NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN:

Transcriptie

1 NIEUWSBULLETIN website: NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: Personeel / Directies / GMR / Medewerkers Bureau Onderwijs / Raad van Toezicht JAARGANG 16, nr. 10 DATUM: 5 juli 2016

2 Voorwoord Zomer 2016 Het schooljaar loopt op z n eind, de zomer(vakantie) staat voor de deur. Plateau heeft dit afgelopen schooljaar de transitie naar zelfstandige stichting gemaakt terwijl de scholen hun tweede (en laatste) overgangsjaar naar Passend Onderwijs hebben doorstaan. Betekent dat nu dat Passend Onderwijs helemaal duidelijk en eenduidig is ingevoerd? Nee. We zijn nog steeds in ontwikkeling en ook de komende jaren zullen we moeten blijven werken om Passend Onderwijs door te laten dringen tot in de haarvaten van ons onderwijs. Maar we leren wel van de nieuwe casussen die wij op onze scholen aantreffen en met ons leert ook het samenwerkingsverband de nieuwe grenzen van de onderwijsondersteuning kennen en opzoeken. Daarbij gaan we niet uit van instituten, instellingen en voorzieningen maar stellen we de leerling centraal. Ook op onze reguliere basisscholen is steeds meer expertise aanwezig om de juiste begeleiding te kunnen bieden. En om de leerkrachten de ruimte te geven om de goede keuzes te kunnen maken voor hun leerlingen zijn we als Plateau op zoek naar mogelijkheden om de administratieve last van de leerkracht te verminderen. Daarbij stellen we wederom niet het systeem, maar nu de leerkracht centraal. Met de kennis en ervaring die onze professionals samen met elkaar vertegenwoordigen moeten we in staat zijn om de balans te vinden tussen de goede dingen doen en de dingen goed doen. Te veel doen is niet goed voor ons personeel, te weinig doen is niet goed voor onze leerlingen. Excellent lesgeven is niet in cijfers te vangen, maar dat moeten we altijd weer in de betrokkenheid op elkaar zien waar te maken. Dat maakt het vak van leerkracht de moeite waard. Maar maakt ook dat we onze vakantie weer ruimschoots hebben verdiend. Geniet van de komende zonnige weken en keer eind augustus gezond en opgefrist terug naar (Plateau) Assen! Paul Moltmaker, directeur-bestuurder NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 2

3 Bureau Onderwijs Plateau-scholen zijn vanaf 1 augustus 2016 rookvrij Een gezonde leeromgeving vinden wij erg belangrijk. Daarom zijn alle Plateau-scholen vanaf 1 augustus 2016 rookvrij. Er mag dan nergens meer op het schoolterrein gerookt worden, ook niet buiten op het schoolplein. Dit geldt voor iedereen: leraren, ouders en bezoekers. Ook tijdens ouderavonden en andere activiteiten buiten schooltijd. Waarom een rookvrij schoolterrein? Wij vinden dat wij als organisatie de verantwoordelijkheid hebben om leerlingen en medewerkers een gezonde en rookvrije leeromgeving te bieden. Wij willen het goede voorbeeld geven door de schoolomgeving rookvrij te maken. Tegemoetkoming woon/werk Alle tegemoetkomingen woon/werk worden aan het einde van het schooljaar beëindigd. Voor het schooljaar moet de tegemoetkoming opnieuw worden aangevraagd. Onder de vergoedingsregeling woon-/werkverkeer valt het reizen tussen de woning en de school. Wanneer u 7,1 kilometer of meer van uw werk woont, heeft u recht op een tegemoetkoming in de kosten voor het woning-werkverkeer. De vergoeding wordt uitbetaald op basis van het aantal dagen waarop u werkt en de afstand van de woning naar de school. Wanneer u op meerdere scholen werkzaam bent wordt de tegemoetkoming in de reiskosten per school berekend en moet voor iedere school apart worden ingediend. Werknemers behorende tot de functiecategorieën directie, onderwijsgevend personeel en onderwijsondersteunend personeel met lesgevende en/of behandeltaken hebben aanspraak op een tegemoetkoming in de reiskosten woning/werk over maximaal 10 maanden. De cao PO regelt voor deze functiecategorieën dat de reiskostenvergoeding in de zomermaanden gedurende 2 maanden (juli en augustus) niet wordt uitbetaald. Voor de overige functiecategorieën wordt de tegemoetkoming in de reiskosten in de maand augustus niet uitbetaald. De afstand tussen de woning en de school wordt uitgedrukt in kilometers enkele reis en wordt bepaald op basis van de snelste route conform de ANWB-routeplanner. Wij verzoeken u om via genoemde routeplanner zelf de enkele reisafstand woon/werk te berekenen en een print van deze berekening bij uw aanvraag te voegen. Zonder deze print wordt uw aanvraag niet in behandeling genomen. Aanvraagprocedure Plateau maakt per 1 april 2016 gebruik van de module Self Service binnen de applicatie van Youforce. U heeft van Dyade inloggegevens voor Youforce ontvangen. Mocht u problemen ondervinden bij het registreren, bent u niet meer in het bezit van uw inloggegevens of heeft u vragen over het gebruik van Youforce, stuurt u dan svp een mail naar het mailadres: KT-UTR-P@dyade.nl NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 3

4 Met Self Service kunt u uw dienstreizen/reiskosten i.v.m. studie en scholing digitaal declareren. Ook de tegemoetkoming reiskosten woon/werk, wijziging loonheffingskorting en aanvraag van een werkgeversverklaring regelt u digitaal. De mogelijkheid om voornoemde zaken op papier af te handelen is komen te vervallen. De aanvraag woon/werk staat op de website van Plateau De ingevulde aanvraag en de verplichte print van de ANWB-routeplanner slaat u op uw computer op als pdf-document. Via Self Service Overige mutatie kunt u de aanvraag woon/werk bij Plateau indienen. 1. Ga naar 2. Vul uw gebruikersnaam en wachtwoord in en klik op Login. 3. Klik op de tegel Self Service om naar het startmenu van Self Service te gaan 4. Nadat u op deze knop heeft geklikt ziet u diverse tabbladen. Binnen deze tabbladen bevinden zich diverse (aanvraag) formulieren en opties. Zijn aan uw account meerdere dienstverbanden gekoppeld, dan klikt u op het juiste dienstverband. 5. Met dit formulier kunt u overige mutaties aan Plateau doorgeven, zoals uw aanvraag reiskosten woon/werk en uw loonbelastingverklaring. Wijziging insturen: Nadat u de ingangsdatum heeft ingevuld ( ) dient u de bijlagen toe te voegen. Dit kunt u doen met de met de paperclip-knop linksboven. Vervolgens klikt u op de knop Verder. Tenslotte klikt u op de knop Verzenden. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 4

5 Onderhandelaarsakkoord cao primair onderwijs Werkgevers en vakbonden hebben met betrekking tot de loonontwikkeling de volgende afspraken gemaakt: Met ingang van 1 juli 2016 worden de salarissen structureel met 3,8% verhoogd. Over de periode van 1 januari 2016 tot en met juni 2016 ontvangen werknemers een eenmalige uitkering van 3,8% over het bruto loon. Ook werknemers die in die periode uit dienst zijn getreden, ontvangen deze eenmalige uitkering. Op 1 april 2017 krijgen de werknemers een eenmalige uitkering van bruto 500. Deze uitkering is naar rato van de betrekkingsomvang. De salarisverhoging die in 2015 al betaald is, vooruitlopend op de nieuwe cao, zal in de salaristabellen worden verwerkt. Vanaf 1 juli 2016 nieuwe fiscale regels bij pensioen Medewerkers die pensioen opbouwen via het ABP kunnen vanaf hun 60ste jaar met pensioen. Indien een medewerker tussen het 60ste jaar en vijf jaar vóór de AOW-leeftijd met pensioen wil gaan, gelden er vanaf 1 juli 2016 nieuwe regels van de Belastingdienst. Vanaf 1 juli 2016 moet voor dat deel waarvoor pensioen aangevraagd wordt, minimaal een gelijk deel aan brutoloon worden ingeleverd. Als een medewerker volledig met pensioen gaat, betekent dit dat hij/zij stopt met werken en geen inkomen uit arbeid meer ontvangt. Bij gedeeltelijk pensioen, moet voor het pensioendeel minder inkomen uit arbeid worden ontvangen. Bij pensioenaanvragen op of na 1 juli 2016 wordt van medewerkers gevraagd een zogenoemde intentieverklaring in te vullen. Daarin wordt aangegeven dat voor het deel waarvoor pensioen wordt aangevraagd, minimaal een gelijk deel van het brutosalaris wordt ingeleverd. Ook geeft betrokkene in de intentieverklaring aan dat hij/zij niet van plan is om deze uren in de toekomst weer te gaan werken. Akte van aanstelling Voor elke aanstelling ontvangt u van Plateau een akte van aanstelling als arbeidsovereenkomst. Plateau stelt per 1 april 2016 de akten alleen nog digitaal aan u beschikbaar via het digitale personeelsdossier van Youforce. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 5

6 Lerende netwerken Plateau Ook in het schooljaar zijn vier woensdagmiddagen op alle scholen van Plateau vrij geroosterd voor de lerende netwerken. De eerste netwerkbijeenkomst is op woensdag 21 september De specialisten en/of coördinatoren taal, rekenen, meer- en hoogbegaafdheid, ICT en Rots & Water komen in verschillende groepen bij elkaar. Deze netwerken zijn een aantal jaren geleden opgestart en krijgen steeds meer vorm en inhoud. Het doel van de netwerken is het versterken van de samenwerking, expertise uitwisselen en samen optrekken om de kwaliteit op onze scholen te vergroten: dit is een continu proces! Naast bovenstaande netwerken komt het netwerk voor intern begeleiders zes keer per jaar bij elkaar. Voorzitters netwerken Voorzitter netwerk taal: Voorzitter netwerk rekenen: Voorzitter hoogbegaafdheid: Voorzitter netwerk ICT: Voorzitter netwerk Rots & Water: Expertiseteam Plateau Anita Walburg (taalspecialist obs t Sterrenschip) Rosemary Poth (IB-er/rekenspecialist obs De Marskramer) Eva van der Meer (hoogbegaafdheidspecialist obs Kloosterveen) Jantje Lammers (directeur obs Kloosterveen) Ina Koops van t Jagt (Rots & Water coach obs De Veldkei) Het expertise team van Plateau biedt specialistische ondersteuning binnen de scholen. Vorig schooljaar is een start gemaakt met de samenwerking tussen de deskundigen van het Expertiseteam van Plateau en de deskundigen van de Expertiseteams op onze scholen voor Speciaal (Basis) Onderwijs. Deze unieke samenwerking geeft de mogelijkheid om expertise te delen en samen op te trekken in het bevorderen van de deskundigheid om (met de zorgpartners) de ondersteuning te kunnen bieden die nodig is. Samenstelling expertiseteam Plateau Orthopedagogen: Ambulant begeleider cluster 4: Ambulant begeleider cluster 3: Rots en Water trainer: Ingrid Greijer, Annemieke Ensing, Marjolein Rengers Hermien Voortman Ali Santing Ina Koops van t Jagt-Meertens Sbo De Meander Orthopedagogen: Gedragsdeskundige: Wilma Oud-Ammerveld, Nynke Kampen Jiska van Hall SO W.A. Van Liefland Orthopedagogen: Shanna Visser S(B)O 4-7 jarigen De Trampoline Coördinator: Catharina Hoiting NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 6

7 Nieuws vanuit de scholen De Alles-in-1-Bieb Na de vakantie willen we op De Veldkei onze bibliotheek omvormen tot een alles-in-1-bibliotheek. Dat doen we om de volgende redenen. Lezen vinden we op onze school heel belangrijk. Daarom hebben we een zeer uitgebreide bibliotheek waar onze kleuters en alle kinderen van de groepen 3 t/m 8 gebruik van maken. De kinderen hebben een pasje waarmee ze boeken op school kunnen lenen én een pasje om boeken mee naar huis te nemen. Voor dit laatste moeten ouders toestemming geven en kunnen de kinderen gratis lid worden van De Veldkei bibliotheek. De mogelijkheid om boeken mee naar huis te nemen, bieden we aan, omdat de bibliotheek in Peelo een tijd geleden is gesloten. Omdat er geen bibliotheek meer in Peelo is, vinden we als Alles-in-1-school eigenlijk dat onze bieb ook gebruikt moet kunnen worden door ouders en kinderen van de peuterspeelzaal en het kinderdagverblijf. Daarom gaan van we van onze bibliotheek een Alles-in-1-bieb maken. Ook kinderen die op de peuterspeelzaal of het kinderdagverblijf zitten, kunnen na de zomervakantie lid worden van De Veldkei bieb. Ze kunnen dan boeken lenen om thuis te lezen. Op die manier hopen we de interesse voor het lezen én het voorlezen op de peuterspeelzaal, het kinderdagverblijf en onze school te vergroten. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 7

8 Bewegingsonderwijs Driemaster Driemasterkleuters krijgen gym van vakdocent bewegingsonderwijs Obs Driemaster is de school met de Drie Sterke Punten, Kennis, Fitheid, Veiligheid. De Driemaster is een sportieve, actieve en gezonde school. Dit betekent dat er veel aandacht is voor het beweegbeleid op school. Hoe fitter, hoe slimmer! De Driemaster heeft een aantal jaren geleden deelgenomen aan een onderzoek van de RUG. Daaruit bleek, dat kinderen die meer bewegen, cognitief hogere resultaten behalen, vooral door het goed ontwikkelen van executieve functies. Op obs Driemaster is er dan ook bewust gekozen voor een vakleerkracht gym, zodat er kwalitatief goede gymlessen worden gegeven, waarin veel effectief wordt bewogen. De vakleerkracht zorgt door zijn uitdagende lessen, voor gemotiveerde leerlingen, die plezier in bewegen hebben. De Driemaster, een school die staat voor fitheid, vroeg zich af, of ook de jongste kinderen, onze kleuters, baat hebben bij het inzetten van een vakleerkracht gym. Leerkracht groep 1/2, Marjella van der Velde, ging op onderzoek uit, en schreef hierover een paper, waaruit o.a. de volgende informatie kwam. Uit diverse onderzoeken blijkt dat de motorische ontwikkeling van kleuters aanzienlijk beter verloopt, als zij gymles krijgen van een vakdocent in vergelijking tot kleuters die gymles krijgen van de eigen leerkracht. Kleuters die les kregen van een gymleraar, hadden drie maanden voorsprong in hun motorische ontwikkeling in vergelijking tot kleuters die bewegingslessen kregen van hun groepsleerkracht. Een snelle motorische ontwikkeling is belangrijk, want vanaf 7-jarige leeftijd is een achterstand nog moeilijk in te halen. Een goede motorische ontwikkeling is volgens de ontwikkelingspsychologie noodzakelijk om tot optimale cognitieve prestaties te komen in het verdere leven. Door bovenstaande argumenten, het enthousiasme van onze vakleerkracht Daan Korenhof en onze eigen overtuiging dat dit iets moois voor de kinderen kan opleveren, gaan we hier vanaf komend schooljaar op inzetten. De kinderen uit onze groepen 1 en 2, krijgen, naast de dagelijkse bewegingslessen van de eigen leerkracht, ook een keer in de week gymles van de vakleerkracht! NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 8

9 Vooraankondiging Plateau Onderwijscafé Op maandag 21 november komt Marcel Schmeier naar Assen voor een presentatie over zijn succesvolle boek Expliciete Directe Instructie met aansluitend een vragenuurtje. Daarna wordt er een speeddate-achtige setting gecreëerd, waar EDI-ervaringen uitgewisseld kunnen worden onder het genot van een hapje en een drankje. Het Plateau Onderwijscafé begint om uur en het duurt tot uur. De plaats wordt nog bekend gemaakt. Informatie over Marcel Schmeier "Eenvoud en doen wat werkt." Marcel Schmeier is onderwijsadviseur taal en rekenen en heeft ruime ervaring als leerkracht en intern begeleider in het speciaal en regulier basisonderwijs. Hij weet als geen ander de theorie op een inspirerende wijze te vertalen naar de dagelijkse praktijk in de klas: Werken aan onderwijskwaliteit doe je door het primaire proces te verbeteren: het lesgeven, en dan met name de instructie. Marcel is bekend van het boek Expliciete Directe Instructie: tips en technieken voor een goede les en zijn praktische publicaties in verschillende onderwijsvakbladen. Ook onderhoudt hij de websites onderwijsgek.nl en directeinstructie.nl. Op Twitter is Marcel actief onder de Meer informatie kun je krijgen bij Han Sijbring, obs Emmaschool Afscheid Margreet Langen, adjunct directeur obs Marskramer Beste collega s binnen Plateau, Na 15 jaar, met veel plezier, werkzaam te zijn geweest voor Plateau, ga ik vanaf de zomervakantie Plateau verlaten. Vanaf volgend schooljaar ga ik voor Stichting Talent Westerveld werken. Ik word directeur van twee basisscholen; obs De Singelier in Diever en obs Ten Darperschoele in Wapse. Ik zie het als een mooie nieuwe uitdaging en een volgende stap in mijn carrière. Via deze weg wil ik iedereen bedanken voor de fijne samenwerking die ik heb mogen ervaren binnen Plateau. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 9

10 Voor iedereen veel succes in het onderwijs, naar mijn mening het mooiste beroep wat er bestaat. Wellicht kom ik jullie nog een keer in het werkveld tegen. En ben je in de buurt van Diever of Wapse, kom gerust een keertje langs... Groet Margreet Coördinator stage / begeleider traject startende leerkrachten Dag allemaal! Per 1 augustus start ik officieel met de functie coördinator stage en begeleider traject startende leerkrachten. Ik neem de taken over van Margreet Langen. Het grootste gedeelte van de taak gebeurt achter de schermen. Ervoor zorgen dat alles rondom de stagiaires, de stagescholen en de PABO's goed wordt geregeld. De bovenschoolse OPLIS (Opleider In School) van Plateau zal verdwijnen. De Academische Opleidingsscholen van de Hanze hebben op hun eigen school iemand die deze OPLIS taken overneemt. En voor wat betreft de andere scholen, daar zal de stagebegeleider van de PABO, naast de mentoren, een grotere rol gaan spelen. Ik zal voornamelijk contact met alle betrokkenen met betrekking tot de stage binnen Plateau onderhouden. Vier keer per jaar worden er bijeenkomsten georganiseerd voor startende leerkrachten binnen Plateau. Ook nemen zij deel aan een communicatietraining. Ik zal verantwoordelijk zijn voor de organisatie hiervan, het begeleiden van de intervisie en ik zal fungeren als vraagbaak voor de deelnemers. Over mij zelf kan ik vertellen dat ik elf jaar geleden met lesgeven ben begonnen bij obs De Marskramer. Hier werk ik nog steeds met veel plezier. Ik heb ervaring met verschillende jaargroepen. Meestal ben ik in de bovenbouw te vinden. Vorig jaar heb ik een coachopleiding afgerond. Het is voor mij prettig dat ik het coachen toe kan gaan passen binnen deze functie. Zelf heb ik destijds deelgenomen aan de eerste lichting van het traject voor beginnende leerkrachten. Er komt veel op je af als startende juf of meester. Het is daarom fijn om ervaringen te delen en van elkaar te kunnen leren. Ik kijk er naar uit om te beginnen! Succes met de laatste schoolweken en ik wens iedereen een fijne zomervakantie toe. Hartelijke groet, Sandra van Dijk, Obs De Marskramer NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 10

11 Afscheid Jan Hartlief Bestuur, directies, collega s, familie.. ik weet niet wat ik moet zeggen.. het waren 2 fantastische uren! (naar een idee van Paul Kusters, striptekenaar; zie Toos en Henk in het Dagblad van het Noorden, d.d. 2 juli 2016) Eigenlijk heb ik er verder niets aan toe te voegen! Of toch? Jawel dus. Beste collega s van Plateau, het REC, het Dr. Nassau College, vrijwilligers, lieve familie en vele anderen. Mijn tweede afscheidsreceptie van een werkgever. Of eigenlijk bij dezelfde werkgever. Na 42½ jaar. Zes jaar geleden beleefde ik een feestelijke dag samen met leerlingen, collega s, ouders en vele anderen toen ik stopte als directeur op de W.A. van Lieflandschool. De school waar ik vanaf 1974 mocht werken aan de Gratamastraat, op Van Boeijen, aan de Delft, aan de Lonerstraat, aan de Irenestraat en op het Schakelveld; als meester, adjunct-directeur, coördinator vso, stage coördinator, afgevaardigde WOID, WOZD en Recno 3.1 en directeur. Vanaf 1 augustus 2010 was ik zes jaren werkzaam als. Ja, als wat eigenlijk? Want een specifieke naam was er niet voor mijn functie, dus gewoon als directeur zonder eigen school, inzetbaar op breed terrein, voor advies en ondersteuning, als coach als coördinator, zowel intern bij Plateau als extern voor het Rec Noordoost Nederland cluster 3.1, voor stichting Primah in Aa en Hunze, voor stichting Opron in Stadskanaal. Voor mij waren het zes hele fijne jaren met voldoende ruimte om mijn expertise, opgedaan in het speciaal onderwijs in te zetten, maar daarnaast ook kansen om mijn kennis uit te breiden en me in zetten voor een bredere doelgroep dan ik gewend was. Wat heb ik veel nieuwe mensen ontmoet in die periode, mee mogen samenwerken, mijn kennis mee mogen delen, hun kennis mogen aanhoren en gebruiken, samen nieuwe dingen ontwikkelen of in gang gezette ontwikkelingen verbeteren en optimaliseren. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 11

12 Wat mij betreft komt aan dat leven lang leren nog geen eind. Ik stop dan wel als werknemer bij Plateau, maar als zzp-er ga ik verder met o.a. het Plateauaanbod voor Plato. Dus mogelijk zien we elkaar nog eens op één van de scholen. Lijkt me ook geen probleem, want ik heb me altijd welkom gevoeld op de scholen, waar ik soms af en toe, maar op een aantal scholen ook gedurende langere periodes binnen kwam of een werkplek had. Iedereen, die daaraan heeft bijgedragen, hartelijk dank! Plannen is voor mij altijd een belangrijke bezigheid geweest. Vandaar ook, dat ik als voorbereiding op mijn toekomst, waarvan ik hoop, dat er nog veel volgt, de afgelopen jaren steeds iets minder ben gaan werken bij Plateau en wat meer op zoek ben gegaan naar hobby s. Ik heb er genoeg, uiteraard veel tijd voor echtgenote, kinderen en kleinkinderen. Verder hoop ik nog veel te schrijven voor mezelf, voor FC Groningens d Olle Grieze en voor Ons Erfdeel, de historische vereniging in Gieten. En dan blijft er nog voldoende tijd over om te fietsen, wandelen en vissen. En nog een klein beetje ZZP! Jullie allemaal bedankt voor de samenwerking. Ik wens iedereen persoonlijk en jullie organisaties, waar jullie werken veel geluk in de toekomst. Mijn periode bij Plateau Openbaar Primair onderwijs in Assen? Het waren 1 miljard 344 miljoen en 816 duizend fantastische seconden. Jan Hartlief Geluk kun je nergens kopen Niet halen uit letters van een boek En als je het speciaal gaat zoeken Zul je nooit vinden wat je zoekt Geluk dat zit bij jezelf, diep van binnen Soms behoorlijk ver weggestopt En je zal het zelf moeten verzinnen Hoe dat geluk bij jezelf ooit ontpopt. NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 12

13 BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN, adresgegevens en samenstelling Bezoekadres : Obrechtlaan 3B, 9402 TB Assen Postadres : Postbus 136, 9400 AC Assen Telefoon : info@plateau-assen.nl Directeur-bestuurder Dhr. P. Moltmaker Telefoon/ / p.moltmaker@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m vrijdag : - ondersteuning/advisering Raad van Toezicht (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van Plateau bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties over gevoerd beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren en leidinggevende stafbureau Controller Dhr. G. Visser Telefoon/ / g.visser@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m vrijdag : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus Personeelsadviseur Mw. P. Pelupessy Telefoon/ / p.pelupessy@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m vrijdag : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg/ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker Mw. A. Molleman Telefoon/ / a.molleman@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag Taakvelden : - passend onderwijs Adviseur huisvesting Dhr. R. Muis Telefoon/ / r.muis@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag Taakvelden : - huisvesting Adviseur formatie en rechtspositie Dhr. J. Franken Telefoon/ / j.franken@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : maandag t/m donderdag : - formatieplanning - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon Dyade Bovenschoolse ICT coördinator Dhr. B. Kooij Telefoon : / b.kooij@plateau-assen.nl Aanwezig : donderdag en afwisselend woensdag of vrijdag Taakvelden : - coördinatie bovenschoolse ICT NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 13

14 Financieel medewerker/assistent-controller Dhr. H. Vos Telefoon : / h.vos@plateau-assen.nl Aanwezig : dinsdag en donderdag Taakvelden : - financiële werkzaamheden (rapportages e.d.) - boekhouding, debiteuren/crediteuren - subsidiestromen - jaarrekening Secretariaat Mw. A. Prakken Telefoon/ / a.prakken@plateau-assen.nl Aanwezig Taakvelden : woensdag t/m vrijdagochtend : - secretariaat voor bureau onderwijs, Raad van Toezicht - notuleren Raad van Toezicht Mw. A. Uzuner / (Mw. H. Tuik, tijdelijk afwezig) Telefoon/ / a.uzuner@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag en dinsdag Taakvelden : - secretariaat voor bureau onderwijs, directieberaad en (ged.) GMR. - notulering vergaderingen directieberaad. - redactie Nieuwsbulletin Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen gmr.plateau@gmail.com Raad van Toezicht (RvT) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen RaadvanToezichtPlateau@plateau-assen.nl NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN 14