IMK Schoolreglement,

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "IMK Schoolreglement,"

Transcriptie

1 IMK Schlreglement, september 2015 EERSTE GRAAD TWEEDE EN DERDE GRAAD Belangstellingsgebied Wetenschappen theretisch-technisch TECHNIEK-WETENSCHAPPEN Belangstellingsgebied Welzijn en sciale wetenschappen theretisch-technisch theretisch-praktisch praktisch praktisch SOCIALE EN TECHNISCHE WETENSCHAPPEN JEUGD- EN GEHANDICAPTENZORG VERZORGING-VOEDING VERZORGING met specialisaties KINDERZORG THUIS- EN BEJAARDENZORG/ZORGKUNDIGE Belangstellingsgebied Wetenschappen theretisch-technisch TECHNIEK-WETENSCHAPPEN vzw KSO Zusters van de Vrzienigheid Rijksweg Dilsen-Stkkem

2 - 1 - WELKOM IN ONZE SCHOOL Blz. 4 HET BELANG VAN EEN SCHOOLREGLEMENT 5 DEEL I ONS OPVOEDINGSPROJECT 6 DEEL II REGLEMENT II.1. Inschrijving 9 II.1.1. Het inschrijvingsdecreet 9 II.1.2. Vrrangbepalingen 10 II.1.3. Bevestiging van terugkeer 10 II.1.4. Vrije leerling 10 II.1.5. Beperking van het aantal inschrijvingen 10 II.1.6. Veranderen van studierichting 11 II.1.7. Je administratieve dssier 11 II.1.8. Privacy 11 II.1.9. Intakefrmulier 12 II Veranderen van schl 12 II.2. Studiereglement: nze schl als leergemeenschap 13 II.2.1. Studieaanbd 13 II.2.2. Studieksten 14 II Welke uitgaven? II Cncrete bedragen II Activiteiten II In geval van scheiding II Betalingsprblemen II.3. Aanwezigheden en afwezigheden 15 II.3.1. Dagindeling 15 II.3.2. Stage-uren 16 II.3.3. Aanwezig zijn is de regel 16 II.3.4. Afwezigheden 16 II Algemene regel bij afwezigheden de bewijslast II Je bent ziek II Bewijs van ziekte II Lessen lichamelijke pveding II Vrijstelling van vakken II Spreiding van het prgramma II Tijdelijk nderwijs aan huis II Je bent zwanger II Je met naar een begrafenis f huwelijk II Je bent tpsprter II Andere wettige redenen II Afwezigheid met testemming van de schl II Wat als je afwezig bent tijdens een evaluatiemment? II Znder testemming de schlverlaten en spijbelen kunnen niet

3 - 2 - II.4. Onze schl als leergemeenschap II.4.1. Persnlijke dcumenten 21 II Schlagenda II Ntitieschriften II Persnlijk werk II Rapprten II.4.2. Begeleiding van je studies 22 II De klastitularis II De begeleidende klassenraad II Remediëring bij tegenvallende resultaten II Zrgcntinuüm en zrgfasen vr leerlingen met (specifiek) nderwijsbeefte(n) II Standaardmaatregelen II Taalbegeleidingsplan II GON-begeleidingsplan II.4.3. Evaluatie 25 II Infrmatie ver de geëvalueerde cmpetenties II Dagelijks werk en prefwerken in de A-strm en het TSO II Gespreide evaluatie in de B-strm en het BSO II Stages II De Geïntegreerde Pref II Attitudes II Afwezigheid tijdens een evaluatiemment II.4.4. Infrmatie aan de uders 29 II.4.5. Fraude f nregelmatigheden bij de evaluatie 30 II.4.6. Betwistingen van evaluaties 32 II.4.7. De deliberatie p het einde van het schljaar 32 II He functineert een delibererende klassenraad? II Mgelijke beslissingen II Studiebewijzen II Geschreven adviezen II Betwisting van de genmen beslissing dr je uders II.5. Orde, rust en gezndheid en veiligheid 36 II.5.1. Duidelijke regels 36 II Op tijd kmen en vertrekken II Veiligheid p schl II Seksueel grensverschrijdend gedrag II Het rkdecreet, II Alchl en drugs II Eerste hulp en het gebruik van geneesmiddelen p schl II Bij wie kan je terecht als je het meilijk hebt? II Het gebruik van de cmputerklassen II Huishudelijk reglement II Het gebruik van de leerlingenkastjes II Het examenreglement

4 - 3 - II Andere huisregels II.5.2. Orde- en tuchtreglement 45 II Begeleidende maatregelen II Ordereglement II Tuchtreglement II He verlpt een tuchtprcedure? II; Kan je in berep gaan tegen een tuchtmaatregel? DEEL III INFORMATIE III.1. Wie is wie? 49 III.1.1. Schlbestuur 51 III.1.2. Schlengemeenschap 49 III.1.3. Directie 49 III.1.4. Middenkader 49 III.1.5. Pedaggische raad 49 III.1.6. Cel Leerlingenbegeleiding 49 III.1.7. Berepscmmissie 50 III.1.8. Persneel 50 III.1.9. Cmité vr Preventie en Bescherming p het Werk 50 III CLB 50 III.2. Schljaarkalender 52 III.3. Inschrijvingsbeleid 54 III.3.1. Vrrang vr brers en zussen 54 III.3.2. Beperking van het aantal inschrijvingen 54 III.3.3. Het administratief dssier van de leerling 54 III.3.4. Infrmatie-uitwisseling tussen schlen 55 III.3.5. Indeling van klassen en stageplaatsen 55 III.3.6. Gelijke-nderwijskansen het Lkaal Overlegplatfrm 55 III.4. Schlksten: maximumbedragen 55 III.5. Schlbus: rute en richturen 52 III.6. Participatie 57 III.6.1. Schlraad 57 III.6.2. Leerlingenraad 57 III.7. Verzekering 57 III.8. Schltelagen 57 III.9. Cntact met de schl 58 III.10. Bezwaar tegen publicaties van ft s 58

5 - 4 - III.10. Laattijdig begin f vregtijdig einde van de schl wegens vermacht 59 III.11. Spnsring en reclame 59 BIJLAGEN Bijlage 1: Organigram van de schl 60 Bijlage 2: Het inschrijvingsdecreet 61 Bijlage 3: Vak- en lkaalreglementen 62 Bijlage 5: Lessentabellen 72 Bijlage 6: Principiële beslissing van het schlbestuur m.b.t. flexibele leertrajecten 76

6 - 5 - WELKOM IN ONZE SCHOOL Beste uders Het verheugt ns dat u vr het nderwijs en de pveding van uw kind p nze schl een berep det. Wij, directeur, leerkrachten en persneelsleden, zullen alles in het werk stellen m de kansen te scheppen die uw kind ndig heeft m zich evenwichtig te ntplien vlgens zijn/haar interesse en mgelijkheden. Wij hpen ged met u te kunnen samenwerken en willen u nu al danken vr het vertruwen dat u in nze schl stelt. Wij zullen de rechten van uw minderjarig kind eerbiedigen en zijn belangen behartigen. Terecht verwacht u van de schl degelijk nderwijs, een passend nderwijsklimaat en een christelijk geïnspireerde, eigentijdse pveding. Als uders draagt u echter de eerste verantwrdelijkheid vr de pveding en het nderwijs van uw kinderen. De akkrdverklaring met ns schlreglement is echter niet vrijblijvend maar hudt k vanwege de uders een engagement in. Uw handtekening nder de akkrdverklaring is dan k een engagementsverklaring. Wij vragen k dat u uw kind aanmedigt de delstellingen van nze schl na te streven en de leef- en studieregels ervan na te leven. In het bijznder vragen wij uw aandacht vr: uw aanwezigheid p de udercntacten, uw tezicht p de dagelijkse aanwezigheid van uw kind p schl, uw psitieve medewerking bij individuele leerlingenbegeleiding van uw kind, een psitieve huding ten aanzien van het Nederlands. Onze schl is een Nederlandstalige schl. Niet alle uders veden hun kind p in het Nederlands. Dit kan erte leiden dat hun kind het wat meilijker heeft bij het leren. Wij als schl engageren er ns te alle kinderen z ged mgelijk te begeleiden bij hun taalntwikkeling. Wij verwachten van de uders dat ze er alles aan den m hun kind k in hun vrije tijd te stimuleren bij het leren van het Nederlands en dat ze de adviezen in verband met het taalgebruik pvlgen. Wij verwachten daarnaast k dat u instemt met bijkmende taalndersteuning als de klassenraad daarte beslist. Dag nieuwe leerling Hartelijk welkm in IMK! Vrtaan ben je leerling van nze schl. Ben je ingeschreven in het eerste leerjaar, dan is de lagere schl nu vrged vrbij en zal je, samen met je nieuwe klasgenten, je meten aanpassen aan een andere leefwereld, met nieuwe gewntes en verplichtingen. Dat die aanpassing niet altijd even vlt verlpt vr iedereen, weten je leraars gelukkig k! Zij trachten je daarm z ged mgelijk te begeleiden. Heb je al elders een f meer jaren secundair nderwijs achter de rug? Km je nu naar nze schl mdat nze studierichtingen meer in de lijn liggen van juw verwachtingen? Ok jíj bent hartelijk welkm in nze schl. Ok ju, gede ude bekende, heten we van harte welkm. Jij bent al p de hgte van het reilen en zeilen in nze schl. Wij hpen dat je de nieuwe medeleerlingen mee p weg wil helpen. Samen met alle leraars en administratieve medewerkers wens ik alle leerlingen veel enthusiasme te bij deze nieuwe start. Veel succes! Gert Persns Directeur

7 - 6 - HET BELANG VAN EEN SCHOOLREGLEMENT Het schlreglement bevat tal van gegevens, bepalingen en richtlijnen in verband met de rganisatie van het schlleven. Deze infrmatie is bedeld m: de visie van het schlbestuur kenbaar te maken uders en leerlingen te infrmeren ver hun en nze rechten en plichten, verzicht en rde te bewaren in nze rganisatie, duidelijke afspraken te maken ver praktische kwesties, vrijheid en ruimte te scheppen vr elkaar, ieders verantwrdelijkheid te beklemtnen aangaande zijn eigen gedrag, in rde te zijn met de nderwijswetgeving. Ons schlreglement bestaat uit drie delen. In het eerste deel vind je ns pedaggisch prject, in het tweede deel vind je.a. het studiereglement, het huishudelijk reglement en het rde- en tuchtreglement. Ten sltte vind je ng heel wat infrmatie ver diverse nderwerpen in het derde deel. Ok dit derde deel maakt integraal deel uit van het schlreglement. Dit schlreglement werd verlegd tussen de directeur (namens de inrichtende macht) en de schlraad. Wanneer je je inschrijft in nze schl, meten jij en je uders eerst akkrd gaan met het vlledige schlreglement. Dit is een wettelijke vrwaarde m ingeschreven te kunnen wrden. Sms kan het ndig zijn dat de schl het schlreglement hier en daar aanpast f aanvult vóór het begin van een nieuw schljaar. In dat geval meten jij en je uders een nieuwe schriftelijke akkrdverklaring ndertekenen. Z niet wrdt de inschrijving van rechtswege beëindigd. Leerlingen begrijpen vaak niet het belang van hun eigen akkrdverklaring. Dat zij samen met hun uders meten ndertekenen, betekent dat zij mee verantwrdelijk wrden gesteld vr een crrecte naleving en uitvering van het schlreglement. Naarmate je uder bent, neemt je eigen verantwrdelijk te. En als je meerderjarig bent, kan de schl de verantwrdelijkheid bijna vlledig bij ju zelf leggen. In elk geval verwachten we k van ju dat je het schlreglement ged leest, ermee akkrd gaat en het naleeft. Ok aan uders van wie zn f dchter terugkmen bij het begin van een nieuw schljaar, vragen wij m kennis te nemen van het geactualiseerde schlreglement en hun akkrd te bevestigen. De vernieuwde passages staan in het geel gearceerd. Tt slt een wrdje tt ju, de meerderjarige leerling. Vanaf het mment dat je meerderjarig wrdt, verandert de juridische relatie met je uders grndig. Je kan vanaf dat mment vlledig autnm ptreden en dus zelf je akkrd aan het schlreglement geven f weigeren. Dat betekent k dat telkens er in dit schlreglement naar je uders wrdt verwezen, je zelf vlledig autnm kan ptreden. Dr zelfstandig je akkrd te geven aan ns pvedingsprject en ns schlreglement, aanvaard je je eigen vlle verantwrdelijkheid m dit akkrd crrect uit te veren. Dit betekent dat jij zelf wrdt aangesprken. We vernderstellen echter k dat je uders betrkken blijven bij je inschrijving en je schllpbaan, tenzij de thuissituatie dat niet telaat. Ok al draag jij zelf de vlle verantwrdelijkheid vr je studies, tch behuden we het recht m hen te infrmeren ver je studie- en schllpbaan.

8 - 7 - DEEL I ONS ONDERWIJS- EN OPVOEDINGSPROJECT De dmeinen nderwijs en pveding zijn vanzelfsprekende cnstanten in het prject van elke schl. Z n prject is vrtdurend in evlutie, samen met de hele samenleving. Het nderwijs wrdt dr de samenleving vrtdurend vr nieuwe uitdagingen en pdrachten geplaatst, die pgenmen meten wrden in een nderwijskundig en pedaggisch kader. Vr het secundair nderwijs is het nderwijskundige del duidelijk, nl. aan de jngeren vlgens hun interesses en mgelijkheden bagage mee te geven vr het latere leven, c.q. hgere studies f arbeidsmarkt. Het gaat hierbij al lang niet meer alleen m kennisverdracht maar evenzeer m het verwerven van vaardigheden en cmpetenties. Elke schl vert deze nderwijspdracht uit met een bepaald studieaanbd en binnen een bepaalde regi. Dit aanbd en deze regi bepalen natuurlijk in grte mate het bereikte publiek, dat p zijn beurt het nderwijs- en pvedingsprject van de schl mee bepaalt. Het pvedkundige aspect richt zich p de vrming van de ttale persn. Dit aspect heeft aan maatschappelijk belang gewnnen maar is k bijznder cmplex. Opveding heeft te maken met het aanreiken van verwachtingen (nrmen en waarden) en het aanleren van interesses en attitudes die in het verlengde daarvan liggen. Wij prberen dit waar te maken binnen een christelijke levensbeschuwing, wat tegenwrdig niet vanzelfsprekend lijkt. In een samenleving echter die vaak wrdt aangeklaagd als verruwd en verzuurd, kan dit grte betekenis hebben, niet alleen vr jngeren truwens. Kinderen en jngeren greien p in een samenleving die hge prestatienrmen en harde mgangsvrmen en cmmentaren heeft genrmaliseerd. Dit is een kwalijke ntwikkeling, mdat deze nrmalisering de verzuring en verruwing juist det tenemen. In de christelijke bdschap willen we een spirituele prep hren die gericht is p de waardigheid, het geluk en de verantwrdelijkheid van elke mens. Er zijn vele redenen m kinderen en jngeren met deze prep te laten kennismaken, zdat zij daar in vrijheid p kunnen reageren. Vanuit deze pvatting willen wij elke dag werken aan ns cncreet schlaanbd en bepaalde nrmen en waarden uitdragen en verwezenlijken. De cncrete verwrding hiervan hebben we ntleend aan het kader van de vakverschrijdende eindtermen. GEMEENSCHAPPELIJKE STAM Cmmunicatief vermgen Belangrijke elementen van cmmunicatief handelen in praktijk brengen Empathie Rekening huden met de situatie, pvattingen en emties van anderen Flexibiliteit Bekwaam zijn m alternatieven af te wegen en een bewuste keuze te maken Respect Zich respectvl gedragen Samenwerken Actief bijdragen tt het realiseren van gemeenschappelijke delen Verantwrdelijkheid Verantwrdelijkheid pnemen vr het eigen handelen in relaties met

9 - 8 - anderen Zelfbeeld Een eigen identiteit ntwikkelen als authentiek individu, behrend tt verschillende grepen Zrgvuldigheid Omgaan met verscheidenheid Zrgzaamheid Zrg dragen vr de tekmst van zichzelf en de ander CONTEXTEN Cntext Lichamelijke gezndheid en veiligheid Zich hygiënisch verzrgen en gedragen De risic's en gevlgen inschatten bij gebruik van gentsmiddelen en medicijnen Vrzrgsmaatregelen nemen tegen risicvl lichamelijk cntact Het verkeersreglement tepassen Eigen en penbaar verver p een veilige manier gebruiken Cntext Mentale gezndheid Zich kunnen uiten ver en respectvl mgaan met vriendschap, verliefdheid, seksuele, identiteit en geaardheid seksuele gevelens en gedrag Zich weerbaar pstellen Cntext Sci-relatinele ntwikkeling Een relatie kunnen pbuwen, nderhuden en beëindigen Gezagsverhudingen en afspraken en regels erkennen in relaties Verschillen accepteren en belang hechten aan respect en zrgzaamheid binnen een relatie Ongelijk kunnen tegeven en zich kunnen verntschuldigen Drprikken van vrrdelen, steretypering, ngepaste beïnvleding en machtsmisbruik Cnstructief uiten van wensen en gevelens binnen relaties en grenzen stellen en aanvaarden Zeken naar cnstructieve plssingen vr cnflicten Cntext Omgeving en duurzame ntwikkeling Participeren aan milieubeleid en -zrg p schl Cntext Plitiek-juridische samenleving Inspraak, participatie en besluitvrming tepassen in reële schlse situaties Zich actief en pbuwend inzetten vr de eigen rechten en die van anderen Cntext Sci-culturele samenleving Cnstructief mgaan met verschillen tussen mensen en levenspvattingen Lessen trekken uit histrische en actuele vrbeelden van nverdraagzaamheid, racisme en xenfbie

10 - 9 - De vakverschrijdende eindtermen wrden deels gecncretiseerd via les-, klas- en schlverstijgende activiteiten zals: de tweedaagse vr de eerstejaars, de Mundiale Dag, de Vredesweek, de SID-in, theatervrstellingen, bedrijfsbezeken, relatinele en seksuele vrming, laatstejaarsreizen, het prject Rijbewijs p schl, externe sprekers Zij zijn tegelijk k aanwezig als aandachtspunten binnen het algemene schlbeleid en de schlwerking, zals in het huishudelijk reglement, de leerlingenbegeleiding, het inschrijvingsbeleid, het GOK-beleid, het evaluatiesysteem, de deliberatiecriteria, de leerlingenraad Vanuit deze verschillende uitgangspunten prberen welke te werken aan lerende, begeleidende, stimulerende, sciale, christelijke, en crrecte schl. De vlledige tekst IMK - Pijlers vr een nderwijs- en pvedingsprject vind je p nze website:

11 DEEL II - REGLEMENT II.1. Inschrijving II.1.1. Het inschrijvingsdecreet Wettelijke vrwaarden vr een gerealiseerde inschrijving Er zijn twee minimumvrwaarden m als regelmatige leerling ingeschreven te kunnen wrden: 1. Je uders gaan vlledig akkrd met het pedaggisch prject en het schlreglement: zij ndertekenen daarte een akkrdverklaring. Dit betekent dat je niet telefnisch ingeschreven kan wrden en dat minstens één van je uders, die handelt met de instemming van de andere uder, aanwezig is p het intakegesprek. 2. Je vldet p de datum van effectieve instap aan de wettelijke telatingsvereisten: bijv. je kan het vereiste riënteringsattest vrleggen; bijv. de telatingsklassenraad heeft een gunstige beslissing genmen Belangrijk! Als aan een van de twee vrwaarden hierbven niet vldaan wrdt, is een inschrijving wettelijk niet mgelijk. Er is dan k geen sprake van weigering. Inschrijving nder pschrtende vrwaarde Het kan k zijn dat je p het genblik van de inschrijving ng niet aan alle vrwaarden vldet. Je wrdt dan nder pschrtende vrwaarde ingeschreven, d.w.z. ng niet definitief, bijv. als je je wil inschrijven vóór 30 juni en het juiste attest, getuigschrift f diplma ng niet hebt; als je ng herexamens met afleggen in je vrige schl; als de telatingsklassenraad zijn akkrd ng met geven aan een inschrijving. (Denk eraan: als de telatingsklassenraad zijn akkrd niet geeft, is een inschrijving niet mgelijk). In deze situaties wrdt de gewenste inschrijving p de dag van instap gerealiseerd als aan alle wettelijke vrwaarden is vldaan. Een inschrijving nder ntbindende vrwaarde Als uders een leerling met een verslag dat tegang geeft tt het Bu(S)O willen inschrijven in het gewn nderwijs, gebeurt dat nder ntbindende vrwaarde. Dit laat te m te verleggen f de verwachtingen van de uders en de mgelijkheden van de schl vldende in vereenstemming gebracht kunnen wrden. Een niet-gerealiseerde inschrijving In enkele situaties kan de schl beslissen m de inschrijving niet uit te veren, nl: als de gewenste studierichting vl verklaard werd; als je in nze schl definitief bent uitgeslten via een tuchtprcedure; als je via een tuchtprcedure in een andere schl bent uitgeslten en nze draagkracht dr het Lkaal Overlegplatfrm verschreden verklaard wrdt.

12 Een uitgestelde inschrijving Als in het eerste leerjaar van de eerste graad de maximumcapaciteit van een cntingent (IND/N-IND) werd bereikt, wrdt vr een nieuwe kandidaat-leerling een uitgestelde inschrijving genteerd. Je uders en jij wrden verwittigd als een plaats vrijkmt. Zie bijlage: het nieuwe inschrijvingsdecreet. Belangrijk! Het schlbestuur stelt de leerlingen die zich vr de eerste keer willen inschrijven in BVL Verzrging-veding, Verzrging-veding f Verzrging, vrij van de medische geschiktheidsverklaring. Vr nze studierichtingen met stage (JGZ, VZ, KZ en TBZZ) is een geschiktheidsverklaring van de arbeidsgeneesheer ndig m aan de stages te kunnen beginnen. Deze vrwaarde wrdt wettelijk vrgeschreven in de nderwijswetgeving. Smmige stageplaatsen vragen dat de stageleerlingen Mdel 3 van uittreksel uit het strafregister (vreger een verklaring van ged gedrag en zeden ) kunnen vrleggen, vrdat zij als stagiairs aanvaard wrden. Dit uittreksel wrdt zwel aan minderjarige als meerderjarige leerlingen gevraagd. II.1.2. Vrrangbepalingen Zie Bijlage 2: het nieuwe inschrijvingsdecreet. II.1.3. Einde van de inschrijving Je inschrijving stpt: als je zelf nze schl verlaat; als je via een tuchtmaatregel definitief van schl wrdt gestuurd; als jij en/f je uders niet akkrd gaan met een nieuwe versie van het schlreglement; als een verslag van het CLB aangeeft dat het zelfs na redelijke aanpassingen vr ju niet mgelijk is m het gemeenschappelijk prgramma te blijven vlgen. Je inschrijving kan dan na verleg met ju, je uders en het CLB ntbnden wrden en stpt in dat geval p het einde van het lpende schljaar, tenzij we een individueel aangepast prgramma haalbaar zien; als je ndanks begeleiding blijft spijbelen. II.1.4. Bevestiging van terugkeer Onze schl vraagt p het einde van het schljaar aan elke leerling een schriftelijke bevestiging van terugkeer. Indien vr het nieuwe schljaar wijzigingen zijn aangebracht in het schlreglement, meten jij en je uders je pnieuw schriftelijk akkrd verklaren met het schlreglement. Je kan dan kiezen tussen een gedrukt exemplaar van het schlreglement f een digitale versie (PDF-dcument p de website van de schl). Indien deze akkrdverklaring niet gegeven wrdt, eindigt de inschrijving van rechtswege. II.1.5. Vrije leerling Als je niet vldet aan de reglementair vastgelegde telatings- f vergangsvrwaarden, kan je inschrijving geweigerd wrden. In een dergelijk geval kan je ingeschreven wrden als vrije leerling. Op een dergelijke inschrijving heb je geen recht. Ze heeft k als gevlg dat er p het einde van het schljaar geen studiebewijs uitgereikt kan wrden.

13 II.1.6. Beperking van het aantal inschrijvingen De inrichtende macht met vr het begin van het schljaar een maximumcapaciteit vastleggen vr het eerste leerjaar A en het eerste leerjaar B. Dit is k mgelijk vr de hgere leerjaren. Wanneer deze capaciteit is bereikt, zijn geen bijkmende inschrijvingen mgelijk. Vanaf het tweede jaar kan het schlbestuur k tijdens het schljaar een leerjaar vlzet verklaren. Dit betekent dat vr dit leerjaar dat geen nieuwe inschrijvingen meer mgelijk zijn, behalve vr eigen leerlingen die van leerjaar f studierichting veranderen. II.1.7. Veranderen van studierichting Als al vlug blijkt dat de gekzen studierichting je helemaal niet ligt en je van plan bent van richting te veranderen, met je rekening huden met vlgende uiterste data m te kunnen veranderen: 30 september: veranderen van 7 de specialisatiejaar 15 nvember: veranderen van 1B f BVL naar 1 ste leerjaar A 15 januari: veranderen van basisptie f berepenveld in 2 de jaar veranderen van 2 de leerjaar naar BVL f mgekeerd veranderen van 1A f 1B naar BVL veranderen van studierichting in 3 de, 4 de f 5 de jaar 31 januari: veranderen van het 1ste leerjaar van de 4 de graad Verpleegkunde naar het 7 de jaar Kinderzrg f Thuis- en Bejaardenzrg/zrgkundige. II.1.8. Je administratieve dssier De verheid cntrleert aan de hand van je administratief dssier f je aan de wettelijke telatingsvrwaarden vldet. Het is dan k van het allergrtste belang dat we z vlug mgelijk ver de juiste gegevens beschikken. Als nieuwe leerling van het eerste leerjaar breng je daarm de vlgende dcumenten binnen p het secretariaat: het getuigschrift van basisnderwijs (f een kpie). Als je dat niet hebt behaald bezrg je het bewijs van het gevlgde leerjaar (f een kpie); een fficieel dcument zals het truwbekje van je uders f je identiteitskaart, waarvan we dan een ftkpie in je dssier bewaren. Als nieuwe leerling in een hger leerjaar, zal de directeur f zijn afgevaardigde je zeggen welke dcumenten je met binnenbrengen. Ok hier vlstaat een kpie II.1.9. Privacy Vr de leerlingenadministratie en -begeleiding verwerken we gegevens van al nze leerlingen met behulp van de cmputer. Jij en je uders kunnen k zelf gegevens pvragen die we ver je bewaren. In eerste instantie gaat het m inzage in en uitleg bij die gegevens. Eventueel kunnen jullie daarna k een kpie ervan vragen. Dat kan dr schriftelijk cntact p te nemen met de directie f zijn afgevaardigde. We kunnen geen gegevens drgeven die betrekking hebben p medeleerlingen. Om gepast te kunnen ptreden bij risicsituaties, kunnen we uitznderlijk k gegevens ver je gezndheidstestand verwerken, maar dat gebeurt enkel met de schriftelijke testemming van ju f je uders.

14 II Intakefrmulier Bij een inschrijvingsaanvraag wrden heel wat vragen gesteld, bijv. ver de familiale situatie, de vrig schl, nderwijskundige prblemen, inschrijvingsverslag vr het Bu(s)O, medische prblemen Deze gegeven wrden vertruwelijk behandeld. Het is wel van belang dat de uders p nze vragen een crrect antwrd geven, zdat misverstanden later vrkmen wrden. II Veranderen van schl Als je beslist m van schl te veranderen, verwittigen je uders ns nmiddellijk. Wanneer je van schl verandert, zullen wij samen met je administratief dssier een aantal gegevens ver je schllpbaan aan je nieuwe schl drgeven. Dit heeft als enige bedeling ju k in je nieuwe schl een aangepaste studiebegeleiding aan te bieden. Zwel jij als je uders kunnen vragen m die gegevens in te zien. We geven geen infrmatie dr als jullie dat niet willen, tenzij we daarte wettelijk verplicht zijn. Als je niet wil dat we bepaalde gegevens drgeven, meten jij f je uders ns dat schriftelijk binnen de 10 kalenderdagen na je inschrijving in een andere schl laten weten.

15 II.2. Studiereglement: nze schl als leergemeenschap II.2.1. Studieaanbd EERSTE GRAAD A-strm 1ste leerjaar A 2de leerjaar van de 1ste graad 1 A - Keuzepakket Techniek-wetenschappen 32 u 1 A - Keuzepakket Sciale en technische vrming 32 u 2de lj. - Basisptie Techniek-wetenschappen 32 u 2de lj. - Basisptie Sciale en technische vrming 32 u B-strm 1ste leerjaar B 1 B 32 u Berepsvrbereidend leerjaar BVL - Berepenvelden Verzrging-veding en Mde 32 u TWEEDE GRAAD Belangstellingsgebied 'Wetenschappen en talen' Leertraject 'Theretisch en technisch' 3de en 4de jaar Techniek-wetenschappen 32 u Belangstellingsgebied 'Welzijn en sciale wetenschappen' Leertraject 'Theretisch en technisch' Leertraject 'Praktisch' 3de en 4de jaar Sciale en technische wetenschappen 32 u 3de en 4de jaar Verzrging-veding 32 u DERDE GRAAD Belangstellingsgebied 'Wetenschappen en talen' Leertraject Theretisch en technisch' 5de en 6de jaar Techniek-wetenschappen 34 u Belangstellingsgebied 'Welzijn en sciale wetenschappen' Leertraject 'Theretisch en technisch' Leertraject 'Theretisch en praktisch' 5de en 6de jaar Sciale en technische wetenschappen 34u 5de en 6de jaar Jeugd- en gehandicaptenzrg 34 u 5de en 6de jaar Verzrging 32 u Leertraject 'Praktisch' 7de jaar Kinderzrg 32 u 7de jaar Thuis- en bejaardenzrg / Zrgkundige 32 u Op nze website vind je infrmatie ver de studierichtingen en lessentabellen. Wij vlgen de leerplannen en lessentabellen van het VVKSO.

16 II.2.2. Studieksten II Welke uitgaven? De studieksten betreffen verplichte en niet-verplichte uitgaven. Zaken die de schl als enige aanbiedt, bijvrbeeld vrgedrukt examenpapier, kp je verplicht aan p schl. Er zijn k zaken die je zwel p schl als elders kunt kpen. Je kiest vrij waar je deze zaken aankpt, maar als je ze p schl aankpt, dan meten jij f je uders de bijdrage betalen. Niet-verplichte uitgaven zijn uitgaven vr zaken die je niet verplicht met aankpen f activiteiten waar je niet verplicht aan met deelnemen, maar als je aankpt f deelneemt, dan meten jij f je uders er wel een bijdrage vr betalen. Vr smmige artikelen kent het schlbestuur de kstprijs niet p vrhand. Zij geeft per leerjaar een richtprijs mee. Dit betekent dat het te betalen bedrag in de buurt van de richtprijs zal liggen. Het kan iets meer maar het kan k iets minder zijn. Het schlbestuur baseert zich vr het bepalen van deze richtprijs p de prijs die de zaak f de activiteit in het vrige schljaar kstte. II Cncrete bedragen Zie III.4. Studieksten: maximumbedragen. II Activiteiten Bij lesvervangende en/f buitenschlse activiteiten die ksten met zich meebrengen, kunnen je uders je van deelname vrijstellen m financiële redenen. Je aanwezigheid in schl is dan wel verplicht. Wettig afwezig blijven tijdens deze activiteiten kan alleen met een dktersbriefje. Bij nwettige afwezigheid deel je in de gedane uitgaven die de schl niet kan recupereren. II In geval van scheiding Je uders zijn, ngeacht hun burgerlijke staat, hfdelijk gehuden tt het betalen van de schlrekening. Dat betekent dat we hen allebei kunnen aanspreken m de vlledige rekening te betalen. We kunnen dus niet ingaan p een vraag m de schlrekening te splitsen. Als je uders het niet eens zijn ver het betalen van de schlrekening, zullen we hen allebei een identieke schlrekening bezrgen. Zlang die rekening niet vlledig is betaald, blijven je beide uders elk het vlledige resterende sald verschuldigd, ngeacht de afspraken die ze met elkaar gemaakt hebben. II Betalingsprblemen Betalingsprblemen wrden met de grtste discretie en zrgvuldigheid behandeld. Wel werden ver niet-betaling binnen de schlengemeenschap de vlgende afspraken gemaakt: de betalingstermijn bij het versturen van leerlingenrekeningen bedraagt 14 dagen; na 3 weken vlgt verzending van een eerste aanmaning; hierbij wrdt een tweede betalingstermijn van 14 dagen vrgesteld; verzending van de tweede aanmaning bij verschrijding van tweede betalingstermijn en het starten van een bemiddelingsprcedure dr het uitndigen van de schuldenaar vr een persnlijk gesprek met de verantwrdelijke vr de leerlingenrekeningen. Tijdens dit gesprek kan een eventueel afbetalingsplan pgemaakt wrden; indien men niet ingaat p dit persnlijk gesprek f de gemaakte afspraken niet nakmt, wrden de uders uitgendigd vr een persnlijk gesprek met de directeur; deze uitndiging gebeurt via een aangetekend schrijven met vermelding van de vrafgaande stappen; indien er dan ng steeds geen gevlg wrdt aan gegeven, dan wrdt een prcedure ingeleid via het incassbureau TCM Belgium.

17 II.3. Aanwezigheden en afwezigheden II.3.1. Dagindeling De begin- en einduren verschillen vr IMK Lanklaar en IMK Rtem 5 minuten mwille van de schlbus. Deze rijdt eerst naar IMK Rtem en vervlgens naar IMK Lanklaar. 1ste uur 2de uur 3de uur 4de uur 5de uur 6de uur 7de uur 8ste uur maandag en dinsdag wensdag dnderdag en vrijdag Rtem Lanklaar Rtem Lanklaar Rtem Lanklaar Rtem Lanklaar Rtem Lanklaar Rtem Lanklaar Rtem Lanklaar Rtem ma de graad BSO 1 - Lanklaar de graad TSO 1 De 3 de graad BSO krijgt p maandag een 8 ste lesuur als inhaalles mwille van de stages, en eindigt p di-d-vr m uur. Belangrijk Vr leerlingen die de schlbus gebruiken, is er na het 7 de lesuur studie p maandag en dinsdag. In uitznderlijke gevallen kunnen we m rganisatrische redenen afwijken van de nrmale dagindeling. Af en te rganiseert de schl middagactiviteiten waarvan ze het belangrijk vindt dat alle leerlingen hieraan deelnemen, bijv. een vastenmaaltijd, een geznde lunch, een sprtmanifestatie Je aanwezigheid is dan verplicht. Als een leraar wegens ziekte afwezig is en het nmgelijk is in vervangende lessen/taken/activiteiten f vervangend tezicht te vrzien, kan de directeur beslissen dat de leerlingen later naar schl kmen f vreger vertrekken. Deze regeling is uitznderlijk en wrdt alleen tegepast indien ze p tijd meegedeeld kan wrden aan leerlingen en uders. Laattijdig begin en vrtijdig vertrek dr vermacht wrden via de planner meegedeeld en dr de uders ndertekend.

18 Telkens wanneer je znder wettelijke reden/verantwrding niet aanwezig bent p de juiste plaats, ben je nwettig afwezig (spijbelen). Dit geldt k als je binnenschls spijbelt vr een f meer lessen. Extra-mursactiviteiten Bezinningsdagen, buitenschlse activiteiten e.d. wrden als nrmale schldagen beschuwd, k als ze meerdere dagen in beslag nemen. Ze geven je een kans m je te verrijken en je verder te ntwikkelen. Dit betekent dan k dat je hieraan met deelnemen. Als je mwille van financiële redenen niet kan/wil deelnemen aan een activiteit, dan is je aanwezigheid p schl tch verplicht. Je krijgt dan een vervangend prgramma. Bij buitenschlse lessen f activiteiten vertrekken we samen. Als de vr- f namiddag begint met een buitenschlse les f activiteit, km je altijd naar schl m samen met de andere leerlingen te vertrekken. Op het einde van de schldag kan je rechtstreeks naar huis, indien je uders daarvr een schriftelijke testemming meegeven. II.3.2. Stage-uren De uurregeling van de stages met passen in de werkingstijden van de stageplaats. Bvendien meten in principe de stages plaatsvinden tussen 6 uur en 20 uur f tussen 7 uur en 21 uur. Binnen de sectren Verzrging en Jeugd- en gehandicaptenzrg zijn uitznderingen wettelijk tegestaan indien de stageplaatsen dit wensen. Wel geldt vr àlle stages een absluut verbd p zn- en feestdagen en geldt een absluut verbd p nachtarbeid (0 uur tt 4 uur). II.3.3. Aanwezig zijn is de regel Als je ingeschreven bent in nze schl verwachten we dat je vanaf de eerste schldag tt en met 30 juni deelneemt aan alle lessen en activiteiten van het leerjaar dat je vlgt. Verder verwachten we dat je elke schldag tijdig aanwezig bent p schl. Het kan altijd gebeuren dat je m een bepaalde reden niet kan deelnemen aan alle lessen f lesvervangende activiteiten f dat je te laat kmt. In het vlgend punt kan je lezen wanneer je gewettigd afwezig kan zijn. Om het recht p schltelage niet te verliezen, mag je niet meer dan 29 halve dagen ngewettigd afwezig zijn geweest. Als de schltelage dan al was uitgereikt, met ze wrden terugbetaald. II.3.4. Afwezigheden Zals je hierbven kn lezen, ben je verplicht m alle dagen aanwezig te zijn p schl f deel te nemen aan buitenschlse f binnenschlse lesvervangende activiteiten. Om smmige redenen mag je echter afwezig blijven. Sms is dit een recht, in andere gevallen heb je vraf uitdrukkelijke testemming ndig van de schl. Daarvr met je je wenden tt de directeur. Hiernder gaan we dieper in p verschillende redenen van afwezigheid. We vermelden telkens welke frmaliteiten meten vervuld wrden en welke rechten je hebt als je dr je afwezigheid lessen mist. II Algemene regel bij afwezigheden de bewijslast De algemene regel is dat je uders steeds de schl verwittigen wanneer je afwezig bent. Dit met gebeuren p de dag van je afwezigheid zelf.

19 Is de afwezigheid te vrzien en/f vereist ze het vrafgaand akkrd van de schl, dan wrdt de schl vraf p de hgte gebracht. Bij nvrziene afwezigheid delen je uders de reden z vlug mgelijk mee. Als je znder verwittiging en/f geldige redenen pas na het tweede lesuur aankmt, wrdt een nwettige afwezigheid genteerd vr de hele vr- f namiddag. II Je bent ziek II Als je afwezig bent wegens ziekte, met je daar een bewijs van vrleggen. Vr een krte ziekteperide van één, twee f drie peenvlgende kalenderdagen (inbegrepen weekend- en vrije dagen) vlstaat een ndertekende en gedateerde verklaring van je uders. Je kan je afwezigheid wegens ziekte maximaal vier keer in een schljaar p deze manier aantnen. In de planner staan briefjes gedrukt die hiervr gebruikt kunnen wrden. Een medisch attest vr afwezigheid wegens ziekte is ndig: vr een langere ziekteperide, d.w.z. van zdra je vier peenvlgende kalenderdagen ziek bent, zelfs als in die vier dagen eventueel één f meer vrije dagen zitten; wanneer je al vier keer in hetzelfde schljaar een krte afwezigheid m medische redenen hebt gewettigd met een verklaring van je uders; als je afwezig bent wegens ziekte tijdens de prefwerken; tijdens andere evaluatiemmenten vr z ver de schl dit beslist; als je afwezig bent p lesvervangende activiteiten: sprtdag, excursie, tneel...; Meerdere afwezigheden wegens eenzelfde medische behandeling Leerlingen die mwille van eenzelfde medische behandeling meerdere malen afwezig zijn p schl, meten niet steeds een nieuw medisch attest vrleggen. Eén medisch attest vlstaat, waarp men de verschillende afwezigheden z gedetailleerd mgelijk weergeeft. Wanneer een bepaald chrnisch ziektebeeld leidt tt verschillende afwezigheden znder dat een cnsultatie van een arts ndzakelijk is (bijv. astma, migraine ), kan na samenspraak met de schlarts één medisch attest vlstaan. Wanneer een afwezigheid m deze reden zich dan effectief vrdet, vlstaat een attest van de uders. Een twijfelachtig medisch attest De schl kan medische attesten waarver twijfel bestaat f die naanvaardbaar zijn, aan de CLB-arts signaleren en m een advies vragen. De CLB-arts kan, indien wenselijk, de huistarts van de leerling cntacteren. Een medisch attest wrdt als nwettig beschuwd in de vlgende gevallen: het attest geeft zelf de twijfel van de geneesheer aan wanneer deze schrijft dixit de patiënt ; het attest is geantedateerd f begin- en einddatum werden genschijnlijk vervalst; het attest vermeldt een reden die niets met de medische testand van de leerling te maken heeft zals bijv. de ziekte van een van de uders, hulp in het huishuden,... Een afwezigheid wegens ziekte die gedekt wrdt dr een dktersattest dat niet aan de richtlijnen beantwrdt, mét nwettig verklaard wrden (prblematische afwezigheid). Dit geldt vr de hele peride die p het dktersattest wrdt vermeld.

20 De verklaring van je uders f het medisch attest met je inleveren wanneer je de eerste dag terug p schl bent. Als je langer dan 10 peenvlgende lesdagen ziek bent, dan met je het medisch attest nmiddellijk p schl (laten) bezrgen, vóór je terugkmst. Als je mwille van eenzelfde medische behandeling meerdere malen afwezig bent p schl, vlstaat één medisch attest met de verschillende data. Ok wanneer je vaak afwezig bent wegens een chrnische ziekte, znder dat telkens de raadpleging van een arts ndig is, kan je in samenspraak met de schlarts één enkel medisch attest indienen, dat dan, telkens als je afwezig bent, gepreciseerd wrdt dr een verklaring van de uders. II Wat met de lessen lichamelijke pveding die je mist wegens ziekte? Als je wegens ziekte niet kan deelnemen aan bepaalde efeningen f aan het geheel van het vak lichamelijke pveding, dan met je aan de arts een medisch attest vr de lessen lichamelijke pveding en sprtactiviteiten p schl vragen, zdat de leerkracht lichamelijke pveding kan uitmaken wat wel en wat niet kan in de lessen. Als je vaak niet deelneemt aan deze lessen, dan zal je een vervangtaak krijgen. Als je wegens ziekte, ngeval f handicap geen lichamelijke pveding kan vlgen, dan kan de klassenraad beslissen je vrij te stellen van dit vak, p vrwaarde dat je een aangepast lesprgramma krijgt. Dit wil zeggen dat je een ander vak vlgt f dat je het vak lichamelijke pveding anders (bijv. theretisch) met behandelen. Dit aangepast lesprgramma zal pgenmen wrden in de eindberdeling. Je uders kunnen de vraag m vrijgesteld te wrden vr het vak lichamelijke pveding steeds stellen. De klassenraad zal deze vraag nderzeken, maar de vrijstelling is niet afdwingbaar. II Vrijstelling van vakken Het jaar verden geeft géén aanleiding tt vrijstelling van vakken, taken, f preven, k niet vr de Geïntegreerde Pref. Als je wegens ziekte, ngeval f handicap één f meerdere vakken, andere dan lichamelijke pveding, (eventueel tijdelijk) niet kan vlgen, kan de klassenraad beslissen je vrijstelling te verlenen, p vrwaarde dat je vervangende activiteiten vlgt. Je lesprgramma kan aangepast wrden, maar znder vermindering van het aantal lesuren. De klassenraad kan je vragen m de vakken p een andere manier te benaderen (bijv. theretisch) f kan je een ander vak pleggen. Uiteraard kan dit slechts in individuele en uitznderlijke gevallen. Je uders kunnen de vraag m vrijgesteld te wrden vr één f meerdere vakken steeds stellen. De begeleidende klassenraad zal deze vraag nderzeken, maar de vrijstelling is niet afdwingbaar. Belangrijk vr GON-leerlingen: vrijstelling van vakken en vaknderdelen (bijv. leerstfdelen f bepaalde cmpetenties) en vervanging ervan dr gelijkwaardige activiteiten kunnen enkel p vrwaarde dat je deze vak(nderdelen) niet kan vlgen wegens een handicap én als de klassenraad akkrd gaat. De klassenraad met erver waken dat de leerplandelstellingen en de eigenheid van het structuurnderdeel in een bijgestuurd prgramma p redelijke wijze behuden blijven. Indien dit niet mgelijk is, dringt een tijdige herriëntering zich p. Indien de klassenraad het aanvelen heeft tt een prgramma te meten kmen dat geen recht meer det aan de eigenheid van de studierichting, kan zij die vrijstellingen niet testaan. Indien de klassenraad akkrd gaat met een bijgestuurd prgramma, wrden in het integratieplan afspraken gemaakt ver de vervangende lessen en activiteiten. II Spreiding van het lesprgramma Sms kan de klassenraad je testaan m het lesprgramma van één jaar ver twee schljaren te spreiden f van één graad ver drie schljaren. Ok hier geldt dat je uders de vraag naar spreiding van het lesprgramma steeds kunnen stellen. De schl zal deze vraag nderzeken, maar de spreiding van het lesprgramma is niet afdwingbaar. De klassenraad zal dan beslissen welke vakken in welk jaar meten gevlgd wrden en zal je k tussentijds evalueren.

21 II Tijdelijk nderwijs aan huis (TOAH) Als je dr ziekte f ngeval tijdelijk de lessen niet (f vr minder dan de helft) kan vlgen p schl, heb je als regelmatige leerling recht p tijdelijk nderwijs aan huis (TOAH). Dit betekent dat je elke week 4 uur les krijgt thuis, indien daarvr een leerkracht ter beschikking is. De klassenraad beslist in verleg met je uders in welke vakken je les krijgt. Behalve vr chrnisch zieke leerlingen, geldt dat je pas recht hebt p TOAH nadat je 21 vlledige kalenderdagen nnderbrken afwezig bent geweest. Als je na een peride van TOAH pnieuw naar schl kmt, maar binnen 3 maanden hervalt, met deze wachtperide echter niet pnieuw wrden drlpen. Als je p 10 km f minder van de schl verblijft, heb je in ieder geval recht p TOAH. Als je van TOAH wil gebruik maken, dan dienen je uders een schriftelijke aanvraag in bij de directeur en vegen daar een medisch attest bij waaruit blijkt dat je nmgelijk naar schl kan kmen maar dat je wel nderwijs mag krijgen. TOAH is gratis. Er wrdt mee gestart uiterlijk vanaf de schlweek die vlgt p de week waarin je aanvraag werd ntvangen en ntvankelijk bevnden. Als je aan deze vrwaarden vldet, zullen we je p de mgelijkheid van TOAH wijzen. We starten met TOAH ten laatste in de lesweek die vlgt p de week waarin we je aanvraag ntvingen en knden berdelen. II Je bent zwanger Als je zwanger bent, heb je recht p mederschapsverlf, dat is maximaal één week gewettigde afwezigheid vóór de vermedelijke bevallingsdatum en maximaal negen weken na de bevalling. De schlvakanties schrten dit verlf niet p. Tijdens die afwezigheid km je in aanmerking vr tijdelijk nderwijs aan huis. II Je met naar een begrafenis f huwelijk Je mag steeds afwezig zijn m een begrafenis f huwelijksplechtigheid van een bled- f aanverwant f van iemand die bij ju thuis inwnt, bij te wnen. Je bezrgt vraf aan de schl dan één van de vlgende dcumenten: een verklaring van je uders, een ddsbericht f brief, f een huwelijksaankndiging f -brief. Naast de afwezigheid mwille van het bijwnen van een begrafenis, kan de schl je n.a.v. het verlijden van een bled- f aanverwant enkele dagen afwezigheid tekennen zdat je je emtineel evenwicht kan terugvinden (zie punt II.3.2.6). II Je bent (tp)sprter Als je in het bezit bent van het tpsprtstatuut (A f B) kan je maximum 40 halve lesdagen afwezig blijven m deel te nemen aan stages, trnien en wedstrijden. Dit geldt niet vr het vlgen van wekelijkse trainingen. Ok sprters die niet in het bezit zijn van een tpsprtstatuut, kunnen van de schl de telating krijgen m deel te nemen aan een sprtmanifestatie bijv. p grnd van een selectie dr een erkende sprtfederatie (zie punt II.3.2.6). II Andere wettige redenen: Je mag k afwezig zijn m de vlgende redenen: je met vr een rechtbank verschijnen; de schl is dr vermacht niet bereikbaar f tegankelijk; je bent nderwrpen aan een maatregel pgelegd in het kader van de bijzndere jeugdzrg f de jeugdbescherming; je met preven afleggen vr de examencmmissie van de Vlaamse Gemeenschap; je werd preventief geschrst; je werd, bij wijze van tuchtmaatregel, tijdelijk f definitief uitgeslten; je neemt, als lid van de raad van bestuur f van de algemene vergadering, deel aan activiteiten verbnden aan het lidmaatschap van de Vlaamse Schlierenkepel;

22 je wenst de feestdagen die inherent zijn aan je dr de grndwet erkende levensbeschuwelijke vertuiging te beleven. Je uders meten dit wel vraf en schriftelijk melden aan de schl. De vlgende feestdagen kmen hiervr in aanmerking: ben je mslim: het Suikerfeest (1 dag) en het Offerfeest (1 dag); ben je jd: het Jds Nieuwjaar (2 dagen), de Grte Verzendag (1 dag), het Lfhuttenfeest (2 dagen) en het Sltfeest (2 laatste dagen), de Kleine Verzendag (1 dag), het Feest van Esther (1 dag), het Paasfeest (4 dagen) en het Wekenfeest (2 dagen); ben je rthdx: paasmaandag, Hemelvaart (1 dag) en Pinksteren (1 dag), vr de jaren waarin het rthdx paasfeest niet samenvalt met het kathliek paasfeest. II Om een andere reden mag je enkel afwezig zijn als je de testemming hebt van de schl Vr andere dan bvenvermelde afwezigheden (bijv. persnlijke redenen, schlvervangende prjecten ) heb je de testemming van de directeur ndig. Je hebt dus geen recht p deze afwezigheden. Indien je de testemming krijgt, met je wel steeds een dr de directeur gevraagd verantwrdingsstuk binnen brengen 1. De leerling heeft geen recht p deze afwezigheden. Indien uders een negatieve beslissing van de directeur naast zich neerleggen en de leerling tch afwezig is, wrdt dit als een prblematische afwezigheid beschuwd. II Wat als je afwezig bent tijdens een evaluatiemment (prefwerken, verhringen, klasefeningen, persnlijke taken )? Als je m welke reden dan k aan een verhring, klasefening f persnlijk werk niet kan deelnemen, kan je verplicht wrden die achteraf te maken. Als je dit weigert, krijg je een nul. Bij nwettige afwezigheid kan p tetsen, taken, attitudes een nul gegeven wrden znder herkansing: dit hangt af van de mstandigheden. Kan je, wegens een geldige reden, niet deelnemen aan één f meer prefwerken, dan met je de directeur f zijn afgevaardigde hiervan nmiddellijk verwittigen. Je kan p de dnderdag en vrijdag na de examenperide een f meer examens bijmaken. Dit kan niet na de kerst- f paasvakantie. Alleen in de 3 de graad TSO ((semestriële examens) kan de klassenraad hiervan afwijken, indien zij dat ndig vindt m vldende infrmatie te verzamelen. II Znder testemming de schl verlaten en spijbelen kunnen niet Hierbven heb je kunnen lezen in welke gevallen je p schl gewettigd afwezig kan zijn. Leren en schllpen kunnen sms m diverse redenen als lastige, minder leuke pdrachten ervaren wrden. Blijf echter niet zmaar weg uit schl f uit lessen. Znder testemming vertrekken en spijbelen kunnen niet! Ok binnen het schlterrein spijbelen tijdens één f enkele lessen kan niet. Wij willen je er bij meilijkheden, samen met het CLB, weer bvenp helpen. Daarvr rekenen we k p juw psitieve ingesteldheid bij nze begeleidingsinspanning. Indien je niet meewerkt aan nze begeleidingsinspanningen, kan de directeur beslissen m je uit te schrijven, bijvrbeeld mdat je blijft spijbelen f mdat het vr de schl al een hele tijd niet duidelijk is waar je bent. In deze gevallen kan de schl je dssier, mdat ze het als zrgwekkend beschuwt, drspelen naar het departement Onderwijs. 1 Dit verlf kan k aangevraagd wrden vr het afleggen van praktische rijexamens (max. tweemaal per schljaar). Dit verlf met p vrhand aangevraagd wrden bij de directeur maar wrdt niet autmatisch gegeven. Vr praktische rijlessen wrdt geen afwezigheid tegestaan. Je kan die znder prblemen buiten de schluren plannen.

23 II.4. Onze schl als leergemeenschap Vanuit duidelijk mschreven schldelstellingen werd getracht je een beeld te geven van he er geleefd wrdt in nze schl. In wat vlgt, gaan wij dieper in p het leren in nze schl. Ongetwijfeld besef je heel ged dat vral jijzelf een grt aandeel hebt in je verdere ntwikkeling. Wij vinden het heel belangrijk dat je duidelijk weet wat van je gevraagd wrdt p studiegebied, dat jij en je uders een duidelijk zicht hebben p het evaluatiesysteem van nze schl en weten welke elementen er zal meespelen in de eindberdeling. Dit studiereglement met je dan k beschuwen als een hulp in de verdere uitbuw van je schllpbaan. II.4.1. Persnlijke dcumenten II Schlagenda Wij gebruiken de digitale schlagenda van Smartschl. Je met die elke dag raadplegen. Daarnaast is er een gedrukte planner vr taken, tetsen, persnlijk werk en cmmunicatie met de uders. De planner wrdt elke week dr een van je uders ndertekend. De klastitularis cntrleert dit. II Ntitieschriften Zrg dat je de ntitieschriften steeds nauwgezet en vlledig invult. Ze zijn nntbeerlijk vr de prefwerken en de hmlgatie van de diplma's. II Persnlijk werk Het persnlijk werk is een heel ruim begrip en heeft te maken met alles wat de leerling min f meer zelfstandig uitvert. Het gaat eigenlijk m alles wat niet vlledig wrdt vrgekauwd, gedicteerd f vrgedaan. Het betreft dus meer dan het traditinele huiswerk, de tetsen f taken maar k alle leeractiviteiten die je binnen én buiten de schl verricht: klas, biblitheek, infrmaticalkaal, thuis alles wat de leerling p eigen initiatief uitvert: vrbereiding maken, leerstf herhalen, studieplanning maken, uitveren van pdrachten... Leerprcessen, in het bijznder het mgaan met en greien in leervaardigheden: infrmatie verwerking, nderzeksstrategieën ntwikkelen, reflecteren p het eigen leren Het belang dat aan persnlijk werk wrdt gegeven, kent verscheidene redenen: we streven naar een betere pname van de leerinhuden dr zelfstandige verwerking; we willen de persnlijke betrkkenheid en mtivatie van de leerlingen verhgen; we steunen p een zekere vertruwdheid met persnlijk werk vanuit het basisnderwijs; we zien de ndzaak m de leerling vr te bereiden p tekmstige eisen m zelfstandig te kunnen denken en handelen: levenslang en levensbreed studeren. Het persnlijk werk kan uiteenlpende vrmen aannemen: vrbereidende activiteiten, inefen- en verwerkingsactiviteiten, nderzeksactiviteiten, prductgerichte activiteiten, reflectieactiviteiten, zelfstudieactiviteiten f een cmbinatie van deze vrmen (bijvrbeeld G.I.P.).

IMK Schoolreglement, september 2014

IMK Schoolreglement, september 2014 vzw KSO Zusters van de Vrzienigheid Rijksweg 168 3650 Dilsen-Stkkem IMK Schlreglement, september 2014 EERSTE GRAAD TWEEDE EN DERDE GRAAD Belangstellingsgebied Welzijn en sciale wetenschappen theretisch-technisch

Nadere informatie

Inschrijven van leerlingen

Inschrijven van leerlingen Inschrijven van leerlingen 1 Telatingsvrwaarden Een inschrijving kan pas ingaan na instemming met het schlreglement en het pedaggische prject van de schl. Bij de inschrijving dient een fficieel dcument

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

Er zijn twee voorwaarden om als regelmatige leerling ingeschreven te kunnen worden:

Er zijn twee voorwaarden om als regelmatige leerling ingeschreven te kunnen worden: vzw Katholiek Secundair Onderwijs van de Zusters van de Voorzienigheid Ondernemingsnummer 0409-977428 INSTITUUT MARIA KONINGIN INSCHRIJVINGEN 1. Het inschrijvingsdecreet Wettelijke voorwaarden voor inschrijving

Nadere informatie

Schoolreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN. Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audiovisuele Kunsten 1/6

Schoolreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN. Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audiovisuele Kunsten 1/6 Schlreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audivisuele Kunsten 1/6 Hfdstuk 1 Tepassingsgebied Art. 1 Dit schlreglement is van tepassing

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

DOCUMENT VEEL GESTELDE VRAGEN

DOCUMENT VEEL GESTELDE VRAGEN DOCUMENT VEEL GESTELDE VRAGEN Met ik mijn kind aanmelden? Als u uw kind niet aanmeldt, kunt u het pas vanaf de eerste schldag van mei 2014 inschrijven vr het schljaar 2014-2015 in een Dilbeekse kleuter

Nadere informatie

Deel I Pedagogisch project en engagementsverklaring. Pedagogisch project

Deel I Pedagogisch project en engagementsverklaring. Pedagogisch project 1 Cllegelaan 36, 2140 Brgerhut tel: 03 217 44 10 fax: 03 217 44 19 e-mail: inf@xac.be SCHOOLREGLEMENT schljaar 2015-2016 Bij dit reglement hrt k het zgn. Xac-ABC vr de leerlingen. (U kunt dit reglement

Nadere informatie

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen Time-ut, schrsing en verwijdering van kinderen Psitief advies GMR d.d. Definitief vastgesteld CvB d.d. 1 Inleiding De kindcentra van CKC Drenthe staan middenin de samenleving. Dat betekent

Nadere informatie

Wij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.

Wij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen. Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere

Nadere informatie

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS

MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS Zttegem, 23 mei 2013 MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS Beste leerlingen Geachte uders Vraleer wij aan de zmervakantie te zijn, hebben nze leerlingen ng een zware peride van eindpreven

Nadere informatie

We willen de ouders nogmaals informeren dat de kribbe gesloten zal zijn op donderdag 30 april 2015 (bijscholing).

We willen de ouders nogmaals informeren dat de kribbe gesloten zal zijn op donderdag 30 april 2015 (bijscholing). Brussel, 13 april 2015 Beste uders, Graag cntrleren we f alle gegevens die we van de gezinnen hebben ng steeds crrect zijn. Een gsm- f vast telefnnummer, emailadres, werkgever (en dus telefnnummer) f pstadres

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Gastouderbureau Noorderlicht

Gastouderbureau Noorderlicht Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind)

INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind) INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind) 1 INFO KINDEROPVANG Naam: 3Wplus Kinderpvang Adres: Brusselsesteenweg 617, 1731 Zellik Mallebt Huizingen A. Vaucampslaan 80, 1654 Huizingen

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Omgaan met kindermisbruik in onderwijs of internaat

Omgaan met kindermisbruik in onderwijs of internaat 2010-09-17 Omgaan met kindermisbruik in nderwijs f internaat 1 Inleiding De vrbije maanden werd de Kerk gecnfrnteerd met verschillende klachten rnd kindermisbruik dr haar geestelijken. Smmige geestelijken

Nadere informatie

Privacy Statement Studenten

Privacy Statement Studenten Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Tpsprt- Student Stenden Hgeschl Prfileringsfnds

Nadere informatie

Toelatingsvoorwaarden en verslag voor leerlingen in het buitengewoon basisonderwijs

Toelatingsvoorwaarden en verslag voor leerlingen in het buitengewoon basisonderwijs Telatingsvrwaarden en verslag vr leerlingen in het buitengewn basisnderwijs 1. Inleiding De telatingsvrwaarden in het buitengewn basisnderwijs bestaan uit twee criteria: leeftijdsvrwaarden; verslag vr

Nadere informatie

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Beleidsplan Sociale Veiligheid Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet

Nadere informatie

Aandachtspunten Verkeersveiligheid, Leefbaarheid en Mobiliteit

Aandachtspunten Verkeersveiligheid, Leefbaarheid en Mobiliteit Aandachtspunten Verkeersveiligheid, Leefbaarheid en Mbiliteit 1 De mzetting van de nieuwe Eurpese Richtlijn (2006/126/EG) ver het mtrrijbewijs is nu uiteindelijk in de Belgische wetgeving vergenmen en

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

Visietekst BuO Type 3 Onderwijs en begeleiding aan kinderen met ernstige emotionele- en /of gedragsproblemen

Visietekst BuO Type 3 Onderwijs en begeleiding aan kinderen met ernstige emotionele- en /of gedragsproblemen Visietekst BuO Type 3 Onderwijs en begeleiding aan kinderen met ernstige emtinele- en /f gedragsprblemen Schljaar 2009-2010 Welkm jij. Jij, helemaal jezelf. Nieuw vr ns, nbekend, ged zals je bent. Wij

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie Indelen (nieuwe) grepen Cncept beleidsntitie 25-01-2017 Inleiding Leerlingen kmen p schl wanneer ze vier jaar zijn en wrden dan p basis van de bij ns bekende gegevens ingedeeld in een bestaande grep 1/2.

Nadere informatie

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf

Nadere informatie

De kans is groot dat uw testament niet voldoet aan uw wensen, geen gebruik maakt van

De kans is groot dat uw testament niet voldoet aan uw wensen, geen gebruik maakt van Testamenten check Streep dr wat niet van tepassing is VRAAG 1 Is uw testament van vóór 2003? De kans is grt dat uw testament niet vldet aan uw wensen, geen gebruik maakt van de mgelijkheden sinds de invering

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: De Horizon Aalst. Adresgegevens: Molendreef 57 9300 Aalst

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: De Horizon Aalst. Adresgegevens: Molendreef 57 9300 Aalst EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: De Hrizn Aalst Adresgegevens: Mlendreef 57 9300 Aalst 2) Dmein van expertise: Lgpedie, cmmunicatie: begeleiding, behandeling & diagnstiek 3) Beschrijving

Nadere informatie

Werken met uitzendkrachten

Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht

Nadere informatie

Lokale participatieregeling

Lokale participatieregeling Lkale participatieregeling 1. Algemene principes p het vlak van participatief bestuur p schl Schlbesturen en alle nderwijsparticipanten (persneel, uders, leerlingen) hebben een zrgplicht m verschillende

Nadere informatie

Paasvakantie 2013. Basisscholen Drongen

Paasvakantie 2013. Basisscholen Drongen Paasvakantie 2013 Basisschlen Drngen De basisschlen van de deelgemeente Drngen rganiseren een netverschrijdende vakantiepvang. We rganiseren in de 2 e Idee Kids vzw. week van de paasvakantie themaweken

Nadere informatie

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen Vrbehuden en risicvlle handelingen binnen het primair nderwijs Prtcl Medisch Handelen J.C. v.d. Wal September 2013 INHOUD Inleiding... 3 1 De leerling wrdt ziek p schl... 4 2 Het verstrekken van medicatie

Nadere informatie

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter

Nadere informatie

Indien u in de loop van 2011 de leeftijd van 50 jaar bereikt heeft, of ouder bent, kan u op vrijwillige basis deelnemen aan dit initiatief.

Indien u in de loop van 2011 de leeftijd van 50 jaar bereikt heeft, of ouder bent, kan u op vrijwillige basis deelnemen aan dit initiatief. GO! MEMO GO!mem/GPD/GB/2011-7 01-07-2011 Medische check-up Deze mem heeft betrekking p alle persneelsleden van de centrale administratie van het GO! die 50 jaar zijn f uder. Sinds enkele jaren biedt het

Nadere informatie

Algemene vragen. Beste leerlingen,

Algemene vragen. Beste leerlingen, Beste leerlingen, Ik ben een derdejaarsstudente van de PXL Hgeschl te Hasselt. Ik vlg de pleiding maatschappelijk werk. Mijn eindwerk gaat ver de mtivatie van leerlingen in het technisch secundair nderwijs.

Nadere informatie

Handleiding Deel 1: aan de slag met het scholenportaal pagina 2. 1.

Handleiding Deel 1: aan de slag met het scholenportaal pagina 2. 1. https://meldjeaan.gent.be https://meldjeaansecundair.gent.be Handleiding 2018-19 1. Deel 1: aan de slag met het schlenprtaal pagina 2 1. Inlggen 2. Bent u uw lgin en paswrd vergeten? 3. Paswrd veranderen

Nadere informatie

Leerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200

Leerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200 Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels

Nadere informatie

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

Schoolreglement Freinetschool De Zeppelin

Schoolreglement Freinetschool De Zeppelin Afdeling Onderwijsrganisatie en persneel GO! nderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Willebrekkaai 36 1000 Brussel Schlreglement Freinetschl De Zeppelin Schljaar 2015-2016 Inhud Deel 1 Algemene infrmatie...

Nadere informatie

Godsdienstige stellingname collega

Godsdienstige stellingname collega Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

Privacy Statement Medewerkers

Privacy Statement Medewerkers Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene

Nadere informatie

Toelatingsvoorwaarden en verslag voor leerlingen in het buitengewoon basisonderwijs

Toelatingsvoorwaarden en verslag voor leerlingen in het buitengewoon basisonderwijs Telatingsvrwaarden en verslag vr leerlingen in het buitengewn basisnderwijs 1. Inleiding De telatingsvrwaarden in het buitengewn basisnderwijs bestaan uit twee criteria: leeftijdsvrwaarden; verslag vr

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

IMK Praktische informatie

IMK Praktische informatie 1 IMK Praktische infrmatie 1. Laattijdig begin f vregtijdig einde van de schl wegens vermacht Laattijdig begin f vregtijdig einde van de lessen is alleen mgelijk : indien er vr één klas sprake is van twee

Nadere informatie

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier Cmpetentieprfiel van de hulpverlenerambulancier (Wet hudende diverse bepalingen inzake gezndheidszrg van 19 december 2008) 1. De ambulancier ntwikkelt zich persnlijk en prfessineel De ambulancier neemt

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS 1. Gegevens rganisatie - Naam rganisatie : - Juridisch statuut : - Maatschappelijke zetel : - Telefnnummer en eventueel emailadres : - Omschrijving sciale delstelling : 2.

Nadere informatie

Inschrijfformulier nieuwe leerling

Inschrijfformulier nieuwe leerling Inschrijffrmulier nieuwe leerling Wij vragen u dit inschrijffrmulier vlledig in te vullen en ged te letten p de spelling van de naam van het kind. De naam met precies z geschreven zijn als in het bevlkingsregister.

Nadere informatie

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 -

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 - Inleiding Dit schljaar sta je vr een belangrijke keuze: het kiezen van je prfiel. De ervaring leert dat het maken van deze keuze niet altijd even gemakkelijk is. Het prfiel en de eventuele extra vakken

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1 Pestprtcl Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Het schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van dit algemeen Pestprtcl. 1. Del van het pestprtcl: Wij vinden dat elk kind dat bij ns naar

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis

Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis 72095942000 VZW Psych. Centrum Caritas Caritasstraat 76 9090 MELLE Telichting bij het dcument pnameverklaring bij pname in een psychiatrisch ziekenhuis U kan als patiënt een aantal keuzes in verband met

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

WZC Sint Isabella Vrijheid 100 2370 ARENDONK

WZC Sint Isabella Vrijheid 100 2370 ARENDONK WZC Sint Isabella Vrijheid 100 2370 ARENDONK Onthaalbrchure studenten Algemene afspraken stage WZC Sint Isabella - Arendnk: Huding van de studenten: we verwachten van de studenten een stijlvlle en crrecte

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Leerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200

Leerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200 Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels

Nadere informatie

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid

Nadere informatie

Schriftelijke overeenkomst kinderdagverblijf Klein Begijnhof

Schriftelijke overeenkomst kinderdagverblijf Klein Begijnhof Schriftelijke vereenkmst kinderdagverblijf Klein Begijnhf Naam rganisatr: Adres rganisatr: Zrgbedrijf Rivierenland Wilsnstraat 28, 2860 Sint- Katelijne-Waver Naam initiatief: Kinderdagverblijf Klein Begijnhf

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Altrad Benelux n.v. privacyverklaring

Altrad Benelux n.v. privacyverklaring Altrad Benelux n.v. privacyverklaring Wij zijn er van vertuigd dat de bescherming van uw persnlijke gegevens van essentieel belang is. Indien wij uw persnsgegevens verwerken, den we dat dan k in vereenstemming

Nadere informatie

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperide 1 Prtcl dubleren De beslissing m een leerling een schljaar extra te laten den wrdt genmen aan de hand van een welverwgen prcedure. In de prcedure wrden

Nadere informatie

Academiejaar 2013-2014

Academiejaar 2013-2014 Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f

Nadere informatie

Centrum voor volwassenenonderwijs - Oostende

Centrum voor volwassenenonderwijs - Oostende Centrum vr vlwassenennderwijs - Ostende Deel 3 - Kwaliteitszrgsysteem ISO 9001:2008 Frmulieren en dcumenten FREQUENTLY ASKED QUESTIONS AANVULLENDE ALGEMENE VORMING TKO-214 Versie: 1.0 Datum: 2013-02-01

Nadere informatie

Specifieke lerarenopleiding

Specifieke lerarenopleiding Specifieke lerarenpleiding Aanvraag tt vrijstelling van een f meerdere mdules. Algemene infrmatie De directie van het centrum kan vrijstellingen van pleidingsnderdelen (mdules) verlenen. Deze kunnen leiden

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

Schriftelijke overeenkomst tussen organisator en contracthouder

Schriftelijke overeenkomst tussen organisator en contracthouder Schriftelijke vereenkmst tussen rganisatr en cntracthuder Vlgende afspraken kmen tt stand tussen: 1. De rganisatr gezinspvang- en grepspvang: van VZW kinderpvang Wieltjeshve met secretariaat te Menen,

Nadere informatie

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Re-integratie van arbeidsngeschikte werknemers De verheid wil de vrijwillige werkhervatting van werknemers die tijdelijk f definitief ngeschikt zijn m de vereengekmen arbeid uit te veren faciliteren. Wanneer

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE

VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE 27 jan 2015 VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE Taakmschrijving De adjunct-directeur (m./v.) maakt deel uit van het directieteam van de schlengrep Sint-Rembert en van de schlengemeenschap

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

REGLEMENT. Artikel 1. - Doelstellingen. de onderwijskwaliteit en het leerrendement verhogen

REGLEMENT. Artikel 1. - Doelstellingen. de onderwijskwaliteit en het leerrendement verhogen REGLEMENT Subsidiereglement vr de aankp van uitrustingsgederen vr het TSO-BSO en het Stelsel Leren en Werken en vr het STEM-nderwijs in het KSO-ASO vr het schljaar 2017-2018 Investeren in uitrusting draagt

Nadere informatie

Herinnering Opvolging Tewerkstellingsfonds (VAP dagen)

Herinnering Opvolging Tewerkstellingsfonds (VAP dagen) DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 23 april 2013 VSKO/DB/13.07 Cntact: Hans De Becker, hans.debecker@vsk.be, 02 507 08 39 Rudi Warsn, rudi.warsn@vsk.be, 02 529 04 00 Meesters-, vak- en dienstpersneel (PC

Nadere informatie

Gegevens vader/verzorger Voorletters en achternaam:.. Opleiding gevolgd in:...

Gegevens vader/verzorger Voorletters en achternaam:.. Opleiding gevolgd in:... Inschrijffrmulier nieuwe leerling Wij vragen u dit vrlpig inschrijffrmulier vlledig in te vullen en ged te letten p de spelling van de naam van het kind. De naam met precies z geschreven zijn als in het

Nadere informatie

Huisregelement opvang Kiddyzz

Huisregelement opvang Kiddyzz Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS OUDERBLIK Een rugzak vl ideeën vr uders en schl SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS 2012 1. Schriftelijke cmmunicatie met anderstalige uders Schriftelijke cmmunicatie gaat ver alle cmmunicatie naar uders

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Ouders die heftig strijden hebben vaak te weinig inzicht in het effect van hun strijd op hun kinderen.

Ouders die heftig strijden hebben vaak te weinig inzicht in het effect van hun strijd op hun kinderen. Bijlage 10: SEMINARIE VECHTSCHEIDING VAN HET VLAAMS FORUM KINDERMISHANDELING (11.12.2012). Presentatie signalen uit de werkgrep hgcnflictueuze scheiding IJH Deinze-Eekl-Gent en de bezekruimten. Werktekst

Nadere informatie

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol Verlenging f verkrting schltijd Cncept prtcl Inhud 1. Inleiding... 1 1. Wanneer wrdt er gedacht aan verlenging?... 1 2. Criteria vr schlverlenging:... 2 3. Wie zijn er betrkken bij een besluit tt schlverlenging?...

Nadere informatie