Gedragsregels en afspraken voor leerlingen van de Onderbouw H/V

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Gedragsregels en afspraken voor leerlingen van de Onderbouw H/V"

Transcriptie

1 Bijlage 1, gedragsregels hav/vw en vmb Gedragsregels en afspraken vr leerlingen van de Onderbuw H/V Ziekte Indien je ziek bent, neemt één van je uders tussen 7.45 en 9.00 uur telefnisch cntact p met de schl. Briefjes achteraf wrden dus niet geaccepteerd. Als je meer dan 3 dagen ziek bent, kan de receptinist(e) f mentr telefnisch cntact pnemen met je uders m te infrmeren he het met je gaat. Mcht je na het weekend ng steeds ziek zijn, dan neemt één van je uders p maandag tussen 7.45 en 9.00 uur pnieuw telefnisch cntact p met de schl. Aan het einde van de ziekteperide meldt één van je uders je tussen 7.45 en 9.00 uur weer beter. Dit is van belang vr een gede verzuimregistratie. Als je p schl ziek wrdt, meld je je eerst bij de receptie H/V waar je een ziekbriefje ntvangt. Dit laat je daarna aftekenen dr de teamleider. Met het getekende briefje ga je naar de receptinist(e) H/V. Deze belt vrdat je naar huis mag eerst met je uders vr verleg. In geval je uders niet bereikbaar zijn, dienen deze de vlgende dag vr uur de schl te bellen m de ziekmelding te bevestigen. Bij ziekte tijdens de tetsweken meldt één van je uders je elke dag pnieuw tussen 7.45 en 9.00 uur ziek. Als je afwezig bent znder dat er een telefnische afmelding van één van je uders is binnengekmen, neemt de receptie z spedig mgelijk cntact p met je uders. Speciaal verlf Een verzek m verlf vr één dag f langer dient minimaal 48 uur van tevren schriftelijk te wrden ingediend. Bij de receptie H/V is een verlffrmulier verkrijgbaar dat je ingevuld en ndertekend dr je uders met inleveren bij de teamleider. Het verzek wrdt dr de teamleider (en in bijzndere gevallen dr de nderwijsdirecteur) berdeeld en afgehandeld. Krt verlf Een afspraak bij de huisarts, tandarts, fysitherapeut e.d. meldt één van je uders telefnisch bij de receptie. Het (vraf f achteraf) tnen van afsprakenkaartjes / verwijsbriefjes wrdt dus niet geaccepteerd. Bij het tussentijds verlaten van de schl dien je je bij de receptie H/V af te melden en later weer aan te melden. Je ntvangt daar een pasje waarmee je het schlterrein kunt verlaten en later weer wrdt tegelaten. Bij terugkmst s.v.p. pasje meteen inleveren. Het schlterrein verlaten f betreden is alleen tegestaan via de ingang vr hav/vw. Te laat kmen Indien je te laat bent, meld je je eerst bij de receptie H/V. De receptie regelt meteen de straf met ju. Naarmate je vaker te laat kmt zal de strafmaat tenemen. Ok ntvang je een telatingsbriefje waarmee je je vervlgens meldt bij de lesgevende dcent. Znder dit briefje kun je niet tt de les wrden tegelaten. De dcent nteert p dit briefje het tijdstip van binnenkmst en zet zijn/haar paraaf.

2 Indien je meer dan 20 minuten te laat kmt, wrdt dit beschuwd als een heel lesuur. Vr elk uur te laat dien je je 3 maal m bij de receptie H/V te melden. Bij meer dan een lesuur te laat dien je je 5 dagen m te melden. De mentr ntvangt een verzicht van het te laat kmen van zijn/haar mentrleerlingen. Bij de 5e maal krijgen je uders schriftelijk bericht. Indien het te laat kmen zich vrtzet zal bij de 10 e maal pnieuw een bericht naar de uders gaan en zul je met de mentr en je uders een plan van aanpak meten maken m dit gedrag te verbeteren. Bij de 15 e maal te laat is de afdelingscördinatr verplicht dit te melden bij het verzuimlket van de gemeente (leerplichtambtenaar) Bij de 16 e maal zal de teamleider vergaan tt schrsing en wrdt dit k gemeld bij de leerplichtambtenaar welke aanvullende strafmaatregelen kan nemen. Witte kaarten Indien je studiehuding f je gedrag naar het rdeel van een dcent te wensen verlaat, kan hij via een witte kaart je uders (en de mentr en de teamleider) hierver inlichten. Ok kan de dcent je als sanctie één f meerdere uren laten nakmen in het nakmlkaal. De dcent zrgt verder vr een ntitie in Magister Verwijdering uit de les Als je uit de les wrdt verwijderd (f niet tt de les wrdt tegelaten), meld je je meteen, met je schlspullen, bij de receptie H/V waar je een gele kaart krijgt. Met deze gele kaart ga je direct naar de beheerder van OLC-1 die je een plek zal tewijzen waar je de gele kaart z vlledig mgelijk invult. De resterende tijd besteed je aan het vak dat je dr je verwijdering mist. Aan het einde van de les ga je naar de dcent m de zaak te bespreken. De dcent handelt de zaak verder met je af. Tevens zrgt de dcent vr verzending van de gele kaart naar je uders, vr een krte ntitie in het Magister en levert hij een kpie van de gele kaart in bij de teamleider en mentr. Indien de afhandeling van de verwijdering serieuze prblemen plevert vlgt er een gesprek tussen teamleider, leerling en dcent. Afhankelijk van de uitkmst van dit gesprek handelt de teamleider de zaak verder af. Indien je je niet hudt aan de hiervr beschreven gang van zaken lp je het risic van een extra sanctie. Onbekende f ngerlfde afwezigheid Indien je m nbekende reden afwezig bent neemt de receptinist(e) cntact p je uders thuis en seint de teamleider in. De teamleider (f diens plaatsvervanger) bepaalt indien er sprake is van spijbelen- de strafmaat. In principe geldt vr elk uur spijbelen vier uur nakmen. Bij herhaling van het spijbelgedrag kan er wrden vergegaan tt schrsing In geval van spijbelen wrden je uders dr de teamleider (f diens plaatsvervanger) r ingelicht en bij een schrsing wrdt k de leerplichtambtenaar van de gemeente ingelicht. Deze kan extra maatregelen nemen. Indien je dient na te kmen in het nakmlkaal, gaat het ingeplande nakmuur vóór alle andere afspraken (reguliere lessen uitgeznderd). Ongerlfde afwezigheid tijdens verplichte nakmuren wrdt beschuwd als spijbelen

3 Enkele regels in het gebuw Direct na het eerste belsignaal m 8.10 uur en na het (eerste) belsignaal na de kleine en grte pauze ga je naar het lkaal waar je p dat mment les hebt. Bij aanvang van de pauzes ga je meteen naar één van de verblijfruimtes (aula f hal F-gebuw). Het is niet tegestaan in lkalen, tiletruimtes f p de gangen te pauzeren. In het hele gebuw wrden geen hfdbedekkingen zals petjes, hedjes, capuchns, mutsen e.d. gedragen. Het m religieuze redenen dragen van een hfddek is tegestaan, mits de veiligheid in de lessen hierdr niet in gevaar kmt. In de klaslkalen wrden geen jassen gedragen. Deze wrden pgehangen aan de kapstkken f kunnen wrden bewaard in de kluisjes. De dcent bepaalt f telefns en smartphnes zijn tegestaan tijdens de les. Het maken van ft s f geluidspnames is in het hele schlgebuw niet tegestaan, behalve als dit met testemming van een dcent gebeurt en nderdeel uitmaakt van een lespdracht. Het gebruik van een laptp/ntebk/tablet tijdens de les is alleen tegestaan na testemming van de dcent. Rken mag je uitsluitend buiten en alléén p de daarvr aangewezen plekken. Eten, drinken en snepen is alleen tegestaan in de verblijfruimtes (aula f hal F-gebuw). Nergens in het schlgebuw mag kauwgm wrden gebruikt. Het is niet tegestaan dzen f draagtassen met etenswaren het schlgebuw binnen te brengen; het mee naar binnen nemen van ijs is eveneens niet tegestaan. Het verlaten van het schlterrein gedurende de lesdag is niet tegestaan. Vr uitznderingen heb je testemming van de receptiniste f afdelingsleider ndig. Het schlpasje dien je altijd bij je te hebben en met je p verzek van een schlmedewerker kunnen tnen f verhandigen. Mcht je dit schlpasje per ngeluk niet bij je hebben, dan dien je ter identificatie met de schlmedewerker mee te gaan naar de receptie f teamkamer. Op schl gaan wij p een fatsenlijke manier met elkaar m. (Verbale) agressie en/f het niet pvlgen van aanwijzingen van schlmedewerkers wrden dan k niet getlereerd en hebben strafmaatregelen tt gevlg. Gedragsregels en afspraken vr leerlingen van de Tweede Fase Ziekte Indien je ziek bent, neemt één van je uders tussen 7.45 en 9.00 uur telefnisch cntact p met de schl. Briefjes achteraf wrden dus niet geaccepteerd. Mcht je na het weekend ng steeds ziek zijn, dan neemt één van je uders p maandag tussen 7.45 en 9.00 uur pnieuw telefnisch cntact p met de schl. Aan het einde van de ziekteperide meldt één van je uders je tussen 7.45 en 9.00 uur weer beter. Als je p schl ziek wrdt, meld je je bij de receptie af. Bij thuiskmst neemt één van je uders telefnisch cntact p met de schl m te bevestigen dat je ged bent thuisgekmen. Bij ziekte tijdens de tetsweken meldt één van je uders je elke dag pnieuw tussen 7.45 en 9.00 uur af.

4 Als je afwezig bent znder dat er een telefnische afmelding van je uders is binnengekmen, neemt de receptie z spedig mgelijk cntact p met je uders. Verlf Een verzek m verlf vr één dag f langer dient minimaal 48 uur van tevren schriftelijk te wrden ingediend. Bij de receptie is een verlffrmulier verkrijgbaar dat je ingevuld en ndertekend dr je uders met inleveren bij de teamleider. Het verzek wrdt dr de teamleider (en in bijzndere gevallen dr de nderwijsdirecteur) berdeeld en afgehandeld. Een afspraak bij de huisarts, tandarts, fysitherapeut e.d. dient dr één van je uders telefnisch bij de receptie te wrden gemeld. Het (vraf f achteraf) tnen van afsprakenkaartjes/verwijsbriefjes wrdt dus niet geaccepteerd. Verlffrmulieren vr OVO (bijvrbeeld vr meelpdagen f pen dagen bij vervlgpleidingen) zijn verkrijgbaar bij de kamer van de decaan (kamer 028) en lever je k in bij de decaan (bij vrkeur via zijn brievenbus). Te laat kmen Indien je te laat bent, meld je je eerst bij de receptie H/V. Van de receptie krijg je te hren welke straf je vr het te laat kmen krijgt. Ok ntvang je een telatingsbriefje, waarmee je je vervlgens meldt bij de lesgevende dcent. Znder dit briefje kun je niet tt de les wrden tegelaten. Indien je meer dan 20 minuten te laat kmt, wrdt dit beschuwd als een heel lesuur. Vr elk uur te laat dien je je drie dagen m bij de receptie H/V te melden. Bij meer dan een lesuur te laat dien je je vijf dagen m uur te melden. De mentr ntvangt een verzicht van het te laat kmen van zijn mentrleerlingen. Bij de 5 e maal krijgen je uders schriftelijk bericht. Indien het te laat kmen drgaat, krijgen je uders bij de 10 e maal hiervan pnieuw bericht en zul je met je mentr en je uders een plan van aanpak meten maken m dit gedrag te verbeteren. Bij de 15 e maal is de teamleider verplicht dit te melden bij het verzuimlket van de gemeente (leerplichtambtenaar). Bij de 16 e maal zal de teamleider vergaan tt schrsing en meldt dit bij de leerplichtambtenaar welke aanvullende strafmaatregelen kan nemen. Gele kaarten Als je uit de les wrdt verwijderd (f niet tt de les wrdt tegelaten), meld je je direct bij de receptie H/V waar je een gele kaart krijgt. Met deze gele kaart ga je direct naar de beheerder van het OLC (3 e verdieping) die je een plek zal tewijzen waar je de kaart z vlledig mgelijk invult. De resterende lestijd besteed je aan het vak dat je dr je verwijdering mist. Aan het einde van de les ga je naar de dcent m de zaak te bespreken. De dcent handelt de zaak verder met je af. Indien de dcent het ndig vindt, zrgt hij vr verzending van de gele kaart naar je uders en vr een ntitie in Magister en levert hij een kpie van de gele kaart in bij de mentr en de teamleider. Indien de afhandeling van de verwijdering serieuze prblemen plevert, vlgt er een gesprek tussen teamleider, dcent en leerling. Afhankelijk van de uitkmst van dit gesprek handelt de teamleider de zaak verder af.

5 Witte kaarten Indien je studiehuding f je gedrag naar het rdeel van een dcent te wensen verlaat, kan hij via een witte kaart je uders (en de mentr en de teamleider) hierver inlichten. Ok kan de dcent je als sanctie één f meerdere uren laten nakmen in het nakmlkaal. De dcent zrgt verder vr een ntitie in Magister. Onbekende f ngerlfde afwezigheid Indien je m nbekende reden afwezig bent, neemt de receptie cntact p met je uders en seint de teamleider in. De teamleider (f diens plaatsvervanger) bepaalt - indien er sprake is van spijbelen - de strafmaat. In principe staat vr één spijbeluur vier uur nakmen. Bij herhaling van het spijbelen kan er wrden vergegaan tt schrsing. In geval van spijbelen wrden je uders dr de teamleider (f diens plaatsvervanger) hierver ingelicht en bij schrsing wrdt k de leerplichtambtenaar van de gemeente hierver ingelicht. Deze kan extra maatregelen nemen. Indien je dient na te kmen in het nakmlkaal, gaat het ingeplande nakmuur vóór alle andere afspraken (reguliere lessen uitgeznderd). Ongerlfde afwezigheid tijdens verplichte nakmuren wrdt beschuwd als spijbelen. Enkele regels in het gebuw Direct na het eerste belsignaal m 8.10 uur en na het (eerste) belsignaal na de kleine en grte pauze ga je naar het lkaal waar je p dat mment les hebt. Bij aanvang van de pauzes ga je meteen naar één van de verblijfruimtes (aula f hal F-gebuw). Het is niet tegestaan in lkalen, tiletruimtes f p de gangen te pauzeren. In het hele gebuw wrden geen hfdbedekkingen zals petjes, hedjes, capuchns, mutsen e.d. gedragen. Het m religieuze redenen dragen van een hfddek is tegestaan, mits de veiligheid in de lessen hierdr niet in gevaar kmt. In de klaslkalen wrden geen jassen gedragen. Deze wrden pgehangen aan de kapstkken f kunnen wrden bewaard in de kluisjes. De dcent bepaalt f telefns en smartphnes zijn tegestaan tijdens de les. Het maken van ft s f geluidspnames is in het hele schlgebuw niet tegestaan, behalve als dit met testemming van een dcent gebeurt en nderdeel uitmaakt van een lespdracht. Het gebruik van een laptp/ntebk/tablet tijdens de les is alleen tegestaan na testemming van de dcent. Rken mag je uitsluitend buiten en alléén p de daarvr aangewezen plekken. Eten, drinken en snepen is alleen tegestaan in de verblijfruimtes (aula f hal F-gebuw). Nergens in het schlgebuw mag kauwgm wrden gebruikt. Het is niet tegestaan dzen f draagtassen met etenswaren het schlgebuw binnen te brengen; het mee naar binnen nemen van ijs is eveneens niet tegestaan. Het verlaten van het schlterrein tijdens pauzes en tussenuren is alleen tegestaan p vertn van je schlpasje. Het schlterrein verlaten f betreden is alleen tegestaan via de ingang vr hav/vw. Het schlpasje dien je altijd bij je te hebben en met je p verzek van een schlmedewerker kunnen tnen f verhandigen. Mcht je dit schlpasje per ngeluk niet bij je hebben, dan dien je ter identificatie met de schlmedewerker mee te gaan naar de receptie f teamkamer.

6 Op schl gaan wij p een fatsenlijke manier met elkaar m. (Verbale) agressie en/f het niet pvlgen van aanwijzingen van schlmedewerkers wrden dan k niet getlereerd en hebben strafmaatregelen tt gevlg. Gedragsregels en afspraken vr alle VMBO-leerlingen Cllege Den Hulster kent regels en afspraken die ndig zijn m een prettige en geznde schlsfeer te creëren vr iedereen. Deze regels en afspraken liggen vr iedereen ter inzage in de mediatheek. De vlgende afspraken zijn geldig: Bij ziekte Als je ziek bent, infrmeren je uders/verzrgers de schl hierver tussen 7.45 uur en 9.00 uur. Dit is van belang m de verzuimregistratie ged te kunnen uitveren. Als je weer beter bent, infrmeren je uders/verzrgers de schl tussen 7.45 uur en 9.00 uur. Als je meer dan 3 dagen ziek bent, belt je mentr f lgemedewerker je thuis p m te infrmeren he het met je gaat. Als je na een weekend ng steeds ziek bent, infrmeren je uders/verzrgers de schl hierver pnieuw. Als je afwezig bent znder dat er een afmelding van je uders/verzrgers is binnengekmen, wrdt er dr iemand van de schl z spedig mgelijk cntact met ju f je uders/verzrgers pgenmen. Als je tijdens de schluren ziek wrdt, meld je je bij de teamleider van juw afdeling. Deze zal dan cntact pnemen met je uders/verzrgers en samen met hen bepalen wat er gebeurt. Als je dan naar huis gaat, meld je je af bij de prtierslge aan de ingang van de schl met het briefje van de cördinatr. Alle verzuimen wrden dr een medewerker van schl bijgehuden in het leerlingvlgsysteem (LVS). Speciaal Verlf Als je m de een f andere reden verlf wilt hebben vr een dag f langer, vragen je uders/verzrgers dit minimaal 48 uur van tevren schriftelijk aan. Hiervr zijn frmulieren beschikbaar bij de prtierslge. Je verlfaanvraag wrdt dr de teamleider van je afdeling afgehandeld. In bijzndere gevallen wrdt juw verzek afgehandeld dr je sectrdirecteur. Krt verlf Bezek aan huisarts, tandarts etc. dient schriftelijk f telefnisch aangevraagd te wrden bij de lgemedewerker. Spijbelen Als je ngerlfd afwezig bent in een les (f lessen), zal de lgemedewerker cntact pnemen met je mentr. Deze zal ju daarp aanspreken en gepaste maatregelen nemen. Er zal cntact pgenmen wrden met uders/verzrgers. Te laat kmen (VMBO) Als je m de een f andere reden te laat kmt, haal je een telaatbriefje bij de lgemedewerker aan de ingang. Met het telaatbriefje meld je je bij de dcent in de les waar je p dat mment met zijn. Tussen de lessen dr te laat kmen wrdt genteerd als te laat.

7 De vlgende regels vr te laat kmen gelden: Als je vaker znder gede reden te laat kmt, vlgen strafmaatregelen. He vaker je te laat kmt he hger de strafmaat natuurlijk zal zijn. Na 4x te laat met je je de vlgende schldag m 7.45 uur melden. Bij 8x te laat met je je melden bij de teamleider. Als je tussen de lessen dr te laat kmt met je een lesuur nakmen. Als je te vaak znder gede reden te laat kmt, is je teamleider verplicht dit dr te geven aan de leerplichtcnsulent van juw gemeente. Na aflp van zijn/haar lessen depneert de lesgevende dcent het absentenbriefje in een speciaal daarvr bestemde brievenbus. De lgemedewerker verwerkt de absentenbriefjes in het LVS. Gebruik van kaarten Binnen Cllege Den Hulster maken we gebruik van verschillende kaarten van verschillende kleur en verschillende betekenis. De witte kaart Deze is vral bedeld vr kleinere zaken en wrdt gebruikt dr de lesgevende dcent, de mentr, en de teamleider. Hierp wrden mededelingen vr je uders/verzrgers genteerd. Deze witte kaart wrdt thuis ndertekend en je geeft die dan weer terug aan degene die de kaart aan ju heeft gegeven. De kaart wrdt pgebrgen in je dssier. De gele kaart Sms wrdt een leerling dr een dcent uit de les verwijderd. Je meldt je dan bij de teamkamer van juw afdeling. Daar krijg je een gele kaart. Op deze kaart vul je de gang van zaken in die heeft geleid tt juw verwijdering. Aan het einde van de les ga je terug naar de lesgevende dcent. Daarna vult de betreffende dcent de kaart in. De lesgevende dcent werkt de kaart verder met je af. Hij/zij neemt cntact p met je uders/verzrgers en bepaalt een strafmaat. De lesgevende dcent geeft daarna de gele kaart aan de mentr/teamleider en zrgt vr een ntitie in het LVS. Als de lesgevende dcent en jij er niet uitkmen, vlgt er een gesprek tussen de teamleider f mentr, dcent en jijzelf. Enkele regels in het gebuw Wij zijn samen verantwrdelijk vr een schne schl, dus is het vanzelfsprekend dat je geen rmmel maakt. Verpakkingen van eten en drinken, etc. ruim je zelf p. In het gehele schlgebuw wrden geen hfdbedekkingen gedragen zals petjes, hedjes, capuchns, mutsen e.d. Mcht je uit gelfsvertuiging een hfddek dragen, dan is dat tegestaan, maar dat mag de veiligheid in de lessen niet beïnvleden. In het schlgebuw wrden in de klaslkalen geen jassen gedragen, maar deze wrden pgehangen aan de kapstkken f kunnen wrden bewaard in de kluisjes. Eten, drinken en snepen de je alleen in de verblijfruimtes. Afgesprken is dat je nergens in ns schlgebuw kauwgum gebruikt. Je verblijft alleen p die plaatsen waar je vr je lessen met zijn. Niemand is nndig in het Techndôme f in de lesflats. Tijdens de pauzes mag je verblijven in de aula, het buitengebied bij de aula, de ingang VMBO en de hal van het Hav/VWO gebuw.

8 Is de eerste les na de pauze een gym-, teken- f handvaardigheidles, dan ga je pas na de bel naar deze les! De dcent bepaalt f telefns en smartphnes zijn tegestaan tijdens de les. Het maken van ft s f geluidspnames is in het hele schlgebuw niet tegestaan, behalve als dit met testemming van een dcent gebeurt en nderdeel uitmaakt van een lespdracht. Het gebruik van een laptp/ntebk/tablet tijdens de les is alleen tegestaan na testemming van de dcent. Gedurende de lestijd/lesdag blijf je p het eigen terrein. Als je het schlterrein tussentijds wilt verlaten dien je dit te verleggen met je teamleider. Als je in de pauze wilt rken dan is er binnen het schlterrein een aangewezen plek waar je dat mag den.

Vondelstraat CS Veghel T (0413) E I

Vondelstraat CS Veghel T (0413) E I Vndelstraat 1 E bernadette@skipv.nl I www.bernadetteskipv.nl De schl stelt leerlingen in de gelegenheid, nder tezicht, de middagpauze in het schlgebuw en p de grte speelplaats dr te brengen. De ksten die

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Verwijdering uit de les Schorsing IDM Bijlage m.b.t Leerplicht en Kwalificatieplicht... 15

Inhoudsopgave. Verwijdering uit de les Schorsing IDM Bijlage m.b.t Leerplicht en Kwalificatieplicht... 15 Inhudspgave Prtcl verzuim vr leerlingen... 3 - Leerplichtwet 1969... 3 - De lesdag... 4 - Te laat en verzuim... 4 - Acties n.a.v. verzuim per rapprtperide... 5 - Inhalen verzuim... 5 - Melding bij het

Nadere informatie

Zo doen wij het op de Koningin Julianaschool

Zo doen wij het op de Koningin Julianaschool Regels en afspraken Eén van de uitgangspunten van nze schl is dat kinderen met plezier naar schl gaan. Vr een gede sfeer zijn er regels ndig en maken we afspraken met de kinderen en hun uders. Als we samen

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Overeenkomst toedien medicijnen

Overeenkomst toedien medicijnen Overeenkmst tedien medicijnen 1. Hierbij geeft/geven..., uder(s)/verzrger(s) van..., testemming aan gastuder... m aan haar/zijn/hun/ kind tijdens het verblijf bij de gastuder het hierna genemde geneesmiddel/zelfzrgmiddel

Nadere informatie

Overblijfreglement OBS Robers Kom, Enschede (oktober 2006)

Overblijfreglement OBS Robers Kom, Enschede (oktober 2006) Overblijfreglement OBS Rbers Km, Enschede (ktber 2006) 1. Algemeen De vlgende zaken zijn wettelijk geregeld: De schl (het schlbestuur) met de mgelijkheid bieden vr een verblijfregeling. Zij met daarvr

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! In Heideheuvel gaan we uit van de vlgende kernwaarden: Zrg ged vr jezelf Zrg ged vr de ander Zrg ged vr je mgeving

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen Time-ut, schrsing en verwijdering van kinderen Psitief advies GMR d.d. Definitief vastgesteld CvB d.d. 1 Inleiding De kindcentra van CKC Drenthe staan middenin de samenleving. Dat betekent

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven Sciaal veiligheidsprtcl VMBO Helicn Eindhven Dit prtcl is een bijlage van het begeleidingsplan van nze schl. Standpunt In dit prtcl verklaren schl en uders tezamen, dat we grensverschrijdend gedrag en

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland

Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland 1. Aannamebeleid zij-instrmers De dagelijkse leiding is verantwrdelijk vr zij-instrm. Leerlingen uit het regulier nderwijs kunnen tt en met de 9 e klas (3 e leerjaar) instrmen. Instrmen in de 10 e, 11

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen

Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen Prtcl schrsing en verwijdering van leerlingen Inleiding Een veilig klimaat is de basis die ndig is vr leerlingen m te kunnen greien en vr medewerkers m hen z ged mgelijk te kunnen begeleiden. Alle medewerkers

Nadere informatie

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen

Wegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen Wegwijzer Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen WELKOM! In Heideheuvel gaan we uit van de vlgende kernwaarden: Zrg ged vr jezelf Zrg ged vr de ander Zrg ged vr je mgeving Ga uit van

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds

Nadere informatie

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia Privacy Statement Zrgberderij Gaia De Bterhek Zrgdiensten Gaia Zrgdiensten / Zrgberderij De Bterhek verwerkt persnsgegevens. Wij willen je hierver graag duidelijk en transparant infrmeren. In dit privacy

Nadere informatie

Kracht door balans Biofeedback opleiding

Kracht door balans Biofeedback opleiding Algemene vrwaarden De algemene vrwaarden zijn van tepassing p iedere aanbieding en fferte van, alsmede elke vereenkmst tussen Kracht dr balans, vertegenwrdigd dr Mevr. drs. D.M. Matt, hierna te nemen:

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Protocol Schorsing en verwijdering

Protocol Schorsing en verwijdering Prtcl Schrsing en verwijdering Versie: 19-03-2012 Basis Wet en regelgeving Wet p het Vrtgezet Onderwijs, art. 27 Inrichtingsbesluit WVO, art. 13, 14, 15 Archief CvB DN 1.4 Van tepassing p/vr Gehele schlengrep

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER / CONTRACT VOOR TUSSENSCHOOLSE OPVANG (TSO) 2015-2016

AANMELDINGSFORMULIER / CONTRACT VOOR TUSSENSCHOOLSE OPVANG (TSO) 2015-2016 KIND Ondergetekende (uder / verzrger) meldt het vlgende kind aan vr de Tussen Schlse Opvang (n.b.: u kunt per frmulier slechts één kind pgeven. Vr ieder kind met een apart frmulier ingevuld wrden): Achternaam:

Nadere informatie

Definitieve versie d.d. 24 mei Privacy statement

Definitieve versie d.d. 24 mei Privacy statement Definitieve versie d.d. 24 mei 2018 Privacy statement Prcedure: MT/DB besluit d.d. 24 mei 2018 He gaat Rentree met gegevens m Binnen Rentree wrdt gewerkt met diverse gegevens van huurders, medewerkers

Nadere informatie

ONDERWIJSPR PR1MAIR. Richtlijnen voor verlof buiten de schoolvakanties

ONDERWIJSPR PR1MAIR. Richtlijnen voor verlof buiten de schoolvakanties Richtlijnen vr verlf buiten de schlvakanties 1. Vakantieverlf Een verzek m vakantieverlf p grnd van artikel 13a van de Leerplichtwet 1969 dient minimaal acht weken van tevren aan de directeur van de schl

Nadere informatie

Informatiefolder verlof aanvragen

Informatiefolder verlof aanvragen Infrmatieflder verlf aanvragen Met behulp van deze infrmatieflder wrdt u wegwijs gemaakt in de verschillende regels mtrent verlf. Hiernder staan de verschillende categrieën weergegeven mtrent bijznder

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages?

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages? Frequently Asked Questins Onderbuw Wat is tt? tt staat vr Tweetalig Onderwijs. In het Tweetalig Onderwijs wrdt een aantal vakken in het Engels gegeven en wrden de leerlingen gevrmd tt Internatinaal burger.

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat

Nadere informatie

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1 Handleiding vr het aanmaken van een prfiel en het beheer van vacatures en/f trainingen 1. Het aanmaken van een rganisatieprfiel 1 2. He het beheer van uw gegevens werkt 3 3. Vacatures 4 We verwachten van

Nadere informatie

Mochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider.

Mochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider. VOORWOORD Vr je ligt de handleiding vr het maken van juw prfielwerkstuk. Zals je weet is het maken van een prfielwerkstuk één van de nderdelen van het schlexamen in de vierde klas vmb-tl/gl. Daarm met

Nadere informatie

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages?

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages? Frequently Asked Questins Onderbuw Wat is tt? tt staat vr Tweetalig Onderwijs. In het Tweetalig Onderwijs wrdt een aantal vakken in het Engels gegeven en wrden de leerlingen gevrmd tt Internatinaal burger.

Nadere informatie

PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE

PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE Eenmanszaak Beautysaln Anke is verantwrdelijk vr de verwerking van persnsgegevens zals weergegeven in deze privacyverklaring. Anke de Vries is de cördinatr gegevensbescherming

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang bs De Merwednk Merwe Dnk 4 6 4207 XB Grinchem Tel: 06-21601220 Fax: 0183 681109 ts@bs-de-merwednk.nl www.bs-de-merwednk.nl Huishudelijk reglement Tussen Schlse Opvang In dit reglement wrden de dagelijkse

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016 Overgangsnrmen Minkemalaan cursusjaar 2015 2016 1 INHOUDSOPGAVE blz. Vrwrd 3 BEVORDERINGSNORMEN 1. Inleiding 4 2. Tetscijfers 5 3. Rapprtcijfers 5 4. Bevrderingsnrmen brugklas hav/vw 6 5. Bevrderingsnrmen

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

afspraken gemaakt zijn.

afspraken gemaakt zijn. Matrix van verplichtingen en bijhrende sancties Fase 1: Re-integratiefase Algemene beschrijving categrie Niet nagekmen verplichting zals: Sanctie Categrie 1: Onder deze categrie vallen verplichtingen die

Nadere informatie

Beleid Paulusgroep Leiden 2018

Beleid Paulusgroep Leiden 2018 Beleid Paulusgrep Leiden 2018 Juniren - Therie + CWO Alle btsen en kwartieren zijn verplicht zich in te zetten vr het behalen van hun CWO KB III examen, zwel het theretische als het praktische examen.

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Tpsprt- Student Stenden Hgeschl Prfileringsfnds

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Nieuwsbrief Einde Schooljaar

Nieuwsbrief Einde Schooljaar Den Haag, juni 2016 Nieuwsbrief Einde Schljaar Geachte heer, mevruw, Graag stellen we u in deze brief p de hgte van allerlei zaken die aan het eind van het schljaar belangrijk vr u zijn m te weten. Maar

Nadere informatie

Toetsreglement Penta 2016/2017

Toetsreglement Penta 2016/2017 Tetsreglement Penta 2016/2017 11 mei 2016 Inhudspgave 1. Inleiding 2. Algemene regels vr de tetsing 2.1 Aankndiging en planning 2.2 Inhud 2.3 Afname 2.4 Absentie 2.5 Berdeling en afhandeling 2.6 Onregelmatigheden

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 -

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 - Inleiding Dit schljaar sta je vr een belangrijke keuze: het kiezen van je prfiel. De ervaring leert dat het maken van deze keuze niet altijd even gemakkelijk is. Het prfiel en de eventuele extra vakken

Nadere informatie

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het

Nadere informatie

Fase 1: Re-integratiefase

Fase 1: Re-integratiefase Bijlage Matrix van verplichtingen en bijhrende sancties Fase 1: Re-integratiefase Algemene beschrijving categrie Niet nagekmen verplichting zals: Sanctie Categrie 1: Onder deze categrie vallen verplichtingen

Nadere informatie

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit

Nadere informatie

Patiëntinformatieformulier late IAT behandeling patiënt versie 1. November 2018

Patiëntinformatieformulier late IAT behandeling patiënt versie 1. November 2018 PATIËNTINFORMATIE STUDIE NAAR HET EFFECT VAN INTRA-ARTERIËLE BEHANDELING VAN HET HERSENINFARCT BIJ PATIËNTEN MET LATE AANKOMST OP DE SPOEDEINSENDE HULP Inleiding Geachte heer/mevruw, Wij vragen u vriendelijk

Nadere informatie

Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN

Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN Klachtenreglement Zrgkantr DWO/NWN Januari 2015 1. Algemene bepalingen De Wet langdurige zrg (Wlz) is vanaf 1 januari 2015 van kracht. Deze wet wrdt uitgeverd dr de zrgkantren. Deze kantren zijn vr smmige

Nadere informatie

Inleiding. Wij verwachten u op: Datum: Tijdstip:

Inleiding. Wij verwachten u op: Datum: Tijdstip: De plakpref Inleiding Om meer te weten te kmen ver de rzaak van uw huidklachten heeft uw behandelend arts een plakpref aangevraagd. In deze brchure kunt u nder andere lezen wanneer en waar u wrdt verwacht,

Nadere informatie

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 19 september 2017 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel

Nadere informatie

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: Locatie:.. Postcode en plaats...

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: Locatie:.. Postcode en plaats... 2018-2019 Aanvraagfrmulier vr een vergeding (van een gedeelte van de) ksten schlverver vr leerlingen die met een structurele beperking een reguliere schl vr vrtgezet nderwijs bezeken Gegevens leerling:

Nadere informatie

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord. Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit

Nadere informatie

FlexLife is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.

FlexLife is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Privacyverklaring FlexLife is verantwrdelijk vr de verwerking van persnsgegevens zals weergegeven in deze privacyverklaring. Persnsgegevens FlexLife verwerkt uw persnsgegevens drdat u gebruik maakt van

Nadere informatie

dat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden.

dat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden. Telichting huurcntract Tijdelijke verhuur p basis Leegstandwet behrende bij het huurcntract p de website van Vereniging Eigen Huis datum van pstellen telichting: 14 december 2012 Inleiding Het verhuren

Nadere informatie

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: Locatie:.. Postcode en plaats..

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: Locatie:.. Postcode en plaats.. 2018-2019 Aanvraagfrmulier vr een vergeding (van een gedeelte van de) ksten schlverver vr leerlingen die met een structurele beperking een reguliere basisschl bezeken Gegevens leerling: Naam: Gebrtedatum:...

Nadere informatie

Protocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen

Protocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen Prtcl time-ut, schrsing en verwijdering van leerlingen Status beleidscyclus Instemming GMR : 21 september 2016 Definitief vastgesteld dr CvB : 22 september 2016 Bevegdheid GMR: Advies van de GMR.b.v. artikel

Nadere informatie

Verwijderen tanden en/of kiezen (kinderen)

Verwijderen tanden en/of kiezen (kinderen) Verwijderen tanden en/f kiezen (kinderen) Inleiding Binnenkrt kmt u met uw kind bij ns vr een ingreep dr de tandarts f de kaakchirurg. Daarbij zullen één f meer tanden f kiezen van uw kind verwijderd wrden.

Nadere informatie

Huisregelement opvang Kiddyzz

Huisregelement opvang Kiddyzz Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze

Nadere informatie

Vooraf: De voertaal is Engels. We gaan ervan uit dat u een eenvoudig gesprek in het Engels kunt voeren.

Vooraf: De voertaal is Engels. We gaan ervan uit dat u een eenvoudig gesprek in het Engels kunt voeren. INSTRUCTIE DIGITALE TOETSEN FACULTY OF ARTS AND SOCIAL SCIENCES (FASS) Vraf: De vertaal is Engels. We gaan ervan uit dat u een eenvudig gesprek in het Engels kunt veren. 1. Hfdsurveillant Bij iedere tets

Nadere informatie

1. Definities. 2. Indienen van een klacht

1. Definities. 2. Indienen van een klacht Klachtenprcedure Bent u ndanks nze inspanningen m u z ged mgelijk van dienst te zijn, niet tevreden ver De Mensch, dan kunt u een klacht indienen. Wij zullen er alles aan den m uw klacht naar tevredenheid

Nadere informatie

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 23 september 2015 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 05 september 2016 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Werkinstructie. Contractering Huisartsen 2015

Werkinstructie. Contractering Huisartsen 2015 Werkinstructie Cntractering Huisartsen 2015 Belangrijkste pmerkingen met betrekking tt de digitale cntractering U sluit uw cntract af via de website van DSW. U lgt in met uw individueel VeCZ certificaat,

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

Klachtenregeling CSG Reggesteyn

Klachtenregeling CSG Reggesteyn Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG

Nadere informatie

Achternaam. Voornamen. Adres. Postcode en Woonplaats. 06-nummer(s) Nationaliteit: Geboorteplaats: Geboorteland. : Thuistaal.

Achternaam. Voornamen. Adres. Postcode en Woonplaats. 06-nummer(s) Nationaliteit: Geboorteplaats: Geboorteland. : Thuistaal. Hfdlcatie Stalkaarsen 17a 4205 PG Grinchem Tel (0183) 62 28 56 Dependance Van Gudeverstraat 82 4204 XK Grinchem tel (0183) 62 05 61 Leerlinggegevens Achternaam Vrvegsel Vrnamen Jngen / meisje (drstrepen

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 18 september 2018 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk Zrgplan Naam Adres Uitgerekende datum Administratienummer Naam en adres verlskundige praktijk datum tijd Met wie Afsprakenlijst Gefeliciteerd met uw zwangerschap! Tijdens uw zwangerschap zal u nder cntrle

Nadere informatie

Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Hoofdluisprotocol 15-09-2015

Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Hoofdluisprotocol 15-09-2015 Openbare basisschl Westerkim Daltnschl Vermeerstraat 1 5102 DC Dngen 0162-313836 westerkim@bswesterkim.nl www.bswesterkim.nl Hfdluisprtcl 15-09-2015 Inhudspgave Inleiding 3 Wat wrdt er van verschillende

Nadere informatie

Format handleiding jaarconsult Diabetes

Format handleiding jaarconsult Diabetes Frmat handleiding jaarcnsult Diabetes Inhudspgave 1. Inleiding... 2 2. Wrkflw jaarcnsult diabetes... 2 3. Instructie stap vr stap jaarcnsult Diabetes... 3 3.1. Inlggen in Caresharing Cllab... 3 3.2 Bestaande

Nadere informatie

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Beleidsplan Sociale Veiligheid Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Werkgeversverklaring

Werkgeversverklaring Werkgeversverklaring Deze werkgeversverklaring met begeleidende brief kunt u geven aan uw werkgever. Het is erg belangrijk dat de verklaring zrgvuldig en vlledig wrdt ingevuld. Geachte werkgever, Uw werknemer

Nadere informatie

Vooraf Om een elektronische aanvraag te kunnen doen is het belangrijk om de volgende gegevens van de persoon bij de hand te hebben:

Vooraf Om een elektronische aanvraag te kunnen doen is het belangrijk om de volgende gegevens van de persoon bij de hand te hebben: Overzicht van vragen myhandicap.belgium.be THAB Opgelet: deze vragenlijst is bedeld als hulpmiddel vr sciaal werkers. Het papieren frmulier geldt niet als aanvraag. Een aanvraag kan enkel elektrnisch drgestuurd

Nadere informatie

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats:

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: 2017-2018 Aanvraagfrmulier vr een vergeding (van een gedeelte van de) ksten schlverver vr leerlingen die een basisschl bezeken p grnd van hgbegaafdheid. Gegevens leerling: Naam: Gebrtedatum:... BSN :...

Nadere informatie

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020 Laurens Heuzinkveld mei 2015 Dyslexiebeleid 2015-2020 Inhud: Blz. Inleiding 3 1. Leerlingen met kenmerken van dyslexie 3 1.1 Signaleringsnderzek 2. Leerlingen in de nderbuw met een dyslexieverklaring 4

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Privacy statement GastouderCarola

Privacy statement GastouderCarola Privacy statement GastuderCarla Adres: Clenbranderstraat 79 Pstcde en wnplaats: 6921 NC Duiven Telefnnummer: 0316-847432 Website: www.gastudercarla.nl Facebk: https://www.facebk.cm/carlagastuder Inhud

Nadere informatie

Fan e Wiken Continurooster

Fan e Wiken Continurooster Fan e Wiken Cntinurster m.i.v. schljaar 2014-2015 CBS Fan e Wiken Wlfsklauw 27 8411RC Jubbega www.cbsfanewiken.nl Inhudspgave Vrwrd 1. Uitwerking cntinurster 1.1 Lestijden 1.2 Uren verantwrding 2. De lunch

Nadere informatie

Echogeleide biopsie van de buik

Echogeleide biopsie van de buik Echgeleide bipsie van de buik 2 Inleiding U wrdt vr dit nderzek één dag pgenmen in het ziekenhuis. Het nderzek vindt plaats p de afdeling Radilgie. Del van het nderzek Het del van het nderzek is het verkrijgen

Nadere informatie

Inschrijfformulier nieuwe leerling

Inschrijfformulier nieuwe leerling Inschrijffrmulier nieuwe leerling Wij vragen u dit inschrijffrmulier vlledig in te vullen en ged te letten p de spelling van de naam van het kind. De naam met precies z geschreven zijn als in het bevlkingsregister.

Nadere informatie

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats:

Naam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: 2018-2019 Aanvraagfrmulier vr een vergeding (van een gedeelte van de) ksten schlverver vr leerlingen die een schl vr speciaal basisnderwijs (SBO) bezeken Gegevens leerling: Naam: Gebrtedatum:... BSN :...

Nadere informatie