Collectieve Arbeidsongeschiktheid verzekering
|
|
- Myriam van Loon
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Collectieve Arbeidsongeschiktheid verzekering Door de Wet Inkomensvoorziening bij Arbeidsongeschiktheid (WIA) is het risico op inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid voor werknemers fors toegenomen. In bepaalde situaties kan het inkomensniveau ten gevolge van arbeidsongeschiktheid zelfs meer dan 80% dalen en daarmee ver onder bijstandsniveau komen. Medewerkers NOORDKWARTIER per 1 april 2013 collectief verzekerd Lang niet alle collega s van NOORDKWARTIER maken gebruik van de mogelijkheid om dit risico via de IPAP-verzekering 1 van Loyalis te verzekeren. We hebben daarom in overleg met de GMR besloten de IPAP-verzekering met een dekking voor zowel gedeeltelijke als volledige arbeidsongeschiktheid vanaf 1 april 2013 voor alle medewerkers collectief te regelen. Lage premie en blanco medische acceptatie Bij een collectieve verzekering is de te betalen premie ten gevolge van de extra bedongen korting aanzienlijk lager dan de premie die medewerkers individueel betalen. Bovendien is er voor medewerkers het voordeel van de zogenaamde blanco medische acceptatie: om je te verzekeren hoef je dus geen medische vragenlijsten in te vullen of een keuring te ondergaan. De IPAP-premie is fiscaal aftrekbaar en wordt maandelijks via het salaris verrekend. Ter indicatie van de premie: voor een medewerker die voltijds werkt en een jaarinkomen heeft van per jaar, bedraagt de premie vanwege de fiscale aftrekbaarheid slechts ongeveer 9,03 netto per maand. Bij een deeltijdbetrekking is de premie naar rato lager. U kiest zelf voor deelname Deelname aan deze collectieve regeling is niet verplicht (maar gezien het risico wel dringend gewenst). Alle medewerkers tot 63 jaar worden gevraagd het bijgaande Keuzeformulier in te vullen, te ondertekenen en voor 28 januari a.s. bij hun directeur in te leveren. Indien u niet deelneemt vult u op het Keuzeformulier de afstandsverklaring in: daarin wordt aangegeven dat u afziet van de verzekeringsdekking. Er zal in dat geval dan ook geen verzekeringspremie worden ingehouden. De afstandsverklaring zal in uw personeelsdossier worden gevoegd ten bewijze dat u door NOORDKWARTIER nadrukkelijk op de risico s bij arbeidsongeschiktheid bent gewezen en dat wij u een adequate voorziening hiertegen hebben geboden. Samenvatting Het aanbod van de collectieve verzekering samengevat: Iedere deelnemende medewerker is per 1 april 2013 IPAP-verzekerd bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid (complete dekking). Er geldt een blanco acceptatie, met andere woorden: iedereen wordt geaccepteerd voor deze verzekering, met uitzondering van werknemers die op de ingangsdatum ziek zijn, zij kunnen na hun herstel alsnog onverkort in de dekking komen. 1 IPAP staat voor: Invaliditeits-Pensioen AanvullingsPlan 1
2 Bij deelnemers die nu al de IPAP-verzekering hebben afgesloten, maar een uitsluiting kennen, komt de uitsluiting te vervallen (mits nu niet verzuimend). Alle deelnemers profiteren van een collectiviteitskorting, de netto maandpremie bedraagt bij een jaarinkomen van per jaar indicatief 9,03 per maand. Indien u geen prijs stelt op de verzekering dan kunt u daar vanaf zien. U moet dan via het bijgaande Keuzeformulier een zgn. afstandsverklaring invullen. Indien u besluit aan de verzekering deel te nemen, maar de deelname later wilt beëindigen, kan dit per eerste van elke opvolgende maand middels een schriftelijke mededeling. U zit dus niet aan de verzekering vast. De collectieve regeling kan door de verzekeraar Loyalis vanwege de ruime medische acceptatie alleen bij voldoende deelname worden geboden. Wij gaan hier vanuit. De ervaring bij andere onderwijswerkgevers in de regio leert dat slechts een enkele medewerker om moverende redenen van deelname zal afzien. In de bijlage wordt het aanbod voor de collectieve verzekering nader toegelicht. Tevens treft u informatie aan over de verschillende situaties en keuzemogelijkheden die voor u kunnen gelden. Op de site van Loyalis ( kunt u meer informatie over de IPAP vinden en aan de hand van uw inkomen uw persoonlijke risico s berekenen. Ook is via een kort en duidelijk filmpje over de IPAP te zien. De daarbij getoonde premies zullen aanzienlijk hoger zijn, dan de premies in de voor ons toepasselijke collectieve regeling. Ik vertrouw er op u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en zie uw reactie graag voor maandag 28 januari a.s. tegemoet. Mocht u nog vragen hebben dan kunt u contact opnemen met uw schooldirecteur of het stafbureau. Met vriendelijke groet, Geert Meijer Directeur bestuurder Bijlage I Aanvullend inkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid 2
3 Bovenstaande grafiek laat zien wat u van wie krijgt als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt (tussen de 35% en 80%) en er niet meer in slaagt werk te vinden. Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis (oranje) daalt uw inkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid nooit onder de 70%. Deze grafiek gaat uit van een inkomen lager dan het maximum dagloon. Per 1 januari 2012 bedraagt dit ,02 per jaar. Verdient u meer dan voornoemd bedrag kunnen de gevolgen voor u zonder IPAP-dekking nog groter zijn. Aanvullend inkomen bij volledige arbeidsongeschiktheid Bovenstaande grafiek laat zien wat u van wie krijgt als u volledig arbeidsongeschikt wordt. Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis (oranje) ontvangt u een aanvulling van 10% inkomen bovenop de uitkeringen van het UWV en uw pensioenfonds. Uw inkomen zal dan ongeveer 85% van uw laatstverdiende inkomen bedragen. Deze grafiek gaat uit van een inkomen lager dan het maximum dagloon. Per 1 januari 2012 bedraagt dit ,02 per jaar. Verdient u meer dan voornoemd bedrag, ontvangt u van uw pensioenfonds een aanvulling tot ongeveer 75% van uw laatstverdiende inkomen. Ook hier geldt een aanvulling van 10% door Loyalis. De collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: ook in uw situatie? Hebt u al een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis? Deze verzekering wordt voor u goedkoper: u profiteert van een hoge collectiviteitkorting. U moet wel op het keuzeformulier in de bijlage Ja, ik doe mee, maar heb al een verzekering bij Loyalis invullen en het formulier bij uw directeur inleveren. Doe dit voor 28 januari a.s. en de rest wordt geregeld. Uw individuele polis wordt beëindigd en de dekking wordt per 1 april 2013 onverminderd via onze collectieve regeling voortgezet. 3
4 Hebt u ergens anders al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? U beslist zelf of u wilt overstappen naar onze collectieve regeling of niet. * Kiest u voor deelname? Vul dan op het keuzeformulier in de bijlage Ja, ik doe mee in en lever het vóór 28 januari a.s. in bij uw directeur. * Kiest u ervoor bij uw huidige verzekeraar te blijven? Vul dan op hetzelfde keuzeformulier Nee, ik doe niet mee in en lever het vóór 28 januari a.s. in bij uw directeur. Bent u op 1 april jaar of ouder? Goed nieuws: u hoeft geen actie te ondernemen. Door wet- en regelgeving heeft u bij arbeidsongeschiktheid voldoende inkomensgaranties tot het bereiken van uw pensioenleeftijd Bent u op 1 april jaar of ouder? Goed nieuws: u betaalt nog minder premie. Door wet- en regelgeving heeft u bij arbeidsongeschiktheid meer inkomensgaranties dan uw jongere collega s. Dit geldt niet bij volledige arbeidsongeschiktheid. Bij een jaarinkomen van per jaar zal uw premie ongeveer 2,96 per maand bedragen. Als u 63 jaar wordt, stopt de premie-inhouding en wordt u op grond van uw leeftijd premievrij verzekerd. Vul het keuzeformulier in de bijlage in en lever het vóór 28 januari a.s. in bij uw directeur. Bent u vóór of op 1 april 2013 ziek geworden, bij Loyalis verzekerd en nog met ziekteverlof? Hebt u een verzekering bij Loyalis, dan nemen wij als werkgever deze verzekering onder dezelfde voorwaarden over. U dient wel op het keuzeformulier in de bijlage Ja, ik doe mee in te vullen en het vóór 28 januari a.s. bij uw directeur in te leveren. Bent u vóór of op 1 april 2013 ziek geworden, niet verzekerd en nog met ziekteverlof? Dan hebt u momenteel geen recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Wilt u in de toekomst wel verzekerd zijn voor de financiële gevolgen van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid? Vul dan op het formulier in de bijlage Ja, ik doe mee in en lever het vóór 28 januari 2013 in bij uw directeur. U valt namelijk al onder de dekking van de verzekering die wij voor u hebben afgesloten als u het werk minimaal 28 dagen hervat hebt en weer ziek wordt. Wilt u dat niet, vul dan op hetzelfde formulier Nee, ik doe niet mee in en lever het vóór 28 januari 2013 in bij uw directeur. Bent u vóór of op 1 april 2013 arbeidsongeschikt verklaard? En had u al een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis die premievrij is geworden? Dan verandert er voor u niets. Wanneer u geen arbeidsongeschiktheidsverzekering had, bent u niet verzekerd voor de oorzaak van uw arbeidsongeschiktheid. Dan kunnen we het beste samen met u bekijken of een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor u zinvol is. U kunt hierover bij voorkeur per mail met het stafbureau op info@noordkwartier.nl contact opnemen. 4
5 Keuzeformulier Lever dit formulier volledig ingevuld en ondertekend vóór 28 januari 2013 in bij uw directeur Met de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die wij bij Loyalis voor u afsluiten, daalt uw inkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid nooit onder de 70%. Kruis hieronder uw keuze aan: Ja, ik doe mee Ja, ik doe mee, maar heb al een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis Nee, ik doe niet mee* omdat. *Hiermee verklaart u: dat u uitdrukkelijk afstand doet van deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die wij bij Loyalis hebben afgesloten (latere deelname is hiermee uitgesloten); dat u zich er bewust van bent dat u uit hoofde van de dienstverhouding geen enkele aanspraak op deze voorziening kunt doen gelden. Ondertekening Met de ondertekening van dit formulier verklaart u dat u kennis hebt genomen van het besluit van NOORDKWARTIER om alle werknemers de mogelijkheid te bieden zich collectief te verzekeren tegen inkomensverlies bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid. En dat bij deelname de premie hiervoor wordt ingehouden op uw bruto salaris. Naam: Geboortedatum 2 : Datum: Plaats: Handtekening: 2 Bent u op 1 april jaar of ouder, dan hoeft u dit formulier niet in te vullen. 5
Collectieve verzekering bij arbeidsongeschiktheid (AOV- voorheen IPAP) Beste collega,
s c h o l e n g r o e p Collectieve verzekering bij arbeidsongeschiktheid (AOV- voorheen IPAP) Beste collega, In het kader van goed werkgeverschap hebben wij per 1 november 2016 een zeer gunstige collectieve
Nadere informatieIn deze brief vindt u meer over de gunstige voorwaarden waaronder deze collectieve verzekering is afgesloten.
Haarlem, januari 2017 Betreft: collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering Beste nieuwe collega, Als u in dienst treedt bij de OSZG bent u automatisch via een collectieve verzekering verzekerd tegen
Nadere informatieCollectieve verzekering bij (gedeeltelijke of volledige) arbeidsongeschiktheid
Collectieve verzekering bij (gedeeltelijke of volledige) arbeidsongeschiktheid Waar gaat het om? Als je onverzekerd (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, ondervind je een forse inkomensdaling na een
Nadere informatieVragen en antwoorden Windesheim
Vragen en antwoorden Windesheim Heb je privé al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Je beslist zelf of je wilt overstappen of niet. Kies je voor deelname aan de collectieve regeling? Vul dan de deelnameverklaring
Nadere informatieCollectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (IPAP)
Collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (IPAP) Vanuit het oogpunt van goed werkgeverschap wil De Basis gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor alle medewerkers in één keer collectief
Nadere informatieRisico s en oplossingen bij arbeidsongeschiktheid ST KOE
Risico s en oplossingen bij arbeidsongeschiktheid ST KOE Situatie 1 Petra (leerkracht en 28 jaar) komt op wintersport in Oostenrijk in botsing met een Tsjechische skiër en loopt een gecompliceerde bekkenbreuk
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers
Nadere informatieJe leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. IPAP Defensie
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid IPAP Defensie Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt
Nadere informatieJe leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee
Nadere informatieIPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract
IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid werkgevershandleiding bij collectief contract Vooraf U hebt een collectief contract voor IPAP bij Loyalis Verzekeringen gesloten. In het contract wordt naar deze
Nadere informatie1 Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.2
van ABC Janssen Deze Inkomensvooruitblik is samengesteld op basis van uw gegevens bij uw pensioenfonds en Loyalis. Daardoor is de Inkomensvooruitblik een persoonlijk overzicht van uw toekomstig inkomen.
Nadere informatieVerzekering. voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor alle werknemers (collectief contract) Loyalis werkgevershandleiding > 1 90.0362.
Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor alle werknemers (collectief contract) 90.0362.13 Loyalis werkgevershandleiding > 1 1. In het kort Inleiding U hebt een collectief contract voor een
Nadere informatieWIA verzekering Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Overheid & Onderwijs Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieWIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer
WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieZiekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet
Nadere informatieVerzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid versie: maart 2013 Loyalis werkgevershandleiding > 1 1. In het kort Inleiding U hebt een semi-collectief contract voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal
Nadere informatieMark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid
Mark Bremen Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid 1 WIA = Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen vormt bij arbeidsongeschiktheid de basis van uw inkomen. 80-100% duurzaam - IVA uitkering 80-100%
Nadere informatieLaag 2 Pensioen WIA
Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen
Nadere informatieOHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!
OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.
Nadere informatieArbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Arbeids- ongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog op
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.
Nadere informatiePensioen 2 WIA Aanvulling Plus
Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste laag leest
Nadere informatiePensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen
Pensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste
Nadere informatieP De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM
P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Inhoudsopgave Onderwerp Brief Uw verzekeringsoverzicht WIA-werknemersverzekering Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Toelichting
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Goed geregeld door uw werkgever! Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeids ongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs De Stichting Sociaal Fonds Infrastructuur en Milieu Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze
Nadere informatieUw inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Shell Nederland Pensioenfonds Stichting Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Via de pensioenregeling van Shell Nederland Pensioenfonds Stichting (SNPS) zijn er voorzieningen getroffen voor het geval u
Nadere informatieAanmelding Arbeidsongeschiktheidsverzekering via Gemeente Den Haag
Aanmelding Arbeidsongeschiktheidsverzekering via Gemeente Den Haag Lees het Dienstverleningsdocument en vul eerst de Kennis- en ervaringstoets in. Nog voordat u dit aanmeldformulier invult. Stuur de Kennis-
Nadere informatieInkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Nadere informatieAanmelding arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever
Aanmelding arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever 0 Lees eerst het dienstverleningsdocument en vul de Kennis- en ervaringstoets in voordat u dit formulier invult. Terugsturen naar: Loyalis
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieIndividuele WIA werknemersverzekering
Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt
Nadere informatieArbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Arbeidsongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Inleiding UWV vindt het belangrijk dat je op een gezonde manier aan het
Nadere informatieInleiding. Arbeidsongeschiktheid en werk. Arbeidsongeschiktheid en pensioen
Arbeidsongeschikt Inleiding UWV vindt het belangrijk dat je op een gezonde manier aan het werk bent. Toch kan het gebeuren dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, voor een kortere of langere
Nadere informatieNP Aanvullingsplan. Een financieel veilige toekomst voor uw nabestaanden
NP Aanvullingsplan Een financieel veilige toekomst voor uw nabestaanden Geen leuke gedachte maar wat gebeurt er als u overlijdt? Hoe ziet de financiële toekomst van uw partner er dan uit? Kunnen uw nabestaanden
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering
Nadere informatiePensioen Aanvullingsplan. Uw pensioeninkomen aanvullen
Pensioen Aanvullingsplan Uw pensioeninkomen aanvullen Uw pensioeninkomen aanvullen Is uw pensioen straks voldoende om te kunnen blijven leven zoals u dat gewend bent? Of is een aanvulling nodig? Het is
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen
Nadere informatieWIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.
WIA Opvang Polis Collectief Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Inleiding Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken. Maar het is natuurlijk
Nadere informatieP123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM
P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Onderwerp Uw verzekeringsoverzicht en UPO 2015 Ons kenmerk NVS/P123456 Datum augustus 2015 Beste heer A, U bent bij NV schade verzekerd van
Nadere informatieUw inkomen bij arbeidsongeschiktheid
SNPS Shell Nederland Pensioenfonds Stichting Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Via de pensioenregeling van Shell Nederland Pensioenfonds Stichting (SNPS) zijn er voorzieningen getroffen voor het geval
Nadere informatiePensioen 2 WGA Hiaat verzekering
Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioen regeling in. In de eerste laag leest
Nadere informatieWIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van
Nadere informatiePensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten?
Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Houdt uw pensioen zijn waarde? Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
Nadere informatieArbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten.
Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? 1e jaar ziek 2e jaar ziek WGA uitkering WGA Aanvullend pensioen Met de van Centraal Beheer Achmea zijn grote financiële risico s afgedekt! Kijk op www.iak.nl/postnl
Nadere informatieHet antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Versie 16-08-2011 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de WIA-uitkering hangt niet
Nadere informatieUw inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Stichting Shell Pensioenfonds Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Via de pensioenregeling van Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) zijn er voorzieningen getroffen voor het geval u door (gedeeltelijke)
Nadere informatieCollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. voor MKB bedrijven. Informatie voor de werkgever
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor MKB bedrijven Informatie voor de werkgever Inhoud Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen 3 Wat zijn de voordelen van deze verzekeringen? 4
Nadere informatieHet ANW Aanvullingspensioen
ANW AanvullingsPensioen Een goed inkomen voor uw partner als u iets overkomt Het ANW Aanvullingspensioen is een pensioenregeling die ervoor zorgt dat uw partner een extra inkomen heeft als u iets overkomt.
Nadere informatie(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt www.pensioenfondsrobeco.nl 1 april 2018 (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt Inhoudsopgave 3 1 De
Nadere informatie(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt www.pensioenfondsrobeco.nl 25 juni 2017 Inhoudsopgave 3 1 De wettelijke regelingen 4 1.1 Ben je volledig arbeidsongeschikt?
Nadere informatieDe collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie
Toelichting De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieVoorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave
Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WGA-gat Basis In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u heeft bij de module WGA-gat Basis. In de algemene
Nadere informatieVOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw
Loyalis N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg onder nummer 14053378. Voorbeeldformulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Voor beide
Nadere informatieEen nieuwe baan. De belangrijkste zaken op een rij
Een nieuwe baan De belangrijkste zaken op een rij Een nieuwe baan Gefeliciteerd met uw nieuwe baan! Een nieuwe start. Het moment om een aantal zaken te regelen. Wie is Loyalis? Loyalis is de inkomensspecialist
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid van 15 tot 35% in de Metalektro Verzekerd tegen inkomensverlies met WIA-Bodemverzekering Ruime dekking, eerlijke premie
Arbeidsongeschiktheid van 15 tot 35% in de Metalektro Verzekerd tegen inkomensverlies met WIA-Bodemverzekering Ruime dekking, eerlijke premie Premies en voorwaarden 2012 WIA Exclusief voor de Metalektro
Nadere informatieVerzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor uw werknemers
Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor uw werknemers (semi-collectief contract) 90.1723.17 Inleiding U hebt een semi-collectief contract voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Nadere informatieBelangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinaties van) verzekeringen.
Verzuimverzekering en/of Ongevallenverzekering Collectief Formulier aanleveren gegevens voor premievaststelling 2015 Voor de werkgever Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling
Nadere informatieHet ANW Aanvullingspensioen
ANW AanvullingsPensioen Een goed inkomen voor uw partner als u iets overkomt Het ANW Aanvullingspensioen is een pensioenregeling die ervoor zorgt dat uw partner een extra inkomen heeft als u iets overkomt.
Nadere informatieUw inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Stichting Shell Pensioenfonds Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Via de pensioenregeling van Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) zijn er voorzieningen getroffen voor het geval u door (gedeeltelijke)
Nadere informatieuw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201402358 Lbr. 14/093 CvA/LOGA 14/06
vnig Vereniging van Nederlandse Gemeenten Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft VNG maakt afspraken met Loyalis voor gevolgen aftopping pensioengevend
Nadere informatieNP Partnerplan. Extra zekerheid als uw partner overlijdt
NP Partnerplan Extra zekerheid als uw partner overlijdt Geen leuke gedachte maar wat gebeurt er als uw partner overlijdt? Hoe ziet uw financiële toekomst er dan uit? Kunt u verder leven op het niveau dat
Nadere informatieWIA
2019 WIA na We ar rk We Ar & t be In ids kom ve e rm n og en Werk & Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomensaanvullingen bij arbeidsongeschiktheid Als werkgever kunt u een aantal verzekeringen afsluiten die
Nadere informatieAOW Aanvullingsplan. Extra inkomen, als uw partner nog géén 65 is
AOW Aanvullingsplan Extra inkomen, als uw partner nog géén 65 is Het duurt nog even maar wat gebeurt er als u 65 wordt? Hoe ziet uw financiële situatie er dan uit? Kunt u met uw partner verder leven op
Nadere informatieNP Aanvullingsplan. Een financieel veilige toekomst voor uw nabestaanden
NP Aanvullingsplan Een financieel veilige toekomst voor uw nabestaanden Geen leuke gedachte maar wat gebeurt er als u overlijdt? Hoe ziet de financiële toekomst van uw partner er dan uit? Kunnen uw nabestaanden
Nadere informatieIn deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.
Datum 1 augustus 2016 Mevrouw......... 2771EL36 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering
Nadere informatieVrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017
Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieDe WGA-verzekering voor AGF Groothandel
De WGA-verzekering voor AGF Groothandel Arbeidsongeschikt, wat nu? Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de risico s van inkomensterugval waar uw medewerkers mee te maken kunnen krijgen als
Nadere informatieIn deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.
Datum 1 juli 2016 Mevrouw......... 6533CM28 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte mevrouw... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering
Nadere informatieBescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte
Aanvraagformulier Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte Bent u met onbetaald verlof of wordt u ontslagen? Dan bouwt u geen pensioen meer op. Bent u gedeeltelijk met onbetaald verlof
Nadere informatieWIA-excedentverzekering Top
WIA-excedentverzekering Top Extra zekerheid voor als u meer dan 100.000 verdient NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Disclaimer Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of
Nadere informatieWIA-excedentverzekering
WIA-excedentverzekering Extra zekerheid voor als u meer dan 50.000 verdient NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Waarom ontvang ik een brief van NV Schade? Speciaal voor werknemers
Nadere informatieDe Anw-hiaatverzekering van elipslife voor ambtenaren en universiteitsmedewerkers
De Anw-hiaatverzekering van elipslife voor ambtenaren en universiteitsmedewerkers Waarom heeft u deze verzekering nodig? Overlijdt u? Dan kunnen uw partner en/of kinderen een uitkering van de overheid
Nadere informatieWelkom bij PME. Uw WIA-excedentpensioen in een notendop
Welkom bij PME Uw WIA-excedentpensioen in een notendop Januari 2016 WELKOM BIJ PME Uw WIA-excedentpensioen in een notendop Januari 2016 Lees de oranje tekst voor de hoofdpunten 1 Uw WIA-excedentpensioen
Nadere informatieCollectieve Inkomensverzekeringen
Collectieve Inkomensverzekeringen aanleveren gegevens premievaststelling 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieInkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers
Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt. Als
Nadere informatiekoef lits Wat leer ik? nieuws voor alle medewerkers van de stichting K.O.E.
koef lits nieuws voor alle medewerkers van de stichting K.O.E. STICHTING 12 december 2013 De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling is ingevoerd per 1-8-2013 en houdt in dat o.a. onderwijs organisaties
Nadere informatieCollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. voor grote bedrijven. Informatie voor de werkgever
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor grote bedrijven Informatie voor de werkgever Inhoud Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen 3 Wat zijn de voordelen van deze verzekeringen?
Nadere informatieWelkom bij PME. Uw WIA-excedentpensioen in een notendop
Welkom bij PME Uw WIA-excedentpensioen in een notendop Februari 2017 WELKOM BIJ PME Uw WIA-excedentpensioen in een notendop Februari 2017 Lees de oranje tekst voor de hoofdpunten 1 Uw WIA-excedentpensioen
Nadere informatieInterpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers
Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Wij zijn Interpolis Wij zijn gegroeid uit een behoefte. Aan zekerheid. Aan vertrouwen. Wij denken met u mee. Over uw toekomst,
Nadere informatieUw werknemer kan vanaf zijn of haar 60 e jaar 80% gaan werken. Hij/zij behoudt 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw
Over de regeling Wat houdt de regeling precies in? Waarom deelnemen? Wie betaalt de regeling? Klopt het dat de bovenwettelijke vakantieuren vervallen als mijn medewerker meedoet met de vitaliteitsregeling?
Nadere informatieARBEIDSONGESCHIKT. Uw inkomen en uw pensioen. Wordt u arbeidsongeschikt? Dit heeft gevolgen voor uw inkomen en de opbouw van uw pensioen.
ARBEIDSONGESCHIKT Uw inkomen en uw pensioen Wordt u arbeidsongeschikt? Dit heeft gevolgen voor uw inkomen en de opbouw van uw pensioen. De wet WIA voorziet in een inkomen. Ook krijgt u mogelijk een arbeidsongeschiktheidspensioen
Nadere informatieAlstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Datum: 5 mei 2014 Beste heer Voorbeeld, Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Misschien krijgt u
Nadere informatieBeleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente
Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente Algemeen Wat leest u in deze productwijzer Wat is een beleggingsverzekering Risico s Maak een bewuste keuze Welk product heeft u U heeft een Lijfrenteverzekering
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke
Nadere informatieVeelgestelde vragen nettopensioenregeling
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Vragen en antwoorden over pensioenopbouw en verzekeren nabestaandenpensioen over uw pensioengevend salaris boven 100.000 Pagina 1 van 7 Vragen en antwoorden Wat
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke en volledige
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatie