ICT ENMS BELEIDSPLAN
|
|
- Stijn Verstraeten
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ICT ENMS BELEIDSPLAN
2 1. Missie en Visie van de schl vertaald naar ICT 1.1 Missie De Eerste Nederlandse Mntessrischl wil kwalitatief ged, mdern Mntessrinderwijs bieden. De schl gaat uit van het pedaggisch gedachtenged van Maria Mntessri, waarbij vertruwen in het kind m zich ptimaal te ntwikkelen tt een zelfstandig mens met verantwrdelijkheid vr zijn mgeving vrp staat. In nze hetergene grepen leren de kinderen met en van elkaar. Elk kind is uniek en vlgt bij zijn/haar ntwikkeling het eigen pad in het temp en werkkeuze dat bij de capaciteiten van dat kind past. Maria Mntessri was een vruitstrevende vruw, die de ntwikkelingen vrtdurend in de gaten hield en daarp inspeelde. We leven in een infrmatie- en cmmunicatiemaatschappij, waarin ICT-tepassingen erg belangrijk zijn en steeds in ntwikkeling blijven. Ons nderwijs prberen we daar steeds z ged mgelijk p aan te passen m met deze ntwikkelingen mee te greien, zdat wij een mderne vruitstrevende schl kunnen blijven. Het bevegd gezag van de ENMS, de Stichting Het Rynlands Lyceum heeft een verkepelende missie gedefinieerd vr alle schlen van de stichting. Deze luidt als vlgt: Met de inzet van ICT begt de Stichting Het Rynlands Lyceum een bijdrage te leveren aan het nderwijs, de ndersteunende bedrijfsprcessen en de cmmunicatie. ICT is daarbij ndersteunend aan deze drie prcessen. De kwaliteit van het nderwijs is leidend en richtinggevend. Leerlingen en medewerkers wrdt de mgelijkheid gebden ptimaal gebruik te kunnen maken van internet technlgie, ICT-functinaliteiten en tepassingen in het nderwijs (p schl), p de werkplek en thuis. Daarnaast levert ICT-ndersteuning aan de bedrijfsvering van de rganisatie, interne en externe cmmunicatie. Leerlingen, hun uders en medewerkers wrden via ICT vrzien van adequate infrmatie. PAGINA 1
3 1.2 Visie ICT is een hulpmiddel dat bij gerichte integratie ns nderwijs verrijkt, verbeterd en aantrekkelijker maakt vr de leerlingen en leerkrachten. Bij het leerprces wrden ICT-middelen nderwijsndersteunend ingezet. Daardr kan het leerprces met behulp van deze digitale middelen p maat wrden aangebden: aanbd naar individuele beheften, leertemp en niveau van de leerlingen. We willen deze missie realiseren dr: Het Mntessrinderwijs p een innvatieve manier in te zetten. Dat hudt in: Open staan vr nieuwe ICT-ntwikkelingen binnen de veranderende maatschappij Optimaliseren van een drgaande lijn ICT van nder-, midden- en bvenbuw Optimaal gebruik maken van de ICT-middelen die het nderwijs ns kan bieden. Optimaal gebruik maken van de vaardigheden en ervaringen van medewerkers. Inspelen p de eisen die de maatschappij stelt ten aanzien van de 21 ste -eeuwse vaardigheden: PAGINA 2
4 We willen een lerende rganisatie zijn. Dat betekent dat we de pbrengsten van ns nderwijs systematisch analyseren, reflecteren p ns eigen handelen en waar ndig gemaakte keuzes bijstellen, k p het gebied van ICT-middelen. Op de vlgende wijze kmt deze visie tt uiting in de praktijk: Zelfstandig en het p eigen niveau kunnen werken met diverse sftware p alle schl beschikbare digitale middelen dr zwel de leerlingen en leidsters. Het pzeken en verwerken van infrmatie zelfstandig en met behulp van elkaar Er kan met de sftware zveel mgelijk wrden gedifferentieerd naar eigen temp, vaardigheden, leerstf en leerstijl. Gebruik leren maken van elkaars talenten, leren met en van elkaar. Zrg p maat kan wrden ndersteund dr gespecialiseerde prgramma s Het werken met de ICT-middelen is net z van zelf sprekend als het werken met het Mntessrimateriaal uit de kasten f methdes. Het is een middel en geen del. Gebruik van ICT kan bijdragen aan internatinalisering. PAGINA 3
5 2. Beginsituatie 2.1 Netwerk De schl maakt gebruik van het Heutinknetwerk De klas.nu3. Het gehele gebuw en de schlpleinen zijn aangeslten p een WI-FI netwerk (Ruckus wireless van Heutink ICT) met aparte inlgcdes vr medewerkers en gasten. Het technisch beheer en nderhud valt nder de verantwrdelijkheid van Heutink ICT. De ICT- cördinatr en de cnciërge zijn de aanspreekpunten bij prblemen en bevegd m cntact p te nemen met de helpdesk van Heutink ICT via MOO f telefnische helpdesk. Onze schl is aangeslten p het glasvezelnetwerk van Zigg. 2.2 Organisatie Op de ENMS is er 1 ICT-cördinatr, die vanuit het taakbeleid de uren vervult vr ICT-werkzaamheden binnen de schl. De taakmschrijving vr de ICT-er is beschikbaar bij de directie. Binnen de Stichting Het Rynlands Lyceum is er een bven schlse ICT-cördinatr aangesteld, waarmee verleg plaatsvindt bij hardware matige veranderingen f wensen. De directie heeft een ndersteunende en meedenkende rl bij het pstellen van het ICT-beleid en plannen en regelt de financiële zaken hiermtrent. 2.3 Hardware In alle grepen zijn vijf tt zeven Windws-based cmputers aanwezig, één Smartbard, aangevuld met 2 IPads per nderbuwgrep en 1 IPad per midden- en bvenbuwgrep. In de begrting vr de kmende vier schljaren wrdt een planning gemaakt m 20 werkstatins per schljaar te vervangen vr geheel nieuwe flexibele apparaten. Aanvullend daarp wrden vanuit nze stichting vaste werkstatins geleverd die vr ns gebruik ng prima vlden, maar elders wrden vervangen. In alle werkruimtes zijn 1 f meerdere werkstatins beschikbaar vr het persneel en in de mediatheek zijn vier extra werkstatins beschikbaar vr leerlingen. PAGINA 4
6 2.4 Sftware Vr de administratie wrdt gebruik gemaakt van het administratie prgramma Parnassys. Alle bendigde persneelsgegevens, leerling gegevens, zrgdssiers en tetsen wrden in dit systeem samen p een verzichtelijke manier pgeslagen. Vr het registeren van Cit-tetsen, wrdt er gebruik gemaakt van het digitale Cit LVS, welke via een Dult kppeling is gekppeld aan Parnassys. Alle medewerkers van de ENMS zijn in staat m p adequate wijze met deze systemen te werken. We werken in de grepen met (sftware)pakketten die zijn samengesteld p basis van bendigdheden en beheften van de leidster en leerlingen. Jaarlijks wrdt het sftware gebruik in de buwen geëvalueerd en de bendigde pakketten aangepast indien ndig. Op dit mment wrdt er gewerkt met de vlgende prgramma s: Methde en tets sftware Alle basissftware via basisprt vlledige licenties vr: Schatkist Spelling in beeld Getal en Ruimte Junir Veilig leren lezen kim versie Veilig verkeer Nederland Take it easy, Engels vr grep 7-8 Vlledige Officepakket 2016 en ffice 365 Gynzy I-pckets (lessen Engels vr grep 1 t/m 4) Discvery Island (lessen Engels vr grep 5 t/m 8) PwerPint fr kids Mediawijsheid Spel slimnline Safe & Scial: leerlingen vanaf grep 5 kunnen hier hun diplma veilig internetten behalen. Game m kinderen te leren he je veilig leert internetten. Lessen natinaalmediapasprt.nl tijdens gezamenlijke thema weken Mediawijsheid (Midden- en bvenbuw: start in de week van de mediawijsheid) Lessen ver auteursrecht: pakket.klassetv.nl/mediawijsheid/auteursrechtntdekken.html Prgrammeren Scratch jr., lespakket vr MB en BB K de kraker lessen vr MB Cdemnster lessen vr BB Je eigen game leren maken m.b.v. de website: gamestudi.hetklkhuis.nl PAGINA 5
7 2.5 Leerlingen De leerlingen werken in de gehele schl met de Sftware en andere prgramma s p de Windws-based cmputers en met IPads. Inzet van Windws-based cmputers: Zelfstandig werken met Officeprgramma s: Wrd en PwerPint vr het maken van presentaties zals: werkstukken, muurkranten, bekbesprekingen f spreekbeurten. Het maken van digitale verwerkingen en lessen bij de methdes. Inzet IPads vr: Het inzetten van apps vr de autmatiseren van taal en rekenvaardigheden Inzetten van apps bij ksmische pdrachten Zelf ft s en films maken en bewerken naar aanleiding van een pdracht p bezek aan educatieve instelling (museum, berderij, schlkamp etc.) Eigen teken- f animatiefilmpjes maken met bijvrbeeld een app als stpmtin Inzetten van apps vr leren prgrammeren: Scratch, Hppsctch. Zelf nieuws maken (schlkrant) via pakket.klassetv.nl/nieuwsmakers/p/ 2.6 Leidsters Op dit mment wrdt er p de ENMS al veel gebruik gemaakt van de ICT-middelen die er zijn. Alle leerkrachten beschikken ver de basiskennis in Wrd, Outlk en Smartntebk en kunnen werken met de aangebden sftware vr de administratie, de methdes en Cit. De cmputers wrden dr de leidsters dagelijks ingezet vr het werken met methde sftware en het geven van de lessen rndm ksmisch nderwijs en media. PAGINA 6
8 3. Delstellingen Krte termijn vr het kalenderjaar 2018 Vervangen van veruderde werkstatins, waarvan 16 dr geheel nieuwe flexibele werkstatins. Aanschaf van starterskits Leg WeD 2.0 m de 21 ste -eeuwse vaardigheden verder te verweven met het Ksmisch nderwijs zals dat nu gegeven wrdt. Aanschaf van de leskist Teach2Cde: een vlledige leerlijn vr het curriculum 21 ste -eeuwse vaardigheden, wetenschap en techniek Er zal in alle grepen tijd wrden gemaakt m aan de ICT-cmpetenties te werken, zals beschreven in het verzicht van de cmpetenties ICT (bijlage 1). In buwvergaderingen met ICT een keer per maand als vast agendapunt wrden pgenmen, zdat men structureel infrmatie en ideeën mtrent het verder implementeren van de leerlijnen en ICT-delen kan realiseren, passend bij nze nderwijsvisie. Training van de leidster in de nieuwe rekenmethde en daarbij behrende sftware. Mediawijsheid: De kinderen van de midden- en bvenbuwgrepen meten bewust wrden gemaakt dr de leidsters p de gevaren en mgelijkheden van sciale media dr middel van vraf ingeplande prjectweken en terugkerende kringgesprekken ver dit nderwerp. ICT- basisvaardigheden: De inzet van een vaste cmputer in elke nderbuwgrep met hersteld wrden, de muisvaardig zijn is dan een eerste vereiste in het aanleren van de basis cmputervaardigheden PAGINA 7
9 4. Lange termijn delen eind Er wrdt een ICT-begrting gemaakt vr de kmende vier jaar. Vervanging van hard- en sftware wrdt pgenmen in een meerjarenplan. Daarin wrdt in ieder geval pgenmen dat de kmende drie jaar, jaarlijks 20 werkstatins vervangen wrden dr geheel nieuwe werkstatins. Ok dient er een nieuwe ruter te wrden pgenmen in de begrting en mgelijk een nieuwe server. Er vindt een riëntatie plaats p het vinden van een nieuwe en betere netwerkbeheerder. Jaarlijks bijstellen van het ICT-beleidsplan en de gebruikte sftware n.a.v. een evaluatie met het team en directie. Er meten een inventarisatie wrden gemaakt van de studie beheften p het gebied van ICT en het curriculum 21 ste -eeuwse vaardigheden, wetenschap en techniek, m de schlingsbeheften vr de leerkrachten in kaart te brengen en een persnlijk cursusaanbd te kunnen aanbieden. Implementeren van een leerlijn rndm het curriculum 21 ste -eeuwse vaardigheden, wetenschap en techniek. Zwel de leerlingen als de leerkrachten leren gebruik te maken van de talenten van andere leerlingen en cllega s m zichzelf verder te ntwikkelen p het gebied van ICT. De kinderen zijn nu al zveel verder in hun ICT-vaardigheden dan de vlwassenen en daar meten we als team gebruik van durven en leren maken vr zwel nszelf als vr nze leerlingen. Leer elkaar het zelf te den! Vanaf 2020 zal er in de klas gewerkt meten wrden aan alle delen zals vernemd in de leerlijnen ICT van het SLO. PAGINA 8
10 Bijlage 1: ICT Cmpetenties leerlingen Onderbuw Vaardig zijn met de muis; ged vasthuden muis, klikken, dubbelklikken, slepen met de muis Begrip van het bureaublad van de cmputer De cmputer p de juiste wijze leren pstarten en afsluiten. Leren werken met de educatieve sftwareprgramma s p de vaste cmputers, het smartbard en met Apps p de IPad. Leren ft s te maken met de IPad vr verslaglegging aan de grep f vr eigen prtfli Middenbuw Alle vaardigheden van de nderbuw Omgaan met Wrd: leren wrden en krte verhalen te typen en p te slaan vr bijvrbeeld muurkranten en werkstukken. Zelfstandig in basisprt f van het bureaublad hun sftware kunnen phalen en aanzetten Het leren werken met PwerPint: het kunnen maken van eenvudige presentaties. Het venster vergrten, verkleinen f afsluiten. Het kunnen pslaan en prepen van infrmatie uit hun eigen werkmappen f sub mappen. Glbale verkenning van internet en zekmachines vr kinderen zals Kekeltjes f Davindi. Het kennen van de mgelijkheden en risic s van internet PAGINA 9
11 Bvenbuw Alle vaardigheden van de nder- en middenbuw Mappen en sub mappen aanmaken en deze een naam geven Bestanden en dcumenten kunnen delen Zelfstandig kunnen werken met Wrd en PwerPint Presentaties kunnen maken en uitveren d.m.v. ICT-middelen Als tutr fungeren vr andere kinderen Delgericht infrmatie kunnen pzeken p internet en p bruikbaarheid kunnen inschatten. Zich bewustzijn en het kunnen benemen van de mgelijkheden van internet en sciale media, maar k de eventuele risic s en he je daar mee kan mgaan Bewerken van ft s in Paint f ft bewerkings Apps. Digitaal een weblg f schlkrantartikel kunnen maken. De beginselen van prgrammeren leren m.b.v. websites, prgramma s f apps. PAGINA 10
12 Bijlage 2: Leerlijnen ICT vlgens SLO PAGINA 11
Beleidsplan ICT ENMS 2016-2020 ENMS
Beleidsplan ICT ENMS 2016-2020 ENMS 1. Missie en visie van de schl vertaald naar ICT 1.1 Missie De Eerste Nederlandse Mntessri Schl wil kwalitatief ged, mdern mntessrinderwijs bieden. De schl gaat uit
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatiebeta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding
beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten
Nadere informatieWerkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard
Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal
Nadere informatieIedere keer nadat er een tafel is aangeboden. 5 De tafels van 1 t/m 5 en 10 herhalen
Del: Oefenen f herhalen van wat geleerd is in de klas; een brug slaan tussen leren p schl en thuis Vrbereiden p kmende lessen; dit kan een zekpdracht zijn f een verzamelpdracht Integreren van vaardigheden
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieDefinitieve versie februari 2015
1 Gecmprimeerd Schlndersteuningsprfiel Naam Schl Algemene gegevens Schl Al-Ghazali BRIN 22NT Directeur Najiba Belah Adres Van lenneapstraat 17 Telefn 010-4152167 E-mail nbelah@sipr.nl Bestuur SIPOR Basisndersteuning
Nadere informatieJAARPLAN Inhoud. Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ontwikkelpunten schooljaar blz. 3 matrix blz. 6
JAARPLAN 2016-2017 Inhud Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ntwikkelpunten schljaar 2016-2017 blz. 3 matri blz. 6 1 Inleiding en analyse beginsituatie In het strategisch beleidsplan van ns bestuur,
Nadere informatiePlanning nieuwe uitgaven
Planning nieuwe uitgaven Hiernder staat een verzicht van nieuwe en recent verschenen titels. Het dateert van 7 september 2016 en wrdt elke 2-3 weken vernieuwd. Basisnderwijs Cmputervaardigheid Typen Vrtgezet
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatie1. Inhoud Inleiding Gebruiksmogelijkheden InVerbinding als softphone... 5
1 1. Inhud 1. Inhud... 2 2. Inleiding... 3 3. Gebruiksmgelijkheden... 5 3.1. InVerbinding als sftphne... 5 3.2. InVerbinding in cmbinatie met vast testel... 5 3.3. InVerbinding vr mbiele werkers... 6 4.
Nadere informatieZorgplan. 1.Passend Onderwijs
Zrgplan 1.Passend Onderwijs Passend Onderwijs betekent dat iedere leerling nderwijs krijgt dat het beste bij zijn f haar talenten en beperkingen past. Ok de leerlingen met een strnis, ernstige ziekte f
Nadere informatieWerken met de CONTENT-bibliotheek in Quayn
Quayn Werken met de CONTENT-biblitheek De Rde Planeet bv 2018 Werken met de CONTENT-biblitheek in Quayn Deze handleiding is enkel bedeld vr gebruikers van Quayn met de licentie Quayn CONTENT. Binnen deze
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1
Schlndersteuningsprfiel van: De schlen van Kind p 1 Inleiding Smmige leerlingen hebben extra ndersteuning ndig m hun schllpbaan ged te drlpen. Wat die kinderen ndig hebben en wat de schl kan bieden is
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST
ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieOpbrengsten VSO Panta Rhei College schooljaar 2014-2015
Opbrengsten VSO Panta Rhei Cllege schljaar 2014-2015 Inleiding Iedere schl heeft tt taak nderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en hudingen verwerven. Uitgangspunt vr dat aanbd zijn
Nadere informatieJAARPLAN Inhoud. Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ontwikkelpunten schooljaar blz. 3 matrix blz. 5
JAARPLAN 2017-2018 Inhud Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ntwikkelpunten schljaar 2017-2018 blz. 3 matri blz. 5 1 Inleiding en analyse beginsituatie In het strategisch beleidsplan van ns bestuur,
Nadere informatieBEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE
BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Delen en uitgangspunten Binnen het Veluws Cllege Crtenbsch hanteren wij het Prtcl Ernstige
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieJAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*
Nadere informatieOOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online
Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder Bekijk nze vacatures nline OOGwerkt webinar Na de zmervakantie ntvangt u van OOGwerkt een uitndiging m u in te schrijven vr ns
Nadere informatieJaarprogramma 2016/2017
Jaarprgramma 2016/2017 1. Medezeggenschapsraad (MR)... 2 2. Missie en visie... 2 3. Delen vr 2016/2017... 2 4. Werkwijze en samenstelling MR... 2 5. Planning 2016/2017... 3 6. Faciliteiten... 3 1. Medezeggenschapsraad
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieJaarprogramma 2017/2018
Jaarprgramma 2017/2018 1. Medezeggenschapsraad (MR)... 2 2. Missie en visie... 2 3. Delen vr 2017/2018... 2 4. Werkwijze en samenstelling MR... 2 5. Planning 2017/2018... 3 6. Faciliteiten... 3 1. Medezeggenschapsraad
Nadere informatieOverblijfprotocol tussenschoolse opvang
Schlkinderpvang Overblijfprtcl tussenschlse pvang Inhud: 0. Inleiding... 2 1. Delstelling... 2 2. Het draaibek... 2 3. Kwaliteitseisen... 3 4. Incidenten... 3 5. Taken en verantwrdelijkheden van alle betrkken
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieBaan in Beeld. Outplacementprogramma Goud
Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker
Nadere informatieVoor u ligt u het jaarplan 2012-2013 van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs te Spijkenisse.
JAARPLAN 2012-2013 INLEIDING Vr u ligt u het jaarplan 2012-2013 van de Vereniging vr Christelijk Primair Onderwijs te Spijkenisse. In het jaarplan wrden de delstellingen en activiteiten beschreven, die
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatiePREVENTIEVE BASISZORG (fase 0)
PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) hetergene grepen: kinderen uit diverse sciale milieus, een grte verscheidenheid aan rts. De schl gaat adequaat m met verschillen tussen leerlingen: gezien deze verschillen
Nadere informatiePlaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College
Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,
Nadere informatieInformatie voor scholen
Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale
Nadere informatieDe tips waar niets bij staat, worden opgepakt.
Inventarisatie tips en tps De tips waar niets bij staat, wrden pgepakt. Thema: cmmunicatie Stelling: Het gebruik van digitale cmmunicatiemiddelen (Schudercm) in cmbinatie met persnlijke gesprekken zrgt
Nadere informatieGodsdienstige stellingname collega
Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieSCHOOLGIDS 2015/2016
SCHOOLGIDS van de 2 e Mntessrischl 2015/2016 2 e Mntessrischl Hlleblk 10 1273 EG Huizen Telefnnummer 035 5252772 Email: inf@2emntessrischl.nl Website: www.2emntessrischl.nl Inhud Inhud... 2 Vrwrd... 3
Nadere informatieMontessori College MAVO/HAVO
Mntessri Cllege MAVO/HAVO Onderwijsaanbd Dit ndersteuningsprfiel heeft betrekking p het vlgende nderwijsaanbd: Regulier nderwijs praktijknderwijs vmb/basis vmb/kader vmb/gemengd þ vmb/theretisch þ hav
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieSamenwerkingsschool Balans
Samenwerkingsschl Balans DYSLEXIEBELEID_p website.dc - 1-1. Wat is dyslexie De Gezndheidsraad prbeerde jaren geleden tt natinale vereenstemming te kmen dr een glbale mschrijving p te stellen waarin iedereen
Nadere informatieBeleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.
Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieOffice 365 migratie cursussen. In-company computercursussen bij bedrijven en organisaties
Office 365 migratie cursussen In-cmpany cmputercursussen bij bedrijven en rganisaties Migratie naar een nieuwe Office 365 mgeving Een migratie naar de nieuwe versie van Micrsft Office 365 vergt een extra
Nadere informatieHandreiking invulling zorgniveau 2 en 3 bij vermoeden ernstige enkelvoudige dyslexie (EED) RSV Breda e.o. OOK
Handreiking invulling zrgniveau 2 en 3 bij vermeden ernstige enkelvudige dyslexie (EED) RSV Breda e.. OOK Inleiding. Vanaf 1 januari 2015 is de bekstiging en uitvering van beleid met betrekking tt ernstige
Nadere informatieProjectencatalogus. Additionele diensten
Prjectencatalgus Additinele diensten schljaar 2013-2014 Inleiding Bij additinele diensten is vraaggestuurd werken het uitgangspunt. In deze catalgus wrden additinele diensten beschreven waarvan de meeste
Nadere informatieRouteplanner bij het OPP
Ruteplanner bij het OPP Het OPP als middel Het OPP wrdt gebruikt als middel m de delen en nderwijs-, pvedings- en ndersteuningsbeheften van kind, leerkrachten en uder(s)/verzrger(s) in beeld te brengen
Nadere informatieVisie document Combinatiefuncties Brede school, Zwolle Van Sportservice Zwolle, De Muzerie, centrum voor de kunsten, Bibliotheek Zwolle
Visie dcument Cmbinatiefuncties Brede schl, Zwlle Van Sprtservice Zwlle, De Muzerie, centrum vr de kunsten, Biblitheek Zwlle Inleiding De gemeente Zwlle start in 2008 met de impuls brede schlen, sprt en
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje
Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele
Nadere informatieBeleidsplan Sociale Veiligheid
Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet
Nadere informatieMeedoen in het MBO. Een regeling voor ouders/verzorgers of studenten met financiële problemen
Meeden in het MBO Een regeling vr uders/verzrgers f studenten met financiële prblemen Instemming CSR Vaststelling MBO DR Publicatie in cncept Publicatie definitief dcument 23 juni 2017 22 mei 2017 12 juni
Nadere informatieChecklist competenties voor onderwijsprofessionals
Checklist cmpetenties vr nderwijsprfessinals Wijbe Duma Checklist De cmpetenties Visiegestuurd werken Opbrengstgericht werken -Samenwerken Effectief Overleggen - Planmatig werken kmen uit het assessment
Nadere informatieICT IN HET BASISONDERWIJS?
OVERZICHT SESSIE DATAGEBRUIK BIJ HET VORMGEVEN VAN SCHOOLSPECIFIEK ICT-BELEID ICT in het nderwijs ICT-eindtermen 22 NOVEMBER 2012 Dr. Ruben Vanderlinde Vakgrep Onderwijskunde Meer inf: Ruben.Vanderlinde@UGent.
Nadere informatieOnze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Nadere informatieTaal- en leescoördinator binnen 1 jaar!
Taal- en leescördinatr binnen 1 jaar! Opbrengsten: Certificaat (ligt vr ter erkenning bij CPION en Registerleraar) Taalbeleid en cmpetenties (HBO-niveau) - Inhud (inspiratr/expert) Inhudelijke kennis:
Nadere informatieHet TOL-model Totale OntwikkelingsLoopis ontwikkeld vanuit 10 jaar begeleiding op het gebied van. zowel therapie als onderwijs.
Treen je Breen Integratief leren is meer dan het leren van kennis. Integratief leren gaat ver het integreren van sciaalemtinele grei en fysieke grei zdat er een ptimale balans is m tt cgnitieve grei te
Nadere informatieFunctiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA
Functiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA Del De vzw WOBRA werft een vltijds Instructeur (m/v) aan in cntractueel verband vr nbepaalde duur. De instructeur heeft taken en bevegdheden in: - het vakbekwaam
Nadere informatieTips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.
Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit
Nadere informatiePestprotocol Cazemierschool 2012
Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING
Nadere informatie2015-2016 Jaarplan Medezeggenschap
2015-2016 Jaarplan Medezeggenschap Medezeggenschapsraad de Bras mr@rkbsdebras.lucasnderwijs.nl 2015-2016 INHOUD Inleiding... 3 Algemeen... 3 Wat is de Medezeggenschapsraad (MR)... 3 Missie, Visie en speerpunten
Nadere informatieScenario Onderwijstijd. Thuisles
Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Welbevinden.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Welbevinden Vrtgezet nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Welbevinden. De vragenlijst
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieLaurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020
Laurens Heuzinkveld mei 2015 Dyslexiebeleid 2015-2020 Inhud: Blz. Inleiding 3 1. Leerlingen met kenmerken van dyslexie 3 1.1 Signaleringsnderzek 2. Leerlingen in de nderbuw met een dyslexieverklaring 4
Nadere informatieRegeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1.
1 / 6 Regeling ntwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO Prjectplan Auteur(s) Versienummer Datum Stichting Kennisnet Ict p Schl 1.0 februari 2007 2 / 6 1a NAW-gegevens van de aanvragende nderwijsinstelling
Nadere informatieAanbod lesstof: basisstof, waar nodig herhalingsstof en extra uitdaging. Nav. de cito rekenresultaten wordt een verdeling in aanbod gemaakt.
Infrmatie grep 5 Algemene infrmatie Beste uder(s)/ verzrger(s) van grep 5, Langs deze weg willen we u en uw kind alvast van harte welkm heten in grep 5. Het is altijd weer spannend m aan een nieuw schljaar
Nadere informatiePassend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?
Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk
Nadere informatieJaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio
Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING
Nadere informatieHandleiding TechFinder: gebruikers
Handleiding TechFinder: gebruikers Wetenschap- en techniekaanbd p maat Inhud Wat is TechFinder?... 1 Vr wie?... 1 Registreren... 1 Inlggen... 2 Prduct zeken... 3 Resultaat zekpdracht... 6 Prduct aanvragen...
Nadere informatieAgressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.
Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieAlle ambities de Erasmus op een rijtje
2016-2017 Alle ambities de Erasmus 2016-2017 p een rijtje 2 1. Alle ambities de Erasmus 2016-2017 2016-2017 Onderwijskwaliteit algemeen ambities de Erasmus VVE methde Kleuterplein bij de kleuters implementeren
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Welbevinden.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Welbevinden Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Welbevinden. De vragenlijst
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieHandleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1
Handleiding vr het aanmaken van een prfiel en het beheer van vacatures en/f trainingen 1. Het aanmaken van een rganisatieprfiel 1 2. He het beheer van uw gegevens werkt 3 3. Vacatures 4 We verwachten van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL
1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger
Nadere informatieImplementatie Leerlijnen
Nieuwsbrief nr. 6 December 2008 Implementatie Leerlijnen Wec-Raad, Pstbus 222, 3500 AE Utrecht, 030-276 9911 inf@wecraad.nl Inhudspgave Vanuit het KIT 1 Tetsntwikkeling speciaal nderwijs en speciaal basisnderwijs
Nadere informatieVAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er
Nadere informatieOutplacementprogramma Zilver
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten
Nadere informatieIn-Company SharePoint. De alles in één oplossing voor bedrijven en organisaties
In-Cmpany SharePint De alles in één plssing vr bedrijven en rganisaties In-Cmpany SharePint? Veel bedrijven willen graag een cursus verzrgd hebben p de eigen werkplek. Cmpu Act Opleidingen heeft ruime
Nadere informatieJ.M. Buitenhuis, adjunct-directeur. Email: directie@10emeidoorn.nl. Website: www.10emeidoorn.nl. Bezoekadres: Baarsjesweg 224; 1058AA Amsterdam
1 Schlplan 2011-2015 Schlgegevens: Brinnummer: Directie: Openbare basisschl 10 e Mntessrischl De meidrn 20 UV F.P.Renz, directeur J.M. Buitenhuis, adjunct-directeur Adres Hfdvestiging: Chasséstraat 59
Nadere informatieWie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:
Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieFunctieprofiel Applicatiebeheerder
Functieprfiel Applicatiebeheerder 1. NAAM: 2. Datum in dienst: 3. FUNCTIENAAM a. Functinele benaming: Applicatiebeheerder b. Graadbenaming: Deskundige c. Niveau: B functie d. Datum pmaak: december 2018
Nadere informatieProducten en prijzen 2012
TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren
Nadere informatieCbs de Triangel zet de toon voor de toekomst
Cbs de Triangel zet de tn vr de tekmst 1 SCHOOLPLAN 2015-2019 INHOUD Inleiding... 5 Deel I: De schl binnen de huidige maatschappij en binnen Nrdkwartier...6 1. De missie, kernwaarden en identiteit... 6
Nadere informatieMonitor de Bibliotheek op school
Mnitr de Biblitheek p schl 2018-2019 Vragenlijst leerkracht Je vult deze vragenlijst in vr: - BRIN-cde van de schl - naam van de schl - plaats waar de schl staat - grep LEZEN 1. He vaak de je dit gemiddeld?
Nadere informatieGezondheid en welzijn Contract met de Arbo-dienst SKIPOS heeft een contract Human Capital Care uit Son.
Hfdstuk 3 Persneelsbeleid Inleiding Wij bieden de persneelsleden van SKIPOS een werkklimaat waarin zij zich veilig, geaccepteerd en gerespecteerd velen en een werkplek waar het prettig teven is. Onze medewerkers
Nadere informatie