Release Notes VERSIE 1.0 FARFALLE IVAR SLOTS & LAURENS EBBERINK. EEZZER Schootsestraat 14, 5616 RD Eindhoven
|
|
- Greta Bos
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 2017 Release Notes VERSIE 1.0 FARFALLE IVAR SLOTS & LAURENS EBBERINK EEZZER Schootsestraat 14, 5616 RD Eindhoven
2 Introductie Wij werken continu aan het verbeteren van onze software en dienstverlening, daarom bieden wij regelmatig nieuwe versies van EeZZer aan. Een nieuwe versie zal in dat geval altijd een aanpassing zijn op de bestaande versie waardoor bestaande gegevens (persoonsgegevens en uitgevoerde evaluaties) in het systeem beschikbaar blijven. November 2017 zal een nieuwe versie van EeZZer bij u worden uitgerold. In deze versie zitten een flink aantal verbeteringen en zijn een aantal bugs opgelost (bug-fixes). Helaas is het ons in deze versie niet gelukt álle feedback te verwerken, maar wij zullen proberen deze mee te nemen in de volgende release. De volgende release (1.1) zal alleen bestaan uit bugfixes en we verwachten deze in december 2017/januari 2018 te kunnen doorvoeren. In deze release-notes kunt u lezen welke verbeteringen, aanvullingen en bug-fixes in de november-release zijn doorgevoerd. Ook kunt u lezen welke bekende bugs en mogelijke verbeteringen nog niet zijn doorgevoerd maar wel in de planning voor een de release staan. info@eezzer.com 2
3 Inhoudsopgave Introductie... 2 Bug Fixes... 4 Speciale Tekens in Opmerkingen... 4 Te weinig ruimte voor omschrijvingen in Doelen... 4 Doelen konden niet meer bewerkt worden... 4 Laden Medewerkersprofielen... 4 Lopende Evaluaties... 4 Monitor Rol... 4 Volgorde van procestaken in evaluatieformulier en evaluatierapport/profiel... 5 Tweede (of derde, vierde etc.) Administrator... 5 Zoeken op Medewerker... 5 Nieuwe Features... 6 Kwalificaties... 6 Koppeling Doel naar Procestaak... 6 Terug-Knop Profiel... 6 Volgende Evaluatie Datum... 7 Workarounds voor bestaande problemen... 7 Lopende evaluaties tonen... 7 Ik kan een tweede of volgende administrator niet evalueren... 7 info@eezzer.com 3
4 Bug Fixes In dit hoofdstuk worden alle bugs besproken en hoe deze zijn opgelost. Speciale Tekens in Opmerkingen Vanaf deze release kunnen speciale tekens, zoals ö ë ò ~, ook gebruikt worden in het opmerkingenveld bij een evaluatie. Te weinig ruimte voor omschrijvingen in Doelen In de opmerkingenvelden voor Doelen kon niet voldoende tekst geplaatst worden. Dit is aangepast. Het veld voor Methode heet nu Methode/Opmerkingen en is ook daadwerkelijk groter voor een beter overzicht. Doelen konden niet meer bewerkt worden Dit is een van de ernstigere bugs omdat dit daadwerkelijk de functionaliteit van EeZZer aantast. Het blijkt dat in sommige gevallen opgestelde doelen niet meer in een volgende evaluatie aangepast kunnen worden (dus ook niet als bereikt afgevinkt kan worden). Dit is op dit moment helaas nog niet opgelost. Er wordt druk aan gewerkt om dit op te lossen. Een oplossing hiervoor zal onafhankelijk zijn van de volgende release: met andere woorden, dit probleem lossen we zo snel mogelijk op. Laden Medewerkersprofielen We ontvingen feedback en merkten uit eigen ervaring dat het laden van het menu Medewerkersprofielen lang kon duren, zeker voor managers met veel teamleiders en teams. Een eerste fix om het laden van dit menu sneller te laten verlopen is in deze release toegepast. Echter is de snelheid nog niet op het door ons gewenste niveau, we blijven hieraan werken. Lopende Evaluaties Nog niet in alle gevallen werden Lopende evaluaties (evaluaties die nog goedgekeurd of afgekeurd dienen te worden) getoond in het Dashboard van leidinggevende. Dit is nu opgelost. De optie om een rapport te genereren en te exporteren naar Excel met daarin de evaluatie-status van alle medewerkers is nu alleen nog mogelijk voor teamleiders. In een volgende release zal deze ook voor managers beschikbaar zijn. Monitor Rol In de nieuwe release is de rol van monitor beter uitgewerkt. De monitor rol is ontwikkeld voor bijvoorbeeld assistent leidinggevenden of medewerkers van de afdeling HRM die profielen of evaluaties wel mogen raadplegen maar niet mogen aanpassen. 4
5 Volgorde van procestaken in evaluatieformulier en evaluatierapport/profiel De volgorder van de procestaken in het evaluatieformulier en in het evaluatierapport en het medewerkersprofiel wisselde. Dit is opgelost, de procestaken staat nu overal in dezelfde volgorde. Tweede (of derde, vierde etc.) Administrator De eerste administrator die in EeZZer is aangewezen heeft nu de status master-account (gekoppeld aan een niet-persoonlijk adres). Elke volgende administrator die vanuit dit master-account wordt aangewezen kan alleen de administratieve functies uitvoeren (afdelingen, teams, werknemers toevoegen, verwijderen en gegevens bewerken). Deze tweede (of derde enz.) administrator kan geen evaluaties uitvoeren of raadplegen. Bestaande issues: Helaas is het op dit moment zo dat wanneer een medewerker een administrator-rol toegewezen is, deze niet voor de direct leidinggevende zichtbaar is. Wij weten dat dit een vervelende situaties is, maar helaas is er in deze release nog geen oplossing voor. We proberen dit de volgende release opgelost te hebben. Tot die tijd is er een workaround beschikbaar. Zoeken op Medewerker In het menu voor administrators Medewerkers beheren was het niet mogelijk te zoeken op achternaam. Dit is aangepast. 5
6 Nieuwe Features In dit hoofdstuk worden alle nieuwe toevoegingen aan de tool besproken en hoe deze werken. Kwalificaties De grootste nieuwe module die is toegevoegd in deze release is de kwalificatie module. Kwalificaties zijn uitvoerende taken waar een medewerker voor gekwalificeerd moet zijn voordat hij/zij deze uit mag voeren. In EeZZer kunnen voorwaarden verbonden zijn aan deze kwalificaties. Bijvoorbeeld voor de kwalificatie: Zelfstandig het medicijn Placebo bereiden, kunnen de voorwaarden In bezit van apothekersdiploma A, Minstens 30 uur ervaring in bereiding medicijn Placebo, en In bezit certificaat placebo/nocebo -effecten in de farmacie van toepassing zijn. Pas als aan alle voorwaarden is voldaan wordt de medewerker in EeZZer gekwalificeerd. Aan een kwalificatie kan ook een termijn worden toegekend, na deze termijn vervalt de kwalificatie en zullen de voorwaarden opnieuw beoordeeld moeten worden door de leidinggevende. Daarnaast kunnen er op verschillende niveaus overzichten van alle kwalificaties en medewerkers worden uitgedraaid om planningen op te kunnen baseren of voor kwaliteitscontroles en audits. De kwalificaties kunnen ingeregeld worden via Beheer > Beheer Kwalificaties. Hier kunnen de kwalificaties, hun voorwaarden, de afdeling en hun afloopperiode ingevoerd worden. Tevens is er onder het kopje Bulk Gegevens Importeren een knop Download Template. Hiermee kunt u een Excel template downloaden om kwalificaties in bulk te kunnen toevoegen. Zodra u deze template heeft ingevuld kan deze onder hetzelfde kopje worden geïmporteerd. Vervolgens kan bij iedere individuele medewerker, via Medewerkers Beheren, een of meerdere kwalificaties worden toegevoegd. Koppeling Doel naar Procestaak Binnen EeZZer is het nu mogelijk om, op basis van categorie, organisatie-, afdelings- en teamdoelen te koppelen aan procestaken. Als een teamdoel bijvoorbeeld gekoppeld is aan de categorie kwaliteit, worden door op dit doel te klikken in het dashboard alle procestaken van de medewerker getoond die ook de categorie kwaliteit hebben. Hierdoor kan een medewerker precies zien hoe hij/zij bijdraagt aan de doelstellingen van het team. De koppeling die hierbij hoort komt automatisch tot stand op basis van categorie, hier hoeft verder niks voor te gebeuren. Het is alleen belangrijk dat de categorieën van de doelen en procestaken nauwkeurig ingevuld zijn. Terug-Knop Profiel Vanaf nu is er een extra terug-knop toegevoegd nadat het profiel is opgesteld. Met deze knop keert u terug naar het overzicht scherm van de medewerkersprofielen zonder dat opgeslagen informatie verloren gaat. info@eezzer.com 6
7 Volgende Evaluatie Datum Op het einde van een evaluatie is het vanaf nu verplicht om alvast het volgende gesprek in te plannen. Door onderaan het scherm een datum in te vullen wordt er een verstuurd naar zowel de medewerker als de leidinggevende met een bevestiging van deze afspraak. Daarnaast wordt er één week voor de afspraak nog een reminder gestuurd naar beiden. Workarounds voor bestaande problemen In dit hoofdstuk wordt een oplossing geboden voor de problemen die we helaas nog niet (helemaal) hebben kunnen oplossen. Zoals gezegd doen wij ons best om dit voor de volgende release (januari 2018) alsnog te doen. Tot die tijd de volgende oplossingen: Lopende evaluaties tonen Vooralsnog kan alleen een teamleider een overzicht maken met evaluatiestatus van alle medewerkers. Er wordt aan gewerkt om dit voor managers ook zo te krijgen. Er is een tijdelijke oplossing voor managers: Log in en ga in de blauwe menubalk naar Teams. Klik op het gewenste team, nu kom je in het dashboard van de teamleider van dat team. Klik hier op Reports en druk op Evaluatiestatus. Je kan hier een overzicht maken met alle evaluatie-statussen. Ik kan een tweede of volgende administrator niet evalueren Het is helaas zo dat wanneer een tweede administrator wordt aangewezen deze in de hiërarchie nog hoger staat dan elke ander persoon in de organisatie. Dit betekent dat een teamleider of manager iemand met de rol administrator niet kan beoordelen, ook al zit deze wel in het team. Een oplossing is simpel: voordat de evaluatie met deze persoon gepland staat zal een andere administrator tijdelijk de rol van administrator van deze persoon uit moeten zetten. De persoon is dan tijdelijk geen administrator, maar enkel medewerker. Nadat de evaluatie is gedaan kan je de rol administrator weer toepassen. Er is een oplossing voor dit probleem, helaas was deze nog niet toe te passen in de huidige release. Zoals vermeld willen we een volgende release snel uitvoeren. 7
Stap 1.1: Inloggen... 2 Stap 1.2: Inloggen; een account activeren en AVG stappen doorlopen... 3 Stap 1.3: Inloggen; AVG stappen doorlopen...
Inhoud handleiding Stap 1.1: Inloggen... 2 Stap 1.2: Inloggen; een account activeren en AVG stappen doorlopen... 3 Stap 1.3: Inloggen; AVG stappen doorlopen... 4 Stap 2.1: NRR-Bijdrage... 5 Stap 2.2: NRR-Bijdrage;
Nadere informatieRelease Notes November 2015 'Verbeterde herinneringen en concept contracten'
Release Notes November 2015 'Verbeterde herinneringen en concept contracten' De software van Negometrix wordt continu verbeterd. Regelmatig vinden er updates plaats met nieuwe of verbeterde functionaliteiten.
Nadere informatieHandleiding planner. Handleiding RoosterPlaats pagina 1
Handleiding planner Handleiding RoosterPlaats pagina 1 In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen een rooster kan maken. Voordat u kunt beginnen met het creëren van
Nadere informatieDe laatste update van 2015 Nieuwe module: Tender Start Formulier, eenvoudig decentrale inkoopverzoeken stroomlijnen & vastleggen
De laatste update van 2015 Nieuwe module: Tender Start Formulier, eenvoudig decentrale inkoopverzoeken stroomlijnen & vastleggen De laatste update van 2015 is een bijzondere. We voegen een nieuwe module
Nadere informatieWerkinstructie mijn afspraken
1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 Inloggen... 2 2. Snelle startinstructie mijn afspraken voor werkgever... 2 De menu-items (tabbladen) Mijn Afspraken... 2 Stappenplan: Invoeren nieuwe medewerker en plannen
Nadere informatieHandleiding iria. Start RIA Er zijn twee manieren om RIA te openen: ipower. iprofit MKB. iprofit (Financieel + Facturering + Relaties + Projecten)
Handleiding iria ipower iprofit MKB iprofit (Financieel + Facturering + Relaties + Projecten) iprofit (Financieel + Facturering + Relaties) iprofit (Financieel) iprofit ASP Inleiding Inventive wil haar
Nadere informatie1. Maak een team aan Ga naar samendementievriendelijk.nl en volg onderstaande stappen om een team aan te maken.
Start je eigen team! Motiveer je medewerkers, collega s, sportmaatjes of vrienden om ook dementievriendelijk te worden door ze uit te nodigen om een gratis online training te volgen door middel van het
Nadere informatieHandleiding helpdesk. Datum: 08-10-2014 Versie: 1.0 Auteur: Inge van Sark
Datum: 08-10-2014 Versie: 1.0 Auteur: Inge van Sark Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Beheer helpdesk... 3 1.1. Settings... 3 1.2. Applicaties... 4 1.3. Prioriteiten... 5 1.4. Gebruik mailtemplates...
Nadere informatieInhoud handleiding. Handleiding CoSy 3.0
Inhoud handleiding Stap 1.1: Inloggen... 2 Stap 1.2: Inloggen; een account activeren en AVG stappen doorlopen... 3 Stap 1.3: Inloggen; AVG stappen doorlopen... 4 Stap 2.1: NRR-Bijdrage... 5 Stap 2.2: NRR-Bijdrage;
Nadere informatieHandleiding EeZZer HANDLEIDING VOOR GEBRUIK EEZZER LAURENS EBBERINK & IVAR SLOTS. EEZZER Schootsestraat 14, 5616 RD Eindhoven
2018 Handleiding EeZZer HANDLEIDING VOOR GEBRUIK EEZZER LAURENS EBBERINK & IVAR SLOTS EEZZER Schootsestraat 14, 5616 RD Eindhoven Handleiding EeZZer Beste medewerker, Binnenkort zal jouw afdeling binnen
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.00 april 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieGebruikers Toevoegen. EasySecure International B.V. +31(0) Support.EasySecure.nl. v1.
Gebruikers Toevoegen EasySecure International B.V. +31(0)88 0000 083 Info@EasySecure.nl Support.EasySecure.nl v1.0 MSL 25-10-2012 In deze handleidingen worden de volgende functies binnen de IdentySoft
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Julie Bouttiau Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming@cjsm.vlaanderen.be ///// HANDLEIDING KAVO-TOOL Handleiding voor verenigingen
Nadere informatieHandleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever
Handleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever Je voert als werkgever een nieuwe vacature in. Op het moment dat je bij vacaturetype kiest voor de optie werkplein, openen er extra velden die
Nadere informatie1 Inleiding. WIND Internet / www.windinternet.nl 1
1 Inleiding Om de Webshop goed te kunnen beheren is het noodzakelijk dat u kennis heeft van een aantal componenten. Door alle handelingen die nodig zijn te beschrijven wordt u in staat gesteld het beheer
Nadere informatieQuick Reference Contact Manager SE
Eddon Software BV Rietveldenweg 82 5222 AS s-hertogenbosch The Netherlands T +31 (0)88-235 66 66 F +31 (0)88-235 66 77 E info@eddon.nl W www.eddon.nl Quick Reference Contact Manager SE Block: Contact Manager
Nadere informatie15 July 2014. Betaalopdrachten web applicatie gebruikers handleiding
Betaalopdrachten web applicatie gebruikers handleiding 1 Overzicht Steeds vaker komen we de term web applicatie tegen bij software ontwikkeling. Een web applicatie is een programma dat online op een webserver
Nadere informatieRelease notes 5.2.4. Inhoud
Release notes 5.2.4 Deze release heeft vooral wijzigingen aan het legionella dossier. De wijzigingen hebben betrekking op vereenvoudiging in registratie en beheer van activiteiten 1. Release datum 1 november
Nadere informatieWERVINGSPAKKET Handleiding voor medewerkers Wervingspakket Lite
WERVINGSPAKKET Handleiding voor medewerkers Wervingspakket Lite Inhoudsopgave Inleiding... 3 De leeswijzer en omschrijving van de algemene elementen... 4 Inloggen in de applicatie... 5 Het inloggen in
Nadere informatieAutorisatie rechten en rollen overzicht
Autorisatie rechten en rollen overzicht Inhoud: overzicht van alle rollen en rechten. Beschrijft de rollen, geeft een omschrijving, verwijzing naar en documentatie. Inhoud Overzicht... 2 Status apart voor
Nadere informatieStap 0: Voorbereiding
Welkom, Wat fijn dat je voor NT2+ van ThiemeMeulenhoff hebt gekozen! We helpen je graag op weg! Termen: Instituut Groepen Coördinator Docent Student Een onderwijsinstelling die uit een of meerdere groepen
Nadere informatieHandleiding. Meetingpoint DAK
Handleiding Meetingpoint DAK 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2 2. Inloggen 3 3. Aanvragen van polis 4 3.1 Invoeren van een nieuwe relatie 4 3.2 Relatie zoeken 6 3.3 Invoeren van een offerte of polis
Nadere informatieRelease notes RELEASENOTES: VENDORLINK JANUARI Gepubliceerd: 29 januari 2017 Release is gepland op: 27 januari 2017.
RELEASENOTES: VENDORLINK JANUARI 2017 Gepubliceerd: 29 januari 2017 Release is gepland op: 27 januari 2017 Versie: 1 VendorLink B.V. Vendelier 4 VII 3905 PA Veenendaal T 0318 70 13 71 1 Inhoud Inleiding...
Nadere informatieHandleiding Gebruikersbeheer Onderhandelmodule
Handleiding Gebruikersbeheer Onderhandelmodule Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Gebruikersbeheer starten... 4 3 Wijzigen label/instelling... 5 4 Wijzigen gebruikersgegevens... 6 5 Rollen/autorisaties binnen de
Nadere informatieWijzigingen Release 1.4 oktober 2010
Wijzigingen Release 1.4 oktober 2010 Inleiding Er is met name geïnvesteerd in meer controle voor beheerders, zodat deze MWIB zelf beter kunnen beheren. De mogelijkheid om acties te verwijderen is toegevoegd,
Nadere informatieHandleiding bij de DWO (digitale wiskunde oefenomgeving)
Handleiding bij de DWO (digitale wiskunde oefenomgeving) Versie oktober 2005 Peter Boon Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoofdpagina... 4 Inloggen als gast... 6 Inloggen als gebruiker/leerling... 9 Mijn profiel...
Nadere informatieHandleiding RoosterPlaats
Handleiding RoosterPlaats In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen weergegeven in de Wizard van RoosterPlaats een rooster kunt maken. Deze vijf stappen helpen u bij
Nadere informatiePeridos. Aanleveren van gegevens. Datum: Landelijk beheer Peridos. Versie: 1.1
Peridos Aanleveren van gegevens Plaats: Utrecht Datum: 5-12-2014 Auteur: Landelijk beheer Peridos Versie: 1.1 Status: Definitief Inhoudsopgave Inhoudsopgave 3 Wijzigingsbeheer 4 Distributie 4 Referenties
Nadere informatieHandleiding dashboard. 3WA SaaS platform
Handleiding dashboard 3WA SaaS platform 151021 versie 1.0.2 Inhoud Inloggen... 3 Menu... 4 Algemeen... 5 Beginscherm... 5 Toevoegen widget aan dashboard... 5 Overige functionaliteiten bij widgets... 8
Nadere informatieLoonwaarde handleiding
Loonwaarde handleiding versie 2017.3.1 Dariuz Works Loonwaarde - handleiding v2017.3.1 pagina 1 van 9 Legenda De volgende stappen in het proces zijn van belang: 1. Inloggen op Dariuz 2. Cliëntgegevens
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Julie Bouttiau Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming@cjsm.vlaanderen.be ///// HANDLEIDING KAVO-TOOL Handleiding voor verenigingen
Nadere informatieW2105 Import Externe Bestanden
W2105 Import Externe Bestanden www.mpluskassa.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Toevoegen artikel import...4 3 Wijzigen artikel import...9 W2105 Import Externe Bestanden 2 1 Inleiding In deze handleiding
Nadere informatieSnel starten Cursus toevoegen CoSy 2.0
Snel starten Cursus toevoegen CoSy 2.0 Invoeren cursussen 16 oktober 2017 is een grote update doorgevoerd in ons Cursus Management Systeem. Belangrijkste reden voor deze update is het gebruiksvriendelijker
Nadere informatieElbo Technology BV Versie 1.1 Juni 2012. Gebruikershandleiding PassanSoft
Versie 1.1 Juni 2012 Gebruikershandleiding PassanSoft Versie 1.1 Juni 2012 2 Inhoud: Opstart scherm PassanSoft... 1 Het hoofdmenu van PassanSoft wordt geopend... 4 Verklaring extra knoppen weergegeven
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding voor inleners
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding voor inleners Versie 5.00-B april 2012 Inhoudsopgave H1. Starten met UBplusOnline 1.1 UBplusOnline instellen 3 1.2 Inloggen als contactpersoon 5 H2.
Nadere informatie1 Release Notes MobiliteitsNET Euphoria Software Wilhelminapark EC Tilburg
Release Notes MobiliteitsNET 2017-3 1 Release Notes MobiliteitsNET Euphoria Software 2017-3 Wilhelminapark 36 5041 EC Tilburg T: +31(0)13 460 92 80 info@cabman.nl www.cabman.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieGroepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen
Handleiding Admin account Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen Admin- & leerkrachtaccount Leerlingen toevoegen/wijzigen
Nadere informatieHANDLEIDING POSTSTUKREGISTRATIE
HANDLEIDING POSTSTUKREGISTRATIE Versie 3-04/10/2005 Dit document is de handleiding voor de poststukregistratie e2e nv pagina 1/20 1 Index 1 INDEX... 2 2 ROLLEN... 3 3 VERWERKER... 4 3.1 OVERZICHT... 4
Nadere informatieContents 1 Handleiding Formulier Jaargesprek UT Algemeen De web applicatie jaargesprekken INTRODUCTIE
Contents 1 Handleiding Formulier Jaargesprek UT.... 2 1.1 Algemeen... 2 1.2 De web applicatie jaargesprekken... 2 2 INTRODUCTIE... 2 2.1 MIJN JAARGESPREKKEN... 4 2.1.1 Toevoegen Jaargesprek:... 4 2.1.2
Nadere informatieHANDLEIDING DMS. Handleiding DMS. Dit document is de handleiding voor het DMS (Document Management Systeem) op drie verschillende niveau s:
HANDLEIDING DMS Dit document is de handleiding voor het DMS (Document Management Systeem) op drie verschillende niveau s: Gebruiker Coördinator Administrator end2end solutions pagina 1 Op het DMS van Ieper
Nadere informatieHRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ
HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie
Nadere informatieGebruikershandleiding Taxatieweb. Inhoudsopgave
Gebruikershandleiding Taxatieweb Inhoudsopgave Eenmalig aanmelden... 2 Inloggen... 3 Wachtwoord vergeten?... 4 Wijzigen gegevens taxateur... 4 Wijzigen gegevens taxatiebureau... 5 Opdracht ophalen... 5
Nadere informatieInhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens
Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens invullen/aanpassen... 4 Wachtwoord wijzigen... 4 De
Nadere informatie1 Inleiding. 3 Handmatig... invoeren zaken basis 4 Verwerken... zaken 5 Afhandelen... van zaken. 7 Uitgebreidere... zaak opties
2 Supportdesk Pro Introductie Inhoudsopgave I Supportdesk Pro 3 1 Inleiding... 3 2 Werkwijze... 3 II Zaken 4 1 Introductie... 4 2 Zaken beheren... 4 3 Handmatig... invoeren zaken basis 4 4 Verwerken...
Nadere informatieHandleiding Adscan 2 (Beta) Datum: 04-05-2013
AdvertentieHOSTER Verdronkenoord 17 1811 BB Alkmaar Telefoon: 072-2010200 Fax: 072-2010202 Email: info@advertentiehoster.nl Handleiding Adscan 2 (Beta) Datum: 04-05-2013 Inleiding Software downloaden Taalkeuze
Nadere informatieHANDLEIDING. GRIP Facility Dashboard
HANDLEIDING GRIP Facility Dashboard 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 2 2. Inloggen GRIP Dashboard... 3 3. KPI Dashboard... 4 4. Tijdlijn... 5 5. Documenten... 5 6. Acties... 6 7. Uitleg databeheer...
Nadere informatieHRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ
HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie
Nadere informatieOnderwijstools 2.0, Kennisnet
Onderwijstools 2.0, Kennisnet Gebruikershandleiding Kennisnet. Leren vernieuwen. Stichting Kennisnet Paletsingel 32 T 0800 321 22 33 2718 NT Zoetermeer M info@kennisnet.nl Postbus 778 I kennisnet.nl 2700
Nadere informatieHandleiding DigiRecord.nl
Introductie... 1 Eerste keer inloggen... 1 Dossiersjablonen... 2 Map verwijderen... 3 Map aanmaken... 4 Dossierbeheer... 5 Dossier eigenaar... 7 Gebruikers... 7 Gebruiker... 8 Dossierbeheerder... 8 Beheerder...
Nadere informatieOp de volgende pagina s vindt u de uitgebreide instructie. Handleiding De MVO-Wijzer voor gebruik van MVO-Stakeholderevaluatie Versie 1.
U hebt de MVO-Stakeholderevaluatie aangeschaft, deze Stakeholderevaluatie wordt gebruikt wanneer een organisatie wil weten hoe het MVO-beleid van de organisatie beoordeeld wordt door medewerkers (inclusief
Nadere informatieHandleiding voor zendende partners www.mijneuropassmobiliteit.nl
Handleiding voor zendende partners www.mijneuropassmobiliteit.nl Versie 2.0 November 2014 Inhoud 1 Inloggen 2 Beheren 2.1. Houders 2.2. Zendende partners 2.3. Ontvangende partners 2.4. Competentiesets
Nadere informatiePLANNINGSMODULE HANDLEIDING. OTYS Recruiting Technology
PLANNINGSMODULE HANDLEIDING OTYS Recruiting Technology OTYS RECRUITING TECHNOLOGY WWW.OTYS.NL 24-5-2018 Versie 1.1 2 INHOUD 1 Introductie... 4 1.1 Over de planningsmodule in OTYS Go!... 4 1.2 Doel instructie...
Nadere informatie1 Release Notes MobiliteitsNET Euphoria Software T: +31(0)
Release Notes MobiliteitsNET 2018-1 1 Release Notes MobiliteitsNET 2018-1 Euphoria Software T: +31(0)13 460 92 80 info@cabman.nl www.cabman.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Cabman ECO... 4 ECO-scorebord...
Nadere informatieHandleiding voor opvoeren applicatielandschap SWC versie 2.2
Handleiding voor opvoeren applicatielandschap SWC versie 2.2 Homepagina Via www.softwarecatalogus.nl komt u op de home-pagina. Zonder in te loggen kunt u daar alle leveranciersproducten raadplegen en ook
Nadere informatieSchoolsport Kampioenschappen
Schoolsport Kampioenschappen Handleiding voor verenigingen 07-09-2015 info@schoolsportamersfoort.nl 1 Inleiding Dit is een handleiding voor Verenigingen die een evenement organiseren onder de Schoolsport
Nadere informatiesportadministratie Hoe werken met de aanwezigheden
sportadministratie Hoe werken met de aanwezigheden sportadministratie 2 Inhoud 1 Via de menu SPORTIEF... 3 2 Het overzicht... 3 3 Nieuwe aanwezigheden invullen... 4 3.1 Niet van toepassing... 4 3.2 De
Nadere informatieLeidinggevende - evaluaties activeren en beheren
Leidinggevende - evaluaties activeren en beheren Inhoud: Een direct leidinggevende kan op meerdere manieren evaluaties activeren. De procedure van wie wanneer wat doet is standaard. Inhoud Activeren: via
Nadere informatieHandleiding HRM. Benoemen medewerkers
Handleiding HRM Benoemen medewerkers Inleiding Dit document beschrijft hoe je in Scouts Online (SOL) nieuwe medewerkers moet inschrijven voor de speleenheden die binnen je HIT plaats zijn aangemaakt. De
Nadere informatieHandleiding Finaciële Module
Handleiding Financiële Module 1 Inhoudsopgave Abonnementen en diensten factureren... 2 Een losse factuur maken... 5 Factuuroverzicht bekijken en facturen verzenden... 6 De factuur... 7 SEPA exporteren...
Nadere informatieVragen? info@onepayroll.nl of bel: 020-8451074. HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie
HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie Inloggen Zodra u inloggegevens heeft ontvangen voor de webservices kunt u inloggen om gebruik te maken van het My One urenportaal. U kunt inloggen op onze website www.onepayroll.nl
Nadere informatieGroepen inrichten en bewerken
Groepen inrichten en bewerken Inhoud: Door middel van een a-selecte steekproef worden leerlingen en docenten in 5 stappen aan elkaar gekoppeld. Dit geldt voor een x-y-onderzoek, waarbij x= leerling; y=docent.
Nadere informatieQuick start handleiding versie 1.0
Quick start handleiding versie.0 Inleiding Beste gebruiker, Via dit document lopen we door de basis onderdelen van je eigen Mijn Kroost control panel. Dit control panel vormt de basis voor het gebruik
Nadere informatieModule online intake/dtf
Module online intake/dtf Inhoud Inleiding... 1 Activeren van de module online intake/dtf... 1 Een online verzoek versturen... 2 Een online verzoek ontvangen... 4 Een verzoeksjabloon invoeren / aanpassen...
Nadere informatieRelease Notes Oktober 2015 Imports en exports
Release Notes Oktober 2015 Imports en exports De software van Negometrix wordt continu verbeterd. Regelmatig vinden er updates plaats met nieuwe of verbeterde functionaliteiten. Deze Release Notes informeert
Nadere informatieInhoudsopgave Wat zijn Leads in Plan-IT?... 3 Hoe zet ik de Leads functionaliteit aan in Plan-IT?... 4 Wat zijn de statussen en hoe werken ze?...
Leads Versie 1.0 Inhoudsopgave Wat zijn Leads in Plan-IT?... 3 Hoe zet ik de Leads functionaliteit aan in Plan-IT?... 4 Wat zijn de statussen en hoe werken ze?... 5 Wat zijn categorieën en hoe werken ze?...
Nadere informatieSnelstartgids. Inhoud: Een project maken Een project beheren en bewerken De project-/assessmentresultaten bekijken
Snelstartgids Inhoud: Een project maken Een project beheren en bewerken De project-/assessmentresultaten bekijken Dit document is bedoeld om u te helpen assessments snel te beheren in het CEB TalentCentral
Nadere informatieRelease Notes 'Meer mogelijkheden voor tender vrijgave'
Deze update Voor inkopers Release Notes 'Meer mogelijkheden voor tender vrijgave' Anonieme koper Vanaf nu worden de instellingen van de anonieme inkoper (bij overige opties) gekopieerd naar percelen, ook
Nadere informatieHANDLEIDING Q3600 Webshop
HANDLEIDING Q3600 Webshop Pag.: 1 Inhoudsopgave Inleiding...3 Beheer...4 Webshop artikelgroepen beheren...4 Hoofd artikelgroep toevoegen...6 Sub artikelgroep toevoegen...7 Artikelgroep verwijderen...8
Nadere informatieRegistreren Inloggen - Profiel beheren
Inhoud: iedereen die gebruik wil maken van Kwaliteitscholen moet inloggen, behalve als iemand alleen een onderzoek invult. Voor bepaalde functionaliteiten (uitzetten vragenlijst, bekijken resultaten, gebruik
Nadere informatieSportCTM 2.0 Sporter
SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer
Nadere informatieFUNCTIONELE INSTRUCTIE ...
FUNCTIONELE INSTRUCTIE... FLOW WEP kan direct en zonder verdere handelingen gebruikt worden door elke corporatie. Maar om er optimaal gebruik van te maken, met name van het werkgeversdeel, moet u binnen
Nadere informatieGebruikersnaam- en wachtwoordbeheer
Gebruikersnaam- en wachtwoordbeheer Inhoudsopgave 1 Hoe kom ik aan een exchange account?... 3 1.1 Ik ben dealer of schadehersteller en/of ruitschadehersteller... 3 1.2 Ik heb nog nooit ingelogd, wat nu?...
Nadere informatieHandleiding aliassen. Gebruik en beheer
Gebruik en beheer Inleiding Dit document beschrijft hoe je binnen de HIT gebruik wordt gemaakt van e-mailaliassen. Scouting Nederland biedt bovengroepse organisatieonderdelen de mogelijkheid om een subdomein
Nadere informatieWerkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering
Werkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering Inhoudsopgave 1. 3 2. Mijn VGZ 4 3. Doorgeven van wijzigingen voor werknemers 12 4. Koppelen van contracten 17 5. Borderel downloaden 18 2 1. Mijn VGZ is
Nadere informatieActiviteiten toevoegen Inhoudsopgave
Activiteiten toevoegen Inhoudsopgave Registratie Plus, Standaard, MZM en SW... 2 Inloggen... 3 Punten... 3 Activiteiten toevoegen... 4 Via de PC:... 4 Via telefoon of tablet:... 4 Activiteit goedgekeurd...
Nadere informatieGebruikershandleiding Taxatieweb. Inhoudsopgave
Gebruikershandleiding Taxatieweb Inhoudsopgave Eenmalig aanmelden... 2 Inloggen... 3 Wachtwoord vergeten?... 4 Wijzigen gegevens taxateur... 4 Wijzigen gegevens taxatiebureau... 5 Opdracht ophalen... 6
Nadere informatieHandleiding 2 e tijdvak SABA2.0. voor zorginstellingen
Handleiding 2 e tijdvak SABA2.0 voor zorginstellingen Versie 2: 5 juni 2018 Inhoud 1 Inloggen indien u nieuw bent op het portal... 2 2 Inloggen indien u zich in tijdvak 1 al geregistreerd heeft... 6 3
Nadere informatieKeuzeknoppen. Tip: Onder de knop Legenda zijn alle mogelijke statussen terug te vinden.
Uren In Timewax kunnen gemaakte uren worden geregistreerd. Dit kan worden gedaan per uur of een gedeelte van een uur. Een favorietenlijst maakt het mogelijk snel en gericht uren te kunnen schrijven. Ook
Nadere informatieStap 0: Voorbereiding
Welkom, Wat fijn dat je voor NT2+ van ThiemeMeulenhoff hebt gekozen! We helpen je graag op weg! Termen: Instituut Groepen Coördinator Docent Student Een onderwijsinstelling die uit een of meerdere groepen
Nadere informatieOffective > CRM > Vragenlijst
Offective > CRM > Vragenlijst Onder het menu item CRM is een generieke vragenlijst module beschikbaar, hier kunt u zeer uitgebreide vragenlijst(en) maken, indien gewenst met afhankelijkheden. Om te beginnen
Nadere informatieHandleiding ADAS bij kwaliteitsvisitatie
bij kwaliteitsvisitatie Dit document is een handleiding voor het gebruik van het online auditsysteem ADAS, gebruikt voorkwaliteitsvisitaties georganiseerd door de NVvP. Inhoudelijke informatie over de
Nadere informatieOnline vragenlijstenmodule
Online vragenlijstenmodule Inhoud Inleiding... 1 Activeren van de online vragenlijstmodule... 1 Een online verzoek versturen... 2 Een online verzoek ontvangen... 3 Een verzoeksjabloon wijzigen... 4 Uitnodiging
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieCalculatie tool. Handleiding. Datum Versie applicatie 01 Versie document
Calculatie tool Handleiding Auteur Bas Meijerink Datum 01-09-2016 Versie applicatie 01 Versie document 03D00 Inhoudsopgave 1. Een calculatie maken - 3-1.1 Start een nieuwe calculatie... - 3-1.2 Algemene
Nadere informatieFactuur2King 2.0.3 Single User release notes
Factuur2King 2.0.3 Single User release notes Deze nieuwe versie van Factuur2King, versie 2.0.2, bevat nieuwe functionaliteit en oplossingen voor problemen die naar voren zijn gekomen sinds de release van
Nadere informatieDe teamleider is een coördinator van de lotenverkoop binnen uw vereniging, hij of zij heeft een aantal lotenverkopers onder zich.
1. Inleiding Hieronder vindt u uitgebreide informatie over het invoeren van lotenkopers. U vindt hier alles over het gebruik van de knoppen en achterliggende invoer- en beheerschermen. 2. Het gemak van
Nadere informatieDARRL OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0
DARRL OTYS Recruiting Technology Versie 2.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 31-7-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52 3905 PH VEENENDAAL U kunt ons
Nadere informatieUpdate PlusPort Academy november 2012
Update PlusPort Academy november 2012 In dit document beschrijven we de verbeteringen die zijn doorgevoerd in de update van 8 november 2012. Inhoud 1. Aanpassingen in de trainingsdefinitie... 3 1.1. Zichtbaarheid
Nadere informatieHANDLEIDING MY DHL PARCEL
DHL PARCEL HANDLEIDING MY DHL PARCEL Pakket versturen Met My DHL Parcel verstuur je makkelijk en snel een pakket naar ontvangers in de Benelux. Geef als eerste aan wat voor een pakket je wilt versturen
Nadere informatieHandboek ZooEasy Online Uitslagen
Handboek ZooEasy Online Uitslagen Datum: Juni 2012 Versie: 1.04 Inhoudsopgave 1. ONDERHOUD UITSLAGEN... 3 1.1. INLEIDING... 3 1.1.1. KOPPELING BASISTABELLEN... 3 1.1.2. KOPPELING ROLLEN EN AUTORISATIES...
Nadere informatieGebruikershandleiding 123OPSLAAN.NL. Gebruikershandleiding. Pagina 1
123OPSLAAN.NL Gebruikershandleiding Pagina 1 Inhoudsopgave Welkom bij 123OPSLAAN.NL... 3 Dashboard... 4 Dozen bestellen.... 6 Dozen uploaden.... 6 Dozen laten ophalen.... 8 Dozen terug leveren.... 8 Dozen
Nadere informatieHandleiding gebruik Basispoort XML Maker
Handleiding gebruik Basispoort XML Maker 1 / 10 Basispoort - Handleiding XML Maker Inhoud 1 Inleiding... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Downloaden en gebruiken... 3 1.3 Importeren bestand... 3 1.4 Nieuw bestand...
Nadere informatieVIVA3.0. Klantenproperties. VIVA 3.0 Klantenproperties
Klantenproperties VIVA3.0 VIVA 3.0 Klantenproperties CORILUS BV - PELMOLEN 20-3994 XZ HOUTEN - T 0031 (0)30 634 72 50 - F: 0031 (0)30 606 78 71 - info@corilus.nl - www.corilus.nl Inhoudsopgave 1. Klantenproperties...
Nadere informatieFaster Forward Elements Releasenotes. 02 november 2016
Faster Forward Elements Releasenotes 02 november 2016 Inhoud Algemeen... 3 Volgorde aangepast... 3 Naamgeving aangepast... 3 Beheerders... 3 Systeemregistraties kunnen verwijderen... 3 mijndigimap... 3
Nadere informatieHandleiding website Rijnland Geschiedenis
Handleiding website Rijnland Geschiedenis De website Rijnlandgeschiedenis.nl biedt ruimte aan verenigingen om zelf informatie over hun vereniging toe te voegen en te beheren, waaronder een profiel van
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatieHandleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers
Handleiding My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Algemeen In deze handleiding leggen wij je stap voor stap uit wat de mogelijkheden zijn met my.tentoo. Ga naar de website my.tentoo.nl. Als je nog
Nadere informatieHandleiding gebruik Citymail
Handleiding gebruik Citymail Versie : 4.0.1 Jaar : 2014 Auteur : Citymail BV / Charly Traarbach Citymail BV Copyright 1 Citymail BV, Nederland 2014 Niets uit dit document mag worden vermenigvuldigd en/of
Nadere informatieKlantenhandleiding TNT MyPost
Klantenhandleiding TNT MyPost Stap 1: inloggen in de admin van de shop. Login in de admin van de webshop. Stap 2: Het retouradres instellen. Je bent nu ingelogd in de admin van de webshop. Klik in het
Nadere informatieKorte instructie bij het werken met de leerlijnen in ParnasSys
Korte instructie bij het werken met de leerlijnen in ParnasSys Advies: werk in Google Chrome of Firefox. Aan de slag met een groep mijn ParnasSys > selecteer de groep > knop groepskaart Wat wilt u doen?
Nadere informatie