Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015

Transcriptie

1 Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) / Voor sollicitatie

2 Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 2 De functie 4 3 De gewenste capaciteiten 5 4 De arbeidsvoorwaarden 6 5 De selectieprocedure 7 Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden. Overal waar hij staat kunt u uiteraard ook zij lezen. Voor meer informatie adviseren wij u de website van Aventus, te raadplegen. Programmadirecteur Creatieve Industrie/profiel/22 december van 7

3 1 De organisatie Aventus is het regionale opleidingscentrum in de Stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Aventus biedt beroepsonderwijs, educatie voor volwassenen en bedrijfsopleidingen. Met ruim tweehonderd beroepsopleidingen en medewerkers is Aventus de grootste onderwijsaanbieder in de Stedendriehoek. Aventus is georganiseerd in vier onderwijssectoren: Economie & Handel, Entree & Educatie, Techniek & Mobiel en Zorg & Welzijn. Docenten vormen samen met andere operationele medewerkers resultaatverantwoordelijke teams. Elk van deze teams valt onder de verantwoordelijkheid van een teammanager. De directeur van een sector geeft leiding aan een groep van teammanagers. Op hun beurt leggen de sectordirecteuren verantwoording af aan het College van Bestuur. Het College van Bestuur formuleert het beleid en stuurt op hoofdlijnen. De organisatie wordt ondersteund door vijf centrale diensten; Audit & Compliance, Bedrijfsvoering, Human Resource Management, Strategie & Onderwijs en Studentenservices. Elke dienst wordt aangestuurd door een manager die verantwoording aflegt aan het College van Bestuur. Aventus wil toekomstgericht middelbaar beroepsonderwijs van hoge kwaliteit bieden dat aansluit bij de veranderende arbeidsmarkt vanuit de uitgangspunten: Iedereen is zelf verantwoordelijk en Leren doen we van, met en in de praktijk. Aventus wil een lerende organisatie zijn. Het beroepsonderwijs is persoonsgericht en praktijkgericht. In een contextrijke leeromgeving ontwikkelt Aventus samen met studenten en cursisten hun talenten. Het uiteindelijke doel is om hun een mooie toekomst te bieden op de arbeidsmarkt of in het vervolgonderwijs. Programmadirecteur Creatieve Industrie/profiel/22 december van 7

4 2 De functie Aventus heeft de ambitie om zich te positioneren als klantgerichte en excellente kennisorganisatie voor het opleiden in de creatieve industrie. Hiertoe zoeken we een ondernemende programmadirecteur Creatieve Industrie (CI) die een sleutelfunctie zal vervullen in de realisatie van de ambitie van Aventus om zo nog scherper aan te sluiten bij de eisen en wensen van de arbeidsmarkt in het creatieve domein. Er is voor gekozen om via een programmatische aanpak op korte termijn een aantal grote stappen te maken in de ontwikkeling van nieuwe opleidingen CI. Als programmadirecteur zet je daartoe de route uit, in samenwerking met de sectordirecteuren en professionals. Wij zijn op zoek naar een programmadirecteur die zakelijk, resultaatgericht en analytisch zowel de aandacht richt op het realiseren van doelstellingen, als ook actieve aandacht besteedt aan inbedding in de bestaande structuren en vorm geeft aan de verbinding met externe stakeholders. De programmadirecteur rapporteert direct aan het CvB. Je bent als programmadirecteur CI verantwoordelijk voor de uitwerking van de programmaopdracht en gaat na vaststelling door het CvB aan de slag met de uitvoering. Dit doe je door aansturing van de diverse projecten binnen het programma en het succesvol afronden van deze projecten binnen de gestelde kaders. De projecten betreffen het opzetten van de start van nieuwe opleidingen en het concept Fieldlab uitwerken en implementeren. Als programmadirecteur ben je namens Aventus boegbeeld in de regio en vervul je een belangrijke rol bij de totstandkoming en het onderhouden van de samenwerking met partners, het bedrijfsleven als ook landelijk voor het mbo werkveld op het gebied van de creatieve opleidingen. Als programmadirecteur CI draag je zorg voor een systematische inbedding in de bestaande P&C cyclus. In de afronding van het programma lever je een gedegen onderzoeksadvies aan ter besluitvorming voor het CvB en medezeggenschap Aventus voor inbedding van de opleidingen CI in de bestaande organisatiestructuren en strategische uitgangspunten. De programmadirecteur stemt zorgvuldig af met de betrokken sectordirecteuren met betrekking tot de aangeboden opleidingen CI. De programmadirecteur dient daartoe afspraken te maken en op reguliere basis te overleggen met de betrokken sectoren. Gezien het belang van deze strategische ontwikkeling voor Aventus werkt de programmadirecteur ook intensief samen met de dienst Strategie & Onderwijs. Als programmadirecteur ben je mede verantwoordelijk voor het behalen van de doelen van de totale organisatie. Je geeft leiding en sturing aan medewerkers. Je bent in dit programma verantwoordelijk voor het ontwikkelen van goed onderwijs conform de wettelijke kaders. Deze verantwoordelijkheid omvat de ontwikkeling van onderwijs dat leidt tot aanbod van CI onderwijs voor de klanten van Aventus, onderwijs wat uitvoerbaar is met sluitende exploitatie binnen de bestaande kaders van totaal Aventus. De belangrijkste aandachtsgebieden hierbij zijn: klantgerichte en excellente uitvoering van het onderwijs, innovatie van het onderwijs, samenwerking met partners in de regio, vorm geven aan leven lang leren en realisatie van de gewenste cultuurverandering. Programmadirecteur Creatieve Industrie/profiel/22 december van 7

5 3 De gewenste capaciteiten Kennis en ervaring Je beschikt over HBO/academisch werk- en denkniveau en je hebt een stevige staat van dienst als (onderwijs-) directeur. Kennis van de onderwijssector (MBO of HBO) is een vereiste. Uiteraard heb je affiniteit met creatieve opleidingen. Je hebt ervaring met het aansturen van relevante veranderprocessen. Je hebt kennis van en ervaring met proces- en projectmatig werken. Je bent een verbindende persoonlijkheid, bent gericht op samenwerking en je hebt oog voor verschillende belangen. Je bent organisatiesensitief en diplomatiek met een goed gevoel voor verhoudingen. Je bent een sterk boegbeeld, hebt de blik extern gericht en maakt de vertaalslag van externe ontwikkelingen naar het onderwijs. Ziet kansen en neemt initiatieven. Je bent een strategisch denker. Je bent vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid, nieuwe ideeën of concepten. Je brengt nieuw elan, hebt lef en bent gedreven, resultaatgericht en besluitvaardig. Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor het CvB en de onderwijsdirectie. Je communiceert helder en to the point. Beschikt over diverse advies-, beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden. Je bent gewend pro-actief te werken en te adviseren. Je bent ervaren in het leidinggeven aan professionals; Je beschikt over een positieve instelling, over realiteitszin en relativeringsvermogen. Programmadirecteur Creatieve Industrie/profiel/22 december van 7

6 4 De arbeidsvoorwaarden Het betreft een pioniersfunctie in een complexe, veranderende omgeving, bij een ambitieus ROC. Aventus biedt een veelzijdige en tijdelijke (full time) functie waarin je echt het verschil kunt maken. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inschaling conform CAO MBO, schaal 15 (max ,- bruto per jaar op fulltime basis). In dienst treding zo spoedig mogelijk. Het betreft een contract van 1 tot maximaal 2 jaar. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, evenals het inwinnen van referenties. Een pre-employment screening door een extern bureau maakt onderdeel uit van de procedure. Programmadirecteur Creatieve Industrie/profiel/22 december van 7

7 5 De selectieprocedure De selectieprocedure kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Geïnteresseerde kandidaten kunnen tot 6 januari 2016 reageren bij Leeuwendaal door hun CV en motivatiebrief te sturen (bij voorkeur via de website Week 1 en 2; de adviseur van Leeuwendaal voert voorselectiegesprekken. De kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever, die beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door Aventus Week 3 of 4: de geselecteerde kandidaten voeren een gesprek met de selectiecommissie. Er worden referenties ingewonnen. Eventueel vindt een assessmentonderzoek plaats. Er vindt een screening plaats op het gebied van integriteit. Na de besluitvorming vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats en de kandidaat wordt in dienst genomen. Programmadirecteur Creatieve Industrie/profiel/22 december van 7