PEDAGOGISCHE KWALITEIT IN DE PRAKTIJK
|
|
- Samuël Goossens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Scafflding PEDAGOGISCHE KWALITEIT IN DE PRAKTIJK BRANCHE ERKENDE SCHOLING PEDAGOGIEK KINDEREN 0-13 JAAR VOOR PEDAGOGISCH BELEIDMEDEWERKER/COACH. Kinderpvang en de manier waarp ernaar wrdt gekeken veranderd in rap temp. Ontwikkeling van kinderen staat meer centraal en kinderpvang is niet alleen maar pvang, het is een vak! KIKI Training & Caching H. Baars - Lindner
2 1 PEDAGOGISCHE KWALITEIT IN DE PRAKTIJK BRANCHE ERKENDE SCHOLING PEDAGOGIEK KINDEREN 0-13 JAAR VOOR PEDAGOGISCH BELEIDMEDEWERKER/COACH Onderzek tnt aan dat een hge pedaggische kwaliteit van de kinderpvang samenhangt met een psitieve ntwikkeling en welbevinden van kinderen. (Greneveld, 2010: Jillink & Fukkink, 2016) Belangrijk vr de pedaggische kwaliteit is vrnamelijk de pedaggisch werker en de kwaliteit van haar interactie met de kinderen. (Starting strng, 2012; Integrated early childhd educatin and care, Leseman, PPM, 2009) Essentieel vr de kwaliteit van de pvang is derhalve de wijze waarp met kinderen wrdt mgegaan. Alle pedaggisch medewerkers hebben recht p caching, zdat de prfessinaliteit van de pedaggisch medewerkers een bst krijgt. Tijdens deze training leren we de pedaggisch beleidsmedewerker/cach alles ver pedaggiek gericht p kinderen 0-13 jaar met als belangrijkste leerdel het cncreet beschrijven p welke wijze er inhud wrdt gegeven aan het werken aan de vier pedaggische basisdelen en het pedaggisch beleidsplan van de rganisatie. Een training als 'Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk' geeft pedaggisch beleidsmedewerkers/caches de mgelijkheid m te excelleren. Om cncreet te laten zien wat ze in hun mars hebben. Persnlijke ntwikkeling duurt een leven lang, inzicht is de eerste stap naar verandering! KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
3 2 Delgrep: Vanaf 2019 meten kinderpvangrganisaties met een pedaggisch beleidsmedewerker/cach werken. Onlangs is bekend gemaakt welke pleidingen vlstaan vr deze functie. Dit is een lijst met hb, w en assciate degree-diplma s én de aanvullende eisen die wrden gesteld aan mb 4 geschlde krachten. Mb-4 pgeleide berepskrachten kunnen de rl van pedaggisch cach k vervullen, maar meten wel bijschling vlgen p het gebied van caching en/f pedaggiek kinderen 0-13 jaar. Dit geldt k vr mensen met een dcentenpleiding (minimaal hb-niveau). Dit kan een certificaat zijn van een minr, keuzevak f keuzedeel f van een branche-erkende schling f een EVC-prcedure p het gebied van caching én pedaggiek. Deze schling is vr berepskrachten die bijschling meten vlgen Pedaggiek 0-13 jaar. Daarnaast bieden wij k schling p het gebied van caching. Het zu kunnen, dat beide trajecten gevlgd meten wrden m te vlden aan de eisen zals gesteld. Daarnaast kan de schling wrden gevlgd dr berepskrachten die geïnteresseerd zijn in meer kennis ver pedaggiek 0-13 jaar. (instrm minimaal MBO 4 niveau) Branche erkend certificaat: De schling leidt tt een schriftelijk bewijs dat de leerdelen zijn behaald en dat het certificaat vldet aan de eisen van de ca-partners en staat p de lijst met gedgekeurde schling Pedaggiek 0-13 jaar. Studiebelasting: Cntacturen: vijf bijeenkmsten van 5 x 7 uur = 35 uur Zelf In-Zicht: 4 x 0.5 uur (reflectie pdrachten uit prtfli) Beeld In-Zicht: 4 x 0.5 uur (pnames maken p de grep) Praktijk In-Zicht: 2 x 2 uur intervisie met cllega pedaggisch beleid caches uit Gilde Literatuur lezen en uitwerken: 7 uur Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk Pedaggisch kader kindercentra 0 4 jaar Pedaggisch kader kindercentra 4 13 jaar De studiebelasting is ttaal 50 uur. KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
4 3 Ksten: Open inschrijving 950,00 per deelnemer (BTW vrijstelling, CRKBO registratie), incl. certificaat, prtfli en bek Pedaggische Kwaliteit in de praktijk t.w.v. 25,00 en kffie/thee/lekkernij en uitgebreide lunch. In cmpany 8 16 deelnemers 850,00 per deelnemer (BTW vrijstelling, CRKBO registratie), incl. certificaat, prtfli en bek Pedaggische Kwaliteit t.w.v. 25,00. Excl. reisksten. KIKI Training & Caching levert de trainer en het trainingsmateriaal. De pdrachtgever zrgt vr de zaalruimte, de catering en de eventueel bendigde apparatuur. Drlptijd schling: tussen de 3 en 6 maanden Grepsgrtte: Min 8 deelnemers en maximaal 16 deelnemers Kwalificatie: Na aflp van de training wrden deelnemers gecertificeerd. Certificering is persnsgebnden en er wrdt alleen een certificaat uitgereikt als de deelnemer de hele training heeft gevlgd en aan alle certificeringseisen heeft vldaan. De certificeringseisen bestaan uit: Prtfli van alle huiswerkpdrachten met een vldende berdeling; 2 x heeft deelgenmen aan praktijk In-Zicht bijeenkmst Gilde pedaggisch beleid caches 80% aanwezigheid, bij missen van een bijeenkmst, maakt de deelnemer extra huiswerkpdrachten in het prtfli. Brging: de deelnemer sluit zich aan bij de Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk Gilde. En vlgt minimaal 1 x per jaar een intervisie bijeenkmst en ptineel de thema trainingsdagen, passend bij de leerwensen van de pedaggisch cach. Eerste twee jaar na certificering is de Pedaggisch Cach gratis lid van het Gilde. Bij het lidmaatschap zit 1 intervisie bijeenkmst per jaar gratis en speciale Gilde tarieven vr de vrijblijvende verige trainingsdagen. KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
5 4 Del Alle pedaggisch medewerkers hebben recht p caching, zdat de prfessinaliteit van de pedaggisch medewerkers een bst krijgt. Tijdens deze schling leren we de pedaggisch beleidsmedewerker/cach alles ver pedaggiek gericht p kinderen 0-13 jaar. Met als belangrijkste leerdel het cncreet beschrijven p welke wijze er inhud wrdt gegeven aan het werken aan de vier pedaggische basisdelen en het pedaggisch beleidsplan van de rganisatie. Een schling als 'Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk' geeft pedaggisch beleidsmedewerkers/caches de mgelijkheid m te excelleren. Om cncreet te laten zien wat ze in hun mars hebben. Leerdelen Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk, erkende schling vr Pedaggiek 0-13 jaar: Kennis van pedaggiek 0-13 jaar. Kennis van verschillende pedaggische strmingen binnen de kinderpvang. Kennis van de 4 pedaggische basisdelen pr. Marianne Riksen-Walraven. Kennis van de pedaggische kaders kinderpvang 0-4 jaar en 4-13 jaar. Kennis van de 6 interactievaardigheden. Kennis van de Pedaggische Kwaliteitsbm vr het vertalen van het pedaggisch beleidsplan naar pedaggisch handelen van de pedaggisch medewerker. Kennis en vaardigheid in bservatietechnieken en registreren hiervan. Resultaat Na de schling hebben de deelnemers kennis ver pedaggiek 0-13 jaar m de pedaggische kwaliteit van de pvang verbeteren en beschikken zij ver kennis, vaardigheden en handvatten m de pedaggisch kwaliteit zichtbaar, meetbaar en bserveerbaar te maken. Na aflp van de training: Heeft de deelnemer kennis van pedaggiek 0-13 jaar. Heeft de deelnemers kennis van verschillende pedaggische strmingen binnen de kinderpvang. Heeft de deelnemer kennis van de 4 pedaggische basisdelen pr. Marianne Riksen- Walraven. Heeft de deelnemer kennis van de pedaggische kaders kinderpvang 0-4 jaar en 4-13 jaar. Heeft de deelnemer kennis van de 6 interactievaardigheden. Kan de deelnemer het pedaggisch beleidsplan vertalen naar pedaggisch handelen van de pedaggisch medewerker. Heeft de deelnemer kennis en vaardigheid in bservatietechnieken en registreren hiervan. KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
6 5 Inhud Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk Vijf bijeenkmsten van 7 uur. Bijeenkmsten zullen het best tt hun recht kmen, wanneer zij m de 3 weken wrden gepland, zdat de deelnemers de tijd hebben vr ervarend leren. De training Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk heeft de vlgende inhud: Bijeenkmst 1, Pedaggiek Histrie pedaggiek Pedaggiek in perspectief Pedaggische strmingen Uitleg Zelf In-Zicht, Beeld In-Zicht en Praktijk In-Zicht In de praktijk: Beeld In-Zicht & Zelf In-Zicht, thema; Pedaggiek in de praktijk Bijeenkmst 2, Pedaggische Basisdelen in het pedaggisch beleid, Pr. Marianne Riksen- Walraven Bieden van emtinele veiligheid Ontwikkelen van persnlijke cmpetentie Ontwikkelen van sciale cmpetentie De kans geven m waarden en nrmen eigen te maken In de praktijk: Beeld In-Zicht & Zelf In-Zicht Intervisie, thema; Pedaggische basisdelen (pedaggisch beleid) Bijeenkmst 3, Interactievaardigheden zrgen vr pedaggisch handelen in de praktijk Basale interactievaardigheden sensitieve respnsiviteit respect vr de autnmie structureren en grenzen stellen Educatieve interactievaardigheden praten en uitleggen ntwikkelingsstimulering begeleiden van interacties In de praktijk: Beeld In-Zicht & Zelf In-Zicht,, thema; Interactievaardigheden KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
7 6 Bijeenkmst 4, De Pedaggische Kwaliteitsbm, bserveerbaar meetbaar en zichtbaar werkplan Werkplan met 4 vrmen van pedaggische inzet in de praktijk Pedaggisch werker - kind interactie De grep De speel-leermgeving De activiteiten In de praktijk: Beeld In-Zicht & Zelf In-Zicht,, thema; De Pedaggische Kwaliteitsbm Bijeenkmst 5, Kinderen In-Zicht & Presentatie Zelf In-Zicht Gericht bserveren en reflecteren Observatie methde Zelf In-Zicht in beeld dr middel van eindpresentatie (presentatie behalen leerdelen) Praktijk In-Zicht dr tnen en bespreken ingevulde Kwaliteitsbm KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
8 7 In de praktijk, tussen de bijeenkmsten Pedaggisch medewerkers krijgen tijdens de bijeenkmsten therie en nieuwe inzichten dr casussen en In-Zicht beelden uit de praktijk. Ze gaan daar zelf tussen de bijeenkmsten mee aan de slag, dr middel van Beeld In-Zicht, Zelf In-Zicht en Praktijk-Inzicht. De afwisselende en effectieve werkvrmen vragen m een actieve inzet. Zelf In-Zicht Reflectie, zelfreflectie vragenbladen na iedere bijeenkmst zitten in prtfli Zelfreflectie hudt in dat je jezelf een spiegel vrhudt, m z stil te staan bij he je bijvrbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke (interactie) vaardigheden je inzet en he dat velt. Tussen iedere twee bijeenkmsten vult iedere deelnemer een aantal zelfreflectie vragen in n.a.v. de behandelde vaardigheden tijdens de bijeenkmst. Dr zelfreflectie vergrt je je zelfkennis, ben je bewust van emties die in een bepaalde situatie een rl spelen en krijg je inzicht he je daarnaar handelt. Beeld In-Zicht Vide-pnames. Met beeld In-Zicht maakt de deelnemer vide-pnames in de pvang. Deze pnames gezamenlijk terugkijken maakt de deelnemers bewust van hun effectief handelen. Kernpunten zijn; gerichtheid p geslaagde interacties; mgelijkheden inzichtelijk maken; samen alternatieve zeken die uitverbaar en direct tepasbaar zijn in de praktijk. Het best-practice filmpje wrdt meegenmen naar vlgende bijeenkmst. Let p! Iedere deelnemer met 3 best-practice filmpjes van zichzelf incl. Een zelfreflectie verslag vr in zijn prtfli. Praktijk In-Zicht Intervisie. Tussen de bijeenkmsten dr vlgt de deelnemer 2 x een intervisie bijeenkmst vr pedaggisch beleidsmedewerker/caches aangeslten bij de Gilde van KIKI Kennis- en Trainingsinstituut. Tijdens deze bijeenkmst brengt iedere deelnemers een casus in, dr middel van verslag f beeld In-Zicht. Van de intervisiebijeenkmst maakt de deelnemer een krt verslag met ideeën, ervaringen en leermmenten. KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
9 8 Trainers Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk De ntwikkelaars zijn Hester Baars-Lindner en Rn Baars. Ontwikkelaars van diverse erkende trainingen als de Pedaggische Kwaliteitsbm, Baby s In-Zicht, effectief cmmuniceren en KIKI, Kansen in Kinderen en schrijvers van de beken Pedaggische Kwaliteit in de praktijk en Kansen in Kinderen. Beiden zijn mastertrainers bij KIKI Kennis- en trainingsinstituut. De trainingen wrden alleen aangebden dr trainers aangeslten bij KIKI Kennis- en Trainingsinstituut. De trainingen wrden gegeven dr ervaren trainers, die minimaal 6 dagen trainers training hebben gevlgd, ervaring hebben in de kinderpvangbranche en minimaal 2 jaar training geven binnen KIKI Training & Caching. Caching 'On the jb' Vr extra begeleiding van de pedaggisch beleidsmedewerker/cach, is er de mgelijkheid caching n the jb te cmbineren met deze training, vr ng meer brging van de pedaggische kwaliteit. Samen kijken naar kansen en mgelijkheden, he fijn is dat? De trainer 'wandelt' met je mee tijdens dit traject. Zdat je samen kunt sparren, ervaringen kunt uitwisselen en de vragen die je tegenkmt kunt stellen. De trainer draait met de deelnemers f intern cach mee en gaat in gesprek ver hun ideeën ver de pvang, het cntact met de kinderen en pedaggische vraagstukken. Begeleiding p maat, z kan je verder greien! De trainer heeft veel inzicht in de ntwikkeling van kinderen en kan begeleiden bij het bserveren van ieder kind. Hij begeleidt de deelnemers.a. dr het inzetten van vide-caching, een methde waarbij het cntact tussen deelnemer en het kind gefilmd wrdt en samen wrdt bekeken. De deelnemers krijgen zinvlle en cncrete feedback p hun interactievaardigheden. Het is een zeer leerzame manier m pedaggische vaardigheden te verbeteren en in de 'spiegel' te kijken. Brnnen: Pedaggische Kwaliteit in de Praktijk, KIKI Training & Caching, Hester Baars-Lindner en Rn Baars, 2018 Pedaggisch Curriculum vr het jnge kind in de kinderpvang, Ruben Fukkink, 2017 De Nederlandse kinderpvang in wetenschappelijke perspectief, Ruben Fukkink, 2017 Pedaggisch kader kindercentra 0-4 jaar, Elly Singer en Les Kleerekper, 2009 Pedaggisch kader kindercentra 4-13 jaar TINK & OOG Taal- en Interactievaardigheden De lastige kleuter, Betsy van de Grift KIKI Training & Caching H. Baars Lindner 2018
BABY S IN-ZICHT. KIKI Training & Coaching H. Baars - Lindner TRAINING TOT BABY S IN-ZICHT PROFESSIONAL IN DE KINDEROPVANG
BABY S IN-ZICHT TRAINING TOT BABY S IN-ZICHT PROFESSIONAL IN DE KINDEROPVANG Persnlijke ntwikkeling duurt een leven lang en baby s dragen de ntwikkelkansen al in zich. Deze training daagt pedaggisch werkers
Nadere informatiePEDAGOGISCHE COACHING IN DE PRAKTIJK
Richting geven PEDAGOGISCHE COACHING IN DE PRAKTIJK BRANCHE ERKENDE SCHOLING COACHING VOOR PEDAGOGISCH BELEIDMEDEWERKER/COACH. Kinderopvang en de manier waarop ernaar wordt gekeken veranderd in rap tempo.
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende
Nadere informatieContact maken en relaties aangaan
B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling
Nadere informatieOpleiding Excellent Coach Een unieke combinatie van professioneel coachen en het inzetten van Paard als Spiegel!
Opleiding Excellent Cach Een unieke cmbinatie van prfessineel cachen en het inzetten van Paard als Spiegel! DE WERKWIJZE Waarm u als excellent cach? U bent geïnteresseerd in het begeleiden en adviseren
Nadere informatieDe zeven competenties van een sprankelende en effectieve trainer
De zeven cmpetenties van een sprankelende en effectieve trainer Iedere trainer heeft eigen unieke talenten en kwaliteiten. Onderstaand vind je ns verzicht van 7 cmpetenties vr een sprankelende en effectieve
Nadere informatieScholing pedagogisch didactisch vakmanschap Hoe optimaliseer ik mijn klassenmanagement Jouw organisatie, structuur en vaardigheden
Schling pedaggisch didactisch vakmanschap He ptimaliseer ik mijn klassenmanagement Juw rganisatie, structuur en vaardigheden We gebruiken de termen leerling en leerkracht maar we verwijzen hiermee naar
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieLeidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging
Departement Cultuur, Jeugd, Sprt en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het aantnen van de mdules als landelijk gerganiseerde jeugdvereniging
Nadere informatieDe student kan zijn beginnende visie met anderen bespreken en legt een verband met diversiteit in de samenleving.
1 1. Inleiding De tetsvrm waarmee je een heel jaar PPO afsluit is het mndelinge assessment met twee assessren genaamd: bekwaamheidspreve 3 (BP3). Wanneer je dit assessment met een vldende afrndt krijg
Nadere informatieVISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.
VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieSaxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Nadere informatieConceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:
Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatieOOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online
Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder Bekijk nze vacatures nline OOGwerkt webinar Na de zmervakantie ntvangt u van OOGwerkt een uitndiging m u in te schrijven vr ns
Nadere informatieIn de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum.
Verslag wrkshp 1 en 2 : In de wrkshp is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tt de theretische nderbuwing/ het theretisch kader van het curriculum. Een eerste reactie p de pzet van het curriculum:
Nadere informatieTraining Effectief Monumentenbeheer
Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieErratum Studiegids Pedagogiek voltijd 2015-2016
Erratum Studiegids Pedaggiek vltijd 20-2016 Dit erratum - behrende bij het Opleidingsstatuut Instituut vr Sciale en Pedaggische Studies (ISPS) - is per afznderlijk besluit vastgesteld dr de faculteitsdirectie
Nadere informatieCoachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen
2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:
Nadere informatieTraining Faciliteren door middel van de moderatiemethode
samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatie2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 21_A. Coöperatie Baronije UA
nr. 21_A Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatieDe gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind
Gastuderbureau Kindvriendelijk PEDAGOGISCH BELEID Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders en het gastuderbureau hun allerliefste bezit te. Zij meten de zekerheid
Nadere informatieBMK Impact. Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK)
Wet Innvatie en Kwaliteit Kinderpvang (IKK) In februari 2017 is de wet Innvatie en Kwaliteit Kinderpvang aangenmen dr de Tweede Kamer. Deze wet, die p 1 januari 2018 in werking treedt, verbetert p een
Nadere informatie2013-2014. Trainingsinformatieblad nr. 6.4. Coöperatie Baronije UA
nr. 6.4 Cöperatie Barnije UA 2013-2014 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieAcademiejaar 2013-2014
Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f
Nadere informatieConvenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie
Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieOpdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.
VZ-B-K1-W4-A Biedt persnlijke verzrging Verzrgende-Ig basisdeel kerntaak 1 werkprces 4 Om zrgvragers methdisch te ndersteunen bij de persnlijke verzrging maak je gebruik van prtcllen en handelingsplannen.
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieDocent babycomfortmassage en babyconsultant opleiding voor professionals 2012 2013
Dcent babycmfrtmassage en babycnsultant pleiding vr prfessinals 2012 2013 Een waardevlle aanvulling p je deskundigheid a. Vr wie is de pleiding bedeld b. Wat det een TiB dcent babycmfrtmassage c. Wat det
Nadere informatie2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 09_K. Coöperatie Baronije UA
nr. 09_K Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieMediteren voor Musici
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl
Nadere informatie1. Opleidingskader voor de opleiding Leider opvanglocatie
1. Opleidingskader vr de pleiding Leider pvanglcatie In het prject GROOTER wrden nder andere pleidingskaders ntwikkeld vr drie functiegerichte pleidingen vr Bevlkingszrg. In dit hfdstuk wrdt het pleidingskader
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieStage in de opleiding tot podoposturaal therapeut
Stage in de pleiding tt pdpsturaal therapeut Stage in de pleiding tt pdpsturaal therapeut Pagina 1 van 9 Inhud Inleiding... 3 Del... 4 Kaders... 4 Oefening... 4 Berdeling... 4 Aanwezigheid... 5 Begeleiding...
Nadere informatieOndersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.
Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap
Nadere informatieEINDBEOORDELING stage PiP1A
EINDBEOORDELING stage PiP1A Geachte stagebegeleider, Ten eerste willen wij u hartelijk danken vr uw begeleiding tijdens de praktijkperide van Prfessinal in de Praktijk 1A (PiP1A) van nze leraar-in-pleiding
Nadere informatieCommunicatie en overleg (COO) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4
MODULE Cmmunicatie en verleg (COO) A. Algemeen Situering binnen het prgramma Peride binnen het tweejarige mdeltraject Therie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4 Aantal studiepunten
Nadere informatieReglement voor aanvraag van accreditatie van bij- en nascholing van de Landelijke Beroepsvereniging Specialisten Begaafdheid
Reglement vr aanvraag van accreditatie van bij- en naschling van de Landelijke Berepsvereniging Specialisten Begaafdheid HOOFDSTUK I: ALGEMEEN Artikel 1: Del van het reglement. Dit accreditatiereglement
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatieSTAGEDOSSIER 7. Heeft het bedrijf meerdere vestigingen en zo ja, waar? Leerjaar 3 8. Welke zorgvragers komen bij deze organisatie?
Stagedssier leerjaar 3 Naam: Klas: PS-nummer: SLB er BPV-dcent: Stage rganisatie: evt. afdeling: Stage adres: Stageperide: Naam werkbegeleider(s): Van.. tt.. Stagefacts 1. Naam van de stage rganisatie:
Nadere informatieRetailmanagement brochure voor bedrijven
Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie
Nadere informatieCiviele Testen: Reglement
1 AUGUSTUS 2017 Civiele Testen: Reglement Wrdenlijst - ERK: Eurpees Referentiekader vr Mderne Vreemde Talen. - Medewerker: een medewerker van het Agentschap Integratie en Inburgering, Atlas Antwerpen,
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieCursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9
Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatiede juiste persoon op de juiste plek people analytics
kern hrm: HRM101 helpt bij het verbeteren en uitveren van het essentiële persneelsbeleid, zals arbeidsvrwaarden en ca, functieprfielen, gesprekscyclus, persneelshandbek en arbeidscntracten. specialistisch
Nadere informatieInleiding Eenieder die na 1 mei 2016 een (vervolg)registratie aanvraagt valt onder dit Reglement.
Registratiereglement vr aspirant, junir, senir en supervisr Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016 Inhudspgave INLEIDING 1 WIE KAN ZICH LATEN INSCHRIJVEN IN HET REGISTER? 1 REGISTRATIEREGLEMENT
Nadere informatieOntdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Baan in Beeld Lpbaanadvies Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Het lpbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd vr: 1) Medewerkers
Nadere informatieCertificeringstraining Competentietest de Wave
AUTUMN BUSINESS SCHOOL Certificeringstraining Cmpetentietest de Wave 11 en 25 september 8 en 22 ktber 6 en 20 nvember Leer talenten te matchen Dit is het einde Waarm certificeren? Er kmt steeds meer behefte
Nadere informatieFeedback. Effectief hulpverlenen met goesting. Methodiek. Omschrijving:
Effectief hulpverlenen met gesting Feedback Methdiek Omschrijving: De delstelling van deze methdiek is in de eerste plaats reflectie p he juw team met feedback mgaat, en he juw team daarin kan greien.
Nadere informatieAlgemene voorwaarden trainingen Edunova
Algemene vrwaarden trainingen Edunva Edunva Meddsestraat 47 Winterswijk Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persn f rechtspersn, met wie een vereenkmst met betrekking tt deelname aan een
Nadere informatieVersie: januari 2014. Bureau Bloei - Valeriaan 8-2631 SP Nootdorp - 015-8891964 - www.bureaubloei.nl - info@bureaubloei.nl - KvK 55250955 1
Versie: januari 2014 Bureau Blei - Valeriaan 8-2631 SP Ntdrp - 015-8891964 - www.bureaublei.nl - inf@bureaublei.nl - KvK 55250955 1 Inhud Inleiding 4 1. Over Bureau Blei 5 1.1 Betrkken en bereikbaar 5
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1
Schlndersteuningsprfiel van: De schlen van Kind p 1 Inleiding Smmige leerlingen hebben extra ndersteuning ndig m hun schllpbaan ged te drlpen. Wat die kinderen ndig hebben en wat de schl kan bieden is
Nadere informatie6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement
6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr
Nadere informatieRaad voor Kwaliteitspromotie
Accreditatie APOOB Kapitein Crespelstraat 26 1050 Brussel 02/512.55.26 Raad vr Kwaliteitsprmtie Berdeelt de vrmingsactiviteiten. Verklarende begrippen Vrmingsactiviteiten zijn alle gerganiseerde activiteiten
Nadere informatiePEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4. Inleiding
PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN G4 Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders hun kinderen te. Zij meten de zekerheid hebben dat hun kind k in hun afwezigheid een veilige
Nadere informatieExcellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving
Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2
Nadere informatietoezichtsplan zwembad de Kloet versie 1 augustus 2008 Protocol toezichthouden voor huurders 1 van 5
tezichtsplan zwembad de Klet Prtcl tezichthuden vr huurders 1 van 5 tezichtsplan zwembad de Klet Bij alle activiteiten van de huurders waarbij zich persnen in de zwemzaal bevinden, dienen er vldende en
Nadere informatieSolliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker
Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel
Nadere informatieJe loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding
Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatieChecklist competenties voor onderwijsprofessionals
Checklist cmpetenties vr nderwijsprfessinals Wijbe Duma Checklist De cmpetenties Visiegestuurd werken Opbrengstgericht werken -Samenwerken Effectief Overleggen - Planmatig werken kmen uit het assessment
Nadere informatieVZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied
VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht A De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.
Nadere informatieVZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden
VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het veren van de regie bij wnen en huishuden Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 1 efenpdracht B Als verzrgende-ig ndersteun je de zrgvrager bij het veren van de regie
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieLeidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging
Departement Cultuur, Jeugd en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het aantnen van de mdules als landelijk gerganiseerde jeugdvereniging
Nadere informatieTeamtrainingen en teamdagen
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77
Nadere informatieWerkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard
Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Algemene Schermbond
KvK te s-gravenhage 40409378 Pstbus 600 Phne +31 (0)79 343 81 49 inf@knas.nl 2700 MD Zetermeer Fax +31 (0)79 343 81 50 www.knas.nl Kninklijke Van: KNAS Opleidingen Maitre AJ van der Weg Onderwerp: Tpcach
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatieAgenda. Vergadering topsportcommissie Donderdag 17 januari 2019 Warandelaan 1a 9860 Wetteren. 1 Bespreking periode januari-maart 2019 (EK)
Ondernemingsnummer: 428.240.053 Erkend en gesubsidieerd van Sprt Vlaanderen Secretariaat + zetel: Warandelaan 1A Tel: +32 9 248 03 00 B 9230 Wetteren E-mail: cntact@vkf.be Vergadering tpsprtcmmissie Dnderdag
Nadere informatie2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 3.7. Coöperatie Baronije UA
nr. 3.7 Cöperatie Barnije UA 2014-2015 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieDefinitieve versie februari 2015
1 Gecmprimeerd Schlndersteuningsprfiel Naam Schl Algemene gegevens Schl Al-Ghazali BRIN 22NT Directeur Najiba Belah Adres Van lenneapstraat 17 Telefn 010-4152167 E-mail nbelah@sipr.nl Bestuur SIPOR Basisndersteuning
Nadere informatieVZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied
VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht C De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.
Nadere informatie7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media
7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is
Nadere informatiePROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN
! MEDISCHE BASISKENNIS MODULE PROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN 2014/2015 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding tt de mdule 3 2. Overzicht zelfstudiepad 5 3. Blk 1 6 Blk 2 7 Blk 3 8 4. Tetsing 10 TalenTXT
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieBiontica Workshop Zelfredzaamheid & Zelfsturing
Bintica Wrkshp Zelfredzaamheid & Zelfsturing Visie p Zelfredzaamheid & Zelfsturing Lgica van het gevel, Arnld Crnelis, 1998, ISBN 90-72258- 02-9 Het verbrgen prgramma vr het menselijk leren is aangebren
Nadere informatie2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 32_O. Coöperatie Baronije UA
nr. 32_O Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieDit zorgbeleid is een aanvulling op de pedagogische uitgangspunten die verwoord zijn in het pedagogisch beleidsplan van T Skooltje KINDEROPVANG
ZORGBELEID T SKOOLTJE KINDEROPVANG 1. INLEIDING Dit zrgbeleid is een aanvulling p de pedaggische uitgangspunten die verwrd zijn in het pedaggisch beleidsplan van T Skltje KINDEROPVANG 2. DEFINITIE Onder
Nadere informatie2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 28_O. Coöperatie Baronije UA
nr. 28_O Cöperatie Barnije UA 2014-2015 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatie2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 24_M. Coöperatie Baronije UA
nr. 24_M Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieNieuwsbrief SWV/VO Waterland
Nieuwsbrief SWV/VO Waterland Schljaar 2014-2015 Juni 2015 Inhud nieuwsbrief: Schling Even kennis maken Gnnie en Rb: VSV nderzekers en target begeleiders Extra ndersteuning en het verplichte ntwikkelingsperspectief
Nadere informatieUitnodiging Vormingsreeksen & coachingstrajecten
Uitndiging Vrmingsreeksen & cachingstrajecten In januari 2006 startte de K.U.Leuven, in samenwerking met K VIV, VOV en Amazne het prject Vruwelijk Ingenieur. Het prject krijgt de financiële steun van het
Nadere informatieInvulhulp onderwijs R&O-gesprekken wetenschappelijk personeel
Invulhulp nderwijs R&O-gesprekken wetenschappelijk persneel Binnen het ibmg is een aantal wijzigingen in het nderwijs gaande, die van dcenten vragen dat ze nieuwe vrmen van nderwijs en tetsing beheersen.
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatie