Evenement: verbintenis voor een duurzame ontwikkeling

Vergelijkbare documenten
Kantines tegen voedselverspilling

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

OO: het aanbod lokale, seizoen- en bio producten in de distributiesector vergroten

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart

Introductie MVO Prestatieladder

Hergebruikinitiatieven

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!

Pedagogische Civil Society

OO: De sector van de verwerking van duurzame voeding ontwikkelen

Energie management actieplan 2015 (2)

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door

2. In Wuustwezel wonen, schept een band en geeft kansen tot ontmoeting

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

Beleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebouwen consistent actief beheer

Effectenbeoordeling inzake parkeerplaatsen

PROJECTOPROEP "be Circular - be Brussels" Kandidatuurdossier 2016

Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? 1. Voor de uitvoering van onze overeenkomst met u en met name om:

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Duurzaam ontbijt met eerlijke landbouwproducten van bij ons en het zuiden.

Copyright Alle teksten en andere items in dit document zijn beschermd door het auteursrecht. Voor niet-commercieel gebruik mogen de teksten en de

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Elementen voor het lastenboek van een feestmaaltijd met 3 gangen (bv. eindejaarsetentje)

Elementen voor het lastenboek van een traiteursdienst (type buffet, walking dinner, brunch, etc)

KINDEREN EN JONGEREN.

Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012

Beleidsplan 2014 Versie Zomer 2014

Vooraf. Operationeel programma ESF t/m

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

van de Hoge Raad voor Vrijwilligers

Subsidies waar weidegang als voorwaarde kan worden gesteld

Krachtgericht werken - Levensdomeinen in beeld

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Decreet bovenlokaal jeugdwerk

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Conceptnota. Raamovereenkomst voor de aankoop, implementatie en ondersteuning van toegangscontrole CD000529

5 de federale diagnostiek woon-werkverkeer

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren?

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015

Veiligheidsreglement van toepassing voor derden die werken uitvoeren in de Koninklijke Bibliotheek van België (KBR)

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

b) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen:

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

Infovergadering algemene offerteaanvraag 2012/10252

Wat kunnen we leren van de gedragseconomie in de korte keten landbouw?

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Vooraf Om een elektronische aanvraag te kunnen doen is het belangrijk om de volgende gegevens van de persoon bij de hand te hebben:

Stichting Animal Fellows. Beleidsplan. Versie februari 2016

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK

Wij adviseren je om het Privacy beleid door te lezen en te bewaren voor je eigen administratie.

Beleidsregels Hulp bij humanitaire rampen.

Preventie tegen chemische risico s in carrosseriebedrijven

HANDVEST VOOR EEN KLANTGERICHTE HVW

Informatie voor scholen

Start duurzame inzetbaarheid

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang.

Versie Duurzaamheidsverklaring <leverancier>

In dit hoofdstuk proberen we u uit te leggen hoe onze webshop functioneert.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN

Bijlage: 1. Voortgangsrapportage 2007 Uitvoeringsprogramma RR2020.

ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Kenneth Smit Consulting -1-

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

Functie-eisen coördinatoren

Er kan voor sponsoring worden gekozen om twee verschillende redenen:

Beleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebouwen innovatie en onderzoek

aan of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Saxionstudent.nl CE 1

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

FROM SPAIN WITH LOVE 2008" PR AKTIVITEIT ICEX/VINOS DE ESPAÑA

Aanleiding en context van het Samenwerkingsovereenkomst. 1. Interfederalisering 1 Gelijkekansencentrum

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Charter «Réseau Nature»

Voor partners, werknemers, uitzendkrachten, inleenkrachten, student-stagiaires, en sollicitanten van imailo is een ander beleid van toepassing.

Vragenlijst BVL-digitaal activiteitenplan

Implementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren

De voorraad fossiele brandstoffen is eindig. Op termijn zullen we andere bronnen voor onze energievoorziening moeten gebruiken.

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Projectleiding / management

UITVOERINGSPROGRAMMA SPEELRUIMTE

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Functiefamilie: Directie

Het herroepingsrecht voor buiten verkoopruimten gesloten overeenkomsten. Boek VI van het Wetboek van economisch recht (art. VI.67 en volgende WER)

Aanvraagformulier Reglement voor de subsidiëring van muziekevenementen 2017 IDENTIFICATIE VAN HET MUZIEKEVENEMENT

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Godsdienstige stellingname collega

WAARDEVOLLE VOORWERPEN

FACTSHEET SAMENWERKING COA

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Transcriptie:

Evenement: verbintenis vr een duurzame ntwikkeling Als rganisatren, bewust van de invled van ns evenement p de duurzame ntwikkeling en van het psitieve imag van een duurzaam beheerd prject, verbinden we ns erte nze bijdrage tt de duurzaamheid te versterken vlgens de vlgende principes: De kwaliteit van het milieu verbeteren via de uitvering van acties ter bevrdering van het milieu, afvalpreventie, de vermindering van de vervuiling, en een welverwgen en minimaal gebruik van natuurlijk grndstffen; Een ethische, lkale en slidaire ecnmie stimuleren via de tepassing van ethische, sciale en eclgische criteria vr de aankp van bendigdheden en diensten en cmmunicatie ver het duurzaamheidsbeleid gericht aan spnsrs; Sciale chesie bevrderen via de garantie p tegankelijkheid vr iedereen, respectvlle relaties p het werk, gelijke kansen, gezndheid, en respect vr de penbare ruimte en de mgeving. Daarm verbinden wij ns erte een geleidelijke en vrtdurende verbetering na te streven dr: ns te laten leiden dr de transversale en peratinele principes die in bijlage wrden tegelicht; de grtste impact van het evenement te analyseren, priritaire acties te bepalen en uit te veren acties te plannen m p middellange termijn een vrtdurend evluerend verbeteringsprces uit te werken; die priritaire acties te vertalen in meetbare delstellingen, de hfdrlspelers in de uitvering van de acties te bepalen en ze actiemiddelen aan te reiken (tijd, persneel, financiële middelen, ), en nze leveranciers en spnsrs bij hun realisaties te betrekken. zwel de delstellingen als de resultaten intern (het hele team) en naar buiten te (pers, publiek, leveranciers en klanten, financiële partners) bekend te maken. Wij verklaren kennis te hebben genmen van de vrschriften die van kracht zijn p het grndgebied van het Brussels Gewest (arbeidsreglement, gebruik van de penbare weg, grene ruimten, geluidsverlast, ) en deze na te leven. Opgemaakt te Brussel p... Handtekening

Transversale principes Keuze van bendigdheden en diensten, alsk van de leveranciers: cllaterale effecten p uw leveranciers! Dit betreft: De tepassing van eclgische principes f principes van duurzame ntwikkeling in aanbestedingen en lastenbeken vr alle partners van het evenement (technisch, lgistiek, artistiek, catering enz.), net als in de keuze van de plaats van het evenement. Vrrang geven aan leveranciers: die hun milieuvriendelijke acties kunnen VOORSTELLEN en BEVORDERING van leveranciers die een milieuvriendelijke werkwijze hanteren; uit de BUURT m verre verplaatsingen met de aut f vrachtwagen te vermijden en z de uitstt van breikasgassen te beperken, en m de ntwikkeling van de lkale ecnmie te stimuleren; die een SOCIALE ECONOMIE aanhangen, d.w.z. die bestuursautnmie nastreven en mensen, werk en het maatschappelijk nut belangrijker vinden dan winstbejag. Financiële ethiek Zwel in uw structuur als in die van uw partners begt u: TRANSPARANTIE van de financiële infrmatie; een samenwerking met ETHISCHE financiële instellingen (banken, kredietverleners enz.) zdat de ecnmische strmen die uit uw evenement vrtvleien, kunnen bijdragen tt de financiering van prjecten vr duurzame ntwikkeling. Operatinele principes MOBILITEITSPLAN: LICHTE VERPLAATSINGEN Om uw team, sprekers, artiesten, vrijwilligers en deelnemers aan te spren m ANDERE VERVOERSMIDDELEN DAN DE INDIVIDUELE AUTO te gebruiken, biedt u bevrderende elementen aan: Een plaats (en uurregeling) die VLOT BEREIKBAAR is met het penbaar verver, de fiets en zelfs te vet; Een PENDELDIENST in samenwerking met peratren van het penbaar verver; Organisatie van CARPOOLING en een fietsparking; Een klstfcmpensatie in samenwerking met erkende rganisaties; Organisatie van parkeerplaats en lgistieke vrzieningen vr leveranciers.

AFVALPLAN: Streef naar een VERMINDERING aan de brn, samen met ALLE partijen die betrkken zijn bij uw evenement (het publiek inbegrepen): Kies HERBRUIKBARE en/f BIOLOGISCH AFBREEKBARE TAFELBEKLEDING, BORDEN, BESTEK EN BEKERTJES. Als het gebruik van herbruikbaar f bilgisch afbreekbaar materiaal nmgelijk is, cntrleert u f het vaatwerk en de bekertjes recycleerbaar zijn en in een deltreffende recyclageketen terechtkmen; BEPERK VERPAKKINGEN EN VERSPILLING van prducten (nverpakt, herbruikbaar, grte verpakkingen, navullingen, gecncentreerde prducten enz.); Zet buiten asbakken neer; HERGEBRUIK zveel mgelijk (bv. herbruikbare armbandjes en badges). Zet aan tt RECYCLEREN! Gebruik materiaal, brden en animaties die aanzetten tt netheid en srteren (bv. vldende zichtbare srteereilandjes). DUURZAME VOEDING: SOCIAAL BEWUST ETEN! Intrduceer geleidelijk bilgische, vegetarische, streek- f seizensmenu s uit de eerlijke handel; Bied maaltijden met MINDER DIERLIJKE EIWITTEN f vegetarische gerechten aan, met veel granen, peulvruchten, verse grenten en fruit. GEEF DE VOORKEUR aan vis afkmstig uit de DUURZAME VISVANGST; Verzeker een vltte tegang tt KRAANTJESWATER; Bied finger fd aan, verzeker een ptimaal beheer van heveelheden en schtels, buffetten enz. LOGISCHE LOGISTIEK! Geef de vrkeur aan HUREN in plaats van kpen m het materiaalgebruik te ptimaliseren. Bepaalde bendigdheden kunnen k gemeenschappelijk wrden aangekcht vr gebruik vr verschillende evenementen; Geef de vrkeur aan materiaal gemaakt van recuperatiemateriaal f ECODESIGN MATERIALEN EN PRODUCTEN met een label; Gebruik bij vrkeur sterke, herstelbare, lichte en demnteerbare prducten m de impact van het transprt te beperken. ENERGIE & WATER: DE 3 O's ORGANISEREN: plannen m het verbruik te ptimaliseren: bijvrbeeld elke zne greperen in één schakelaar (en de strmtever zdra mgelijk nderbreken), verlies en lekken pspren en vermijden, zveel mgelijk prfiteren van znlicht, meten m af te stellen enz; OPTIMALISEREN: het bendigde materiaal en het vermgen/vlume verminderen, een laag verbruik (verlichting, strmgeneratren, debietbegrenzers enz.) en alternatieve prductie f recuperatie (zn, regenwater enz.) stimuleren; OPERATOR: z mgelijk een leverancier van 100 % grene energie kiezen.

COMMUNICATIE EN PROMOTIEARTIKELEN Dankzij mnd-tt-mndreclame, buzz en de verschillende vrmen van sciale cmmunicatie (internet, radi, televisie, ) kunt u de materiële ndersteuning BEPERKEN en de media-aandacht versterken; De dragers zveel mgelijk DEMATERIALISEREN (kaartverkp, prgramma s, ); De merchandising beperken en z mgelijk nuttige en duurzame vrwerpen aanbieden; Drukwerk en/f zijn impact beperken met een inktzuinige grafische vrmgeving, GERECYCLEERD f gecertificeerd papier (FSC f PEVC) en plantaardige inkt, en zelfs dr uw campagne samen met andere evenementen aan de man te brengen.

PLAATS/OMGEVING: VOORZORGSPRINCIPES VERMIJD VERDICHTING van de grnd dr installaties, zware vertuigen en druk vetgangersverkeer. Bv. leg planken f een andere ndergrnd p druk belpen plaatsen, p paden enz; RESPECTEER DE GELDENDE VOORSCHRIFTEN, de mheiningen en de afbakening van de paden en zie te p de naleving ervan dr anderen m de plaatselijke fauna en flra te beschermen; Geef de vrkeur aan gerichte inrichtingen die u kunt hergebruiken: gebruik bijvrbeeld afneembare bewegwijzering in plaats van verfmarkeringen p de grnd; Let p de SAMENHANG tussen de keuze van de plaats en de bdschap die het evenement verbrengt. DE MENS: COMFORT EN VERWELKOMING Persnen met Beperkte Mbiliteit: verzeker een ptimale tegankelijkheid. Verstrek duidelijke infrmatie ver de aangebden infrastructuur zdat deze persnen kunnen inschatten f zij al dan niet aan het evenement kunnen deelnemen; Beperk het GELUIDSNIVEAU tt 90 db, in vereenstemming met het Kninklijk Besluit van 24/02/1977 inzake geluidsnrmen vr muziek in penbare en private inrichtingen (in penlucht inbegrepen), en verstrek technische medewerkers en het publiek infrmatie hierver. Bv.: scherm met het gemeten geluidsniveau dat vr iedereen zichtbaar is. DEEL OORBESCHERMING UIT (rdpjes, kptelefns, ); Bevrder de gelijkheid van kansen, vral via een samenwerking met peratren m de prijs te drukken. Bv. Article 27 f Arsène 50; Richt rustznes en znes vr kinderen in; Geef al uw werknemers, stagiaires en vrijwilligers aan en ga na f dat k vr uw partners geldt. Verzeker een gede werksfeer en cmfrtabele werkmstandigheden. Denk aan de buren (vrzie parkeerplaats, bied kaartjes aan, beperk de leveringsuren enz.).