HUURDERSRAAD VESTIA. Dé belangenbehartiger voor alle huurders van Vestia
|
|
- Stefanie Meijer
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HUURDERSRAAD VESTIA Dé belangenbehartiger vr alle huurders van Vestia JAARPLAN 2017
2 Inhudspgave Inleiding samengevat Leeswijzer... 4 Huurdersbelang behartigen we zó... 5 Legitimiteit... 5 Imag... 5 Daadkracht... 6 Activiteiten van Bestuursactiviteiten en algemene raad... 8 Bureau... 8 Werkgrepen p thema... 8 Zelfstandige werkgrepen... 8 Huurdersraadpleging... 9 Huurdersdag... 9 Dssiers en aandachtspunten Betaalbaarheid - beschikbaarheid Cmmunicatie en de achterban Prestatieafspraken en tripartite verleg Mnitring van Vestia Servicekstenafrekening en servicekstenfnds Renvaties en wningverbetering Jaarkalender Begrting Specificatie begrting Telichting begrting Organisatie Bestuur Werkgrepen Zelfstandige werkgrepen Pagina 2
3 Bureau Cntact BIJLAGEN Werkgrep: FHVH Werkgrep: Westland Werkgrep: Hilledijk Werkgrep: Bewnersrganisatie Zuidwijk Pagina 3
4 Inleiding 2016 SAMENGEVAT 2016, z schreven we zelf, zu het jaar wrden van cntact met alle huurders. En dat is gelukt. Smmige zaken die in 2016 p ns pad kwamen hebben we kunnen vrzien, anderen hadden we ingepland maar werden m diverse redenen niet gerealiseerd, er waren k activiteiten die nverwacht p ns pad kwamen. Een grte nieuwe ntwikkeling werd uiteraard het maken van prestatieafspraken, we hebben daardr in vele steden de beleidsmakers en plitici ntmet en meegewerkt aan kleine en grte afspraken. Daarnaast zijn wij p een bepaald punt zelf gestart met het verzamelen van adressen. De bekendheid nder huurders die dit, en de vervlgacties zals de Huurdersdag en cnsequente mailings, heeft verrzaakt, is enrm en heeft impact p het functineren van de Huurdersraad. Want: met dagelijks mailtjes en telefntjes krijgt de Huurdersraad niet alleen veel vragen te beantwrden (die sms erg cmplex van aard zijn), k heeft dit een signaalfunctie ver de dienstverlening en het functineren van Vestia en helpen wij met nze huurder de individuele huurder weer p weg. We dregen bij aan sciale plannen, aanpak schimmelprblematiek, servicekstenprblematiek en meer.2016 was een jaar waarin Vestia verder psitie bepaalde met psitin papers, scheidingsvrstellen en het kernwerkgebied. De tekmst vr Vestia is wederm wat helderder gewrden, maar staat niet vast. In dit plan staat centraal wat wij gaan den m 2017 vr huurders van Vestia z ged als mgelijk te maken In 2017 gaan we geen grte nieuwe activiteiten p tuw zetten maar verbeteren we wat in de kinderschenen staat; We draaien een jaar met een wrkshpaanbd vr huurders, regelmatige mailings en vragenlijsten, kleinschalige lkale huurdersraadplegingen in het kerngebied van Vestia en één Huurdersdag. De Algemene Raad gaat functineren, er gaan huurdersrganisaties nder ns vallen en we dragen ns steentje bij m een succes te maken van de nieuwe samenwerkingsvereenkmst. Dit allemaal in het kader van ns mtt dat de huurder weer blij met zijn met Vestia. Bvenstaande zijn middelen. Het gaat natuurlijk m de inhud: we blijven in gesprek gaan met Vestia ver wat er beter met f kan. Eén thema staat inhudelijk centraal in 2017: de bendigde verbetering van de dienstverlening van Vestia en de implementatie van de kwaliteitsvereenkmst. Want nu het duidelijk is dat Vestia zeker niet p prijs ergens het nderscheid zal gaan maken, zal het service meten zijn die Vestia nderscheidt als crpratie. En daarnaast zijn we in de steden aanwezig. LEESWIJZER Hiernder leggen we allereerst uit he we nze activiteiten structureren langs nze psitinering van inzet p legitimiteit, imag en daadkracht. Vervlgens zetten we de activiteiten uit 2017 p een rij. Tt slt beschrijven we aandachtspunten en dssiers vr Hierna vlgen de jaarkalender en begrting. Een krt verzicht van bij de Huurdersraad actieve persnen en cntactgegevens sluit het jaarplan af. Pagina 4
5 Huurdersbelang behartigen we zó De drie pijlers van de Huurdersraad zijn: legitimiteit, imag en daadkracht. Werken we hier aan, dan kunnen we effectief huurdersbelangen behartigen. Legitimiteit De legitimiteit van het handelen van de LHV vleit vrt uit de band met huurders. Het cntact met huurders als grep met een ged gevel en idee bij de huurders achterlaten ver wie we zijn, wat we den en he we dat den, maar k het individuele cntact is belangrijk. Wij zijn niet frmeel en afstandelijk, maar een rganisatie vr en dr huurders. We hebben een luisterend r en denken vral graag mee. En: wij zijn nafhankelijk en ns persneel staat in dienst van huurders. We vlden aan de bepalingen van de Overlegwet. Vanzelfsprekend meten k gemeenten en wethuders, nze nieuwe partner, ervan drdrngen zijn dat wij spreken namens en in het belang van huurders. Krtm: we meten vanuit een legitieme basis blijven pereren en werken daar ngestrd aan dr. Het bestuur van 5 tt 8 huurders wrdt in 2016 versterkt dr een representatieve (nieuwe) sturende en cntrlerende Algemene Raad die in 2017 zijn eerste vlledige jaar draait. Het adressenbestand greit tt de helft van alle Vestia-huishudens en blijft p dit niveau. Dit is een middel m huurders te infrmeren en betrekken dr m hun mening te vragen. In elke gemeente waarin prestatieafspraken wrden gemaakt wrdt een uitvraag gedaan aan de huurders per mail. Deze uitvraag raakt alle prestatievelden van prestatieafspraken en geldt als inbreng vr te maken afspraken. Willen bewnerscmmissies f platfrmen een huurdersraadpleging rganiseren, dan faciliteren en ndersteunen we dit. De huurdersrganisaties mgen via ns mailen en krijgen als ze dat willen asssistentie van de Huurdersraad. Imag We meten relevant zijn. Dat beheft drpakken p nderwerpen waarvan we hebben vastgesteld dat ze dit jaar belangrijk zijn vr huurders én p relevante en actuele zaken die p ns pad kmen. We kunnen de kwaliteit van de dienstverlening bij Vestia niet langer laten vr wat het is, in 2016 legden we de basis vr beter functineren dr het werken aan de Kwaliteitsvereenkmst - maar dit beheft drpakken. Betaalbaarheid en beschikbaarheid en alle nderwerpen die dit raken, blijven relevant, zals het sciaal incassbeleid. En dan zijn er ng de wningverbeteringen: wrdt 2017 het jaar van investeringen, dan betekent dat dat er wningen wrden gerenveerd en daarbij letten wij p het huurdersrecht. Pagina 5
6 De individuele huurder is belangrijk. We beantwrden de tallze vragen die ns bereiken met een eerlijk en cmpleet antwrd. We sturen huurders niet van het kastje naar de muur. Twitter, Facebk en nze website: de basis staat er. Vr zwel Facebk als Twitter met het aantal vlgers/likes en daarmee het gesprek naar aanleiding van vragen en aan te snijden nderwerpen stijgen naar 500. Dit helpt ns m de juiste thema s juist te vertalen als we namens huurders spreken en het gesprek dr anderen p nze platfrmen zijn waardevl. We gaan werken aan deze thema s Verbetering van het sciaal incassbeleid: De Huurdersraad wil een echt sciaal traject vr degenen die het het hardst ndig hebben. We zien het als cmpensatie vr de huurverhgingen en invulling van gede crpratie dienstverlening. VvE-beleid: dat verkp vrlpig in de ijskast staat, betekent niet dat wij gemaakte afspraken ver het VvE-beleid niet afgernd willen zien. Vr huurders in een VvE en tekmstig te vrmen gemengde wnmilieu s is het de duidelijkheid die nu ng vaak ntbreekt. Dienstverlening algemeen en technische dienstverlening: we zetten in p de uitvering van de Kwaliteitsvereenkmst dr Vestia, deze afsprakenset gaat uit van een hele gede dienstverlening. Wningverbetering, renvaties, sciale plannen: Hierin zijn we afwachtend gaat Vestia renveren, dan zijn we er vraf bij m te cntrleren f het huurrecht wrdt gerespecteerd. We zetten in p een sciaal statuut vr de gemeente Rtterdam. Ontlabeling senirenwningen Behud huidige wnruimteverdeling Huurders meten gemaakte afspraken tussen de Huurdersraad en Vestia (bijvrbeeld de servicekstenprcedure, de geschillenregeling en de klachtprcedure) natuurlijk testen en gebruiken in hun vrdeel. We bieden een bescheiden schlingsprgramma aan. Z kunnen we p termijn een vlgende fase in, waarin gemaakte prcedures wrden verbeterd waar ndig. Daadkracht Er zijn is belangrijk, maar is niet geneg: we meten echt wat betekenen vr huurders. He sturen we aan p resultaat? Bekend zijn is belangrijk. We maken in 2017 prestatieafspraken met gemeenten van Vestia en vullen ns tripartite rl p niveau in; We willen met Vestia kmen tt een mdel bd Pagina 6
7 We sturen alle gemeenten waarmee Vestia prestatieafspraken maakt een brief met algemene pririteiten en specifieke punten vr de betreffende gemeente Is er wat aan de hand f kunnen we ergens wat betekenen, dan draaien we vlledig tripartite mee. Het bestuur stelt vr 2017 pnieuw een pretefeuilleverdeling p; Op de Huurdersdag van de Huurdersraad sturen we nder andere aan p ntmeting en gesprek tussen huurders, Vestia, plitici en andere stakehlders. Bestuurders leggen daar k verantwrding af en den tezeggingen. We lbbyen dr vr een sciaal statuut vr de gemeente Rtterdam en willen k dit jaar Vestia-breed kmen tt afspraken maken die sciale plannen p maat (dus per cmplex) verstijgen. De geschillencmmissie, waarvan Vestia-Huurdersraad gezamenlijk eigenaar zijn, met vr huurders functineren naar tevredenheid. De Huurdersraad zet zich in vr behud van de eigen geschillencmmissie (ndanks wetswijzigingen), mits de geschillencmmissie functineert naar tevredenheid zal functineren. Pagina 7
8 Activiteiten van 2017 Bestuursactiviteiten en algemene raad Het bestuur van de Huurdersraad kmt ngeveer eenmaal per zes weken f z vaak als ndig bijeen. Het bestuur rept de Algemene Raad zes keer per jaar bijeen, vergadert met Vestia en stakehlders en adviseert Vestia schriftelijk. De prtefeuilleverdeling binnen het bestuur wrdt pnieuw vastgesteld vr Bureau Het bureau bestaat uit 3 medewerkers: twee beleidsmedewerkers en één bureaumedewerker. Zij geven invulling aan de vrnemens mschreven in dit plan. Werkgrepen p thema De werkgrepen geven uitvering aan ideëen f prjecten van en vr huurders. Er wrdt een unifrme werkwijze vr de werkgrepen ntwikkeld dr het bureau in 2017 en we starten met de vlgende thematische werkgrepen, het is uiteraard mgeljk dat er werkgrepen bijkmen f afvallen. Rtterdam vr invled p de gemeente Rtterdam en de prestatieafspraken en Wnvisie. De werkgrep werkt samen met andere huurdersrganisaties p thema-gewijze basis en werkt aan de ttstandkming van een sciaal statuut vr de huurders in Rtterdam. Den Haag vr invled p de gemeente Den Haag en de prestatieafspraken en Wnvisie. De werkgrep werkt samen met de huurdersrganisaties van Staedin en Haag Wnen. Warmtewet vr afspraken ver (de implementatie van) de Warmtewet. Mgelijk kmt er aankmend jaar uitsluitsel ver de Warmtewet, de werkgrep blijft uiteraard alleen bestaan als daar aanleiding te is. Energie met als del inzet dr Vestia p wncmfrt en wnlastenverlaging via duurzaamheidsingrepen. De werkgrep helpt k bij input vr prestatieafspraken en werkt samen met partijen die specifieke kennis f ideëen verspreiden. Serviceksten Hilledijk draait m herstel van de servicekstenpst schnmaak van een aantal duizend huurders ver De werkgrep ziet te p teruggave van nterecht te veel geïnde ksten aan alle (k vertrkken) huurders en p een gede nieuwe situatie. Zelfstandige werkgrepen In de bijlage zitten de plannen van de verschillende rganisaties f greperingen die nder verantwrdelijkheid van de Huurdersraad, cnfrm de bepalingen uit de nieuwe samenwerkingsvereenkmst met Vestia, vr specifieke thema s f grepen huurders pkmen. Deze werkgrepen pereren zelfstandig, dat wil zeggen: ze bepalen hun agenda en cntact met Vestia zelf (meestal al vanuit een geschiedenis van verleg met Vestia) en zijn in smmige gevallen een stichting f vereniging. Pagina 8
9 Bewnersrganisatie Zuidwijk vreg een PM-pst aan vr hun vaste lasten. Dat wil zeggen dat zij de bendigde financiën in de eerste plaats vanuit de gemeente prberen te verkrijgen. Het kantr van de bewnersrganisatie is vr de Huurdersraad beschikbaar als Rtterdamse uitvalsbasis. In één van de uitdagendste Vestia-gebieden, pal naast het NPRZ, pereren zij vr de huurders met een spreekuur waarp hulp wrdt aangebden aan de bewners van de wijk. Bewnersrganisatie Zuidwijk geeft aan de Huurdersraad infrmatie terug ver het functineren van Vestia. Werkgrep Westland vr invled p de gemeente en Vestia vanuit hun geschiedenis als vrmalig huurdersplatfrm Westland. De werkgrep nderhudt al jaren met de bewnerscmmissies cntact maar zal per 2017 p hun tweejaarlijkse huurdersraadpleging k via de adressen van de Huurdersraad alle huurders cntacteren. Federatie Huurders van Hgvliet met hun wekelijkse spreekuur vr bewners uit Hgvliet, jarenlange ervaring in de assistentie van bewnerscmmissies en vral: bvengemiddelde kennis van hulp bij de cntrle van de serviceksten kan de Huurdersraad k ver het functineren van Vestia veel terugkppeling geven. Werkgrep Hilledijk is een verleg van bewnerscmmissies p Rtterdam-Zuid en leidt tt veel relevante signalen en de bewnerscmmissies helpen elkaar, niet alleen mdat ze snel weten f iets wat zij pmerken regel f uitzndering is. De werkgrep huist p kantr van Bewnersrganisatie Zuidwijk. De HBVZ is een vereniging van Zetermeerse huurders, een frmele vereniging in de zin van de Whv. De bureaumedewerker helpt de HBVZ met cmmunicatie en de rganisatie van de ledenraadpleging. Verder functineert de HBVZ zelfstandig in verleg met de gemeente en andere huurdersrganisaties. Huurdersraadpleging De fysieke huurdersraadplegingen wrden gerganiseerd vr huurders uit: gemeente Den Haag, gemeente Rtterdam, de gemeenten bij vestiging Zetermeer en gemeente Westland. De digitale huurdersraadpleging wrdt ingezet vr alle huurders en gebeurt per mail. Huurdersdag In het najaar van 2017 wrdt pnieuw een Huurdersdag gerganiseerd. Het del van de Huurdersdag is tweeledig, enerzijds is het een frmele jaarvergadering en anderzijds wrdt het gerganiseerd als een infrmatieve dag vr huurders waar zij leren he ze psitieve invled p hun wn- en leefmgeving kunnen hebben. Pagina 9
10 Dssiers en aandachtspunten Betaalbaarheid - beschikbaarheid Vanwege de huursmbenadering wrden de huurprijsstijgingen eindelijk gematigd. Maar: he de stijgingen verdeeld wrden in 2018 wrdt gedurende 2017 bekend, de Huurdersraad is er dan weer bij m met Vestia het gesprek aan te gaan en staat vr betaalbaarheid vr grepen die het ndig hebben. Daarnaast zijn in 2015 afspraken gemaakt ver de inkmensafhankelijke huurstijging en huurstijgingen bij inkmensdalingen, de LHV mnitrt hier p en zet in p een frse verbetering van het incasstraject. Tt slt daalt de mutatiegraad in de grte steden al een aantal jaar. Via de prestatieafspraken ver andere wegen wil de Huurdersraad afspraken maken ver het bevrderen van verhuisketens. Het is belangrijk dat er wningen vrij blijven kmen vr nieuwe huurders, maar k dat mensen met een behefte vr een nieuw huis niet wrden tegengehuden dr zaken die niet relevant zuden meten zijn. Cmmunicatie en de achterban In de lp van 2016 zijn er adressen verzameld van huurders dr de Huurdersraad zelf. Dit aantal met blijven greien, mede mdat er zal elk jaar verlp zijn en de investering niet verlren mag gaan. Het peilen van de mening van huurders maakt dat de Huurdersraad weet waar ze speerpunten van met maken, maar k is het een cruciaal middel vr invulling van het tripartite verleg in diverse steden. Daarnaast is het belangrijk m transparant te zijn richting de achterban ver wat we den en wat we bereiken. Bekendheid nder huurders van dr ns gemaakte afspraken met vergrt wrden. Verder wrdt ingezet p grei van Facebk- en Twitter-interacties. Tt slt: huurdersvragen wrden passend beantwrd. Dat kst tijd, tijd die we vrijhuden. Prestatieafspraken en tripartite verleg Begin 2017 is bekend wat de prestatieafspraken van 2016 huidige en tekmstige huurders pleverde. Op basis hiervan wrdt beslten wat de inzet en betrkkenheid van de Huurdersraad in tripartite setting gaat wrden in 2017 in detail. Tripartite verlegpartner is een recht, maar geen plicht, en in principe gebruikt de Huurdersraad het recht binnen de grenzen van wat haalbaar is en als het iets kan pleveren vr de huurders en tekmstige huurders. Mnitring van Vestia We hebben afspraken gemaakt f Vestia presenteerde plannen waarvan wij vinden dat in het kader van huurdersbelang in de gaten met wrden gehuden he er uitvering aan wrdt gegeven. Onderdelen hiervan zijn: Prcesbewaking splitsing DAEB en niet-daeb; Prcesbewaking uitvering huurbeleid/huursmbenadering; Pagina 10
11 Prcesbewaking uitvering servicekstenafrekening- en prcedure; Prcesbewaking invering Warmtewet; Prcesbewaking uitvering SWO; Prcesbewaking uitvering/uitwerking prestatieafspraken. Servicekstenafrekening en servicekstenfnds De Huurdersraad heeft in 2015 vereenstemming met Vestia bereikt ver een nieuwe servicekstenprcedure. Nu deze basis er is, zal de Huurdersraad in 2017 huurders pnieuw stimuleren hun servicekstenafrekening kritisch te cntrleren. In de praktijk levert dit huurders geld p. Daarnaast zijn er drie serviceksten geünifrmeerd in een zgenaamd fnds. De eerste cntrlernde uit 2016 leverde een standaard werkwijze p, die in 2017 getest gaat wrden: hudt Vestia zich aan gemaakte afspraken? Renvaties en wningverbetering We blijven nauw betrkken al bekende en kmende saneringen en renvaties in Hgvliet, Rtterdam en het Lindduin, Den Haag. Het huurdersrecht staat vr ns centraal, maar k de veiligheid en kwaliteit van de leefmgeving van huurders. Vestia heeft aangekndigd veel te willen investeren. Met renvaties en wningverbetering gaat regelmatig een huurverhging gepaard. De Huurdersraad wil dit gesprek aangaan en uitdiepen met de achterban en met Vestia. In geen geval mag een investering alleen ten gunste kmen van de financiele psitie van Vestia als het negatieve effecten plevert vr de huurders, de Huurdersraad wil draagvlak nder huurders peilen. Pagina 11
12 Jaarkalender Er zijn zes vaste Algemene Raads-vergaderingen in Bij instemmingsaanvragen van Vestia, grte adviesaanvragen f grte ntwikkelingen wrdt een (extra) thematische AR belegd. Eens per kwartaal wrdt een rndetafel-verleg ingepland waarin leden uit de ude AR kunnen plaatsnemen en waarvan zij de agenda bepalen: wat is hen pgevallen f wat hebben ze gehrd van bewnerscmmissies wat zuden wij meten agenderen bij Vestia? Er zijn zes vergaderingen met de Raad van Bestuur van Vestia. Bij deze gesprekken zijn standaard vanuit de Huurdersraad de vrzitter en secretaris aanwezig, de verige aanwezigen wrden gekzen p basis van de prtefeuilleverdeling en agenda. Vanuit Vestia zijn standaard aanwezig de bestuursvrzitter, directeur Wnen en cntactpersn van de Huurdersraad. Naast de zes hiervr genemde vergaderingen wrden te zijner tijd k thema vergaderingen ingepland. In nvember zal de vergadering met de Raad van Cmmissarissen van Vestia plaatsvinden. In ieder geval vinden k huurdersraadplegingen plaats in: Rtterdam (i.s.m. Werkgrep Hilledijk & Rtterdam) Westland (initiatief bij Werkgrep Westland) Zetermeer (initiatief: HBVZ) Den Haag (i.s.m. Werkgrep Den Haag) Net als vrig jaar wrdt er een Huurdersdag gerganiseerd in het vierde kwartaal van De kwartaal verleggen met de huurderscmmissarissen, cmmunicatie verleggen en het dagelijks bestuur van de Huurdersraad wrden gedurende het jaar ingepland. Q1 Q2 AR 1&2 Huurdersraadplegingen Rtterdam-Den Haag Digitale huurdersraadpleging (thema prestatieafspraken) Q3 AR 4 Najaars huurdersraadpleging Westland Zmerreces bestuur maand augustus AR 3 Training serviceksten Start prestatieafspraken Vrjaars huurdersraadpleging Westland Q4 AR 5&6 Huurdersraadpleging Zetermeer Landelijke huurdersdag Heisessie bestuur Huurdersraad Ondertekenen prestatieafspraken Pagina 12
13 Organisatie BESTUUR Cees van der Harst, vrzitter a.i. Arn van Wijk, secretaris Rel Ram, penningmeester Pieter Bruwer, bestuurslid Jhn la Grdt Dillié, bestuurslid Actuele prtefeuilleverdeling: WERKGROEPEN Energie, vrzitter Rien Tuk Rtterdam, vrzitter Jhn la Grdt Dillie Den Haag Warmtewet, vrzitter Michelle de Vries Herstel serviceksten Hilledijk, vrzitter Jhn Meeuwsen Actuele werkgrepen: ZELFSTANDIGE WERKGROEPEN Federatie Huurders van Hgvliet Bewnersrganisatie Zuidwijk Hilledijk Westland HBVZ BUREAU Laurette Vermeulen, beleidsmedewerker Arianne Graafland, beleidsmedewerker Petra de Hg, bureaumedewerker CONTACT Fnteinbs 1c, 2715 XB Zetermeer Vrzitter Penningmeester Pagina 16
Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatiePagina! 1 van! 7 KRUISJESLIJST
KRUISJESLIJST Deze kruisjeslijst is geldig vr de situatie bij Vestia, dat wil zeggen dat er een landelijke huurderrganisatie is die een aantal zaken verneemt van lkale rganisaties; dat binnen Vestia een
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieJaarplan 2008 Publicatie 15 januari 2008
Jaarplan 2008 Publicatie 15 januari 2008 Geschikt vr publicatie Inhudspgave Overzicht van dit dssier Overzicht van dit dssier 2 Intrductie 3 Missie 4 Delstellingen 5 Activiteiten & prjecten 7 Cmmunicatie
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieADVIESRAAD WMO TERNEUZEN
ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN JAARVERSLAG 2014 Adviesraad Wm Terneuzen Inhudspgave 1. Vrwrd 3 2. Inleiding 4 3. Taak van de adviesraad 4 4. Samenstelling van de adviesraad 4 5. Werkwijze van de adviesraad 4
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieResultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012
Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieGS brief aan Provinciale Staten
GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieIWI. De Gemeenteraad Postbus 11563
Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn
Nadere informatieADVIESRAAD WMO TERNEUZEN
ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN JAARVERSLAG 2016 Adviesraad Wm Terneuzen Inhudspgave 1. Vrwrd 3 2. Inleiding 4 3. Taak van de adviesraad 4 4. Samenstelling van de adviesraad 4 5. Werkwijze van de adviesraad 4
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieJaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieSimulatie werkgroepbijeenkomst
Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieBelang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking
Belang van cliënten- en inwnersparticipatie en nderlinge samenwerking Petra van der Hrst, directeur Kepel 11 april 2019 Prgramma Huidige situatie adviesraden sciaal dmein De Kepel in het krt Wat betekent
Nadere informatieD i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t
D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen
Nadere informatieRisicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw
Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieVacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke
Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieTussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Nadere informatieBoschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019
Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld
Nadere informatieDraaiboek externe communicatie afslanking provincies
Draaibek externe cmmunicatie afslanking prvincies Inhud Onderwerp Pagina Cmmunicatie dr de afgeslankte directies 2-3 Cmmunicatie dr dienst Cmmunicatie 4 Cmmunicatie met ICT-ndersteuning 5 Archivering 6
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieSIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015
SIG Grene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2014 en het jaarplan 2015 van de Special Interest Grup Grene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag
Nadere informatieInformatie voor scholen
Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale
Nadere informatieW I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013
W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en
Nadere informatieADVIESRAAD WMO TERNEUZEN
Adviesraad Wm Terneuzen JAARVERSLAG 2015 ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN Juni 2016 Jaarverslag 2015 Pagina 2 van 8 Adviesraad Wm Terneuzen Inhudspgave 1. Vrwrd 3 2. Inleiding 4 3. Taak van de adviesraad 4 4.
Nadere informatieProtestantse Gemeente Appingedam Diaconie
Beleidsplan diacnie Prtestantse Gemeente Appingedam 2013 2016 Inleiding Vr u ligt het beleidsplan van de diacnie. Dit beleidsplan is nderdeel van het beleidsplan van de Prtestantse Gemeente Appingedam.
Nadere informatieBeleidsplan 2012 Versie Februari 2012
Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatieWHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT
WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise
Nadere informatieVAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er
Nadere informatiePlan van Aanpak Solidariteitswerk in sectoren.
Cncept 08-02-2017 Plan van Aanpak Slidariteitswerk in sectren. Betrkken zijn bij internatinale slidariteitsprjecten is stimulerend en interessant, maar kan sms k ingewikkeld en uitdagend zijn. Het valt
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding
Nadere informatieSchade protocol Zuiderpark Stadswalzone
Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatieWhite Paper. Scrummen voor de OR
White Paper Scrummen vr de OR Wat is Agile? Agile betekent letterlijk behendig en lenig. Agile is een filsfie, een manier van denken he m te gaan met veranderende mstandigheden. Waarbij het flexibel inspelen
Nadere informatieWat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?
Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente
Nadere informatieChecklist Veranderaanpak Inhoud en Proces
list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der
Nadere informatieWie verkoopt uw huis?
Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieHandleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan
Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:
Nadere informatieJAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*
Nadere informatiejuli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid
Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.
Nadere informatieDienstverlening in Dampoort en Sint-Amandsberg
Dienstverlening in Damprt en Sint-Amandsberg 14 nvember 2013 Activiteit Tijdens een lunchgesprek ging schepen en OCMW-vrzitter Rudy Cddens in gesprek met bewners ver de zrg en dienstverlening in Damprt
Nadere informatieSOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017
SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het
Nadere informatieAsbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest
Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.
Nadere informatieIKZ DEEL II : De informatieronde
Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatiePedagogische Civil Society
Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieFederatiestatuut. Walburggroep. -concept -
Federatiestatuut Walburggrep -cncept - Federatiestatuut pagina 1/12 Inhud 1 Overwegingen 3 2 Naam en delstelling van de federatie 4 2.1 Naam 4 2.2 Delstelling 4 3 Bestuur 5 3.1 Federatiebestuur, beneming
Nadere informatieSaxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Nadere informatieDe huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:
Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatiePLAN VAN AANPAK PUBLIC RELATIONS REGIONAAL COÖRDINATIE TEAM WAPENBROEDERS ZUIDELIJK NEDERLAND (versie 6)
REGIONAAL COÖRDINATIE TEAM WAPENBROEDERS ZUIDELIJK NEDERLAND www.wapenbrederszuid.nl PLAN VAN AANPAK PUBLIC RELATIONS REGIONAAL COÖRDINATIE TEAM WAPENBROEDERS ZUIDELIJK NEDERLAND (versie 6) Inleiding Onder
Nadere informatieBeschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Nadere informatieRegistratienummer: GF Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7
Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF11.20079 Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7 Prtefeuillehuder: De heer L. Buwalda Behandelend ambtenaar: Mevruw K.J. Bij Onderwerp: De Kanteling Wm Vrstel: -
Nadere informatieProcesdocument Klankbordgroep Schakenbosch
Prcesdcument Klankbrdgrep Schakenbsch Tijdens de klankbrdgrepvergadering van 23 juni 2010 is de afspraak gemaakt met de leden van de klankbrdgrep m duidelijkheid te geven ver het prces, de kaders, de verschillende
Nadere informatieJaarverslag 2017 SBHw. Stichting Bewonersbelangen Habeko wonen
Jaarverslag 2017 SBHw Stichting Bewnersbelangen Habek wnen Inhud 1. Algemeen 3 2. Prestaties 2017 6 3. Delstellingen 2018 8 Financieel jaarverslag 4. SBHW afrekening 2017 10 5. Telichting Financieel jaarverslag
Nadere informatieProtestantse Gemeente Appingedam Diaconie
Prtestantse Gemeente Appingedam Diacnie Beleidsplan diacnie Prtestantse Gemeente Appingedam 2010 2014 - versie 2011 Inleiding Vr u ligt het beleidsplan van de diacnie. Dit beleidsplan is nderdeel van het
Nadere informatieActieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren betreffende de toepassing van ISQC 1 11.08.2014
Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisren betreffende de tepassing van ISQC 1 11.08.2014 Algemene beschuwingen 1. De Raad van het IBR is zich bewust van de meilijkheden die de cnfraters ndervinden
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Talenten
Nadere informatieHelpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort
Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt
Nadere informatieBrochure Samenwerking Opleidingen
1 Brchure Samenwerking Opleidingen Online Effects BV Daniël Staal VergunningCuraca.cm HuisvestingCuraca.cm HrecaWerkCuraca.cm Cpyright 1 januari 2015 2 Beste stagecördinatr, Onze dank vr uw getnde interesse
Nadere informatieRapportage inspectiebezoek aan Woon- en zorgcentrum Boschoord te Lunteren op 18 juli 2013. Zwolle, juli 2013
Rapprtage inspectiebezek aan Wn- en zrgcentrum Bschrd te Lunteren p 18 juli 2013 Zwlle, juli 2013 Inhud 1 Inleiding 3 2 Resultaten verbetermaatregelen 4 3 Bevindingen en Cnclusie 7 Pagina 2 van 7 1 Inleiding
Nadere informatieBeleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015
Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015 Inhud Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015...
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieVraag en antwoorden over de volmacht
Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatie: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)
Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieOVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014. IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabobank: NL87RABO0191281034 BIC Rabo: RABONL2U
Crrespndentieadres: Gasthuisring 54 5041 DT Tilburg OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014 IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabbank: NL87RABO0191281034 BIC Rab: RABONL2U KvK nr.:41098168
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatiePlan van aanpak voor Social Return gekoppeld aan de Deelovereenkomst Maatwerkvoorziening Maatschappelijke Ondersteuning in de Oosterschelderegio
Plan van aanpak vr Scial Return gekppeld aan de Deelvereenkmst Maatwerkvrziening Maatschappelijke Ondersteuning in de Osterschelderegi Aanleiding De deelnemers aan de Maatwerkvrziening Maatschappelijke
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieM200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma
M200403 Het MKB en de BV Achtergrnden van de keuze van ndernemers R Braaksma Klaas Bangma Zetermeer, 24 maart 2004 Het MKB en de BV Waarm kiezen ndernemers vr een bepaalde rechtsvrm? En in het bijznder:
Nadere informatieMee kunnen doen in Hengelo
Mee kunnen den in Hengel Wet Maatschappelijke Ondersteuning Burger en cliëntparticipatie Uitwerkingsntitie III Gemeente Hengel, juli 2006 Inhud 1 Inleiding... 3 2 Wat staat er in de WMO... 4 3 WMO platfrm
Nadere informatieOns kenmerk MO10/15.0006656. Datum uw brief --
Beleidsntwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Krte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefn 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Pstbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum 1 september 2015
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieVerordening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sociale Zaken
Verrdening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sciale Zaken 1 Tekst van de regeling Artikel 1 Definities A. Maatschappelijke ndersteuning: ndersteuning zals bedeld in de Wet Maatschappelijke
Nadere informatieConcept Jaarverslag 2011
UNDUGU VRIENDENKRING NEDERLAND Vereniging Undugu Vriendenkring Nederland Statutair gevestigd te Rtterdam. Het del van de Vriendenkring is p alle denkbare wijzen steun te verlenen aan het bereiken van de
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid
Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen
Nadere informatie