Fijn met U te zijn; sinds de laatste keer zijn prominente collegae onvrijwillig vertrokken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Fijn met U te zijn; sinds de laatste keer zijn prominente collegae onvrijwillig vertrokken"

Transcriptie

1 Fijn m hier in deze setting dialg aan te gaan zrgmarkten in relatie tt gd gvernance Fijn met U te zijn; sinds de laatste keer zijn prminente cllegae nvrijwillig vertrkken wellicht had het U k kunnen verkmen? Dan had uw mgeving U misschien k wel als cwby weggezet! Letterlijk Van Dale 1)veedrijver 2)vrijbuiter; Clint Eastwd schiet nmiddellijk in mijn gedachte Als bestuurders en dus k cmmissarissen (niet ged pgelet..) de metafr cwby prepen Zijn dus persnlijk te blamen? Sms ja maar niet meer dan elders tch zeker? - Disfunctineren kmt in beste branches vr? - Waarm factren z persnalistisch? - Of meer in de ambigue cntext..wat dacht U van: mvang zrginstellingen uitznderlijke mstandigheden? Te veel en te snelle veranderingen? Sms grillige plitiek? Verwarring ver veranderende regulering? Meer vrijheid = meer risic? Meer ruimte vr misbruik!? Er zijn mega cncerns ntstaan, t big t fail? de gvernance in de zrg zich niet tijdig heeft aangepast? En systeem checks and balances niet p rde/passend bij de veranderingen? De vraag stellen=beantwrden behalve cwbys als zndebk; is er ng een zndebk Marktwerking, brn alle kwaad Cntainerbegrip Waarin alle negatieve ervaringen in de zrg klakkels wrden gedumpt Recente prblemen in de zrg hebben vaak helemaal NIETS te maken met marktwerking Vandaag ga ik u - de risic s schetsen van de grte veranderingen in de zrg p het mment. - de richting die de NZa ziet m die te beperken en te beheersen Ik zal in elk geval stilstaan bij: - Marktwerking - Regulering(n)szekerheid - Early Warning & Steun - Verticale en hrizntale integratie - Fusies - Vermgenspsitie Krte reflectie p marktwerking. Vr de NZa is marktwerking een middel en geen del. Ik hef u niet uit te leggen waarm we van aanbdsturing naar vraagsturing zijn gegaan. Maar ik de het tch even 1

2 Lange wachtlijsten Kwaliteitsprblemen Efficiënt was het niet Transparant al helemaal niet Ksten expldeerden die wegbezuinigd mesten wrden Bergen papierwerk En weinig prikkels m te ndernemen. DAAROM deden we het Ik begrijp de neiging een zndebk te zeken Alle veranderingen zijn sms meilijk te vlgen vr de buitenwereld, de media de plitiek En vr cnsumenten is er ng altijd nvldende inzicht in kwaliteit laat staan in de uitkmsten van de geleverde zrg; daarmee wrdt ng niet gecncurreerd Hij wil gewn weten waar hij het beste af is (vrbeeld knie. verpleeghuis) Maar de infrmatie ntbreekt nageneg Onlangs Cnsumentenrganisaties transparantiedcument Zij willen niet ng langer wachten De zrgverzekeraars praten bij nderhandelingen ver Q; praatje vullen geen gaatjes Als de NZa het heeft ver marktwerking, dan gaat het ver werking van de zrgmarkten en daarp het geven van de juiste prikkels daarmee de cncurrentie bevrderen ruimte vr innvatie decentralisatie:de beslissingen verleggen van verheid naar de marktpartijen zelf Uitdrukkelijk NIET vrijblijvend. - Maar met heldere spelregels - Zdat duidelijk is wanneer je kan tetreden - Wanneer je mag samenwerken - Met mgelijkheden m samen te gaan waarver tch echt verantwrding met wrden afgelegd. Niet vr niets heet het gereguleerde marktwerking. En dat is iets heel anders dan het wilde westen. 2

3 Risicbeheersing & Reguleringszekerheid Als je een systeem fundamenteel verandert, geeft dat grte risic s. En die meten beheerst wrden. Of u en ik dat nu leuk vinden f niet. Als wij een tijdspad bepalen, tussentijds bijstellen en eventueel zaken uitstellen, is dat absluut geen vertragingstactiek. Het is bittere ndzaak. Om te vrkmen dat er een administratieve chas ntstaat en partijen het niet meer kunnen bijbenen. Als we de nieuwe prestaties, en dan heb ik het ver zwel DBC s als ZZP s, in EEN keer met een big bang zuden inveren, dan kmt een grt aantal instellingen in de financiële zwaar weer De fasering & snelheid waarmee we veranderingen drveren, heeft alles te maken met de ingeschatte risic s die het met zich meebrengt. In de Care vindt een aantal majeure veranderingen plaats dr de invering van prestatiebekstiging (ZZP s) die uiteindelijk ten dienst met staan van een cliëntvlgende bekstiging die redelijk is. Ik nem: - de herverdeling van de budgetten in de V&V sectr. Dit verlpt ged en geeft verzienbare risic s. - In de gehandicaptensectr gaat het wat meizamer. Bijzndere zrgzwaarte SG LVG (sterk gedragsverstrd licht Verstandelijk Gehandicapt), ademhalingsndersteuning etc - In de GGZ is de herallcatie een jaar uitgesteld vanwege instabiliteit. Hier hebben we te maken met 4 naast elkaar bestaande systemen (ZZP,DBC,DBBC en WMO prestatie). Risic s p prblemen in de AO/IC natuurlijk p de ler Een dezer dagen leggen we nze visie invering prestatiebekstiging in een cnsultatiedcument aan het veld vr ver de invering prestatiebekstiging. Hezeer we k wensen >> in een keer klaar en geen gede; in kaart gebrachte risic s van tegelijk DOT en prestatiebekstiging en kapitaallasten en.. zijn frs. Titel cnsulatiedc. Verantwrd veranderen. En dat is niet vr niets! We zijn benieuwd naar uw reactie! De tekmst van prestatiebekstiging nieuwe cmplexe vergangssituaties vanwege nieuwe cmplexe risic s Vraagt m een gede vinger aan de pls En dus m een ged intern tezicht En het vraagt k m externe verantwrding en extern tezicht daarp 3

4 Meer vrijheid kan niet znder transitie & verantwrding Zeker niet met publieke gelden De markt KAN niet znder een verheid, Met IEMAND de kaders stellen. Anders ntstaat er Reguleringszekerheid Ik rep dat en wat rept u?!kapitaalslasten Het is vr zrginstellingen van belang m helderheid te hebben ver de vergeding van hun vastged. Het gaat immers m langlpende verplichtingen die instellingen meten aangaan en waar grte bedragen mee zijn gemeid. Vr de care staat de invering van integrale tarieven ng p de rl. In mei geadviseerd ver uitgangspunten adequate vergeding: - krtere afschrijvingstermijnen, - een rentevergeding vr eigen vermgen - het met nu vr de care in één keer ged geregeld met wrden. Ruimte vr eigen vastgedbeleid, p een verantwrde wijze gebeuren. De staatssecretaris beraadt zich cf haar brief van 9 juli. Deze week heeft de NZa een regeling vr de investeringsimpuls van 160 mln vastgesteld vr de care. Meerbedskamers in verpleeghuizen en rde en ranje gebuwen in gehandicaptenzrg kmen in aanmerking vr versnelde afschrijving (in 2 jr) van de relevante bekwaarde en vr de ksten van interim huisvesting. Aanvragen tt uiterlijk 1 nv.(ipv 1 kt!nb) indienen :-) In de ziekenhuiswereld heeft dat (te) lang geduurd. Het buwregime is al sinds 2008 afgeschaft maar ng steeds is het nduidelijk wat nu de gevlgen precies zijn. De NZa de Minister recent geadviseerd m vergangsregeling aan te passen en aantal knelpunten rnd de verstap van budget naar vraaggestuurde vergedingen weg te nemen. Het gaat dan m: - bekwaardeprbleem, dat verrzaakt wrdt dr de lange afschrijvingstermijnen die altijd waren vrgeschreven en 4

5 - explitatieprbleem waar een aantal ziekenhuizen last van hebben die midden in een buwtraject nder ude buwregime gestart:deze ziekenhuizen kunnen immers de ksten van de lpende buw niet meer beïnvleden. Vr beide prblemen heeft de NZa een plssing vrgesteld: gegarandeerde vergedingen vr bekwaarde prbleem en verheidsgarantie vr financiering van explitatietekrten. Geen Sinterklaas : grte financiële prblemen Nederland wel m een reële plssing die het mgelijk maakt dat de verstap naar een gemderniseerd en cnsumentgericht reguleringsmdel wrdt gemaakt. Z kunt u verantwrdelijk zijn vr de explitatie Ongetwijfeld FD begin deze week gelezen Ingeznden brief van ziekenhuisbestuurder Tineke Hirschler Dat prblemen juist vanwege stapeling van risic s en gebrekkige vergangsregelingen ntstaan. U ziet, uzelf nderkent dezelfde risic s Een van de in mijn gen meest gevaarlijke risic s, is dat cnsumenten nvldende tegang hebben tt cruciale zrg. Om te vrkmen dat cntinuïteit van die cruciale zrg in gevaar kmt, ntwikkelt de NZa samen met de Inspectie het instrument Early Warning Systeem (EWS). Zdat u vanuit uw eigen verantwrdelijkheid ntwikkelingen kunnen een plan de campagne pleveren en tijdig bij ns aan de bel kunt trekken als er zaken spelen die grte risic s kunnen verrzaken. Het waarbrgen van deze ndzakelijke zrg is een publieke zaak. Die kan niet wrden neergelegd bij de zrgverzekeraar, die de rl heeft m z efficiënt mgelijk zrg in te kpen en p de kwaliteit te letten. Dit staat uiteraard ls van de zrgplicht die een verzekeraar wel heeft richting zijn individuele verzekerden. Als u dus nverhpt een steunverzek bij ns wilt indienen, zal de cntinuïteit van cruciale zrg daadwerkelijk in gevaar meten zijn. En zult u ns dus k tijdig gemeld meten hebben dat er grtere risic s waren. De plitiek is aan zet m te bepalen welke zrg als ndzakelijk met wrden beschuwd; als een zgenaamde Dienst Algemeen Ecnmisch Belang (DAEB) Wat ns betreft heeft dit de pririteit van de eerste. De NZa wil u faciliteren het juiste te den en uw eigen verantwrdelijkheid te nemen Steun wrdt dan k niet verleend, tenzij. Dat klinkt hard, maar is ndig m de markt geznd te huden en de juiste prikkels te laten werken. 5

6 En ik ga er vanuit dat u swies geen steun ndig heeft, anders zat u hier niet, tch? Dat betekent dus k, u velt m al aankmen, dat als er geen sprake is van een cntinuïteitsndzaak, de nrmale regels vr ndernemingen gelden En een faillissement niet ndenkbaar is. Maar als u het early warning systeem ged inzet, als zelfdiagnstisch instrument nder mm van Ken uzelf,k vr uw interne tezicht, heft het in principe niet zver te kmen. En dat is fijn vr het cnsumentenvertruwen in de sectr. Maar mcht u steun van de verheid nverhpt tch ndig hebben, dan is steun in meerdere vrmen vrhanden. - Herstelplan (krte termijn-6 maanden;ndig m herstelplan herstructureringssteun p te zetten) - Herstructureringssteun (tbv realisering herstelplan vr max. 3 jaar) - transparante biedingprcedure - levering cruciale zrg U zult, als u prblemen (vr)ziet,inf ver een aantal parameters p het gebied van Kwaliteit en financiën tijdig meten melden bij de NZa/IGZ. Deze parameters zijn ng niet bekend. Wel kan ik u vertellen welke ntwikkelingen wij, zeker in cmbinatie, als risic s beschuwen en een plek gaan krijgen in het dashbard EWS: Financiële criteria: Een negatief financieel track recrd in de afgelpen jaren, dalende verschtten, dalende eigen vermgens en dalende financiële rati s een liquiditeitsprbleem; een slvabiliteitsprbleem. Niet financiële criteria Omvangrijke nieuwbuw f renvatieprjecten. Fusies AO/IC niet p rde Afwijkende accuntantsverklaringen Onrerend ged transacties, zals de aankp van een landged; een kasteel Wijzigingen in eigendm. Aangaan van mvangrijke leningen. Ontwikkelen branchevreemde activiteiten, zals een ziekenhuis dat samen met cmmerciële explitanten nrerend ged beheren. Winkeltjes in een nieuwbuw ziekenhuis bijvrbeeld. Kwaliteitsprblemen Calamiteiten. De bewindslieden hebben ns gevraagd m het systeem verder vrm te geven. We zullen dat uiteraard k met cnsultatie van u den ****************************************** 6

7 Zrgspecifieke fusietets Nit zveel steun als afgelpen jaar Al 22 miljen gegeven Ng 55 miljen aan aanvragen De afgelpen tien jaar was dit ttaal maar z n 75 miljen, zeg maar 7,5 miljen per jaar. De vraag is he dit kmt. Als instelling zeer grt en deze dreigt m te vallen dan is de cntinuïteit van zrg al snel in de gevarenzne en ziet de NZa zich als het ware gendzaakt steun te verlenen. Jezelf nmisbaar maken T big t fail Dus mcht u in de tekmst verzekerd willen zijn van steun, dan raad ik u aan NU te fuseren.. Maar alle gekheid p een stkje TE grte instellingen mnplisten in een regi kunnen leiden tt een uithlling van de kwaliteit van zrg, een bedreiging vrmen vr cntinuïteit van zrg en de markt ernstig verstren. Dat geldt vr fuserende instellingen, maar k vr vernames. De NZa cnstateert in de brief een uitbreiding van haar bevegdheden ex pst zdat zij een aanwijzing kan geven tt het ntvlechten van nderdelen f de ttale fusie, defusie dus Maar liever zuden we het vrkmen. Ex ante. Ik ben dan k blij te hren, minister, dat u een pen rheeft vr een verankerde rl van de NZa ziet in het samen met de IGZ vraf bepalen f een fusie in de zrg gewenst is. Ik schets u graag krt he wij nze rl en die van de inspectie en de NMA bij vrgenmen fusies zien. Bij de zrgspecifieke fusietets zu meten wrden gekeken naar de effecten van de fusie p de drie publieke belangen: kwaliteit, betaalbaarheid en tegankelijkheid. Hierbij meten - k de ntwikkelingen p de markt wrden meegenmen - met wrden gekeken f de cnsument vldende keuzemgelijkheden verhudt. Dit kan gewn het beste gedaan wrden dr De zrgspecifieke Tezichthuders in de zrg de Nederlandse Zrgautriteit en de Inspectie. De NZa en de inspectie meten dan eerst beiden cncluderen dat er qua cnsumentenbelangen van de cnsument geen belemmeringen zijn. 7

8 Pas dan gaat de NMa de fusie tetsen vanuit de mededingingswet. Ok hiervr wel ng het een en ander gebeuren. Ok bij andere markten met bijzndere karakteristieken wrdt een dergelijk mdel al gebruikt. Z kijkt de Nederlandse bank vraf naar bankfusies, prudentiële tezicht. Om vervlgens het stkje ver te geven aan de NMa Als de NZa vraf een fusie frmeel berdeelt, kan zij zelf verplichtingen pleggen aan partijen. In het belang van de cnsument. (eventueel Zeeuwse ziekenhuizen) 8

9 De NZa wil ndernemerschap in de zrg stimuleren Er met vldende financiële ruimte zijn vr kapitaalintensieve investeringen in innvatie Onze beleidsregel innvatie maakt al het een en ander mgelijk Maar er is meer ndig m de infrastructuur van de zrg up-t-date te huden We hebben de minister m die reden geadviseerd het uitkeren van winst mgelijk te maken Helaas is ns vrstel vr een winstexperiment niet gehnreerd. De minister wil zver niet gaan. Maar wil wel investeringen dr private partijen testaan in de vrm van een maatschappelijke nderneming. Begrijpelijk, vanuit de gedachte dat zmaar winst uitkeren risic s met zich meebrengt. Maar de NZa heeft deze risic s uiteraard gewgen. Znder er hier uitverig bij stil te staan nem ik er een paar: Leeghalen van instellingen dr krte termijn winstbejag en (te) hge winstuitkeringen Uithllen van de kwaliteit dr eenzijdig de nadruk te leggen p rentabiliteit Beperken van de tegankelijkheid van zrg dr afstten van cmplexe f niet rendabele functies. Misbruik van machtspsitie Dit kan k allemaal gebeuren p een gereguleerde markt. Maar het uitkeren van winst kan deze risic s wel degelijk versterken. Iets wat je JUIST in een experiment ged had kunnen mnitren. Met cncrete regels ver wanneer je winst mag uitkeren - Bijvrbeeld een minimumniveau aan vermgen dat aanwezig met blijven - En een strenge bewaking p het kwaliteitsniveau dr de Inspectie. De ervaringen met het experiment hadden kunnen dienen m de randvrwaarden vr winstuitkering definitief p te stellen. Maar ged, de minister heeft gekzen vr de maatschappelijke nderneming. We zijn benieuwd he deze nderneming precies gaat werken. Wij hpen dat dit gaat leiden tt de brdndige kapitaalinjecties die ndig zijn nu de risic s van instellingen verder tenemen. Wij pleiten ervr k dit in een vreg stadium te te staan in de vrm van een experiment. Zdat er van geleerd kan wrden Zdat de maatschappelijke nderneming z aantrekkelijk mgelijk wrdt gemaakt vr private investeerders. Want he meer privaat geld er p de zrgmarkt kmt, 9

10 linksm f rechtsm, des te minder schaarse publieke middelen heven te wrden ingezet. En ergens is namelijk een buffer ndig vr ndernemingen die meer risic gaan lpen. De vermgenspsitie van instellingen met versterkt wrden;uitznderingen daargelaten nartuurlijk Om kplpende marktpartijen in staat te stellen hun ideeën te cncretiseren en te testen f zij werken, vinden wij het van het grtste belang dat experimenten mgelijk zijn. Het mvrmen van ingewikkelde bekstigingssystemen bv kst nu eenmaal veel drlptijd En innvatie met WEL DOOR BLIJVEN GAAN! Experimenten zijn ndig m vldende veranderingskracht- en temp in de zrg te genereren. Vrwaarde is k dat U als veld dan niet gaat repen dat de zrgaanbieder die deelneemt aan een experiment daarmee een ngelijk speelveld creëert! Wens hierbij is dat de NZa eigenstandige bevegdheden krijgt m experimenten ged te keuren; dan wrdt het uitveren van uiteraard mkeerbare experimenten niet geplitiseerd. Samenvattend Marktwerking is een middel m duurzame zrg te bereiken De huidige transitieperide mag niet te lang duren: drpakken dus Anders blijven instellingen te lang in een hybride mgeving functineren Maar het met wel gepaard gaan met: - een gede risicbeheersing - Met stevige bestuurders (zwel bij de verheid als bij de private partijen) - En reguleringszekerheid - Een early warning systeem - Geen steun, tenzij - Eenzrgspecifieke fusietets helpt k - Met private investeerders in de zrg - En experimenten zdat innvatie de ruimte krijgt En natuurlijk met de Nza daar zelfstandig ver kunnen besluiten Beste cllega s; er is werk aan de winkel! Nblesse blige:meer vrijheidsgraden betekent meer verantwrdelijkheden en meer verantwrden. Ik dank U wel. 10

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563 Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over goodwill

Veelgestelde vragen over goodwill Veelgestelde vragen ver gdwill Geschiedenis van gdwill 1. Waarm wrdt dit nderwerp nu ter sprake gebracht? Gdwill bestaat tch al heel lang? Al enige jaren hrt de LOVAH het geluid dat gdwill weer terug is.

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.

Nadere informatie

De kans is groot dat uw testament niet voldoet aan uw wensen, geen gebruik maakt van

De kans is groot dat uw testament niet voldoet aan uw wensen, geen gebruik maakt van Testamenten check Streep dr wat niet van tepassing is VRAAG 1 Is uw testament van vóór 2003? De kans is grt dat uw testament niet vldet aan uw wensen, geen gebruik maakt van de mgelijkheden sinds de invering

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Wie verkoopt uw huis?

Wie verkoopt uw huis? Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal

Nadere informatie

Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw

Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Uitwerking Landelijke Leidraad en Procedure Wijziging Acute Zorgaanbod Versie 6.0, ROAZ regio s VUmc en AMC

Uitwerking Landelijke Leidraad en Procedure Wijziging Acute Zorgaanbod Versie 6.0, ROAZ regio s VUmc en AMC Uitwerking Landelijke Leidraad en Prcedure Wijziging Acute Zrgaanbd Versie 6.0, ROAZ regi s VUmc en AMC nuari 2016 1 Uitwerking Het Landelijk Netwerk Acute Zrg (LNAZ) heeft een leidraad met een prcedure

Nadere informatie

Een natuurlijk proces

Een natuurlijk proces Ik vel het weer. Het is er weer. Sms even, dan de hele tijd. Ik wil je niet kwetsen. Ik wil het niet weer zeggen, maar het is er weer. (Gijs Hrvers) Overprikkeling Veel mensen met autisme hebben gede intellectuele

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

De aandachtspuntenlijst

De aandachtspuntenlijst De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer

Nadere informatie

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen. PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn

Nadere informatie

Professional Coaching. Franck Struyf

Professional Coaching. Franck Struyf Prfessinal Caching Franck Struyf Ervaring is niet wat iemand verkmt, maar wat iemand det met wat hem verkmt. (Aldus Huxley) Persnlijke ervaring Mijn naam is Franck Struyf en ik ben life en- prfessinal

Nadere informatie

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 De Eurpese Unie is p een cruciaal mment gekmen en nderzekt de hervrming van haar visie en haar bij vrrang belangrijkste dmeinen, in het licht van de

Nadere informatie

Rollenspel Jezus redt

Rollenspel Jezus redt Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak

Nadere informatie

M200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma

M200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma M200403 Het MKB en de BV Achtergrnden van de keuze van ndernemers R Braaksma Klaas Bangma Zetermeer, 24 maart 2004 Het MKB en de BV Waarm kiezen ndernemers vr een bepaalde rechtsvrm? En in het bijznder:

Nadere informatie

U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.

U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen. Vragenfrmulier Klant Beeld U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken

Nadere informatie

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering

Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering Telichting Checklist Optimale infrmatie beleggingsverzekering Algemeen Infrmatie ver beleggingsverzekeringen Beleggingsverzekeringen zijn cmplexe prducten. Om de klant beter inzicht te geven in de werking

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. fh grningen bezekadres: Martinikerkhf 12 Aan Prvinciale Staten pstadres: Pstbus 610 9700 AP Grningen lïwywftgprgymc algêrnéen telefnnr: algerneen faxnr.: OSO 316 49 II OSO 316 49 33 Datum Briefnummer Zaaknummer

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015 FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Vraag en antwoorden over de volmacht

Vraag en antwoorden over de volmacht Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven

Nadere informatie

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur, Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

1. Een wereld te winnen!

1. Een wereld te winnen! 1. Een wereld te winnen! We hebben als KWBN een wereld te winnen. Wandelen is znder twijfel een van de meest tegankelijke vrmen van bewegen en daarmee bereikbaar vr velen. Ruim 10 miljen mensen in Nederland

Nadere informatie

g e m e e n t e M O N T F O O R T

g e m e e n t e M O N T F O O R T M O N F O O R SCHRIFELIJKE VRAGEN AAN HE COLLEGE Nr. 2015-02 Datum: 12 januari 2015 Naam vragensteller: Niclet Rrije en Anne-Marie van de Pll Vraag gericht aan: Wethuder Vlaar Onderwerp: Besluit maatschappelijke

Nadere informatie

Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis

Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis 72095942000 VZW Psych. Centrum Caritas Caritasstraat 76 9090 MELLE Telichting bij het dcument pnameverklaring bij pname in een psychiatrisch ziekenhuis U kan als patiënt een aantal keuzes in verband met

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT

ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT De Dienstenrichtlijn met de cnsument een ruimere keuze bieden, meer waar vr zijn geld geven en een vlttere tegang tt diensten in de hele EU verzekeren WAAROM

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Meerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant

Meerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Meerjarenbegrting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Auteur: Bedrijfsbureau: Jan Aalberts & Jeren van Schagen Vr: Raad van Tezicht Bestuurder Stichting Spaarnesant Lcatie: Haarlem Datum: 31 mei 13 Inhudspgave

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,

Nadere informatie

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter

Nadere informatie

Statenvoorstel nr. PS/2014/341

Statenvoorstel nr. PS/2014/341 Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke

Nadere informatie

Waterbeheer, kan jij het aan?

Waterbeheer, kan jij het aan? Waterbeheer, kan jij het aan? Een rllenspel ver waterbeheer in het beheergebied van een waterschap Vakgebied: Aardrijkskunde, Bilgie, Maatschappijleer Niveau: klas 3 HAVO en VWO Tijdsduur: 60 minuten Waterbeheer

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om? Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken

Nadere informatie

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie

Nadere informatie

Verdiepend onderzoek Wmoinkoopproces

Verdiepend onderzoek Wmoinkoopproces Verdiepend nderzek Wminkpprces Kwalitatief nderzek nder 24 gemeenten Petra Ebben de Jng & Myriam Martens 1 september 2014 Disclaimer en leeswijzer Het ministerie van VWS heeft Q-Cnsult pdracht gegeven

Nadere informatie

Eerste lijn, chronische zorg en ziekenhuisnetwerken: waarin verschilt Vlaanderen van Nederland. P. Ballière Huisarts te Breskens (NL)

Eerste lijn, chronische zorg en ziekenhuisnetwerken: waarin verschilt Vlaanderen van Nederland. P. Ballière Huisarts te Breskens (NL) Eerste lijn, chrnische zrg en ziekenhuisnetwerken: waarin verschilt Vlaanderen van Nederland P. Ballière Huisarts te Breskens (NL) ACUTE ZORG Nederlandse Zrgautriteit (Nza) Bepaalt prijs Bepaalt kwaliteitsnrm

Nadere informatie

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

Red levens! Voorkom dat onbevoegden het spoorgebied betreden

Red levens! Voorkom dat onbevoegden het spoorgebied betreden Red levens! Vrkm dat nbevegden het sprgebied betreden Prijzengeld: 5000,- Deadline: zndag 26 augustus 2012 Intrductie PrRail is verantwrdelijk vr de aanleg, het nderhud, de veiligheid en het beheer van

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba. Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,

Nadere informatie

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek Fd2Learn Beste leerlingen, uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Dat het eten van vis (rijk aan mega- 3 vetzuren) ged is vr het functineren van de hersenen

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Contract gedragsverandering

Contract gedragsverandering Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder

Nadere informatie

Metacognitieve Therapie

Metacognitieve Therapie Metacgnitieve Therapie MODULE 10: TERUGVALPREVENTIE 10.1 terugvalpreventie 10.2 Psychse/schizfrenie: diagnse f stigma? Het begrip psychse, respectievelijk schizfrenie, wekt bij veel mensen een verkeerde

Nadere informatie

De Ultieme Sollicitatie Gids.

De Ultieme Sollicitatie Gids. De Ultieme Sllicitatie Gids. Ha Aanstaande Superheld! Hierbij een mie verzameling met nuttige infrmatie. Lees het dr en kijk wat je eruit kunt halen. Sms staan er bepaalde tips f acties dubbel in. Dat

Nadere informatie

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren LEERVRAAG 2 Leervraag (wat is /he kan ik vraag) He krijg ik een vllediger beeld van de hulp die Daan krijgt? Activiteiten uit stappenpla n - infrmeren - bserveren - middelen zeken - actie ndernemen - evalueren

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o Dienstenwijzer Z zijn wij u graag van dienst Op de dienstverlening van ns kantr is de Wet p het financieel tezicht van tepassing. Eén van de eisen die uit deze wet vlgt is dat wij u tijdig infrmeren ver

Nadere informatie

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Sectorvoorstel voor een toekomstbestendig salderingsmodel

Sectorvoorstel voor een toekomstbestendig salderingsmodel Sectrvrstel vr een tekmstbestendig salderingsmdel Inleiding Znnepanelen zijn in pmars in Nederland. De huidige salderingsregeling vr znne-energie in cmbinatie met een sterk dalende kstprijs van znnepanelen

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

Lokale subsidies voor energiebesparing en duurzame energie

Lokale subsidies voor energiebesparing en duurzame energie RETS RESpedia Lkale subsidie vr energieprjecten Ec Centre Wales Jake Hllyfield Lkale subsidies vr energiebesparing en duurzame energie Diverse lkale verheden in Wales hebben uiteenlpende maatregelen genmen

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020 Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

Huisregelement opvang Kiddyzz

Huisregelement opvang Kiddyzz Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID

ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID 1. Inleiding & definities RES is een netwerk van lkale bedrijven, km's, handelaars en persnen, die vrije berepen uitefenen. Particulieren wrden gemtiveerd m aan te kpen

Nadere informatie

Aan Provinciale Staten van de Provincie Noord-Brabant Brabantlaan TV s-hertogenbosch. Apeldoorn, 22 juni 2017 L.S.,

Aan Provinciale Staten van de Provincie Noord-Brabant Brabantlaan TV s-hertogenbosch. Apeldoorn, 22 juni 2017 L.S., Aan Prvinciale Staten van de Prvincie Nrd-Brabant Brabantlaan 1 5216 TV s-hertgenbsch Apeldrn, 22 juni 2017 L.S., Als Prvinciale Staten staat u vr een belangrijke beslissing t.a.v. de dr Gedeputeerde Staten

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie