Schooljaarplan

Transcriptie

1 Schooljaarplan Naam school It Grovestinshôf Adres It Heale Paed 1 Postcode 8723 AG Koudum Telefoon Fax grovestinshof@nijegaast.nl Website Directeur Ackelyn Stapensea Datum vaststelling: Directeur: MZR:

2 Inventarisatie beleidsvoornemens A Interne Kwaliteitsdocumenten Actiepunten Later 1 Schoolplan Meerjaren beleidsvoornemens ICT beleidsplan Zorgprofiel Taalbeleidsplan Scholingsplan - Sociaal-emotionele ontwikkeling ( Kanjertraining ) uitvoeren. - Uitvoeren ICT beleid - Didactisch handelen- direct instructiemodel ( studiedagen ) - Aanpak Spelling - Hoogbegaafdheid - Invoeren Passend Onderwijs - Nieuwbouw It Grovestinshôf / De Welle verhuizen naar de tijdelijke locatie. - Visie ontwikkelen op spelen in combinatie met ontwerp schoolplein 2 Evaluatie schooljaarplan Schooljaarplan Schooljaarverslag Strategische koers - Kanjertraining + llvs. sociaal-emotionele ontwikkeling - Schooljaarverslag 2014/ Schooljaarplan 2015/ Schoolplan Verslaglegging gesprekken personeel Functioneringsgesprekken Gesprekken leraarcompetenties (POP) Klassenconsultaties Coaching/intervisie/supervisie besprekingen/bouwoverleg Overleg directie-ib - Functioneringsgesprekken team - Uitvoeren van het POP / bekwaamheidsdossier - In het kader van CLB zijn er gesprekken tussen O, leerkracht en een externe deskundige - Scholingsplan Nije Gaast ( inschrijving individuele leerkrachten ) - Klassenconsultaties in het kader van Spelling - Gesprekken en directie minimaal twee keer per jaar 4 Documenten interne kwaliteitszorg Verbeterplannen KWINTOO / WMK /. - IPB gesprekkencyclus

3 5 Schoolbegeleiding Begeleidingsplannen Evaluatie begeleidingsplannen - Studiedagen Kindgesprekken en instructie Spelling - Individuele scholing leerkrachten ( Nije Gaast academie ) BHV ) 6 SWOT -analyses SWOT-analyse Kwintoo kwaliteitsdiagnose Cultuurdiagnose Zorgscan IPB-scan WMK Vierjarige scan voor schoolplan 7 Uitkomsten klantonderzoeken Ouderenquête Oudertevredenheidsonderzoek Leerling-enquête; Personeelsenquête MR, ouderraad Gesprekken met ouders - Uitvoering actiepunten ouderenquête/ leerlingenenquête - Uitvoeren leerlingenenquête maart Uitvoeren leerkrachtenquête oktober 2014 x x x 8 Analyse Opbrengsten Leerling toetsen (LVS, ect) Cito-Eindtoets / Entreetoetsen Kengetallen door- en uitstroom Resultaten VO - Correcte Dossiervorming Zorg - Evaluatie tussenopbrengsten en eindopbrengsten - Maken van trendanalyses zowel horizontaal/verticaal/diagonaal - Resultaten VO

4 Inventarisatie beleidsvoornemens B Externe Kwaliteitsdocumenten Actiepunten Later 1 rapportages onderwijstoezicht Verslag PKO Verslag JO Kwaliteitskaart - Individuele leerlijnen toekomstperspectief en halfjaarlijkse doelen - Analyse toetsen - Format weekplanning harmoniseren 2 Visitatierapporten Collegiale visitatie Externe visitatie Certificeringvisitatie (Dalton, Kansschool) Prima Cohort Onderzoek x 3 Rapportages ARBO/Schoolveiligheid ARBO: RI&E/ASV Keuring speeltoestellen Brandveiligheid - Ontruimingsplan oefenen en bijstellen - Opleiden van nieuwe BHV ers en bijscholing huidige BHV ers - Jaarlijkse inspectie van speeltoestellen 4 Rapportages op bestuursniveau Strategisch bestuursbeleidsplan Kwaliteitsrapportages Evaluatie managementcontracten Jaarverslag Lumpsum Sociaal jaarverslag 5 Beleidsplannen extern Lokale overheid (GOA, huisvesting, brede school) Ministerie OC&W SWV WSNS - Schoolbezoek Raad van Bestuur en functioneringsgesprek schoolleider - Doorstroom Peuter BaO - Contact met de openbare basisschool De Welle - bouwcommissie - Start nieuwbouw It Grovestinshôf - kindvoorziening

5 Uitwerking beleidsvoornemens schooljaar : Domein 1 Zorg voor Kwaliteit: Kwaliteitszorg Toetsing Opbrengsten Nr. Actiepunt Gewenst resultaat (SMART) (Prestatie indicatoren / norm) Stappen Budget (kostenplaats) (uren) Borging Wie Wanneer 1A Nieuwbouw De plannen zijn in een vergevorderd stadium. Afhankelijk van de bestemminsplanprocedure zal de verhuizing naar de tijdelijke locatie plaatsvinden in december School opruimen - Verhuizen naar de tijdelijke locatie Budget Nieuwbouw gemeente Hele team Starten in augustus januari B Samen met leerkrachten van de Welle en ouders een visie ontwikkelen op spelen en de aanleg van een het nieuwe schoolplein. Fondsen aanschrijven om geld te genereren. -Werkgroep samenstellen samenmet De Welle. -Samen met de buurtcoach de visie voor de scholen ontwikkelen. - Plan van aanpak maken hoe één en ander te realiseren. Fondsen aanschrijven Werkgroepleden Start september Sociaal emotionele ontwikkeling Kanjertraining 3 Leerkracht enquête - Alle lessen zijn dit schooljaar gegeven. - Alle collega s hebben het certificaat kanjertrainer gehaald. - Eén leerkracht is nog bezig met de studiedagen. - De enquête is uitgevoerd. - Actiepunten zijn geformuleerd en opgenomen in de volgende twee schooljaarplannen. - overzicht maken van de te geven lessen. - Volgen studiedagen tweede jaar. - Zoveel mogelijk leerkrachten vullen de enquête in, de enquête is digitaal. - Uitkomsten worden besproken in het team, bespreken actiepunten. - Maken van een plan van aanpak Nascholingsbudget Geen Alle scholen die verbonden zijn aan Nije Gaast maken gebruik van dezelfde enquête. Alle lessen worden gegeven op de vrijdagen dat er geen weeksluiting is. Actiepunten schooljaarplan 2015/2016 Hele team Schooljaar Directeur en leerkrachten Bespreking team. Oktober Collegiale visitatie - Iedere Nije Gaast school wordt bezocht door een collega schoolleider en twee leerkrachten. Deze worden geselecteerd aan de hand van de competenties Nije Gaast. Er wordt een analyse gemaakt en een verslag, dit wordt samen met het team besproken. Dit schooljaar zal It Grovestinshôf worden bezocht door een team van Nije Gaast. - Wij geven als school zelf het onderwerp aan. - Kijkwijzer samenstellen - Verslag + analyse maken - Komen tot een verbeterplan - Bespreken met het team Schooljaarplan Alle scholen worden gevisiteerd. en twee leerkrachten. Wanneer onze school wordt bezocht betrokkenheid van het hele team-

6 5 ICT beleid -Actueel houden van de website. - Verdere implementatie van het administratieprogramma Parnassys o.a. : digitalisering zorgdocumenten. - Nieuwe visie Nije Gaast vertalen naar It Grovestinshôf. - Overleg met De Welle - Leerkrachten leveren op gezette tijden nieuw materiaal aan voor de website. - Bespreken welke taak leerlingen hierin krijgen. - Visie Nije Gaast - Vertaling It Grovestinshôf Ondersteuning door de ICT-er. Website Beleidsplan ICT ICT er Directie 6 Schooljaar plan - Er is een nieuw schooljaarplan Evaluatie plan Trendanalyses - Opzet nieuw plan - Bespreken in het team Geen Schooljaarplan IB er Maart/april Schooljaarverslag - Verantwoordingsdocument MZR en ouderraad en ouders. -Een samenvatting zal worden opgenomen in de schoolgids, het hele verslag ligt op school ter inzage. -Verzamelen van gegevens -Schrijven van het jaarverslag - Verslag naar MZR en Ouderraad geen Directeur Juni 2015 Juni Leerlingen enquête - De enquête is uitgevoerd. - Actiepunten zijn geformuleerd en opgenomen in het volgende schooljaarplan. - Alle leerlingen van groep 6 tot en met 8 hebben de enquête digitaal ingevuld. - Uitkomsten worden besproken in het team - Maken van een plan van aanpak Geen Alle scholen die verbonden zijn aan Nije Gaast maken gebruik van dezelfde enquête. Uitkomst schooljaarplan Leerlingen en leerkrachten groep 6 tot en met 8. April Invoeren Passend Onderwijs Met ingang van 1 augustus 2014 wordt Passend Onderwijs ingevoerd op alle basisscholen. Plan maken met daarin de te nemen stappen maken. Geen Beleidsplan In samenwerking met Nije Gaast Start september Schoolplan Er ligt een goedgekeurd plan voor de schooljaren Evaluatie schoolplan Quick scan uitvoeren Nieuw plan schrijven Bespreken met team en MZR geen Schoolplan Personeel MZR Start september 2014 Afgerond juni 2015

7 Uitwerking beleidsvoornemens schooljaar : Domein 2 Onderwijs & Leren: Leerstof Tijd Onderwijsleerproces Schoolklimaat Nr. Actiepunt Gewenst resultaat (SMART) (Prestatie indicatoren / norm) Stappen Budget (kostenplaats) (uren) Borging Wie Wanneer 1 2 Scholing Nije Gaast Akademie Leerkrachten hebben deelgenomen aan de bijeenkomsten van de Nije Gaast Akademie Opgave voor de bijeenkomsten Volgen van de bijeenkomsten Verslag uitbrengen aan het team Gelden voor taal en rekenen 3 Aanpak Spelling Zie doelen plan Aanpak Spelling Zie apart overzicht Map Kwaliteitszorg Hele team en directie Schooljaar Directie en team Schooljaar Hoogbegaafdheid 5 Functioneringsgesprekken Zie doelen plan Hoogbegaafdheid It Grovestinshôf. - Er is met alle teamleden een functioneringsgesprek gehouden. Zie apart overzicht - Planning gesprekken - Voeren van de gesprekken - Verslaglegging Scholing wordt door Nije Gaast betaald. De kist met materialen voor hoogbegaafdheid is ook door Nije Gaast betaald. Groepsmap Map voor beleid Hele team geen n.v.t. / teamleden April 2015 Vanaf 2013 en verder. 6 Klassenconsultaties - De schoolleider heeft alle groepen/ leerkrachten bezocht in het kader van spelling en/of begrijpend lezen. - er is een verslag gemaakt en besproken met de desbetreffende leerkracht - planning bezoeken - klassenbezoek - verslag maken - verslag bespreken geen Evt. POP / Bekwaamheidsdossier Februari April Studiedagen kindgesprekken en instructie spelling Er ligt een format kindgesprekken. De leerkrachten voeren de afspraken uit. Instructie spelling opmaat naar de nieuwe werkwijze Er zijn afspraken gemaakt betreffende instructie voor de verschillende groepen in het groepsplan. Drie studiedagen in combinatie met een andere school van Nije gaast. Externe begeleiding Scholingsbudget Groepsmap Map Kwaliteitszorg Hele team

8 Uitwerking beleidsvoornemens schooljaar : Domein 3 Zorg & Begeleiding Nr. Actiepunt Gewenst resultaat (SMART) (Prestatie indicatoren / norm) Stappen Budget (kostenplaats) (uren) Borging Wie Wanneer 1 Groepsanalyse toetsen groepsen leerlingniveau - Leerkracht kan een analyse van de toetsen maken op groepsniveau en individueel niveau - Gegevens gebruiken voor het groepsplan - teamvergadering - oefenen analyse - criteria vaststellen Groepsbespreking Leerling bespreking school 2 Toets sociaalemotionele ontwikkeling - twee keer per jaar invullen van de toets door leerkrachten en leerlingen - analyse tijdens leerlingebespreking - plan van aanpak individueel/klassikaal - Evaluatie toets / gaan wij hier mee door of is aanschaf andere toets toch noodzakelijk ( op dit moment is de toets van de Kanjertraining nog niet Cotan goedgekeurd ) - uitvoeren van de toets - leerlingbespreking - plan van aanpak - evaluatie gebruik toets Geen, toets is in ons bezit Leerlingvolg systeem 3 Kengetallen doorstroom en uitstroom - inzicht in verwijzing - criteria voor verwijzing vastleggen - doorstroom na twee jaar VO inventariseren - op schrift stellen uitstroom groep informatie opvragen VO geen Zorgbreedte document Leerkracht groep 8 Directeur November Toetsen / trendanalyses schoolbreed - Maken van trendanalyses zowel horizontaal,verticaal als diagonaal - Wanneer nodig aanpassing werkwijze - inzicht in de toetsgegevens - beoordelen van de gegevens - wanneer nodig aanpassing - bespreken team - opnemen schooljaarplan Geen Schooljaarverslag Schooljaarplan Ib er Februari en juni Groepsplannen Proactief handelen van de leerkracht Duidelijk groepsoverzicht per vakgebied DGO en groepsplannen zijn gemaakt voor het vak spelling. Bespreken op de teamvergadering / studiedagen Groepsplan opstellen Bespreken met de Groepsbespreking Leerling bespreking school Ib er

9 Uitwerking beleidsvoornemens schooljaar : Domein 4 Beleid & Organisatie: Management Personeelsbeleid Middelen Externe contacten - Huisvesting Nr. Actiepunt Gewenst resultaat (SMART) (Prestatie indicatoren / norm) Stappen Budget (kostenplaats) (uren) Borging Wie Wanneer 1 Collegiale visitatie scholen van de vereniging - Iedere school is één keer bezocht door een schoolleider en twee competente leerkrachten. - Er ligt een verslag met verbeterpunten, deze zullen worden opgenomen in het volgende schooljaarplan - Uitvoering bespreken in het OMT. - Planning - Bezoek - Verslaglegging - Gesprek s Competente leerkrachten 2 Inspectie speeltoestellen - Speeltoestellen die voldoen aan het ARBO beleid - controle (extern) - plan van aanpak - verhelpen gebreken Onderhoudsplan Externe controle Onderhoudsmensen schoolcommissie Mei IPB Plan hoe IPB verder vorm te geven in Nije Gaast Studiedagen directie Plan maken Nije Gaast Bespreken in het team Starten met uitvoering Scholingsbudget Nije Gaast IPB map Directie Personeel Nije Gaast