Groepen inrichten en bewerken

Vergelijkbare documenten
Bekwaamheidsdossier - gesprekkencyclus - inrichting

Home Documenten... 2 POP Mijn CV Bevoegdheden Notities Evaluaties Evaluatie activeren... 5

Registreren Inloggen - Profiel beheren

Registreren Inloggen - Profiel beheren

Autorisatie rechten en rollen overzicht

Bekwaamheidsdossier mijn dossier

Prognosetool Peiling Voortgang Advies - Voorspelling

Handleiding bij de DWO (digitale wiskunde oefenomgeving)

Wat is nieuw in deze handleiding: Dit is een nieuwe handleiding welke nieuwe functies beschrijft.

Stappenplan koppeling AFAS - Kwaliteitscholen

Stap 0: Voorbereiding

Prognosetool en MMP activeren / beheren

Profielkeuze en Sectorkeuze in Kwaliteitscholen

Offective > CRM > Vragenlijst

Instructie bestellen voorbedrukte antwoordbladen Cito Volgsysteem voortgezet onderwijs Magister en SOMtoday

STAPPENPLAN PERMISSIES INSTELLEN OP PROJECTEN

Handleiding Enquêtemodule. Contents

Autorisatie rechten en rollen overzicht

Leidinggevende - evaluaties activeren en beheren

Resultaten opvragen Vrije rapportage

Werken met Groepsoverzichten & Groepsplannen

Onderzoek uitzetten: in 4 stappen of geavanceerd

Resultaten vrije rapportage

Deel 3: geavanceerde functies

ABC Marketingtool Handleiding

Domeinen inrichten. Rechten. Nieuw domein aanmaken

Handleiding. Tijdregistratie. Server. Gebruiker

LOGOS Rollen en rechten. DataCare december 2016

Presentatie Kindkans

1. Inhoudsopgave Introductie Magister voor leerlingen en ouders Inloggen Vandaagscherm Mijn gegevens Agenda...

Praktisch aan de slag

De stappenhandleiding is in hoofdstappen verdeeld, de volgende stappen zullen aan bod komen:

Stap 0: Voorbereiding

Handleiding. Fiscaal Parkeren. Server applicaties. Beheer

Handleiding KIJK! bewerken afgesloten observaties en/of registraties

Autorisatie in Relatiebeheer

Release Notes VERSIE 1.0 FARFALLE IVAR SLOTS & LAURENS EBBERINK. EEZZER Schootsestraat 14, 5616 RD Eindhoven

Handleiding rapportage tool

Handleiding Magister voor personeel 2. Inloggen in Magister Leerlingen Cijfers Aanwezigheid Personeel Agenda...

Gebruik van de cliëntagenda

Presentatie Kindkans

De selectietool Curves van Van der Ende Groep is een tool waarmee je online kunt zoeken naar verwarmingspompen. Dit kan op twee manieren:

Douane inrichten voor Somtoday (desktop)

Handleiding tellingen reewild in FRS

Handleiding LOGOS Rollen en Rechten

Onderzoek uitzetten: in 4 stappen of geavanceerd

Uitleg gebruik Prognose & Ambitie

Digitaal proceslogboek handleiding docenten

Vensters in Kwaliteitscholen

OneDrive handleiding

Beschikt u over de basis module documentenbeheer dan kunt u documenten inlezen en koppelen aan de financiële mutaties en openstaande posten.

DWO BASISHANDLEIDING. Digitale Wiskunde Omgeving Freudenthal Instituut. VERSIE 26 oktober 2010

Docentenhandleiding Portfolio-site.nl

Aan de slag De locatiemanager

Handleiding MijnSVPB voor medewerkers van onderwijsinstellingen

1. Gebruikers & voertuigen

Handleiding PM-Record versie Export PM-Report INHOUDSOPGAVE

Korte instructie bij het werken met de leerlijnen in ParnasSys

Jaarovergang uitvoeren in ESIS

CAREN Nedap healthcare Deze PDF is gegenereerd op

Zorgmail handleiding. Inhoud

CCV SalesPoint update

Studieplan. Permissie toekennen Beheer studieplan formulieren

Handleiding OVM 2.0. Beheerder. Versie oktober 2012

Workflow. Taak Sjablonen

Korte instructie bij het werken met de leerlijnen in ParnasSys

Elektronisch werkbriefje

Contents Documentatie Arbitrage... 1 Het menu... 2 Bulk Planning... 3 Cursisten... 7 Scheidsrechters... 7 Teams Planning teams...

Handleiding Caracal OpleidingsCommissie (OC)

Elektronisch werkbriefje

Takenmappen zijn vernieuwd

* baopass: inlog- en leerlingvolgsysteem van ThiemeMeulenhoff. Alles telt. handleiding. baopass* voor leerkrachten

Korte instructie bij het werken met de leerlijnen in ParnasSys

Inleiding. Momenteel is er nog geen koppeling tussen Inschrijven en de Agenda of de Roostermodule in Magister.

Quick start handleiding versie 1.0

MBS Navision Release R (Mei 2013) LEDENBEHEER

ABAX WORKER Gebruikershandleiding mobiele app

VOORWOORD. Meer informatie over het Gastenboek vindt u terug op de supportsite:

Handleiding VSO Vragendatabank

Handleiding Coördinator

Handleiding Zorgverzekeraar Winmens versie 7.29

HANDLEIDING Content Management Systeem de Fertilizer 4

Handleiding MIJN SCIENCE-web (voor de hoofdgebruiker)

Handleiding v2.0 OnzeWijk Keuze-applicatie. Opzetten stemronde

Opdrachtkaart Onderdeel Leerlingenbeheer van MOO

HR Selfservice Klaar voor 2019

Update PlusPort Academy november 2012

Stappenplan koppeling AFAS - Kwaliteitscholen

Stap-voor-stap handleiding Klassen- en groepenbeheer MBO

Handleiding capaciteitsplanning

Tips en Tricks basis. Microsoft CRM Revisie: versie 1.0

ONLINEADVISEREN.NL ONLINEADVISEREN.NL. Handleiding interactief websysteem ter ondersteuning van online adviseren

Aan de slag met Klaslokaal. Een handleiding voor docenten over de Klaslokaal-app voor Mac

stappenplannen iregistratie

Trainingsmateriaal Osiris 6. Tentamenbureau

Huiswerk plannen in Magister

Handleiding Leerlijnen jonge kind in ParnasSys. Versie Februari 2014

Het nieuwe schooljaar

AN0034-NL. Hoe voeg ik een camera toe aan Paxton10. Overzicht

Handleiding nieuwsbrief

Transcriptie:

Groepen inrichten en bewerken Inhoud: Door middel van een a-selecte steekproef worden leerlingen en docenten in 5 stappen aan elkaar gekoppeld. Dit geldt voor een x-y-onderzoek, waarbij x= leerling; y=docent. Er zijn twee menuitems: Groepen Inrichten en Groepen Bewerken. Stap voor stap (5 stappen) Stap 1: Klik op [Nieuwe groep genereren], selecteer locatie en klik op [Verder]. Stap 2: selectie X / Y Selectie Y: Keuze Y: Alle docenten; Fase gesprekken-cyclus; Teams. (indien aanwezig) Maak eventueel een tijdelijk een extra team aan voor deze functie. Keuze X: keuze uit leerjaren Alleen klassen-leerlingen die gekoppeld zijn aan docenten. Stap 3: Bekijk de lijst van docenten en (de-)selecteer eventueel per docent één of meer klassen. De klassen / lesgroepen zijn ingelezen uit Magister / Somtoday. Als u een leerjaar afvinkt en een docent geeft alleen les aan dat leerjaar dan wordt die niet meer getoond. U kunt hier ook per docent twee klassen selecteren. 1

Stap 4: Leg eisen aan minimum en maximum. Default evalueert een leerling max 3 docenten (max 3 bij mobiel) Gewenst aantal leerlingen per docent staat standaard op 75. Dat is een minimumaantal voor een verantwoorde steekproef. 100 is nog beter. Stap 5: Voorstel. Per docent met aantal leerlingen. Per leerling met aantal docenten. Verwijderen en toevoegen is nog mogelijk per leerling of per docent. Als een docent extreem veel extra leerlingen heeft kunt u teruggaan en wat klassen de-selecteren. Onderaan de pagina kan deze indeling worden opgeslagen. Geef de groep een naam, bv met doel van de ingerichte groep en de datum. U kunt deze groep vervolgens selecteren bij Onderzoek bewerken / Respondent/Beoordeelden / Selectie / Selectie van Groepen maken (X-over-Y) en bij stap 2 snel onderzoek uitzetten. 2

Groepen bewerken Deze functionaliteit toont de gemaakte groepen. Deze kunnen worden verwijderd door op het prullenbakje te klikken. Ze kunnen worden bewerkt door op het icoontje ervoor te klikken. Het is ook mogelijk via deze ingang een nieuwe groep te maken. [Nieuwe groep genereren] U kunt naam en toelichting aanpassen: En op deelnemers bewerken klikken: 3

Toelichting Voordeel van Groepen Genereren is: 1. Tijdwinst: de groepen kunnen snel worden ingericht. Er is een koppeling mogelijk met de ingerichte fase van de gesprekkencyclus. 2. Statistisch beter onderbouwd: leerlingen worden a-select gekoppeld aan docenten en er kunnen ook meer leerlingen worden geselecteerd, wat de relevantie van het resultaat vergroot. Alternatief U kunt ook docenten of hun teamleider zelf een onderzoek uit laten zetten. Dat gaat dan via het Bekwaamheidsdossier / Onderzoek. Daar wordt automatisch alleen de klassen/lesgroepen getoond per docent, dus alleen van leerlingen aan wie de docent lesgeeft. (zie Mijn Bekwaamheidsdossier ) Waar moet je rekening mee houden? 1. Degene die Groepen gaat inrichten heeft 3 opties: een team neemt deel, alle docenten nemen deel of een selectie. Richt voor dat laatste de planning in bij de Gesprekkencyclus. Docenten worden daarin aan bepaalde fases gekoppeld. De beheerder kan een fase selecteren, zodat alleen de docenten die in die fase zit worden geselecteerd. 2. Let erop dat er geen oneigenlijke lesgroepen zijn geïmporteerd, bijvoorbeeld om docenten voor een invaluur te koppelen aan klassen. Die moeten dan bij de docent in kwestie in stap 3 van Groepen maken worden afgevinkt. 3. Houd rekening met de beperking van het aantal leerlingen * aantal selecties / aantal docenten. Rekensom een voorbeeld Een school heeft 1750 leerlingen. Er worden 60 docenten geëvalueerd. Leerlingen evalueren maximaal 3 docenten tegelijk. Het maximum aantal evaluaties is dan: 3 * 1750 = 5250. Omdat 60 docenten deelnemen, is het maximum aantal evaluaties per docent: 5250 / 60 = 87,50. Het is ook mogelijk een onderzoek in meerdere ronden te evalueren, met in elke ronde andere docenten. Dus u selecteert eerst 30 docenten. De leerlingen vullen de vragenlijst in. En 1 of 2 maanden later laat u de andere docenten evalueren. Het voordeel is dat u zo het aantal respondenten per docent kunt maximaliseren. Logica groepen genereren Stap 1: Beperking op locatie Stap 2: Beperking op docenten en leerjaren Stap 3: Beperking op lesgroepen/klassen die voldoen aan de eisen uit stap 2. Stap 4: Legt eis op aan minimum en maximum Stap 5: Genereren 4

Leerlingen worden in 3 ronden toegewezen aan docenten. Leerlingen worden volgens de volgende criteria gesorteerd: 1. Leerlingen die aan de meeste docenten toegewezen kunnen worden om aan het minimum te voldoen 2. Het aantal docenten waar de leerling nog aan toegewezen kan worden 3. Leerlingen met het minste aantal mogelijk te beoordelen docenten Eerst worden de leerlingen met de minste keus aan docenten toegewezen. Daarna volgen de makkelijker toe te wijzen leerlingen. Bij deze leerling wordt een docent gezocht: 1. die het minste over hun maximum zitten 2. met het minste aantal nog toe te wijzen leerlingen 3. met het minste aantal toe te wijzen leerlingen De nu gekozen combinatie wordt toegevoegd aan de resultaatgroep en verwijderd uit de mogelijke combinaties. Als de leerling nu het maximale aantal heeft bereikt worden alle nog resterende combinaties van deze leerling verwijderd uit de mogelijke combinaties. Als laatste wordt gekeken naar leerlingen en docenten die voldoen aan de minimumeis. De combinaties daarvan die nog niet zijn toegewezen worden uit de lijst met mogelijke combinaties gehaald om ervoor te zorgen dat we niet blijven toewijzen als dat niet meer nodig is. Deze logica zorgt er dus voor dat eerst alle leerlingen 1 keer worden toegewezen, dan een 2 e keer, dan een 3 e keer (tot aan het maximum) zolang er uiteraard nog combinaties zijn die mogelijk zijn. De uitkomst is altijd zo, dat elke leerling minimaal aan een docent is gekoppeld. Het kan dus voorkomen dat sommige docenten meer leerlingen krijgen toegewezen dan andere docenten. 5