Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg

Transcriptie

1 Profiel Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 2 maart 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden

2 Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 2 De functie Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 5 3 De gewenste capaciteiten 6 4 De arbeidsvoorwaarden 7 5 De selectieprocedure 8 Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8

3 1 De organisatie De stichting Christelijke Onderwijs Groep (COG) is de onderwijsorganisatie van het Arentheem College, de Christelijke Scholengemeenschap Veenendaal (CSV) en ROC A12, die voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs verzorgen in de regio s Vallei en Gelderland-Midden. Het onderwijsaanbod bestaat uit praktijkonderwijs, mavoplus, havo, atheneum, gymnasium+, (voorbereidend) middelbaar beroepsonderwijs, educatie en vavo. COG heeft scholen in Arnhem, Barneveld, Ede, Huissen, Veenendaal, Velp en Wageningen. De commerciële activiteiten van COG zijn ondergebracht bij UPGRADE. COG wil een bijdrage leveren aan de regio s waarin zij werkt. Daarom bieden de scholen van COG hun leerlingen en studenten kwalitatief goed onderwijs en begeleiden zij hen in hun ontwikkeling tot gewaardeerd lid van de samenleving. COG schept de voorwaarden en omstandigheden om de scholen optimaal te laten functioneren. Alles met als doel: onderwijs met een plus. Missie COG wil leerlingen en studenten opleiden tot (jong)volwassenen die met een uitstekend kennisniveau, vaardigheden én nieuwsgierigheid, inspiratie, een open en kritische houding, verantwoordelijkheidsbesef en zelfvertrouwen in de wereld staan. Visie De scholen van COG prikkelen de nieuwsgierigheid van de leerlingen en studenten en bieden hen perspectief. Dat doen ze door met het onderwijs aan te sluiten bij hun belevingswereld en tegelijkertijd door hen in aanraking te brengen met werelden die anders voor hen verborgen blijven. Zo helpen ze hen hun horizon te verbreden, laten ze zien wat er (nog méér) mogelijk is en openen ze deuren voor hen. COG daagt de leerlingen en studenten uit de wereld met openheid en nieuwsgierigheid tegemoet te treden. Leerlingen en studenten, in elke opleiding en op elk niveau, worden uitgedaagd om boven verwachting te presteren. Hoge verwachtingen worden gekoesterd en uitgesproken, feedback wordt veel en vaak gegeven en duidelijke leerdoelen worden gesteld zodat er inzicht kan worden gegeven in de leeropbrengsten. De scholen bieden het maatwerk dat de leerlingen en studenten nodig hebben om tot maximale prestaties te komen. Ze hebben oog voor de bijzondere kwaliteiten van ieder individu en bieden iedereen uitdagingen die daarbij passen. Uitzonderlijke prestaties, op welk niveau dan ook, worden gekend en gewaardeerd. Organisatiestructuur Het College van Bestuur vormt het bevoegd gezag van de stichting en voert haar taken uit onder toezicht van de Raad van Toezicht. De directies van het Arentheem College, CSV, ROC A12, Knooppunt Techniek en UPGRADE zijn verantwoordelijk voor de activiteiten van hun onderdeel. Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8

4 De organisatiestructuur ziet er als volgt uit: Gemeenschappelijke Dienst De stafdiensten zijn in 2012 gebundeld in een Gemeenschappelijke Dienst (GD). Door de dienstverlening dragen zij bij aan goed onderwijs voor de leerlingen en studenten. Zoals de scholen er zijn voor de leerlingen en studenten, is de GD er voor de scholen en het College van Bestuur. De GD bestaat uit twee clusters. Een cluster Beleid en Bestuur waarin 10 multidisciplinaire (strategische) beleidsadviseurs werkzaam zijn. En een cluster Beheer en Uitvoering waar 30 mensen werken in verschillende kennisgebieden: financiën, PSA en ICT. De werkzaamheden binnen de clusters worden onder verantwoordelijkheid van twee managers uitgevoerd. De GD maakt een ontwikkeling door om de diensten naadloos af te stemmen op het meervoudig klantperspectief van COG. Een professionaliseringslag en een cultuuromslag zijn onderdeel van deze ontwikkeling. Binnen het cluster Beleid en Bestuur is een vacature ontstaan voor de bestaande functie van Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg. Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8

5 2 De functie Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg Als Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg signaleer en analyseer je ontwikkelingen binnen jouw vakgebied maar ook op het gebied van wet- en regelgeving en toezichtkaders binnen het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Dit doe je zowel intern als extern (lokaal, regionaal en landelijk). Je hebt een visie op de gewenste ontwikkeling van onderwijs en kwaliteitszorg binnen COG. Je vertaalt deze visie naar (beleidsmatige) kaders, doelen, uitgangspunten en bijbehorend instrumentarium. De doelen stem je af met het College van Bestuur en de directies. Je adviseert hen daarbij gevraagd en ongevraagd en je draagt bij aan het bij elkaar brengen van (tegengestelde) belangen binnen jouw vakgebied. Je bouwt als Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg bruggen tussen bedoelingen en nieuwe kaders en beleid van COG en de scholen. Daarnaast begeleid en monitor je proactief de uitvoering van beleidskaders. Op verzoek van het College van Bestuur, de concerncontroller en/of schooldirecties voer je audits en visitaties uit op de kwaliteit van het onderwijs, de toepassing van wet- en regelgeving en toezichtkaders en op de uitvoering van de administratieve procedures. Je toetst interne onderwijsdocumenten op basis van wet- en regelgeving en interne kaders en adviseert en rapporteert hierover aan schooldirecties en het College van Bestuur. Je geeft dus vorm aan de verbetering en de uitvoering van het kwaliteitsmanagement van COG als geheel. Je verzamelt, verstrekt en analyseert daartoe managementinformatie en adviseert het College van Bestuur en de directies van de scholen. Als Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg ben je tevens eerste aanspreekpunt voor de Inspectie en coördineer je Inspectiebezoeken en -onderzoeken binnen de scholen van COG. Het betreft een stevige en verantwoordelijke allround positie waarbij je met veel verschillende zaken tegelijkertijd bezig zult zijn. Uitstekende schrijfkwaliteiten komen in alle facetten goed van pas. Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8

6 3 De gewenste capaciteiten Als strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg beschik je over academisch werk- en denkniveau. Een afgeronde academische opleiding organisatiekunde, bestuurskunde of onderwijskunde is daarin een pre. Relevante werkervaring als beleidsmedewerker heeft de voorkeur alsook ervaring met het uitvoeren van audits/visitaties. Dit kan binnen het (middelbaar of hoger) onderwijs zijn maar bijvoorbeeld ook bij een onderzoeksbureau. Kennis van en ervaring met kwaliteitszorgsystemen en instrumenten is belangrijk. Verder ben je nieuwsgierig en volg je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen op de voet. Je weet deze ontwikkelingen op waarde te schatten en te vertalen naar COG kaders en beleid. Je weet ook wat er nodig is om beleid te operationaliseren. Je bent een goede netwerker, je werkt graag samen en je bent in staat om mensen en inhoud te verbinden. Om dit goed te verwoorden beschik je over uitstekende schrijfvaardigheden. Organiseren, plannen en met deadlines werken past goed bij je. Het stellen van prioriteiten gaat je dan ook heel goed af. Je bent gewend te adviseren in een politiek bestuurlijke omgeving en neemt in je adviezen diverse belangen en invalshoeken mee. Daarnaast ben je conceptueel en analytisch sterk. Heb je oog voor detail, toon je initiatief, ben je overtuigend in je communicatie en beschik je over een goed ontwikkeld organisatie- en omgevingsbewustzijn. Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8

7 4 De arbeidsvoorwaarden Het betreft een boeiende functie voor 40 uur per week waarin je e cht kunt bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs en de koers en ambitie van COG. COG biedt je een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Het betreft een contract voor 2 jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Voortgezet Onderwijs, salarisschaal 11 (maximaal 4.413,-- bruto per maand op basis van 40 uur). Deze functie biedt een doorgroei perspectief naar salarisschaal 12 (maximaal 5.022,--). Inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, kennis en ervaring. Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8

8 5 De selectieprocedure De selectie kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Gesprekken door de adviseur van Leeuwendaal met kandidaten op locatie Utrecht. Geschikte kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever. De selectiecommissie aldaar beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door COG In week 14 en 15 voeren kandidaten gesprekken met de benoemings- en adviescommissie. Na de tweede ronde vindt (eventueel) het assessmentonderzoek plaats bij bureau Leeuwendaal. Voor dit onderzoek moet een hele dag worden uitgetrokken. Daarna vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats en wordt de kandidaat in dienst genomen. Gestreefd wordt naar een afronding van de procedure medio mei Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg/profiel/2 maart van 8