Leerresultaten en vormingsdoelen van FIIW. Bacheloropleiding in de industriële wetenschappen (OLR)
|
|
- Bertha de Backer
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 22 maart 2018 Nta Leerresultaten en vrmingsdelen van FIIW Bachelrpleiding in de industriële wetenschappen (OLR) Kennis en inzicht (K) K1 Wetenschappelijk-disciplinaire basiskennis en inzicht bezitten in het dmein van de industriële ingenieurswetenschappen Basic scientific-disciplinary knwledge and cmprehensin in the field f Engineering Technlgy 1. wetenschappelijk-disciplinaire basiskennis bezitten en inzicht hebben in de relevante pijlers van de industriële ingenieurswetenschappen (wiskunde, fysica-fluïdummechanicathermdynamica, mechanica-sterkteleer, chemie-materiaalkunde, elektriciteit-elektrnica, infrmatie- en cmmunicatietechnlgie en grafische ingenieurstechnieken); 2. wetenschappelijk-disciplinaire basiskennis bezitten en inzicht hebben m in een brede maatschappelijke cntext te functineren als startende nderzeker-ntwikkelaar en startende ndernemer; 3. wetenschappelijk-disciplinaire basiskennis bezitten en inzicht hebben in één van de vlgende gebieden p basis van de gekzen afstudeerrichting: - buwkunde: structuurmechanica, rganisch ntwerpen, materialen, water en grnd, infrastructuur, buwmanagement en expertise, gebuwentechniek, meettechniek en gedatamanagement; - chemie: prcess design and engineering, analyse en mnitring, bitechnlgische prcessen, industriële (bi)chemische prcessen en basiswetenschappen; - elektrmechanica: infrmatica en elektrnica, elektrtechniek, autmatisering, tegepaste thermdynamica, mechanisch ntwerp, prductietechnieken en materiaalkunde; - elektrnica-ict: autmatisering-elektrtechniek-meettechniek, digitale elektrnica en digitaal ntwerp, analge elektrnica en analg ntwerp, tele- en datacmmunicatie, cmputertechniek-micrcntrllers-besturingssystemen, prgrammeertechniekendatabanken-algritmen, systeemtherie-signaalverwerking; - kunststfverwerking: grndstffen, functineel dimensineren, prcessing, elektrtechniek, autmatisering, tegepaste thermdynamica. kennis hebben van de histriek van het wetenschapsgebied; kennis hebben van de verschillen / vereenkmsten tussen wetenschapsgebieden; kennis hebben van de technlgische tepassingen; de wetenschappelijk-disciplinaire basiskennis afleiden f bewijzen; kennis hebben van recente ntwikkelingen van de basisdiscipline; begrip hebben van de structuur van het vakgebied.
2 Ingenieursvaardigheden (I) I1 I2 I3 Prblemen analyseren en plssen Prblem analysis and slving 1. analytisch denken vr het plssen van praktische ingenieurstechnische prblemen; 2. een systematische aanpak hebben. lgisch redeneren: waarm, wat-als, inductie, deductie f analgie- redeneringen enz.; analytisch denken en z ndig de prblemen psplitsen in deelprblemen; een systematische aanpak hebben (activiteiten rdenen en uitveren in een lgische vlgrde); indien van tepassing, gebruik maken van de plssingen van gelijkaardige prblemen; adequate vragen stellen bij het analyseren en plssen van (eenvudige) prblemen. Ontwerpen en/f ntwikkelen Design and/r develpment 1. een prbleemstelling frmuleren en een creatief ntwerp- en/f ntwikkelprject plannen en uitwerken; 2. ntwerp- en/f ntwikkelmethden pstellen en uitveren en de resultaten ervan delmatig en p een wetenschappelijke manier verwerken en interpreteren. een (eenvudig) ntwerpprbleem frmuleren; nder begeleiding een creatief plan, ntwerp, experiment, prtcl pstellen en uitveren; nder begeleiding (eenvudige) ntwerpbeslissingen nemen en mtiveren, rekening hudend met de pgelegde kwaliteitseisen en randvrwaarden, en de gevlgen p het geheel inschatten; gebruik maken van eerdere ntwerpen; mdellen p waarde schatten en mdelleren; aangeven waar andere disciplines ndig zijn bij (deelaspecten van) het ntwerp; gegevens delmatig en p een wetenschappelijke manier verwerken en interpreteren (numerieke basisvaardigheden, dataverwerking en futenanalyse); de ntwerp- f ntwikkelingsmethdiek bijsturen ten gevlge van nieuwe inzichten. Tepassingsgericht nderzeken Applicatin-riented research 1. een prbleemstelling frmuleren en een creatief nderzeksprject plannen en uitwerken; 2. nderzeksmethden selecteren en uitveren en de resultaten ervan delmatig en p een wetenschappelijke manier verwerken en interpreteren. een (eenvudige) nderzeksvraag frmuleren; nder begeleiding een nderzeksplan pstellen en uitveren; 2/6
3 nder begeleiding een nderzeksmethde selecteren, rekening hudend met de pgelegde kwaliteitseisen en randvrwaarden, en de gevlgen p het geheel inschatten; gebruik maken van eerdere nderzeksresultaten; mdellen p waarde schatten en mdelleren; aangeven waar andere disciplines ndig zijn bij (deelaspecten van) het nderzek; gegevens delmatig en p een wetenschappelijke manier verwerken en interpreteren (numerieke basisvaardigheden, dataverwerking en futenanalyse); de nderzeksmethdiek bijsturen ten gevlge van nieuwe inzichten; een besluit trekken uit nderzeksresultaten. I4 I5 Ethisch handelen Ethical behaviur Ethisch en maatschappelijk verantwrd handelen. waardengericht te werk gaan: aandacht vr duurzaamheid p eclgisch en sciaal vlak, aandacht vr de ethische, ergnmische, veiligheids-, gezndheids- en milieuaspecten; inzicht hebben in de maatschappelijke rl van de ingenieur; inzicht hebben in de wetenschappelijke praktijk (p de hgte zijn van auteursrechten, resultaten waarheidsgetruw dcumenteren, etc. ). het belang erkennen van de maatschappelijke verantwrdelijkheid als ingenieur en bereidheid tnen m daarnaar te handelen. Ondernemen Entrepreneurship Aandacht hebben vr ecnmische randvrwaarden en vr bedrijfskundige implicaties. de rl kennen van ndernemingen in de maatschappij en zich bewust zijn van de verantwrdelijkheid die een ndernemer draagt; inzicht hebben in de werking van ndernemingen en de rllen van een industrieel ingenieur binnen een nderneming; inzicht hebben in specifieke delgrepen, hun mgelijkheden, nden en verwachtingen; selecteren en tepassen van bepaalde managementtechnieken binnen verschillende managementvrmen (zals bv. prjectmanagement, prductiebeleid, prductmanagement, ); inzicht hebben in de prcessen binnen een nderneming die invled hebben p de rendabiliteit en he deze eventueel bijgestuurd kunnen wrden; initiatief nemen, kansen herkennen en/f actief pprtuniteiten zeken. zich bewust zijn van de verantwrdelijkheid die een ndernemer draagt en bereidheid tnen m daarnaar te handelen; de wil en mtivatie vertnen m initiatief te nemen, kansen te herkennen en/f actief pprtuniteiten te zeken. Praktische vaardigheden (P) 3/6
4 P1 Operatinaliseren T make peratinal Uitveren van praktische discipline-eigen basishandelingen en het beheren van prcessen, systemen en installaties. uitveren van praktische discipline-eigen basishandelingen; selecteren en uitrusten van prcessen / systemen / testellen / installaties / experimenten; beheren van prcessen / systemen / testellen / installaties / experimenten; meet- en analyseapparatuur (hardware en sftware) in bedrijf stellen, kalibreren en gebruiken met behulp van handleidingen; infrmatie verzamelen vr de ptimalisatie van prcessen / systemen / testellen / installaties / experimenten; gegevens verzamelen (bv. utput) van een testel / sftwarepakket, verwerken en/f transfereren naar een ander testel / sftwarepakket; veiligheidsinfrmatie in de praktijk gebruiken. Generieke vaardigheden (G) G1 G2 Infrmatie verwerven en verwerken Infrmatin gathering and prcessing Wetenschappelijke en technische infrmatie pzeken, evalueren en verwerken, en er crrect naar refereren. delgericht wetenschappelijke en technische infrmatie pzeken; crrect refereren naar infrmatie; evalueren en verwerken van gevnden infrmatie. Cmmuniceren met vakgenten en niet-vakgenten Cmmunicatin with engineers and nn-engineers 1. wetenschappelijke en discipline-eigen terminlgie crrect hanteren en cmmuniceren in een vr de pleiding relevante tweede taal; 2. resultaten schriftelijk en/f mndeling dcumenteren en presenteren. schriftelijk (tekstueel en grafisch); mndeling; wetenschappelijke en discipline-eigen terminlgie crrect hanteren; cmmuniceren in een vr de pleiding relevante tweede taal; debatten / presentaties / vrdrachten kunnen vlgen in het vakgebied. resultaten van nderzek en ntwerp adequaat dcumenteren, zwel aan vakgenten als niet-vakgenten (ppulariserend). 4/6
5 bereid zijn m deel te nemen aan discussies / debatten / presentaties / vrdrachten in het vakgebied. G3 G4 G5 Kritisch reflecteren Critical thinking Kritische reflectie en verantwrding van gemaakte keuzes. kritisch reflecteren ver het eigen functineren / tekrten; kritisch reflecteren ver zelf bekmen resultaten (grtterdes, reflectie p futenanalyse, ); een keuze maken en verantwrden; een beredeneerd rdeel vrmen in het geval van incmplete en irrelevante data; kritisch mgaan met tegenstrijdige infrmatie. bereid zijn m kritisch te reflecteren ver het eigen prfessinele denken; bereid zijn m de eigen cmpetenties te evalueren en te actualiseren; bereid zijn m een nderzeksgerichte attitude te ntwikkelen m een beredeneerd rdeel te vrmen. Samenwerken in team in verschillende rllen Wrking in a team in different rles Samenwerken als lid van een team in één f meerdere rllen en medeverantwrdelijkheid pnemen vr het bepalen en behalen van de delstellingen. samenwerken in team; één f meerdere rllen pnemen in een team; medeverantwrdelijkheid pnemen vr het bepalen en behalen van de delstellingen. Prfessinaliteit Prfessinalism 1. nauwkeurig werken en blijk geven van wetenschappelijke en technische nieuwsgierigheid 2. aandacht hebben vr planning en haalbaarheid blijk geven van nieuwsgierigheid en bereid zijn zich via zelfstudie bij te schlen; drive en drzettingsvermgen; stiptheid, afspraken nakmen, deadlines respecteren; nauwkeurig werken. aandacht hebben vr planning en haalbaarheid; 5/6
6 blijk geven van drive en drzettingsvermgen; blijk geven van nieuwsgierigheid; bereid zijn zich via zelfstudie bij te schlen en wetenschappelijke en technische evluties p te vlgen. 6/6
Nota. Leerresultaten en vormingsdoelen van FIIW. Bacheloropleiding in de biowetenschappen (OLR) Kennis en inzicht (K) Ingenieursvaardigheden (I)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 22 maart 2018 Nta Leerresultaten en vrmingsdelen van FIIW Bachelrpleiding in de
Nadere informatieNota. Leerresultaten en vormingsdoelen van FIIW. Master in de industriële wetenschappen: chemie. Kennis en inzicht (MK)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 22 maart 2018 Nta Leerresultaten en vrmingsdelen van FIIW Master in de industriële
Nadere informatieLeerresultaten en vormingsdoelen van FIIW Master in de biowetenschappen: land- en tuinbouwkunde (OLR)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 22 maart 2018 Nta Leerresultaten en vrmingsdelen van FIIW Master in de biwetenschappen:
Nadere informatieNota. Generieke leerresultaten van FIIW. 1 Genese van het document
GROEP WETENSCHAP & TECHNOLOGIE FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN W. DE CROYLAAN 6 BUS 2000 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 30 juli 2013 Nota Generieke leerresultaten van FIIW 1 Genese van het
Nadere informatieNota. Leerresultaten van FIIW. 1 Genese van het document Vlaams Structuurdecreet (art 58): algemene niveaudescriptoren van bachelor en master
GROEP WETENSCHAP & TECHNOLOGIE FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN W. DE CROYLAAN 6 BUS 2000 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 5 juni 2014 Nota Leerresultaten van FIIW 1 Genese van het document
Nadere informatieNota. Leerresultaten van FIIW. Master in de industriële wetenschappen: chemie (OLR) Kennis en inzicht (MK)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 22 december 2015 Nota Leerresultaten van FIIW Master in de industriële wetenschappen:
Nadere informatieLeerresultaten van FIIW. Master in de industriële wetenschappen: energie (OLR)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 1 juni 2015 Nota Leerresultaten van FIIW Nota Master in de industriële wetenschappen:
Nadere informatieDLR Domeinspecifieke Leerresultaten (DLR) van de Master in Industriële Wetenschappen: Elektronica ICT
KULeuven Opleidingen : Master in Industriële Wetenschappen: Elektronica ICT Master in Industrial Sciences: Electronic Engineering DLR Domeinspecifieke Leerresultaten (DLR) van de Master in Industriële
Nadere informatieLeerresultaten van FIIW Master in de biowetenschappen: land- en tuinbouwkunde (OLR)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 6 oktober 2016 Nota Leerresultaten van FIIW Master in de biowetenschappen: land-
Nadere informatieLeerresultaten van FIIW Master in de industriële wetenschappen: bouwkunde (OLR)
FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN DECANAAT W. DE CROYLAAN 56 GEBOUW E BUS 2203 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 18 juni 2015 Nota Leerresultaten van FIIW Master in de industriële wetenschappen:
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieMASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH
MASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH Master in de Ingenieurswetenschappen: Bedrijfskundige Systeemtechnieken en Operatineel Onderzek BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR: Flexibele persn
Nadere informatieNota. Generieke leerresultaten van FIIW. 1 Genese van het document. 30 juli 2013
GROEP WETENSCHAP & TECHNOLOGIE FACULTEIT INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN W. DE CROYLAAN 6 BUS 2000 3001 HEVERLEE, BELGIË HEVERLEE 30 juli 2013 Nota Generieke leerresultaten van FIIW 1 Genese van het
Nadere informatieKennis nodig voor: analoge filters, meet- & regeltechniek, automatisatie, image processing, digital signal processing 1, digital signal processing 2
Signalen en systemen Analge systemen Digitale systemen Situering van het OPO binnen de pleiding Vrkennis: Signaaltransfrmaties Kennis ndig vr: analge filters, meet- & regeltechniek, autmatisatie, image
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Elektr-mechanica HBO5 Mdule B2 Basis tegepaste mechanica Cde 7364 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale 80 studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieBEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE
BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Delen en uitgangspunten Binnen het Veluws Cllege Crtenbsch hanteren wij het Prtcl Ernstige
Nadere informatieEvaluatieformulier stage
Evaluatiefrmulier stage Na aflp van de stage vragen wij dat de stagebegeleider dit evaluatiefrmulier invult en ten laatste p dnderdag 3 mei drstuurt naar jasmien.beckers@kuleuven.be In het geslten vragengedeelte
Nadere informatieFinancieel beheerder, secretaris en bij uitbreiding het managementteam
Functiebeschrijving Teamcach Financiën Functiegegevens Functiebenaming: Directie: Team: Lnschaal: Rapprteert aan: Teamcach Financiën Bedrijfsvering Team Financiën A1a-A3a Financieel beheerder, secretaris
Nadere informatieJustitieasssitent (M/V)
MOD WVG afdeling Persneel Kning Albert II-laan 35 bus 30 1030 BRUSSEL T 02 553 31 52 F 02 553 34 77 persneel@wvg.vlaanderen.be FUNCTIEBESCHRIJVING ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatie1.Profiel: D&P BB KB GL
Prfieldelen 1.Prfiel: D&P BB KB GL Taak: 1.1. Organiseren van een activiteit vr een pdrachtgever een vrlpige pdracht bespreken met de pdrachtgever een pdracht aannemen van een pdrachtgever de rganisatie
Nadere informatieGroepsindeling. Groep 2. Groep 3. Groep 1. Maaike U. Margaretha E. Sofie T. Sanne B. Ingrid M. Bieke B. Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Hilde V.E.
Grepsindeling Grep 1 Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Grep 2 Margaretha E. Sfie T. Sanne B. Hilde V.E. Grep 3 Ingrid M. Bieke B. Hilde V.E. Maaike U. Reflectie vr zelfregulering in blended leermgevingen
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functie: Directeur woonzorg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: Directeur wnzrg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau Sciaal Huis Ostende functiebeschrijving Directeur wnzrg 2 BELEIDSMATIG WERKEN STRATEGISCH
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ICT Architect - Expert
FUNCTIEBESCHRIJVING ICT Architect - Epert 1. CONTEXT VAN DE FUNCTIE BINNEN DE ORGANISATIE De Vlaamse ICT-vereniging is een ksten- en kennisdelende rganisatie, die strategische ICT-brugfuncties ter beschikking
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ICT Projectleider - Expert
FUNCTIEBESCHRIJVING ICT Prjectleider - Epert 1. CONTEXT VAN DE FUNCTIE BINNEN DE ORGANISATIE De Vlaamse ICT-vereniging is een ksten- en kennisdelende rganisatie, die strategische ICT-brugfuncties ter beschikking
Nadere informatieNASCHOLINGSTRAJECT VERANTWOORD DATAGEBRUIK
Dienst Identiteit en kwaliteit Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 507 06 01 www.kathlieknderwijs.vlaanderen NASCHOLINGSTRAJECT VERANTWOORD DATAGEBRUIK 1 Prjectdelen Het del is m schlen 1 f schlengemeenschappen
Nadere informatieVersie 140509. Voor het uitvoeren van de taak beheerst de kandidaat de voorwaardelijke kennis, vaardigheden en houding.
Versie 140509 Prfieldelen Prfiel Media, Vrmgeving en ICT vmb BB KB GL Prfieldeel 1: Audivisuele vrmgeving en prductie een audivisuele (AV) prductie van 2 tt 3 minuten maken van script tt film en deze presenteren
Nadere informatieBiotoop voor ingenieurs
Faculteit Industriële ingenieurswetenschappen Technlgiecampus Geel Bitp vr ingenieurs Vrstelling van de pleidingen Vrstelling faculteit iiw Binnen KU Leuven is de faculteit industriële ingenieurswetenschappen
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Elektr-mechanica
Nadere informatieP/MVI/1.4. Deeltaak: een idee voor het maken van een animatie uitwerken tot een script en een storyboard
Prfieldelen Prfiel Media, vrmgeving en ICT BB KB GL 1 Audivisuele vrmgeving en prductie Taak: een audivisuele (AV) prductie van 2 tt 3 minuten maken van script tt film en deze presenteren een AV animatie
Nadere informatieCompetentieprofiel hoofdbegeleid(st)er dagcentrum
Cmpetentieprfiel hfdbegeleid(st)er dagcentrum 1. Hfddel en plaats van de functie Onder supervisie van de cördinatie/directie van het dagcentrum de dagelijkse dienstverlening naar nze gebruiker(s) binnen
Nadere informatieGeschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde
Niveau D Functiebeschrijving Geschld arbeider / Erfgedbewaker (m/v) Raversyde I. Functiebenaming Geschld arbeider erfgedbewaker Functiefamilie 11 : tezichtsfuncties II. Plaats in de rganisatie Je wrdt
Nadere informatieLeerlijnen, wat en hoe?
Leerlijnen, wat en he? 1. Inleiding (5 ) Greet Langie 2. Disciplinaire leerlijnen (5 ) Ann Van Gysel 3. Algemene leerlijnen (10 ) Jeren Buijs 4. Prfessinele rllen (20 ) Emelie Hfland & Maarten Pinxten
Nadere informatieCompetentieprofiel van de hulpverlenerambulancier
Cmpetentieprfiel van de hulpverlenerambulancier (Wet hudende diverse bepalingen inzake gezndheidszrg van 19 december 2008) 1. De ambulancier ntwikkelt zich persnlijk en prfessineel De ambulancier neemt
Nadere informatieFunctieprofiel Applicatiebeheerder
Functieprfiel Applicatiebeheerder 1. NAAM: 2. Datum in dienst: 3. FUNCTIENAAM a. Functinele benaming: Applicatiebeheerder b. Graadbenaming: Deskundige c. Niveau: B functie d. Datum pmaak: december 2018
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieFunctiebeschrijving Maatschappelijk werker
Functiebeschrijving Maatschappelijk werker Algemene infrmatie Functietitel Cluster Dienst Plaats in de rganisatie Niveau Weddeschaal Del van de functie Maatschappelijk werker Externe dienst- en hulpverlening
Nadere informatieBEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF
BEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF Cfr. MB 08/02/2019 Inhud Arbeidsmarktgerichtheid van pleidingen... 3 1. Basiscmpetenties... 3 2. Berepsspecifieke cmpetenties... 3
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieFunctiebeschrijving : Projectcoördinator digitale transformatie
Functiebeschrijving : Prjectcördinatr digitale transfrmatie Functiegegevens Functiebenaming : Cluster : Team: Lnschaal: Rapprteert aan: Prjectcördinatr digitale transfrmatie IT Data Innvatie IT Prjecten
Nadere informatieDe vier beroepsniveaus kunnen in hun onderlinge relatie als volgt gekarakteriseerd worden
Berepsniveau D - Manager Fndsenwerven (Pstacademisch werk- en denkniveau) Plaatsbepaling De manager fndsenwerving functineert p het niveau van het managementteam en/f de directie van een fndsenwervende
Nadere informatieBeroepsniveau B Fondsenwerver (Hbo werk- en denkniveau)
Berepsniveau B Fndsenwerver (Hb werk- en denkniveau) Plaatsbepaling De fndsenwerver die functineert p het berepsniveau B is in staat zelfstandig te werken aan fndsenwervingsprjecten f nderdelen daarvan.
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur Communicatie
Functiebeschrijving: Directeur Cmmunicatie Functiefamilie Lager Kader Vr akkrd Naam leidinggevende Kristien Verbraeken Datum + handtekening Naam functiehuder Datum + Handtekening 1. Cntext van de functie
Nadere informatieLeer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..
Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding Module Professioneel handelen in de onderwijspraktijk 1 PHIOLIO1
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding SLO Mdule Prfessineel
Nadere informatie: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40
Persnlijk Begeleider Algemene infrmatie Naam rganisatie : De Haardstee Functie : Persnlijk Begeleider Onderdeel : primaire zrg FWG-niveau : 40 Psitie en rl in de rganisatie. De persnlijk begeleider krijgt
Nadere informatieEVALUATIE-INSTRUMENT BEHEERSING van de BASISCOMPETENTIES door de AFSTUDERENDE BACHELOR ONDERWIJS: LAGER ONDERWIJS
EVALUATIE-INSTRUMENT BEHEERSING van de BASISCOMPETENTIES dr de AFSTUDERENDE BACHELOR ONDERWIJS: LAGER ONDERWIJS 2010-2011 Belangrijk! In de elektrnische vragenlijst met eerst een tegangscde gekzen wrden
Nadere informatieVerzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht
VZ-B-K1-W10-C Evalueert en legt de zrgverlening vast Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 10 efenpdracht In deze pdracht ga je efenen met het evalueren van de gebden zrgverlening aan een zrgvrager.
Nadere informatieRapportage & Presentatie Technieken
INSTITUTE OF MANAGEMENT & INFORMATION TECHNOLOGY Leerwijzer VERSIE 1.5 Rapprtage & Presentatie Technieken Cllegejaar: 2016-2017 Vakcde RPT Paramarib, 3 nvember 2016 1. Plaatsbepaling Het vak Rapprtage
Nadere informatieAfstemming leerresultaten- evaluatieactiviteiten binnen de bachelor LO&BW
Afstemming leerresultaten- evaluatieactiviteiten binnen de bachelr LO&BW Bijlage 2 bij het verslag POC LO&BW 5/03/2014 Inhud bespreking POC Telichting kader: Wat was de pzet? Wat was het del? Telichting
Nadere informatieSummatieve beoordeling [naam] [ niveau ]
Summatieve berdeling [naam] [ niveau ] Dit berdelingsfrmulier bestaat uit vijf nderdelen, één vr elke nderzeksfase. Elke subvaardigheid met wrden berdeeld p A-niveau m dit niveau te behalen en m te mgen
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatieMedmec04 Engagement Week 4
Medmec04 Engagement Week 4 Les Week 1 2 3 4 5 Onderwerpen Inleiding mdule en werkwijze Inleiding pdracht 1 en 2 Hrcllege (verplicht) (Recensie schrijven vr bnuspunt, zie p. 11) Inleveren pdracht 1, uitgeprint
Nadere informatieVerpleegkundige. Het als verpleegkundige met passie opnemen van eigenaarschap over het verlenen van zorg en welzijn voor onze bewoners.
FUNCTIEKENMERKEN 1. Administratieve graad: BV1 f C3 2. Salarisschaal: BV1/BV2/BV3 f C3-C4 3. Te begeven via: aanwerving FUNCTIEKAART 1 Wnzrgcentra HOGEVIJF 4. Directe leidinggevende: Afdelingsmanager SCOPE
Nadere informatieOpdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.
VZ-B-K1-W4-A Biedt persnlijke verzrging Verzrgende-Ig basisdeel kerntaak 1 werkprces 4 Om zrgvragers methdisch te ndersteunen bij de persnlijke verzrging maak je gebruik van prtcllen en handelingsplannen.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3
FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN Niveau B1-B2-B3 Plaats in het rgangram De stafmedewerker persneelszaken rapprteert aan de secretaris en maakt deel uit van het managementteam. Je maakt
Nadere informatieDe ijkingstoets: het einde van een oriënteringstraject de start van een begeleidingstraject
De ijkingstets: het einde van een riënteringstraject de start van een begeleidingstraject Riet Callens Js Vandewalle Faculteit Ingenieurswetenschappen De ijkingstets als cruciaal sluitstuk in het keuzeprces
Nadere informatieVacature: ICT-ontwikkelaar
Vacature: ICT-ntwikkelaar Bij het team ICT bij Kind en Gezin in Brussel Juw inzet draagt bij tt de realisatie van de missie van Kind en Gezin, namelijk vr elk kind waar en he het k gebren is f pgreit,
Nadere informatieKeuzedag bachelor burgerlijk ingenieur. Yolande Berbers, vicedecaan 6 mei 2015
Keuzedag bachelr burgerlijk ingenieur Ylande Berbers, vicedecaan 6 mei 2015 Agenda Overzicht van de BII pleiding Opbuw vlledig traject tt burgerlijk ingenieur Cmbinaties hfdrichting-nevenrichting Aansluitende
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL. maatschappelijk werker. algemeen: algemene sociale dienstverlening
FUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL maatschappelijk werker algemeen: algemene sciale dienstverlening Functietitel Afdeling-dienst Niveau Graad Plaats in het rgangram Basisdelstelling maatschappelijk
Nadere informatieECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Lestijden
Nadere informatieSamenvatting aanvraag Master of Music Hanzehogeschool Groningen d.d. 21 maart 2013
Samenvatting aanvraag Master f Music Hanzehgeschl Grningen d.d. 21 maart 2013 Algemeen Srt aanvraag: Nieuwe pleiding X Omzetting van een nbekstigde naar een bekstigde bestaande hb master (geaccrediteerd
Nadere informatieAgressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.
Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,
Nadere informatieHERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge
1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het
Nadere informatieHOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES
HOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES The literature review Het is belangrijk m te bepalen wat anderen al ver het prbleem geleerd hebben vr je het zelf bestudeerd. Het idee van een literatuurstudie
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING
Nadere informatieKerntaken. Referentiekader. Opmerking. Verzorgende/zorgkundige
DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 Verzrgende/zrgkundige Kerntaken De verzrgende/zrgkundige staat de verpleegkundige bij p het vlak van zrgverlening. Hij/zij werkt binnen een gestructureerde equipe
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL PROJECTMEDEWERKER BIBLIOTHEEK
COMPETENTIEPROFIEL PROJECTMEDEWERKER BIBLIOTHEEK Het cmpetentieprfiel is het geheel van kennis, vaardigheden en hudingen die ndzakelijk zijn vr het uitefenen van de functie van biblitheekmedewerker. Hierna
Nadere informatieBEGELEIDING LEERLINGEN DYSCALCULIE EN ERNSTIGE REKENPROBLEMEN
BEGELEIDING LEERLINGEN DYSCALCULIE EN ERNSTIGE REKENPROBLEMEN Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Definitie van dyscalculie Dyscalculie is een strnis die gekenmerkt wrdt
Nadere informatieGENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE
GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE Identificatiegegevens Functie: teamverantwrdelijke Niveau/rang: B 4-5 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening/ financiën/persneel/facility/
Nadere informatieErratum Studiegids Pedagogiek voltijd 2015-2016
Erratum Studiegids Pedaggiek vltijd 20-2016 Dit erratum - behrende bij het Opleidingsstatuut Instituut vr Sciale en Pedaggische Studies (ISPS) - is per afznderlijk besluit vastgesteld dr de faculteitsdirectie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ICT Programma Manager
FUNCTIEBESCHRIJVING ICT Prgramma Manager 1. CONTEXT VAN DE FUNCTIE BINNEN DE ORGANISATIE De Vlaamse ICT-vereniging is een ksten- en kennisdelende rganisatie, die strategische ICT-brugfuncties ter beschikking
Nadere informatieVZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied
VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht C De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.
Nadere informatieI-Week on Sustainability. een voorbeeld van Internationalization@Home
I-Week n Sustainability een vrbeeld van Internatinalizatin@Hme 12 juni 2014 Overzicht 1. Waarm? 2. Cmpetenties 3. Praktisch 4. Prgramma 5. Evaluatie 6. Knelpunten 2 1. Waarm? Strategische lijnen Universiteit
Nadere informatieA. Hieronder is voor zover van toepassing nadere facultaire invulling per artikel gegeven:
III FACULTEIT ECONOMIE & MANAGEMENT vastgesteld dr de faculteitsdirectie p 15 maart 2016 instemming van de facultaire medezeggenschapsraad p. 2016. Deze versie treedt in werking p 1 september 2016 en vervangt
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieBewegen en samenleving 3.3 (Sportcultuur) Opdracht 3 Maken van een documentaire
Bewegen en samenleving 3.3 (Sprtcultuur) Opdracht 3 Maken van een dcumentaire Klas: Dcent: Schljaar: Peride: FASE 3/4 del Activiteit / vaardigheden Omvang Samenwerking Tetsing (vrm) Berdeling weging Inzicht
Nadere informatieLeerkrachtenhandleiding
Inleiding Op de dag van vandaag meten we als mens zuiniger mgaan met energie. De tijdelijke energievrraden wrden steeds verder uitgeput en het wrdt alsmaar duurder m deze te ntginnen. Hierbij zrgen de
Nadere informatieVKS en HO toekomstige handvaten
VKS en HO tekmstige handvaten VKS-infnamiddag Ellipsgebuw 3 nvember 2008 Lucien Bllaert Vlaams Blgnaexpert Ex-EQFexpert Diensthfd nderwijs en nderzek HOWEST 1 inhud 1. ntwerptekst 2. bespreking 3. dmeinspecifiek
Nadere informatieFunctieprofiel technisch assistent buitendienst
Functieprfiel technisch assistent buitendienst 1. NAAM: 2. Datum in dienst: 3. FUNCTIENAAM a. Functinele benaming: Technisch assistent buitendienst (WEGEN-TRANSPORT) b. Graadbenaming: Technisch assistent
Nadere informatieECTS-fiche. Opleiding. Maatschappelijk werker als beroep. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Lestijden
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.
Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT
Nadere informatieContact maken en relaties aangaan
B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatieHoe word je een studiebol?
Onderwijswerkplaats vr schlntwikkeling He wrd je een studiebl? Denkstrategieën He wrd je een studiebl is een leuk nderwerp vr de filsfiehek. Vral m de kinderen te hren vertellen he zij ver leren denken.
Nadere informatieVERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be VERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN ZORGEENHEDEN Plaats in de rganisatie De verpleegkundige
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL
1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieTijdelijk voltijds Medewerker Servicedesk IT (B1-B3) voor de duur van 2 jaar
Functiebeschrijving Tijdelijk vltijds Medewerker Servicedesk IT (B1-B3) vr de duur van 2 jaar Functiegegevens Functiebenaming: Lnschaal: Situering in de rganisatie : Rapprteert rechtstreeks aan : Tijdelijk
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieProgramma Onderzoekend leiderschap,
Prgramma Onderzekend leiderschap, 2017-2018 Status Versie 30 september 2016. De nderzekslijn 1. Intake Intake gesprek met één van de nderzekcnsultants (bij vrkeur in kppels). Schrijf daarna een krte ntitie
Nadere informatieStimuleren van zelfreflectie bij studenten
Stimuleren van zelfreflectie bij studenten Ervaringen vanuit het pleidingsnderdeel Bewegingscaching: therie en practicum Prf. Jan Seghers Faculteit Bewegings -en Revalidatiewetenschappen Jan.Seghers@kuleuven.be
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatieChic, zo n gedragspatroongrafiek!
Chic, z n gedragspatrngrafiek! Leerdelen: De leerlingen kunnen nder begeleiding de verwevenheid tussen ecnmische, sciale en eclgische aspecten in duurzaamheidsvraagstukken herkennen. De leerlingen krijgen
Nadere informatieGENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE
GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE Identificatiegegevens Functie: teamverantwrdelijke Niveau/rang: B 4-5 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening/ financiën/persneel/facility/
Nadere informatie