NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR

Transcriptie

1 NIEUWSBULLETIN website: NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR JAARGANG 9, nr. 1 DATUM: 15 september 2008

2 Bestuurscommissie De heer Henk van de Boer zal tot 1 augustus 2009 de functie van algemeen directeur Plateau openbaar onderwijs Assen blijven vervullen. In januari 2009 zal een nieuwe wervings- en selectieprocedure worden opgestart. Bureau Onderwijs Nieuwe medewerkers Stafbureau - Per 1 september jl. is Anita Prakken gestart op het secretariaat van het stafbureau. - Met ingang van 1 oktober a.s. start de nieuwe controller: Anneke Lalkens, nu nog controller bij Jeugdzorg Groningen. Levensloop Voor werknemers die willen gaan deelnemen aan de levensloopregeling, willen wij erop wijzen dat hiervoor een deelnameformulier beschikbaar is. Zonder een ingevuld en door de aanvrager ondertekend formulier is het voor OSG niet mogelijk om premie in te houden. Het formulier wordt geplaatst op de website van Plateau. In de bijlage is het formulier eveneens opgenomen. Fietsvergoeding OSG ontvangt nog dikwijls oude formulieren voor fietsvergoeding, met ingang van heden accepteert OSG alleen nog de nieuwe formulieren. De regeling en het actuele formulier fietsvergoeding staat op de Plateau website onder het kopje Personeelszaken. Directieberaad Periodiek kwaliteitsonderzoek Driemaster 9 juni 2008 De Inspectie Primair Onderwijs heeft op 9 juni een periodiek kwaliteitsonderzoek uitgevoerd op De Driemaster. Het advies van de Inspectie luidt: "De Driemaster wordt onder basisarrangement Inspectietoezicht geplaatst." Hiermee wordt de kwalificatie "zeer zwakke school" ingetrokken. Wij wensen Chris Vegter en het team van De Driemaster van harte geluk en veel succes met de verdere uitbouw en verhoging van de kwaliteit van De Driemaster. (Henk van de Boer) Nieuwe directeur obs De Veldkei Jos van Ouwerkerk is met ingang van het nieuwe schooljaar gestart als directeur op obs De Veldkei. Nieuws van de Plaatsingscommissie Ook dit jaar was er zowel sprake van terugloop als groei van het aantal leerlingen op diverse scholen. Bij de plaatsingen is rekening gehouden met de volgende benoemingsvolgorde : boventallig personeel, personeel met een proeftijd, eigen wachtgelders, deeltijders met verzoek tot urenuitbreiding en 36 maanders (zie: : CAO-PO art.4.5 en bijlage IE). Het overig tijdelijk personeel wordt zoveel mogelijk ingezet voor (langdurige) vervangingen. Hieronder volgt een overzicht van in-, door- en uitstroom van collega s : van naar FPU Lisette Dekker Baggelhuizen Tjitske Stijkel Driemaster Extern 2

3 Andries vd berg Driemaster Kloosterveen Birgitt Teekens Driemaster Heksenketel Bastiaan Kooy Emmaschool Extern Sanne Rijpstra Heksenketel Valkenhorst Rolf de Man Marskramer Kloosterveen Jeroen Schut Marskramer Valkenhorst David Lietmeijer Marskramer Valkenhorst Catharina Hoiting Sterrenschip Meander Elma Harkema Meander Valkenhorst Jan Ebbinge Valkenhorst Jose Dijk Valkenhorst Extern Janine Steeneken Veldkei Valkenhorst Wanda Folkersma Veldkei Valkenhorst Richard Hofman Kloosterveen Nancy Bakker Marskramer Marcella Sulmann Veldkei Marisca de Vries Emmaschool Kloosterveen Marijke Slot Meander Emmaschool Riet van Brummelen Meander Lammy Hoekstra Valkenhorst Cor Leukfeldt Meander Sheila Vreriks Heksenketel Emmaschool Gerty van Sandwijk Obs Kloosterveen extern Geke Jagt Veldkei Sterrenschip Madelon Klaassens Vuurvogel Sonja Dekker Meander Extern Zoals jullie zien heeft e.e.a. weer beweging en mobiliteit opgeleverd. Wij wensen iedereen heel veel succes en plezier in het werk toe en voor de FPU-ers een goede nieuwe periode toegewenst! Met ingang van dit schooljaar neemt Marianne Emmerink samen met Lammert Keizer zitting in de plaatsingscommissie. Cursus/Scholing De TOPAZ Academie De TOPAZ Academie is een vraaggericht instituut van REC Noord Oost Nederland cluster 3.1 en heeft tot doel om alle medewerkers van het REC - van klassenassistent tot ambulant begeleider - te helpen hun vak zo professioneel mogelijk uit te oefenen. De W.A. van Lieflandschool is één van de lesplaatsen van REC Noord Oost Nederland cluster 3.1. De overige scholen van cluster 3.1 bevinden zich in Emmen, Groningen (3 scholen), Haren, Glimmen, Veendam, Stadskanaal en Winschoten. Op een cluster 3 school wordt onderwijs gegeven aan leerlingen met een beschikking cluster 3, dat wil zeggen, zeer moeilijk lerend (zml), langdurig ziek (lz) of lichamelijk gehandicapt (lg). Iedere lesplaats is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs op de eigen school en daarvoor verantwoording verschuldigd aan het eigen bestuur. Gezamenlijk zijn de lesplaatsen verantwoordelijk voor : Oprichting, inrichting en in stand houden van een Commissie van Indicatiestelling Ambulante begeleiding aan reguliere scholen waar kinderen met een cluster 3 beschikking les krijgen. Ondersteuning aan ouders van een leerling, voor wie een leerling-gebonden budget (rugzak) beschikbaar is, bij het zoeken van een passende school voor hun kind. De besturen en medewerkers van de in het REC Noordoost Nederland samenwerkende scholen rekenen het tot hun opdracht en verantwoordelijkheid te streven naar optimalisering van het door hen te verzorgen onderwijs aan leerlingen met een lichamelijke, meervoudige of verstandelijke handicap en aan langdurig zieke kinderen. 3

4 Onderlinge samenwerking, met name op het gebied van behoud en ontwikkeling van expertise, heeft geleid tot het inrichten van een eigen leerlandschap. Voor iedere collega is het mogelijk een leerroute te volgen bij de Topaz Academie. De volgende leerroutes zijn inmiddels van start gegaan of gaan binnenkort van start. De ambulant begeleider als regisseur De intern begeleider als kenniscoördinator De leerkracht(v)so als coach bij leerlingen met een verstandelijk beperking Leidinggeven binnen passend onderwijs De klassenassistent als professional Elke leerroute kan worden gevolgd op hbo master niveau, met uitzondering van de opleiding 'klassenassistent' (is een mbo-opleiding). De leerroutes op hbo master niveau worden verzorgd in samenwerking met het Seminarium voor Orthopedagogiek. Binnen alle leerroutes worden mogelijkheden voor verdere specialisatie geboden. De TOPAZ Academie biedt studies aan met zo min mogelijk 'ballast'. De theorie is toegespitst op je werksituatie, je kiest opdrachten die je zelf na aan het hart liggen. Er zijn geen overbodige reisuren of contacturen. De Topaz Academie verzorgt ook cursussen op maat, zoals Omgaan met moeilijk gedrag (voor leerkrachten BAO, SBO of (V)SO) Leerkracht in het SBO Ook is het in de toekomst mogelijk om modules te volgen, die zijn toegespitst op het ontwikkelingsniveau ( basis ervaren excellent) van de deelnemers. Ook collega s die binnen Plateau openbaar onderwijs Assen werken kunnen zich inschrijven voor leerroutes bij de Topaz Academie. Voor meer informatie kun je kijken op de volgende websites: en Voor u gelezen Voor ouders over onderwijs. Bij vragen over: zittenblijven en overgaan, schoolarts, pesten, schoolzaken, fusering van scholen, eind/citotoets, zorgleerlingen, schoolkeuze, klachten, dyslexie, leerplicht, schoolsysteem, leerlinggebonden financiering, rechten en plichten, schooltijden, kinderopvang, geweld, ouderbijdrage, kosten boeken, zorgnetwerk, vandalisme, schoolvakanties, ambulante begeleiding, medezeggenschapsraad, montessori, dalton, enz. Voor ouders over onderwijs Of gratis bellen: (bereikbaar op schooldagen tussen tien en drie uur) 4

5 BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN. adresgegevens en samenstelling Bezoekadres : Stadhuis, Noordersingel 33, 9401 AC Assen (kamer 3.01, 3.02/3.02a) Postadres : Postbus 136, 9400 AC Assen Telefoon/Fax : / info@plateau-assen.nl Algemeen directeur Dhr. H. v.d. Boer Telefoon/ /h.boer@assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag Taakvelden : - ondersteuning/advisering bestuurscommissie (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van de Bestuurscommissie bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties en hoofd bestuursbureau over gevoerde beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren en het hoofd bestuursbureau Controller Mw. A. Lalkens (m.i.v. 1 oktober 2008) Telefoon/ /a.lalkens@assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Taakvelden : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus Financieel medewerker/assistent-controller Dhr. W. Voermans Telefoon/ /w.voermans@assen.nl Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - financiële werkzaamheden (rapportages e.d.) - boekhouding, debiteuren/crediteuren - subsidiestromen - jaarrekening Huisvesting en formatie Dhr. J. Hoeksema Telefoon/ /j.hoeksema@assen.nl Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - advies huisvestingszaken - planning gebouwenonderhoud - formatieplanning Personeelsadviseur openbaar onderwijs Mw. P. Pelupessy Telefoon/ /p.pelupessy@assen.nl Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg - ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker Mw. R. Schenk Telefoon/ /r.schenk@assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag Taakvelden : - kwaliteitsbeleid en kwaliteitszorg - Weer Samen Naar School - onderwijskansenbeleid Administratief / Juridisch medewerker Mw. B. van den Berg Telefoon/ /b.berg@assen.nl Aanwezig : dienstverband van 24 uur (dinsdag afwezig) Taakvelden : - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon OSG 5

6 Secretariaat Mw. H. Tuik Telefoon/ Aanwezig Mw. A. Prakken Telefoon/ Taakvelden : /h.tuik@assen.nl : maandag en dinsdag de gehele dag en woensdagmorgen : woensdagmiddag en donderdag en vrijdag de gehele dag. : - secretariaat voor bureau onderwijs, bestuurscommissie en directieberaad - notulering vergaderingen bestuurscommissie en directieberaad - redactie Nieuwsbulletin. 6