Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing"

Transcriptie

1 Geel = orspronkelijke PTW Blauw = nieuwe PTW Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing 1. Mijn plaats van tewerkstelling verandert niet door de reorganisatie. Ik word op dezelfde plaats van tewerkstelling geplaatst als waar ik voor de reorganisatie werkte. Verandert er iets aan mijn Nee. Je blijft een tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer houden voor de afstand van je woning naar de plaats van de tewerkstelling. Hieraan wijzigt niets door de reorganisatie. Bij declaratie in verband met eigen vervoer is dit per dienst het met de aangewezen routeplanner berekende aantal kilometers van je woning naar deze plaats van tewerkstelling x 2 x 0,18. Voor de tegemoetkoming geldt een maximum van 120 km per enkele reis. (Bron: artikel 6 Brvvp) 2. Ik word na de reorganisatie geplaatst op een plaats van tewerkstelling die dichterbij is dan mijn plaats van tewerkstelling vóór de reorganisatie. Wat zijn de gevolgen voor mijn Je tegemoetkoming in de kosten woon-werkverkeer zal vanaf het moment dat je feitelijk gaat werken op je nieuwe plaats van tewerkstelling in overeenstemming worden gebracht met de nieuwe reisafstand. Bij een kortere reisafstand tussen je woning en je nieuwe plaats van tewerkstelling zal je tegemoetkoming dus minder worden. (Bron: Artikel 6 Brvvp) 3. Ik krijg door mijn plaatsing na de reorganisatie een langere reisafstand. Hoe wordt dit vergoed?

2 Vanaf het moment dat je feitelijk werkzaam bent op je nieuwe plaats van tewerkstelling, krijg je de reguliere tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer ( 0,18 per km), berekend naar de nieuwe reisafstand. Daarnaast krijg je voor de extra kilometers (het verschil tussen de afstand naar je nieuwe plaats van tewerkstelling en je plaats van tewerkstelling van voor de reorganisatie) gedurende 5 jaar een aanvulling tot 0,45 per kilometer. Deze aanvulling wordt per jaar afgebouwd (100%, 80%, 60%, 40% en 20%). NB Het vergoedingsdeel boven 0,19 per km geldt als loon waarover de werkgever de loonheffing moet toepassen. (Bron: artikel 6 Brvpp en artikel 18 LSS) Voorbeeld Jan woont in A. Hij werkte op 1 januari 2012 in B Hij Na de reorganisatie wordt hij geplaatst in C. Afstand A - B = 7 km, afstand A - C = 20 km (13 extra kilometers). In het eerste jaar is voor Jan de berekening per dienst 14,22 Namelijk de reguliere tegemoetkoming van 20 km x 2 x 0,18 = 7,20 plus de aanvulling van 100% x 13 km x 2 x ( 0,45-0,18) = 7,02 In het tweede jaar is voor Jan de berekening per dienst 12,82: Namelijk de reguliere tegemoetkoming van 20 km x 2 x 0,18 = 7,20 plus de aanvulling van 80% x 13 km x 2 x ( 0,45-0,18) = 5,62 In het derde jaar is voor Jan de berekening per dienst 11,41: Namelijk de reguliere tegemoetkoming van 20 km x 2 x 0,18 = 7,20 plus de aanvulling van 60% x 13 km x 2 x ( 0,45-0,18) = 4,21 In het vierde jaar is voor Jan de berekening per dienst 10,01 Namelijk de reguliere tegemoetkoming van 20 km x 2 x 0,18 = 7,20 plus de aanvulling van 40% x 13 km x 2 x ( 0,45-0,18) = 2,81 In het vijfde jaar is voor Jan de berekening per dienst 8,60 Namelijk de reguliere tegemoetkoming van 20 km x 2 x 0,18 = 7,20 plus de aanvulling van 20% x 13 km x 2 x ( 0,45-0,18) = 1,40 Vanaf het vijfde jaar ontvangt Jan alleen de reguliere tegemoetkoming, dus 7,20 per dienst. 4. Mijn afstand woon-werkverkeer wordt na plaatsing langer dan 120 kilometer enkele reis. Betekent dit dat ik slechts tot de maximale reisafstand van 120 km enkele reis een vergoeding woon-werkverkeer ontvang? Nee. Er is afgesproken dat bij een verplaatsing als gevolg van de personele reorganisatie het maximum van 120 km enkele reis niet geldt. Je hebt recht op een tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer voor het totaal van de met de aangewezen routeplanner berekende aantal kilometers, waarbij je voor alle extra kilometers t.o.v. je oorspronkelijke reisafstand gedurende vijf jaar een aanvulling ontvangt. (bron: artikel 18 lid 5 LSS en artikel 6 lid 6 Brvvp) 5. Wordt mijn (aanvullende) reiskostenvergoeding verrekend als ik een dienstreis maak? Je declareert de reisbeweging(en) die je op die dag met eigen vervoer maakt. Als je bijvoorbeeld vanuit je huis en weer terug de dienstreis maakt (met toestemming van je leidinggevende), dan declareer je de kilometers van deze dienstreis tegen 0,28 per kilometer en verder geen kosten woon-werkverkeer. Als je vanuit je plaats van tewerkstelling een dienstreis maakt en je gaat ook weer terug naar je plaats van tewerkstelling voordat je naar huis gaat, dan declareer je die dag je kilometers woon-werkverkeer tegen 0,18 per km, je eventuele extra kilometers tegen het op dat moment

3 geldende tarief van de aanvulling, en de kilometers van je dienstreis vanaf je plaats van tewerkstelling tegen 0,28 per km. (bron: declaratiebasis Arbeidsvoorwaardenakkoord 17 dec. 2015; art. 7 lid 1 en art. 9 Brvvp) 6. Door mijn nieuwe plaats van tewerkstelling heb ik een aanmerkelijke woonwerkverkeerafstand. Stel dat ik ervoor kies om één of meerdere nachten per werkweek te overnachten bij familie die in de buurt woont, of voor een hotelovernachting in de nabijheid van mijn nieuwe werkplek. Heeft dit gevolgen voor mijn (aanvullende) Ja. De aanspraak op tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer, alsmede de aanvulling daarop, is in beginsel gebaseerd op de door jou afgelegde reisafstand tussen je vaste woonadres en het aangewezen werkadres. In het geval door jou op dagen geen of een kortere reisafstand wordt afgelegd, geldt die afstand als basis voor de aanspraak. Dat is bijvoorbeeld ook aan de orde als je in het kader van Het Nieuwe Werken thuis, of op een ander werkadres dichter bij je woonadres aan het werk bent. De kilometers die je niet reist, kun je immers niet declareren. Echter in het geval je door een eigen keuze, bijv. door je intrek te nemen in een vakantiewoning, tijdelijk een langere reisafstand zou hebben, wordt de aanspraak tot maximaal je vaste woonadres in aanmerking genomen. (bron: declaratiebasis Arbeidsvoorwaardenakkoord 17 dec. 2015) 7. Ik maak gebruik van Het Nieuwe Werken. Welke gevolgen heeft dit voor mijn (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer? Zie ook het antwoord op de vorige vraag. In het geval door jou op dagen geen of een kortere reisafstand wordt afgelegd, bijvoorbeeld omdat je in het kader van Het Nieuwe Werken thuis, of op een ander werkadres dichter bij je woonadres aan het werk gaat, geldt voor die dagen die afstand als berekeningsbasis voor de aanspraken op een tegemoetkoming in de kosten van het woonwerkverkeer en de eventuele aanvulling daarop. (bron: declaratiebasis Arbeidsvoorwaardenakkoord 17 dec. 2015) Wijzigingen van locaties Let op! Bij de volgende voorbeelden gaat het om situaties waarin de medewerker in zijn plaatsingsbesluit een nieuwe plaats van tewerkstelling is aangewezen, maar zijn of haar team in de toekomst wordt verhuisd naar een volgende locatie. En er sprake is van nieuwe reisafstanden. Het gaat om verplaatsing op initiatief van de werkgever, de zogenoemde onvrijwillige verplaatsingen. 8. Door de verplaatsing naar de in mijn plaatsingsbesluit genoemde PDC-locatie is mijn reisafstand langer geworden dan voor de reorganisatie. Indien de PDC later verhuist naar een nieuwe locatie en dit leidt tot een reisafstand die korter is dan naar de eerste PDC-locatie, maar langer dan naar mijn oorspronkelijke werkplek. Wat zijn de gevolgen voor mijn in het plaatsingsbesluit aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km.

4 Daarnaast krijg je voor de extra kilometers (het verschil tussen de afstand naar je nieuwe plaats van tewerkstelling en je plaats van tewerkstelling van voor de reorganisatie) gedurende maximaal 5 jaar een aanvulling tot 0,45 per kilometer. Deze aanvulling wordt per jaar afgebouwd (100%, 80%, 60%, 40% en 20%). Zie ook voorbeeld bij vraag 3. aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Herberekening van de lopende toegekende aanvulling naar het aantal extra kilometers in verband met de volgende plaats van tewerkstelling. Dat betekent dat bij verplaatsing naar een andere locatie binnen de looptijd van 5 jaar gerekend vanaf de ingangsdatum op de eerste locatie, voor de resterende duur van de looptijd de aanvulling wordt gebaseerd op het aantal extra kilometers naar het laatste adres. NB Het vergoedingsdeel boven 0,19 per km geldt als loon waarover de werkgever de loonheffing moet toepassen. 9. Door de verplaatsing naar de in mijn plaatsingsbesluit genoemde PDC-locatie is mijn reisafstand langer geworden dan voor de reorganisatie. Indien de PDC later verhuist naar een nieuwe locatie en dit leidt tot een reisafstand die nog langer is dan naar de eerste PDC-locatie en mijn oorspronkelijke werkplek. Wat zijn de gevolgen voor mijn in het plaatsingsbesluit aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Daarnaast krijg je voor de extra kilometers (het verschil tussen de afstand naar je nieuwe plaats van tewerkstelling en je plaats van tewerkstelling van voor de reorganisatie) gedurende maximaal 5 jaar een aanvulling tot 0,45 per kilometer. Deze aanvulling wordt per jaar afgebouwd (100%, 80%, 60%, 40% en 20%). Zie ook voorbeeld bij vraag 3. De reguliere aanspraak in de kosten van het woon-werkverkeer voor de nieuwe afstand woning naar de aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. De aanvulling zolang de looptijd in verband met de eerste locatie nog duurt. Daarnaast een tweede aanvulling voor de extra kilometers gedurende 5 jaar vanaf de ingangsdatum op de volgende locatie voor het verschil in reisafstand tussen woning - eerste plaats van tewerkstelling en de reisafstand woning - volgende plaats van tewerkstelling. Voorbeeld: Oorspronkelijke plaats van tewerkstelling is Tiel. Als gevolg van benoeming op een sleutelfunctie direct geplaatst in nieuwe organisatie in Nieuwegein per 1 september Verplaatsing van Nieuwegein naar PDC-locatie Rotterdam per 1 december Reisafstand woning tot Nieuwegein is langer dan afstand woning tot Tiel. Reisafstand woning tot Rotterdam is langer dan afstand woning tot Nieuwegein. Na plaatsing op eerste pdc-locatie:

5 1 september augustus 2016: Aantal km woning tot Nieuwegein x 0,18 (reguliere aanspraak in de kosten van het woonwerkverkeer) Extra km (afstand woning tot Nieuwegein) - (afstand woning tot Tiel) x aanvulling tot 0,45 (100%). 1 september november 2016: Aantal km woning tot Nieuwegein x 0,18 (reguliere aanspraak in de kosten van het woonwerkverkeer) Extra km (afstand woning tot Nieuwegein) - (afstand woning tot Tiel) x aanvulling tot 0,45 x 80%. Na plaatsing op volgende pdc-locatie: 1 december augustus ,45 x 80%. 0,45 (100%). 1 september november ,45 x 60%. 0,45 (100%). 1 december augustus ,45 x 60%. 0,45 x 80%. 1 september november ,45 x 40%. 0,45 x 80%. 1 december augustus ,45 x 40%. 0,45 x 60%. 1 september november ,45 x 20%. 0,45 x 60%.

6 1 december augustus ,45 x 20%. 0,45 x 40%. 1 september november ,45 x 40%. 1 december november ,45 x 20%. Vanaf 1 december 2021 NB Het vergoedingsdeel boven 0,19 per km geldt als loon waarover de werkgever de loonheffing moet toepassen. 10. Door de verplaatsing naar de in mijn plaatsingsbesluit genoemde PDC-locatie is mijn reisafstand korter geworden dan voor de reorganisatie. Indien de PDC later verhuist naar een nieuwe locatie en dit leidt tot een reisafstand die langer is dan naar de eerste PDC-locatie en mijn oorspronkelijke werkplek. Wat zijn de gevolgen voor mijn De reguliere aanspraak in de kosten van het woon-werkverkeer voor de afstand woning naar je in het plaatsingsbesluit aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Er is geen sprake van extra kilometers dus ook geen aanspraak op een aanvulling. volgende plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Daarnaast krijg je voor de extra kilometers (het verschil tussen de reisafstand naar je eerste plaats van tewerkstelling en je volgende plaats van tewerkstelling) gedurende 5 jaar een aanvulling tot 0,45 per kilometer. Deze aanvulling wordt per jaar afgebouwd (100%, 80%, 60%, 40% en 20%).

7 NB Het vergoedingsdeel boven 0,19 per km geldt als loon waarover de werkgever de loonheffing moet toepassen. 11. Door de verplaatsing naar de in mijn plaatsingsbesluit genoemde PDC-locatie is mijn reisafstand korter geworden dan voor de reorganisatie. Indien de PDC later verhuist naar een nieuwe locatie en dit leidt tot een reisafstand die langer is dan naar de eerste PDC-locatie maar korter dan naar mijn oorspronkelijke werkplek. Wat zijn de gevolgen voor mijn De reguliere aanspraak in de kosten van het woon-werkverkeer voor de afstand woning naar je in het plaatsingsbesluit aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Er is geen sprake van extra kilometers dus ook geen aanspraak op een aanvulling. volgende plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Daarnaast krijg je voor de extra kilometers (het verschil tussen de reisafstand naar je eerste plaats van tewerkstelling en je volgende plaats van tewerkstelling) gedurende 5 jaar een aanvulling tot 0,45 per kilometer. Deze aanvulling wordt per jaar afgebouwd (100%, 80%, 60%, 40% en 20%).

8 12. Door de verplaatsing naar de in mijn plaatsingsbesluit genoemde PDC-locatie is mijn reisafstand korter geworden dan voor de reorganisatie. Indien de PDC later verhuist naar een nieuwe locatie en dit leidt tot een reisafstand die nog korter is dan naar de eerste PDC-locatie en mijn oorspronkelijke werkplek. Wat zijn de gevolgen voor mijn in je plaatsingsbesluit aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. volgende aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Er is geen aanspraak op een aanvulling ontstaan aangezien beide nieuwe reisafstanden telkens korter zijn dan de vorige. 13. Door de verplaatsing naar de in mijn plaatsingsbesluit genoemde PDC-locatie is mijn reisafstand langer geworden dan voor de reorganisatie. Indien de PDC later verhuist naar een nieuwe locatie en dit leidt tot een reisafstand die korter is dan naar de eerste PDC-locatie en mijn oorspronkelijke werkplek. Wat zijn de gevolgen voor mijn

9 in het plaatsingsbesluit aangewezen plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. Daarnaast krijg je voor de extra kilometers (het verschil tussen de afstand naar je nieuwe plaats van tewerkstelling en je plaats van tewerkstelling van voor de reorganisatie) gedurende maximaal 5 jaar een aanvulling tot 0,45 per kilometer. Deze aanvulling wordt per jaar afgebouwd (100%, 80%, 60%, 40% en 20%). Zie ook voorbeeld bij vraag 3. volgende plaats van tewerkstelling; 0,18 per km. De aanvulling voor de langere reisafstand naar de eerste plaats van tewerkstelling stopt op het moment van de volgende verplaatsing (indien binnen de looptijd van 5 jaar). Er is dan immers geen sprake meer van extra kilometers.

Overzicht voorzieningen. QenA

Overzicht voorzieningen. QenA Overzicht voorzieningen QenA Overzicht voorzieningen QenA 2 Disclaimer De inhoud van dit document is zorgvuldig samengesteld en bedoeld voor het informeren van medewerkers van de politie over de personele

Nadere informatie

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze

Nadere informatie

tot vaststelling van de hieronder opgenomen Flankerende voorzieningen fase 2.

tot vaststelling van de hieronder opgenomen Flankerende voorzieningen fase 2. CGOP TCGOP 23 augustus 2016 CGOP ink 1920 Besluit tot vaststelling van Flankerende voorzieningen fase 2 De Korpschef van de Politie Gelet op; artikel 27 eerste lid van de Politiewet 2012; het Hoofdlijnenakkoord

Nadere informatie

TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten

TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld in de CAO

Nadere informatie

Bijlage 2. Verplaatsingskostenregeling

Bijlage 2. Verplaatsingskostenregeling Bijlage 2 Verplaatsingskostenregeling Nummer: 17.0001318 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 21 november 2016 Instemming GO: 8 december 2016 Deze gewijzigde regeling treedt in werking op 1 januari

Nadere informatie

Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013)

Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013) Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013) VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER ODH 2013 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het

Nadere informatie

Begripsomschrijving. Carlar hoofdstuk 18 suppl. m.i.v. 1-1-2013 1

Begripsomschrijving. Carlar hoofdstuk 18 suppl. m.i.v. 1-1-2013 1 Hoofdstuk 18 Verplaatsingskosten Begripsomschrijving Artikel 18:1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. woonplicht: de verplichting voor de betrokkene, die een door het college

Nadere informatie

VERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei

VERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei 18 mei 2016-2 - VERVOERSPLAN ODZOB In opdracht van Opgesteld door Auteur Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Postbus 8035 5601 KA Eindhoven Mark Rijnders Projectnummer Z.46313/D.154922 Datum 18 mei 2016 Status

Nadere informatie

Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013

Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Uithoorn; Gelet op artikel 15:1:22, 17:1:1, zesde lid en hoofdstuk 18 van de Collectieve

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel maart 2017 11b advies 20 april 2017 3.10 Reiskostenregeling Personeel/Reiskostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reiskosten voor woon-werkverkeer

Nadere informatie

Regeling tegemoetkoming woon-werkverkeer en kosten verhuizing Universiteit Maastricht

Regeling tegemoetkoming woon-werkverkeer en kosten verhuizing Universiteit Maastricht en kosten verhuizing UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015 en kosten verhuizing Universiteit Maastricht en kosten verhuizing Universiteit Maastricht, HR 1 van 8 1 Algemene

Nadere informatie

CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG

CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Universitair Medisch Centrum Groningen Het principe van de fiscale regeling Bij de toepassing van de fiscale regeling woon-werkverkeer geniet de

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders,

Het college van burgemeester en wethouders, Het college van burgemeester en wethouders, gelet op artikel 15:1:22, artikel 15:1:23, artikel 15:1:23:1, artikel 15:1:26 en artikel 17:1:6:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Helder 2004,

Nadere informatie

Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3

Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3 Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3 Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling, regeling gemeente Den Helder Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden Het college kan, indien en voor zover het belang van de dienst

Nadere informatie

CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG

CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

Reisregeling Binnenland Onbelaste vergoeding Ontbijt 8,80 8,80 Lunch 14,62 8,55 Avondmaaltijd 22,12 21,46 Logies 90,14 89,15

Reisregeling Binnenland Onbelaste vergoeding Ontbijt 8,80 8,80 Lunch 14,62 8,55 Avondmaaltijd 22,12 21,46 Logies 90,14 89,15 t gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W onderwerp Portefeuillehouder Adam Elzakalai Collegevergadering 22 november 2016 inlichtingen Hester van Dijk (+312356764855) Registratienummer 2016.0062896 Samenvatting

Nadere informatie

Uitgegeven: 12 februari 2010. 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN

Uitgegeven: 12 februari 2010. 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN Uitgegeven: 12 februari 2010 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN Gedeputeerde Staten van Fryslân, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel F4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies,

Nadere informatie

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

Nr. 2011/91 23 juni 2011 ISSN: X HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH

Nr. 2011/91 23 juni 2011 ISSN: X HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH Provinciaal Blad Nr. 2011/91 23 juni 2011 ISSN: 0920-069X HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH Besluit tot vaststellen van de Reisregeling Provincie Gelderland HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH

Nadere informatie

2014 -- Loonheffing -- deel 2

2014 -- Loonheffing -- deel 2 Loonheffing les 2 programma Reiskosten Vergoeding van reiskosten Vaste kostenvergoeding Vergoeding intermediaire kosten Vervoer door de werkgever 1 Reiskosten Hierbij zijn verschillende situaties denkbaar.

Nadere informatie

Verplaatsingskostenregeling 1989

Verplaatsingskostenregeling 1989 Bijgwerkt tot 1 januari 2011 Verplaatsingskostenregeling 1989 Staatcourant 2009, 51, Staatcourant 2009,10878, Staatcourant 2009, 19060, Staatscourant 2010, 15145, Staatscourant 2010, 20751 Artikel 1 1.

Nadere informatie

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels

Nadere informatie

REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ

REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ Inleiding De CAO Ziekenhuizen voorziet in een minimum reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij ruimte wordt gelaten om in overleg met de Ondernemingsraad

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener versie februari 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Bijvoorbeeld als het aantal uren

Nadere informatie

Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University

Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Paragraaf 1 Artikel 1.1 Deze regeling bevat nadere regels, als bedoeld in de CAO ten aanzien van de vergoeding van reisen verblijfskosten bij dienstreizen.

Nadere informatie

Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek)

Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek) Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer maandsalaris sinds -- ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer

Nadere informatie

Sociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo.

Sociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo. Sociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo. Inleiding Deze regeling (hierna te noemen: de Regeling), is bedoeld om de opvang van de sociale gevolgen te

Nadere informatie

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener

Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener versie november 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Gebruik per zorgovereenkomst een

Nadere informatie

Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden

Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van de kosten van dienstreizen en de maaltijdkosten bij overwerk.

Nadere informatie

Regeling vergoeding dienstreizen en maaltijdvergoeding bij overwerk Universiteit Leiden

Regeling vergoeding dienstreizen en maaltijdvergoeding bij overwerk Universiteit Leiden Regeling vergoeding dienstreizen en maaltijdvergoeding bij overwerk Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van de kosten van dienstreizen

Nadere informatie

Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten

Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde

Nadere informatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken Wijziging Regeling vergoeding verplaatsingskosten politie

Ministerie van Binnenlandse Zaken Wijziging Regeling vergoeding verplaatsingskosten politie Ministerie van Binnenlandse Zaken Wijziging Regeling vergoeding verplaatsingskosten politie ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Datum 14 april 1998 Aan de Korpsbeheerders van de regionale politiekorpsen

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Doelgroep: medewerkers werkzaam onder CAO VVT Duur regeling: onbepaalde tijd Ingangsdatum

Nadere informatie

Reisregeling Provincie Gelderland

Reisregeling Provincie Gelderland Reisregeling Provincie Gelderland Geldig sinds: 13-3-2014 Wetstechnische informatie Type overheidsorganisatie Naam overheidsorganisatie WWW-adres overheidsorganisatie Type informatie Bestandsformaat Taal

Nadere informatie

In deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen.

In deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen. Aan de Ministers Directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk Afdeling Personeel Rijk Schedeldoekshaven 200 2511 EZ Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.minbzk.nl Contactpersoon B. Vlas T (070)

Nadere informatie

Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC

Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Inleiding Het Erasmus MC heeft een vervoersbeleid voor woon-werkverkeer. Dit beleid biedt u drie keuzemogelijkheden, te weten: - autoregeling; - Individueel

Nadere informatie

Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen

Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Inleiding We onderscheiden diverse soorten van reiskostenvergoedingen. De hoogte van de vergoedingen worden in deze regeling uitgelegd. Achtereenvolgens tref je aan:

Nadere informatie

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met

Nadere informatie

Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek)

Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek) Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer maandsalaris ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer

Nadere informatie

Stap voor Stap handleiding declaraties

Stap voor Stap handleiding declaraties Stap voor Stap handleiding declaraties Algemeen Om de gemaakte kosten op een snelle en correcte wijze uitbetaald te krijgen, dienen de declaraties aan bepaalde voorwaarden en regels te voldoen. Wanneer

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari 2009

NIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari 2009 Sector FO Ametisthorst 20 Postbus 91460 2509 EB Den Haag Telefoon (070) 419 19 44 Telefax (070) 419 19 40 E-mail: fo@cmhf.nl Website www.cmhf.nl Rabobank 36.59.34.844 NIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari

Nadere informatie

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor: 1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen

Nadere informatie

4.6 Werkkostenregeling

4.6 Werkkostenregeling 4.6 Werkkostenregeling Werkkostenregeling Wat houdt die werkkostenregeling precies in? Eigenlijk gaat het om een eenvoudige regeling die de huidige 29 categorieën van onkostenvergoedingen samenvoegt. Werkgevers

Nadere informatie

Beleidsregel kostenvergoeding UWV

Beleidsregel kostenvergoeding UWV Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.1.82 Beleidsregel kostenvergoeding UWV tekst + toelichting bronnen Staatscourant 2010, nr. 15320, d.d. 1.10.2010 datum inwerkingtreding 1.10.2010 Het UWV heeft één

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 IKB verlofuren kopen... 7 Verkoop verlofuren... 9 Reiskosten fiscale uitruil (1x per

Nadere informatie

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Nadere informatie

Vierde wijzigingsverordening Verordening rechtspositie gedeputeerden, staten- en commissieleden

Vierde wijzigingsverordening Verordening rechtspositie gedeputeerden, staten- en commissieleden Besluit 17/12 B Voorgestelde behandeling : PS-vergadering : 22 juni 2012 Onderwerp Vierde wijzigingsverordening Verordening rechtspositie gedeputeerden, staten- en commissieleden Provinciale Staten van

Nadere informatie

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer Erasmus MC.

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 3 betreft Nieuwe regeling tegemoetkoming

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Beleidsafdeling Human Resources Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 11 december 2008 Herzien oktober 2016 REGELING VERGOEDING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER

Nadere informatie

Hoe is het geregeld met. het vervoer?

Hoe is het geregeld met. het vervoer? Hoe is het geregeld met het vervoer? 2017 2 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2017 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2017 Waarover gaat deze brochure? Er zijn twee brochures: deze brochure en het

Nadere informatie

Besluit betreffende kostenvergoedingen.

Besluit betreffende kostenvergoedingen. Geconsolideerde tekst van de regeling A o. 1993. N o. 81. GEMEENTEBLAD van ROTTERDAM. Besluit Kostenvergoedingen Burgemeester en wethouders van Rotterdam, Gelezen het voorstel van de wethouder van Personeels-

Nadere informatie

4",..,,,.' B .C-. E R N H EZ E. gezien het bijbehorende voorstel van burgemeester en wethouders van 15 april 2014;

4,..,,,.' B .C-. E R N H EZ E. gezien het bijbehorende voorstel van burgemeester en wethouders van 15 april 2014; .: ~.~ E R N H EZ E 4",..,,,.' B.C-. Raadsvergadering: 21 mei 2014 Agendapunt: 10 Onderwerp: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden onder werkkostenregeling 2014 De raad van de

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.

Nadere informatie

Dit leidt tot het volgende tegemoetkomingenschema: Meer dan Niet meer dan 4 dagen of meer. 0 km 5 km Geen tegemoetkoming. 5km 10 km 31,-- per maand

Dit leidt tot het volgende tegemoetkomingenschema: Meer dan Niet meer dan 4 dagen of meer. 0 km 5 km Geen tegemoetkoming. 5km 10 km 31,-- per maand Reiskostenregeling reïntegratietrajecten Sociale Dienst Drechtsteden (vastgesteld door de Bestuurscommissie d.d. 07-05-2007, grondslag van deze regeling gewijzigd bij de vaststelling van de verordening

Nadere informatie

REGELING TOT WIJZIGING VAN DE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG HERDRUK

REGELING TOT WIJZIGING VAN DE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG HERDRUK REGELING TOT WIJZIGING VAN DE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG HERDRUK 2016-3 BSD2016.624 RIS295312 HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, in overeenstemming met de Commissie voor Georganiseerd

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011

PROVINCIAAL BLAD VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011 PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Zuid-Holland. Nr. 5210 21 september 2016 VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER PROVINCIE ZUID-HOLLAND 2011 Vastgesteld door Gedeputeerde Staten bij

Nadere informatie

Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.

Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer. Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de

Nadere informatie

Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015. Paragraaf 1 Algemene bepalingen. Verblijfkosten buitenland

Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015. Paragraaf 1 Algemene bepalingen. Verblijfkosten buitenland Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015 Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van reis- en verblijfkosten in verband

Nadere informatie

Gelet op artikel F.4, eerste en tweede lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies;

Gelet op artikel F.4, eerste en tweede lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies; Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 13 juni 2017, nr. 932955-939888, tot wijziging van de Regeling reis- en verblijfkosten, verhuiskosten en pensionkosten provincie Noord-Holland 2016

Nadere informatie

Interpolis ZorgActief Vervoer 2014

Interpolis ZorgActief Vervoer 2014 Interpolis ZorgActief Vervoer 2014 Wat er geregeld en vergoed wordt 1 Tegemoetkoming in de kosten Bent u door uw (huis)arts doorverwezen naar een specialist en maakt u reiskosten om deze specialist te

Nadere informatie

- gelet op het bepaalde in artikel 15:1:22 en hoofdstuk 18 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag,

- gelet op het bepaalde in artikel 15:1:22 en hoofdstuk 18 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag, REGELING VERGOEDING VERPLAATSINGSKOSTEN 2011 HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, - gelet op het bepaalde in artikel 15:1:22 en hoofdstuk 18 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag,

Nadere informatie

Het vaststellen van de regeling dienstreizen en verblijfkosten RUD Drenthe

Het vaststellen van de regeling dienstreizen en verblijfkosten RUD Drenthe Agendapuntvoor de vergadering van het algemeen bestuur RUD-Drenthe Vergadering 30 maart 2015 Datum: 23 februari 2015 Opsteller: R.G.J. Derksen (I \ Johan Vogelaar, directeur RUD Drenthe I Onderwerp 1*

Nadere informatie

Verordening van 16 oktober 2013, houdende wijziging van de verordening rechtspositie gedeputeerden, staten en commissieleden provincie Fryslân 2011,

Verordening van 16 oktober 2013, houdende wijziging van de verordening rechtspositie gedeputeerden, staten en commissieleden provincie Fryslân 2011, Verordening van 16 oktober 2013, houdende wijziging van de verordening rechtspositie gedeputeerden, staten en commissieleden provincie Fryslân 2011, Provinciale Staten van Fryslân, Besluiten vast te stellen

Nadere informatie

Aanleveren werknemer gegevens

Aanleveren werknemer gegevens Aanleveren werknemer gegevens Inhoud Toelichting op het invullen van het blad... 3 Toelichting per component... 4 Personeelsnummer... 4 Achternaam (geboortenaam)... 4 Voorletters... 4 Adres (buitenlands)...

Nadere informatie

REGELING MOBILITEITSBUDGET WOON-WERKVERKEER DEN HAAG. gelet op artikel 18:1:13, tweede lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag;

REGELING MOBILITEITSBUDGET WOON-WERKVERKEER DEN HAAG. gelet op artikel 18:1:13, tweede lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag; Gemeente Den Haag Ons kenmerk BSD/2015.189 RIS 281067 REGELING MOBILITEITSBUDGET WOON-WERKVERKEER DEN HAAG HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, gelet op artikel 18:1:13, tweede lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 11887 29 april 2013 Besluit van de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie van 1 april 2013, nr. INDUIT13-273, houdende

Nadere informatie

Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Inleiding Stichting Onderwijs Pr1mair streeft er naar om zijn werknemers in de gelegenheid te stellen keuzes te kunnen maken uit een flexibel pakket

Nadere informatie

overwegende, dat het wenselijk is de Regeling Vergoeding Verplaatsingskosten 1992 aan te passen en te wijzigen;

overwegende, dat het wenselijk is de Regeling Vergoeding Verplaatsingskosten 1992 aan te passen en te wijzigen; BSD/2004.81 I 1 Ons kenmerk BSD/2004.81 I RIS 112486 REGELING VERGOEDING VERPLAATSINGSKOSTEN 2004 HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, overwegende, dat het wenselijk is de Regeling Vergoeding Verplaatsingskosten

Nadere informatie

Behoort bij punt 9 van de agenda voor de raadsvergadering van 17 mei 2010

Behoort bij punt 9 van de agenda voor de raadsvergadering van 17 mei 2010 Behoort bij punt 9 van de agenda voor de raadsvergadering van 17 mei 2010 onderwerp: Voorstel inzake het vaststellen van de Verordening rechtspositie wethouders, raadsleden en commissieleden 2010 afdeling:

Nadere informatie

De personele reorganisatie. Hoe werkt het? Toelichting bij de informatieve brief, november 2014

De personele reorganisatie. Hoe werkt het? Toelichting bij de informatieve brief, november 2014 De personele reorganisatie. Hoe werkt het? Toelichting bij de informatieve brief, november 2014 Inhoud 1. De functievergelijking 2 2. Functievolger of herplaatsingskandidaat? 4 3. Ik ben mogelijk functievolger.

Nadere informatie

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( )

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( ) Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC (11-2011) 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer

Nadere informatie

ECCVA/U201200224 ECCVA/LOGA 12/03 Lbr 12/011

ECCVA/U201200224 ECCVA/LOGA 12/03 Lbr 12/011 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Verplaatsingskosten uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201200224 ECCVA/LOGA 12/03 Lbr 12/011 bijlage(n) datum 2

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND

PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Nummer 17 van 2009 PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Regeling reis- en verblijfkosten provincie Zeeland. Gedeputeerde Staten van Zeeland Gelet op het advies van de commissie voor Georganiseerd Overleg besluiten:

Nadere informatie

Ledenbijeenkomsten. Personele reorganisatie 25 29 november 2013

Ledenbijeenkomsten. Personele reorganisatie 25 29 november 2013 Ledenbijeenkomsten Personele reorganisatie 25 29 november 2013 Waarom ledenbijeenkomsten? Aanleiding Alternatief scenario korpsleiding Betekent wijziging van eerder afgesproken spelregels Doelen Inzicht

Nadere informatie

Regeling Arbeidsvoorwaarden á la carte

Regeling Arbeidsvoorwaarden á la carte Regeling Arbeidsvoorwaarden á la carte 1.1. Inleiding De Stichting Stedelijk Voortgezet Onderwijs Zoetermeer (Stichting SVOZ) vindt het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn. Dit wil zij o.a.

Nadere informatie

Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden

Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en tegemoetkoming kosten van verhuizing Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de tegemoetkoming in

Nadere informatie

Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.

Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast. Reis- en verhuiskostenregeling Radboud Universiteit Nijmegen vastgesteld door het college van bestuur d.d. 16 februari 2004 laatstelijk gewijzigd per 20 februari 2012 Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel

Nadere informatie

Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011)

Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011) Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011) Algemeen Er zijn voorlopig acht declaratieformulieren klaar gezet die niet

Nadere informatie

MOBILITEIT EN VERPLAATSINGSKOSTEN VOOR DE BOUWVAKARBEIDERS NIEUWE REGELING VANAF 1 OKTOBER 2007

MOBILITEIT EN VERPLAATSINGSKOSTEN VOOR DE BOUWVAKARBEIDERS NIEUWE REGELING VANAF 1 OKTOBER 2007 MOBILITEIT EN VERPLAATSINGSKOSTEN VOOR DE BOUWVAKARBEIDERS NIEUWE REGELING VANAF 1 OKTOBER 2007 Vanaf 1 oktober 2007 wordt de regeling van de mobiliteitsvergoeding in de bouw flink gewijzigd. De mobiliteitsvergoeding

Nadere informatie

Artikel 6b Telewerken Artikel 11 Vergoeding overwerk Artikel 13 Regeling fietsenplan

Artikel 6b Telewerken Artikel 11 Vergoeding overwerk Artikel 13 Regeling fietsenplan Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Doorkiesnummer (088) 1576 584 Vereniging van Openbare Bibliotheken Postbus 16146, 2500 BC Den Haag Datum 5 november 2015 Uw kenmerk

Nadere informatie

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Doorkiesnummer Datum 6 november 2007 Uw kenmerk Betreft Beoordeling cao-bepalingen op fiscale

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 7 Vakantie-uren verkopen... 9 Reiskosten (1x per jaar)...

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 23150 19 december 2011 Regeling van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 14 december 2011, nr.

Nadere informatie

Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond. 1 januari 2017

Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond. 1 januari 2017 Mobiliteitsregeling Omgevingsdienst IJmond 1 januari 2017 Reiskostenregeling Er heeft een verschuiving plaatsgevonden van de situatie waar de medewerker declaraties indient voor dienstreizen of woonwerkverkeervergoeding

Nadere informatie

Personele reorganisatie Jouw besluit:

Personele reorganisatie Jouw besluit: Personele reorganisatie Jouw besluit: plaatsing als functievolger aanwijzing als herplaatsingskandidaat, met of zonder herplaatsing 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat heb je ontvangen? 4 Welke gevolgen heeft het

Nadere informatie

Wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling inzake reiskosten dienstreis BESLUITEN

Wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling inzake reiskosten dienstreis BESLUITEN B&W-nr.: 07.0134 d.d. 13-2-2007 Onderwerp Wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling inzake reiskosten dienstreis Behoudens advies van de commissie OWZ Vergoeding dienstreis: BESLUITEN 1. Artikel 15:1:22:7 van

Nadere informatie

Gemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 51 Datum: nr. 33

Gemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 51 Datum: nr. 33 Gemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 51 Datum: 18-12-2014 nr. 33 Burgemeester en wethouders maken bekend dat de gemeenteraad van Huizen in zijn vergadering van 11 december 2014 besloten

Nadere informatie

Practicumopdracht A FFEBLR0111

Practicumopdracht A FFEBLR0111 opleiding: FISCAAL RECHT EN ECONOMIE Practicumopdracht A FFEBLR0111 2011-2012 Inleiding De practicumopdracht FFEBLR0111 moet worden uitgevoerd in groepjes van maximaal drie personen. De opdracht bestaat

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Borger-Odoorn,

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Borger-Odoorn, Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Borger-Odoorn, gelezen het voorstel, nr. 14.29338, van 17 december 2014 gelet op de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp gemeente

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.

WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015. WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).

Nadere informatie

Individueel Keuze Budget

Individueel Keuze Budget Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...

Nadere informatie

Cafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden

Cafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Cafetariasysteem Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Human Resources, juli 2013 INHOUD 1. INLEIDING... 2 1.1 CAFETARIASYSTEEM... 2 1.2 DEELNAME... 2 1.3 KEUZEMOMENT EN LOOPTIJD... 2 2. BRONNEN... 3 2.1

Nadere informatie

Landelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer

Landelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer Landelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer Artikel 1 Karakter van de reqeling Deze regeling biedt de mogelijkheid om in 2015 (een deel van) de eindejaarsuitkering

Nadere informatie

Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen

Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen 1 Loonheffingen. Reiskostenvergoedingen Belastingdienst/Centrum voor proces- en productontwikkeling, Sector brieven & beleidsbesluiten Besluit van 7 december 2005,

Nadere informatie

Provinciaal blad van Noord-Brabant

Provinciaal blad van Noord-Brabant Provinciaal blad van Noord-Brabant ISSN: 0920-1408 Herzien exemplaar (zie voetnoot) Onderwerp Regeling reis- en verblijfkosten Noord-Brabant 1 Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant Gelet op artikel F4,

Nadere informatie

Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente

Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Kenmerk: Datum: 23 januari 2015 Auteur: D.S. Mazereeuw Inleiding Binnen de Universiteit Twente is behoefte ontstaan om inzichtelijk te maken hoe

Nadere informatie

Besluit reis-, verblijf- en verhuiskosten politie

Besluit reis-, verblijf- en verhuiskosten politie Mm/stene van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties 6}^ de korpsbeheerders van de regionale politiekorpsen de korpsbeheerder van het Klpd de voorzitter van de raad van toezicht van de Politieacademie

Nadere informatie

Midden- en kleinbedrijf Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg AL Den Haag

Midden- en kleinbedrijf  Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg AL Den Haag Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg 225 2594 AL Den Haag Midden- en kleinbedrijf www.belastingdienst.nl Team Kennisgroep CAO

Nadere informatie