzoeken en interne rapportagesystemen vaker gebruikt bij het opstellen van de interne en externe analyse dan in het MKB. Daarnaast wordt in bedrijven gericht op de consumentenmarkt (78,3 procent) vaker gebruikgemaakt van marktonderzoek dan in bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt (58,5 procent). In de praktijk blijkt dat bedrijven marketingplannen zo volledig mogelijk proberen te maken en uitgebreide overzichten met resultaten uit de interne en externe analyse en SWOT-elementen opnemen. In een recent uitgevoerd onderzoek onder productiebedrijven in Engeland (Hill & Westbrook, 1997) bleek bijvoorbeeld dat in de uitgevoerde SWOT-analyses (twintig bedrijven; zie ook Nijssen en Ligthart in deze Special) gemiddeld veertig elementen waren opgenomen. Aan bedrijven is gevraagd of keuzes worden gemaakt uit de elementen die uit de interne en externe analyse naar voren komen. Dat wel degelijk keuzes worden gemaakt geeft 94,2 procent geeft aan. De belangrijkste methode om tot keuzes te komen is de (groeps)discussie (60,8 procent), gevolgd door een keuze door management of directie (42,5 procent). Meer objectieve methoden zoals het werken met scoringsmethodieken (23,8 procent) of discussies met klanten (18,3 procent) worden minder vaak genoemd. (Groeps)discussies worden significant vaker (p < 0,05) toegepast door grote bedrijven (65 procent) dan door MKB-bedrijven (52 procent). Dit heeft mogelijk te maken met het feit dat bij grote bedrijven meer personen betrokken zijn bij het marketingplanningproces. 5. Frequentie van het opstellen van marketingplannen Van de bedrijven die marketingplannen opstellen, geeft 89 procent aan dat de plannen periodiek (met een vaste regelmaat) worden opgesteld. Hierbij komt een significant verschil (p < 0,05) naar voren op basis van de omvang van de bedrijven. Het periodiek opstellen van een marketingplan 11

7 Omvang Doelgroep Stellingen > 250 Bedrijven Consumenten 1. Wij besteden veel aandacht aan het creëren van 3,62 3,48 3,41 3,61 draagvlak bij het opstellen van het marketingplan 2. Het marketingplan van dit jaar wijkt nauwelijks af 2,29* 2,70* 2,61 2,28 van het marketingplan van vorig jaar 3. Bij het opstellen van een marketingplan worden eerst 3,17 2,90 3,00 3,13 alle mogelijke alternatieven op een rijtje gezet 4. Het opstellen van een marketingplan is een 3,79 3,67 3,21 2,94 tijdrovende aangelegenheid 5. Het marketingplanningsproces binnen onze 3,67 3,38 3,41 3,74 onderneming is een continue proces van terug- en vooruitblikken 6. Veranderingen in de markt gaan zo snel, dat het 1,55 1,52 1,52 1,35 opstellen van een marketingplan weinig zin heeft 7. De dagelijkse agenda heeft meestal voorrang boven de 2,71 2,99 3,06** 2,37** uitvoering van een marketingplan * verschilt significant op 0,01 niveau (Anova), ** verschilt significant op 0,001 niveau Tabel 10. Gemiddelde scores per stelling (5-puntsschaal) gebeurt meer door grote bedrijven (94 procent) dan door MKBbedrijven (85 procent). Ten aanzien van de doelgroep zijn geen significante verschillen naar voren gekomen. De meeste marketingplannen worden één keer per jaar opgesteld (83,4 procent). Als andere perioden zijn genoemd één keer per half jaar (5,8 procent), één keer per drie jaar (4,9 procent) en één keer per kwartaal (2,7 procent). Ten aanzien van de regelmaat zijn geen verschillen gevonden op basis van omvang of doelgroep. 6. Houding ten aanzien van marketingplanning Aan de bedrijven die marketingplannen opstellen is een aantal stellingen voorgelegd omtrent marketingplanning. Gevraagd werd op een vijf-puntsschaal aan te geven in hoe- Tabel 11. Oorzaken voor de mate van uitvoering van de opgestelde plannen Mate waarin marketingplannen uitgevoerd worden Oorzaken Geheel Grotendeels Slechts ten dele, nauwelijks of niet Veranderende omgevings-/markt- 41,8% 16,7% omstandigheden Draagvlak binnen organisatie 22,2% 14,3% 13,3% Capaciteit (kwalitatief en kwantitatief) 11,0% 23,3% Prioriteitstelling 11,1% 3,3% 10,0% Monitoring 11,1% 7,7% 3,3% Tijdgebrek 1,1% 6,7% Teveel sprake van ad hoc beleid 3,3% 3,3% Anders moet je geen plan maken 22,2% 3,3% Eerste keer dat we plannen maken 11,1% 50,0% 10,0% Het marketingplan is dynamisch 3,3% Ontwikkelen marketingprocedures 3,3% staat nog in de kinderschoenen Ontbreken planningstool 3,3% Overig 22,2% 5,5% 3,3% 12

8 MARKETINGPLANNING S P E C I A L verre men de stellingen van toepassing achtte op de eigen organisatie. In tabel 10 zijn de gemiddelde scores op de stellingen weergegeven (1= geheel mee oneens, 5 = geheel mee eens). Er zijn slechts enkele significante verschillen naar voren gekomen op basis van omvang en doelgroep. Ten aanzien van de stelling het marketingplan van dit jaar wijkt nauwelijks af van het marketingplan van vorig jaar scoren grote bedrijven (2,7) significant hoger (minder mee oneens), (Anova, F 8,29, p < 0,01) dan kleine bedrijven (2,31). Ten aanzien van de stelling de dagelijkse agenda heeft meestal voorrang boven de uitvoering van het marketingplan scoren bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt (3,06) significant hoger (Anova, F 12,87, p < 0,001) dan bedrijven gericht op de consumentenmarkt (2,37). Er zijn geen interactie-effecten gevonden tussen omvang en doelgroep. De wijze waarop het plan wordt uitgevoerd Aan de bedrijven is gevraagd in hoeverre de opgestelde plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd worden. Er moet rekening mee worden gehouden dat sociale wenselijkheid mogelijk van invloed is geweest bij de beantwoording van deze vraag. Van de respondenten geeft 78 procent aan dat de marketingplannen grotendeels uitgevoerd worden, terwijl 7,5 procent zegt dat de plannen geheel uitgevoerd worden. Door 14,5 procent van de bedrijven wordt aangegeven dat de plannen slechts ten dele, nauwelijks of niet uitgevoerd worden. Er zijn geen significante verschillen gevonden in de mate waarin de opstelde plannen uitgevoerd worden op basis van omvang en doelgroep. In tabel 11 is een overzicht te zien van de oorzaken voor de mate waarin de marketingplannen in de praktijk uitgevoerd worden. De mate is weergegeven als geheel, grotendeels of slechts ten dele, nauwelijks of niet. Dit is een arbitrair onderscheid dat uitsluitend bedoeld is om eerste inzichten te geven. Een maat voor de mate is niet ontwikkeld. Als belangrijkste oorzaken voor het ten dele tot niet uitvoeren van de marketingplannen zijn genoemd gebrek aan capaciteit (23,3 procent), veranderende omgevings- of marktomstandigheden (16,7 procent), draagvlak binnen de organisatie (13,3 procent), onvoldoende prioriteitstelling (10 procent), het feit dat voor de eerste keer marketingplannen gemaakt worden (10 procent) en tijdgebrek (6,7 procent). Als belangrijkste factoren voor het geheel uitvoeren van de plannen worden genoemd draagvlak binnen de organisatie (22,2 procent), prioriteitstelling (11,1 procent), monitoring (11,1 procent) en het feit dat voor de eerste keer marketingplannen gemaakt worden (11,1 procent). De genoemde percentages hebben betrekking op het aantal keren dat een reden is genoemd, binnen de mate waarin marketingplannen worden uitgevoerd. Monitoring Monitoring van het marketingplan wordt bij een groot deel van de bedrijven slechts ten dele uitgevoerd. Van de bedrijven geeft 59,3 procent aan dat er monitoring plaatsvindt van zowel de geplande activiteiten als de resultaten, terwijl 9,1 procent aangeeft dat er sprake is van monitoring van activiteiten en 18,9 procent zegt dat er sprake is van monitoring van resultaten. Geen sprake van monitoring van de geplande activiteiten of resultaten wordt aangegeven door 12,8 procent van de bedrijven. Ten aanzien van monitoring zijn er geen verschillen gevonden op basis van omvang of doelgroep. Conclusies en aanbevelingen Een overgrote meerderheid van de ondervraagde bedrijven stelt marketingplannen op. Daarbij dient te worden opgemerkt dat het onderzoek is gehouden onder marketingmensen, leden van het MEC. Het zou interessant zijn in verder onderzoek te toetsen welk percentage representatief is voor het gehele Nederlandse bedrijfsleven. Voor circa 75 procent van de bedrijven is marketingplanning een structurele activiteit. Belangrijkste redenen om geen marketingplannen op te stellen zijn dat producten op maat gemaakt worden (bedrijven gericht op de bedrijvenmarkt), dat plannen maken te veel tijd kost, dat marketingplanning geen prioriteit heeft en tot een afname van de flexibiliteit leidt. Tijd en flexibiliteit komen ook in eerder onderzoek naar voren (Hooley, 1984). Ten aanzien van de inhoudelijke opbouw van marketingplannen is vooral sprake van het klassieke model (interne en externe analyse, SWOT-analyse en marketingmix). In de plannen is relatief weinig aandacht voor zaken die met de uitvoering, resultaten en monitoring te maken hebben. Dit is mogelijk één van de verklaringen dat een deel van de plannen uiteindelijk toch in de la blijft liggen. Daarnaast kan meer focus in de marketingplannen aangebracht worden door bijvoorbeeld gebruik te maken van een confrontatiematrix van SWOT-elementen op basis waarvan strategische aandachtspunten voor het marketingplan gekozen worden (Santema, Dingena & Van Dishoeck, 1997). De confrontatiematrix wordt overigens vaker toegepast door bedrijven die gericht zijn op de bedrijvenmarkt dan op de consumentenmarkt, terwijl voor de marketingmixelementen het tegenovergestelde geldt. Ten aanzien van de wijze waarop marketingplannen gemaakt worden valt op dat slechts 61 procent van de bedrijven aangeeft met een vaste systematiek te werken. Periodiek plannen opstellen gebeurt door 89 procent (voor het merendeel eenmaal per jaar). De meeste marketingplannen worden opgesteld voor de gehele organisatie, een bedrijfsonderdeel of voor een product- of marktcombinatie. Opvallend is dat bedrijven gericht op de consumentenmarkt marketingplannen vaker toespitsen op specifieke producten, merken of klanten dan bedrijven die gericht zijn op de bedrijvenmarkt. Dit heeft mogelijk te maken met het feit dat de marketingorganisatie van 13

9 14 bedrijven die gericht zijn op de consumentenmarkt meer is ingericht rondom specifieke producten, merken of doelgroepen dan in de bedrijvenmarkt. Het opstellen van marketingplannen lijkt binnen de meeste bedrijven een aangelegenheid van de commerciële discipline. Het opstellen van marketingplannen in multidisciplinaire teams zou een bijdrage kunnen leveren aan het draagvlak binnen de organisatie. Daarnaast valt op dat marketing- en verkoopmedewerkers weliswaar ingeschakeld worden voor de uitvoering van de plannen, maar slechts ten dele bij het bedenken ervan. Het betrekken in een vroeg stadium van uitvoerenden verhoogt het commitment en de uitvoerbaarheid van de plannen. Bij het verzamelen van informatie valt op dat voor de interne analyse vooral gebruik wordt gemaakt van interne bronnen en voor de externe analyse vooral van externe bronnen. Om een analyse zo volledig mogelijk te doen verdient het aanbeveling zowel voor de interne als externe analyse gebruik te maken van interne en externe bronnen. Bij het maken van keuzes uit de resultaten van de interne en externe analyse valt op dat vooral gebruikt wordt gemaakt van subjectieve methoden (zoals groepsdiscussies en beslissingen door het management). Het werken met scoringsmethodieken of input van klanten kan de objectiviteit van deze keuzeprocessen vergroten. De meerderheid van de bedrijven in deze steekproef geeft aan dat de marketingplannen grotendeels of geheel uitgevoerd worden. Als helpende factoren worden genoemd: draagvlak binnen de organisatie, prioriteitstelling en aandacht voor monitoring. Als belemmerende factoren worden genoemd: gebrek aan capaciteit, veranderende omgevings- of marktomstandigheden, onvoldoende prioriteitstelling, onvoldoende draagvlak binnen de organisatie en tijdgebrek. Bij slechts 59,3 procent van de bedrijven is sprake van monitoring van de activiteiten en resultaten. Om zicht te houden op de vorderingen van geplande activiteiten en resultaten is het raadzaam een systeem van monitoring op te zetten. De eenvoudigste vorm van monitoring is stil te staan bij de voortgang in de reguliere vergaderingen van het betrokken management. Dit onderzoek kan op verschillende manieren vervolgd worden. Op korte termijn kan binnen een bredere groep bedrijven getoetst worden hoe representatief het percentage is van de bedrijven die marketingplannen opstellen. Daarnaast zou aanvullend onderzoek uitgevoerd kunnen worden, waarin in meer detail aandacht besteed wordt aan de uitvoering en monitoring van marketingplannen. Daarbij zou ook een link gelegd kunnen worden tussen de kwaliteit van de plannen en de geboekte resultaten. Ten slotte kan dit onderzoek over een periode van twee à drie jaar herhaald worden. Hierbij zou tevens gekeken kunnen worden naar verschillen tussen uiteenlopende bedrijfstakken. Literatuur Abell, D., Defining the business: the starting point of strategic planning, Prentice Hall, Cohen, W.A., The marketing plan, John Wiley & Sons, Day, G.S., Strategic marketing planning, West Publishing Company, Dingena, M. & S.C. Santema, Bruikbare SWOT vereist het lef om te kiezen, MEC Marketeer, 5(23), p , juni Hill, T. & R. Westbrook, SWOT analysis: it s time for a product recall, Long Range Planning, 30, p , Hooley, G.J., The implementation of the strategic marketing planning techniques in British industry, International Journal of Research in Marketing, 1, p , Kotler, P., Marketing management, Prentice Hall, Lenters, W.J., Een brug tussen theorie en praktijk van strategische marketingplanning, Afstudeerscriptie, Economische Faculteit, Erasmus Universiteit Rotterdam, najaar McDonald, M., Strategic marketing planning, Cranfield School of Management, McDonald, M., Ten barriers to marketingplanning, Journal of Marketing Management, 1, p. 1-18, Min, R.A.Q. van, Strategische marketingplanning, Samsom BedrijfsInformatie, NIMA, Toepassing van industriële marketing informatiesystemen in theorie en praktijk, NIMA-onderzoek onder de leden, mei Reid, D.M., Where planning fails in practice, Long Range Planning, 23(2), p , Santema, S.C., M. Dingena & N. van Dishoeck, Succesvolle marketingplannen, F&G Publishing, Waalewijn, P., P. Keurntjes & M. Franssen, Het strategisch marketingplan beoordeeld: bruikbaar of niet?, RIBES, 1994.

Een marketingplan in twaalf stappen

Een marketingplan in twaalf stappen Reekx is gespecialiseerd in het adviseren van organisaties en detacheren van specialisten op het gebied van het efficiënt managen van informatiestromen. Kijk op onze website www.reekx.nl voor actuele informatie

Nadere informatie

M200704. Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer

M200704. Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer M200704 Markt- en klantgerichtheid in het MKB drs. S.C. Oudmaijer Zoetermeer, februari 2007 Markt- en klantgerichtheid in het MKB In de rapportage beschrijft EIM drie indicatoren om de klant- en marktgerichtheid

Nadere informatie

organisatie aandacht voor duurzame inzetbaarheid

organisatie aandacht voor duurzame inzetbaarheid Peiling draagvlak voor duurzame onder leden van Transvorm - 2014 In 2012 is Transvorm gestart met het programma, vitaliteit & arbeidsproductiviteit. Tijdens de kick off bijeenkomst in het najaar zijn ook

Nadere informatie

Praktische tips voor succesvol marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector

Praktische tips voor succesvol marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector Marktonderzoek kunt u prima inzetten om informatie te verzamelen over (mogelijke) markten, klanten of producten, maar bijvoorbeeld ook om de effectiviteit van

Nadere informatie

Waar wil ik staan over x-jaar?

Waar wil ik staan over x-jaar? Waar wil ik staan over x-jaar? Wat belemmert mijn groei Hoe kunnen wij dat veranderen? Is dat haalbaar? Wat betekent dat voor mijn pmc s? Wat betekent dat voor mijn organisatie?! En wat betekent dat voor

Nadere informatie

Onderzoeksopzet. Marktonderzoek Klantbeleving

Onderzoeksopzet. Marktonderzoek Klantbeleving Onderzoeksopzet Marktonderzoek Klantbeleving Utrecht, september 2009 1. Inleiding De beleving van de klant ten opzichte van dienstverlening wordt een steeds belangrijker onderwerp in het ontwikkelen van

Nadere informatie

Workspace Design Onderzoeksopzet voor SOZAWE

Workspace Design Onderzoeksopzet voor SOZAWE Workspace Design Onderzoeksopzet voor SOZAWE Datum: 16 december 2010 Ir. Jan Gerard Hoendervanger Docent-onderzoeker Lectoraat Vastgoed Kenniscentrum Gebiedsontwikkeling NoorderRuimte Hanzehogeschool Groningen

Nadere informatie

Hoofdstuk 7 Marktonderzoek

Hoofdstuk 7 Marktonderzoek Hoofdstuk 7 Marktonderzoek Leerdoelen Uitleggen hoe belangrijk informatie is voor het bedrijf, om inzicht te krijgen in de markt. Het marketinginformatiesysteem definiëren en de onderdelen daarvan bespreken.

Nadere informatie

Omgekeerd Inzamelen. Datum: 11 augustus 2014. Versie 3.0. drs. S. Buitinga & de heer R. Sival, BSc. Mevr M. Stam

Omgekeerd Inzamelen. Datum: 11 augustus 2014. Versie 3.0. drs. S. Buitinga & de heer R. Sival, BSc. Mevr M. Stam Omgekeerd Inzamelen Datum: 11 augustus 2014 Versie 3.0 Uitgevoerd door: Auteurs: Opdrachtgever: Newcom Research & Consultancy B.V. drs. S. Buitinga & de heer R. Sival, BSc. Gemeente Woerden Mevr M. Stam

Nadere informatie

Onderzoek naar de effectiviteit van Business Control 2018

Onderzoek naar de effectiviteit van Business Control 2018 Onderzoek naar de effectiviteit van Business Control 2018 Eerste inzichten v Rotterdam, december 2018 Inleiding tot deze eerste inzichten Inleiding tot ons onderzoek FinTouch doet 2-jaarlijks onderzoek

Nadere informatie

Sociale wijkzorgteams Den Haag

Sociale wijkzorgteams Den Haag Sociale wijkzorgteams Den Haag Onderzoek naar voorwaarden voor doeltreffend en doelmatig functioneren De rekenkamer heeft onderzoek gedaan naar de sociale wijkzorgteams in Den Haag. Daarbij is gekeken

Nadere informatie

MARKETINGPLANNING: DE KUNST VAN HET KIEZEN

MARKETINGPLANNING: DE KUNST VAN HET KIEZEN MARKETINGPLANNING: DE KUNST VAN HET KIEZEN Prof.mr.dr.ir. S.C. Santema* Inleiding Marketingplannen worden meer gemaakt dan uitgevoerd. In een onderzoek in 1996 (Santema) kwam naar voren dat een kwart van

Nadere informatie

Excerpt Gemeenteraad Rotterdam VITALE VERENIGINGEN 2017

Excerpt Gemeenteraad Rotterdam VITALE VERENIGINGEN 2017 Excerpt Gemeenteraad Rotterdam VITALE VERENIGINGEN 2017 Inleiding & samenvatting Inleiding Rotterdam Sportsupport spant zich in voor vitale sportverenigingen, streeft er naar sport toegankelijk te maken

Nadere informatie

Channel Management in de praktijk

Channel Management in de praktijk Channel Management in de praktijk Vragen, valkuilen en antwoorden Nuray Türksever Consultant Channelmix Management Commerciële Strategie 3 oktober 2006 1 De wereld verandert een kijkje achter de gordijnen

Nadere informatie

Rapportage Kunsten-Monitor 2014

Rapportage Kunsten-Monitor 2014 Rapportage Kunsten-Monitor 2014 Inleiding In 2014 heeft de AHK deelgenomen aan het jaarlijkse landelijke onderzoek onder recent afgestudeerden: de Kunsten-Monitor. Alle bachelor en master afgestudeerden

Nadere informatie

A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Hoge verwachtingen over pas gediplomeerden. Utrecht: NIVEL, 2010

A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Hoge verwachtingen over pas gediplomeerden. Utrecht: NIVEL, 2010 Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Hoge verwachtingen over pas gediplomeerden. Utrecht: NIVEL, 2010) worden gebruikt.

Nadere informatie

De ontwikkeling van geweld in de Nederlandse samenleving VEEL MONITOREN, WEINIG EENDUIDIGHEID

De ontwikkeling van geweld in de Nederlandse samenleving VEEL MONITOREN, WEINIG EENDUIDIGHEID SECONDANT #1 MAART 2011 53 De ontwikkeling van geweld in de Nederlandse samenleving VEEL MONITOREN, WEINIG EENDUIDIGHEID door Maartje Timmermans en Miranda Witvliet De auteurs werken als onderzoeker bij

Nadere informatie

Rapportage Ervaringsonderzoek WOT's

Rapportage Ervaringsonderzoek WOT's Rapportage Ervaringsonderzoek WOT's Versie 5.0.0 Drs. J.J. Laninga December 2015 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde ervaringsonderzoek naar

Nadere informatie

Werkbelevingsonderzoek 2013

Werkbelevingsonderzoek 2013 Werkbelevingsonderzoek 2013 voorbeeldrapport Den Haag, 17 september 2014 Ipso Facto beleidsonderzoek Raamweg 21, Postbus 82042, 2508EA Den Haag. Telefoon 070-3260456. Reg.K.v.K. Den Haag: 546.221.31. BTW-nummer:

Nadere informatie

BELEIDSEFFECTMETING - HANDLEIDING VOOR STATENCOMMISSIES

BELEIDSEFFECTMETING - HANDLEIDING VOOR STATENCOMMISSIES BELEIDSEFFECTMETING - HANDLEIDING VOOR STATENCOMMISSIES 26 APRIL 2006 CONTEXT EN AANLEIDING Sinds maart 2003 is de Wet dualisering provinciebestuur van kracht. Mede in dit kader heeft het Presidium van

Nadere informatie

Rapportage. Trendonderzoek Interne Communicatie 2013 Resultaten online enquête

Rapportage. Trendonderzoek Interne Communicatie 2013 Resultaten online enquête Rapportage Trendonderzoek Interne Communicatie 2013 Resultaten online enquête Suzanne Janssen Universiteit Twente Bas van Glabbeek Involve Joyce Ribbers Universiteit Twente Achtergrond van het onderzoek

Nadere informatie

Onderzoeksopzet wijkplatforms gemeente Barneveld

Onderzoeksopzet wijkplatforms gemeente Barneveld Onderzoeksopzet wijkplatforms gemeente Barneveld December 2011 1. Inleiding In 2003 bezocht de burgemeester van de gemeente Barneveld samen met de politie en de woningstichting de dorpskernen van de gemeente

Nadere informatie

Inzicht in hoe Nederland aankijkt tegen het gebruik van de mobiele telefoon op de fiets

Inzicht in hoe Nederland aankijkt tegen het gebruik van de mobiele telefoon op de fiets Inzicht in hoe Nederland aankijkt tegen het gebruik van de mobiele telefoon op de fiets Rapport voor Ministerie van Infrastructuur en Milieu 19 januari 2017 Inhoudsopgave Conclusies Resultaten Bijlagen

Nadere informatie

EXPLORATIE. Wat doen we? OUTPUT OPVOLGING INPUT. Externe analyse: Interne analyse: zich aan? we? Wat dient. Wat kunnen. Implementatie.

EXPLORATIE. Wat doen we? OUTPUT OPVOLGING INPUT. Externe analyse: Interne analyse: zich aan? we? Wat dient. Wat kunnen. Implementatie. Inleiding Elke marketeer zal binnen de onderneming waarin hij actief is, vanuit een analyse van de huidige en toekomstige situatie (zowel extern als intern) bepaalde marketingbeslissingen nemen. Het hanteren

Nadere informatie

Meest mobiele organisatie van Nederland

Meest mobiele organisatie van Nederland Resultaten onderzoek Meest mobiele organisatie van Nederland Juni 2013 Uitkomsten onderzoek onder top organisaties in Nederland Uitgevoerd door Keala Research & Consultancy in de periode mei tot en met

Nadere informatie

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten

Nadere informatie

Onderzoeksrapport Economische visie. Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt. Onderzoeksperiode: februari/ maart 2017 Referentie: 16013

Onderzoeksrapport Economische visie. Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt. Onderzoeksperiode: februari/ maart 2017 Referentie: 16013 Onderzoeksrapport Economische visie Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt Onderzoeksperiode: februari/ maart 2017 Referentie: 16013 Moventem Donderdag 9 maart 2017 Referentie: 16013 Pagina 1-1 van 17 Onderzoeksrapport

Nadere informatie

Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM

Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM Instructie Dit document hoort bij het beoordelingsformulier. Op het beoordelingsformulier kan de score per criterium worden ingevuld. Elk criterium kan op vijf niveaus

Nadere informatie

Onderzoek Passend Onderwijs

Onderzoek Passend Onderwijs Rapportage Onderzoek passend onderwijs In samenwerking met: Algemeen Dagblad Contactpersoon: Ellen van Gaalen Utrecht, augustus 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Liesbeth van der Woud drs. Tanya Beliaeva

Nadere informatie

Uitgangspunten procescriteria: waar dienen ze wel en waar dienen ze niet toe? Methode: hoe zijn de criteria opgebouwd en hoe zijn we daartoe gekomen?

Uitgangspunten procescriteria: waar dienen ze wel en waar dienen ze niet toe? Methode: hoe zijn de criteria opgebouwd en hoe zijn we daartoe gekomen? 5 Procescriteria In dit hoofdstuk komen achtereenvolgens aan de orde: Uitgangspunten procescriteria: waar dienen ze wel en waar dienen ze niet toe? Methode: hoe zijn de criteria opgebouwd en hoe zijn we

Nadere informatie

Digital Agencies 2015

Digital Agencies 2015 Websurvey onder 117 respondenten (werkzaam bij 108 Nederlandse digital agencies), waarvan 85% directie. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van cloud- en hostingprovider True, in samenwerking met Emerce.

Nadere informatie

Onderzoek tevredenheid medewerkers FICTIEF. 2012 Rapportage. Walvis ConsultingGroep Amersfoort, maart 2012 Onderzoeker: drs.

Onderzoek tevredenheid medewerkers FICTIEF. 2012 Rapportage. Walvis ConsultingGroep Amersfoort, maart 2012 Onderzoeker: drs. Onderzoek tevredenheid medewerkers FICTIEF 2012 Rapportage Walvis ConsultingGroep Amersfoort, maart 2012 Onderzoeker: drs. Ronald Zwart Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding en leeswijzer... 3 1.1 Inleiding:

Nadere informatie

Rapportage resultaten enquête project derdengelden

Rapportage resultaten enquête project derdengelden Rapportage resultaten enquête project derdengelden Inleiding De verplichting om een stichting derdengelden ter beschikking te hebben is sinds de introductie in 1998 een terugkerend onderwerp van discussie

Nadere informatie

Op de vraag of men de artikelen zelf in het Engels schrijft, gaf één wetenschapper het volgende aan:

Op de vraag of men de artikelen zelf in het Engels schrijft, gaf één wetenschapper het volgende aan: NEDERLANDS, TENZIJ Onderzoek Vakgroep Marktkunde en Marktonderzoek RUG In dit onderzoek zijn de volgende vragen geformuleerd: Welke factoren zijn op dit moment van invloed op de beslissing of Nederlandse

Nadere informatie

Imago-onderzoek: inzicht in het verschil tussen gewenst en daadwerkelijk imago Brochure 2018

Imago-onderzoek: inzicht in het verschil tussen gewenst en daadwerkelijk imago Brochure 2018 Imago-onderzoek: inzicht in het verschil tussen gewenst en daadwerkelijk imago Brochure 2018 Imago-onderzoek Inleiding Organisaties met een goede reputatie hebben een magneetwerking op vele vlakken. Ze

Nadere informatie

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V)

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Inhoudsopgave Nut en Noodzaak Eerste resultaten Afgestemde werkwijze Wijze van terugkoppeling aan directie 2 Vernieuwing & Verbetering: noodzaak en onderscheid

Nadere informatie

Strategic Decisions Monitor. Juni 2013 Dilemma s in Klantcontact

Strategic Decisions Monitor. Juni 2013 Dilemma s in Klantcontact Strategic Decisions Monitor Juni 2013 Dilemma s in Klantcontact KIRC 2013 Niets uit deze publicatie mag geheel of gedeeltelijk op enigerlei schriftelijke, elektronische of andere wijze openbaar worden

Nadere informatie

Stand van zaken jongeren en de e-sigaret en andere alternatieve rookwaren

Stand van zaken jongeren en de e-sigaret en andere alternatieve rookwaren Stand van zaken jongeren en de e-sigaret en andere alternatieve rookwaren Onderzoek in opdracht van VWS December 2017 244108113 Inhoud 1 Inleiding 01 2 Belangrijkste resultaten en samenvatting 07 3 In

Nadere informatie

MENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN. ICCO Onderzoek 2015

MENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN. ICCO Onderzoek 2015 MENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN ICCO Onderzoek 2015 Inhoud 1. Uitgangspunten 2. Onderzoek Demografie Bedrijfsgegevens Functie van de respondent Landen Wat zijn mensenrechten? Waarom mensenrechten? Six step

Nadere informatie

A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting

A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting

Nadere informatie

Huiswerkbegeleiding. Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin?

Huiswerkbegeleiding. Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin? Huiswerkbegeleiding Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin? 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Conclusies 8 Resultaten 1. Zetten ouders huiswerkbegeleiding

Nadere informatie

Nederlanders aan het woord

Nederlanders aan het woord Nederlanders aan het woord Veteranen en de Nederlandse Veteranendag 2014 Trends, Onderzoek en Statistiek (TOS) Directie Communicatie Documentnummer: TOS-14-066a Belangrijkste inzichten Nederlander hecht

Nadere informatie

Resultaten ICT Barometer Green ICT. Jaargang 9 14 juli 2009

Resultaten ICT Barometer Green ICT. Jaargang 9 14 juli 2009 Resultaten ICT Barometer Green ICT Jaargang 9 14 juli 2009 DISCLAIMER: de kleine lettertjes De ICT Barometer, een onderzoek van Ernst & Young, is de gerenommeerde vinger aan de pols voor managers. Het

Nadere informatie

Effectiviteitonderzoek naar de kennisoverdracht van I&E Milieu

Effectiviteitonderzoek naar de kennisoverdracht van I&E Milieu Effectiviteitonderzoek naar de kennisoverdracht van I&E Milieu SAMENVATTING dr. L.A. Plugge 1, drs. J. Hoonhout 2, T. Carati 2, G. Holle 2 Universiteit Maastricht IKAT, Fac. der Psychologie Inleiding Het

Nadere informatie

Samenvatting rapportage onderzoek vmbo

Samenvatting rapportage onderzoek vmbo Samenvatting rapportage onderzoek vmbo Utrecht, april 2006 In opdracht van Adviesgroep vmbo Drs. Vincent van Grinsven Drs. J. Krom Henk Westerik Postbus 681 3500 AR Utrecht telefoon: 030 263 1080 fax:

Nadere informatie

Burgerpanel Horst aan de Maas - Meting 3

Burgerpanel Horst aan de Maas - Meting 3 Rapportage Burgerpanel meting 3: Juni 2013 In opdracht van: Contactpersoon: Gemeente Horst aan de Maas Dhr. F. Geurts Utrecht, juli 2013 DUO Market Research drs. Aart van Grootheest drs. Marjan den Ouden

Nadere informatie

NIDAP Informatie 02042015 / Audits NIDAP. Opleidingsmarktonderzoek. Informatie over onze onderzoeksdiensten NIDAP 2015

NIDAP Informatie 02042015 / Audits NIDAP. Opleidingsmarktonderzoek. Informatie over onze onderzoeksdiensten NIDAP 2015 Opleidingsmarktonderzoek Informatie over onze onderzoeksdiensten 2015 1 Introductie Inleiding In dit korte document staat algemene informatie over onze opleidingsmarktonderzoeken. Tevens wordt dieper ingegaan

Nadere informatie

Mijn stappenplan, jouw marketingplan

Mijn stappenplan, jouw marketingplan Mijn stappenplan, jouw marketingplan Uit welke onderdelen bestaat dit E-book? 1). Vooronderzoek fase 5 2). Onderzoeksfase 5 3). Analysefase 5 4). Uitvoeringsfase 6 Het maken van een strategie 6 Uitwerken

Nadere informatie

opvolgingsonderzoek re-integratie en voortijdig schoolverlaten

opvolgingsonderzoek re-integratie en voortijdig schoolverlaten opvolgingsonderzoek re-integratie en voortijdig schoolverlaten juli 2012 1 inleiding 1-1 aanleiding De rekenkamer voert onderzoeken uit naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het

Nadere informatie

Rapportage Onderzoek betaaltermijnen en betaalgedrag MKB Uitgevoerd door Direct Research In opdracht van Betaalme.

Rapportage Onderzoek betaaltermijnen en betaalgedrag MKB Uitgevoerd door Direct Research In opdracht van Betaalme. Rapportage Onderzoek betaaltermijnen en betaalgedrag MKB 2018 Uitgevoerd door Direct Research In opdracht van Betaalme.nu Juni 2018 Achtergrond van het onderzoek Doel onderzoek DirectResearch heeft in

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Voorwoord 9 Zelftest: Heb je een businessplan op 1 A4 nodig? 13 Over de auteurs 17 Inleiding 21

Inhoudsopgave. Voorwoord 9 Zelftest: Heb je een businessplan op 1 A4 nodig? 13 Over de auteurs 17 Inleiding 21 In dit boek: In dit boek wordt gesproken over een businessplan, maar de methode en aanpak is net zo geschikt voor afdelingsplannen, jaarplannen, projectplannen, persoonlijke plannen en alle andere plannen.

Nadere informatie

Social media around the world Door: David Kok

Social media around the world Door: David Kok Social media around the world Door: David Kok Tussen 19 maart en 24 juni zijn ongeveer 400 steden in de wereld via e-mail en Twitter benaderd om mee te werken aan een internationaal onderzoek. De steden

Nadere informatie

Resultaten peiling aantal opzeggingen naar aanleiding van verzending beschikking en factuur voor de eigen bijdrage thuiszorg

Resultaten peiling aantal opzeggingen naar aanleiding van verzending beschikking en factuur voor de eigen bijdrage thuiszorg Resultaten peiling aantal opzeggingen naar aanleiding van verzending beschikking en factuur voor de eigen bijdrage thuiszorg Enschede, 13 juli 2004 WD/04/1774/ebt ir. G. Vernhout drs. W. Dragt Inhoudsopgave

Nadere informatie

WELKOM BIJ NIMA-B MARKETING

WELKOM BIJ NIMA-B MARKETING WELKOM BIJ MEDIAONDERNEMERSCHAP NIMA-B MARKETING Annemieke Boer Module Coördinator Nima B a.boer@hva.nl WAT GAAN WE VANDAAN DOEN Uitleg module Boek en tentamen Tips Het marketingplanningsproces Wat weet

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Special: Is data een kritische succesfactor? 3

Inhoudsopgave. Special: Is data een kritische succesfactor? 3 Inhoudsopgave Special: Is data een kritische succesfactor? 3 1. DM Barometer 4 Onderzoeksopzet 4 Special: Is data een kritische succesfactor 4 Respondenten 4 2. Resultaten 6 Klantdata & dialoog 6 Datamanagement

Nadere informatie

Gescheiden gft inzameling Nesselande

Gescheiden gft inzameling Nesselande rotterdam.nl/onderzoek Gescheiden gft inzameling Nesselande Onderzoek en Business Intelligence Gescheiden gft inzameling Nesselande Een evaluatie M. van Rhee Onderzoek en Business Intelligence (OBI) 13

Nadere informatie

Onderzoek naar de effectiviteit van Business Control

Onderzoek naar de effectiviteit van Business Control Onderzoek naar de effectiviteit van Business Control Top 10 kenmerken van een effectieve v Rotterdam, februari 2015 vs Final Wat kunt u in deze doorkijk verwachten? Inleiding FinTouch doet onderzoek naar

Nadere informatie

CRM. in Nederland. a teasing summary. CRM in Nederland. augustus 2009. Augustus 2009 pagina 0

CRM. in Nederland. a teasing summary. CRM in Nederland. augustus 2009. Augustus 2009 pagina 0 Augustus 2009 pagina 0 CRM in Nederland augustus 2009 a teasing summary Augustus 2009 pagina 1 Introductie Onlangs hebben ruim 1.000 managers meegewerkt aan een grootschalig onderzoek uitgevoerd door MarketCap

Nadere informatie

Het sturend niveau: onderlinge afstemming en jaarplannen Een whitepaper van The Lifecycle Company

Het sturend niveau: onderlinge afstemming en jaarplannen Een whitepaper van The Lifecycle Company Het sturend niveau: onderlinge afstemming en jaarplannen Een whitepaper van The Lifecycle Company Met dit whitepaper lichten we de sturende processen uit het BiSL-model nader toe en laten we zien hoe jaarplannen

Nadere informatie

Com rn u n icatie Diffuse Bronnen

Com rn u n icatie Diffuse Bronnen Ministerie van Verkeer en Waterstaat Directoraat -G en eraal Rijkswaterstaat FWVO Functionele Werkgroep Verontreiniging Oppervlaktewateren Com rn u n icatie Diffuse Bronnen Auteur : Harold Hansen Rijkswatertsaat

Nadere informatie

Proeftuinplan: Meten is weten!

Proeftuinplan: Meten is weten! Proeftuinplan: Meten is weten! Toetsen: hoog, laag, vooraf, achteraf? Werkt het nu wel? Middels een wetenschappelijk onderzoek willen we onderzoeken wat de effecten zijn van het verhogen cq. verlagen van

Nadere informatie

Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden

Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden Projectnummer: 10203 In opdracht van: Dienst Infrastructuur, Verkeer en Vervoer drs. Merijn Heijnen dr. Willem Bosveld Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012 GL

Nadere informatie

Openingstijden Stadswinkels 2008

Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 René van Duin & Maaike Dujardin Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) december 2008 In opdracht van Publiekszaken afdeling Beleid

Nadere informatie

Samenvatting. Inleiding

Samenvatting. Inleiding Inleiding Overgewicht en obesitas bij kinderen is een serieus volksgezondheidsprobleem. Het wordt veroorzaakt door een complex geheel van onderling samenhangende persoonlijke, sociale en omgevingsfactoren.

Nadere informatie

UW IMAGO ONDER UW HUURDERS? Resultaten imago-onderzoek Brederode Wonen

UW IMAGO ONDER UW HUURDERS? Resultaten imago-onderzoek Brederode Wonen UW IMAGO ONDER UW HUURDERS? Resultaten imago-onderzoek Brederode Wonen Over het onderzoek Brederode Wonen heeft in juni 2017 deelgenomen aan het imago-onderzoek dat KWH uitvoerde voor s. Dit imago-onderzoek

Nadere informatie

Resultaten Monitor Combifuncties Onderwijs Projectgroep Combifuncties Onderwijs

Resultaten Monitor Combifuncties Onderwijs Projectgroep Combifuncties Onderwijs Resultaten Monitor Combifuncties Onderwijs 2011 Projectgroep Combifuncties Onderwijs Resultaten Monitor Combifuncties Onderwijs 2011 1. Inleiding De projectgroep Combifuncties Onderwijs wil in de periode

Nadere informatie

Communicatie & Multimedia Design. Onderzoeksopzet. Afstudeerstage mt&v

Communicatie & Multimedia Design. Onderzoeksopzet. Afstudeerstage mt&v Communicatie & Multimedia Design Onderzoeksopzet Afstudeerstage mt&v Michel Janse 24 6 2010 Inleiding. In dit document geef ik een conceptuele weergave van het pad dat ik tijdens mijn onderzoek en het

Nadere informatie

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Augustus 2011 Waar werknemers onderdeel zijn van een organisatie, wordt beoordeeld.

Nadere informatie

Survey HR-strategie must of hype?

Survey HR-strategie must of hype? Survey HR-strategie must of hype? Stefan de Bruin en Toine Al oktober 2007 HRpraktijk Panel in samenwerking met Inhoudsopgave Inleiding Inleiding: strategie, must of hype? 4 Achtergrond en doelstelling

Nadere informatie

Onderscheidend positioneren van uw praktijk

Onderscheidend positioneren van uw praktijk Onderscheidend positioneren van uw praktijk Thalita Smit Leiderschapstrainer, Verandermanager, Spreker Positioneren van de praktijk, Ondernemerschap, Commerciële communicatie, Leiderschap/leidinggeven

Nadere informatie

Toerisme en recreatie in zicht. Toeristisch-recreatief beleid gemeenten, tweede meting (2010)

Toerisme en recreatie in zicht. Toeristisch-recreatief beleid gemeenten, tweede meting (2010) Toerisme en recreatie in zicht Toeristisch-recreatief beleid gemeenten, tweede meting (2010) Colofon Uitgever: Kronenburgsingel 525 Postbus 9292 6800 KZ Arnhem internet: www.arnhem.kvk.nl Auteurs: Drs.

Nadere informatie

Behoeftes rijksambtenaren in kaart Flitspanelonderzoek oktober Een uitgave in het kader van het strategisch personeelsbeleid Rijk

Behoeftes rijksambtenaren in kaart Flitspanelonderzoek oktober Een uitgave in het kader van het strategisch personeelsbeleid Rijk Behoeftes rijksambtenaren in kaart Flitspanelonderzoek oktober 2017 Een uitgave in het kader van het strategisch personeelsbeleid Rijk Managementsamenvatting In het kader van de totstandkoming van het

Nadere informatie

De Tabakswet. Rapport. Onderzoek naar hinder en schadelijkheid van passief roken, houding t.a.v. en steun voor rookverboden Cyrille Koolhaas

De Tabakswet. Rapport. Onderzoek naar hinder en schadelijkheid van passief roken, houding t.a.v. en steun voor rookverboden Cyrille Koolhaas Grote Bickersstraat 74 13 KS Amsterdam Postbus 247 00 AE Amsterdam t 0 522 54 44 f 0 522 53 33 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Rapport De Tabakswet Onderzoek naar hinder en schadelijkheid van passief

Nadere informatie

De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention

De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention Samenvatting Wesley Brandes MSc Introductie Het succes van CRM is volgens Bauer, Grether en Leach (2002) afhankelijk van

Nadere informatie

Samenvatting afstudeeronderzoek

Samenvatting afstudeeronderzoek Samenvatting afstudeeronderzoek Succesfactoren volgens bedrijfsleven in publiek private samenwerkingen mbo IRENE VAN RIJSEWIJK- MSC STUDENT BEDRIJFSWETENSCHAPPEN (WAGENINGEN UNIVERSITY) IN SAMENWERKING

Nadere informatie

PROJECTMANAGEMENT 1 SITUATIE

PROJECTMANAGEMENT 1 SITUATIE PROJECTMANAGEMENT George van Houtem 1 SITUATIE Het werken in en het leidinggeven aan projecten is tegenwoordig eerder regel dan uitzondering voor de hedendaagse manager. In elk bedrijf of organisatie komen

Nadere informatie

Innovatie-monitor 2004 Sectorrapport voedings-, genotsmiddelen en drankenindustrie

Innovatie-monitor 2004 Sectorrapport voedings-, genotsmiddelen en drankenindustrie Innovatie-monitor 2004 Sectorrapport voedings-, genotsmiddelen en drankenindustrie Twynstra The Bridge Arun SwamiPersaud asw@t-tb.com 1 Voedings-, genotsmiddelen- en drankenindustrie De voedings-, genotsmiddelen

Nadere informatie

FinQ Monitor van financieel bewustzijn en financiële vaardigheden van Nederlanders. Auteurs Jorn Lingsma Lisa Jager

FinQ Monitor van financieel bewustzijn en financiële vaardigheden van Nederlanders. Auteurs Jorn Lingsma Lisa Jager FinQ 2018 Monitor van financieel bewustzijn en financiële vaardigheden van Nederlanders Auteurs Jorn Lingsma Lisa Jager 14-1-2019 Projectnummer B3433 Achtergrond van de FinQ monitor Nederlanders in staat

Nadere informatie

Rapport monitor Opvang asielzoekers. week 44 t/m Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.

Rapport monitor Opvang asielzoekers. week 44 t/m Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers. Rapport monitor Opvang asielzoekers week 44 t/m 47 2015 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 23 november 2015 Projectnummer: 20645 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting

Nadere informatie

Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting

Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting xvii Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting Samenvatting IT uitbesteding doet er niet toe vanuit het perspectief aansluiting tussen bedrijfsvoering en IT Dit proefschrift is het

Nadere informatie

STRATAEGOS CONSULTING

STRATAEGOS CONSULTING STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.

Nadere informatie

M200616. De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB

M200616. De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB M200616 De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB dr. J.M.P. de Kok drs. J.M.J. Telussa Zoetermeer, december 2006 Prestatieverhogend HRM-systeem MKB-bedrijven met een zogeheten 'prestatieverhogend

Nadere informatie

Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016

Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016 Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016 Tussenmeting 2015 Portret samenwerkingsverband P029 Opdrachtgever: ministerie van OCW Utrecht, oktober

Nadere informatie

Rapportage Peiling vrouwen in de media

Rapportage Peiling vrouwen in de media Rapportage Peiling vrouwen in de media Oktober 2016 In opdracht van: WOMEN Inc. Datum: 5 oktober 2016 Projectnummer: 2016334 Auteurs: Els van der Velden & Marvin Brandon Inhoud 1 Achtergrond & opzet 3

Nadere informatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Fictivia 2008.V.

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Fictivia 2008.V. Medewerkerstevredenheidsonderzoek Fictivia 2008.V. Opdrachtgever: Uitvoerder: Plaats: Versie: Fictivia B.V. Junior Consult Groningen Fictief 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Directieoverzicht 4 Leiderschap.7

Nadere informatie

De AlliantiePerformanceScan

De AlliantiePerformanceScan De AlliantiePerformanceScan De AlliantiePerformanceScan onderzoekt rendement,risico en toegevoegde waarde van uw alliantieportefeuille en de sterke en zwakke punten in het alliantiemanagement. De AlliantiePerformanceScan

Nadere informatie

Onderschat niet de impact van online formulieren binnen de klantreis. Onderschat niet de impact van online formulieren binnen de klantreis 1

Onderschat niet de impact van online formulieren binnen de klantreis. Onderschat niet de impact van online formulieren binnen de klantreis 1 Onderschat niet de impact van online formulieren binnen de klantreis Onderschat niet de impact van online formulieren binnen de klantreis 1 Inhoud Onderschat niet de impact van online formulieren binnen

Nadere informatie

Landelijk cliëntervaringsonderzoek

Landelijk cliëntervaringsonderzoek Landelijk cliëntervaringsonderzoek Monitor Januari t/m december 2016 Ons kenmerk: 17.0010587 Datum: 22-09-2017 Contactpersoon: Rosan Hilhorst E-mail: Contractbeheer@regiogv.nl Inhoud 1. Inleiding... 3

Nadere informatie

Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM

Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM Instructie Dit document hoort bij het beoordelingsformulier. Op het beoordelingsformulier kan de score per criterium worden ingevuld. Elk criterium kan op vijf niveaus

Nadere informatie

Peiling over Europa en EDIC

Peiling over Europa en EDIC Peiling over Europa en EDIC Peiling over Europa en EDIC Datum: september 2013 Colofon Gemeente Nijmegen Onderzoek en Statistiek contactpersoon: Ad Manders tel.: (024) 329 98 89 emailadres: onderzoek.statistiek@nijmegen.nl

Nadere informatie

M Scholing in het MKB. Waarom, hoe gevonden en bekostigd en wat knelt er? drs. W.D.M. van der Valk

M Scholing in het MKB. Waarom, hoe gevonden en bekostigd en wat knelt er? drs. W.D.M. van der Valk M200605 Scholing in het MKB Waarom, hoe gevonden en bekostigd en wat knelt er? drs. W.D.M. van der Valk Zoetermeer, juli 2006 Scholing in het MKB Een overgrote meerderheid van de bedrijven in het MKB besteedt

Nadere informatie

Een brede kijk op onderwijskwaliteit Samenvatting

Een brede kijk op onderwijskwaliteit Samenvatting Een brede kijk op onderwijskwaliteit E e n o n d e r z o e k n a a r p e r c e p t i e s o p o n d e r w i j s k w a l i t e i t b i n n e n S t i c h t i n g U N 1 E K Samenvatting Hester Hill-Veen, Erasmus

Nadere informatie

STRATEGIEONTWIKKELING

STRATEGIEONTWIKKELING STRATEGIEONTWIKKELING drs. P.W. Stolze 1 SITUATIE Strategie geeft in het algemeen richting aan een organisatie of organisatie-eenheid in haar omgeving (wat gaan we doen) en vormt een richtsnoer voor de

Nadere informatie

SRM College for Brand Management

SRM College for Brand Management SRM College for Brand Management Exameneisen Inleiding Zoals in het examenreglement is bepaald, wordt de strekking van de hierna geformuleerde eisen nader aangeduid door het studiemateriaal van de opleiding

Nadere informatie

HR & Participatie 2014-2015

HR & Participatie 2014-2015 HR & Participatie 2014-2015 samenvatting Het onderzoek naar de Participatiewet 2015 is een kwantitatief online onderzoek uitgevoerd onder Nederlandse bedrijven (verdeeld naar de categorieën 50-99 werk

Nadere informatie

Kwaliteitskosten onderzoek. Aanpak. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

Kwaliteitskosten onderzoek. Aanpak. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Kwaliteitskosten onderzoek Aanpak Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 8 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER... 3 2 KWALITEITSKOSTEN...

Nadere informatie

Hoe ouder, hoe trouwer Switchen & behouden in de 50-plusmarkt

Hoe ouder, hoe trouwer Switchen & behouden in de 50-plusmarkt WHITEPAPER Hoe ouder, hoe trouwer Switchen & behouden in de 50-plusmarkt Onderzoek van het (een initiatief van Bindinc) toont aan dat onder 50-plussers merktrouw vaker voorkomt dan onder 50- minners. Daarbij

Nadere informatie

TEVREDEN WERKEN IN HET PRIMAIR ONDERWIJS. Onderzoek naar de tevredenheid en werkbeleving van personeel in het primair onderwijs.

TEVREDEN WERKEN IN HET PRIMAIR ONDERWIJS. Onderzoek naar de tevredenheid en werkbeleving van personeel in het primair onderwijs. ARBEIDSMARKTPLATFORM PO. Van en voor werkgevers en werknemers TEVREDEN WERKEN IN HET PRIMAIR ONDERWIJS Onderzoek naar de tevredenheid en werkbeleving van personeel in het primair onderwijs april 2016 1

Nadere informatie

Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan

Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan Hoe tevreden zijn de medewerkers met en hoe betrokken zijn zij bij de organisatie en welke verbeterpunten ziet men voor de toekomst? Wat is medewerkerstevredenheid

Nadere informatie

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 02

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 02 02 HBO Marketing / Marketing management Raymond Reinhardt 3R Business Development raymond.reinhardt@3r-bdc.com 3R 1 M Planning-niveaus in een onderneming: 2 M Ondernemingsstrategie / marketingstrategie

Nadere informatie