Profiel. Manager Financiën. 2 februari Opdrachtgever BrabantZorg

Transcriptie

1 Profiel Manager Financiën 2 februari 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden.

2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 BrabantZorg 4 3 De functie Manager Financiën 5 4 Het profiel van Manager Financiӫn 6 5 Wat biedt BrabantZorg 7 6 De selectieprocedure 8 Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8

3 1 Inleiding Dit document is bedoeld om inzicht te verschaffen in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties, van belang voor de functie Manager Financien voor BrabantZorg. Daartoe wordt ingegaan op de organisatie, de interne en externe ontwikkelingen die van belang zijn voor BrabantZorg als geheel en voor de afdeling finance in het bijzonder. Wij zoeken voor BrabantZorg: Manager Financiën met kennis van de zorg. Hieronder wordt een beschrijving gegeven van de functie, de vereiste capaciteiten/competenties, persoonlijkheidskenmerken en de benodigde kennis en ervaring voor deze functie en de arbeidsvoorwaarden. Besloten wordt met een beschrijving van de selectieprocedure. Voor verdere informatie adviseren wij u ook de website van de organisatie te raadplegen ( Deze site geeft een zeer goed beeld van de doelgroepen, de activiteiten, de ambities en het beleid van de organisatie, inclusief jaarverslagen. Wellicht ten overvloede vermelden we nog dat overal waar hij staat, natuurlijk ook zij gelezen kan worden. Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8

4 2 BrabantZorg BrabantZorg staat voor zorg met aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Wij helpen mensen om plezierig te wonen, in een vertrouwde en veilige omgeving en ondersteunen hen om zélf regie te voeren. Een leven waarin wat te kiezen valt, waarin niet de regels of de beperkingen centraal staan, maar de relatie tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. In Nederland behoren wij tot de koplopers in de ouderenzorg omdat wij menselijke warmte en betrokkenheid vanzelfsprekend vinden, net als kwaliteit en professionaliteit in ons werk. Dat is onze missie. Iedere dag opnieuw. Strategische Visie In deze tijd van grote veranderingen in de zorg is het belangrijk dat we ons als organisatie voorbereiden op en richting geven aan deze veranderingen. Daarom zijn we in 2015 van start gegaan met de strategische visie 'Samenspel in Zorg'. Het beschrijft het beeld dat we hebben over BrabantZorg in In onze visie is het gedachtegoed van Machteld Huber over positieve gezondheid leidend. Dit gedachtegoed beschrijft gezondheid als een toestand waarin een mens, een groep mensen, een organisatie, maar ook onze omgeving, in staat is op een flexibele wijze om te gaan met de uitdagingen van het leven. Met zowel de mogelijkheden als de bedreigingen en beperkingen. Hierbij richten wij ons op het samenspel, met de cliënt maar ook steeds meer met zijn directe omgeving waaronder mantelzorg, familie, vrienden en andere (zorg)organisaties. 'Samenspel in Zorg' noemen wij dit, met de cliënt centraal en aan het roer. Meer over onze visie lees je in onze reisgids Samenspel in Zorg. Bekijk ook onderstaande video voor een samenvatting van onze strategische visie: Financiën binnen BrabantZorg Financiën voert voor de gehele organisatie enkele specialistische taken uit zoals treasury, belastingen, vastgoed en risicoanalyse naast routinematige processen als dataverwerking en rapportages. Voor de regio s voegt financiën waarde toe, onder andere door standaardrapportages, visualisatie van data en verdiepende analyses. Daarnaast adviseert financiën bij besluiten, businesscases, samenhang stuurindicatoren, etc. De actuele ontwikkelingen zijn financiële zelfredzaamheid van het (regio)management, verdere automatisering, vergroten effectiviteit en efficiency en een toenemende betrokkenheid bij strategieen besluitvorming. Daarbij neemt het appel op een hoger/ander kwaliteitsniveau van medewerkers toe. Financiën bestaat uit twee teams: het adviesteam en de financiële administratie. Het adviesteam ondersteunt en adviseert het management inzake de uitvoering van het organisatiebrede financieel beleid. Het team financiële administratie verzorgt de vastlegging en controle van de financiële gegevens en de financiële managementinformatie voor de organisatie. Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8

5 3 De functie Manager Financiën Als manager financiën heb je de uitdaging om met je team de financiële vraagstukken die op Brabantzorg afkomen adequaat aan te pakken. Zowel strategisch, tactisch als operationeel. Je zorgt voor continuïteit op het gebied van planning & control en kennis en inzicht over financiële vraagstukken en weet deze voor de toekomst te waarborgen. Onderdeel hiervan is de vastgoedportefeuille op lange termijn. Naast de interne taken heb je ook de verantwoordelijkheid om BrabantZorg mede te vertegenwoordigen naar derden, waaronder het zorgkantoor, de zorgverzekeraars en de gemeenten. Je bent voorzitter van het verkoopteam van BrabantZorg. Daarnaast vertegenwoordig je BrabantZorg ook richting de accountant en de banken. Voortdurend zullen financiële producten en diensten, vanuit de kernwaarden aandachtig, betrouwbaar en samen, worden (door)ontwikkeld. Beleidsarm en regelarm zijn in deze context van belang. Je durft hiertoe te ondernemen, bent creatief, hebt lef en weet de ideeën tot uitvoer te brengen. Samenwerking, ontwikkeling, kwaliteit en professionaliteit zijn binnen financiën belangrijke kernwoorden. Als financieel manager neem je het team mee op de reis van BrabantZorg. Zelforganisatie in professionele teams is een van de doelen. Je hebt in deze een coachende rol. Je bent inspirerend en enthousiasmerend, een leider en coach die medewerkers en een team met aandacht weet te motiveren tot optimale ontwikkeling. Als manager financiën zorg je voor het op peil houden en het door ontwikkelen van de management informatie. Je zet beoordeelt financiële risico s en kansen en zet deze om in adviezen. Procesoptimalisatie, is een van de speerpunten. Continuïteit en professionaliteit en toekomstbestendig managen op financiën binnen de steeds veranderende context is een van je hoofdtaken waar voortdurend je aandacht naar uit gaat. Het blijvend verbinden van financiën en de zorg is essentieel. Vanuit het gedeeld leiderschap wat BrabantZorg voorstaat ben je deel van het ondersteunende team Bedrijfsvoering. Samen met hoofd P&O en ICT ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van BrabantZorg. Specialisatie Financiën: Financiën is een van de specialisaties binnen BZ, zoals ook ICT, P&O, Klantenservice. De specialisatie bestaat uit de afdelingen: Financiële Administratie (FA). Advies. Secretariaat. De FA heeft een teammanager. De manager financiën geeft leiding aan de teammanager, de adviseurs van het adviesteam (rechtstreeks) en de secretaresse. De FA bestaat uit circa 18/19 medewerkers (12,5 fte) Vastgoedbeheer en energiemanagement 2 medewerkers (1,7 fte). Het adviesteam bestaat uit 6 medewerkers (5,7 fte) Het secretariaat bestaat uit 1 medewerker (0,22 fte). Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8

6 4 Het profiel van Manager Financiӫn Je opleiding is WO Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde, eventueel aangevuld met post master RA of RC. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op dit niveau. Je hebt affiniteit met aansturing en coaching van professionals. Je bent volhardend en hebt uitstekende analytische en netwerkvaardigheden. Daarnaast: Heb je ruime management ervaring, bij voorkeur in de zorg/publieke sector. Ben je sterk in aansturen en coachen van professionals. Heb je kennis van financieringsstromen, zorgkantoren en andere relevante externe stakeholders zoals banken, corporaties en lokale overheden. Heb je kennis van financiën, ICT kennis is een pre. Heb je affiniteit met (ouderen) zorg. Ben je een integere manager die het overzicht heeft binnen complexe processen en projecten. Ben je in staat om complexe processen op succesvolle wijze te implementeren. Heb je een verbindende en inspirerende leiderschapsstijl. Ben je benaderbaar, intrinsiek gemotiveerd voor de zorg, en ressultaatgericht. Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8

7 5 Wat biedt BrabantZorg Brabantzorg is een van de koplopers in de ouderenzorg in Nederland. BrabantZorg is een kerngezonde organisatie waar 5500 medewerkers elke dag weer onze visie op gezondheid in praktijk brengen. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn sleutelwoorden; zowel naar onze cliënten als naar onze medewerkers en vrijwilligers. Wij nemen jouw talenten als uitgangspunt en helpen jou om die verder te ontwikkelen. Je krijgt kansen en kunt die grijpen. Via zelforganisatie geven we namelijk onze medewerkers de regie over hun eigen werk. Dat maakt niet alleen dat je in een dynamische omgeving werkt, maar zorgt ook dat wij beter kunnen inspelen op een veranderende maatschappij. In eerste instantie bied BrabantZorg een tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg, salaris volgens FWG 75, minimaal 4.797,- en maximaal 7.568,- bruto per maand op fulltime basis exclusief 8% vakantietoeslag en 7,4% eindejaarsuitkering Standplaats: Oss. Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8

8 6 De selectieprocedure De selectie kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal. Gesprekken door de adviseur van Leeuwendaal met kandidaten op locatie Den Haag/Utrecht. Geschikte kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever. De selectiecommissie aldaar beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door BrabantZorg. In week 7/8 voeren kandidaten gesprekken met de selectiecommissie en de adviescommissie. Na de tweede ronde vindt (eventueel) een assessmentonderzoek plaats. Daarna vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats en wordt de kandidaat in dienst genomen. Gestreefd wordt naar een afronding van de procedure voor Manager Financiӫn/BrabantZorg/Profiel/2 februari van 8