Professionalisering van leraren ter bevordering van zelfsturend leren van basisschoolleerlingen

Vergelijkbare documenten
Is Montessorionderwijs al zelfregulerend onderwijs?

Directe en indirecte instructie van zelfregulerend leren: Een kwalitatief onderzoek in het zesde leerjaar

Hoofdstuk 7 Zelfgestuurd leren en het opleiden van leraren: waarom, hoe en wat?

Peergroeponderwijs. Dé Dag. Over het opzetten van een plusklas. 25 november 2016 Jaap Verouden

Zelfgestuurd leren kun je niet zelfgestuurd leren. Emmy Vrieling

Zelfgestuurd leren met Acadin

Bewerkstelligen van zelfsturing

Effectieve strategieën voor zelfgereguleerd leren

Cognitieve strategieën voor diepe verwerking en feedback

Werken aan instructievaardigheden

De ontwikkeling van effectieve leerstrategieën en metacognitieve vaardigheden. Nieuwegein, 10 november 2015

Stijgen/Dalen. Effectief rekenonderwijs

EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN

Doel van de workshop

Realiseren en sturen van basisondersteuning in praktijk. Mirella van Minderhout

Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt Supervisor NVO-NIP

Zelfregulatie in het basisonderwijs; de rol van de docent

Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing

Zelfevaluatietool voorwaarden voor zelfgestuurd leren basisonderwijs

Samenvatting Proefschrift Fostering Monitoring and Regulation of Learning Mariëtte H. van Loon, Universiteit Maastricht

Nieuw curriculumontwerp De nieuwe rol van de docent. Willy Reijrink Innovatiedocent Innoverend onderzoeken/ onderzoekend innoveren

Zelfregulatie in het basisonderwijs; de rol van de docent. Alien van der Sluis en Arjan Pruim

cjcbejbv ejveneke nvknevm m

Lectoraat Vernieuwingsonderwijs

De ontwikkeling van ik-doelen voor zelfregulerend leren

Een experiment met een didactiek die betere toetsresultaten moet opleveren. Metacognitieve vaardigheden Wilbert van der Heul

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Vier in Balans-tool. Teamrapportage

EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEF TOETSEN

Formatief evalueren: succescriteria, het ontwikkelen van een neus voor kwaliteit. Bas Trimbos Gerdineke van Silfhout

UNIVERSITY OF TWENTS MEESTERSCHAP 1/25/2017 FORMATIEF TOETSEN IN DE KLAS: TIPS VOOR IN DE LES

Vier in Balans-tool. Rapportage Teamlid

Kennisbenutting in onderzoekende scholen. Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE

Hoe observeer je in de klas?

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 3 Onderwijsbehoeften en differentiatievormen: differentiatie in instructie

Impulsklas aan de slag met gedrag

Bollebozen kweken Werken aan de kwaliteit van de leraar. Hoe leren leraren? Lia Voerman

Professionele Lerende Gemeenschap

3 november Leren zichtbaar maken in actie. Met professor John Hattie. De Woonindustrie, Nieuwegein

Adaptief onderwijs met ICT Alumni dag Inge Molenaar Universiteit van Amsterdam

Beleidsdocument:Taakgerichte werksfeer

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Excellent onderwijs nader bekeken Kees Vernooij

Reflectie. Werkplekleren. EM2X0 Gonny Schellings

Denken om te leren Een praktische aanpak voor leraren om evalueren om te leren te integreren in het dagelijkse onderwijs.

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

Effectief onderwijs. Onderzoek in vogelvlucht. ROC Mondriaan, Strategisch Beleidscentrum, Marja van Knippenberg

Zelfregulerend leren kan je leren! Marloes Broeren Conferentie Effectief Leren 7 november 2018

Datagebruik voor instructieverbetering: kansen en valkuilen

Zelfregulerend leren voor leerlingen die moeite hebben met technisch lezen

Hoe kan ik de kwaliteit van leerkrachten verbeteren?

Vier vliegen in één klap!

Dag van de Leraar. Gefeliciteerd! In de Zwarte Doos:

5,5. Betoog door S woorden 10 juli keer beoordeeld. Nederlands

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen

Evaluatiewijzer didactisch coachen Versie 1.1, juli 2016

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer

RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL BISSCHOP ERNST

Weet waar je staat. Inzicht in didactische ict-bekwaamheid. Maaike Heitink (Universiteit Twente) Alfons ten Brummelhuis (Kennisnet)

Ondernemerschaponderwijs. Kansloze onderneming?

Functioneel rekenen. Wat? Waarom? opdracht: Doelen van vandaag: 1. Doel van wiskunde-onderwijs

ONDERWIJSBEHOEFTES VAN JONGEREN EN ONDERSTEUNINGSBEHOEFTES VAN MENTOREN EN LEERKRACHTEN IN KAART BRENGEN

CST: Leergroep rond samenwerkend leren via on line discussiegroepen

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK

voor wie JA zegt tegen actief en inspirerend onderwijs. Dolf Janson. 1

Strategisch lezen voor beroep en studie

Differentiëren ontrafeld

ACTIVERENDE WERKVORMEN. Pedagogische dag COLOMAplus Johan Fouquaert

Professionaliseren in Netwerken. Emmy Vrieling


DE METADENKENDE LEERLING TRAINING DEEL 1 16 JUNI 2015 IMPROVE-METHODE VOOR HET VERBETEREN VAN DE METACOGNITIE BIJ LEERLINGEN

Effectieve maatregelen

RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'PATER VAN DER GELD'

Education is not the learning of facts, but the training of the mind to think

Differentiatie in 1 of 2-uursvakken

Leren leren in onze school. Ons praktijkverhaal

Tijdens de vergadering van

Zelfstandig Leren

Beeldbegeleiding als opleidingsdidactiek. Vincent Klabbers Hogeschool de Kempel

23/3/17. Twitter mee

Workshop. Aanleiding van de projectaanvraag Uitgangspunten van de activiteiten Opbouw van de website Ervaringen uit de pilots Aan de slag!

Het belang van een evidence based benadering in het onderwijs. Martin Valcke

ONTWIKKELINGSSCHALEN ONDERWIJSLEERPRAKTIJK

Innovatieve vormen van leren, wat betekent dat voor toetsen?

ONDERWIJS EN INNOVATIE OP DE LINDERTE

Visible Learning - John Hattie. Miljoenen leerlingen. Effect van het leerkracht. Effectgrootte

Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Stageopdracht Effectief leren

Formatief evalueren met leesgesprekken

Hoe kijken leraren? Didiclass, onderzoek en wat daaruit volgt

Onderwijsvernieuwing. We doen er allemaal aan mee.

Samenwerking. Betrokkenheid

Coach-scan: een feedback tool voor (beginnende) coaches. Tamara GoudenKansen.eu

Positieve houding. Hoge verwachtingen. Flexibele planning

Checklist Begrijpend lezen en woordenschat Curriculum Nederlands ? - + +

RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE O.B.S. DE VRIJHEID, LOCATIE 1

Begeleidende tekst film Moos

IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

Kijkwijzer (voorheen observatie instrument) ICALT. verdieping voor coach en leerkracht. leerkracht

KPB Observeren en differentiëren

Transcriptie:

Professionalisering van leraren ter bevordering van zelfsturend leren van basisschoolleerlingen Patrick Sins: Lectoraat Vernieuwingsonderwijs, Saxion Hogeschool; Thomas More Hogeschool Emmy Vrieling: Welten-instituut, Open Universiteit Conny Senders: Basisschool St. Bavo

Zelfsturend leren Zelfsturend leren is van belang voor zowel - leerprestaties als - leermotivatie van leerlingen Zelfsturend leren is effectief voor nu en de toekomst (Paris & Paris, 2001; Moos & Ringdal, 2012)

Leraren Leraren spelen een cruciale rol - Direct: Instructie van strategieën - Indirect: Inrichten van de leeromgeving (Zimmerman, 2002, 2013; Pintrich, 2004) Leraren erkennen dat het onderwijzen van zelfsturend leren van belang is voor het leren van hun leerlingen (Dignath-van Ewijk & Van der Werf, 2012; Vandevelde, Vandenbussche, & Van Keer, 2012; Vrieling, Bastiaens, & Stijnen, 2012)

Maar.. Van het effectief bevorderen van zelfsturend leren komt in de basisschool-praktijk nog weinig terecht. Expliciete instructie meest effectieve onderwijsvorm (McKeachie, Pintrich, & Lin, 1985; Hattie, 2009) Expliciete instructie komt echter nauwelijks voor (Kistner et al., 2010; Dignath-van Ewijk & Van der Werf, 2012) Impliciet wordt er wel aandacht aan besteed https://www.youtube.com/watch?v=6p_e5w6iin4

Professionaliseringsaanpak Ons doel is om leerkrachten te professionaliseren in het effectief bevorderen van zelfsturend leren Door : Expliciete instructie Integratie in de leerstof Afstemmen op individu (Sins, Van Dijk, & Vrieling, 2016)

Fases en Categorieën (gebaseerd op Pintrich, 2004)

Onderzoek De effectiviteit van de aanpak werd onderzocht - Direct: kwantiteit en kwaliteit van de instructie van strategieën voor zelfsturend leren - Indirect: de mate waarin de inrichting van de leeromgeving bijdraagt aan het zelfsturend leren van leerlingen. Quasi-experimenteel 16 scholen; 50 leerkrachten Observaties

Observatie leerkrachtgedrag bij directe instructie Assessing how Teachers Enhance Self-Regulated Learning (ATES) (Dignath-van Ewijk, Dickhaüser & Büttner, 2013) Per minuut werd gescoord: * Kwantiteit zelfsturend leren - Hoe vaak Cognitieve Metacognitieve Motivationele strategieën - Onderscheid in fases VOOR, TIJDENS en NA het leren * Kwaliteit zelfsturend leren Per strategie nagaan of de leraar impliciete of expliciete instructie geeft

Observatie leerkrachtgedrag Type strategieën: Voor het leren Tijdens het leren Na het leren Organisatie Voorkennis activeren Monitoren en Evalueren Planning Probleem oplossen Jezelf motiveren Hulpbronnen inzetten Gebruik maken v Feedback Sturen van actie Reflecteren

Leeromgeving Indirecte instructie Coöperatieve werkvormen (De Corte et al., 2004; Boekaerts & Corno, 2005) * Coöperatief leren, samenwerkopdrachten, overleggen Constructivistisch leren (Paris & Paris, 2001) * Actieve kennisconstructie * Complexe, open opdrachten * Verschillende oplossingen Zelfsturend leren (Dignath et al., 2013; Zimmerman, 2013; White & DiBenedetto, 2015) * Leerling heeft enige mate van beslissingsvrijheid * Balans tussen leerkracht gestuurd leerling gestuurd Transfer (Veenman et al., 2006; Zimmerman, 2013; White & DiBenedetto, 2015) * Leerinhoud plaatsen in authentieke en levensechte context * Belichten vanuit diverse perspectieven

Resultaten Onderzoek Resultaten: Weinig expliciete instructie zichtbaar in beide condities. De i Self aanpak heeft geen significante verschillen gegenereerd op de expliciete instructievaardigheden van leerkrachten. Er is wel een significant verschil geconstateerd voor Transfer in de leeromgeving. Conclusie: De i Self aanpak heeft wel een positieve tendens teweeg gebracht in de experimentele groep t.a.v. de expliciete instructievaardigheden van leerkrachten. Het professionaliseren van leerkrachten op het gebied van expliciete instructie van zelfsturend leren strategieën en een stimulerende leeromgeving is niet eenvoudig en vergt de nodige tijd en inspanningen. Een langere implementatiefase en begeleiding van de i Self-coaches is nodig. (Senders, Sins, & Vrieling, 2018)

i Self Training: -Train de trainer- principe - i Self coach op school Materialen die beschikbaar zijn: - Handboek van iself - Poster (download) - Flowchart (download) - Weekkalender Meer informatie via https://www.saxion.nl/onderzoek/meeronderzoek/vernieuwingsonderwijs/iself

Discussie In hoeverre wordt zelfsturend leren in het onderwijsaanbod van lerarenopleiders opgenomen? Kan i Self daarin een rol spelen? Info over dit observatieonderzoek: cjm.senders@gmail.com