Krachtgerichte Gesprekken
|
|
- Franciscus Boer
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Krachtgerichte Gesprekken Een vrmingsaanbd
2 Krachtgerichte Gesprekken : een vrmingsaanbd Krachtgerichte Gesprekken : waar gaat het ver? 'Krachtgerichte Gesprekken verwijst naar een gespreksmdel dat cliënten sterk empwert. Het is gebaseerd p de plssingsgerichte en narratieve gespreksmdellen. Het geeft handvaten m een sterke fcus te ntwikkelen p krachten (kwaliteiten, vaardigheden, levenskennis, waarden, enthusiasme, interesses, delen, intenties, drmen, vrmen van hp, levensvertuigingen...). Een hedendaagse, herstelgerichte zrg vraagt dat hulpverleners g (leren) hebben vr krachten bij cliënten, k wanneer er sprake is van uitgesprken meilijkheden en/f beperkingen. Maar he de je dat cncreet? Wat pik je p? Wat laat je links liggen? Welke vragen stel je? He bevestig je de ander? Je hebt cncrete gespreksleidraden en -vaardigheden ndig. Krachtgerichte gespreksvaardigheden ndersteunen hulpverleners hierbij. Hierdr kunnen hun gesprekspartners, zelfs wanneer zij wrstelen met impactvlle prblemen f beperkingen: Meer helderheid krijgen ver eigen vaardigheden, vrmen van levenskennis, intenties, drmen, hp, waarden, Er k meer veling mee krijgen, Stappen zetten en ideeën denken die hierbij passen, Zichzelf ervaren als een unieke en respect-waardige persn, Rde draden gaan ervaren in de lp van hun leven - rnd dierbare thema s, Levenservaringen in verhaal brengen die de persn sterken, Uitdrukking geven aan pijnlijke ervaringen p een veilige manier (znder verweldigd te wrden en znder negatieve cnclusies ver zichzelf), Een ervaring van invled en regie ntwikkelen, Zich meer verbnden gaan velen met belangrijke anderen (uit het heden en het verleden). Tijdens Krachtgerichte Gesprekken kan ervaringskennis (h)erkend wrden als iets dat er te det, en dat zelfs in aanmerking kmt m gedeeld te wrden. De eigen ervaring wrdt in ere hersteld. Dit gespreksmdel ndersteunt sterk de missie van Herstelndersteunende Zrg. Dr wat er in dit srt gesprekken gebeurt, wrdt het mee mgelijk vr mensen m te herstellen, (terug) p de been te kmen, in beweging te kmen, stappen f stapjes te zetten in een richting die iets betekent vr hen, een waardige identiteit te ntwikkelen. Inspiratie Dit gespreksmdel is gebaseerd p 2 mdellen vr helpende gesprekken: dat van de plssingsgerichte therapie en dat van de narratieve therapie. Deze mdellen wrden allebei gekenmerkt dr: een uitgesprken fcus p krachten bij mensen, relaties, de mgeving, een fcus p de (te ntdekken) ervaringskennis van mensen veeleer dan p expertkennis, aandacht vr genschijnlijke kleine initiatieven f expressies die echter veel betekenis krijgen dr gesprek, een grte zrg vr de identiteit van de cliënt, een zrgvuldige aandacht vr het he-en-wat van helpende gesprekken. Samen bieden de 2 mdellen een rijke waaier aan mgelijkheden m nze gesprekken met cliënten echt helpend te maken. 2
3 Krachtgerichte Gesprekken: Vr wie? (Vraag & Antwrd) Vraag: Opleiding in Krachtgerichte Gespreksvaardigheden vr wie is dat? Antwrd: Vr hulpverleners die werken met cliënten. Vraag: Psychtherapeuten? Antwrd: Die natuurlijk k. Maar óók de hulpverleners die gewn het meest cntact hebben met de cliënten. Zeker die. Vraag: Bedel je psychiatrisch verpleegkundigen? Ergtherapeuten? Opveders? Antwrd: Absluut! Vraag: Waarm? Antwrd: Omdat zij zveel verschil kunnen maken! Wanneer je veel met cliënten mgaat, merk je veel p en heb je veel aanleidingen m een krachtgerichte pmerking f vraag te stellen. Of een krachtgericht babbeltje f een heel gesprek. Dat maakt zveel uit vr de cliënt. Je verstevigt z k jullie relatie. Dat geeft dan weer een betere basis vr samenwerking. De ganse teamwerking wrdt p deze manier krachtgericht. En het is gewn veel prettiger vr iedereen. Dcent: Jhan Van de Putte ( 1963) is psychlg en gepassineerd psychtherapeut. Hij heeft pleiding gevlgd in verschillende psychtherapeutische benaderingen (cgnitieve gedragstherapie, plssingsgerichte therapie, hypntherapie, systeemtherapie, mindfulness, EMDR, narratieve therapie). Op dit mment legt hij zich te p de Integrale Rehabilitatiebenadering (SRH). Hij heeft een lpbaan van meer dan 20 jaar in de psychiatrie achter de rug, waar hij gewerkt heeft met mensen die met allerlei meilijkheden wrstelden (verslaving, psychtische verschijnselen, trauma, angst, depressie, brderline prblemen, ). De vrbije 10 jaar is hij steeds meer pleiding gaan geven in psychtherapeutische benaderingen: cgnitieve en gedragstherapie (aan KU Leuven en Universiteit Gent) en vral plssingsgerichte en narratieve therapie. In dit laatste mdel heeft hij het 'Internatinal Pst Graduate Diplma in Narrative Appraches t Therapy and Cmmunity Wrk' behaald aan het Dulwich Centre in Adelaide (Australië). (jhan.van.de.putte@fracarita.rg / ) Organisatie: De rganisatie van het pleidingsaanbd Krachtgerichte Gesprekken wrdt gedragen dr een samenwerkingsverband tussen PC Sint-Amandus (Beernem) en Vrmingscentrum Guislain vzw. (ing.verheye@fracarita.rg / ). Cncept: Intrductiedag Krachtgericht Spreken (1 dag) Basismdule Krachtgericht Spreken (4 dagen): najaar 2013 Drwerkmdules Krachtgericht Spreken A, B & C Mdule A: praten ver prblemen p een krachtgerichte manier (3 dagen): vrjaar 2014 Mdule B: ppikken van en praten ver sprankelende ervaringen (3 dagen): vrjaar 2014 Mdule C: feedback geven/faciliteren (3 dagen): vrjaar 2014 Verdiepingsmdule Krachtgericht Spreken: Iemand zijn (3 dagen): najaar 2014 Themadagen (telkens 1 dag) Ruw Gesprekken ver pijnlijke ervaringen uit het verleden: trauma Onvrijwillige cliënten Terugkmdagen en supervisie Krachtgericht Spreken Incmpanytraing 3
4 Intrductiedag: Krachtgerichte Gesprekken (verschillende keren per jaar) Krachtgerichte Gesprekken verwijst naar een gespreksmdel dat cliënten sterk empwert. Het is gebaseerd p de plssingsgerichte en narratieve gespreksmdellen. Het mdel geeft handvaten m een sterke fcus te ntwikkelen p krachten (kwaliteiten, vaardigheden, levenskennis, waarden, enthusiasme, interesses,...). Een hedendaagse, herstelgerichte zrg vraagt dat hulpverleners g (leren) hebben vr krachten bij cliënten, k wanneer er sprake is van uitgesprken meilijkheden en/f beperkingen. He de je dat cncreet? Wat pik je p? Wat laat je links liggen? Welke vragen stel je? He bevestig je de ander? Je hebt cncrete gespreksleidraden en -vaardigheden ndig. Inhud: In de Intrductiedag: Krachtgerichte Gesprekken wrden een aantal cncrete gespreksingrediënten uit de deken gedaan die de heksteen vrmen van het Krachtgerichte Gespreksmdel, zals: Een krachtgerichte kennismaking met de cliënt, Op een veilige manier praten ver prblemen, Prblemen vertalen naar delen en vruitgang, Het ppikken van niet-prblematische aspecten van het leven van de cliënt, Vragen stellen die kwaliteiten, vaardigheden, levenskennis, waarden in reliëf brengen, Bevestigen van kwaliteiten, vaardigheden, levenskennis, waarden. Methdiek: In zijn typische stijl legt Jhan de dingen met handen en veten uit, en linkt hij de dingen met vrbeelden uit zijn klinische praktijk. Duur pleiding: vlledige dag Delgrep en grtte grep: (grtte nbepaald) De intrductiedag staat pen vr elke hulpverlener die mensen in de cliëntpsitie begeleidt en krachtgerichte gespreksvaardigheden (verder) wil ntwikkelen (psychiatrisch verpleegkundige, maatschappelijk werker, pveder, psychlg, psychiater, ). De intrductiedag kan een vertrekpunt zijn m verdere wrkshps en mdules te vlgen in Krachtgerichte Gespreksvaardigheden. 4
5 Basismdule Krachtgerichte Gesprekken (najaar 2013) Krachtgerichte Gesprekken verwijst naar een gespreksmdel dat cliënten sterk empwert. Het is gebaseerd p de plssingsgerichte en narratieve gespreksmdellen. Het geeft handvaten m een sterke fcus te ntwikkelen p krachten (kwaliteiten, vaardigheden, levenskennis, waarden, enthusiasme, interesses,...). Een hedendaagse, herstelgerichte zrg vraagt dat hulpverleners g (leren) hebben vr krachten bij cliënten, k wanneer er sprake is van uitgesprken meilijkheden en/f beperkingen. He de je dat cncreet? Wat pik je p? Wat laat je links liggen? Welke vragen stel je? He bevestig je de ander? Je hebt cncrete gespreksleidraden en -vaardigheden ndig. Inhud: Basismdule Krachtgerichte Gesprekken Praten ver prblemen Praten ver delen en waarden Oppikken en praten ver uitznderingen en sprankelende ervaringen Feedback geven In de 4-daagse basismdule Krachtgerichte Gesprekken ntwikkel je vaardigheden m cliënten p verhaal te laten kmen ver de impact van meilijkheden p hun leven terwijl ze tegelijkertijd beschermd wrden tegen een te sterk wakker wrden van ervaringen van machtelsheid en tegen negatieve cnclusies ver zichzelf; leer je cliënten p een rijke manier (terug) veling te helpen krijgen met belangrijke delen, intenties, waarden, drmen, hp, ethische vrkeuren, levensvertuigingen, engagement, zdat k een ervaring van richting, van mtivatie en van iemand-zijn mgelijk wrdt. Je ntwikkelt k een grtere geveligheid vr (spren van) sprankelende ervaringen : d.w.z. vr ervaringen/initiatieven/acties/intenties/perspectieven/ntvankelijkheid/ die gelinkt kunnen wrden met vaardigheden, knwhw, inzicht en mie identiteitsaspecten van de persn. Je leert die ppikken en er vragen ver te stellen die bijdragen tt een (grter) aanvelen bij de cliënt van de waarde ervan: het belangrijke ervan, de relevantie vr het heden en de tekmst, maar sms k de verrassend rijke en dierbare (sciaal-relatinele) geschiedenis ervan. Je leert uitznderingen p prblemen pmerken en die z explreren dat belangrijke vaardigheden en inzichten scherp in vizier kmen. Daardr wrden ze k gemakkelijker inzetbaar en kan de cliënt (en anderen) er verder p buwen. Je leert een aantal manieren m dingen uit de gesprekken en bservaties terug te geven aan cliënten (en k anderen, cllega s inbegrepen) zdat alternatieve, fijne identiteitscnclusies ndersteund wrden. Z wrdt het meer mgelijk vr cliënten m stappen te zetten die passen bij deze identiteitscnclusies. Duur pleiding: 4 dagen Delgrep en grtte grep: (15) De basismdule staat pen vr elke hulpverlener die mensen in de cliëntpsitie begeleidt en krachtgerichte gespreksvaardigheden (verder) wil ntwikkelen (psychiatrisch verpleegkundige, maatschappelijk werker, pveder, psychlg, psychiater, ). Certificaat U ntvangt een certificaat indien u de 4 dagen gevlgd hebt. Literatuur U ntvangt een syllabus. 5
6 Drwerkmdules Krachtgerichte Gesprekken (vrjaar 2014) Krachtgerichte Gespreksvaardigheden ntwikkel je net als de vaardigheid m een instrument f een taal te leren dr veel te efenen. Er valt k veel te leren. Als hulpverlener hebben we immers geleerd m de aandacht te richten p prblematische aspecten van mensen. Na wat ervaring wrdt dit nze tweede natuur. Het vraagt een vlgehuden inspanning eer we ns een derde natuur eigen gemaakt hebben: de nietprblematische aspecten van mensen hun leven pmerken en mensen hierver diepgaand en rijk p verhaal helpen kmen zdat ze vlp in hun waarde kmen staan. In de drwerkmdules Krachtgerichte Gesprekken ntwikkel je (verder) kennis en vaardigheden m een krachtgerichte riëntatie aan te huden in alle cntacten en gesprekken met mensen in een cliëntpsitie. Je leert ng meer gesprekspties dan in de Basismdule Krachtgerichte Gesprekken en je efent deze p een ndersteunde en veilige manier in. Je ervaart aan den lijve wat dit mgelijk maakt. Je kan 3 mdules vlgen. De vlgrde waarin je de drwerkmdules vlgt, is vrij: je kan bijv. starten met drwerkmdule C, m daarna B en A te den. Inhud: Mdule A: praten ver prblemen p een krachtgerichte manier (3 dagen) Kennismaken met cliënt zdat die zichzelf kan ervaren als een mens ls van de prblemen, Op een veilige manier praten ver prblemen dr ze te verbinden met delen, waarden, cping, schaalvragen, relatievragen; Mdule B: ppikken van en praten ver sprankelende ervaringen (3 dagen) Leren ppikken (tussendr, er actief naar vragen, durven drgaan) van sprankelende ervaringen en deze Uitvergrten met verschillende gespreksingrediënten; Mdule C: Feedback geven/faciliteren (3 dagen) Cmplimenten/bevestiging/erkenning geven, Ondersteunende en erkennende feedback dr anderen faciliteren, Een gesprekssessie afrnden: naar een vlgende stap, Dcumenten creëren (brief, verslag, EPD, ) Methdiek: De Drwerkmdules Krachtgerichte Gesprekken zijn praktisch van pzet. Plenaire infrmatieverdracht wrdt afgewisseld met efeningen die ndersteund wrden met gespreksleidraden p papier. Na de efeningen wrdt steeds gereflecteerd p de leerervaringen. Duur pleiding: Elke mdule duurt 3 dagen Delgrep en grtte grep: (15) De Drwerkmdules Krachtgerichte Gesprekken staan pen vr elke hulpverlener die mensen in de cliëntpsitie begeleidt en krachtgerichte gespreksvaardigheden (verder) wil ntwikkelen (psychiatrisch verpleegkundige, maatschappelijk werker, pveder, psychlg, psychiater, ). Certificaat: U ntvangt een certificaat per drwerkmdule. 6
7 Verdiepingsmdule Krachtgerichte Gesprekken: Iemand zijn (najaar 2014) Psychische meilijkheden en alles wat ermee samenhangt (de rzaken en de gevlgen ervan, reacties van anderen en samenleving, ) kunnen ingrijpende gevlgen hebben vr de identiteit: Wat zegt dit ver wie ik ben? Ben ik ng een vlwaardig mens en lid van de samenleving? Ben ik een mislukkeling? Ben ik abnrmaal? Ben ik gestrd? Krachtgerichte Gespreksvaardigheden hebben hier veel in te bieden. Je kan ze inzetten m mensen te helpen een gevel te ntwikkelen van iemand te zijn en van respectwaardig te zijn. Je kan een zelfgevel versterken rnd kstbare thema s drheen verleden, heden en tekmst. Dit geeft mensen terug meer mgelijkheden m stappen te zetten en ideeën te denken die hierbij passen. In de verdiepingsmdule Iemand zijn buw je verder p de basismdule en de drwerkmdules. Je leert een brede waaier aan gespreksingrediënten kennen en inzetten m mensen tt verrassende, verheffende en authentieke cnclusies te laten kmen ver wie ze misschien (k) wel zijn. Zelfs wanneer er k sprake is van ingrijpende meilijkheden en beperkingen. Inhud: Verdiepingsmdule Iemand zijn : rijke gesprekken ver identiteit - delen/intenties, vaardigheden, kwaliteiten, waarden, drmen, hp, kennis, vertuigingen, engagement, anderen, denken, een manier van zijn, attitudes In de 3-daagse Verdiepingsmdule Iemand zijn leer je het materiaal vr identiteitsverhalen en identiteitscnclusies kennen: de delen/intenties van mensen, hun vaardigheden, kwaliteiten, waarden, drmen, hp, kennis, vertuigingen, engagement, belangrijke anderen, manieren van denken en zijn, attitudes, ethische vrkeuren,, hele gewne, cncrete, genschijnlijk triviale bservaties f anekdtes als springplank gebruiken vr verrassende en verrassend diepe babbels ver wat dit misschien wel zegt ver de persn, rijke gesprekken veren en ndersteunen die de identiteit van de cliënt raken en verruimen, een ruim palet aan vragen en verkenningsmgelijkheden hanteren. Je efent dit alles p een ndersteunde en veilige manier in. Je ervaart aan den lijve wat dit mgelijk maakt. Vrwaarde: Men met de Drwerkmdules Krachtgerichte Gesprekken A, B & C gevlgd hebben. Methdiek: De Verdiepingsmdule Krachtgerichte Gesprekken is praktisch van pzet. Plenaire infrmatieverdracht wrdt afgewisseld met efeningen die ndersteund wrden met gespreksleidraden p papier. Na de efeningen wrdt steeds gereflecteerd p de leerervaringen. Duur pleiding: 3 dagen Delgrep en grtte grep: (15) De Verdiepingsmdule Krachtgerichte Gesprekken staat pen vr elke hulpverlener die mensen in de cliëntpsitie begeleidt en krachtgerichte gespreksvaardigheden (verder) wil ntwikkelen (psychiatrisch verpleegkundige, maatschappelijk werker, pveder, psychlg, psychiater, ). Certificaat: U ntvangt een certificaat indien u de ganse verdiepingsmdule gevlgd hebt. 7
8 Inf ver verdere rganisatie en uitbuw van het pleidingsaanbd Krachtgerichte gespreksvaardigheden vlgt ng: zie Cntact: ( ) 8
Huiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieVan cliëntenparticipatie naar ervaringsdeskundigheid binnen vzw Walden. Dromen van een recovery college
Van cliëntenparticipatie naar ervaringsdeskundigheid binnen vzw Walden. Drmen van een recvery cllege Filip Abts, Ervaringswerker Grace Verween, SRH cach Sciaal verpleegkundige NVKVV 25/03/15 Wnen Fenix
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieFeedback. Effectief hulpverlenen met goesting. Methodiek. Omschrijving:
Effectief hulpverlenen met gesting Feedback Methdiek Omschrijving: De delstelling van deze methdiek is in de eerste plaats reflectie p he juw team met feedback mgaat, en he juw team daarin kan greien.
Nadere informatieKindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b
Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd
Nadere informatieGoed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.
Natuurlijk, een netwerkcach. Tweedaagse vr Cördinatren. Een prgramma dr Nfactry van Slt & Partners Natuurlijk een Netwerkcach! Trainingsprgramma s dr Nfactry van Slt & Partners, ntwikkelaars van dit mdel
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieWie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:
Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieCoachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen
2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:
Nadere informatieAlle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o
Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn
Nadere informatieRetailmanagement brochure voor bedrijven
Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie
Nadere informatieContact maken en relaties aangaan
B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het
Nadere informatieJe loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding
Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan
Nadere informatieOntdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal
Ontdekken van talenten juw wrden, juw verhaal Methdiek Omschrijving: Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via deze methdiek wrden teams uitgendigd m hun talenten
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieKrachtgericht werken - Levensdomeinen in beeld
Krachtgericht werken - Levensdmeinen in beeld Methdiek Omschrijving: Deze efening is bedeld m de levensdmeinen waarrnd in een casus wrdt gewerkt, in beeld te krijgen. Deze efening is een pstap naar een
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieBeslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ
Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieCursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9
Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieSTAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE. SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis. De mentor maakt tevens deel uit van het geheugencentrum.
STAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE NAAM INSTELLING: AZ Damiaan Ostende ADRES: Guwelzestraat 100 8400 Ostende CONTACTPERSOON: Karen Lernut Diensthfd psychlgie SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis.
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling
Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling OMO Schlengrep De Langstraat 10 maart 2014 Gedgekeurd in MR d.d. 17-3-2014 Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling De schlleiding van OMO Schlengrep
Nadere informatieGoede afspraken maken goede vrienden
Dag van de demcratie Gede afspraken maken gede vrienden Delstellingen Kinderen verkennen eigen standpunt ver klasafspraken. Kinderen verkennen de standpunten van klasgenten ver klasafspraken. De kinderen
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatieKwaliteit van de arbeid van kamermeisjes
HIER FOTO INVOEGEN BREEDTE 210mm x HOOGTE 99mm Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes Samengevat 2011 Guidea - Kenniscentrum vr Terisme en Hreca vzw Deze infrmatie werd met de grtste zrg samengesteld.
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieAgressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.
Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,
Nadere informatieGoed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.
2014/2015 Natuurlijk een Netwerkcach! Brchure Trainingsprgramma s Prfessinals Krte Opleidingen van Ik-land nar Wijland. Ged kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcach! Trainingen rechtstreeks van de
Nadere informatieLEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren
LEERVRAAG 2 Leervraag (wat is /he kan ik vraag) He krijg ik een vllediger beeld van de hulp die Daan krijgt? Activiteiten uit stappenpla n - infrmeren - bserveren - middelen zeken - actie ndernemen - evalueren
Nadere informatieGroepsdynamica-Plus - Benut het volle potentieel van samenwerking
Grepsdynamica-Plus - Benut het vlle ptentieel van samenwerking LIGHT versie - een intensief prgramma van 5 maanden m ambachtelijk te leren werken met grepen en teams Vr leidinggevenden, caches, adviseurs,
Nadere informatieStap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage
>> Stappenplan vr stagebieders Wilt u als rganisatie aan de slag met MaS? Neem dan het stappenplan stapsgewijs dr, zdat u weet f u er echt klaar vr bent m met jngeren te werken en maatschappelijke stage
Nadere informatieInleiding Eenieder die na 1 mei 2016 een (vervolg)registratie aanvraagt valt onder dit Reglement.
Registratiereglement vr aspirant, junir, senir en supervisr Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016 Inhudspgave INLEIDING 1 WIE KAN ZICH LATEN INSCHRIJVEN IN HET REGISTER? 1 REGISTRATIEREGLEMENT
Nadere informatieWebsite Wemel : Wie zijn wij?
Website Wemel : Wie zijn wij? Een wemel is iemand die niet kan stilzitten, die vanbinnen en vanbuiten altijd maar wriemelt en beweegt, die zich niet lang p hetzelfde kan richten, en in heel veel dingen
Nadere informatiePROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015!
PROJECTWEDSTRIJD Prmt de Week van de Fair Trade 2015! De Week van de Fair Trade is een jaarlijkse campagne die als del heeft m Belgen te sensibiliseren rnd fair trade. Het is een initiatief van het Trade
Nadere informatieHerstelondersteunendwerken in de Forensische Psychiatrie: een zoektocht. UPC Sint-Kamillus, Bierbeek
Herstelndersteunendwerken in de Frensische Psychiatrie: een zektcht Vlaamse Hersteldagen UPC Sint-Kamillus, Bierbeek Literatuur Overzicht Denkkader FOR: ndersteunend en parallel aan Herstel Risk-Need-Respnsivity
Nadere informatieE-pupillen. Leeftijdskenmerken
E-pupillen Leeftijdskenmerken De kinderen hebben een grte speldrang. Ze den dingen vanwege het plezier van-hetden. De kinderen meten de kans krijgen allerlei vaardigheden en plssingen in spelsituaties
Nadere informatieBeschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.
Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT
Nadere informatieGrondgebruik onder de loep!
Hnger graad 3 Lesvrbereiding Grndgebruik nder de lep! Bij lesmateriaal, bij deze les p de site, vind je het ndige lesmateriaal vr deze les: Vrzie een drzichtige bkaal met zand in. Stp in de bkaal met 'grnd'
Nadere informatie5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen
Stap 5 Deel 2 Je met niet alles gelven wat je denkt Lesje 5.2.1 Jezelf lsmaken uit vertuigingen Je hebt eerder al pgeschreven welke gedachtes zijn uitgegreid tt vertuigingen: de beelden ver jezelf en anderen
Nadere informatiePresentatie eisen reisweek
Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje
Nadere informatieReglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016
Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieVan afvalrace tot kringloop
Dag van de Aarde 1 ste graad Van afvalrace tt kringlp Delstellingen De leerlingen bedenken ideeën m zrg te dragen vr de Aarde: hergebruiken, recycleren, cnsuminderen. De leerlingen verruimen hun blik dr
Nadere informatieOprichting van een steunfonds:
Vzw jeugdverblijf Oud Klster Dikkele Bruwerijstraat 4 9630 Dikkele 0473/68.56.28 www.udklsterdikkele.be inf@jeugdverblijfdikkele.be Oprichting van een steunfnds: iedereen mee p meerdaagse schluitstap 1.
Nadere informatieOVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo
OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar
Nadere informatieAce! E-book. Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management
Ace! Management Partners Training Caching Cnsulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bsch Rtterdam Zwlle Utrecht Arnhem Amersfrt Breda Eindhven Maastricht Brussel Antwerpen Ace! E-bk Ace! E-bk
Nadere informatieIn de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum.
Verslag wrkshp 1 en 2 : In de wrkshp is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tt de theretische nderbuwing/ het theretisch kader van het curriculum. Een eerste reactie p de pzet van het curriculum:
Nadere informatieSollicitatieformulier. Projectdeskundige erfgoed. via aanwerving
Sllicitatiefrmulier Prjectdeskundige erfged (cntractueel, 50%, weddenschaal B1-B3) via aanwerving GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN TE VULLEN. EEN VERWIJZING NAAR JE EIGEN CV VOLSTAAT NIET. 1. Persnlijke
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatie1. Basisvorming verblijfsrecht en hulpverlening Asielprocedure (en opvang asielzoekers) Mensen zonder wettig verblijf 2
3 MA ART 20 17 Thematische vrmingen Inhud 1. Basisvrming verblijfsrecht en hulpverlening 1 2. Asielprcedure (en pvang asielzekers) 2 3. Mensen znder wettig verblijf 2 4. Verblijf burgers van de Unie 3
Nadere informatieSpreken Aandacht voor een goede spreekhouding d.m.v. actieve deelname aan klasgesprekken.
Wat is het V-niveau? In het V-niveau f vrderingsniveau wrden kennis en vaardigheden verder ingeefend en uitgebreid. Hiervr steunt men p de verwrven basiskennis vanuit het initiatieniveau f de lagere schl.
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieKENNISBANK - PROJECTPLANNEN
KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del
Nadere informatieWie zijn we? Brochure Zorggroep Kans
Wie zijn we? Zrggrep KANS is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieVC Groot Dilbeek Denkcel opleidingen
Mtivatie vs Demtivatie Opleiding Mtivatie Demtivatie VC Grt Dilbeek Denkcel pleidingen Definitie Mvere = bewegen Mtiveren = iemand tt iets bewegen Jezelf tt iets bewegen Onze beheften, nden, wat wij willen
Nadere informatiePREVENTIEVE BASISZORG (fase 0)
PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) hetergene grepen: kinderen uit diverse sciale milieus, een grte verscheidenheid aan rts. De schl gaat adequaat m met verschillen tussen leerlingen: gezien deze verschillen
Nadere informatieInformatie geaccrediteerde Seminar Begeleiden, verplaatsen en tillen (BVT) van obese patiënten
Infrmatie geaccrediteerde Seminar Begeleiden, verplaatsen en tillen (BVT) van bese patiënten In dit dcument vindt u het inschrijffrmulier en de infrmatie betreffende het seminar Begeleiden, Verplaatsen
Nadere informatieDe denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu
De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieSolliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker
Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel
Nadere informatieAanbod inspiratie en introductie workshops
Aanbd inspiratie en intrductie wrkshps Overzicht van de inspiratie en intrductie wrkshps Inspiratie en kennismaking met systeemdenken en duurzaam ndernemen Deze reeks wrkshps belicht een reeks aspecten
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatieTeamtrainingen en teamdagen
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77
Nadere informatieDe volgende kenmerken die betrekking hebben op de algemene ontwikkeling kunnen wijzen op een ontwikkelingsvoorsprong.
1 Checklist kinderen met een ntwikkelingsvrsprng (grep 1 en 2). De vlgende kenmerken die betrekking hebben p de algemene ntwikkeling kunnen wijzen p een ntwikkelingsvrsprng. mndelinge taalvaardigheid gede
Nadere informatieALS OUDERS GAAN SCHEIDEN. BILOCATIE ALS KANS? Visie van de vereniging Bemiddeling vzw *
ALS OUDERS GAAN SCHEIDEN. BILOCATIE ALS KANS? Visie van de vereniging Bemiddeling vzw * Wanneer uders bij een scheiding cnflicten hebben, dan heeft dat vaak grte gevlgen vr de ntwikkeling van de kinderen.
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieWegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een
Nadere informatieLes 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND
Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatieSamen zorg dragen voor een warme instap in de kleuterklas! Scoren in samenspel op 7 juni 2018
Samen zrg dragen vr een warme instap in de kleuterklas! Scren in samenspel p 7 juni 2018 Erfenis van een split system Kernvraag Vrbeeld START prject Film ver de streep Vlaanderen als split system Overgang
Nadere informatieOndersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.
Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap
Nadere informatieDe Ultieme Sollicitatie Gids.
De Ultieme Sllicitatie Gids. Ha Aanstaande Superheld! Hierbij een mie verzameling met nuttige infrmatie. Lees het dr en kijk wat je eruit kunt halen. Sms staan er bepaalde tips f acties dubbel in. Dat
Nadere informatieKenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen
Kenmerken en uitkmsten van prfessinele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen 20 nvember 2015 Prf. Dr. Sfie Vanassche Dr. An Katrien Sdermans Prf. dr. Ken Matthijs Family and Ppulatin Studies, KU Leuven
Nadere informatieGenderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte
Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.
Nadere informatieEen natuurlijk proces
Ik vel het weer. Het is er weer. Sms even, dan de hele tijd. Ik wil je niet kwetsen. Ik wil het niet weer zeggen, maar het is er weer. (Gijs Hrvers) Overprikkeling Veel mensen met autisme hebben gede intellectuele
Nadere informatieDe aandachtspuntenlijst
De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer
Nadere informatieACTIES EN AANDACHTSPUNTEN VOOR DE TEAMLEIDER VAN DE KWALITEITSEVALUATIE
ACTIES EN AANDACHTSPUNTEN VOOR DE TEAMLEIDER VAN DE KWALITEITSEVALUATIE NB: Onderstaand verzicht geeft de teamleider handvatten vr het vrbereiden en uitveren van een evaluatie. Het is daarnaast beslist
Nadere informatieVoorbeeld oefentypes online e-learningmodules CommArt Int.
Vrbeeld efentypes nline e-learningmdules CmmArt Int. In dit dcument wrdt verwezen naar de specifieke inhud van een van nze e- learningmdules. De efentypes wrden echter gebruikt in alle e-learningmdules
Nadere informatieOVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS
OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS In 2013 viert het Huis van het Nederlands in Antwerpen zijn 10-jarig bestaan. Om deze feestelijke gebeurtenis
Nadere informatieUitwerking kerndoel 2 Nederlandse taal
Uitwerking kerndel 2 Nederlandse taal Tussendelen en leerlijnen Nederlandse taal Primair nderwijs In samenwerking met het expertisecentrum Nederlands Enschede, 1 juni 2006 Nederlands kerndel 2 Stichting
Nadere informatiePraktisch: Inhoudelijk: Thema: een dag uit het leven van een kind in België en in Dogbo, focus op watergebruik. Werkvorm: groepswerk
1 Praktisch: Leeftijdsgrep: 3 de graad Grepsgrtte: klasgrep, pdelen in grepjes van 4 persnen Omgeving: klas Tijdsduur: 50 min. Materiaal: Pwerpints met ft s van Ghislain en Clémence uit Dgb Verhaal van
Nadere informatieKleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal
Hallween Kleerkastgriezels Delstellingen De kinderen ervaren dat één gebeurtenis sms meerdere rzaken en gevlgen kan hebben. De kinderen ntdekken he vercnsumptie van kledij nefast is vr nze planeet. De
Nadere informatieTechnieken die je hebt geleerd direct enthousiast toepassen
Technieken die je hebt geleerd direct enthusiast tepassen Delgrep: Mensen die (therapeutische) technieken leren en ze meer te willen passen. Inleiding "Tepassen wat je geleerd hebt" ks ik als nderwerp
Nadere informatieSollicitatieformulier Teamleider dagelijks beheer SLAC. via aanwerving
Sllicitatiefrmulier Teamleider dagelijks beheer SLAC (statutair, weddenschaal B1-B3) via aanwerving GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN TE VULLEN. EEN VERWIJZING NAAR JE EIGEN CV VOLSTAAT NIET. 1. Persnlijke
Nadere informatieCertificeringstraining Competentietest de Wave
AUTUMN BUSINESS SCHOOL Certificeringstraining Cmpetentietest de Wave 11 en 25 september 8 en 22 ktber 6 en 20 nvember Leer talenten te matchen Dit is het einde Waarm certificeren? Er kmt steeds meer behefte
Nadere informatieKolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen.
Leerstijlen Iedereen heeft een vrkeur bij leren en hanteert daarbij, nbewust, een bepaalde leerstijl. Het is prettig als jij weet wat vr leerstijl jij hebt. Het is k handig als jij weet he een ander bepaalde
Nadere informatieGetallen 1 is een programma voor het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip).
Getallen 1 Getallen 1 is een prgramma vr het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip). Delgrep Rekenen en Wiskunde Getallen 1 Getallen 1 is geschikt vr grep 7 en 8 van de basisschl en de eerste
Nadere informatieResultaten bevraging organisaties BJB mbt FAVV inspecties November 2014
Resultaten bevraging rganisaties BJB mbt FAVV inspecties Nvember 2014 We bevraagden vanuit de 3 kepels BJB (Vlaams Welzijnsverbnd, Jngerenbegeleiding en SOM) alle rganisaties en vrzieningen vr bijzndere
Nadere informatieSollicitatieformulier. Deskundige publiekswerving. via aanwerving
Sllicitatiefrmulier Deskundige publiekswerving (statutair, weddenschaal B1-B3) via aanwerving GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN TE VULLEN. EEN VERWIJZING NAAR JE CV VOLSTAAT NIET. 1. Persnlijke gegevens
Nadere informatieStudievaardigheden in monitoraatsoefeningen. Checklist goede oefeningen faculteit Letteren
Studievaardigheden in mnitraatsefeningen Checklist gede efeningen faculteit Letteren Overzicht 1. Cmmunicatie 2. Een echte mnitr 3. De inhud van je efening bepalen 4. Een ged lesbegin 5. Belang van een
Nadere informatie*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*
*** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*
Nadere informatieVerkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013
Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd
Nadere informatie