Situatie- en profielschets adjunct-directeur CSO De Zonnehoek

Transcriptie

1 Situatie- en profielschets adjunct-directeur CSO De Zonnehoek April 2017

2 Profielschets Adjunct-directeur De Zonnehoek SO en VSO Stichting Christelijk Speciaal Onderwijs in Apeldoorn zoekt voor CSO De Zonnehoek twee adjunct-directeuren voor 0,8 fte. De Zonnehoek is een school voor speciaal onderwijs (so) en voortgezet speciaal onderwijs (vso) voor zeer moeilijk lerende kinderen. Door een wijziging in de managementstructuur is er voor elk van de afdelingen een vacature ontstaan voor adjunct-directeur. Met ingang van 1 augustus 2017 zoekt CSO De Zonnehoek een adjunct-directeur voor het speciaal en een adjunct-directeur voor het voortgezet speciaal onderwijs die: samen met de directeur in staat zijn de twee locaties aan te sturen, zorg dragen voor samenhang en gemeenschappelijk beleid en tegelijk de eigenheid van de locaties nader vorm kunnen geven tot afdelingen waar kwalitatief hoogwaardig onderwijs geboden wordt. een christelijke levensovertuiging hebben, bewust kiezen voor het christelijk onderwijs, maar ruimte bieden aan leerlingen en ouders met een andere levensovertuiging. positief in het leven staan, talenten (h)erkennen bij het team, kunnen complimenteren en goed kunnen samenwerken in een managementteam. in het bezit zijn van het diploma schoolleider of de bereidheid hebben deze studie te gaan volgen De school heeft twee locaties: De Zonnehoek SO is gehuisvest in een nieuw gebouw op de Citroenvlinder 77 in Apeldoorn; er werken op deze vestiging 45 medewerkers. Zij bieden passend onderwijs aan 85 leerlingen. De Zonnehoek VSO is gehuisvest in een recent vernieuwd gebouw op de Heemradenlaan 102 in Apeldoorn: er werken 51 medewerkers op deze vestiging. Zij bieden passend onderwijs aan 125 leerlingen. Gedreven door speciaal onderwijs en affiniteit met de doelgroep Onze nieuwe adjunct-directeuren zijn vakkundige leidinggevenden, die weten wat er speelt in het speciaal en voortgezet speciaal onderwijs en het primaire proces. In de uitdagende en soms complexe realiteit van het speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, stellen zij altijd het belang van het kind voorop. Dat is merkbaar in het spreken en het handelen. De focus ligt allereerst bij de dagelijkse aansturing van één van de twee locaties. Daarnaast heeft de adjunct-directeur oog voor de kwaliteit en kennis van het speciaal en/of voortgezet speciaal onderwijs. Affiniteit met de populatie en visie op eigentijds speciaal en voortgezet speciaal onderwijs is een voorwaarde. In zijn/haar visie kunnen innovatie en verandering alleen verlopen vanuit draagvlak en betrokkenheid van het team. Helder en verwachtingsvol Het team van De Zonnehoek is gedreven en heeft hoge verwachtingen van het onderwijs en wil het maximale uit de leerlingen halen. Daarom willen wij graag adjunct-directeuren die samen met de directeur en het ondersteuningsteam verder willen bouwen aan het op een hoog peil brengen van de onderwijskwaliteit en daarbij de inbreng van het team op prijs stelt. De adjunct-directeuren scheppen heldere verwachtingen, zijn to the point en doen wat ze

3 zeggen. Daarnaast vertrouwen zij op de professionaliteit van de leerkrachten en het onderwijsondersteunend personeel, staan zij achter het team en weten mogelijkheden te creëren waardoor zij zich willen ontwikkelen. Zij werken mee aan onze professionele cultuur door gedrag te benoemen en hierbij op constructieve wijze mee te denken met leerkrachten, ouders en leerlingen. Verbindend en begrenzend Onze nieuwe adjunct-directeuren zijn toegankelijk voor teamleden, ouders en leerlingen en betrokkenen. Zij luisteren, hebben oog voor het individu en kunnen meedenken en zich inleven. Daarnaast durven zij ook een standpunt in te nemen, knopen door te hakken en grenzen aan te geven. Zij spreken daarbij mensen aan terwijl zij zorg dragen voor de relatie. Daardoor zijn zij merkbaar daadkrachtig en waar nodig ook doortastend. Uw opdracht: Samen met de directeur leidinggeven aan de teams op de twee locaties. Samen met de Ib ers, onderwijsondersteuners en het team werken aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Werken aan verdere implementatie van de cao. Finetunen van het taakbeleid en de rolvastheid van medewerkers bevorderen en bewaken. Terugdringen van het ziekteverzuim. Het bevorderen van een feedbackcultuur. Uw taak: U heeft als kerntaak de dagelijkse aansturing van het SO of het VSO. U zorgt er mede voor dat De Zonnehoek op alle beleidsterreinen (personeel, onderwijs, huisvesting, ICT en financiën) toekomstbestendig is. U weet in samenwerking met de directeur en het leerling ondersteuningsteam nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs aan leerlingen met een speciale onderwijs- dan wel zorgbehoefte te vertalen naar een samenhangend beleid dat ook op de lange termijn richting biedt. U bent mede in staat de belangen van de Stichting Christelijk Speciaal onderwijs en met name De Zonnehoek uit te dragen en vertegenwoordigt daarmee de school naar binnen en naar buiten. U bent in staat De Zonnehoek onder een breder publiek bekend te maken en haar eigenheid te profileren. U vervangt de directeur bij diens afwezigheid. Uw resultaatgebieden: U bent verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering van de vastgestelde onderwijskundige beleidskaders. U bereidt mede de ontwikkeling en implementatie van het onderwijskundig beleid van de school voor. U adviseert de directeur over de ontwikkeling van het schoolbeleid. U geeft mede leiding aan het schoolteam o.m. door uitvoering te geven aan de gesprekkencyclus. U bent primair verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijs en de leerlingbegeleiding op de SO / VSO afdeling. Uw functieprofiel: U heeft een hbo-plus werk- en denkniveau. U heeft ervaring in een leidinggevende functie in het (voortgezet) speciaal onderwijs.

4 U heeft kennis van het speciaal/ voortgezet speciaal onderwijs. U heeft kennis van bedrijfsvoering, personeelsbeleid en actuele ontwikkelingen in het onderwijs. U heeft strategisch inzicht, bent daadkrachtig en doelgericht. U bent communicatief sterk en verbindend. U kunt samenwerken, leren en onderzoeken bevorderen. U kunt problemen analyseren en oplossen. Praktische informatie en procedure Als deze vacature, die zowel intern als extern wordt gepubliceerd, u aanspreekt en u zich in dit profiel herkent, horen wij graag van u. We gaan ervan uit dat u als kandidaat beschikt over bij het kaliber van de functie passende kwaliteiten, waarbij ervaring in het speciaal dan wel het voortgezet speciaal onderwijs een voorwaarde is. Het betreft een functie per 1 augustus 2017 in schaal AD voor 0,8 fte conform de cao voor het primair onderwijs. De voorselectie vindt plaats in week 19. De gesprekken met de benoemingscommissie en adviescommissie vinden plaats op 18 mei Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Uw brief en curriculum vitae kunt u versturen naar de Raad van Bestuur van stichting CSO, t.a.v. dhr M. J. van Zanten, mr. van Hasseltlaan 57, 7316 DK Apeldoorn, of per m.j.vanzanten@cso-deprinsenhof.nl Meer informatie via of telefonisch bij de directeur dhr. C. de Winter: / We zien uw reactie graag uiterlijk 29 april 2017 tegemoet.

5 Schoolprofiel SO/VSO De Zonnehoek De Zonnehoek is een school voor speciaal en voorgezet speciaal onderwijs voor leerlingen met een verstandelijke beperking. Daarnaast zijn veel leerlingen bekend met ASS problematiek. De school heeft een SO en een VSO afdeling die steeds meer een eigen karakter en onderwijscultuur hebben gekregen. Nadat voor beide afdelingen nieuwe huisvesting was gerealiseerd is de focus nog meer gericht op de inhoud van het onderwijs. Beide afdelingen zijn door de inspectie beoordeeld met een basisarrangement. De Zonnehoek streeft naar een hoge leeropbrengst op de cognitieve vakken, maar vindt ruime aandacht voor sport en cultuur zeker zo belangrijk voor de algehele ontwikkeling van de leerlingen. Doel van het onderwijs Het speciaal en voortgezet speciaal onderwijs bereidt leerlingen voor op een zo zelfstandig mogelijk functioneren in de samenleving en biedt leerlingen doorstroommogelijkheden naar vormen van vervolgonderwijs, betaalde arbeid of betekenisvolle dagbesteding. Kengetallen Totaal aantal leerlingen : SO 85 VSO 128 Huidig MT: directeur; unitleider SO; unitleider VSO Toekomstig MT: directeur; adjunct-directeur SO en adjunct-directeur VSO Leerlingenzorg: 5 Interne begeleiders (V)SO; Ondersteunend personeel: Conciërge; administratief medewerkers (2); Logopedisten(2); (Gz) psychologen (2); Creatief therapeut; spelbegeleider stage coördinatoren (2); ASS steunpunt (2); Combinatie functionaris.; mdw s Heerenloo/Felua SO: Leerkrachten 17 ; Onderwijsassistenten 19 VSO: Leerkrachten 17 ; Onderwijsassistenten 18 Totaal personele bezetting: 93 (59 FTE) Huisvesting SO MFA het Kristal Citroenvlinder RC Apeldoorn ( bouwjaar 2012) VSO Hoofdgebouw en dep.: Heemradenlaan BZ Apeldoorn (bouwjaar 2014) Bestuur Stichting Christelijk Speciaal Onderwijs Apeldoorn Scholen: SO/VSO De Zonnehoek; praktijkschool De Boog; SBO De Prinsenhof Raad van Toezicht (3 leden) Raad van Bestuur : de huidige directeuren van de 3 scholen: na een overgangsfase zal er op termijn een eenhoofdige raad van bestuur zijn. Samenwerkingsverbanden Het SO maakt deel uit van het SWV PO Apeldoorn Het VSO maakt deel uit van het SWV VO Apeldoorn