144 e Nieuwsbrief 13 e jaargang 2015/2016 ONDERWIJS PR1MEUR

Transcriptie

1 144 e Nieuwsbrief 13 e jaargang 2015/2016 ONDERWIJS PR1MEUR Vooraankondiging personeelsmiddag 13 januari 2016 Op 13 januari 2016 vindt weer onze jaarlijkse personeelsmiddag plaats. Dit jaar hebben we gekozen voor een lezing. Voor aanvang van de lezing en na afloop ervan hebben wij een opleidingenmarkt georganiseerd waar iedereen zich kan laten informeren over opleidingen en cursussen in het kader van persoonlijke professionalisering. Daarvoor hebben wij een aantal opleidingsorganisaties uitgenodigd. We hebben gekozen voor een markt zodat je kunt rondlopen en informatie kunt opdoen bij de verschillende kraampjes. Vanaf uur ben je welkom op de opleidingenmarkt; om uur start de lezing. Na afloop, om uur, nodigen we iedereen uit voor een borrel met hapjes. Dan heb je ook weer de mogelijkheid om op de opleidingenmarkt rond te lopen. En natuurlijk is er dan ook volop tijd om met collega s van andere scholen te praten. Op onze jaarlijkse personeelsmiddag wordt iedereen geacht aanwezig te zijn. Een uitnodiging voor deze middag wordt eind november per mail verzonden aan iedereen. Belangrijke informatie vanuit Personeelsadministratie PSA Voor het optimaliseren van de bereikbaarheid van de Personeelsadministratie is een nieuw algemeen mailadres ingesteld. Voortaan kun je vragen omtrent salaris, berekening ouderschapsverlof etc. per 4 november 2015 mailen naar PSA@onderwijsprimair.nl. Invallers ontvingen hun salarisstrook via het bovenstaande mailadres. Zij ontvangen deze voortaan via het mailadres salaris@onderwijsprimair.nl. Dit blijft een no-reply mailadres dus ook invallers kunnen hun vraag via PSA@onderwijsprimair.nl stellen. Nog als laatste: sinds dit schooljaar worden alle akten per mail verstuurd naar het opgegeven privé- adres van de medewerkers. Cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer Onderwijs Primair heeft in 2014 de cafetariaregeling reiskosten woon- werkverkeer ingevoerd. Wij hebben iedereen daar vorige jaar al over geïnformeerd maar het is goed om deze informatie nogmaals te herhalen. Wat betekent dit? De kern van de regeling houdt in dat de werknemer binnen het fiscale kalenderjaar maximaal kan profiteren van een onbelaste vergoeding van 0,19 per kilometer door een bedrag van gelijke hoogte in mindering te laten brengen op zijn structurele eindejaarsuitkering. De regeling is goedgekeurd door de Belastingdienst. Hoewel de Belastingdienst voor de fiscaal vrijgestelde kilometervergoeding geen minimum- en geen maximumafstand kent, heeft Onderwijs Primair het maximum aantal te vergoeden km per dag vastgesteld op 120 km v.v. Voor deze kilometers geldt dat 0,19 per kilometer onbelast wordt vergoed. Pagina 1 van 5

2 Aan werknemers mag een fiscaal vrijgestelde vergoeding van 0,19 per afgelegde kilometer worden uitbetaald voor het reizen tussen woning en werk. Dit betekent dat er een hoger bedrag fiscaal onbelast mag worden uitbetaald dan de vergoedingen die thans worden toegekend op basis van de van toepassing zijnde CAO-PO. Het is echter financieel niet haalbaar om aan alle medewerkers een onbelaste vergoeding van 0,19 te betalen. De meerkosten hiervan zouden een aanzienlijke aanslag op het budget betekenen. Om deze reden is de Cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer gemaakt. Als toelichting een voorbeeld: Je werkt 4 dagen per week, de afstand woon-werk is 20 kilometer. De maandelijkse vergoeding conform de CAO is dan 56,98 en die wordt dan 10 maanden per jaar uitgekeerd; dus totaal per jaar 569,80. Het aantal dagen wat je dan volgens de normen van de belastingdienst mag hanteren is 214 (aantal werkdagen in een jaar) /5 * 4 = 171. Je hebt dan aan kilometers gemaakt: 171 * 2 * 20 = 6840 kilometer gereden. De onbelaste vergoeding is dan: 6840 * 0,19 = 1.299,60 Je hebt reeds aan onbelaste vergoeding ontvangen: 569,80 Er resteert dan 729,40. Dit bedrag lever je dan bruto van de eindejaarsuitkering in en ontvang je er netto als reiskosten woon-werkverkeer bij. De bruto eindejaarsuitkering dient dan wel 729,40 of meer te zijn. Belangrijkste richtlijnen: De maximale vergoeding per kilometer bedraagt 0,19 conform de fiscale norm; De uitruil van het belaste deel eindejaarsuitkering kan nooit minder zijn dan het te ontvangen onbelaste bedrag reiskosten woon-werkverkeer; Door gebruik te maken van deze regeling wordt de bruto eindejaarsuitkering verlaagd en daardoor dus ook het SV-loon en dat kan van invloed zijn op de hoogte van de uitkeringen ingevolge de sociale verzekeringen zoals WIA,WW, BW-WW; De regeling is voorgelegd aan de belastingdienst en de werkgever heeft van hen toestemming ontvangen om deze regeling in werking te laten treden; De regeling verliest zijn geldigheid op het moment waarop CAO-partijen een andere regeling overeenkomen en/of de regels van de Belastingdienst een wijziging ondergaan; Indien er al gebruik wordt gemaakt van de regeling inruil vakbondscontributie en/of fietsregeling kan er wel gebruik gemaakt worden van deze regeling, mits de eindejaarsuitkering daarvoor nog toereikend is; Reiskosten woon/werkverkeer kunnen op basis van deze regeling niet meer worden afgetrokken in het kader van de aangifte inkomstenbelasting; Indien er een periode van langer dan een week ziekteverlof is genoten dienen het aantal ziektedagen in mindering gebracht te worden op de 214 of het aantal berekende (bij 1,2,3 of 4 dagen werk per week) werkdagen Pagina 2 van 5

3 Meer uitgebreide informatie hierover vind je in het reglement en de toelichting op de regeling. Deze documenten en het deelnameformulier dat voor deze regeling is ontworpen zijn te vinden op de site van Onderwijs Primair (kopje regelingen-personeel-downloads). Bij deelname dien je er rekening mee te houden dat de uiterste inleverdatum is vastgesteld op 25 november Aanvragen die na deze datum ingeleverd worden, worden niet in behandeling genomen. Denk er svp aan dat het deelnameformulier ondertekend door jezelf via AFAS moet worden ingediend. Dat doe je via Overige mutaties. Bij het veld betreft hoef je niets in te vullen; bij het veld ingangsdatum vul je in. Bij het veld onderwerp vul je cafetariaregeling in. Bij bestand kiezen kun je vervolgens het door jou ingevulde en ondertekende document uploaden. Vakbondscontributie Conform de CAO-PO hebben werknemers de mogelijkheid hun jaarlijkse vakbondscontributie te verrekenen met de 13de maand of de structurele eindejaarsuitkering. Indien je lid bent van een vakbond heb je van jouw vakbond een verklaring ontvangen van de door jou over 2015 betaalde vakbondscontributie. Graag ontvangen wij de originele ondertekende verklaring met de, eventueel benodigde, bewijsstukken (dit is afhankelijk van de vakbond waarbij je bent aangesloten) vóór 15 november Let erop dat dat het formulier correct is ingevuld zodat wij het tijdig kunnen verwerken. In het veld namens het bevoegd gezag dien je je directeur te laten tekenen. Je kunt het formulier uitsluitend indienen via AFAS en ingevuld en ondertekend uploaden onder Overige mutaties. Wijziging werkdagen in combinatie met woon-werkverkeer vergoeding Aan het begin van het schooljaar vinden veel wijzigingen plaats in de aanstellingsomvang en de werkdagen van vaste personeelsleden. Indien je een reiskostenvergoeding ontvangt en het aantal dagen waarop je reist is aangepast, kan dit betekenen dat de reiskostenvergoeding moet worden aangepast. Graag vernemen wij vóór 15 november 2015 de gewijzigde werkdag(en) en de nieuwe kilometerstand. Het document is te vinden op de site van Onderwijs Primair (kopje regelingen-personeeldownloads). Denk er svp aan dat het deelnameformulier via AFAS moet worden ingediend. Dat doe je via Overige mutaties. Bij het veld betreft hoef je niets in te vullen; bij het veld ingangsdatum vul je de datum in per wanneer de wijziging is ingegaan. Bij het veld onderwerp vul je vergoeding woonwerkverkeer in. Bij bestand kiezen kun je vervolgens het door jou ingevulde en ondertekende document uploaden. ArboVitale heet voortaan Zorg van de Zaak Vanaf november 2015 gaat onze arbodienst verder onder de naam Zorg van de Zaak. Communicatie naar onze medewerkers, uit naam van de bedrijfsarts, zal voortaan dan ook onder de naam Zorg van de Zaak verzorgd worden. Pagina 3 van 5

4 Herinnering: netwerkmiddag op 11 november a.s. Op woensdagmiddag 11 november a.s. organiseert Onderwijs Primair weer een netwerkbijeenkomst voor leerkrachten en onderwijsassistenten. Dit is DE gelegenheid om met een collega van een andere school ervaringen uit te wisselen over de dagelijkse praktijk in de klas. Locatie is deze keer OBS Kiezel en Kei, Bloemengaarde 41 in Bergambacht; tijdstip van uur (inloop vanaf uur). Vermeld activiteiten op je school in onze nieuwsbrief Stichting Onderwijs Primair bestaat uit 18 basisscholen. Natuurlijk is iedereen trots en enthousiast over de eigen school. Het is leuk en goed om elkaar te informeren over speciale activiteiten die op onze scholen plaatsvinden. Dat kan van alles zijn: van sponsorloop tot flashmob en van schoonmaakactie in de buurt tot muziekuitvoeringen. Je input, liefst met foto, voor de nieuwsbrief wordt erg op prijs gesteld. Laten we samen de nieuwsbrief regelmatig vullen met activiteiten waar je trots op bent en die laten zien dat jouw school een actief onderdeel is van het dorp! Lever je tekst en foto aan via zodat we allemaal kunnen meegenieten. Feestelijk jubileum Prins Clausschool Woensdag 7 oktober jl. bestond de openbare basisschool Prins Claus te Linschoten precies vijftig jaar. Dat kon niet ongemerkt voorbij gaan. En natuurlijk is het een feestdag voor de kinderen geworden. Het thema van de dag was muziek. Gezelschap Fort van de Verbeelding was door de school uitgenodigd om met de kinderen de zogenaamde 'Morning Shake Song' in te oefenen. De hele ochtend hebben de kinderen dan ook hierop geoefend. Rond het middaguur monde dit uit in een spetterend optreden voor alle ouders en genodigden. Ook burgemeester van Eijk was van de partij. In een korte toespraak complimenteerde hij de kinderen voor hun optreden en benadrukte hij de waarde die de school heeft voor de samenleving van Linschoten. Pagina 4 van 5

5 Personalia In deze rubriek willen we graag aandacht besteden aan jubilea, geboortes en huwelijken. Voor die laatste 2 verzoeken wij jullie het stafbureau te informeren zodat we het in deze rubriek kunnen opnemen. Rectificatie Geboren!! 10 september 2015: Max, zoon van Chantal Pinkse en Thijs Bekker. Chantal is werkzaam als leerkracht op OBS De Vlieger in Schoonhoven. Proficiat! Pagina 5 van 5