Resultaten, analyse en speerpunten voor aanpak. Leerlingtevredenheidspeiling Oudertevredenheidspeiling. Peilingen mei 2016 Analyse oktober 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Resultaten, analyse en speerpunten voor aanpak. Leerlingtevredenheidspeiling Oudertevredenheidspeiling. Peilingen mei 2016 Analyse oktober 2016"

Transcriptie

1 Resultaten, analyse en speerpunten vr aanpak Leerlingtevredenheidspeiling Oudertevredenheidspeiling Peilingen mei 2016 Analyse ktber

2 Inhud 1. Inleiding De leerlingpeiling De resultaten Resultaten in een grafiek Opvallende hge en lage scres: Analyse Cnclusie en speerpunten ter verbetering Oudertevredenheidspeiling De resultaten De resultaten p de vragen In een grafiek Opvallende scres Analyse Cnclusie en speerpunten vr verandering Eindcnclusie en samenvatting

3 1. Inleiding Met het bestuur van sk De Streek is afgesprken dat de tien schlen p regelmatige basis (elke twee jaar) een tevredenheidspeiling gaan uitveren. Z k De Uilenburcht. De laatste uderpeiling die er p De Uilenburcht is uitgeverd, dateert van De medewerkerstevredenheidspeiling en de leerlingtevredenheidspeiling wrden dit jaar vr het eerst uitgeverd. In april 2016 hebben we via ns administratiesysteem Parnassys de peilingen uitgezet, die nline kunnen wrden ingevuld. In het vervlg van dit dcument wrden de resultaten per peiling samengevat, er wrdt geanalyseerd en vervlgens wrden er speerpunten vr beleid beschreven. Deze speerpunten wrden meegenmen in het schlplan en het jaarplan van De Uilenburcht. In hfdstuk 2 wrdt de medewerkerstevredenheidspeiling nder de lep genmen. Hfdstuk 3 gaat ver de leerlingpeiling en hfdstuk 4 ver de udertevredenheidspeiling. In hfdstuk 5 wrden algemene cnclusies getrkken en wrden de speerpunten krt p een rijtje gezet. He nu verder? Het team heeft allereerst gekeken naar de medewerkerstevredenheidspeiling en heeft een deel van de resultaten geanalyseerd. Hier zijn veranderpunten verwrd. De werkgrep uderbetrkkenheid zal dit verslag en de resultaten meenemen in het ntwikkelingsplan uderbetrkkenheid. Team en MT zullen dit verslag bespreken, waar ndig aanvullen en verbeteren. En daarna zullen de speerpunten uitgewerkt wrden. Op leerlingniveau zullen de resultaten besprken wrden met het team en met de buw. Dit prces heeft k te maken met ns speerpunt: he maken we leerlingen meer zelf verantwrdelijk vr hun leerprces en vr het gebeuren p schl. Dit verslag wrdt besprken p bestuursniveau en met de MR. Daarna wrdt het gepubliceerd p de website. 3

4 2. De leerlingpeiling De leerlingen hebben vr het eerst meegedaan aan nze enquête ver hun welbevinden en mening ver De Uilenburcht. De leerlingen van grep 5 tt en met 8 hebben de vragenlijst ingevuld. Jammer geneg waren er in diverse grepen invallers aan het werk, waardr het invullen niet sepel verliep. Tch is het fijn m deze eerste resultaten te verkrijgen, te analyseren en er verbeterpunten uit te halen. Zij, de leerlingen, daar draait het tensltte m De resultaten Reacties / uitgezette vragenlijsten Respns (%) 99 % Onderwijsleerprces Leefklimaat in de grep 3,3 Kinderen hebben het naar hun zin in de grep. 3,6 De leerkracht kan ged rde huden. 3,6 De leerkracht laat kinderen nadenken ver de regels in de grep. 3,4 De leerkracht begrijpt he kinderen zich velen. 3,3 Er gebeuren weinig vervelende dingen in hun grep. 2,8 Kinderen in de grep den aardig tegen elkaar. 3,1 In de grep hrt iedereen erbij. 3,5 De leerkracht praat met de kinderen ver he het gaat in de grep. 3,0 Leerklimaat in de grep 3,3 De leerkracht helpt kinderen m vl te huden als ze hun werk meilijk vinden. 3,5 De leerkracht leert de kinderen he ze elkaar kunnen helpen bij het werk. 3,2 De leerkracht praat met de kinderen ver wat ze ng meilijk vinden. 3,1 De leerkracht praat met de kinderen ver he ze hun werk ng beter kunnen den. 3,2 De leerkracht leert kinderen hun werk helemaal zelf te maken. 3,4 Instructie 3,2 De leerkracht legt nieuwe dingen duidelijk uit. 3,7 De leerkracht legt bijna altijd uit waarm de kinderen iets meten leren. 2,9 De leerkracht wil weten f kinderen de uitleg ged begrijpen. 3,4 Wanneer kinderen nieuwe dingen efenen, vertelt de leerkracht snel f ze het ged 3,0 den. De leerkracht laat kinderen vertellen wat ze geleerd hebben. 3,1 De leerkracht laat kinderen nadenken ver he e een meilijke taak kunnen plssen. 3,3 Afstemming 3,2 De leerkracht weet ged wat kinderen ng meilijk vinden. 3,4 De leerkracht geeft extra uitleg als een kind iets ng niet ged snapt. 3,4 Kinderen heven niet lang te wachten als ze hulp ndig hebben. 2,8 De leerkracht geeft kinderen werk dat ze niet makkelijk vinden. 3,0 De leerkracht laat kinderen extra efenen als ze iets ng niet z ged snappen. 3,1 Kinderen mgen in hun eigen temp werken. 3,3 Wanneer een kind klaar is, is er geneg extra werk. 3,7 Kinderen krijgen vaak werk dat ze leuk vinden. 3,0 Leerstfaanbd 2,9 Kinderen vinden rekenen leuk. 3,0 4

5 Kinderen vinden taal leuk. 2,5 Kinderen krijgen p schl veel lessen die ze leuk vinden. 3,2 Kinderen leren nadenken ver verschillen tussen mensen en landen in de wereld. 2,9 Kinderen leren te zeggen he ze ver dingen denken. 3,0 Kinderen leren he ze hun huiswerk ged kunnen maken f leren. 2,8 Schlcultuur Leefklimaat p schl 3,3 Kinderen velen zich veilig p schl. 3,5 Leerkrachten helpen snel als er iets vervelends gebeurt. 3,4 Leerkrachten hebben snel in de gaten als iemand gepest wrdt. 3,1 Kinderen vinden het fijn p het plein. 3,5 Pleinwachten letten er ged p f kinderen zich aan de regels huden. 3,2 De leerkracht praat met de kinderen ver he ze met elkaar mgaan p het plein. 3,1 Aanvaarding 3,5 Kinderen hebben vldende vrienden en vriendinnen p schl. 3,6 Kinderen durven makkelijk iets te vragen in hun grep. 3,4 Kinderen den meestal aardig tegen elkaar. 3,5 Kinderen helpen elkaar meestal graag. 3,3 Organisatiemanagement Huisvesting en vrzieningen 3,2 Kinderen vinden hun lkaal gezellig. 3,5 Kinderen vinden dat hun schl er gezellig uit ziet. 3,3 Kinderen vinden dat de gangen en de wc s netjes en schn zijn. 2,6 Imag Presentatie 3,6 Kinderen vinden het fijn dat ze p deze schl zitten. 3,6 Resultaten nderwijs 3,6 Kinderen vinden dat ze veel leren p schl. 3, Resultaten in een grafiek 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Resultaten 5

6 Het is pvallend dat het leerstfaanbd als laagste scrt. Dit is de kern van ns lesgeven tensltte. He is de verdeling ver de verschillende nderdelen betreffende het leerstfaanbd? 3,5 Het leerstfaanbd nader bekeken 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Rekenen Taal Veel lessen Over mensen en landen Leren nadenken Leren huiswerk maken Opvallende hge en lage scres: Stellingen: Kinderen hebben vldende vrienden en vriendinnen p schl. 3,6 Kinderen den meestal aardig tegen elkaar. 3,5 Wanneer een kind klaar is, is er geneg extra werk. 3,7 De leerkracht legt nieuwe dingen duidelijk uit. 3,7 De leerkracht kan ged rde huden. 3,6 Kinderen vinden het fijn dat ze p deze schl zitten. 3,6 Kinderen vinden dat ze veel leren p schl. 3,6 Kinderen vinden dat de gangen en de wc s netjes en schn zijn. 2,6 Kinderen heven niet lang te wachten als ze hulp ndig hebben. 2,8 De leerkracht legt bijna altijd uit waarm de kinderen iets meten leren. 2,9 Er gebeuren weinig vervelende dingen in hun grep. 2, Analyse Het is lastig m te analyseren als er geen gegevens vrhanden zijn van een vrige meting. Bvendien blijkt uit de pmerkingen die de leerlingen erbij geschreven hebben, dat ze vragen lastig hebben gevnden en dat de vragen veel te maken hadden met hun juf f meester. - raar prgramma - waarm waren er geen vragen he je jij thuis velt. - het leek allemaal het zelfde...maar p zich wel ged - vraag 4 als ik huil dan helpt hij me niet 6

7 - lastige vragen en ik snapte N.V.T antwrd niet - dat het meer gaat ver de meester/juf dan ver kinderen xd - en... het gaat k meer en ver de les dan andere dingen want k dacht dat het ver de kinderen fz ging cx Wat het lastig maakt, is dat de grepen niet apart uitgesplitst kunnen wrden: de grepen 8 apart, de grepen 7, de grepen 6 en de grepen 5. Dan zuden cijfers meer reliëf kunnen krijgen. Nu zijn er 181 respndenten, waarvan bijna alle leerlingen psitief antwrden p de vragen en stellingen. De meeste leerlingen hebben het fijn p schl, de leerkracht luistert naar de leerlingen en de instructies en het lesgeven wrden als psitief ervaren. He zit het met de vragen waarp minder psitief gescrd is? Wat zu er tussen de regels dr geschreven kunnen zijn? Kinderen ervaren dat ze lang meten wachten vrdat ze hulp krijgen. Kinderen zuden het fijn vinden, als ze direct een antwrd krijgen p hun vraag; f dit wenselijk is vanuit het gpunt van de leerkracht is de vraag. Hier zit een discrepantie tussen de beleving van de leerling en de uitgangspunten van de leraar. Legt de leerkracht vldende uit, waarm leerlingen eerst zelf gaan efenen en dat futen maken mag? Ze ervaren k dat er weleens vervelende dingen gebeuren in een grep. Het is nduidelijk wat er precies verstaan wrdt nder vervelende dingen. Als schl mgen we ns hier wel zrgen ver maken. Het is belangrijk m via de veiligheidsthermmeter, de smileylijst en het leerlingvlgsysteem van Kanvas ged in de gaten te huden, f de sfeer veilig is binnen de schl. De wc s en gangen ervaren ze niet als schn. Elke dag wrden de wc s schn gemaakt; tch ervaren leerlingen ze niet als schn. Er maken zveel kinderen per dag gebruik van een wc, dat het lastig is m echt ged schn te huden. Dat ze hier een punt hebben, dat is zeker mgelijk. Ze weten niet ged waarm ze iets meten leren. Dit is een interessant punt. Als leerlingen weten wat de relevantie is van een nderwerp, dan leren ze dat gemakkelijker en gaat de mtivatie vruit. Een leerpunt vr alle leerkrachten. Bvendien vinden ze een aantal vakken lastig f niet leuk. Het is bij deze vraag nduidelijk f ze deze vakken lastig vinden f niet leuk wrden gegeven. Lastige vakken ervaren leerlingen vaak als niet mtiverend. Dat hier ng iets te winnen valt vr de leerkrachten is duidelijk. Tensltte: m echt te weten he f het gaat p schl en in de grep, daarvr is een enquête waarschijnlijk niet het gede middel. Onze leerlingen kunnen ng niet vergelijken met andere schlen, waardr wij als schl er waarschijnlijk psitiever uitkmen, dan dat we werkelijk 7

8 presteren. Leerlinggesprekken f panelgesprekkenmet grepen kinderen kunnen dieper inzmen p de vragen, die gesteld wrden en daardr meer en betere infrmatie naar bven krijgen Cnclusie en speerpunten ter verbetering Punt Speerpunt Telichting en verantwrdelijkheid 1 Leerlingpanel pzetten, m p deze manier meer te weten te kmen wat leerlingen zelf graag zuden verbeteren. Bvenbuw Directie 2 Leerkrachten gaan aandacht besteden aan het waarm van: - Uitstellen van aandacht - Het waarm van het leren van bepaalde leerstf Team Buw 8

9 3. Oudertevredenheidspeiling Van de 235 uitgezette enquêtes heeft slechts 27% (65 uders) de vragenlijst beantwrd. Uit reacties van de uders via mail f mndeling wrdt duidelijk dat: - het invullen via de IPad niet eenvudig was, - de inlgcdes lastig ver te typen waren, - de enquête tussentijds niet pgeslagen kn wrden. Deze prblemen kunnen het aantal respndenten negatief beïnvled hebben. - Daarnaast hebben wij gehrd dat uders de urgentie van de enquête vergeleken met drie jaar geleden als veel minder ndzakelijk hebben ervaren. Drie jaar geleden had De Uilenburcht net een berdeling zwak gekregen van de inspectie vr het nderwijs. Nu speelde dit helemaal niet. - Tensltte zu het k kunnen, dat het wat zegt ver de delgrep van nze ppulatie. Zijn de uders minder geïnteresseerd in dit srt zaken f is hier geen spraken van en is het teval De resultaten De resultaten p de vragen Reacties / uitgezette vragenlijsten Respns (%) 27 % Onderwijsleerprces Leefklimaat in de grep 3,5 Kinderen hebben het naar hun zin in de grep. 3,7 Ouders zijn tevreden ver de rde in de grep. 3,5 Kinderen velen zich gewaardeerd dr de leerkracht. 3,6 Ouders zijn tevreden ver de mgang tussen kinderen in de grep. 3,4 Leerklimaat in de grep 3,5 De leerkracht daagt de kinderen vldende uit tt leren. 3,4 De leerkracht geeft de kinderen zelfvertruwen. 3,5 Kinderen leren zelfstandig te leren. 3,5 Afstemming 3,4 De leerkracht hudt rekening met wat het kind kan. 3,5 De leerkracht hudt rekening met he het kind leert. 3,3 Leerstfaanbd 3,3 Kinderen vinden de meeste lessen leuk. 3,4 De schl besteedt vldende aandacht aan lezen, taal en rekenen. 3,6 Ouders zijn tevreden ver de lessen die de schl naast lezen, taal en rekenen aanbiedt. Ouders zijn tevreden ver he leerkrachten aandacht geven aan nrmen en waarden. Op schl leren kinderen ged m te gaan met de sciale media. 2,9 Ouders zijn tevreden ver de manier waarp hun kind geleerd wrdt een eigen mening te vrmen. 3,3 3,6 3,2 9

10 Onderwijstijd 3,6 Ouders zijn tevreden ver de wijze waarp de schl mgaat met uitval van lessen. 3,6 Ouders zijn tevreden ver de wijze waarp de schltijden wrden nageleefd. 3,7 De lestijd wrdt zinvl besteed. 3,5 Planmatige ndersteuning Leerlingenndersteuning 3,1 De leerkracht begrijpt wat het kind ndig heeft. 3,3 Schlcultuur De leerkracht kmt direct in actie wanneer kinderen extra begeleiding ndig hebben. De leerkracht gaat met uders in gesprek m een cmpleet beeld te krijgen van het kind. De leerkracht denkt samen met de uders na ver wat de beste begeleiding is vr hun kind. Ouders zijn tevreden ver he men p schl kinderen met leermeilijkheden begeleidt. Ouders zijn tevreden ver he men p schl kinderen met gedragsmeilijkheden begeleidt. Ouders zijn tevreden ver he men p schl kinderen die meer- f hgbegaafd zijn extra uitdaging biedt. Leefklimaat p schl 3,4 Kinderen velen zich veilig p schl. 3,6 Ouders zijn tevreden ver de manier waarp er buiten de klas tezicht p kinderen wrdt gehuden. Ouders zijn tevreden ver he kinderen p het schlplein met elkaar mgaan. 3,3 Ouders zijn tevreden ver de wijze waarp de schl mgaat met pestgedrag. 3,3 Samenwerking met uders Cultuur 3,5 Ouders velen zich welkm p schl 3,7 Ouders zijn tevreden ver de cntacten die ze hebben met de schl. 3,5 Ouders velen zich serieus genmen. 3,5 Ouders zijn tevreden ver he de schl mgaat met klachten en kritiek. 3,4 Ouders zijn tevreden ver he men p schl met hen samenwerkt rndm de begeleiding van hun kind. Ouders zijn tevreden ver de mgelijkheden die de schl hen biedt m mee te den met schlse activiteiten. De schl rganiseert activiteiten die mij inzicht geven in het nderwijs p schl. 3,3 Ouders zijn tevreden ver de inspraakmgelijkheden die de schl biedt. 3,3 Infrmeren 3,4 Ouders zijn tevreden ver he de schl hen infrmeert ver de vrderingen van hun kinderen. Ouders zijn tevreden ver he de leerkracht hen infrmeert ver de aanpak in de grep. 3,2 3,0 3,0 3,2 2,7 3,0 3,4 3,4 3,7 3,4 2,9 10

11 Ouders zijn tevreden ver he ze geinfrmeerd wrden ver de gang van zaken p schl. Ouders vinden de infrmatie van de schl begrijpelijk. 3,7 Organisatiemanagement Persneel 3,6 Ouders zijn tevreden ver de deskundigheid van de schlleiding. 3,7 Ouders zijn tevreden ver de deskundigheid van de intern begeleiders en de zrgspecialisten van de schl. Ouders zijn tevreden ver de deskundigheid van de leerkrachten. 3,5 Huisvesting en vrzieningen 3,3 Imag Ouders zijn tevreden ver de sfeer en inrichting van het schlgebuw. 3,4 Ouders zijn tevreden ver de netheid en hygiëne van de schl. 3,0 Ouders zijn tevreden ver de inrichting van het schlplein. 3,6 Ouders zijn tevreden ver de vrzieningen vr verblijven. 3,4 Presentatie 3,5 Ouders zijn tevreden ver he de schl haar identiteit uitdraagt. 3,5 De schl det wat ze belft. 3,5 Ouders spreken psitief ver de schl. 3,6 Resultaten nderwijs 3,5 De schl biedt kinderen wat uders ervan verwachten. 3,4 De schl bereikt gede leerresultaten bij kinderen. 3,4 - Op schl leen de kinderen de vaardigheden m ged samen te werken. 3,5 Op schl leren de kinderen de vaardigheden m zelfstandig taken uit te veren. 3,6 3,4 3, In een grafiek In 2013 hebben we k een udertevredenheidspeiling afgenmen. Een aantal van de nderdelen kmen vereen. Een aantal nderdelen zijn vervallen f hebben een andere inhud gekregen. Tch is het interessant m de data, die vereenkmen met elkaar te vergelijken. 11

12 Resultaten 2013 vs ,5 3 2,5 2 1,5 1 0, Het is pvallend dat de data van 2016 p bijna elk gebied hger zijn dan in Alleen p nderwijstijd scren wij hetzelfde als in In de enquête van 2016 wrden k andere vragen gesteld. Enkele zijn hiernder in een grafiek gezet. Onderwijsleerprces 3,65 3,6 3,55 3,5 3,45 3,4 3,35 3,3 3,25 3,2 3,15 Leefklimaat in de grep Leerklimaat in de grep Afstemming Leerstfaanbd Onderwijstijd 12

13 Schlcultuur en Samenwerking 3,65 3,6 3,55 3,5 3,45 3,4 3,35 3,3 3,25 3,2 3,15 Cultuur met uders Infrmeren uders Niveau persneel Huisvesting Presentatie Resultaten Opvallende scres Op slechts enkele vragen scren wij nder het landelijk gemiddelde en k nder de streefcijfers van ns schlbestuur. Op schl leren kinderen ged m te gaan met de sciale media. 2,9 Ouders zijn tevreden ver he men p schl kinderen met gedragsmeilijkheden begeleidt. Ouders zijn tevreden ver he de leerkracht hen infrmeert ver de aanpak in de grep. 2,7 2, Analyse Het is duidelijk zichtbaar in de cijfers en data van deze enquête, dat wij de afgelpen jaren hard gewerkt hebben m de resultaten en pbrengsten van ns nderwijs te verbeteren. Ouders laten dit zien in hun waardering p eigenlijk elk gebied. Zwel de begeleiding van leerlingen met een nderwijsachterstand als leerlingen met een vrsprng is duidelijk hger gewaardeerd. Het Imag scrt beduidend hger dan drie jaar geleden en meer uders zullen de schl nu aanraden aan hun buren f kennissen. Enkele reacties en pmerkingen van uders: Al met al 9jr in cntact met deze schl. Zie de laatste jaren zeker veel vruitgang. Gede en duidelijke regels. De schl is hecht aan waarden en nrmen. Ged cntact met de leerkrachten. Al met al dik tevreden Met de pilt die nu pgezet is, denk ik, wel. Eerder zijn hier wel kansen blijven liggen Ga z dr! 13

14 Omdat de Infrmatie vanuit schl ged gewaardeerd wrdt, is het waarschijnlijk vr uders k duidelijker wat er precies gebeurt p schl. Omdat wij al een aantal jaren werken met een klankbrdgrep en een werkgrep uderbetrkkenheid zien wij k hierin gede verbeteringen terug in de aanpak van schl versus uders. Deze grepen zrgen ervr dat schl actief feedback zekt bij uders en na een bijeenkmst wrden de aanbevelingen daadwerkelijk tegepast en verandert het gedrag f de aanpak van schl en leerkrachten. Ouders ervaren daadwerkelijk dat leerkrachten meer penstaan vr feedback van uders en uders meer betrekken bij het nderwijsleerprces van hun kind. Wat betreft de analyse van de drie vragen, die duidelijk rd zijn: Op schl leren kinderen ng niet ged mgaan met de sciale media. Ouders hebben hier gelijk in; de schl heeft hier n geen pdracht in. Ouders zijn niet tevreden he de schl leerlingen met gedragsmeilijkheden begeleidt. Ok met betrekking tt deze vraag hebben de uders gelijk. Er zijn diverse grepen waarin er leerlingen zitten met lastig gedrag, waarbij dr bv. invallers het lastig is m deze leerlingen ged te begeleiden. Met de invulling van de speciale arrangementen vr Passend Onderwijs kan hierin gede stappen gezet wrden. Ouders zijn nvldende tevreden ver he de leerkracht de uders infrmeert ver de gang van zaken binnen de grep. Ok ten aanzien van deze vraag merken wij, dat uders het fijn vinden m meer p de hgte gehuden te wrden ver het nderwijs binnen de grep. He dit verbeterd kan wrden is een mie vraag vr klankbrduders, team en de werkgrep uderbetrkkenheid Cnclusie en speerpunten vr verandering. Drie jaar geleden hadden we de vlgende punten gefrmuleerd vr ns tekmstig beleid: 1. Besteed meer aandacht aan uderbetrkkenheid. 2. Zrg vr minder verschillen tussen de leerkrachten. 3. Tegemetkmen aan de leerlingen die meer kunnen p een bepaald gebied. Het is vr De Uilenburcht prachtig m te zien, dat aan alle drie de delstellingen vldende gewerkt is en dat er gede resultaten behaald zijn. We zijn ged bezig, mgen wij wel zeggen. Tch valt er ng vldende te verbeteren. Wat wrden nze speerpunten vr de kmende jaren? Nr Speerpunt Verantwrdelijke 1 Onderwijs pzetten betreffende de scial media Ontwikkelingsplan van ICT-er en teamleden 2 Begeleiding van leerlingen met gedragsmeilijkheden binnen Passend Onderwijs 3 Beleid frmuleren he wij uders infrmeren ver het nderwijs binnen de grep en binnen de schl Directie-Intern begeleiders-team Externe hulp Ontwikkelingsplan uderbetrkkenheid 14

15 4. Eindcnclusie en samenvatting Het uitzetten van de peilingen heeft even meite gekst en het invullen is niet vlt verlpen. Het is ged m daar de vlgende keer pr-actiever mee m te gaan. Als we nu naar de resultaten en de analyses, is er veel infrmatie te halen uit de data van de peilingen. Ze geven infrmatie he De Uilenburcht het det. Cnclusie 1: De uders, de leerlingen, de medewerkers zijn in grte lijnen heel tevreden met he het gaat p De Uilenburcht. Cnclusie 2: Vr de medewerkers zijn er verbeteringen te halen met name p het gebied van werkdruk. Deze is vr smmige grepen binnen de schl nverantwrd hg. Cnclusie 3: Vr de leerlingen zu een andere aanvullend gesprek met een panel van leerlingen uit de bvenbuw ng infrmatie tevegen. Cnclusie 4: Ouders merken aan hun kinderen dat ze er last van hebben als er leerlingen met lastig gedrag in hun grep zitten. Dit anders aanpakken binnen de schl heeft vrrang. De speerpunten p een rijtje: Nr Speerpunt Uitvering en verantwrdelijkheid Leerlingen 1 Leerlingpanel pzetten, m p deze manier meer te weten te kmen wat leerlingen zelf graag zuden verbeteren. Bvenbuw Directie 2 Leerkrachten gaan aandacht besteden aan het waarm van: - Uitstellen van aandacht - Het waarm van het leren van bepaalde leerstf Team Buw Ouders 1 Onderwijs pzetten betreffende de scial media Ontwikkelingsplan van ICT-er en teamleden 2 Begeleiding van leerlingen met gedragsmeilijkheden binnen Passend Onderwijs 3 Beleid frmuleren he wij uders infrmeren ver het nderwijs binnen de grep en binnen de schl Directie-Intern begeleiders-team Externe hulp Ontwikkelingsplan uderbetrkkenheid 27 ktber 2016 Marie-Luise Smal-Ruijter 15

Vragenlijstresultaat

Vragenlijstresultaat 17/04/2017 18:24 Organisatiemanagement Huisvesting en voorzieningen Kinderen vinden hun lokaal gezellig. Kinderen vinden dat de school er gezellig uit ziet. Kinderen vinden dat de gangen en de wc s netjes

Nadere informatie

Leerling- tevredenheidspeiling. Basisschool Pius X februari 2015

Leerling- tevredenheidspeiling. Basisschool Pius X februari 2015 Leerling- tevredenheidspeiling Basisschool Pius X februari 2015 1. Onderwijsleerproces 2. Schoolcultuur 3. Organisatiemanagement 4. Imago Aantal respondenten: 37/40 1. Onderwijsleerproces 1.1 Leefklimaat

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol Verlenging f verkrting schltijd Cncept prtcl Inhud 1. Inleiding... 1 1. Wanneer wrdt er gedacht aan verlenging?... 1 2. Criteria vr schlverlenging:... 2 3. Wie zijn er betrkken bij een besluit tt schlverlenging?...

Nadere informatie

Vragenlijstresultaat

Vragenlijstresultaat 02/04/2017 19:14 Imago Presentatie Ouders zijn tevreden over hoe de school haar identiteit uitdraagt. De school doet wat ze belooft. Ouders spreken positief over de school. Resultaten onderwijs De school

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Jaarverslag van de medezeggenschapsraad /2017

Jaarverslag van de medezeggenschapsraad /2017 Basisschl al hambra - Jaarverslag van de medezeggenschapsraad - 2016/2017 Basisschl Al Hambra Aziëlaan 157 3526 SG Utrecht 030-266 77 51 MR@alhambraschl.nl 2016-2017 1 P a g i n a Inhud Vrwrd... 3 Samenstelling...

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Protocol: Pestprotocol

Protocol: Pestprotocol Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

TEVREDENHEIDSONDERZOEK

TEVREDENHEIDSONDERZOEK verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in maart 2017 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden

Nadere informatie

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014 Eindvaluatierapprt Scalda - Grep 2 23 ktber 2013 8 januari 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

IKZ DEEL II : De informatieronde

IKZ DEEL II : De informatieronde Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

De ouders en personeelsleden hebben een mail gekregen met een link waarmee de vragenlijst thuis ingevuld kon worden of op een ander geschikt moment.

De ouders en personeelsleden hebben een mail gekregen met een link waarmee de vragenlijst thuis ingevuld kon worden of op een ander geschikt moment. Uitslag tevredenheidenquête 2014-2015 In maart 2015 hebben we als een tevredenheidspeiling gedaan onder leerlingen, ouders en personeel. Dit is op een digitale manier afgenomen via ons kwaliteitsmanagementsysteem

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning. Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de

Nadere informatie

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt.

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt. Inventarisatie tips en tps De tips waar niets bij staat, wrden pgepakt. Thema: cmmunicatie Stelling: Het gebruik van digitale cmmunicatiemiddelen (Schudercm) in cmbinatie met persnlijke gesprekken zrgt

Nadere informatie

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9 Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders Kwaliteitsaspecten van nderwijs Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders Clfn Titel Kwaliteitsaspecten van nderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders. Auteur

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung

Nadere informatie

Monitor de Bibliotheek op school

Monitor de Bibliotheek op school Mnitr de Biblitheek p schl 2018-2019 Vragenlijst leerkracht Je vult deze vragenlijst in vr: - BRIN-cde van de schl - naam van de schl - plaats waar de schl staat - grep LEZEN 1. He vaak de je dit gemiddeld?

Nadere informatie

CQI Poliklinische ziekenhuis 2011

CQI Poliklinische ziekenhuis 2011 CQI Pliklinische ziekenhuis 2011 Managementsamenvatting Significant B.V. Thrbeckelaan 91 3771 ED Barneveld T 0342 40 52 40 KvK 39081506 inf@significant.nl Stichting Miletus Barneveld, 5 december 2011 Versie:

Nadere informatie

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage >> Stappenplan vr stagebieders Wilt u als rganisatie aan de slag met MaS? Neem dan het stappenplan stapsgewijs dr, zdat u weet f u er echt klaar vr bent m met jngeren te werken en maatschappelijke stage

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Godsdienstige stellingname collega

Godsdienstige stellingname collega Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

H.1.Leerlingpeiling De resultaten...2, Opvallende hoge en lage scores: Analyse...5

H.1.Leerlingpeiling De resultaten...2, Opvallende hoge en lage scores: Analyse...5 Resultaten, analyse en speerpunten voor aanpak Leerlingtevredenheidspeiling Oudertevredenheidspeiling Peilingen maart 2017 Analyse april 2017 Inhoud Inleiding H.1.Leerlingpeiling...2 1.1.De resultaten...2,3

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd

Nadere informatie

PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK

PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK Leerlijn Theater Thema Identiteit Grep 3 en 4 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Theater Thema Identiteit Grep 3 en 4 Maart 2016 Deze prjectbeschrijving wrdt

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Roken en alcohol.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Roken en alcohol. Criteria en vragenlijst themacertificaat Rken en alchl Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Rken en alchl. De vragenlijst

Nadere informatie

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter

Nadere informatie

Vragenlijstresultaat

Vragenlijstresultaat Vragenlijstresultaat Rooms Katholieke Basisschool Joannes 26/01/2015 15:58 Vragenlijsttype Oudertevredenheidspeiling Oudertevred Oudertevred Respondenten 25-05-2011 22-12-2014 64/194 71/217 Landelijk Onderwijsleerproces

Nadere informatie

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een

Nadere informatie

CBS Nije-Kroost 26 jan 2017

CBS Nije-Kroost 26 jan 2017 CBS Nije-Kroost 26 jan 2017 www.cbsnijekroost.nl Nieuwe leerlingen In groep 1/2c: Norah Welkom op Nije-Kroost! We wensen je een fijne tijd op onze school! Uitslag ouder- en leerlingtevredenheidspeiling

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Delen en uitgangspunten Binnen het Veluws Cllege Crtenbsch hanteren wij het Prtcl Ernstige

Nadere informatie

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Beleidsplan Sociale Veiligheid Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet

Nadere informatie

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek

Nadere informatie

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,

Nadere informatie

Algemene vragen. Beste leerlingen,

Algemene vragen. Beste leerlingen, Beste leerlingen, Ik ben een derdejaarsstudente van de PXL Hgeschl te Hasselt. Ik vlg de pleiding maatschappelijk werk. Mijn eindwerk gaat ver de mtivatie van leerlingen in het technisch secundair nderwijs.

Nadere informatie

Vergadering MR 13 oktober 2015

Vergadering MR 13 oktober 2015 Vergadering MR 13 ktber 2015 Aanwezig: Wim van der Heijden (WM), Harry Dupnt (HD), Snja Engels (SE), Chantal Klinkers (CK), Len Breders (LB) Aanwezig eerste gedeelte: Marcel Janssen (MJ) Afwezig met kennisgeving:

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Bijlage 2 Basisondersteuning SWV VO Midden-Holland en Rijnstreek (versie 21 april 2013) 1 Algemene informatie

Bijlage 2 Basisondersteuning SWV VO Midden-Holland en Rijnstreek (versie 21 april 2013) 1 Algemene informatie Bijlage 2 Basisndersteuning SWV VO Midden-Hlland en Rijnstreek (versie 21 april 2013) 1 Algemene infrmatie (Brn: referentiekader versie 21 februari 2012) 1.1 Basisndersteuning Het begrip basisndersteuning

Nadere informatie

Start van uw behandeling

Start van uw behandeling Start van uw behandeling U heeft zich aangemeld vr behandeling binnen GGZ Veenendaal. Met hulp van dit frmulier willen we de behandeling alvast met u in gang zetten, vrdat de gesprekken daadwerkelijk begnnen

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Scenario Onderwijstijd. Thuisles

Scenario Onderwijstijd. Thuisles Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr

Nadere informatie

Verbanden 3. Doelgroep Verbanden 3. Omschrijving Verbanden 3

Verbanden 3. Doelgroep Verbanden 3. Omschrijving Verbanden 3 Verbanden 3 Verbanden 3 besteedt aandacht aan het pstellen van tabellen, frmules en grafieken. Er zijn k uitbreidingen van de subdmeinen statistiek en rijen en reeksen. Delgrep Verbanden 3 Verbanden 3

Nadere informatie

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf

Nadere informatie

TEVREDENHEIDSONDERZOEK

TEVREDENHEIDSONDERZOEK verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in NOVEMBER 2014 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden

Nadere informatie

HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg

HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK Gese Lyceum, lcatie Bergweg 2018-2019 1 INHOUDSOPGAVE Het prfielwerkstuk algemeen pagina 3 Wat is een prfielwerkstuk? Waar met een prfielwerkstuk aan vlden? Algemene infrmatie

Nadere informatie

2 Verkenning. 2.1. Literatuurverkenning

2 Verkenning. 2.1. Literatuurverkenning Inhudspgave 1 Inleiding... 3 1.1. Frmulering pdracht... 3 1.2. Cntext... 3 1.3. Onderzeksvraag vr de verkenning... 3 2 Verkenning... 4 2.1. Literatuurverkenning... 4 2.1.1. Huiswerkbelasting... 4 2.1.2.

Nadere informatie

Paulus Potterplein XJ Kaatsheuvel. Tel JAARVERSLAG MR

Paulus Potterplein XJ Kaatsheuvel. Tel JAARVERSLAG MR Paulus Ptterplein 2 5171 XJ Kaatsheuvel Tel 0416-540520 Email mr@denbussel.nl JAARVERSLAG MR 2016-2017 1 Inleiding De Medezeggenschapsraad (MR) van OBS Den Bussel bestaat uit vertegenwrdigers vanuit nderwijzend

Nadere informatie

Simulatie werkgroepbijeenkomst

Simulatie werkgroepbijeenkomst Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Welbevinden.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Welbevinden. Criteria en vragenlijst themacertificaat Welbevinden Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Welbevinden. De vragenlijst

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

Goede afspraken maken goede vrienden

Goede afspraken maken goede vrienden Dag van de demcratie Gede afspraken maken gede vrienden Delstellingen Kinderen verkennen eigen standpunt ver klasafspraken. Kinderen verkennen de standpunten van klasgenten ver klasafspraken. De kinderen

Nadere informatie

Schoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1

Schoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1 Schlndersteuningsprfiel van: De schlen van Kind p 1 Inleiding Smmige leerlingen hebben extra ndersteuning ndig m hun schllpbaan ged te drlpen. Wat die kinderen ndig hebben en wat de schl kan bieden is

Nadere informatie

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6 CBS DE VAART 2015-2016 Infrmatiebekje grep 5 en 6 De schlregels Op nze schl zijn 3 hfdregels. Alle andere afspraken zijn terug te leiden tt deze hfdregels 1. Ik accepteer en respecteer een ander 2. Ik

Nadere informatie

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door Lesideeën uitgewerkt dr Hedendaagse Prpaganda Analyseren Activiteiten als aanvulling p de leerervaring bij het nline Mind Over Media platfrm www.mindvermedia.be 1 Les 6 Maak je eigen prpaganda Klaslkaal:

Nadere informatie

1 3 4 Analysefrmat Aandacht vr taal in het pleidingscurriculum Onderzek Nederlands in het berepsgericht nderwijs versie 4-07 12 12 A Algemene gegevens ver nderwijsinstelling

Nadere informatie

JAARPLAN Inhoud. Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ontwikkelpunten schooljaar blz. 3 matrix blz. 6

JAARPLAN Inhoud. Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ontwikkelpunten schooljaar blz. 3 matrix blz. 6 JAARPLAN 2016-2017 Inhud Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ntwikkelpunten schljaar 2016-2017 blz. 3 matri blz. 6 1 Inleiding en analyse beginsituatie In het strategisch beleidsplan van ns bestuur,

Nadere informatie

Zo doen wij het op de Koningin Julianaschool

Zo doen wij het op de Koningin Julianaschool Regels en afspraken Eén van de uitgangspunten van nze schl is dat kinderen met plezier naar schl gaan. Vr een gede sfeer zijn er regels ndig en maken we afspraken met de kinderen en hun uders. Als we samen

Nadere informatie

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld De Wet maatschappelijke ndersteuning eenvudig verteld Met de Wm det iedereen gewn mee VCP Zichtbare invled van mensen met een beperking p lkaal beleid Inleiding Dit bekje met infrmatie ver de Wet maatschappelijke

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

Notulen OR vergadering 7 september 2015

Notulen OR vergadering 7 september 2015 Ntulen OR vergadering 7 september 2015 Aan- en afwezigen Ouders Aanwezig Afwezig Ouders Aanwezig Afwezig E. Ackermans X M. Huijnen X F. Bakkers X C. Kneppen X M. Bsjes X M van der Laan X R. Brauer X F.

Nadere informatie

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:

Nadere informatie

Vervoersmanagement Online

Vervoersmanagement Online Verversmanagement Online Instructie uder / verzrger Aanvragen leerlingenverver Versie 7.7 1 Inleiding Van harte welkm bij Verversmanagement Online. Verversmanagement Online is één van de tls die Publiek

Nadere informatie

Helpt u dit schooljaar ook mee?

Helpt u dit schooljaar ook mee? Helpt u dit schljaar k mee? OUDERHULPBOEKJE 2015-2016 Jenaplanschl t Schrijverke Helpt u k mee? Elk schljaar zijn veel uders actief bij de vrbereiding van Sint en Kerst, bij sprt- en spelactiviteiten,

Nadere informatie

Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning

Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning 1 Pieter Swager/ Js Fransen lectraat elearning Scenari: 1 e deel afstudeerfase (1 e semester): schrijven nderzeksplan (vrbeeldscenari/ blauwdruk van een leerpraktijk) Vraf Onderwijskundig kader waarbinnen

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg

Nadere informatie

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperide 1 Prtcl dubleren De beslissing m een leerling een schljaar extra te laten den wrdt genmen aan de hand van een welverwgen prcedure. In de prcedure wrden

Nadere informatie

o Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen

o Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen Pestprtcl 1. Del Dit PESTPROTOCOL heeft als del: Alle kinderen meten zich in hun basisschlperide veilig kunnen velen, zdat zij zich ptimaal kunnen ntwikkelen Dr regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie Indelen (nieuwe) grepen Cncept beleidsntitie 25-01-2017 Inleiding Leerlingen kmen p schl wanneer ze vier jaar zijn en wrden dan p basis van de bij ns bekende gegevens ingedeeld in een bestaande grep 1/2.

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

Ict-puzzel voor het onderwijs

Ict-puzzel voor het onderwijs Ict-puzzel vr het nderwijs FAQ Algemeen Wat is de Ict-puzzel vr het nderwijs? De Ict-puzzel vr het nderwijs is een mdel dat bestaat uit drie pijlers (nderwijs, middelen, rganisatie) met elk acht buwstenen.

Nadere informatie

PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0)

PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) hetergene grepen: kinderen uit diverse sciale milieus, een grte verscheidenheid aan rts. De schl gaat adequaat m met verschillen tussen leerlingen: gezien deze verschillen

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4 ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies

Nadere informatie