Directeur DVN Bureau Diabetesvereniging Nederland
|
|
- Timo van Dam
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Directeur DVN Bureau Diabetesvereniging Nederland Directeur zichtbaar en helder als een baken voor DVN Bureau, dienstbaar aan Leden en Bestuur Diabetesvereniging Nederland (DVN) wil alle mensen met diabetes vertegenwoordigen in hun strijd voor goede zorg en een beter leven. Ieder mens is uniek en heeft andere behoeften als het om zorg gaat. De zorg moet aansluiten bij deze behoeften. Hier maakt DVN zich sterk voor. Ruim 65 jaar lang. Onder het motto voluit leven met diabetes is DVN betrokken, strijdbaar en ondernemend. Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Directeur die het transitieproces van DVN Bureau draagt, meewerkend voorman is in de belangenbehartiging van DVN, en het inhoudelijk scharnier naar het Bestuur is. De Directeur rapporteert direct aan het Bestuur, en geeft leiding aan het Bureau van 33 medewerkers (ca. 25 fte). Een zelfstandige, verantwoordelijke, veelzijdige functie voor een stevige leider, die vanuit visie communiceert en strategie vertaalt naar dagelijkse praktijk en daarbij ondersteunend aan het Bestuur is op het gebied van belangenbehartiging en beleidsontwikkeling, met betrokkenheid en intrinsieke belangstelling voor de missie, visie en doelstelling van DVN en gevoel heeft voor de vereniging. DVN: dienstverlening, voor wie en door wie DVN is de grootste Nederlandse patiëntenvereniging, en werkt met een groot aantal zeer betrokken vrijwilligers. Zij organiseren in 21 regio s onder meer lokale thema avonden en ontplooien regionale en lokale zorgnetwerken waarbij huisartsen, hulpverleners en betrokkenen bij diabetes mellitus samenwerken ten behoeve van onderling contact, kennisuitwisseling en preventie van diabetes. Vanuit Leusden worden de regio s ondersteund door een Bureau waar 33 betaalde medewerkers zich eveneens inzetten voor het bijdragen aan goede zorg en een beter leven voor iedereen met diabetes. Twee hoofdpijlers: Belangenbehartiging Dienstverlening DVN bestaat inmiddels ruim 65 jaar en heeft ca leden en 500 zeer gemotiveerde vrijwilligers. Alles wat de vereniging doet, komt voort uit de wens om de kwaliteit van leven van mensen met diabetes te vergroten. Dit probeert men te realiseren vanuit de inzet van ervaringsdeskundigheid, het geven van betrouwbare voorlichting via verschillende media én de 1
2 lobby voor solidariteit, en belangenbehartiging in overleg met relevante stakeholders zoals bijvoorbeeld zorgverleners, overheid en zorgverzekeraars over de organisatie van diabeteszorg. De vereniging is op landelijk niveau een belangrijk gesprekspartner voor verschillende externe stakeholders binnen de zorg (zoals overheid, verzekeraars, zorgverleners), maar manifesteert zich ook nadrukkelijk regionaal en lokaal. Ook internationaal is DVN betrokken bij activiteiten op het gebied van diabetes. Het is de uitdaging het sterke imago de komende jaren verder uit te bouwen en de vereniging te ontwikkelen tot een gerenommeerde, invloedrijke organisatie die slagvaardig inspeelt op toekomstige ontwikkelingen en een centrale positie gaat innemen in de wereld van patiënten belangenorganisaties. Ontwikkelingen DVN heeft ambitie en bevindt zich in een snel veranderende omgeving. Volgens het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) waren er in mensen met diabetes in Nederland en mensen die diabetes hebben maar dit nog niet weten. Zonder gerichte actie zal dit aantal in 2025 gegroeid zijn naar 1,4 miljoen mensen met diabetes. In het huidige Nederlandse zorgstelsel staat de patiënt centraal en vervult de patiëntenvereniging een belangrijke rol in de belangenbehartiging van de patiënt. DVN is de grootste patiëntenvereniging in Nederland en wordt door het zorgveld beschouwd als het aanspreekpunt namens alle mensen met diabetes. Om deze rol van belangenbehartiging goed te blijven vervullen, heeft DVN de ambitie om in haar ledenaantal te groeien. Dat eist een heldere focus, een transparante werkwijze en een bestuur dat slagvaardig kan opereren. Deze ambitie én het in overeenstemming brengen van de bestuursstructuur met de actuele eisen van Code Goed Bestuur zijn aanleiding geweest voor een herbezinning op de structuur van DVN. Het doel van het veranderingstraject is dat de activiteiten van DVN beter aansluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen en de wensen van de achterban, deze aansluiting zichtbare resultaten en (nieuwe) producten en/of diensten oplevert die toegevoegde waarde en betekenis hebben voor mensen met diabetes mellitus en dat hierdoor de achterban van DVN groeit en er meer inkomsten worden gegenereerd. Hiermee bevindt DVN zich in een fors verandertraject. In het nieuwe besturingsmodel, dat de eerste helft van 2013 wordt gerealiseerd, is voorzien in een verbetering van het samenspel tussen de diverse organen, zowel wat betreft beleidsontwikkeling en -uitvoering als wat betreft de controle en het toezicht hierop. De strategische agenda voor de periode is vastgesteld met een zestal hoofduitgangspunten: DVN is een vitale vereniging die in staat is voor leden en vrijwilligers en medewerkers de goede dingen te doen vanuit een financieel gezonde positie; Centrale positie voor de regio s; Een zo slank mogelijke organisatie van het Bureau dat zo moet worden ingericht dat aan de uitgangspunten kan worden voldaan; Aanpassen bestuursstructuur; Professionalisering en innovatie; Behoud en versterking van de positionering van de DVN. 2
3 Verenigingsstructuur Het nieuwe bestuursmodel is opgebouwd vanuit het principe van scheiding van bestuur en toezicht en in dit model zijn diverse check and balances ingebouwd om het samenspel tussen de verschillende verenigingsorganen onderling en de relatie tot de uitvoerende functionarissen te verstevigen en te waarborgen. Het model is opgebouwd uit de volgende gremia: De Algemene Leden Vergadering (ALV), treedt in juni 2013 aan: Deze bepaalt het beleid van de DVN én toetst dit achteraf. Daarmee is de ALV het hoogste orgaan binnen DVN. Per regio (21) worden twee leden rechtstreeks gekozen en afgevaardigd naar de ALV. Naast regionale spreiding kent de samenstelling een spreiding in achtergrond van de leden. Het Bestuur, is eind maart 2013 benoemd: Het Bestuur is het bepalende gezicht van DVN en verantwoordelijk voor de algemene beleidskaders; landelijk én regionaal en de aansturing van het DVN Bureau. Het Bestuur bereidt beleid in samenspraak met het bureau en regiomanagers voor. Het Bestuur legt verantwoording af aan de ALV op de hoofdlijnen van het beleid. Het bezoldigde bestuur bestaat uit een voorzitter en twee leden. Het DVN Bureau: Het DVN Bureau is verantwoordelijk voor ondersteuning van de regio s en de kerntaken van DVN en wordt geleid door een directeur. Het Bureau wordt opnieuw ingericht waarbij het accent ligt op belangenbehartiging, dienstverlening en verenigingszaken in combinatie met een leane, flexibele organisatie met hoge kwaliteit. DVN Bureau DVN kent twee belangrijke pijlers in haar organisatie: belangenbehartiging en dienstverlening. In beide pijlers ondersteunt DVN Bureau het Bestuur en de Regio s. Om het Bureau beter toe te rusten voor de vraagstukken waar DVN en DVN Bureau zich voor gesteld zien, wordt het bureau dusdanig ingericht dat zowel een effectievere ondersteuning aan de organisatie (leden en regio s) kan worden gegeven, als dat bijgedragen wordt aan het gezond en vitaal maken van de vereniging (ledengroei, besparing op kosten, uitbreiding betaalde dienstverlening). Het DVN Bureau transformeert naar een bureau dat inspeelt op en samenwerkt met de regio, resultaatgericht werkt, flexibel is en meer innovatief opereert. Hierbij komt de focus op primair proces van de vereniging te liggen: belangenbehartiging en dienstverlening. De structuur van het Bureau per 1 oktober 2013 (wanneer de herschikking gerealiseerd zal zijn) is verbeeld in onderstaand organogram. Hierin is de Directeur DVN Bureau het inhoudelijk scharnier tussen het Bureau en het Bestuur. De Directeur geeft leiding aan de Stafmedewerkers, Belangenbehartiging, en de teamleider Dienstverlening. In de herziene organisatiestructuur geeft het Bestuur invulling aan de boegbeeldfunctie van de DVN, zowel voor leden als externe stakeholders, daarbij ondersteund door het DVN Bureau en de Directeur. 3
4 Organogram DVN Bureau per 1 oktober 2013 Thema s van DVN Bureau voor onder de noemer Zichtbaar en helder als een baken zijn gericht op zorg, gezondheid, verzekeringen, werk en de toekomst. 4
5 Directeur DVN Bureau Een zelfstandig, verantwoordelijk en veelzijdige functie waarin de Directeur DVN Bureau integrale verantwoordelijkheid draagt voor DVN Bureau en daarnaast faciliterend is naar het Bestuur en de 21 regio s (en daarmee de leden van DVN). De Directeur is integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het DVN Bureau, daarmee (in)direct leidinggevend aan 33 medewerkers (ca. 25 fte), direct leidinggevend aan de Stafmedewerkers, Belangenbehartiging en de Teamleider Dienstverlening, direct rapporterend aan het Bestuur, met een span of control van ca. 3,5 mio. Het veranderingstraject van DVN Bureau is eind 2012 ingezet, per 1 oktober 2013 zal de herschikking van het takenpakket naar verwachting afgerond zijn. Om dit veranderingstraject goed af te ronden en de cultuuromslag binnen het Bureau te dragen en te borgen, draagt de Directeur de visie van DVN uit met daarbij het accent op professionele dienstverlening, innovatie en flexibiliteit. Vanuit de faciliterende rol naar het Bestuur is de Directeur het inhoudelijk scharnier tussen het Bestuur en DVN Bureau, en heeft een eigenstandig inhoudelijk toegevoegde waarde waarmee hij/zij het bestuur ondersteunt in beleidsontwikkeling en belangenbehartiging. Als zodanig participeert de Directeur in verschillende landelijke werkgroepen, commissies en relevante netwerken en onderhoudt een relevant netwerk met externe stakeholders. DVN Bureau ondersteunt de 21 regio s van DVN. De Directeur DVN Bureau faciliteert de regio s op passend niveau, heeft gevoel voor de dynamiek in een ledenorganisatie met verschillende regio s, is dienstverlenend en heeft mandaat om waar nodig de regio s te ondersteunen. De Directeur heeft een dienstverlenende instelling vanuit zijn faciliterende rol naar het Bestuur en de regio s, is een helder en zichtbaar baken binnen het Bureau, en begrijpt dat DVN een ledenorganisatie is met alle specifieke kenmerken daarvan. Dit betekent dat de vereniging voor een belangrijk deel bestaat uit vrijwilligers met een enthousiaste en betrokken inzet. Gevoel en bijzondere aandacht voor wat er in de regio s leeft is van uitermate belang. Aan de andere kant van het spectrum bevinden zich vele externe stakeholders zoals bijvoorbeeld collega patiënten belangenorganisaties, koepels, zorgverzekeraars, ministerie VWS, en decentrale overheden. Binnen dit brede spectrum faciliteert Directeur DVN Bureau de Regio s en ondersteunt het Bestuur om in dit brede speelveld effectief te kunnen opereren. Resultaatgebieden Beleid: Draagt actief bij aan de totstandkoming van meerjarenbeleid en de vertaling daarvan naar operationeel niveau. Cultuurverandering: Realiseert een cultuuromslag binnen het DVN Bureau gericht op resultaten, klantgerichtheid, (horizontale en verticale) samenwerking en flexibiliteit. 5
6 Kennismanagement: Draagt zorg voor adequaat management van (ervarings)kennis ten behoeve van belangenbehartiging en dienstverlening. Bedrijfsvoering: Geeft invulling aan de uitvoering van de strategische agenda en de jaarplannen; Vertaalt de jaarplannen naar resultaten en activiteiten; Zorgt voor een doelmatige en doeltreffende bedrijfsvoering van het DVN Bureau; Geeft (indirect) leiding aan bureaumedewerkers. Belangenbehartiging: Draagt bij aan het beïnvloeden van zorgverleners, zorgverzekeraars, politiek, overheid, college van zorgverzekeringen en overige belanghebbenden over zaken diabetes mellitus betreffend; Draagt zorg voor het ontwikkelen en onderhouden van en participeren in relevante netwerken; Participeert in landelijke commissies, werkgroepen en relevante netwerken; Participeert in de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten; Participeert in projecten van DVN. Advies: Adviseert het Bestuur, de Algemene Leden Vergadering en het Regionetwerk met betrekking tot belangenbehartiging en dienstverlening. Achtergrond Academisch werk- en denkniveau; Ervaring in lijnorganisatie of kleine professionele inhoudelijke organisatie, waarbij integrale verantwoordelijkheid werd gedragen; Ervaring met vrijwilligers(werk); Kennis van - en affiniteit met speelveld, met oog op belangenbehartiging; Medisch inhoudelijk achtergrond of affiniteit (interesse is belangrijker dan actuele kennis), kennis van zorgstelsel, zorgmarkt, rolverdeling etc.; Bewezen ervaring organisatieveranderingstrajecten. Competenties Resultaatgericht, heeft oog voor relatie tussen doelstellingen en resultaten, onderschrijft de visie van DVN (lange termijn/strategisch) en kan deze koersvast vertalen naar de dagelijkse praktijk van DVN Bureau; Flexibel, houdt balans tussen creativiteit, innovatie en flexibiliteit vs. borging van de continuïteit en de strategische visie; Slagvaardig en overtuigingskracht, durft zo nodig terug te komen op eerder gemaakte keuzes; Leidinggeven vanuit visie en coachende instelling; Omgevingsgevoelig zowel intern (gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, regio s, leden) als naar externe stakeholders en ontwikkelingen; Sterke verbindende communicatieve vaardigheden op meerdere niveaus naar Bestuur, directe medewerkers, Regio s, Leden van DVN vanuit visie en als drager van cultuur; Analytisch, inhoudelijk betrokken, visie op ontwikkelingen, onderkent trends. 6
7 Persoonseigenschappen: Energiek krachtig persoon; Gericht op motivatie, communicatie en verbinding; Besluitvaardig, daadkrachtig, neemt de leiding; Gedreven, geïnspireerd, innovatief; Omgevingssensitief; Affiniteit identiteit DVN: doelstelling, missie, visie, achterban, verenigingskarakter en belangen van DVN; Inlevingsvermogen en betrokken; Gevoel voor dienstverlening; Positieve instelling. Niet alleen achtergrond en competenties zijn van belang voor het succesvol kunnen functioneren in deze functie, juist persoonlijkheid is een belangrijk bepalende factor. Potentiële kandidaten herkennen zich dan ook in de volgende persoonsschets: Een nuchtere, daadkrachtige, energieke, inhoudelijk betrokken en ondernemende directeur die zichtbaar is in de organisatie, die op directe en overtuigende wijze communiceert, op verschillende niveaus en daarbij altijd zicht houdt op verhoudingen. Analytisch zeer sterk, vertaalt de strategie naar de dagelijkse praktijk. Een directeur die gefocust is op het leveren van hoogwaardige dienstverlening vanuit DVN Bureau, met als doel niet alleen een efficiency slag te maken, maar ook en vooral de kwaliteit van dienstverlening te verhogen voor leden. Iemand met grote affiniteit voor de vereniging en belangenbehartiging, en die niet in de laatste plaats, een flinke dosis humor en relativeringsvermogen heeft. Aanbod Een zelfstandige en verantwoordelijke fulltime functie, in een organisatie die volop in beweging is, waar medewerkers zich inzetten voor goede zorg en een beter leven voor iedereen met diabetes en waarbij u een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de strategische positionering van de organisatie. Tegenover uw inspanningen staan goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Definitieve inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor informatie Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Juul Versteegen van Crown Gillmore. Zij is bereikbaar via telefoonnummer of mail@crowngillmore.nl. We ontvangen uw reactie graag bij voorkeur via het reactieformulier op onze website en uiterlijk woensdag 5 juni
Voorzitter en twee Leden Bestuur. Diabetesvereniging Nederland
Voorzitter en twee Leden Bestuur Diabetesvereniging Nederland Aanleiding Ambities van Diabetesvereniging Nederland (DVN) in combinatie met een steeds sneller veranderende omgeving eisen een heldere focus,
Nadere informatieLid Bestuur Diabetesvereniging Nederland
Lid Bestuur Diabetesvereniging Nederland met kennis én aantoonbare ervaring business development Aanleiding Aanleiding voor deze vacature is het voortijdige terugtreden van een van de bestuursleden vanwege
Nadere informatieVoorzitter Bestuur Diabetesvereniging Nederland
Voorzitter Bestuur Diabetesvereniging Nederland Boegbeeld Professionele, politieke en maatschappelijke ervaring en betrokkenheid Aanleiding 2013 was het startpunt voor een nieuw bestuursmodel en een nieuwe
Nadere informatieVoorzitter Bestuur Diabetesvereniging Nederland
Voorzitter Bestuur Diabetesvereniging Nederland Boegbeeld Professionele, politieke en maatschappelijke ervaring en betrokkenheid Aanleiding 2013 was het startpunt voor een nieuw bestuursmodel en een nieuwe
Nadere informatieDirecteur Jeugdzorg Nederland
Directeur Jeugdzorg Nederland met integrale verantwoordelijkheid voor een organisatie met zeer betrokken professionals, die begrijpt dat maatschappelijk ondernemerschap, affiniteit met de sector, natuurlijk
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra
Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) is een landelijke koepel van zelfstandige
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatieLid voor het College van Bestuur van Onderwijsgroep Noord
Lid voor het College van Bestuur van Onderwijsgroep Noord met accent op bedrijfsvoering in een organisatie die volop in transitie is Onderwijsgroep Noord (1.400 medewerkers en 23 onderwijsvestigingen in
Nadere informatieProfielschets. Manager Finance & Reporting. Wooncompagnie. ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer:
Profielschets Manager Finance & Reporting Wooncompagnie ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer: 035 543 00 88 Wooncompagnie Wooncompagnie is een nuchtere en bescheiden woningcorporatie
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieDIRECTEUR GGZ NEDERLAND
DIRECTEUR GGZ NEDERLAND 1 De organisatie. De ggz-sector in Nederland is goed voor een omzet van ruim vijf miljard euro en biedt werk aan ca. 70.000 mensen. GGZ Nederland is de brancheorganisatie die de
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting
Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieProfiel. Vitis Welzijn. Directeur-Bestuurder
Profiel Vitis Welzijn Directeur-Bestuurder Vitis Welzijn Directeur-Bestuurder De organisatie Stichting Vitis Welzijn biedt diensten en ondersteunende activiteiten aan in de regio Westland en Hoek van Holland.
Nadere informatieReferentienummer:
P e r s o o n l i j k & v e r t r o u w e l i j k F U N C T I E - E N K A N D I D A A T P R O F I E L D I R E C T E U R Referentienummer: 2018-1244 1. OPDRACHTGEGEVENS Opdrachtgever : Revalidatie Nederland
Nadere informatieProfielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger
Profielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger Tonnie van Ham Maastricht, juli 2017 ALGEMEEN ActiZ is de branchevereniging
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieProfielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.
Profielschets Drie regiodirecteuren KION ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieProfielschets directeur
Profielschets directeur Gevraagd wordt een directeur die: richting kan geven aan het onderwijsproces van De Trieme, gebaseerd op kernwaarden, missie en onderwijskundige visie; een eigen doorleefde onderwijsvisie
Nadere informatieProfielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein
Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen ongeveer 62.000 mensen
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes
Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes Aedes Manager Leden- en verenigingszaken Woningcorporaties zorgen ervoor dat ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland goed kunnen wonen en zij dragen
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering & Financial Control
Manager Bedrijfsvoering & Financial Control inspirerend en verbindend manager met daadkracht Moveoo Moveoo werkt voor mensen met een kwetsbare positie in de samenleving bij voorbeeld doordat ze dak- of
Nadere informatieProfielschets directeur De Tarissing
Gevraagd wordt een directeur die: richting kan geven aan het onderwijsproces van de gehele school, gebaseerd op kernwaarden, missie en onderwijskundige visie; een duidelijke visie op onderwijs heeft, die
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieHoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit
Profiel Hoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit 18 november 2015 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur LTO Nederland
Functieprofiel Directeur LTO Nederland LTO Nederland Directeur Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) is het samenwerkingsverband van LTO Noord, ZLTO en LLTB. Ruim 35.000 (70%) boeren en tuinders
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard
Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard
Nadere informatieProfiel. Teamleider Kwaliteitsbeleid. 11 september 2015. Opdrachtgever KNMT
Profiel Teamleider Kwaliteitsbeleid 11 september 2015 Opdrachtgever KNMT Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieSlachtofferhulp Nederland
Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE Inhoudsopgave 1 De Marnix Academie 3 De organisatie 3 De missie 3 Visie 3 De thema s 3 Organogram 4 2 Opleidingsmanager 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen
Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatieFunctieprofiel voor de functie van Directeur Meester Duisterhoutschool
Functieprofiel voor de functie van Directeur Meester Duisterhoutschool Organisatie De Meester Duisterhoutschool is een Openbare school voor speciaal- en voortgezet speciaal onderwijs cluster 3. De school
Nadere informatieFunctieprofiel Voorzitter Transport en Logistiek Nederland
Functieprofiel Voorzitter Transport en Logistiek Nederland Transport en Logistiek Nederland Voorzitter Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor de sector transport en logistiek.
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond
FUNCTIEPROFIEL Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten bij Gemeente Roermond PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, februari 2017 Organisatie en context Ben jij de strategische
Nadere informatieVOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING SCHOLENGROEP HOLLAND Inhoudsopgave 1 Scholengroep Holland 3 De missie 3 De structuur 3 De thema s 3 2 Voorzitter College van Bestuur 4 Plaats in
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur AEDES
Functieprofiel Directeur AEDES AEDES Directeur Aedes is de branchevereniging van woningcorporaties in Nederland. De leden van Aedes werken aan duurzaam en betaalbaar wonen in leefbare buurten en woonkernen.
Nadere informatieFunctieprofiel. Directeur-bestuurder. bij WVH
Functieprofiel Directeur-bestuurder bij WVH De organisatie Woningbouwvereniging Hoek van Holland (WVH) heeft in Hoek van Holland een goed onderhouden en aantrekkelijk woningbezit van ruim 2000 woningen.
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering Zorggroep West Brabant
Profiel Manager Bedrijfsvoering Zorggroep West Brabant 24 juli 2015 Opdrachtgever Zorggroep West Brabant Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieBestuurder Accounts. Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW)
Bestuurder Accounts Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) Het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) is een privaatrechtelijke stichting met publieke achtervangers en heeft als hoeder van de borg de cruciale
Nadere informatieFunctieprofiel Algemeen Voorzitter NVM
Functieprofiel Algemeen Voorzitter NVM NVM Algemeen Voorzitter Organisatie De NVM is de grootste Nederlandse vereniging voor makelaars en taxateurs in onroerende goederen. Ze bestaat sinds 1898 en heeft
Nadere informatieProfiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieBestuurder RISK. Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW)
Bestuurder RISK Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) Het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) is een privaatrechtelijke stichting met publieke achtervangers en heeft als hoeder van de borg de cruciale
Nadere informatieTeammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal
Ben jij onze nieuwe resultaatgerichte people Manager? Teammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal Rijnbrink Groep (circa 200 medewerkers) adviseert en
Nadere informatieBestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland
Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten. Zij zijn er ook voor nabestaanden,
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieProfiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.
Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel
Nadere informatieLeergang Leiderschap voor Professionals
Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Corporate Communicatie TLN
Functieprofiel Manager Corporate Communicatie TLN TLN Manager Corporate Communicatie Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor de sector transport en logistiek. TLN verbindt
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwstichting Cothen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwstichting Cothen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwstichting Cothen Datum: april 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwstichting
Nadere informatieProfielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)
Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een
Nadere informatieNederlandse Vereniging voor Burgerzaken Functiebeschrijving
Functie Waardering : Strategisch adviseur : Schaal 12 (Indicatief) Vastgesteld d.d. : 16 november 2014 Plaats in de organisatie De strategisch adviseur ressorteert onder de directeur NVVB. De werkzaamheden
Nadere informatieVoorzitter Raad van Toezicht
Voorzitter Raad van Toezicht Ervaren toezichthouder op kwaliteit en auditeren vanuit een cliëntperspectief Perspekt Perspekt is een kwaliteitsinstituut met expertise op het gebied van certificeren, auditeren
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Hoofd HRM. Kind en Onderwijs Rotterdam. bij. PublicSpirit. drs. Marylin Demers senior consultant
FUNCTIEPROFIEL Hoofd HRM bij Kind en Onderwijs Rotterdam PublicSpirit drs. Marylin Demers senior consultant Amersfoort, augustus 2015 Organisatie & context Kind en Onderwijs Rotterdam is een Protestants-Christelijke
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter College van Bestuur. Nije Gaast
Profielschets Voorzitter College van Bestuur Nije Gaast DE ORGANISATIE Nije Gaast is een koepel van 15 basisscholen in Zuidwest Friesland. Deze combinatie bestaat uit 13 christelijke basisscholen en twee
Nadere informatieDE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES
DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven
Nadere informatieORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID
ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID maart 2018 Inleiding In onderhavige notitie is het organisatie- en personeelsbeleid van de gemeente Rucphen beschreven. Dit organisatie- en personeelsbeleid is in samenspraak
Nadere informatieProfielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard
Profielschets Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woonwaard Datum: maart 2015 Inleiding Woonwaard is een klantgerichte en vernieuwende woningcorporatie,
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond
Profiel Directeur 15 december 2017 Opdrachtgever De Kunstenbond Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieBesturingsmodel en bestuursprofielen NKBV
Besturingsmodel en bestuursprofielen NKBV Koninklijke Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging (NKBV) De NKBV kent de volgende doelen zoals vastgelegd in de statuten: het bevorderen van de klim- en bergsport;
Nadere informatieProfielschets Teamleider Rayons (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven
Profielschets Teamleider Rayons (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven ERLY the consulting company Datum: november 2016 Adviseur: drs. Tristan Vos Stichting Lezen & Schrijven Reizen met het openbaar vervoer.
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Krimpenerwaard College in Krimpen aan den IJssel, 2016 Profielschets Afdelingsleider (LD) Krimpenerwaard College Afdelingsleider mavo en afdelingsleider havo. Per vacante
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Achterhoek VO. Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering
Organisatie- en functieprofiel Achterhoek VO Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering Versie 20 januari 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem voor meer informatie contact
Nadere informatieProfiel. Directeur-Bestuurder. 14 februari 2019
Profiel Directeur-Bestuurder 14 februari 2019 Opdrachtgever Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Primair Onderwijs en Voorgezet Onderwijs Goeree-Overflakkee Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieProfiel Leden Raad van Toezicht Plantein en Tellens
Profiel Leden Raad van Toezicht Plantein en Tellens voor de nieuw op te richten Raad van Toezicht met specifieke aandachtsgebieden: Zorg & Kwaliteit, Wonen & Vastgoed en Financiën Plantein en Tellens Met
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 27 september Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Controller (0,8 fte) 27 september 2016 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieDIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE ROC van Flevoland ROC van Flevoland Het Regionaal Opleidingen centrum van Flevoland behoort tot een van de ruim 40 ROC s van ons land. Inspelend op de veranderende
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieDirecteur Bedrijfsvoering Evean
Directeur Bedrijfsvoering Evean Organisatie Evean Evean is als zorgorganisatie werkzaam op het gebied van verpleging, verzorging en thuiszorg in Noord Holland. Bij Evean werken ongeveer 4.000 medewerkers.
Nadere informatieAfdelingscoördinator (m/v) 1,0 fte
Januari 2014 : 14 01 (INTERN+EXTERN) De Veiligheidsregio Limburg-Noord fungeert als samenwerkende partij van 15 gemeenten voor rampenbestrijding, crisisbeheersing, brandweer en publieke gezondheid. Politie
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u. 24 december Opdrachtgever Evean. Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088)
Profiel Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u 24 december 2018 Opdrachtgever Evean Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieWervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge
Wervingsprofiel BESTUURDER 11 januari 2019 Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent Kenmerk 90170/MBE/HHO Adviseur Marcel ten Berge Aanvraagnummer A02110 Inhoudsopgave 1 De organisatie Farent 3 2 De bestuurder
Nadere informatieVISIE OP TOEZICHT LAVERHOF
VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof
Nadere informatieProfiel. Kwest Kinderopvang. Directeur
Profiel Kwest Kinderopvang Directeur Kwest Kinderopvang Directeur Organisatie Kwest is een professionele kinderopvangorganisatie in de Westland en verzorgt kinderopvang voor kinderen van 0 tot het moment
Nadere informatieduidelijke affiniteit met arbodienstverlening
Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatie