: Jeroen, Erwin B, Sil, Saskia, Ellen, Frank, Joachim, Linda, : Erwin G, Haitske, Birgit, Corine en Marja (nooit aanwezig locatie

Transcriptie

1 Ntulen MR Vergaderdatum : wensdag 7 maart 20:00 Lcatie Ntulist(e) Aanwezig : Marcellinus : Erwin K : Jeren, Erwin B, Sil, Saskia, Ellen, Frank, Jachim, Linda, Stephan (GMR) en Erwin K Afwezig : Erwin G, Haitske, Birgit, Crine en Marja (nit aanwezig lcatie Marcellinus) 1 Ellen pent de vergadering en heet iedereen van harte welkm. Ivm afwezigheid van Erwin G is Erwin K ntulist. Erwin G wrdt ntulist p 27 juni. 2 Kennismaken met de nieuwe MR leden Iedereen stel zich vr. Nieuw p deze vergadering zijn: Frank Blk, udergeleding Marcellinus. Jachim Wetterling, udergeleding Marcellinus vanaf schljaar Stephan Zetman GMR lid Frank vervangt The. Jachim wrdt MR lid vanaf schljaar Dit is akkrd bevnden en er kmt geen nieuwe verkiezing lcatie Marcellinus. Sil zal in de bde vermelden dat van 4 kandidaten 2 ver zijn gebleven en dat met tetreding Frank en Jachim de MR de kmende jaren vanuit de Marcellinus ged is gevuld. 3 Mededelingen / Ingekmen pst Geen ingekmen pst 4 Agenda vaststellen

2 Agenda wrdt vastgesteld. Teveging LB functie en eindtets Cit (beide Jeren) en uderbetrkkenheid gedrag in relatie gedragscursus/schlactiviteiten/verkeersveiligheid wrdt verplaatst naar vlgende vergadering. 5 Ntulen van 18 nvember : Ntulen wrden verder gedgekeurd. Erwin K. geeft aan dat hij de ft s mist p de site. 6 Persnele aangelegenheden Geen verslaglegging. 7 GMR Stephan is gast m de samenwerking tussen MR < >GMR te bespreken. Zijn deelaandachtsgebied binnen GMR is Financiën. Stephan geeft aan: dat er degelijk invled is van de MR naar de GMR. Punten kunnen wrden aangedragen p het gebied van bestuursniveau, bvenschl niveau en wanneer MR vindt dat er nvldende beantwrding is Stephan geeft aan dat iedereen van MR kan inlggen p GMR site van SKOE m ntulen en agenda te bekijken Er is veel verlappingen betreft agendapunten: MR p PJ/M niveau en GMR p SKOE niveau. Onderwerpen die in de GMR actueel zijn zijn.a. andere schltijden, zrgstructuur (passend nderwijs), bestuursfrmatieplan, bestuursbegrting etc. Ellen bespreekt krt de ntulen van de GMR vergadering: Begrting 2012: Meerjarig perspectief Begrting gedgekeurd Er wrdt bewust ingeteerd p de financiële buffers. In 2012 verlies wegens krimp leerlingen en ecnmische mstandigheden. Jeren vult aan dat er bewust is ingeteerd p de buffers ivm tekmstige financiën.

3 Verzuimpercentage te hg. Er is een bete geweest. Verzuim is 6% p SKOE niveau en delstelling is nder 5%. Op schlniveau lag schlverzuim p ruim 6 %, nlangs p verzuim 3,7%. IPAP is succesvl. Werknemers den cllectief mee. 8 Ingebrachte punten: a. Veranderde schltijden. Dit nderwerp blijft even rusten. Afspraak is dat 1x udergeleding en 1X persneelsgeleding zich binnen een week bij Jeren aanmeldt. Gezamenlijke werkgrep met als del.a. Plan van Aanpak, Ouderenquête, cmmunicatie naar uders/leerkrachten. Frequentie vergadering ngeveer 2x per schljaar. De uitkmst vr de Paus Jannes en Marcellinus heft per definitie niet identiek te zijn. Wel wenselijk. b. Rapprten nieuwe pzet De lay ut wrdt als ged ervaren. Ellen vindt dat indien een kind een niet afgehandeld handelingsplan f een grepsplan heeft dat er eerder gecmmuniceerd met wrden. Jeren beaamt dit en geeft aan dat bij twijfel de uders zelf initiatief meten nemen. Het Cit leerlingenvlgsysteem is wel p Marcellinus uitgelegd en niet p de Paus Jannes. Op de gehuden kijkavnd vrig jaar was er geen tt nauwelijks belangstelling p de PJ. c. Passend nderwijs nav stakingsdag. De anim m te staken was niet grt. De leerkrachten staan wel achter de stakingen maar wilden de uders en kinderen niet in verlegenheid brengen. Er zijn wel psters pgehangen. Dit punt blijft p agenda MR d. LB functie Eis vrig schljaar: 2,84 FTE. Ingevuld 2,54 FTE Eis dit schljaar: 3,8 FTE

4 Er kmt een vacature vr minimaal 2 functies. Deze functies kunnen wrden ingevuld vr 3 verschillende expertises: 1) buwcördinatr 2) gedragsspecialist / meilijke grepen 3) excellent in bepaald vakgebied, bijvrbeeld rekenen Vacatures wrden eerst intern vacant gesteld, en bij het niet kunnen invullen wrdt de vacatures extern ingevuld. Bij externe aanname betekent dit persnele gevlgen vr huidig persneel: last in/first ut principe. Erwin K vraagt f het mgelijk is m alle 3 expertises in te vullen. Dan is men k gereed vr delstelling kmend schljaar. Jeren geeft aan dat dit mgelijk is, maar dat er dan wellicht 2 LA functies meten vervallen. e. CITO Algemeen: als schl nder de ndergrens kmt geldt de 1 e keer een waarschuwing, de 2 e keer een gele kaart gevlgd nderzek p SKOE niveau en de 3 e keer een fficieel nderzek en wrdt de schl betitelt als zwakke schl. Uit de scre kunnen kinderen wrden gehaald met een IQ < 80 f indien leerling < 2 jaar p de schl zit. Marcellinus heeft scre van 537,6. Landelijk gemiddelde 537,2. Dit is vldende Paus Jannes heeft na crrectie (zie hierbven) een scre van 534,6. Vr crrectie een scre van 534. Landelijk gemiddelde is 536,2 en de ndergrens is 534,2. Jeren geeft aan dat hij verwacht dat de scre na crrectie geldig is. Punten die de scre negatief beïnvleden zijn spelling en rekenen, vral p het gebied van prcenten en breuken. f. Ouderbetrkkenheid Punt drgeschven naar vlgende vergadering g. Mailverkeer uders Er wrdt gekeken he dit te implementeren. 2 mgelijkheden wrden bekeken:

5 1) Digiduif 2) Applicatie p website, SKOE breed h. Ontwikkeling kindercentra Eis van Gemeente Enschede m dit in 2020 Enschede breed gereed te hebben vr vr/tussen/naschlse pvang. Vr de Marcellinus betekent het dat het Kindcentra met ingang nieuwe schljaar is ingericht. Dit met gebeuren in samenwerking met de Mlenbeekschl. Het prces is: Plan van Eisen bepalen (Plek is belangrijk, met in gezichtsveld schl ) Plan van eisen wrdt vrgelegd aan de besturen Er kmt een aanbesteding 16 april valt beslissing i. Sexuele vrlichting Erwin K geeft een presentatie ver dit nderwerp. Hij laat zien: Verschillende nieuwsberichten ver seksualiteit van kinderen p de basisschl Begin 2012 is een mailing dr GGD aan directie gestuurd ver dit nderwerp. Dit is niet verder pgepakt, a dr tijdgebrek Jeren geeft aan m een prtcl seksualiteit p te stellen en te te vegen in Handbek Veiligheid. Hij kmt hierp terug. Erwin stuurt Jeren de presentatie. j. Rndvraag Geen punten Actielijst: Cadeau Renee (40 jarig jubileum)

6 Wat willen we met de MR? Delen Gedragsprtcl gespreksnderwerp Luizenmeders m/ pj uitndigen vr een vergadering einde schljaar Teamvergadering nderwerpen mailadressen inveren Sil zal in de bde vermelden dat van 4 kandidaten 2 ver zijn gebleven en dat met tetreding Frank en Jachim de MR de kmende jaren vanuit de Marcellinus ged is gevuld. Check ft s p site Veranderende schltijden: 1x udergeleding en 1X persneelsgeleding bij Jeren aanmelden. Uiterlijk 15 maart. De Cit leerlingenvlgsysteem is wel p Marcellinus uitgelegd en niet p de Paus Jannes. Er zal gekeken wrden m dit alsng te den. Jeren Linda Sil Allen Allen Jeren Passend nderwijs nav stakingsdag; Ouderbetrkkenheid; Mailverkeer uders: p agenda Ellen Presentatie seksuele vrlichting naar Jeren mailen Prtcl seksualiteit in Handbek Veiligheid naar gedkeuring Team en MR Erwin Jeren

7 Vergaderdata & Ntulist Vergadering Dag Datum Plaats Ntulist(e) GMR Maandag Wensdag Bekel Erwin G 5 Maandag Enschede Brigitte GMR Maandag Dinsdag Bekel Linda GMR Maandag Wensdag Enschede Erwin K GMR Maandag (reservedatum)