TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
|
|
- Alfred Moens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld in de CAO ten aanzien van de vergoeding van de reiskosten woon-werkverkeer en de verhuiskosten; de uitvoeringsregeling voor de belastingvrije reiskostenvergoeding die de werkgever kan betalen aan de werknemer met toepassing van de 'Faciliteitenregeling TiU' en/of de 'Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden TiU. Artikel 1.2 Toepasselijkheid van deze regeling Deze regeling is van toepassing op de werknemer van TiU, als bedoeld in de CAO, tenzij hij tevens als student is ingeschreven en recht heeft op studiefinanciering ingevolge de Wet op de studiefinanciering. Artikel 1.3 Begripsbepalingen Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. Standplaats: de door de werkgever aangewezen locatie, waar de werknemer doorgaans zijn werkzaamheden verricht; b. Rayon Brabant: het gebied dat in Nederland de woonplaatsen omvat met de postcodes 4250 t/m 4288, 4800 t/m 4861, 4900 t/m 5256, 5260 t/m 5325, 5480 t/m 5541, 5600 t/m 5658, 5680 t/m 5694 en in België de woonplaatsen met de postcodes 2290 t/m 2387; c. Rayon Utrecht: het gebied in een straal van 35 km rond de vestiging van de TiU in Utrecht 1 ; d. keuzemodel: 'Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden TiU'; e. 'reiskostenvergoeding A': de reiskostenvergoeding waarvoor alleen werknemers met een woonplaats in Nederland buiten het Rayon Brabant bij standplaats Tilburg, of Rayon Utrecht bij standplaats Utrecht tijdens de eerste vier jaar het dienstverband in aanmerking kunnen komen. Deze reiskostenvergoeding wordt beschreven in paragraaf 2; f. 'voordeligste reiskosten per maand': de kosten per maand van het op werkdagen heen en weer reizen tussen de woning en TiU, gebaseerd op reizen per trein op de minst kostbare wijze; g. 'reiskostenvergoeding B': de belastingvrije reiskostenvergoeding, die de werknemer kan aanvragen met toepassing van het keuzemodel en de 'Faciliteitenregeling TiU'. De uitvoeringsregeling is beschreven in paragraaf 4. Paragraaf 2 De vergoeding voor werknemers met een woonplaats in Nederland buiten het Rayon Brabant (bij standplaats Tilburg) of met een woonplaats buiten het Rayon Utrecht (bij standplaats Utrecht) Artikel 2.1 Toepasselijkheid Deze paragraaf is uitsluitend van toepassing op de werknemer die bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in Nederland woont in een woonplaats buiten het Rayon Brabant, indien Tilburg is aangewezen als standplaats 1 Eventueel nog aan te vullen met concrete postcodes.
2 of in een woonplaats buiten het Rayon Utrecht, indien Utrecht is aangewezen als standplaats, en wel gedurende ten hoogste de eerste 48 maanden van zijn dienstverband. Voor de berekening van die termijn van 48 maanden worden de tijdvakken van arbeidsovereenkomsten die elkaar opvolgen met een tussenpoos van maximaal drie maanden, bij elkaar opgeteld. Artikel 2.2 Totaalbudget 1. Voor de in deze paragraaf bedoelde werknemer is tijdens ten hoogste de eerste 48 maanden van zijn dienstverband een totaalbudget beschikbaar, dat de werknemer naar keuze kan inzetten voor 'reiskostenvergoeding A' en/of pensionkosten en/of verhuiskosten. 2. Het totaalbudget wordt berekend bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst en is gelijk aan de uitkomst van de vermenigvuldiging: [het aantal maanden van de duur van arbeidsovereenkomst, met een maximum van 48] * ['voordeligste reiskosten per maand', met een bepaald maximumbedrag]. Het in de vorige zin genoemde maximumbedrag bedraagt vanaf 1 januari 2008 tot en met 31 december , vanaf 1 januari 2010 tot en met 31 december en vanaf 1 januari Indien een totaalbudget in het verleden is berekend op basis van (een) voorafgaande regeling(en), wordt het totaalbudget bij een verhuizing verhoogd met 11,5% over de maanden van januari 2010 tot en met december 2011 en met 7% over de maanden vanaf januari Verhuizing van de werknemer na het aangaan van de arbeidsovereenkomst naar een ander adres buiten het Rayon Brabant (bij standplaats Tilburg) of buiten het Rayon Utrecht (bij standplaats Utrecht) leidt niet tot wijziging van het totaalbudget dat met toepassing van het eerste en tweede lid is berekend. 4. Bij wijziging van het aantal werkdagen wordt het totaalbudget herberekend, met dien verstande dat voor de periode na de wijziging wordt uitgegaan van het gewijzigde aantal werkdagen. 5. Voor de toepassing van het tweede lid wordt de duur van de arbeidsovereenkomst bij een tijdelijk dienstverband ter beoordeling van de geschiktheid van de werknemer voor een functie voor onbepaalde tijd gesteld op 48 maanden. Artikel 2.3 Reiskostenvergoeding A 1. Zolang de werknemer buiten het Rayon Brabant (bij standplaats Tilburg) of buiten het Rayon Utrecht (bij standplaats Utrecht) blijft wonen, ontvangt hij tijdens de eerste 48 maanden van zijn dienstverband maandelijks een 'reiskostenvergoeding A' ter hoogte van de bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst berekende 'voordeligste reiskosten per maand' tot een bepaald maximum. 2. Vanaf 1 januari 2012 bedraagt reiskostenvergoeding A maximaal 310 per maand. Reiskostenvergoedingen A, die in het verleden zijn toegekend met toepassing van een voorafgaande regeling (met een lager maximum), worden met ingang van 1 januari 2012 met 7% verhoogd. 3. Indien de werknemer verhuist naar een ander adres buiten het Rayon Brabant (bij standplaats Tilburg) of buiten het Rayon Utrecht (bij standplaats Utrecht), wordt in afwijking van het eerste lid de 'reiskostenvergoeding A' verlaagd indien en voor zover de berekende 'voordeligste reiskosten per maand' voor het nieuwe adres lager zijn dan die voor het oorspronkelijke adres. Artikel 2.4 Tegemoetkoming verhuiskosten 1. De werknemer die voor aanvang of binnen de eerste 48 maanden van zijn dienstverband verhuist naar het Rayon Brabant (bij standplaats Tilburg) of naar het Rayon Utrecht (bij standplaats Utrecht, heeft aanspraak op een tegemoetkoming in de verhuiskosten. Het maximale verhuiskostenbudget is gelijk aan het bedrag van het met toepassing van
3 artikel 2.2 berekende totaalbudget minus de tot het moment van verhuizing ontvangen 'reiskostenvergoedingen A'. 2. De werknemer ontvangt een feitelijke tegemoetkoming in de verhuiskosten, die is opgebouwd uit de volgende componenten: a. de kosten van het transport van de inboedel, b. de kosten van de reis naar de nieuwe woning van betrokkene, diens partner en kinderen en c. een tegemoetkoming in de inrichtingskosten ten bedrage van 12% van het voor de werknemer ten tijde van de verhuizing geldende jaarinkomen inclusief de vakantieuitkering en de eindejaarsuitkering, doch niet minder dan het voltijdse jaarinkomen bij het maximum van schaal 6 en niet meer dan het voltijdse jaarinkomen van het maximum van schaal 14, met dien verstande dat de feitelijke tegemoetkoming niet hoger is dan het bedrag van het maximale verhuiskostenbudget dat met toepassing van het eerste lid is berekend. 3. De feitelijke tegemoetkoming in de verhuiskosten wordt belastingvrij uitbetaald voor zover de fiscale regelgeving dat toestaat. Op het resterende bedrag worden belasting en sociale premies ingehouden. Artikel 2.5 Terugbetaling verhuiskosten Indien de arbeidsovereenkomst op eigen verzoek van de werknemer of ten gevolge van aan de werknemer verwijtbare feiten of omstandigheden beëindigd wordt, moet de werknemer de ontvangen tegemoetkoming in de verhuiskosten terugbetalen, indien en voor zover de som van de ontvangen 'reiskostenvergoedingen A' en de verhuiskosten hoger is dan het totaal van de 'reiskostenvergoedingen A', dat hij bij niet-verhuizen zou hebben ontvangen. Paragraaf 3 De werknemer, die niet in Nederland en ook niet in Belgische deel van het Rayon Brabant woont Artikel Voor de werknemer met standplaats Tilburg die bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst niet in Nederland en ook niet in het Belgische deel van het Rayon Brabant woont, is paragraaf 2 zoveel mogelijk van overeenkomstige toepassing. 2. Voor de werknemer met standplaats Utrecht die bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst niet in Nederland woont, is paragraaf 2 is zoveel mogelijk van overeenkomstige toepassing. Paragraaf 4 Belastingvrije reiskostenvergoeding woon-werkverkeer via faciliteitenregeling en keuzemodel: 'reiskostenvergoeding B' Artikel 4.1 Deze paragraaf bevat nadere bepalingen inzake de belastingvrije reiskostenvergoeding B, die de werkgever kan betalen aan de werknemer met toepassing van het keuzemodel en/of de 'Faciliteitenregeling TiU'. Artikel 4.2 Omschrijving van de belastingvrije reiskostenvergoeding B 1. Door inzet van het bestedingssaldo uit de Faciliteitenregeling en/of van bronnen uit het keuzemodel kan de werknemer kiezen voor: een 'reiskostenvergoeding B eigen vervoer' met toepassing van artikel 4.3 of een 'reiskostenvergoeding B openbaar vervoer' met toepassing van artikel 4.4.
4 2. Een combinatie van de twee soorten vergoeding uit het eerste lid is niet mogelijk. Artikel 4.3 Reiskostenvergoeding B eigen vervoer 1. De 'reiskostenvergoeding B eigen vervoer' bedraagt per jaar maximaal: ' 16,20 * (aantal reisdagen per week) * (aantal kilometers enkele reisafstand tussen woning en standplaats), met dien verstande dat de totale vergoeding ten hoogste ' 6.075,- per jaar mag bedragen. Indien de werknemer op minder dan 5 werkdagen per week naar de standplaats reist, geldt het genoemde maximum naar evenredigheid van het aantal reisdagen per week. Indien het dienstverband van een werknemer niet het gehele kalenderjaar duurt, geldt het genoemde maximum naar evenredigheid van de duur van zijn dienstverband in dat jaar. De afstand tussen woning en standplaats wordt berekend volgens een door de werkgever vast te stellen methode 2 en wordt rekenkundig afgerond. 2. Voor de werknemer, die met toepassing van paragraaf 2 een reiskostenvergoeding A ontvangt, wordt het volgens het tweede lid berekende bedrag verlaagd met het bedrag van de 'reiskostenvergoeding A'. Artikel 4.4 Reiskostenvergoeding B openbaar vervoer 1. Indien de werknemer aantoonbaar met het openbaar vervoer reist, komt hij in aanmerking voor een 'reiskostenvergoeding B openbaar vervoer', die gelijk is aan de werkelijk gemaakte kosten. 2. Voor de werknemer, die met toepassing van paragraaf 2 een reiskostenvergoeding A ontvangt, wordt het volgens het eerste lid berekende bedrag verlaagd met het bedrag van de 'reiskostenvergoeding A'. 3. Om in aanmerking te komen voor de vergoeding van een OV-abonnement dient de werknemer bij zijn aanvraag een kopie van de aangeschafte NS-jaarkaart, OV-jaarkaart of NS-jaartrajectkaart en/of sterabonnement in te leveren bij de werkgever. Artikel 4.5 Voorbehoud en doorwerking wijzigingen fiscale regelgeving 1. De in deze paragraaf bedoelde belastingvrije vergoedingen zijn gebaseerd op de fiscale regelgeving, die van toepassing is op 1 januari De in deze regeling genoemde vergoedingen kunnen slechts belastingvrij worden uitbetaald, indien en voorzover de fiscale regelgeving daartoe de mogelijkheid biedt en blijft bieden en de werknemer aan de voorwaarden voldoet. Paragraaf 5 Overige bepalingen Artikel 5.1 Fiscale voorwaarden 1. Indien en voorzover de in deze regeling bedoelde vergoedingen niet belastingvrij mogen worden uitbetaald, houdt de werkgever loonbelasting en sociale premies in. 2. De werknemer is verplicht om de door de werkgever gevraagde bescheiden in te leveren op basis waarvan de werkgever kan beoordelen of belastingvrije uitbetaling al dan niet is toegestaan. Indien achteraf blijkt dat niet aan de fiscale voorwaarden is voldaan, worden 2 Dat is de ANWB routeplanner ( waarbij de afstand wordt vastgesteld op basis van de snelste route en postcodes. Voor personeelsleden die in het buitenland wonen, dient in plaats van de postcode het exacte adres + huisnummer + woonplaats te worden ingevuld.
5 de ten onrechte niet ingehouden belasting en sociale premies, alsmede de eventuele opgelegde boete alsnog ten laste van de werknemer gebracht. Artikel 5.2 Vermindering tegemoetkoming bij vermindering van het aantal reisdagen Bij vermindering van het aantal reisdagen om een andere reden dan wegens vakantie zal de werkgever het bedrag van 'reiskostenvergoeding A' en van 'reiskostenvergoeding B' voor de duur van die vermindering naar evenredigheid verlagen. Verlaging of stopzetting van 'reiskostenvergoeding B' leidt tot vermindering of stopzetting van de maandelijkse inhouding op de daarvoor ingezette bron. Als het aantal reisdagen (weer) toeneemt, is een nieuwe aanvraag van de werknemer noodzakelijk voor herleving of verhoging van 'reiskostenvergoeding B'. Paragraaf 6 Slotbepalingen Artikel 6.1 Datum inwerkingtreding, te vervallen regelingen en overgangsbepalingen Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2012 en vervangt de daaraan voorafgaande 'Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten TiU' (in werking getreden per 1 januari 2010). Artikel 6.2 Hardheidsclausule In gevallen waarin deze regeling niet voorziet of kennelijk onredelijk uitwerkt, kan de werkgever afwijkend beslissen ten gunste van de werknemer. Artikel 6.3 Citeertitel Deze regeling kan worden aangehaald als de 'Regeling vergoeding reiskosten woonwerkverkeer en verhuiskosten TiU'.
Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
01-01-2018/MV Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld
Nadere informatieRegeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden
Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de tegemoetkoming in
Nadere informatieCAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieCAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG
CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieRegeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017
Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017 Kenmerk: CvB UIT-2564 LO-2017-493 Datum: 28-03-2017 Auteur: Koopmans Inhoudsopgave PARAGRAAF 1 BEGRIPSBEPALINGEN...
Nadere informatieCAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Universitair Medisch Centrum Groningen Het principe van de fiscale regeling Bij de toepassing van de fiscale regeling woon-werkverkeer geniet de
Nadere informatieRegeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden VERVALLEN
Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling. Paragraaf 1 Algemene bepalingen Paragraaf 2 Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het
Nadere informatieBijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013)
Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013) VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER ODH 2013 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Nadere informatieProvinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met
Nadere informatieIKAP-Regeling rijkspersoneel
(Tekst geldend op: 02-02-2015) IKAP-Regeling rijkspersoneel De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Gelet op artikel 21c van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en artikel 34c van
Nadere informatieVerplaatsingskostenregeling 1989
Bijgwerkt tot 1 januari 2011 Verplaatsingskostenregeling 1989 Staatcourant 2009, 51, Staatcourant 2009,10878, Staatcourant 2009, 19060, Staatscourant 2010, 15145, Staatscourant 2010, 20751 Artikel 1 1.
Nadere informatieFiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010
Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Doel: Regeling vaststellen betreffende het met fiscaal voordeel uitruilen van vakantie- en/of eindejaarsuitkering tegen een vergoeding woon- werkverkeer.
Nadere informatieBovenwettelijke Werkloosheidsregeling Universitair Medische Centra (BWUMC)
LANDELIJK OVERLEG ACADEMISCHE ZIEKENHUIZEN Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling Universitair Medische Centra (BWUMC) 11 juli 2008 NFU-082381/GS/DvL -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieprovinciaal blad maken bekend dat in hun vergadering van 3 juni 2008, nr. B.4, is vastgesteld hetgeen volgt:
provinciaal blad nr. 17 ISSN: 0920-1092 V A N D E P R O V I N C I E G R O N I N G E N 1 augustus 2008 Besluit van Gedeputeerde Staten der provincie Groningen van 30 juli 2008, nr. 2008-114520, afd. PO,
Nadere informatieBegripsomschrijving. Carlar hoofdstuk 18 suppl. m.i.v. 1-1-2013 1
Hoofdstuk 18 Verplaatsingskosten Begripsomschrijving Artikel 18:1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. woonplicht: de verplichting voor de betrokkene, die een door het college
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden Gewijzigd op 27 juni 2018 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Waaraan kunt u het IKB besteden?... 4 Fiscale consequenties...
Nadere informatieGelet op en in aanvulling op hoofdstuk 5 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.
REGELING KEUZEMODEL ARBEIDSVOORWAARDEN RADBOUD UNIVERSITEIT Overeengekomen in het Lokaal Overleg d.d.7 november 2014, laatstelijk gewijzigd en vastgesteld in het Lokaal Overleg van 10 april 2015 Gelet
Nadere informatieDe reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten
De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze
Nadere informatieGelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.
Reis- en verhuiskostenregeling Radboud Universiteit Nijmegen vastgesteld door het college van bestuur d.d. 16 februari 2004 laatstelijk gewijzigd per 20 februari 2012 Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel
Nadere informatieAan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Inleiding Stichting Onderwijs Pr1mair streeft er naar om zijn werknemers in de gelegenheid te stellen keuzes te kunnen maken uit een flexibel pakket
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Nadere informatie4.6 Werkkostenregeling
4.6 Werkkostenregeling Werkkostenregeling Wat houdt die werkkostenregeling precies in? Eigenlijk gaat het om een eenvoudige regeling die de huidige 29 categorieën van onkostenvergoedingen samenvoegt. Werkgevers
Nadere informatieVergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen. Gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad d.d.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Drimmelen. Nr. 106992 11 november Vergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen Burgemeester en wethouders van Drimmelen; Gelet op de verkregen
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Inleiding Uw werkgever streeft er naar om zijn werknemers
Nadere informatieRegeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Leiderdorp Nr. 105822 22 juni 2017 Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71
Nadere informatieBijlage 2. Verplaatsingskostenregeling
Bijlage 2 Verplaatsingskostenregeling Nummer: 17.0001318 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 21 november 2016 Instemming GO: 8 december 2016 Deze gewijzigde regeling treedt in werking op 1 januari
Nadere informatieVERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle /
VERGOEDINGEN Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 hanteert, conform de CAO PO, de navolgende regelingen inzake vergoedingen voor de aanschaf van een fiets voor het woon-werkverkeer, reiskosten
Nadere informatieRegeling vergoeding dienstreizen Tilburg University
Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Paragraaf 1 Artikel 1.1 Deze regeling bevat nadere regels, als bedoeld in de CAO ten aanzien van de vergoeding van reisen verblijfskosten bij dienstreizen.
Nadere informatie4a UITWISSELEN VAN ARBEIDSVOORWAARDEN
4a UITWISSELEN VAN ARBEIDSVOORWAARDEN Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ========= ===== HOOFDSTUK 4a: * Vakantie-uren uitwisselen tegen geld 4a:1 * Bepaling minimum aantal uren na verkoop van vakantie- en/of
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources
Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Beleidsafdeling Human Resources Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 11 december 2008 Herzien oktober 2016 REGELING VERGOEDING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER
Nadere informatieREISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ
REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ Inleiding De CAO Ziekenhuizen voorziet in een minimum reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij ruimte wordt gelaten om in overleg met de Ondernemingsraad
Nadere informatieHeeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?
Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid
College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 3 betreft Nieuwe regeling tegemoetkoming
Nadere informatieSalderingsregeling Woon-werkverkeer
Salderingsregeling Woon-werkverkeer (niet voor kort-tijdelijk personeel) Let op: niet volledig ingevulde formulieren gaan terug naar de school en worden niet in behandeling genomen. Salderingsregeling
Nadere informatieMobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.
Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de
Nadere informatieRegeling Arbeidsvoorwaarden á la carte
Regeling Arbeidsvoorwaarden á la carte 1.1. Inleiding De Stichting Stedelijk Voortgezet Onderwijs Zoetermeer (Stichting SVOZ) vindt het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn. Dit wil zij o.a.
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Zuid-Holland. Nr. 5210 21 september 2016 VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011 Vastgesteld door Gedeputeerde Staten bij
Nadere informatieVervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC
Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Inleiding Het Erasmus MC heeft een vervoersbeleid voor woon-werkverkeer. Dit beleid biedt u drie keuzemogelijkheden, te weten: - autoregeling; - Individueel
Nadere informatie4",..,,,.' B .C-. E R N H EZ E. gezien het bijbehorende voorstel van burgemeester en wethouders van 15 april 2014;
.: ~.~ E R N H EZ E 4",..,,,.' B.C-. Raadsvergadering: 21 mei 2014 Agendapunt: 10 Onderwerp: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden onder werkkostenregeling 2014 De raad van de
Nadere informatieREGELING MOBILITEITSBUDGET WOON-WERKVERKEER DEN HAAG. gelet op artikel 18:1:13, tweede lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag;
Gemeente Den Haag Ons kenmerk BSD/2015.189 RIS 281067 REGELING MOBILITEITSBUDGET WOON-WERKVERKEER DEN HAAG HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, gelet op artikel 18:1:13, tweede lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatieHoofdstuk I Begripsomschrijvingen
No. 081106 St.-Annaparochie, 27 november 2008. De raad van de gemeente het Bildt; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit
Nadere informatieRegeling tegemoetkoming woon-werkverkeer en kosten verhuizing Universiteit Maastricht
en kosten verhuizing UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015 en kosten verhuizing Universiteit Maastricht en kosten verhuizing Universiteit Maastricht, HR 1 van 8 1 Algemene
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/68
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/68 reiskostenvergoeding minderjarige mbo-scholieren binnen Limburg (Leeuwenborgh Opleidingen) 2012-2013 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling:
Nadere informatieIn deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen.
Aan de Ministers Directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk Afdeling Personeel Rijk Schedeldoekshaven 200 2511 EZ Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.minbzk.nl Contactpersoon B. Vlas T (070)
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieRegeling Menukaart arbeidsvoorwaarden 2006
Regeling Menukaart arbeidsvoorwaarden 2006 Artikel 1 Vastgesteld bij besluit van het college van bestuur van 7 november 2006, nr. 2006cb0252, zoals laatstelijk gewijzigd bij zijn besluit van 3 december
Nadere informatieVoorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3
CVDR Officiële uitgave van Katwijk. Nr. CVDR398890_1 15 november 2016 Voorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Stellen vast de volgende regels ter uitvoering van artikel 3:6
Nadere informatieGelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Katwijk;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Katwijk. Nr. 26215 3 maart 2016 Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Burgemeester en wethouders van Katwijk; Stellen vast de volgende beleidsregels ter uitvoering
Nadere informatieReglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO
Reglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO HOOFDSTUK 1, ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van dit reglement gelden de begripsbepalingen als omschreven in artikel
Nadere informatieBijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB
Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum Bijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB Daar waar de term gemeente wordt gebruikt moet Regio Gooi en Vechtstreek
Nadere informatiedat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in verband met de invoering van het Individueel KeuzeBudget;
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel gelezen de LOG A-brief van: a. 29 juni 2016, onderwerp 1KB regeling (Individueel KeuzeBudget) ; dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in
Nadere informatieLandelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer
Landelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer Artikel 1 Karakter van de reqeling Deze regeling biedt de mogelijkheid om in 2015 (een deel van) de eindejaarsuitkering
Nadere informatieCafetaria-en salderingsregeling
1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon
Nadere informatiede Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Bronckhorst;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Bronckhorst. Nr. 17439 27 februari 2015 Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieTegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing
Geel = orspronkelijke PTW Blauw = nieuwe PTW Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing 1. Mijn plaats van tewerkstelling verandert niet door de reorganisatie. Ik word op dezelfde plaats
Nadere informatiede Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Bronckhorst;
CVDR Officiële uitgave van Bronckhorst. Nr. CVDR359577_1 1 mei 2018 Regeling Cafetariaplan personeel 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de ; Het is gewenst om de Regeling Cafetariaplan
Nadere informatie19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/70
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/70 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling: Besloten door: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mbo-scholieren buiten Limburg
Nadere informatieRegeling fiscale uitruil 1KB
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel besluit:» gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;» gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;» gelet op Wet op de loonbelasting 1964;» gelet op
Nadere informatie44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties
Contributie beroepsorganisaties 44. Doel 2 4.1 Mogelijkheden 2 4.2 Inzet van bronnen 2 4.3 Arbeidsrechtelijke/CAO voorwaarden 2 4.4 Fiscale regelgeving 3 4.5 Fiscale gevolgen, gevolgen voor de zorgverzekering
Nadere informatieToelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon-werkverkeer
Toelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon-werkverkeer Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bronnen: - Besluit van de Belastingdienst van 7 december 2005, nummer CPP
Nadere informatiegezien de circulaires van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten d.d. 17 mei 2006 (MARZ/CvA/U200600890) en 7 juli 2006 (MARZ/CvA/u200601086);
Raadsbesluit R 2006.093A De raad van de gemeente Bladel; overwegende dat het gewenst is, gezien de datum van de totstandkoming en de ontwikkelingen daarna, de Verordening vergoedingen gemeentebestuurders
Nadere informatieEén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:
1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 10 maart ECWGO/U Lbr: 17/016 CvA/LOGA 17/05 (070)
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 10 maart 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700198 Lbr: 17/016 CvA/LOGA 17/05 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Aanpassing verplaatsingskostenregeling
Nadere informatieToelichting cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer 2013
Toelichting cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer 2013 Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bron: Besluit van de Belastingdienst van 8 september 2008, nummer CPP 2008/1727M;
Nadere informatieRegeling Cafetariamodel
Regeling Cafetariamodel Categorie 1 nummer 1 (Ter uitvoering van hoofdstuk 4a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR), en de bepalingen van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Vastgesteld bij
Nadere informatieFietsregeling gemeente Oldambt 2010
Fietsregeling gemeente Oldambt 2010 Doel:deze regeling heeft als doel duidelijkheid te verschaffen over de mogelijkheden tot verstrekking van een fiets. Datum en nummer ingetrokken collegebesluiten - Reiderland:
Nadere informatieRegeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden Gemeente Vught 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Vught. Nr. 31727 14 april 2015 Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught 2015 Burgemeester en Wethouders van Vught; Gelet op de CAR/UWO; Gelet
Nadere informatieHet College van Burgemeester en wethouders van de gemeente BRONCKHORST;
Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente BRONCKHORST; Het is gewenst om de Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst aan te passen in verband met de invoering van de Werkkostenregeling;
Nadere informatiegelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet,
De raad van de gemeente Strijen. gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit wethouders en het rechtspositiebesluit raads-
Nadere informatieVIMG. College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid F'FIE. ingek. 2 MOV. 2009 (070) 373 8021. Vereniainrj van ~ Nederl3nd* *ffi(fffiflrfl
College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad VIMG Vereniainrj van ~ Nederl3nd* *ffi(fffiflrfl Afdeling F'FIE ingek. 2 MOV. 2009 Reg. no. informatiecentrumtel.
Nadere informatieCafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden
Cafetariasysteem Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Human Resources, juli 2013 INHOUD 1. INLEIDING... 2 1.1 CAFETARIASYSTEEM... 2 1.2 DEELNAME... 2 1.3 KEUZEMOMENT EN LOOPTIJD... 2 2. BRONNEN... 3 2.1
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL. Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen
Stichting Pensioenfonds HAL Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsbepalingen
Nadere informatieVerordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2013
Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden De raad van de gemeente Borsele; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit
Nadere informatieNieuwe voorziening voor het woon-werkverkeer. Bekend maken van nieuw beleid. Verplaatsingskostenbesluit 1989 c.a.
Onderdeel DGOBR/POIR/PR Inlichtingen P. Rimmelzwaan T 070-426 6595 F 070-426 7332 1 van 10 Aan Onderwerp Doelstelling Juridische grondslag de Ministers Nieuwe voorziening voor het woon-werkverkeer Bekend
Nadere informatieREGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en
Nadere informatieRegeling Aanvulling IKB gemeente Winterswijk 2017
Regeling Aanvulling IKB gemeente Winterswijk 2017 Burgemeester en wethouders van de gemeente Winterswijk; gelet op de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregelingen Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) van de gemeente
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Gelderland. Nr. 677 6 februari 2015 Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND maken overeenkomstig
Nadere informatieUitgegeven: 12 februari 2010. 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN
Uitgegeven: 12 februari 2010 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN Gedeputeerde Staten van Fryslân, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel F4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies,
Nadere informatieWerknemer: degene met wie werkgever een arbeidsovereenkomst is aangegaan en op wie een van de CAO s van AkzoNobel in Nederland van toepassing is
Sociaal Plan AkzoNobel in Nederland 2014-2016 AkzoNobel en vakorganisaties streven naar het behouden van werkgelegenheid bij reorganisaties. Voor die situaties waar behoud van werkgelegenheid onverhoopt
Nadere informatieRAADSBESLUIT. Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 april 2012, met nummer 33/2012;
RAADSBESLUIT De raad van de gemeente Sint-Oedenrode; Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 april 2012, met nummer 33/2012; en gelet op : artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en
Nadere informatieBedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieBijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten
Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde
Nadere informatieECWGO/U Lbr:16/003 CvA/LOGA 16/02
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201600078
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/14
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/14 Officiële naam regeling: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mbo-scholieren buiten Limburg Citeertitel: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding
Nadere informatieRegeling Individueel Keuzebudget gemeente Overbetuwe Onderwerp: Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Overbetuwe 2017
CVDR Officiële uitgave van Overbetuwe. Nr. CVDR438604_1 13 februari 2018 Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Overbetuwe 2017 Onderwerp: Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Overbetuwe 2017 Ons
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft op 27 november 2018 besloten:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoetermeer Nr. 275829 20 december 2018 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zoetermeer houdende regels omtrent vergoeding
Nadere informatieFietsregeling. (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO)
Fietsregeling Categorie 2 nummer 2 (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Vastgesteld bij besluit het Algemeen Bestuur d.d. Datum
Nadere informatieReglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WIA
Reglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WIA HOOFDSTUK 1, ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van dit reglement gelden de begripsbepalingen als omschreven in artikel
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
STAATSCOURANT Nr. Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. 10878 20 juli 2009 Regeling van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 8 juli 2009, nr. CZW/WVOB
Nadere informatieVerordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013
CVDR Officiële uitgave van Uithoorn. Nr. CVDR327797_1 5 september 2017 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Reiskosten Artikel
Nadere informatieVierde wijziging Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rotterdam. Nr. 151215 1 november 2016 Vierde wijziging Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen 2016 Het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieTOELICHTING FIETSREGELING
TOELICHTING FIETSREGELING INLEIDING De fietsregeling is door de werkgever opgenomen binnen de werkkostenregeling. Voor die tijd was de fietsregeling een opzichzelfstaande regeling. De fietsregeling is
Nadere informatieConcept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014
Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014 Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen Artikel 1 In deze verordening wordt verstaan onder: a. commissie: een commissie als bedoeld
Nadere informatieVerordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013
Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Uithoorn; Gelet op artikel 15:1:22, 17:1:1, zesde lid en hoofdstuk 18 van de Collectieve
Nadere informatieCafetaria reglement 2015
Cafetaria reglement 2015 Cafetaria regeling definitief PO, VO en SB versie 14-1-2015 Het Cafetaria reglement Lucas Onderwijs biedt werknemers van Lucas Onderwijs de gelegenheid om deel te nemen aan een
Nadere informatieGemeente Stadskanaal: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Stadskanaal 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Stadskanaal. Nr. 114398 1 december 2015 Gemeente Stadskanaal: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Stadskanaal 2015 De raad van de
Nadere informatieFietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN
Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN Aankoop fiets De werknemer heeft ten tijde van de aanschaf van een fiets een dienstbetrekking. De werknemer maakt op meer dan de helft van het aantal dagen dat hij
Nadere informatie