Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting

Transcriptie

1 Profiel Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Sterk op financiën & control, brede expertise op bedrijfsvoering. Super collega en stevige manager. 8 november 2017 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden.

2 Inhoudsopgave 1 Over InteraktContour 3 2 Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting 5 3 De gewenste capaciteiten 6 4 De arbeidsvoorwaarden 7 5 De selectieprocedure 8 Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8

3 1 Over InteraktContour InteraktContour is een gewaardeerde zorgverlener voor mensen met hersenletsel en hun naasten. Zij bieden een breed en professioneel zorgaanbod van 24-uurs zorg in en nabij woonlocaties, behandeling, dagbesteding en individuele begeleiding van cliënten en hun naasten thuis. Met haar zorg sluit InteraktContour aan op de zorg in ziekenhuizen en revalidatiecentra. Dagelijks zetten 1250 medewerkers zich in voor 2600 cliënten. InteraktContour werkt in en vanuit 80 locaties in de provincies Utrecht, Flevoland, Gelderland, Drenthe en Overijssel. InteraktContour is er voor mensen die problemen ervaren als gevolg van hersenletsel, na bijvoorbeeld een beroerte, ongeluk of hersentumor. Hersenletsel verandert hun leven en dat van hun naasten; terug naar werk of school lukt vaak niet en thuis is alles anders. Toch is er altijd iets mogelijk. Dáár richt InteraktContour zich op, met gespecialiseerde zorg en ondersteuning. De cliënten en hun naasten boeken resultaten op het gebied van leven, wonen en werken. InteraktContour kent een bedrijfscultuur waarin verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap tonen, resultaten boeken, samenwerken, veel ruimte krijgen binnen heldere kaders, continu verbeteren en plezier centraal staan: leren, presteren en plezier hebben. Binnen InteraktContour is men onbarmhartig transparant naar elkaar: er wordt gedeeld wat goed en slecht gaat, waar men trots op is en waar men zich zorgen over maakt. Zo weten collegae elkaar te helpen. InteraktContour bestaat uit drie resultaatverantwoordelijke eenheden: Zorg en Wonen, Behandeling en Maatschappelijke Ondersteuning en drie ondersteunende diensten: Personeel & Organisatie (P&O), Financiën, Informatievoorziening & Huisvesting (FIH) en Bestuursondersteuning (BO). Samen met de bestuurder vormen de zes managers het managementteam. De drie resultaatverantwoordelijke eenheden zijn gericht op een specifiek deel van de zorgmarkt. Ze zijn flexibel en spelen goed in op wat de maatschappij nu en in de toekomst vraagt. De eenheden zijn in de volle breedte verantwoordelijk voor hun resultaten: van productierealisatie tot zorginnovatie; van verdere professionalisering van de eenheid tot positionering in de markt. Bij Behandeling en Maatschappelijke Ondersteuning stuurt de manager direct de zelforganiserende teams aan. Zorg en Wonen kent een midden managementlaag met teamleiders. De ondersteunende diensten vervullen een cruciale rol in het optimaal presteren van teams en leidinggevenden en bevorderen mede de dwarsverbanden tussen de drie eenheden. De ondersteunende diensten dragen aantoonbaar bij aan het vaststellen, bijstellen en behalen van de strategische en operationele doelstellingen. Het primaire proces is gericht op hele goede zorg en begeleiding voor de cliënten. De ondersteunende diensten dragen daaraan bij door het ontzorgen van de zorgteams. InteraktContour is al vele jaren financieel gezond. De organisatie investeert in betekenisvolle vernieuwingen. InteraktContour speelt proactief en ondernemend in op de ontwikkelingen in de zorg. Bij InteraktContour staat men voor het efficiënt leveren van kwalitatief uitstekende zorg, die aansluit bij de vraag en tegen een verantwoorde prijs. Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8

4 InteraktContour stuurt op tevreden cliënten (en naasten), tevreden medewerkers, tevreden stakeholders en een kloppend huishoudboekje: In 2018 zal InteraktContour haar nieuwe langetermijnstrategie vaststellen. Ook staat op de agenda het verder invullen van Goed wonen, het renderend maken van alle extramurale activiteiten, verdere digitalisering van het primair proces, vastgoedontwikkeling en het verder verbeteren van de informatievoorziening. Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8

5 2 Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Als Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting (FI&H) ben je een gewaardeerde collega in het managementteam en een inspirerende leidinggevende voor je medewerkers. Je bent de inhoudelijk deskundige, adviseur en verantwoordelijke op het brede terrein van Financiën, Controlling, Treasury, Administraties (financieel, salaris, productie), AZR, Informatisering & Automatisering, Huisvesting, Inkoop en E-Health/Domotica. Je rapporteert aan de bestuurder en je werkt dagelijks samen met hem, je collega-managers en met je medewerkers. Binnen de afdeling FI&H werken zo n 40 inhoudelijk betrokken professionals die allemaal direct door jou worden aangestuurd en worden aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen en zo optimaal bij te dragen aan de resultaten van de 3 eenheden. Binnen enkele teams zijn coördinatoren werkzaam. Naast het managen van je afdeling ben je ook trekker van cruciale organisatiebrede projecten, zoals bijvoorbeeld de realisatie van nieuwe woonlocaties, digitalisering en optimaliseren van effectieve stuurinformatie zowel op organisatie als op teamniveau. Daarnaast ben je voorzitter van de stuurgroep (brand)veiligheid en van de Fiscale Commissie. Van jou als manager verwacht InteraktContour een scherpe kijk op de ontwikkelingen in de (wijze van) financiering binnen de sector. Je draagt proactief bij aan de financiële beleidsvorming, je signaleert opkomende trends en nieuw beleid en je zet dit om in bruikbare voorstellen, projecten en acties. Je onderhoudt (samen met managers en bestuurder) contact met de financiers (zorgkantoren, gemeenten en zorgverzekeraars) en samenwerkingspartners. Je zorgt dat de organisatie in control is op de aspecten waar jij verantwoordelijk voor bent. Binnen het MT vervul je de rol van concerncontroller. De informatievoorziening en de duiding ervan ten behoeve van zowel teams als management en bestuur behoort tot je verantwoordelijkheden. Een prettige en veilige omgeving om in te wonen en te verblijven is belangrijk voor iedereen, zeker ook voor de cliënten van InteraktContour. Samen met je medewerkers ben je verantwoordelijk voor advies, regie en uitvoering op het brede terrein van huisvesting (strategisch vastgoedbeleid, concrete (her)huisvestingsprojecten, financiering, beheer, onderhoud en modernisering vastgoed), I&A (doorontwikkeling ICT-voorzieningen, verdergaande digitalisering van werkprocessen in de zorg en ondersteuning, inclusief E-Health en domotica) en Inkoop. Je hebt adequate kennis en een heldere visie op deze terreinen en een innovatieve instelling. Je hebt een belangrijke inbreng in de vergaderingen van de Auditcommissie van de Raad van Toezicht en je neemt deel aan de meeste vergaderingen van de voltallige Raad van Toezicht. Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8

6 3 De gewenste capaciteiten Als de nieuwe manager FI&H houd je ervan om te werken bij een moderne, ambitieuze en resultaatgerichte zorgorganisatie. Je hebt visie en lef en je combineert dit met een ondernemende en proactieve werkhouding. In je werk ben je betrokken en gericht op samenwerken aan het beste resultaat. Hard werken vind je prettig. Samen met je collega s signaleer je kansen en mogelijkheden. Je behaalt resultaten en je draagt zo bij aan verbeteringen en vernieuwingen in behandeling, zorg en ondersteuning aan mensen met hersenletsel. In je omgang met anderen schakel je gemakkelijk tussen strategie en operatie. Je bent sensitief, zakelijk, helder en gestructureerd en combineert dit met een uitstekend gevoel voor dienstverlening. Je bent sterk op inhoud én proces. Je bent nieuwsgierig naar de verschillende vormen van zorgverlening/behandeling/maatschappelijke ondersteuning en de bijbehorende behoeften van zorgteams en managers. Je zorgt voor goede samenwerking en ondersteuning vanuit FI&H. Je weet behoefte van de teams effectief door te vertalen naar je afdeling en medewerkers en hen goed te coachen en te enthousiasmeren in de uitvoering. Gevraagde kennis en ervaring Je beschikt over een relevante academische opleiding dan wel academisch werk- en denkniveau, gecombineerd met meerjarige managementervaring op het vlak van bedrijfsvoering. Ervaring in of affiniteit met zorg is een pré. Bekend met de breedte van het vakgebied waarvoor je binnen InteraktContour eindverantwoordelijke bent. Je primaire discipline is financiën. Adequate kennis en ervaring met Huisvesting, ICT en zorgtechnologie. Sterk in projectmanagement. Ervaring met het onderhouden en waar nodig uitbouwen van contacten met externe financiers, samenwerkingspartners en toeleveranciers. Belangrijke competenties en vaardigheden Resultaat-, relatie- en klantgericht. Verbindend, samenwerkingsgericht. Inspirerend leider die zijn/haar medewerkers helpt presteren. Organisatiesensitiviteit. Sociaal en communicatief helder en direct. Stevig, lef, transparant. Proactief. Ondernemend. Denkt in oplossingen en scenario s. Vasthoudend. Onderhandelaar. Hands-on mentaliteit. Communicatief zeer vaardig, zowel in woord als geschrift. Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8

7 4 De arbeidsvoorwaarden InteraktContour biedt een stevige, uitdagende managementpositie waarin je de ruimte hebt om daadwerkelijk bij te dragen aan de (toekomstige) zorg, behandeling, dienstverlening en aan de positionering van InteraktContour. Een collegiale omgeving waarin naast met plezier hard werken veel aandacht is voor persoonlijke groei en volop mogelijkheden zijn voor professionele ontwikkeling. Het betreft een full time functie. De standplaats is Nunspeet. De functie wordt gewaardeerd op salarisschaal 70 van de cao Gehandicaptenzorg. Voor een uitstekende kandidaat is schaal 75 bereikbaar. InteraktContour biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. collectieve verzekeringen, eindejaarsuitkering van 7,05% en een adequate reiskostenvergoeding. Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie één jaar met daarna bij goed presteren een contract voor onbepaalde tijd. Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8

8 5 De selectieprocedure De selectie kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Gesprekken door adviseur Marcel ten Berge van Leeuwendaal met kandidaten op locatie Den Haag. Deze gesprekken zullen in de week van 27 november plaatsvinden. Geschikte kandidaten worden op papier gepresenteerd aan de opdrachtgever. De selectiecommissie aldaar beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door InteraktContour In de weken van 4, 11, en 18 december voeren kandidaten gesprekken met de selectie- en/of adviescommissie en vindt het assessmentonderzoek plaats bij bureau Leeuwendaal. Voor dit onderzoek moet een hele dag worden uitgetrokken. Daarna vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats en wordt de kandidaat in dienst genomen. Een referentie-onderzoek en CV-check maken onderdeel uit van de procedure. Gestreefd wordt naar een afronding van de procedure voor eind december. Voor meer informatie zie ook Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting/profiel/8 november van 8