De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag. De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag

Transcriptie

1

2 Contents 1 Kennis 4 2 Houding 8 3 Gedrag 12 4 Bijlage 14 2

3 Leeswijzer Doelgroep In dit rapport zijn twee doelgroepen gedefinieerd; zzp ers en organisaties. De groep organisaties bestaat uit mensen die aangaven (mede)verantwoordelijk te zijn of invloed te hebben op personeelszaken of uitzendkrachten binnen een organisatie met 10 of meer medewerkers. Er zijn in totaal 1006 mensen geïnterviewd, waarvan 593 zzp ers en 413 organisaties met meer dan 10 medewerkers. Significante verschillen Significante verschillen worden dikgedrukt weergegeven door middel van een + en een teken achter de cijfers om een vergelijking tussen de twee doelgroepen zichtbaar te maken. Amsterdam, TNS NIPO 3

4 1 Kennis

5 Meerderheid zzp ers en organisaties zijn op de hoogte van de wijziging van de VAR naar de Wet DBA. Toch is de groep die volledig op de hoogte is niet groot. Organisaties zijn het minst op de hoogte Ben je op de hoogte dat de VAR is gewijzigd naar de Wet DBA? JA: 81%+ Zzp Organisaties Weet u wat deze wijziging inhoudt? Gedeeltelijk 44% 48% Nee 16%- 29%- 36%+ Volledig 27%+ JA: 74%- 5

6 Zzp ers (46%) geven vaker dan organisaties (28%) aan dat er met contracten/modelovereenkomsten zal worden gewerkt. Slechts 8% noemt dat ze voorgelegd moeten worden aan de Belastingdienst Indien bekend met wijziging: Kunt u de wijzigingen noemen die u weet? Contract (per opdracht(gever)) 10% 22% De VAR wordt afgeschaft \ vervangen 16% 18% De VAR wordt vervangen door het werken met (model)overeenkomsten 10% 14% Modelovereenkomst \ standaardcontracten De modelovereenkomsten worden voorgelegd aan de Belastingdienst ter beoordeling 8% 8% 8% 10% Wel van gehoord dat het gaat wijzigen, maar niet duidelijk wat 7% 9% Bij de Belastingdienst zijn voorbeelden te verkrijgen van de modelovereenkomsten 7% 8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Zzp Organisaties 6

7 De helft van de zzp ers en organisaties is nog van plan om op te zoeken wat de veranderingen voor hen betekenen. Heb je opgezocht wat er voor je verandert per 1 mei 2016? Zzp Organisaties Nog van plan 47% 49% Al opgezocht 32% 26% Niet opgezocht 21% 25% 7

8 2 Houding

9 Zowel zzp ers als organisaties verwachten dat het moeilijker wordt om nieuwe opdrachten te krijgen/ zzp ers in te huren. Zzp ers zijn hier het meest van overtuigd. Verwacht je dat het moeilijker of makkelijker wordt om nieuwe opdrachten te krijgen? Verwacht je dat het moeilijker of makkelijker wordt om zzp-er s in te huren? En verwacht je vaker of minder vaak een zzp er in te huren? Zzp Organisaties Organisaties Moeilijker 88%+ Moeilijker 72%- Vaker 1% Makkelijker 12%- Makkelijker 28%+ Even vaak 48% Minder vaak 23% Weet niet 28% 9

10 Zes op de tien zzp ers en organisaties weten nog niet hoe de nieuwe wet voor hen zal uitpakken. De groep negatief is echter wel groter dan de groep positief. Vooral onder de groep zzp ers. Hoe denkt u dat de nieuwe wet voor u uitpakt? Zzp Organisaties Positief 23%- 10%- 16%+ Negatief 32%+ Weet niet 57% 61% 10

11 Zowel zzp ers als organisaties denken dat de nieuwe wet voor meer administratie zorgt. Slechts een derde van de zzp ers geeft aan dat de nieuwe wet hun zelfstandigheid/onafhankelijkheid versterkt. In hoeverre bent u het eens/oneens met de volgende stellingen? % helemaal mee eens Zorgt voor meer administratie (modelovereenkomsten, controle naleving overeenkomst) Zorgt voor meer financieel risico door eventuele naheffing van sociale lasten en boetes 72 Zorgt voor meer gebruik van intermediaire organisaties om zaken rondom inhuur te ontzorgen 67 Biedt mij meer zekerheid door gezamenlijke verantwoordelijkheid 41 Versterkt mijn zelfstandigheid/onafhankelijkheid als professional Zzp Organisaties 11

12 3 Gedrag

13 De meerderheid van de zzp ers geeft aan dat zij hun zzp-schap zeker niet willen beëindigen door de komst van de nieuwe Wet DBA In welke mate draagt de nieuwe wetgeving (DBA) bij om uw zzp-schap te beëindigen? Ik wil mijn zzp-schap... Zzp Zeker beëindigen Misschien beëindigen Zeker niet beëindigen 2% 18% 69% 0 procent 1-24 procent 25 procent en meer 13

14 4 Bijlage

15 Onderzoeksverantwoording Methode Doelgroep(en) Weging Online Zzp ers Organisaties: Eind/medeverantwoordelijken en beïnvloeders van personeelszaken of uitzendkrachten binnen organisaties met minimaal 10 medewerkers De steekproef is een afspiegeling van het bedrijfsleven. Er is gewogen op branche en Klasse Werkzame Personen Steekproefbron TNS NIPObase Business Steekproefgrootte Veldwerkperiode Vragenlijstlengte Zzp ers n=593 Organisaties n= februari t/m 2 maart 6 minuten 15