Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Vergelijkbare documenten
KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Verslag bijeenkomst Toekomst beschermd wonen en opvang in de regio Zeeland dd. 8 maart 2016

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Communicatieplan vrijwilligerswerving

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Verslag werkconferentie Sociaal domein en toegang, donderdag 19 juni 2014

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

#kwaliteitskaderpznl. Terugkoppeling workshop: De evenwichtige zorgverlener, dat ben jij!

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Maatschappelijke Stage

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

FACTSHEET SAMENWERKING COA

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

LOGBOEK van: klas: 1

ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Stap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

We doen het samen. Nota Mantelzorg en Vrijwillige inzet Datum: oktober 2015 Afdeling: Samenlevingszaken

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

Kernwaarde. Visie. Ik ben uniek, Jij bent uniek, Wij zijn met elkaar meer dan de som van ons.

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië

Buurtvereniging Purmerenderweg

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Concept Kwaliteitssysteem Perifere Accreditatie Medewerkers november Concept. Kwaliteitssysteem. Perifere Accreditatie Medewerkers

Verzuim Beleid. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli Versie 0.

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

In de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum.

Verslag visiebijeenkomst Sint Agatha (15 mei 2019)

Secretariaat: Wilhelmina Druckerstraat 13, 5142 PP Waalwijk Telefoon: of

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

Pedagogische Civil Society

Fit for Work - achtergrondinformatie Maatschappelijke ontwikkelingen rond werk en gezondheid

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Simulatie werkgroepbijeenkomst

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Haren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven

Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Registratienummer: GF Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -

Beleidsnotitie , uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe

De Doetinchemse keuze. Hoe regelen we het voor onze inwoners in het sociaal domein?

Voorstel voor deelname

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online

ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN

Mantelzorg- en Vrijwilligerswerkbeleid

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Nieuwsbrief 1 tweede jaargang 2014

Samenvatting. Evaluatierapport Buurt in Actie December

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt.

Informatie voor scholen

Wmo de Kanteling. o o o o o o

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015

Keurmerkrapportage 2018

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1

Het is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren.

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Onderlegger Mijn Plan handleiding EMB Handvatten voor het invullen van het Mijn Plan voor de EMB doelgroep

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

18 april Jan Joost Flim adviseur

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Transcriptie:

Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie AWBZ. Op 20 maart bespraken we het beleidsplan met elkaar. Daarnaast zijn afspraken gemaakt he we de kmende tijd met elkaar aan de slag gaan m de kanteling van het sciale dmein in gang te zetten. Presentatie gemeenten Het afgelpen jaar is er al ntzettend veel gebeurd. In een krte film is terug te zien he we het afgelpen jaar hebben samengewerkt: http://www.yutube.cm/watch?v=nkvywta_tha. We hpen deze samenwerking de kmende tijd verder uit te breiden. Stand van zaken Transitie AWBZ Dr het regeerakkrd verandert de Transitie AWBZ. De belangrijkste veranderingen: De taken kmen per 2015 naar de Wm. Ok persnlijke verzrging wrdt een verantwrdelijkheid van gemeenten. De bezuiniging wrdt een stuk grter, namelijk 25%. Er is echter ng veel nduidelijkheid ver het regeerakkrd. Vr verdere uitwerken van beleid is het ndzakelijk dat het Rijk eerst met meer duidelijkheid kmt. Beleidsplan Het afgelpen jaar hebben we samen met uitverende rganisaties hard gewerkt aan het uitwerken van het beleidsplan. Het beleidsplan bestaat uit vier hfdstukken. Hfdstuk 1 Uitgangspunten Hfdstuk 2 Tegang Hfdstuk 3 Opdrachtgeverschap Bijlage Reginale pilts Het beleidsplan gaat nu de inspraak in. Uitverende rganisaties hebben tijdens de platfrmbijeenkmst de mgelijkheid m hun reactie te geven. Daarnaast sturen we het stuk k vr een advies aan de 12 wm-raden. De verschillende reactie verwerken we z ndig in het stuk. Vervlgens gaat het stuk in mei de besluitvrming in. Na de zmer wrdt het stuk vastgesteld in de 12 gemeenteraden. Begin 2014 vullen we het beleidsplan aan met een uitwerking van de specifieke taken. We gebruiken 2013 m hier zndig ng infrmatie f ideeën vr te verzamelen. Hier wrden k uitverende rganisaties en cliënten bij betrkken. We willen niet stil blijven staan. De transitie is uitgesteld tt 2015. De vrbereidingstijd tt 2015 hebben we echter hard ndig. Daarnaast staan we als gemeenten ng steeds achter de mschrijving van de ideale situatie. We willen daarm de kmende tijd aan de slag m de visie in de praktijk te brengen. Dit kunnen we alleen gezamenlijk. Samen met burgers, uitverende rganisaties, gemeenten en zrgverzekeraars. Tijdens de platfrmbijeenkmst hpen we hier een start mee te kunnen maken. Pagina 1 van 5

Bespreking beleidsplan Het beleidsplan is in kleine grepjes besprken. Hiernder een eerste weergave van de belangrijkste punten. Op het mment dat we k alle adviezen van de wm-raden binnen hebben, vlgt een uitgebreide reactie van de gemeenten. Hierin werken we uit welke adviezen we wel en niet vernemen. Deze ntvangen jullie in mei. Pagina 2 van 5

Infrmatiemarkt Op de infrmatiemarkt was er de mgelijkheid m elkaar te ntmeten. Er stnden verschillende partijen m te vertellen he zij al bezig zijn met een nieuwe manier van werken die past bij de kanteling. Tijdens de markt was het met name k de bedeling m met elkaar te kijken he de verschillende partijen hierin beter samen kunnen werken. Hiernder enkele pbrengsten van de middag. Samenwerkende Zrgberen Zuid SZZ heeft p de bijeenkmst p verscheidene manieren verbindingen kunnen leggen. Dr de pen vraagstelling welke SZZ gehanteerd heeft, zijn een aantal leuke gesprekken geverd met welzijnsinstellingen en cllega zrginstellingen. De eerste verbindingen zijn gelegd m verder te kijken naar mgelijke vrmen van samenwerking. Ok wisten ng niet bij SZZ aangeslten zrgberen ns te vinden p de infrmatiemarkt, wat heeft geleid tt het maken van een aantal afspraken m een lidmaatschap van SZZ verder te bespreken. Thuiswncach De stand van de thuiswncach kende diverse bezekers. Er waren diverse vertegenwrdigers vanuit burgerparticipatie grepen, transferverpleegkundigen, persnal rganizers en prfessinals uit de diverse velden. Met name burgers waren enthusiast dat er een berepsfunctinaris is die bven het prfessineel belang uitstijgt en werkelijk het belang van de burger vrp stelt. Berepsbeefenaars waren vral geïnteresseerd in de mgelijkheden m het eigen berepsdmein te verheffen en samen te vegen met andere dmeinen. Al met al veel vragen en heel psitieve reacties. ViaNe Tijdens de infrmatiemarkt kreeg ik vaak de zrg te hren dat de kleinere zrgaanbieders niet gezien en daarmee vergeten wrden. Mensen zijn bereid tt samenwerking. Zij zijn p dit mment echter ng erg terughudend, drdat er ng veel nduidelijk is. Valkuil hierbij is dat dit de cncurrentie verhgd terwijl samenwerking versterkt dient te wrden. Desndanks heb ik cntactgegevens uit kunnen wisselen waarbij de intentie tt vervlggesprek uitgesprken is. Wijkpunten Oss De vragen tijdens de markt zijn in twee categrieën in te delen; vr degene die bekend zijn met het begrip wijkpunten waren de vragen gericht p stand van zaken, he lpt het, wat brengt het p. Vr degene die niet bekend zijn met het begrip wijkpunten waren de vragen vral gericht p wat hudt het in, wat gebeurt daar? Reacties psitief, veel belangstelling vr het initiatief, bevestiging dat er een bijdrage wrdt geleverd aan leefbare wijken. Resultaat van de middag aantal rganisaties die (willen) aansluiten bij de wijkpunten. Wijkserviceteam/ Whitelabelkundige in de praktijk Het was lekker druk en we hebben eigenlijk cntinu mensen aan de stand gehad waar we uitleg aan knden geven. De meeste vragen in het prject gingen ver de kppeling. Naast het cntact pnemen met de rganisaties met een vraag zullen we k actief ng ntbrekende rganisaties meten gaan benaderen m te kijken f de pilt vldende Pagina 3 van 5

draagvlak heeft m te starten. Met name de wat grtere rganisaties hebben ng geen direct cntact gelegd. We gaan hier ng pvlging aan geven. Sterrebs Wij presenteerden de Sterrebs, serviceflat van BrabantWnen, en samenwerking vrbeeld vr een aanpak van scheiden van wnen en zrg. Veel psitieve reacties en vragen m infrmatie. Cncrete verzeken tt samenwerking van Plurijn en SWV. Een verbinding via Rbuust van huisartsenpraktijk bij de Iemhf met het aanbd van Ontmeting extra p de Sterrebs. Diverse verwijzingen naar het wijkpunt in de Sterrebs. Wij hadden de vraag: he GOAL en wijkpunt te verbinden? Pantein gaf aan hiervr als linking pin te willen functineren. Meer uitgewerkt is dit niet. Synchrn Om het reginale samenwerkingsnetwerk Basis GGZ te ntwikkelen wrdt actief de aansluiting gezcht bij bestaande lkale en reginale netwerken, samenwerkingsverbanden en initiatieven. Tijdens de markt is met diverse partijen gesprken ver de mgelijkheid van samenwerking. Hiervr zijn ver en weer visitekaartjes uit gewisseld. Duidelijk is gewrden, dat p inhudsniveau er veel bereidheid is tt samenwerking. Vrwaarde daarin is dat de prfessinals en vrijwilligers gefaciliteerd wrden dr de beleidsmakers. Synchrn gaat ng verder p zek naar de aansluiting met de reginale ntwikkeling p het gebied van jeugdzrg, transities AWBZ/WMO en uderenzrg. Het is de bedeling m zinvlle dwarsverbanden te vinden en te ntwikkelen tussen alle grte veranderingsprcessen waar we mmenteel in zitten. Pilt: iedereen det mee In andere gemeenten in Brabant zijn vergelijkbare trajecten. Smmige verenigingen richten zich al p mensen met een beperking. Ok kunnen veel zrginstellingen een rl spelen bij deskundigheidsbevrdering. Binnen Bekel zijn nu alle zrginstellingen bij deze Pilt betrkken. Er werd meteen vanuit andere instellingen gevraagd m meer infrmatie, evt. kunnen initiatiefnemers van deze Pilt ndersteunen bij het vernemen van dit initiatief p andere plekken. Suggestie: kppel een zrginstelling aan een vereniging die pen staat vr nieuwe delgrepen en enthusiast is m mee te den. De zrginstelling zrgt ervr dat cliënten bij de vereniging gaan sprten. De zrginstelling kijkt dan wat er ndig is m de cliënten bij de sprtvereniging te laten meeden. Pilt: Participatiecentrum/wijkgericht werken De pilt "wijkgericht werken in Bxmeer Nrd" is ng heel vers. Ten tijde van de infrmatiemarkt was pas een eerste bijeenkmst met de in de wijk werkende instellingen geweest. Bij nze presentatie p de markt hebben wij de wijk "Bxmeer Nrd" in beeld gebracht p een kaart van de kern Bxmeer. Die wijze van presentatie trk al nieuwsgierigen. De belangstelling vr de pilt was grter dan verwacht. Men was erg geïnteresseerd in de pzet van de pilt en de praktische invulling die vral gericht is p het gezamenlijk in gang zetten van activiteiten dr en vr de wijkbewners. Een aantal aanwezigen -zrgaanbieders van kleine tt grte rganisaties - heeft zich gemeld met de vraag m te kunnen participeren in de pilt. Vral m de samenwerking te zeken en de gezamenlijke vragen van de diverse cliënten(grepen) te kunnen ppakken. Krtm een waardevlle netwerkbijeenkmst en ndersteuning van de ingeslagen weg met de pilt. He gaan we de kmende tijd verder aan de slag Op de infrmatiemarkt stnden k twee standjes m de samenwerking met de gehele grep van gemeenten en uitverende rganisaties verder vrm te geven. 1. He blijven we elkaar ntmeten en infrmeren Eén f twee keer per jaar: een reginale netwerkbijeenkmst - Het grte verhaal, de paraplu vanuit gemeenten - Samen leren ntmeten en luisteren en feedback geven - Ontmeten en uitwisselen\verdiepen p de actuele vraagstukken Pagina 4 van 5

Per kwartaal: een digitale nieuwsbrief - Prjecten - Stand van zaken - Uitndigingen - Input vragen uit het netwerk - Stages aanbieden - Mie vrbeelden van samenwerken Dr het jaar heen: themabijeenkmst lkaal f (sub)reginaal - Rndm een nieuwe maatregel vanuit Den Haag - Rndm een vraagstuk - Rndm een delgrep - Rndm een wijk - Een thema aangedragen dr instellingen, bewners f gemeenten 2. He gaan we met elkaar m Wij werken met elkaar samen vanuit de 10 gebden van samenwerking: Wij werken efficiënt samen en daar maken we afspraken ver en we huden ns daaraan. Wij zijn pen ver mensen, middelen en mgelijkheden. Wij zijn duidelijk ver wat we den en wat niet. Wij zijn samen verantwrdelijk vr de plssing van de vraag en spreken elkaar daarp aan. Wij zijn ndersteunend aan de nulde lijn (de burger en zijn mgeving) en maken hier ptimaal gebruik van. Wij nemen de vraag en mgelijkheden van de mensen als uitgangspunt. Wij vrkmen verspilling en maken gebruik van de kracht en mgelijkheden van elkaar. Wij laten het resultaat van de vraagverheldering leidend zijn. Wij laten samenwerking niet frustreren dr financiën. Wij kijken verder dan het individueel belang. Pagina 5 van 5