Profiel. Bestuurder. 18 april Opdrachtgever SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen

Transcriptie

1 Profiel Bestuurder 18 april 2019 Opdrachtgever SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden.

2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 SOMA College 4 3 SOMA Bedrijfsopleidingen 6 4 Opgave 7 5 Profiel Bestuurder 8 6 Arbeidsvoorwaarden 9 7 Selectieprocedure 10 Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

3 1 Inleiding Dit document is bedoeld om inzicht te verschaffen in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties, van belang voor de functie van Bestuurder bij SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen. Daartoe wordt ingegaan op de missie, visie en strategie, de organisatie (context), de relevante ontwikkelingen en de verantwoordelijkheden van de Bestuurder. Voorts wordt een beschrijving gegeven van de functie, de gewenste capaciteiten/competenties, persoonlijkheidskenmerken en de benodigde kennis en ervaring voor deze functie. Meer achtergrondinformatie over SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen is terug te vinden op de websites en Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

4 2 SOMA College Het SOMA College is dé vakschool voor de infra-sector. In twee tot vier jaar worden deelnemers opgeleid tot vakspecialist in de infra op Mbo-niveau 2, 3 of 4. Met 12 uitsluitend op de infra gerichte vakopleidingen is het SOMA College de grootste infra vakschool van Nederland. In Harderwijk begeleiden circa 85 medewerkers jaarlijks zo n 1000 studenten bij de start van hun carrière als vakman in de infra. De SOMA-opleidingen worden goed gewaardeerd. Een vakdiploma van het SOMA College is van grote waarde bij werkgevers in de infrabranche. SOMA College zoekt op vele manieren verbinding met bedrijven, zodat het onderwijs zo goed mogelijk aansluit bij de ontwikkelingen van de bedrijfstak. Bekijk deze film voor een kennismaking met SOMA College. Missie en kernwaarden De missie van het SOMA College is als volgt geformuleerd: Het SOMA College is hèt opleidingsinstituut voor hoogwaardig personeel in de grond-, water- en wegenbouw. Het strategisch doel van SOMA College is de meest gewilde vakmensen leveren, door uitdagend en toekomstgericht onderwijs te bieden. SOMA wil zich de komende jaren ontwikkelen tot kenniscentrum voor de infra, door te innoveren en optimaal aan te sluiten op de arbeidsmarkt van de toekomst. Speerpunt is het verbinden van een grote behoefte aan personeel in de markt, aan een groot aanbod aan jongeren voor de opleidingen, waarbij door optimale samenwerking tussen het bedrijfsleven en het onderwijs, er een plek is voor iedereen die in de sector werkzaam wil zijn. De doelen en strategieën voor 2022 zijn in onderstaand overzicht in beeld gebracht. Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

5 Organisatiestructuur De bestuurder is het bevoegd gezag van het SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen. De bestuurder vormt samen met de manager bedrijfsvoering en de directeur onderwijs het managementteam van het SOMA College. De Raad van Toezicht houdt toezicht op en geeft advies aan het bestuur van SOMA College en bestaat uit vijf leden; vier leden uit de werkgevers- en werknemersorganisaties in de infrasector en e e n onafhankelijk lid. Organogram SOMA College Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

6 3 SOMA Bedrijfsopleidingen Naast SOMA College staat SOMA Bedrijfsopleidingen. SOMA Bedrijfsopleidingen is dé opleider voor de infrasector en het verticaal transport voor volwassenen. SOMA Bedrijfsopleidingen verzorgt een breed scala aan opleidingen en kortdurende cursussen/trainingen voor volwassenen die al enige ervaring in de sector hebben. Het ontzorgen van werkgevers en werknemers op het gebied van scholing- en ontwikkelingsvragen staat centraal. Bij SOMA Bedrijfsopleidingen werken circa 25 medewerkers. Daarnaast wordt er gewerkt met circa 250 gastdocenten. SOMA Bedrijfsopleidingen is in 2008 ontvlochten vanuit het kenniscentrum Fundeon en staat sindsdien geheel op eigen kracht in de markt. Goed opgeleid aan het werk gaan, dat is wat SOMA Bedrijfsopleidingen al meer dan 70 jaar nastreeft. De aanpak is praktijkgericht opleiden, met een hoge mate van kwaliteit (CEDEO-erkend): top instructeurs, klassikale lessen, kleine groepen, veel praktijkmogelijkheden en een diploma met grote waarde in het bedrijfsleven. De roots van SOMA Bedrijfsopleidingen liggen in de infra sector. Tegenwoordig richt SOMA Bedrijfsopleidingen zich op een breder terrein dan alleen de infra, zodat er een stabiele en minder conjunctuurgevoelige organisatie gerealiseerd wordt. De twee pijlers waarop SOMA Bedrijfsopleidingen zich richt zijn machinegebonden veiligheidsopleidingen, veiligheidstrainingen en theoretische vak- en kaderopleidingen. SOMA Bedrijfsopleidingen is gevestigd in Harderwijk waarbij ze samen met het SOMA College gebruik maakt van verschillende praktijktrainingsfaciliteiten. Samen met het unieke oefenterrein is SOMA Bedrijfsopleidingen nagenoeg in staat alle opleidingswensen op haar eigen locatie uit te voeren. Bekijk deze film voor een korte impressie van SOMA Bedrijfsopleidingen. Missie en kernwaarden De missie van SOMA Bedrijfsopleidingen is hét opleidingsinstituut voor werknemers in de infra en het verticaal transport te zijn, het tot nul reduceren van het aantal ongekwalificeerde werknemers en werkenden te verleiden, boeien en binden tot een leven lang leren. Om de kennis en kunde van werknemers en werkgevers binnen de sectoren infra en verticaal transport te vergroten, wordt een toekomstbestendig producten- en dienstenaanbod ontwikkeld. SOMA Bedrijfsopleidingen zorgt door hoogwaardige invulling te geven aan continue groei, dat eenieder die werkzaam is in de sector een leven lang kan blijven leren. Organisatiestructuur De bestuurder is het bevoegd gezag van SOMA Bedrijfsopleidingen. De dagelijkse leiding is belegd bij de directeur bedrijfsopleidingen. De accountmanagers zijn het vaste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent de totale dienstverlening en daarmee de persoonlijke schakel tussen opdrachtgever en SOMA Bedrijfsopleidingen. Het servicebureau ondersteunt op het gebied van onderwijs, examinering en bedrijfsvoering. De Raad van Toezicht van SOMA College houdt tevens toezicht op SOMA Bedrijfsopleidingen. Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

7 4 Opgave Beide organisaties staan er goed voor. De onderwijskwaliteit en de financiën zijn op orde. De opgave voor de toekomst is vooral het verder ontwikkelen van de organisaties op de solide basis die de laatste jaren is gevormd. De volgende thema s zijn daarin opportuun. Marktontwikkelingen De inframarkt ontwikkelt zich in hoog tempo. Thema s als duurzaamheid en technologische vernieuwing zoals robotisering worden door het werkveld opgepakt en geïmplementeerd. Voor zowel SOMA College als SOMA Bedrijfsopleidingen vraagt dit sensitiviteit en adaptief vermogen om mee te gaan met de ontwikkelingen in het werkveld en daar op bepaalde gebieden leidend in te zijn. Synergie en samenwerking SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen zijn twee sterke organisaties met een goede naam en positie in de markt. Naar buiten toe worden ze als een integraal bedrijf gezien. Intern worden ze apart aangestuurd. Voor de toekomst wordt gekeken naar mogelijke cross-overs en intensievere inhoudelijke samenwerkingen. Beide partijen kunnen door de nauwe samenwerking met het bedrijfsleven gezamenlijk nog beter inspelen op de actualiteiten in de sector. De overeenkomsten tussen de organisaties zijn significant. Bekostiging door externe partijen Zowel SOMA College als SOMA Bedrijfsopleidingen kennen een hybride financieringsstructuur. Voor SOMA College geldt dat het grotendeels wordt bekostigd door OC&W maar daarnaast ook een substantiële jaarlijkse bijdrage ontvangt vanuit het O&O fonds Bouwnijverheid. De O&O subsidie maakt het mogelijk om de intensieve praktijklessen met de daarbij behorende infrastructuur bestaande uit terreinen en materieel, te verzorgen. Ook de voor SOMA College kenmerkende en noodzakelijke woonvoorziening voor studenten wordt mogelijk gemaakt door de O&O subsidie. Dit zijn kortlopende toezeggingen die in hoogte kunnen fluctueren tegenover langlopende verplichtingen op voor SOMA essentiële assets. Daarin schuilt een kwetsbaarheid waar strategisch en operationeel rekening mee gehouden dient te worden. SOMA Bedrijfsopleidingen bestaat uit een stichting en een BV. In de stichting worden cursussen en opleidingen gegeven ten behoeve van de kleine beroepen. Omdat de sector veel belang heeft bij deze beroepen, ontvangt SOMA Bedrijfsopleidingen jaarlijks een subsidie vanuit het O&O fonds om deze cursussen en opleidingen kostenneutraal te kunnen organiseren. In de BV vinden alle commerciële activiteiten plaats. Voor beide onderdelen geldt dat goede relaties met externe financiers cruciaal zijn om de continuïteit van SOMA te borgen. Netwerkpartners SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen werken nauw samen met het bedrijfsleven en de sociale partners. Beide grootheden zijn bijvoorbeeld in de Raad van Toezicht vertegenwoordigd. Mede door deze verwevenheid en betrokkenheid heeft SOMA een unieke positie in de inframarkt die zij wil behouden en uitbouwen. Naast de inhoudelijke kant speelt ook de politieke component een belangrijke rol voor het bereiken van de doelstellingen van SOMA. Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

8 5 Profiel Bestuurder SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen zoeken een ervaren bestuurder met een heldere en ondernemende visie op het uitbouwen van de rol en taak van SOMA als onderwijsinstelling en opleider in de infrasector. Een bestuurder die innovaties in de markt kan vertalen naar een toekomstig onderwijsaanbod dat de missie van SOMA onderstreept; namelijk hèt onderwijsinstituut zijn voor hoogwaardig gekwalificeerd personeel in de infra. SOMA is een organisatie waarin veel belangen samenkomen. Medewerkers, studenten, ouders, onderwijsinspectie, bedrijfsleven, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties zijn stakeholders van SOMA. In dit dichte en hechte speelveld acteert SOMA succesvol. De kracht van SOMA is dat iedere stakeholders zich onderdeel voelt van de organisatie. SOMA zoekt daarom een bestuurder die aantoonbaar ervaring heeft met het succesvol acteren binnen een hecht krachtenveld. Een bestuurder die ziet welke belangen er spelen, die in staat is om verschillende perspectieven te verenigen en naar mate de situatie daarom vraagt kan leiden en kan volgen om de ambities van SOMA in de infrasector te verwezenlijken. SOMA zoekt een bestuurder die het onderwijs kent en begrijpt. Die voldoende materiedeskundig is om te weten wat er nodig is om ontwikkelingen binnen de infra en het onderwijs te vertalen naar beleid voor de organisatie en het onderwijs. Een bestuurder die affiniteit heeft met de infra. Passie voor infra is het kloppend hart van de medewerkers, daar wordt het verschil gemaakt en via die weg worden ambities waargemaakt. Kennis en ervaring Heeft academisch denk- en werkniveau. Beschikt over ervaring in een integraal verantwoordelijke bestuurlijke functie binnen het onderwijs. Is ervaren in het signaleren van marktontwikkelingen en in staat om deze ontwikkelingen te vertalen naar een toekomstgericht onderwijsaanbod. Is ervaren in het creëren van duurzame samenwerking met externe partijen. Heeft affiniteit met de sectoren waarin SOMA actief is. Persoonlijke vaardigheden competenties Strategische visie, conceptueel en analytisch vermogen. Ondernemend. Ziet kansen in de markt, toont lef en durft nieuwe wegen in te slaan. Ontwikkelings- en samenwerkingsgericht. Ziet en zet in op de kwaliteiten van collega s, stimuleert persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en kennisdeling. Empathisch vermogen. Kan zich verplaatsen in anderen en is vertrouwenwekkend, oprecht, respectvol en inspirerend. Besluitvaardigheid en sturend vermogen. Is in staat om een gedegen belangenafweging te maken en besluiten te nemen. Is koersvast, resultaatgericht, consistent en spreekt medewerkers aan op afspraken en hun eigen verantwoordelijkheden. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Netwerker met uitstekend gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen. Onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht. Goed in het op constructieve wijze onderhandelen met en overtuigen van alle belanghebbenden in het veld. Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

9 6 Arbeidsvoorwaarden Er wordt een arbeidsovereenkomst aangeboden voor onbepaalde tijd met een omvang van 1,0 fte. Er wordt uitgegaan van een marktconforme beloning en de daarbij passende arbeidsvoorwaarden binnen de kaders van de WNT (klasse C). De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. De streefdatum voor indiensttreding is 1 oktober De standplaats is Harderwijk. Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10

10 7 Selectieprocedure De selectie kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Week We vragen geïnteresseerde kandidaten om naast hun CV een prikkelende, bondige motivatiebrief te sturen uiterlijk op 8 mei Week 20 Gesprekken door de adviseur van Leeuwendaal met kandidaten. Week 21 Geschikte kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de benoemingscommissie van SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen. Deze beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie - en adviesgesprekken bij SOMA Week 22 De geselecteerde kandidaten voeren de eerste selectiegesprekken met de benoemings- en adviescommissie. De adviescommissie brengt een gewogen advies omtrent de benoembaarheid uit aan de selectiecommissie. Week 23 De geselecteerde kandidaten hebben een tweede gespreksronde met de benoemingscommissie met mogelijke inzet van casuïstiek of een inhoudelijke pitch. Week 24 Kandidaat of eventueel meerdere kandidaten nemen deel aan selectie-assessment. Leeuwendaal wint na overleg met de kandidaat de referenties in. Tevens uitvoering preemployment screening door de Validata Group. Week 25 Arbeidsvoorwaardengesprek. Week 26 De benoemingscommissie doet een voordracht tot benoeming aan de Raad van Toezicht waarna tot aanstelling en de indiensttreding per 1 september 2019 (streefdatum) wordt besloten. Profiel / SOMA / Bestuurder 8 april van 10