Vragen en antwoorden Windesheim

Transcriptie

1 Vragen en antwoorden Windesheim Heb je privé al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Je beslist zelf of je wilt overstappen of niet. Kies je voor deelname aan de collectieve regeling? Vul dan de deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering in. Deze verklaring vind je op infosite/arbeidsongeschiktheidsverzekering. Je bent dan (bij voldoende deelname van minimaal 80% van de medewerkers) compleet verzekerd: bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid via Windesheim. (Je kunt overwegen jouw eventuele andere verzekering te beëindigen. Op de intranetsite van Windesheim tref je een voorbeeldbrief aan. Met deze brief kun je de huidige verzekeraar op de hoogte stellen van de overstap naar collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis.) Wil je bij de huidige verzekeraar blijven of om een andere reden niet deelnemen aan het collectief? Vink dan op de deelnameverklaring aan Nee, ik doe niet mee. Deze verklaring vind je op infosite/arbeidsongeschiktheidsverzekering. Let op: Indien je nu niet meedoet, kun je in de toekomst niet meer deelnemen zonder medische vragen te beantwoorden. Onderdeel Ziekte en arbeidsongeschiktheid Je bent vóór 1 februari 2015 ziek geworden, nog niet volledig hersteld en je bent nog niet verzekerd voor arbeidsongeschiktheid?* Als je ziekte uitmondt in arbeidsongeschiktheid (dat betekent dat UWV jou voor meer dan 35% arbeidsongeschikt verklaart), dan heb je geen recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van Loyalis. Wil je in de toekomst wel verzekerd zijn? Vul dan toch onze deelnameverklaring in. Deze deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering tref je aan bij deze brief. Als je herstelt en voor minimaal 4 weken aaneengesloten weer volledig aan het werk bent, val je, als je je vóór 5 januari 2015 aanmeldt, namelijk zonder medische vragen of keuring onder de dekking van deze collectieve regeling. Tot na het moment van volledig herstel betaal je geen premie. Indien je 4 weken hersteld bent, dien je dit door te geven aan Loyalis (per brief, mail of telefonisch) en start je met het betalen van de premie. Vanaf het moment van premiebetaling ben je verzekerd. *Bovenstaande geldt ook voor de situatie dat je ten tijde van de aanmelding voor de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering niet ziek was, maar voor 1 februari 2015 ziek geworden bent. Je bent voor 1 februari 2015 volledig hersteld Indien je voor 1 februari 2015 volledig hersteld bent en je hebt je aangemeld, ga je vanaf de startdatum 1 februari 2015 premie betalen.

2 Je bent al arbeidsongeschikt verklaard en hebt nu een WIA-uitkering Als je al een arbeidsongeschiktheidsverzekering (semi collectief, IPAP) bij Loyalis hebt dan krijg je al een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid van Loyalis. Er verandert voor jou niets. Wanneer je geen arbeidsongeschiktheidsverzekering had en wel arbeidsongeschikt bent (en een WIA- uitkering ontvangt), kun je onder het nieuwe collectieve contract alleen worden verzekerd voor het gedeelte dat je niet arbeidsongeschikt bent. Ben je herplaatst, dan kun je je voor je resterende inkomen verzekeren. Neemt je arbeidsongeschiktheid met dezelfde oorzaak toe als je bestaande arbeidsongeschiktheid, dan ben je hier niet voor verzekerd. De keuze voor wel of niet verzekeren moet dus zorgvuldig worden gemaakt. Windesheim kan je van informatie voorzien tijdens één van onderstaande informatiebijeenkomsten/inloopspreekuren. Op basis van deze informatie kan je beslissen of deelname aan de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor jou zinvol is. Voor verdere vragen kun je ook contact opnemen met Loyalis. Dat kan op werkdagen van 8 tot uur op telefoonnummer Je bent vóór 1 februari 2015 ziek geworden en je bent via Windesheim individueel verzekerd voor arbeidsongeschiktheid (semi collectief, IPAP) Huidige verzekerden met een dekking voor gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid Indien je al een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Windesheim bij Loyalis hebt voor een dekking bij gedeeltelijk en volledige arbeidsongeschiktheid (dus beide dekkingen) dan word je huidige verzekering automatisch beëindigd. Je bent automatisch aangemeld voor deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Dus je hoeft geen actie te verrichten. Je blijft bij arbeidsongeschiktheid vallen onder dezelfde voorwaarden als waarvoor je op de eerste verzuimdag verzekerd bent geweest. Je ontvangt van Loyalis een uitkering als je arbeidsongeschikt wordt. Huidige verzekerden met een dekking voor of gedeeltelijke- of volledige arbeidsongeschiktheid Indien je al een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Windesheim bij Loyalis hebt voor één van beide dekkingen (of een dekking bij gedeeltelijke- of een dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid) kun je meedoen met de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (met beide dekkingen). De deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering tref je aan bij deze brief. Blijf je ziek en word je arbeidsongeschikt dan heb je recht op de voorwaarden van de eerste ziekteverzuimdag. Vanaf het moment dat je een uitkering van Loyalis ontvangt heb je recht op restitutie van de premie waar je geen beroep op kon doen volgens je dekking van de eerste ziekteverzuimdag. Indien je 4 weken hersteld bent, heb je ook recht bij uitkering voor de dekking waarvoor je op de eerste ziekteverzuimdag niet verzekerd was. Windesheim kan je van informatie voorzien tijdens één van onderstaande informatiebijeenkomsten/inloopspreekuren. Op basis van deze informatie kan je beslissen of deelname aan de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor jou zinvol is.

3 Voor verdere vragen kun je ook contact opnemen met Loyalis. Dat kan op werkdagen van 8 tot uur op telefoonnummer Ben je (geheel of volledig) ziek en elders verzekerd? Dan blijf je vallen onder dezelfde voorwaarden van je huidige verzekeraar als waarvoor je op de eerste ziektedag verzekerd bent geweest. Mocht je arbeidsongeschikt worden dan krijg je een uitkering van je huidige verzekeraar. Wil je in de toekomst (bij voldoende deelname van de medewerkers van Windesheim) wel verzekerd zijn via Loyalis en ga je je huidige verzekering opzeggen? Vul dan de deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering in. Als je voor minimaal 4 weken aaneengesloten weer aan het werk bent, val je onder de dekking van deze collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vanaf het moment dat je 4 weken hersteld bent betaal je premie. De deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering tref je aan bij deze brief. Ik heb een WAO-uitkering, is deelname aan de verzekering voor mij zinvol? Als je al in de WAO zit is het niet zinvol om deel te nemen aan de arbeidsongeschiktheidsverzekering. De verzekering biedt namelijk een uitkering aan werknemers in een WIA-situatie, niet in een WAO-situatie. Mocht je in de toekomst geheel herstellen en 0% arbeidsongeschikt zijn, dan kun je wel deelnemen. Je hebt je ziek gemeld bij Loyalis. Hoe geef je je herstel door? Je herstelmelding kun je telefonisch of schriftelijk aan ons doorgeven. Neem contact op met de klantenservice van Loyalis. Dat kan op werkdagen van 8 tot uur op telefoonnummer Of stuur een brief naar: Loyalis Postbus JR Heerlen Onderdeel reeds verzekerden arbeidsongeschiktheidsverzekering (semi collectief, IPAP) via Windesheim bij Loyalis Jij hebt zelf al een arbeidsongeschiktheidsverzekering (semi collectief, IPAP) via Windesheim bij Loyalis voor beide dekkingen (een dekking bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid). Je huidige verzekering wordt automatisch beëindigd en je bent automatisch aangemeld voor deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Dus je hoeft geen actie te verrichten. Jij hebt zelf al een arbeidsongeschiktheidsverzekering (semi collectief, IPAP) via Windesheim bij Loyalis voor één van beide dekkingen (of een dekking bij gedeeltelijke- of een dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid). Het verschil tussen de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en de individuele verzekering (semi- collectief), is dat er bij het nieuwe collectieve contract een hogere premiekorting bestaat. Daarnaast heeft deze collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering een

4 dekking voor volledige arbeidsongeschiktheid en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De premiekorting voor de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering is tot stand kunnen komen doordat in het collectieve contract beide dekkingen wordt aangeboden. Er is geen keuzemogelijkheid voor één van beide dekkingen. Vul de deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering in als je voordelig verzekerd wilt zijn voor beide dekkingen, zowel voor volledige als gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Bereken je premie via de premietool op De deelnameverklaring arbeidsongeschiktheidsverzekering tref je aan op infosite/ arbeidsongeschiktheidsverzekering. Als je je enkele dekking wilt behouden, kan dat niet onder de gunstige contractvoorwaarden van het collectieve contract tussen Windesheim en Loyalis. Je krijgt dan een individuele verzekering bij Loyalis. Dit betekent een hogere premie doordat je geen collectieve premiekorting ontvangt en je geen werkgeversbijdrage hebt. Indien minder dan 80% van de medewerkers van Windesheim deelneemt, kan terugvallen op het (huidige) contract met Loyalis met de bijbehorende premiestelling. Je huidige verzekering met één van de dekkingen zal dan ongewijzigd doorlopen. Ik heb vanwege arbeidsongeschiktheid een premievrije verzekering bij Loyalis. Wat moet ik doen? Je hoeft niets te doen en blijft premievrij. Jouw uitkering loopt door tot 65. Afhankelijk van het moment waarop je premievrij wordt, kan dit ook 67 jaar zijn. Word ik van premie vrijgesteld als ik ouder ben? Vanaf vijf jaar voorafgaand aan je AOW-leeftijd betaal je alleen nog voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid. Mocht je onverhoopt dan toch nog gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden en volgens de voorwaarden recht hebben op een uitkering, dan keert Loyalis gewoon uit. Vanaf twee jaar voorafgaand aan je AOW-leeftijd geldt hetzelfde voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid. Vanaf dat moment betaal je dus helemaal geen premie meer. Wat zijn de gevolgen van de verhoogde AOW-leeftijd voor mijn arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis? De arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis sluit aan op de AOW-leeftijd. Hierdoor krijg je een uitkering tot je AOW-leeftijd. Op dit moment is 67 jaar de uiterlijke leeftijd tot waaraan de uitkering doorloopt. Indien de overheid de AOW-leeftijd verder ophoogt, informeert Loyalis je via je Windesheim over de gevolgen voor de premie. Let op, voor ziekmeldingen van vóór op je bestaande polis, geldt wel nog een AOW-leeftijd van 65 jaar. Is een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering nog wel zinvol onder de WIA? Als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt en volgens de normen van uitkeringsinstantie UWV weinig of niets verdient, daalt je inkomen drastisch. Na verloop van tijd houd je mogelijk alleen een inkomen over op bijstandsniveau. Het is dus zeer zinvol om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Je behoudt minimaal 70% van je verzekerd inkomen. Als je volledig arbeidsongeschikt bent, krijg je nog een aanvulling van 10%. Wanneer kom je in aanmerking voor dekking uit de arbeidsongeschiktheidsverzekering? Als je langer dan 2 jaar ziek bent en ontslagen of herplaatst bent wegens gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid. In de eerste 2 ziektejaren betaalt de werkgever minimaal 70%

5 van je inkomen. Daarna word je herplaatst of ontslagen. Misschien krijg je nog een WIAuitkering of een aanvulling uit je arbeidsongeschiktheidspensioen, maar je inkomen zal drastisch dalen en is vaak niet toereikend. Dankzij de arbeidsongeschiktheidsverzekering ontvang je een aanvulling tot minimaal 70% van je verzekerd inkomen. En als je voor 80% of meer arbeidsongeschikt bent, krijg je een aanvulling van 10% van je verzekerd inkomen. Wat is mijn verzekerd inkomen bij de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis? Dit is je maandsalaris (inclusief vakantiegeld) op 1 januari van het jaar voordat je wordt ontslagen vanwege arbeidsongeschiktheid. Stel dat je in 2014 wordt ontslagen. Je verzekerd inkomen is dan het salaris over de maand januari Wat moet je doen als je ziek wordt nadat de verzekering is ingegaan? Als je minstens 6 maanden ziek thuis bent, dien je dit verzuim door te geven aan Loyalis. Dit moet uiterlijk 12 maanden na de eerste ziektedag gebeuren. Het ziekmeldingsformulier vind je op Ontvang je een eigen polis of certificaat? De verzekering wordt collectief afgesloten. Dat betekent dat Windesheim de verzekeringnemer wordt en je als medewerker de verzekerde/begunstigde bent. Daarom ontvang je bij deelname geen polis of certificaat. Kan ik mijn partner collectief meeverzekeren? Nee. De collectieve verzekering zonder medische acceptatie geldt alleen voor de medewerkers van Windesheim. Partners kunnen zich wel zelf bij Loyalis verzekeren, als ze tenminste in loondienst werken. Meer informatie hierover vind je op Kan je de verzekering met medische acceptatie meenemen naar een volgende werkgever? Nee, dat kan niet. Wel geldt het volgende: Heeft je nieuwe werkgever ook een zuiver collectief contract met Loyalis? Dan word je bij indiensttreding zonder meer geaccepteerd. Heeft je nieuwe werkgever een semi-collectief contract met Loyalis? Dan hoef je geen medische vragen te beantwoorden als je je verzekert binnen 6 maanden na indiensttreding. Na deze 6 maanden moet je wel medische vragen beantwoorden om tot de verzekering toegelaten te worden. Wat moet je doen als je de verzekering wil stoppen? Vul dan op de deelnameverklaring (infosite arbeidsongeschiktheidsverzekering) in dat je niet wilt deelnemen aan de verzekering en lever deze verklaring in bij de afdeling Personeel en Organisatie. Per de eerste dag van de volgende maand betaal je geen premie meer en kun je geen aanspraak meer maken op een uitkering.