NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN:

Transcriptie

1 NIEUWSBULLETIN website: NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: Personeel / Directies / GMR / Medewerkers Bureau Onderwijs / Raad van Toezicht JAARGANG 16, nr. 8 DATUM: 26 april 2016

2 In Memoriam Jack van den Broecke In het paasweekend bereikte ons het bericht dan Jack, onze huisvestingsadviseur, plotseling en volledig onverwacht was overleden aan de gevolgen van een hersenbloeding. In de dagen daarna werden we overstelpt door mooie, geschokte, lieve, verbaasde, verdrietige reacties van relaties en medewerkers van Plateau. Jack was een voor iedereen benaderbare man die betrokken was op zijn werk en met belangstelling voor de mensen waarmee hij contact had. Hij had een uitgebreide lijst van aandachtsgebieden binnen Plateau, van nieuwbouwplannen tot groenonderhoud en alles daartussenin. Duurzaamheid was zijn tweede natuur. Onze schoolgebouwen zijn dankzij Jack frisser, veiliger en duurzamer geworden. Bij het stafbureau was Jack met zijn opgeruimde karakter en altijd goede humeur een steunpilaar voor zijn collega s. We zullen hem vreselijk missen. Zijn partner, familie en vrienden wensen we sterkte met het verwerken van dit verlies. Paul Moltmaker, directeur-bestuurder NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 2

3 Bureau Onderwijs Verhoging pensioenpremie ABP Het ABP heeft de pensioenpremie per 1 april 2016 verhoogd. De verhoging is 1%, waarvan 0,3% wordt ingehouden op uw salaris. Het overige deel van de verhoging (0,7%) wordt door Plateau betaald. Een leraar in het basisonderwijs in schaal LA zal gemiddeld bruto 6,50 meer premie per maand betalen bij een fulltime dienstverband. Bij het gemiddelde is uitgegaan van het salarisniveau bij schaal LA 8 (bruto 2743 per maand). Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar de toelichting van het ABP. Wijziging loonheffing per 1 april 2016 Vanaf 1 april 2016 veranderen de loonheffingstabellen. De nieuwe tabellen hebben tot gevolg dat het nettoloon vanaf 1 april 2016 maximaal 10 per maand zal dalen. In de loonbelastingtabellen van januari 2016 konden de laatste aanpassingen in het Belastingplan 2016 niet meer worden meegenomen. Daardoor betaalden werknemers per 1 januari 2016 te weinig loonbelasting. Om die reden zijn er nieuwe tabellen gemaakt die dus per 1 april 2016 ingaan. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar de website van de Belastingdienst. Cao-onderhandelingen afgebroken In het Loonakkoord is afgesproken dat de loonsverhoging van 3% in 2016 in de cao PO moet worden opgenomen. Zolang deze loonsverhoging niet in de cao is geregeld, is er geen basis om de loonsverhoging toe te passen. Nu de cao-onderhandelingen zijn afgebroken, is er op dit moment nog geen onderhandelaarsakkoord en afspraak over de uit te betalen loonsverhoging. Cao-partijen hebben inmiddels met elkaar besproken hoe er, ondanks de afgebroken onderhandelingen, zo snel mogelijk een nieuwe cao voor het primair onderwijs kan worden gesloten. Hiervoor is een bemiddelaar aangesteld om de onderhandelingen uit de impasse te halen. Meerlingenverlof Wet arbeid en zorg per 1 april 2016 in werking Sinds 1 januari 2015 is de Wet arbeid en zorg aanzienlijk gewijzigd. Een paar onderdelen van de wet zijn op een later tijdstip ingegaan. De laatste wijziging, die van het meerlingenverlof, treedt per 1 april 2016 in werking. Het meerlingenverlof houdt in dat, wanneer werknemers zwanger zijn van een meerling, het zwangerschapsverlof 10 tot uiterlijk 8 weken voor de uitgerekende bevallingsdatum ingaat. Nu is dat nog 6 tot uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende bevallingsdatum. De duur van het bevallingsverlof verandert niet. Het meerlingenverlof geldt voor zwangere werknemers met een uitgerekende bevallingsdatum op of na 26 mei Hiermee zijn alle wijzigingen van de Wet arbeid en zorg doorgevoerd. Meer informatie over deze regeling kunt u vinden op de website van het UWV. Lerarenbeurs, subsidie bewegingsonderwijs en Vierslagleren In ons Nieuwsbulletin van maart 2016 hebben wij u uitgebreid geïnformeerd over de aanvraagprocedure van de Lerarenbeurs, subsidie bewegingsonderwijs en Vierslagleren. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar het Nieuwsbulletin van maart NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 3

4 Arbeidsongeschiktheid: u kunt zich verzekeren bij Loyalis Plateau heeft een semi collectieve verzekering bij arbeidsongeschiktheid met Loyalis afgesloten. Aanvullend verzekeren voorkomt dat u in een inkomensgat valt als u arbeidsongeschikt wordt. Loyalis sluit nauw aan op uw arbeidsvoorwaarden en het ABP arbeidsongeschiktheidspensioen. Als u arbeidsongeschikt wordt en nog maar voor een deel kunt werken, kan uw inkomen fors dalen. In het ergste geval tot het niveau van de bijstand. Met een aanvullende verzekering voor arbeidsongeschiktheid van Loyalis ben u altijd verzekerd tot minimaal 70% van uw inkomen. U kunt bij Loyalis een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten, waardoor u zeker bent van een goed inkomen als u arbeidsongeschikt wordt. Door het contract dat Plateau met Loyalis heeft gesloten ontvang u 20% korting op je premie. Op de website van Loyalis leest u alles over deze verzekering en kun u deze meteen afsluiten. Het werkgeversnummer dat u bij aanmelden gebruikt is Bij aanmelding voor 1 juli 2016 hoeft u geen gezondheidsvragen te beantwoorden. Voorwaarde voor deze acceptatie is wel dat u op het moment van aanmelden niet wegens ziekte verzuimt. In het geval van ziekte kan Loyalis wel gezondheidsvragen stellen. Employee self service: Digitaal uw eigen medewerkerzaken regelen via Youforce Per 1 april 2016 maakt Plateau gebruik van de module Self Service binnen de applicatie van Youforce. Eind maart 2016 heeft u van Dyade nieuwe inloggegevens voor Youforce per ontvangen. Zolang u uw nieuwe account niet heeft geactiveerd ontvangt u maandelijks (rond de datum van salarisbetaling) een herinneringsmail van Dyade. Self Service geeft u het digitale beheer over uw eigen persoonlijke gegevens, zoals adresgegevens, contactgegevens, burgerlijke staat en IBAN-rekeningnummer. Met Self Service declareert u vanaf april 2016 digitaal uw dienstreizen. Ook de tegemoetkoming reiskosten woon/werk en wijziging loonheffingskorting regelt u vanaf april 2016 digitaal. De mogelijkheid om voornoemde zaken op papier af te handelen is per 1 april 2016 komen te vervallen. Plateau stelt per 1 april 2016 via het digitale personeelsdossier van Youforce de akten digitaal aan u beschikbaar. Uitleg over de werking van Employee Self Service vindt op de website van Plateau. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 4

5 Bovenschoolse ICT-coördinator Mijn naam is Bastiaan Kooij en ik woon in Rolde. Bij Stichting Plateau Openbaar Onderwijs Assen ben ik sinds 18 april werkzaam als bovenschoolse ICT-coördinator. Ik word door Heutink ICT gedetacheerd. Binnen jullie Stichting gebruik ik mijn kennis van onderwijs én ICT om ICT naar een hoger plan te tillen. Ik ga 2 dagen per week voor Plateau werken. Voorheen ben ik ruim 8 jaar leerkracht en ICT er geweest op De Emmaschool in Assen. In 2007 ben ik begonnen bij Heutink ICT als onderwijsconsulent. Ik help scholen met het gebruik en implementeren van ICT. Je kunt dan denken aan het gebruik van software zoals Wereld in Getallen of Kleuterplein, maar ook het gebruik van digiborden en tablets. Daarnaast begeleid ik scholen bij het opstellen en uitvoeren van ICT-plannen. Naar mijn idee moet ICT effectief, efficiënt en leuk zijn. Ik heb dat niet zelf bedacht. Deze woorden komen van een hoogleraar die ik ken uit mijn tijd dat ik pedagogiek (leren en innoveren) heb gestudeerd. ICT moet dus iets toevoegen aan het onderwijs. Daarnaast moet het ook goed werken. Binnen Plateau ga ik o.a. de scholen verder helpen om ICT een (betere) plek te geven in de dagelijkse praktijk. Mijn insteek is om dit gezamenlijk aan te pakken, dus met het hele team. Zodoende bepaal je als leerkracht mede welke kant het op gaat en bepaal jij dus op welke manier ICT volgens jou ondersteunend kan zijn. De komende weken gebruik ik vooral om de schoolleiders en ICT ers beter te leren kennen en om te inventariseren waar jullie als school mee bezig zijn. Ik denk dat we elkaar binnenkort zeker zullen zien of spreken. Mocht je vragen hebben rondom het gebruik van ICT, dan kun je me altijd mailen of bellen. Bastiaan Kooij b.kooij@plateau-assen.nl Orthopedagoog Plateau/Kits Primair Hallo nieuwe collega s, Langs deze weg zou ik mij graag aan jullie willen voorstellen. Ik ben Marjolein Rengers, ontwikkelingspsycholoog. Op 4 april 2016 ben ik begonnen in de functie van orthopedagoog om het team van de orthopedagogen te versterken. Ik kom voor 1 dag per week voor Plateau en 1 dag per week voor Kits Primair werken. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 5

6 Ik ben opgeleid tot leerkracht, ontwikkelingspsycholoog en PBS-coach en heb in de GGZ, jeugdzorg en het onderwijs gewerkt. In mijn laatste banen heb ik bij het Autisme Team Noord Nederland en bij Kentalis respectievelijk met kinderen met autisme en kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) gewerkt. Ik woon in Groningen samen met mijn kat Jip. In mijn vrije tijd ben ik graag in de natuur. Ik houd van fotograferen, koken, hardlopen, yoga, reizen en met vriendinnen afspreken. Ik kijk ernaar uit om met jullie samen te werken! Hartelijke groeten, Marjolein Rengers Adviseur Huisvesting Langs deze weg wil ik mij graag aan u voorstellen. Mijn naam is Ronald Muis, adviseur huisvesting. Sinds 19 april ben ik begonnen om de werkzaamheden van Jack van den Broecke over te nemen. Ik ben werkzaam bij Dion Vastgoed Support en word tot 1 september voor 3 dagen per week gedetacheerd bij Plateau (in principe op maandag, dinsdag en donderdag). Na het afronden van MBO bouwkunde heb ik de lerarenopleiding bouwkunde gevolgd. Via Dion Vastgoed Support sta ik op dit moment ook één dag per week voor de klas bij het Drenthe College te Emmen, waar ik lessen bouwkunde verzorg aan de niveaus 2,3 en 4. Daarnaast heb ik bij Dion Vastgoed Support verschillende werkzaamheden verricht die aansluiten bij deze rol, zoals o.a. het begeleiden van een uitbreiding van een school van 1100 m 2, het coördineren van onderhoudswerkzaamheden en facility management op het hoofdkantoor van een Europese marktleider (130 FTE). Ik help de scholen graag verder op de weg die Jack heeft ingeslagen. Vandaar dat ik op dit moment bezig ben om elke school een bezoek te brengen en kennis te maken met de mensen en het gebouw. U zult me binnenkort dus zeker tegenkomen. Ik kijk ernaar uit om met u samen te werken. Mocht u vragen of opmerkingen hebben rondom huisvestingszaken, dan kunt u me altijd mailen of bellen. Met hartelijke groeten, Ronald Muis r.muis@plateau-assen.nl NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 6

7 Studiedag Plateau 29 maart 2016 Geen dag hetzelfde Voor alle Plateau-personeelsleden (rond de 350 personen) was er op woensdag 29 maart 2016 een studiedag met als thema Onderwijs: geen dag hetzelfde. Op onze scholen doen wij elke dag opnieuw ons uiterste best om zo goed mogelijk de aan onze zorg toevertrouwde leerlingen te begeleiden. Elk schooljaar stromen er weer nieuwe leerlingen met hun ouders/verzorgers de school binnen, waarmee je jarenlang een relatie hebt en waarmee je intensief zal samenwerken. Dat doen we vol passie en met veel plezier. We hebben een uitdagende, verantwoordelijke, veelzijdige maar bovenal ook een complexe baan waarin elk moment van de dag een beroep wordt gedaan op onze professionaliteit. Kortom; een baan waarin veel van ons wordt verwacht. En waarin zaken soms anders lopen dan aanvankelijk wordt gedacht. We hebben het mooiste vak ter wereld en tegelijkertijd ook één van de meest complexe banen die er bestaan. Daarnaast zijn we kwetsbaar in de praktijk van alledag. Daar ging het over op deze studiedag: de leerkracht als gepassioneerde, professionele en kwetsbare spil in het onderwijs! Het ochtenddeel met 4 workshops op MFA Het Schakelveld kende een andere start dan aanvankelijk gepland. Door het plotselinge overlijden van Stafbureaumedewerker Jack van den Broecke op zondag 27 maart was er ter nagedachtenis aan Jack een centrale bijeenkomst in de gymzaal georganiseerd. Daar werd het Plateaupersoneel toegesproken door directeurbestuurder Paul Moltmaker en is stilgestaan bij het overlijden van Jack. Een indrukwekkende één minuut stilte volgde. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 7

8 Aansluitend waren er deze ochtend 4 workshops rondom thema s die raakvlakken hebben met het thema van deze studiedag (zie foto s hieronder): Dilemma s: Iedere dag worden we in het onderwijs geconfronteerd met grotere en kleinere dilemma's. De beslissingen die we nemen in een fractie van een seconde of in niet meer dan enkele minuten hebben vaak verstrekkende gevolgen binnen de school, maar ook daarbuiten. Hoe nemen we dergelijke beslissingen en waarom gaat het meestal goed? In deze workshop maakten we kennis met de wetenschap en onze verbluffende binnenwereld rond dilemma's. Crisiscommunicatie en social media: Wat wordt van personeel verwacht als zich een incident, calamiteit of crisis voordoet op school. Deze workshop krijgt in het nieuwe schooljaar een vervolg op alle Plateauscholen. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 8

9 Persoonlijke verhalen: Leerkrachten vertellen over een voor hen aangrijpende en onverwachte wending in de dagelijkse gang van zaken op school. Kunstzinnig: Op creatieve wijze werd aan persoonlijke verhalen of dilemma s vorm gegeven. Tussen de middag was er een lunch op de MFA en daarna werd iedereen in de Nieuwe Kolk verwacht. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 9

10 Daar vond in de grote zaal een boeiend middagprogramma plaats met een aantal panelleden. De middag werd geleid door Ronald Hünneman, filosoof en docent verbonden aan de RUG in Groningen en de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Zitting in het panel hadden: Dhr. Eric van Oosterhout, burgemeester Aa en Hunze en tevens voorzitter van de Raad van Toezicht van Plateau Mevr. Anneke de Vries, communicatie coördinator UMCG Dhr. Jan Huizing, commandant luchthavenbrandweer Eelde Dhr. Philip Messak, sector directeur VMBO Vincent van Gogh Dhr. Paul Moltmaker, directeur-bestuurder Plateau Openbaar Onderwijs Assen De panelleden deelden één voor één eerst hun indrukwekkende en persoonlijke verhaal en dilemma met de zaal. Het onderwijsveld luisterde geboeid hoe de vertellers met de gevolgen van hun dilemma s in hun persoonlijke leven zijn omgegaan. Aansluitend werden via vliegtuigen (gemaakt in de creatieve workshop) de persoonlijke verhalen/dilemma s van het Plateau-personeel in de zaal het toneel opgezeild. Deze verhalen/dilemma s werden door Ronald Hünneman op een confronterende en ludieke wijze aan de panelleden voorgelegd. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 10

11 Op deze wijze ontstond er een boeiende dialoog en discussie tussen de panelleden en de zaal. De middag vloog hierdoor letterlijk voorbij. De studiedag werd afgesloten met een gezellig samenzijn in de foyer. We kijken terug op een leerzame en boeiende studiedag. We beseffen dat we een mooi beroep hebben, maar tevens een zeer verantwoordelijke, kwetsbare en complexe baan. Dat wij net als iedereen ook mensen zijn; maar..vooral ook onderwijsprofessionals en daar naar moeten handelen als de situatie daarom vraagt. Immers: NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 11

12 Openbaar onderwijsdebat 2016 Op vrijdagmiddag 18 maart jl. vond het openbaar onderwijsdebat plaats. Ongeveer 40 leerlingen van het Dr. Nassau College, PrO Assen en de Plateau-scholen gingen in de Raadszaal van het Stadhuis met elkaar in debat. Het debat wordt jaarlijks georganiseerd in het kader van de landelijke openbaar onderwijs campagne School!Week. Alle openbare scholen laten in deze week zien hoe waardevol het openbaar onderwijs is. Wederzijds respect, waarden en normen, ieder kind welkom, open en democratisch zijn kernwaarden van het openbaar onderwijs. Bij het leren debatteren komen veel aspecten uit deze kernwaarden aan bod. Leerlingen leren om zichzelf te presenteren, een mening te verkondigen en met respect te luisteren naar meningen van anderen. Vaardigheden die belangrijk zijn om straks als volwassen burger te kunnen deelnemen in de maatschappij. Voor de deelnemende leerlingen was het een geweldige ervaring om samen met leerlingen van andere openbare scholen in debat te gaan in de Raadszaal van het Stadhuis onder toeziend oog van de burgemeester, enkele raadsleden en het publiek op de tribune. In de eerste ronde van het debat debatteerden de leerlingen van onze Plateau-scholen (groep 7 en 8) met de leerlingen uit jaar 1 en 2 van het Dr. Nassau College en PrO Assen. Na een inleidend filmpje werd er gedebatteerd over stellingen als Assen moet een vuurwerkvrije stad worden, Asser gemeenteraadsleden moeten vaker met kinderen praten en Er mogen alleen witte pieten meelopen tijdens de Sinterklaasoptocht 2016 in Assen. Burgemeester Marco Out gaf na iedere stelling feedback aan de deelnemers zodat er in het debat over de volgende stelling nog scherper gedebatteerd kon worden. De aanwezige raadsleden waren onder de indruk van het niveau van het debat en vooral over de vindingrijkheid van de deelnemers om met goede argumenten te komen. Na afloop van deze debatronde deelde de burgemeester een op naam gesteld certificaat van deelname uit aan iedere leerling. Aansluitend was er tijd voor een fotomoment samen met de burgermeester. Na de pauze gingen de leerlingen van jaar 3 t/m 6 van het Dr. Nassau College in debat met de aanwezige raadsleden. Stellingen die daarbij o.a. aan de orde kwamen, waren: Asielzoekerscentra horen niet in gehuchten als Oranje, maar in steden als Assen en Het Factory Outlet Center aan de rand van Assen is de doodsteek voor de winkels in de Asser binnenstad. Het werd een pittig debat dat evenals het debat voor de pauze kundig geleid werd door debatleiders Mathilde Kamer en Josien Scholing, leerlingen van het Dr. Nassau College. Om half vier sloot de presentatrice van deze middag, Irma Veenhuizen, het openbaar onderwijsdebat 2016 af. We kunnen terugkijken op een geslaagd debat. Namens de werkgroep openbaar onderwijs, Henriët Westerhof NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 12

13 NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 13

14 BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN, adresgegevens en samenstelling Bezoekadres : Obrechtlaan 3B, 9402 TB Assen Postadres : Postbus 136, 9400 AC Assen Telefoon : info@plateau-assen.nl Directeur-bestuurder Dhr. P. Moltmaker Telefoon/ / p.moltmaker@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m vrijdag : - ondersteuning/advisering Raad van Toezicht (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van Plateau bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties over gevoerd beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren en leidinggevende stafbureau Controller Dhr. G. Visser Telefoon/ / g.visser@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m vrijdag : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus Personeelsadviseur Mw. P. Pelupessy Telefoon/ / p.pelupessy@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m vrijdag : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg/ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker Mw. A. Molleman Telefoon/ / a.molleman@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag Taakvelden : - passend onderwijs Adviseur huisvesting Dhr. R. Muis Telefoon/ / r.muis@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag Taakvelden : - huisvesting Adviseur formatie en rechtspositie Dhr. J. Franken Telefoon/ / j.franken@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m donderdag : - formatieplanning - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon Dyade Bovenschoolse ICT coördinator Dhr. B. Kooij Telefoon : / b.kooij@plateau-assen.nl Aanwezig : donderdag en afwisselend woensdag of vrijdag Taakvelden : - coördinatie bovenschoolse ICT NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 14

15 Financieel medewerker/assistent-controller Dhr. H. Vos Telefoon : / h.vos@plateau-assen.nl Aanwezig : dinsdag en donderdag Taakvelden : - financiële werkzaamheden (rapportages e.d.) - boekhouding, debiteuren/crediteuren - subsidiestromen - jaarrekening Secretariaat (Mw. H. Tuik, tijdelijk afwezig) / Mw. A. Uzuner Telefoon/ / a.uzuner@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag en dinsdag Mw. A. Prakken Telefoon/ / a.prakken@plateau-assen.nl Aanwezig : woensdag t/m vrijdagochtend Taakvelden : - secretariaat voor bureau onderwijs, Raad van Toezicht, directieberaad en (ged.) GMR. - notulering vergaderingen Raad van Toezicht en directieberaad. - redactie Nieuwsbulletin. Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen gmr.plateau@gmail.com NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 15