Postbus AS Amersfoort

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Postbus AS Amersfoort"

Transcriptie

1 Copyright Visma Software B.V. Postbus AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming van de auteursrechthebbende.

2 Inhoudsopgave 1 Uitlevering updates Waarom Update 84.3? Opgeloste fouten... 6 Pensioenaangifte SPW afgekeurd door signaalcode Pensioenaangifte SPW afgekeurd door signaalcode Afgehandelde aanvraagnummers

3 1 Uitlevering updates Update 84.3 zal op dinsdagavond 28 maart 2017 voor u worden geïnstalleerd. Payroll zal dan enige tijd niet beschikbaar zijn. 2 Waarom Update 84.3? Er wordt in deze update nieuwe functionaliteit geleverd. Deze staat beschreven in paragraaf 2.1 en 2.2. Er zijn ook een aantal fouten opgelost, zie hoofdstuk 3 en hoofdstuk 4. Vakantiegeldreservering op loonstrook bij methode "reservering deeltijdpercentage per jaar" Indien voor de reservering van vakantiegeld de methode "Reservering deeltijdpercentage per jaar" of de methode "Reservering deeltijdpercentage" wordt gebruikt, dan wordt de reservering vakantiegeld niet standaard op de loonstrook getoond. Afhankelijk van de gebruikte methode kan een van onderstaande cumulatieven afgedrukt worden op de loonstrook: Nummer Naam Toelichting Vakantiegeldreservering DTF jaar Indien als vakantiegeld methode "Reservering deeltijdpercentage per loonjaar" is gekozen, dan kan dit cumulatief gebruikt worden om de reservering van het vakantiegeld op de loonstrook af te drukken Vakantiegeldreservering Indien als vakantiegeld methode "Reservering bedrag" is gekozen, dan kan dit cumulatief gebruikt worden om de reservering van het vakantiegeld op de loonstrook af te drukken. Ook als een andere vakantiegeld methode wordt gebruikt maar er zijn componenten ingericht als grondslag voor vakantiegeld als bedrag, dan bevat dit cumulatief het bijbehorende deel aan vakantiegeld reservering Vakantiegeldreservering DTF Indien als vakantiegeld methode "Reservering deeltijdpercentage" is gekozen, dan kan dit cumulatief gebruikt worden om de reservering van het vakantiegeld op de loonstrook af te drukken. Om een cumulatief af te drukken op de loonstrook dient op het cumulatief het vinkje bij "Tonen op salarisstrook" aangezet te worden. Zie afbeelding. Indien gewenst kan de naam zoals die op de loonstrook wordt afgedrukt, aangepast worden. Indien geen naam wordt opgegeven, wordt de naam 3

4 van de component zelf gebruikt. Op de configuratie van de loonstrook (menu Rapportages > Salarisstrook > Salarisstrook configuratie) worden alle cumulatieven getoond waarvan de indicatie "Tonen op salarisstrook" aan staat. De volgorde en de kolom waarin deze wordt afgedrukt, kunt u instellen door het cumulatief met de muis naar de gewenste plaats te slepen. Cao Apothekers in dienstverband inrichting vergoeding bijzondere diensten In de nieuwe cao Apothekers in dienstverband is een vergoeding voor bijzondere diensten opgenomen (art 19). Voor de vergoeding van deze diensten zijn de volgende salariscomponenten ingericht: Component Naam component Vergoeding volledige dienstweek Vergoeding dienst zater-, zon- of feestdag Vergoeding dienst ma-vr De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in vanaf Voor de avond-, nacht- en weekenddiensten die de door de werknemer in 2017 zijn verricht, was volgens de voorgaande cao recht op een toeslag per uur ter hoogte van een percentage van het uurloon. Deze toeslag is verloond 4

5 op componenten 42000, 42010, en Met terugwerkende kracht per bestaat er geen recht meer op een toeslag per uur, maar een vergoeding per gewerkte dienst, waarbij deze vergoeding bestaat uit een vast bedrag. In plaats van de verloonde uren, zal moeten worden ingevoerd op hoeveel dagen of hoeveel gehele weken deze diensten zijn verricht. LET OP: U moet de volgende stappen uitvoeren: 1. U moet de verloonde toeslaguren op componenten 42000, 42010, en terugboeken. 2. En u moet nagaan op welke dagen of gedurende hoeveel gehele weken de diensten zijn verricht. Deze gewerkte diensten in dagen of in volledige weken moeten twk per januari 2017 worden opgevoerd. Deze moet u opvoeren op componenten en (zie bovenstaand). 5

6 3 Opgeloste fouten Bij vakantiegeld methode "Reservering deeltijdpercentage per jaar" en 2de uitbetalingsperiode ongelijk laatste periode van het jaar geen afrekening in laatste periode van het jaar. Indien de tweede uitbetalingsperiode bij vakantiegeld methode "Reservering deeltijdpercentage per jaar" niet op de laatste periode van het jaar staat, dan werden wijzigingen tussen de tweede uitbetalingsperiode en het einde van het jaar niet meer verrekend. Bijvoorbeeld als een medewerker halverwege december uit dienst gaat en de tweede uitbetalingsperiode november is, dan vond over december geen herrekening van het vakantiegeld meer plaats. Dit is per opgelost. Journalisering component "Res. soc. premies vakantiegeld" bij vakantiegeld methode "Reservering deeltijdpercentage per jaar" nu mogelijk Indien methode vakantiegeld "Reservering deeltijdpercentage per jaar" wordt gebruikt, dan was het gebruik van component "Res. soc. premies vakantiegeld" niet geheel correct. Vanaf zal deze component per periode de gemaakte reservering bevatten minus eventueel uitbetaalde bedragen. In de uitbetalingsperiode ontstaat een negatief bedrag (omdat er sprake is van een voorschot) dat vervolgens in de volgende periodes naar 0 wordt teruggebracht (dus aan het einde van het jaar op nul uitkomen). Pensioenaangifte SPW afgekeurd door signaalcode 286 of 386 Pensioenaangifte SPW afgekeurd door signaalcode 386 In de pensioenaangifte stond in sommige gevallen ten onrechte een nieuwe aanvangsdatum van de productverhouding. Deze fout wordt hersteld door update De klanten die deze foutmelding kregen dienen een nieuwe salarisrun aan te maken met sluitingsdatum ná 28 maart Pensioenaangifte SPW afgekeurd door signaalcode 286 Door een fout in Payroll werd ten onrechte geen einddatum meegegeven van een beëindigde IKV wanneer einddatum <= aangifteperiode. Deze fout wordt hersteld door update De klanten die deze foutmelding kregen, dienen een nieuwe salarisrun aan te maken met sluitingsdatum ná 28 maart

7 4 Afgehandelde aanvraagnummers Casenummer Omschrijving Cumulatief vakantiegeld foutief op salarisstrook door overschrijdend cumulatief Unmanageable error for employee 105 (code 386). Zie paragraaf An error occurs when customer tries to confirm the pay file. Required pay code results not found. Dit was als werknemer een tweede contract had in een andere werknemersgroep PR: SAL: Internal server error when the customer confirms the pay file. Opgelost in update 84.2 (15 maart 2017) SPW pension fund unmanageable errors (code 286). Zie paragraaf

Releasenotes Visma.net Payroll Release 92

Releasenotes Visma.net Payroll Release 92 Releasenotes Visma.net Payroll Release 92 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Release 98

Releasenotes Visma.net Payroll Release 98 Releasenotes Visma.net Payroll Release 98 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Release 90

Releasenotes Visma.net Payroll Release 90 Releasenotes Visma.net Payroll Release 90 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Update

Releasenotes Visma.net Payroll Update Releasenotes Visma.net Payroll Update 100.4.1 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Update

Releasenotes Visma.net Payroll Update Releasenotes Visma.net Payroll Update 98.4.1 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Release 94

Releasenotes Visma.net Payroll Release 94 Releasenotes Visma.net Payroll Release 94 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Releasenotes Talent & Salaris client 22.60

Releasenotes Talent & Salaris client 22.60 Releasenotes Talent & Salaris client 22.60 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Update

Releasenotes Visma.net Payroll Update Releasenotes Visma.net Payroll Update 98.4.2 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Werkwijze onbetaald verlof Cao Woondiensten en SPW

Werkwijze onbetaald verlof Cao Woondiensten en SPW Werkwijze onbetaald verlof Cao Woondiensten en SPW Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is

Nadere informatie

Releasenotes Visma.net Payroll Update

Releasenotes Visma.net Payroll Update Releasenotes Visma.net Payroll Update 102.1.1 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Postbus AS Amersfoort

Postbus AS Amersfoort Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Talent & Salaris client 21.00

Talent & Salaris client 21.00 Talent & Salaris client 21.00 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan

Nadere informatie

Jaarovergang 2016/2017 Visma.net Talent en Payroll

Jaarovergang 2016/2017 Visma.net Talent en Payroll Jaarovergang 2016/2017 Visma.net Talent en Payroll Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is

Nadere informatie

Releasenotes Talent Versie 1.70

Releasenotes Talent Versie 1.70 Releasenotes Talent Versie 1.70 27 augustus 2016 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Salariscomponent aanmaken en onderhouden

Salariscomponent aanmaken en onderhouden Salariscomponent aanmaken en onderhouden Beschrijving aanmaken en onderhouden van salariscomponenten Inhoud Maak een salariscomponent aan... 3 Algemene informatie... 5 Verschijning... 7 Journaalpost...

Nadere informatie

Releasenote Payroll Extra uitkering

Releasenote Payroll Extra uitkering Releasenote Payroll Extra uitkering 23 juni 2016 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Postbus AS Amersfoort

Postbus AS Amersfoort Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Postbus AS Amersfoort

Postbus AS Amersfoort Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Releasenotes Talent & Salaris client 23.00

Releasenotes Talent & Salaris client 23.00 Releasenotes Talent & Salaris client 23.00 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Journaliseringsrun 2 Journaliseringsrun maken 2. Periodieke salarisaanpassing 4 Werknemers uitsluiten van een verhoging 5

Journaliseringsrun 2 Journaliseringsrun maken 2. Periodieke salarisaanpassing 4 Werknemers uitsluiten van een verhoging 5 Klantendag 26-09-2017 Inhoudsopgave: Journaliseringsrun 2 Journaliseringsrun maken 2 Periodieke salarisaanpassing 4 Werknemers uitsluiten van een verhoging 5 Proforma 5 Onbetaald verlof 5 1 Journaliseringsrun

Nadere informatie

Postbus AS Amersfoort

Postbus AS Amersfoort Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Salarisrun Wizard. Beschrijving salarisrun Payroll. Visma.net Payroll Salarisrun Pagina 1 van 13

Salarisrun Wizard. Beschrijving salarisrun Payroll. Visma.net Payroll Salarisrun Pagina 1 van 13 Salarisrun Wizard Beschrijving salarisrun Payroll Visma.net Payroll Salarisrun Pagina 1 van 13 Inhoud 1. Maak een salarisrun aan... 3 2. Salaris - Wizard... 4 3. Validatie Totaaloverzicht... 5 4. Validatie

Nadere informatie

Releasenotes Talent & Salaris client 22.00

Releasenotes Talent & Salaris client 22.00 Releasenotes Talent & Salaris client 22.00 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Rapportages in Visma.net Payroll. Beschrijving van het inrichten van een salarisrun binnen Visma.net Payroll

Rapportages in Visma.net Payroll. Beschrijving van het inrichten van een salarisrun binnen Visma.net Payroll Rapportages in Visma.net Payroll Beschrijving van het inrichten van een salarisrun binnen Visma.net Payroll Inhoud Inrichten salarisrun binnen Visma.net Payroll... 3 Salarisrun aanmaken... 3 Schema...

Nadere informatie

Reserveringen in Uitzendbedrijven ABU en NBBU I en II

Reserveringen in Uitzendbedrijven ABU en NBBU I en II Reserveringen in Uitzendbedrijven ABU en NBBU I en II Inhoud In het kort...1 Standaard reserveringspercentages (jaar 2014)...1 Reserveringen in de loonberekeningen...2 Reserveringen in de journaalpost...4

Nadere informatie

Releasenotes Talent & Salaris client 22.50

Releasenotes Talent & Salaris client 22.50 Releasenotes Talent & Salaris client 22.50 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Talent & Salaris client 20.60

Talent & Salaris client 20.60 Talent & Salaris client 20.60 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan

Nadere informatie

Postbus AS Amersfoort

Postbus AS Amersfoort Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Reserveringen in Uitzendbedrijven 1 en 2

Reserveringen in Uitzendbedrijven 1 en 2 Reserveringen in Uitzendbedrijven 1 en 2 Inhoud In het kort... 1 Standaard reserveringspercentages (jaar 2012)... 1 Reserveringen in de loonberekeningen... 3 Reserveringen in de journaalpost... 6 Uitbetaling

Nadere informatie

Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016

Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016 Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom dit document?... 3 2. Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2016?... 3 3. Uitleg loonstrook... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Kolommen...

Nadere informatie

DBS Financieel. Release-informatie. Versie 13.50.00

DBS Financieel. Release-informatie. Versie 13.50.00 DBS Financieel Release-informatie Versie 13.50.00 Copyright Visma DBS Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvuldiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

Instructiedocument. Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012

Instructiedocument. Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012 Instructiedocument Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012 Versie 0.3 3-10-2011 1 Inhoud Aanleiding... 3 Nieuwe vakantiewetgeving... 3 Algemene informatie aanpassingen Verlofregistratie...

Nadere informatie

Releasenotes Talent & Salaris Web Service Pack

Releasenotes Talent & Salaris Web Service Pack Releasenotes Talent & Salaris Web Service Pack 11.50.00 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk,

Nadere informatie

Voorbeeld 1: Maandverloning

Voorbeeld 1: Maandverloning Rekenvoorbeelden Hieronder vindt u vier rekenvoorbeelden die betrekking hebben op de premievaststelling. Twee rekenvoorbeelden die betrekking hebben op maandverloning en twee rekenvoorbeelden die betrekking

Nadere informatie

Voorbeeld 1: Maandverloning

Voorbeeld 1: Maandverloning Rekenvoorbeelden Hieronder vindt u vier rekenvoorbeelden die betrekking hebben op de premievaststelling. Twee rekenvoorbeelden die betrekking hebben op maandverloning en twee rekenvoorbeelden die betrekking

Nadere informatie

Uitleg Loonstrook 2013

Uitleg Loonstrook 2013 Uitleg Loonstrook 2013 240 000 customers in Northern Europe. The group has 4 500 employees and its net revenue amounted toeuro 500 million in 2010. Pagina 1 Wat staat er allemaal op loonstrook in 2013?

Nadere informatie

Handleiding. loket.nl Grondslagen

Handleiding. loket.nl Grondslagen Handleiding loket.nl Grondslagen Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. Algemeen... 3 2. Componenten t.b.v. de diverse grondslagen... 3 3. Diverse grondslagen... 4 4. Inrichten werkgevergegevens loket.nl/ulsa...

Nadere informatie

Uursoorten in UBplus

Uursoorten in UBplus in UBplus Versie: 1.3 Versiedatum: 27-02-2018 Auteur: wk 010014 Elke uursoort in UBplus heeft een bepaalde uurcode, waaraan een berekeningsmethode is gekoppeld die vast ligt in UBplus. Aan deze uurcode

Nadere informatie

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Uitleg Loonstrook. Pagina 1 Uitleg Loonstrook 2015 Pagina 1 Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2015? Alhoewel voor veel mensen hun maandelijkse nettoloon toeneemt in 2015, is de stijging minder hoog op jaarbasis. Doordat het

Nadere informatie

Voorbeeld 1: Maandverloning

Voorbeeld 1: Maandverloning Rekenvoorbeelden Hieronder vindt u vier rekenvoorbeelden die betrekking hebben op de premievaststelling. Twee rekenvoorbeelden die betrekking hebben op maandverloning en twee rekenvoorbeelden die betrekking

Nadere informatie

Pensioenaangifte APG en UPA versie 2 (oktober 2017)

Pensioenaangifte APG en UPA versie 2 (oktober 2017) Pensioenaangifte APG en UPA versie 2 (oktober 2017) Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is

Nadere informatie

Visma Software Talent & Salaris. Inrichten Digitale Loonstrook

Visma Software Talent & Salaris. Inrichten Digitale Loonstrook Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvuldiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Uitleg Loonstrook 2014

Uitleg Loonstrook 2014 Uitleg Loonstrook 2014 240 000 customers in Northern Europe. The group has 4 500 employees and its net revenue amounted toeuro 500 million in 2010. Pagina 1 INLEIDING Wat staat er allemaal op loonstrook

Nadere informatie

Releasenotes Talent & Salaris Web Service Pack

Releasenotes Talent & Salaris Web Service Pack Releasenotes Talent & Salaris Web Service Pack 11.60.00 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk,

Nadere informatie

Uitleg salarisstrook NAAM

Uitleg salarisstrook NAAM Uitleg salarisstrook NAAM 12345678 9 NAAM Je salarisstrook bestaat uit twee pagina s. Op de eerste tref je een aantal basisgegevens aan en op de tweede pagina vindt de daadwerkelijke loonberekening plaats.

Nadere informatie

Eigen bijdrage privé gebruik auto van de zaak. vanaf 2013

Eigen bijdrage privé gebruik auto van de zaak. vanaf 2013 Eigen bijdrage privé gebruik auto van de zaak vanaf 2013 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Situatiebeschrijving... 3 Situatie 1: U maakt gebruik van de LeaseCar module in Talent & Salaris... 3 Situatie

Nadere informatie

Reserveringen, kosten werkgever

Reserveringen, kosten werkgever Reserveringen, kosten werkgever Inhoud In het kort... 1 Reserveringsmethode... 1 Reserveringen. Een voorbeeld... 2 Uitbetaling reserveringen... 4 In het kort De reserveringen zijn gebaseerd op de daadwerkelijke

Nadere informatie

Rapportages in Visma.net Payroll. Beschrijving van het gebruik van rapportages binnen Visma.net Payroll

Rapportages in Visma.net Payroll. Beschrijving van het gebruik van rapportages binnen Visma.net Payroll Rapportages in Visma.net Payroll Beschrijving van het gebruik van rapportages binnen Visma.net Payroll Inhoud Rapportages binnen Visma.net Payroll... 3 Rapportages aanmaken... 3 2 Rapportages binnen Visma.net

Nadere informatie

Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014?

Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014? Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014? Per januari 2014 ziet uw loonstrook er anders uit dan u gewend bent. Omdat er, met ingang van 1 januari 2014 wettelijke wijzingen van kracht zijn geworden

Nadere informatie

Releasenotes Talent versie 1.102

Releasenotes Talent versie 1.102 Releasenotes Talent versie 1.102 9 december 2017 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016

Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016 Talent & Salaris Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom dit document?... 3 2. Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2016?... 3 3. Uitleg loonstrook... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Kolommen... 6 3.3 Totalen...

Nadere informatie

Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. 1 Herrekenen arbeidstijd gedurende een periode 3

Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. 1 Herrekenen arbeidstijd gedurende een periode 3 Nieuwsbrief 25-9-2016 Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van Loket.nl Inhoud 1 Herrekenen arbeidstijd

Nadere informatie

Handleiding Grondslagen

Handleiding Grondslagen Handleiding Grondslagen 1 Algemeen 2 2 Componenten t.b.v. de diverse grondslagen 2 3 Diverse grondslagen 3 4 Inrichten administratiegegevens Loket.nl 5 4.1 Basis gegevens 6 4.2 Soorten grondslagberekening

Nadere informatie

Talent & Salaris. Handleiding/Stappenplan Inrichten pensioenaangifte APG t.b.v. SPW (m.i.v. 1 januari 2017)

Talent & Salaris. Handleiding/Stappenplan Inrichten pensioenaangifte APG t.b.v. SPW (m.i.v. 1 januari 2017) Talent & Salaris Handleiding/Stappenplan Inrichten pensioenaangifte APG t.b.v. SPW (m.i.v. 1 januari 2017) Versie: 1.0 Datum: 2 december 2016 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Wijzigingen in 21.00/21.50... 3 Aard

Nadere informatie

HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET

HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET HANDLEIDING Versie: 1.0 Datum: 27-07-2016 Afdeling: HR & Payroll Solutions Versie: 1.0 HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Menu IKB 5 2.1

Nadere informatie

Releasenotes Talent versie 1.86

Releasenotes Talent versie 1.86 Releasenotes Talent versie 1.86 8 april 2017 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand)

Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Inhoud In het kort... 1 Automatische opbouw Extra periode (13e maand)... 2 Niet verloond reserveringsbedrag alsnog invullen?... 4 Uitbetaling

Nadere informatie

Handleiding Mijn Prokx.nl. Afbeelding 1: Website Prokx Payroll Professionals

Handleiding Mijn Prokx.nl. Afbeelding 1: Website Prokx Payroll Professionals Handleiding Mijn Prokx.nl Afbeelding 1: Website Prokx Payroll Professionals Prokx Payroll Professionals B.V. Handleinding FlexOnline versie 24092012 Inhoudsopgave Inleiding pagina 3 1. Inloggen op de Virtuele

Nadere informatie

Verloningen nieuwe stijl

Verloningen nieuwe stijl Verloningen nieuwe stijl Inhoud In het kort... 1 Resultaten (serie)berekening dynamischer... 2 Verloning vanaf nul... 2 Cockpit bij verloning vanaf nul... 3 Toon reserveringsberekeningen bij verloning

Nadere informatie

Uitleg loonstroken per contractvorm

Uitleg loonstroken per contractvorm Inleiding Op elke loonstrook staan veel begrippen en afkortingen. Deze begrippen en afkortingen zijn niet altijd even duidelijk. De loonstrook is verdeeld in een aantal blokken, in dit document worden

Nadere informatie

Overuren en toeslaguren Fiscaal verschil

Overuren en toeslaguren Fiscaal verschil Overuren en toeslaguren Fiscaal verschil Fiscaal verschil tussen Overuren en toeslaguren. Overuren mogen via de tabel of het bijzonder tarief belast worden. Hier is dus de zogenaamde voordeelregel op van

Nadere informatie

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

SALARISSPECIFICATIE Originele strook Naam v/d Werkgever Adres Postcode en Woonplaats Loonheffingennummer: 0000000000 BLOK A. 1 SALARISSPECIFICATIE Originele strook Medewerker: 00000 Periode: Januari Datum van: 01-01-2013 Datum t/m: 31-01-2013

Nadere informatie

Releasenotes Talent Versie 1.58

Releasenotes Talent Versie 1.58 Releasenotes Talent Versie 1.58 Release datum 12-03-2016 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk,

Nadere informatie

De pensioenberekening in UBplus

De pensioenberekening in UBplus De pensioenberekening in UBplus Versie: 1.0 Versiedatum: 20-04-2018 Auteur: wk 010014 Introductie UBplus ondersteunt een aantal pensioenregelingen die kunnen worden toegepast in een loonberekening. Ten

Nadere informatie

Postbus AS Amersfoort

Postbus AS Amersfoort Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming

Nadere informatie

Loonbeslagen in UBplus

Loonbeslagen in UBplus in UBplus Versie: 1.0 Versiedatum: 10-04-2018 Inleiding In UBplus is het mogelijk om een derdenbeslag, in de vorm van een loonbeslag, op te nemen in de loonberekening. Een gerechtsdeurwaarder kan beslag

Nadere informatie

Deel 1. Deel 2. Deel 3

Deel 1. Deel 2. Deel 3 Uitleg Salarisspecificatie Hieronder vindt u informatie over de salarisstrook van ExcellentFlex Onderwijs. De uitleg van de salarisstrook is opgedeeld in vier delen. Bron: Easyflex handboek. Mevrouw A.A.

Nadere informatie

Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand)

Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Inhoud In het kort... 1 Automatische opbouw Extra periode (13e maand)... 2 Niet verloond reserveringsbedrag alsnog invullen?... 4 Uitbetaling

Nadere informatie

Uitleg Salarisstrook!

Uitleg Salarisstrook! Uitleg Salarisstrook! 1. Salaris: dit is het brutoloon over de gewerkte periode waarop de belastingen en premies nog niet zijn ingehouden. 2. Brutoloon: dit is het loon voor de afdracht van loonbelasting

Nadere informatie

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten,

Nadere informatie

Serieverlonen in het kort... 1 Voordelen serieverlonen... 2

Serieverlonen in het kort... 1 Voordelen serieverlonen... 2 Serieverlonen Inhoud Serieverlonen in het kort... 1 Voordelen serieverlonen... 2 Serieverlonen: alles zichtbaar en invulbaar in één scherm... 2 Linkerkant: salarisgegevens alle werknemers... 3 Rechterkant:

Nadere informatie

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70% Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2018. Opbouwpercentage*** 1,875% 2018 Maximum

Nadere informatie

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70% Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2019. Opbouwpercentage*** 1,875% 2019 Maximum

Nadere informatie

Vakantiegeld. Periode 'minder' of juist 'meer' uitbetalen?

Vakantiegeld. Periode 'minder' of juist 'meer' uitbetalen? Vakantiegeld. Periode 'minder' of juist 'meer' uitbetalen? Inhoud Werkt u al met Loon-versie 126 of hoger? Vakantiegeld verlonen eenvoudiger... 1 Vakantiegeld. Periode 'minder' of juist 'meer' uitbetalen?

Nadere informatie

Visma DBS B.V. Talent & Salaris. Inrichting werknemer

Visma DBS B.V. Talent & Salaris. Inrichting werknemer Visma DBS B.V. Talent & Salaris Versie 2.0 Juni 2012 Copyright Visma DBS B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Releasenotes Talent Versie 1.52

Releasenotes Talent Versie 1.52 Releasenotes Talent Versie 1.52 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan

Nadere informatie

Tijdspaarfonds Bouw & Infra

Tijdspaarfonds Bouw & Infra Tijdspaarfonds Bouw & Infra Versie: 1.0 Versiedatum: 16-06-2017 Inleiding Het tijdsparen ten behoeve van het Tijdspaarfonds is een onderdeel van de CAO Bouw & Infra. Vanaf 2016 is het mogelijk om het tijdsparen

Nadere informatie

Beschrijving: Versie: 1.0 Datum: maandag 11 augustus Inhoud

Beschrijving: Versie: 1.0 Datum: maandag 11 augustus Inhoud Inhoud 1. Inleiding...2 2. Inrichting ziekengeldregeling...3 2.1 Onderhoud uitkerings% ziekengeld...3 2.2 Onderhoud ziekengeld...4 2.3 Onderhoud werknemersgroep...5 3. Bepaling factoren gemiddeld% ziek

Nadere informatie

PRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen # september 2015

PRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen # september 2015 Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vindt u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.

Nadere informatie

Visma Software B.V. DBS Financieel. Release-informatie. Versie

Visma Software B.V. DBS Financieel. Release-informatie. Versie Visma Software B.V. DBS Financieel Release-informatie Versie 21.00.00 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvuldiging of openbaarmaking, geheel

Nadere informatie

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise 13.199. Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise 13.199. Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265 Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2015. Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens

Nadere informatie

Toepassing van de inlenersbeloning in UBplus

Toepassing van de inlenersbeloning in UBplus Toepassing van de inlenersbeloning in UBplus Versie: 1.2 Versiedatum: 26-04-2016 Deze handleiding is bedoeld voor uitzendondernemingen die de inlenersbeloning willen toepassen binnen UBplus. Voor zowel

Nadere informatie

Handleiding MIJNBTER Extra Verlofdagen

Handleiding MIJNBTER Extra Verlofdagen Handleiding MIJNBTER Extra Verlofdagen Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Inloggen op Mijn BTER... 4 2. Wijzigen accountgegevens... 5 3. Extra Verlofdagen (EVD)... 6 3.1 Opvoeren nieuwe declaratie.... 6 3.2

Nadere informatie

Handleiding HR en salaris online selfservice

Handleiding HR en salaris online selfservice Handleiding HR en salaris online selfservice Accountants Belastingadviseurs Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Loonopdracht 4 2.1 Loonrun draaien 4 2.2 Zichtbaar maken documentviewer en medewerkerlogin 5 2.3

Nadere informatie

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise 13.252. Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise 13.252. Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260 Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2016. Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens

Nadere informatie

STAPPENPLAN JAARAFSLUITING

STAPPENPLAN JAARAFSLUITING STAPPENPLAN JAARAFSLUITING Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met

Nadere informatie

Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen.

Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Nieuwsbrief 10 april 2016 Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van Loket.nl Inhoud 1 Pensioenaangifte

Nadere informatie

Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2019

Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2019 Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2019 Pensioenfonds Beveiliging berekent de voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR-methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend

Nadere informatie

Doel: VAKANTIEGELD. Instellingen: Tips & Trucs UNIT4 Multivers Salaris

Doel: VAKANTIEGELD. Instellingen: Tips & Trucs UNIT4 Multivers Salaris Tips & Trucs UNIT4 Multivers Salaris VAKANTIEGELD Instellingen: Vooraf in te stellen in UNIT4 Multivers Salaris. 1. Eerst moet er worden gezorgd dat er inde desbetreffende werkgever reservering van vakantie

Nadere informatie

Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang

Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang Nieuwsbrief jaarwerk 16 december 2015 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over de procedure betreffende de jaarovergang 2015 2016. Voordat wij een verdere toelichting geven, maken wij van deze

Nadere informatie

Uitleg loonstrook. Inhoud Voorbeeld loonstrook... 2 Omschrijving nummers loonstrook... 3 Uitleg loonstrook... 6

Uitleg loonstrook. Inhoud Voorbeeld loonstrook... 2 Omschrijving nummers loonstrook... 3 Uitleg loonstrook... 6 Uitleg loonstrook Inhoud Voorbeeld loonstrook... 2 Omschrijving nummers loonstrook... 3 Uitleg loonstrook... 6 1 Voorbeeld loonstrook 2 Omschrijving nummers loonstrook Nr. Item Omschrijving 1 Medew.nr.

Nadere informatie

Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen

Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen Belastingdienst Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen bij de aangifte loonheffingen LH 516-1T*1PL Inhoud Dit is een interactieve pdf: klik op een paragraaf in de inhoudsopgave

Nadere informatie

STAPPENPLAN JAARAFSLUITING Talent & Salaris

STAPPENPLAN JAARAFSLUITING Talent & Salaris STAPPENPLAN JAARAFSLUITING Talent & Salaris Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan

Nadere informatie

DBS Talent & Salaris. Inrichten Digitale Loonstrook

DBS Talent & Salaris. Inrichten Digitale Loonstrook Copyright DBS Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvuldiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming van de auteursrechthebbende.

Nadere informatie

Releasenotes Talent versie 1.98

Releasenotes Talent versie 1.98 Releasenotes Talent versie 1.98 7 oktober 2017 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet

Nadere informatie

Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) Berekening in UBplus

Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) Berekening in UBplus Wet Aanpak Schijnconstructies () Berekening in UBplus Versie: 1.4 Versiedatum: 05-01-2017 Auteur: wk 010014 Inleiding Sinds 2015 is de Wet Aanpak Schijnconstructies () van kracht en op 1 januari 2017 is

Nadere informatie

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260 Rekencijfers Hieronder vindt u de belangrijke informatie zoals het opbouwpercentage, het maximum pensioengevend salaris, de franchise en de pensioenpremie voor 2017. Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens

Nadere informatie

Visma DBS Talent & Salaris Web module. Release-informatie. Versie 9.25.10

Visma DBS Talent & Salaris Web module. Release-informatie. Versie 9.25.10 Release-informatie Versie 9.25.10 Copyright Visma DBS B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan anders

Nadere informatie

Inleiding. Belastingdienst Document voorbeelden 'Wet arbeidsmarkt in balans' Pagina 1 van 33

Inleiding. Belastingdienst Document voorbeelden 'Wet arbeidsmarkt in balans' Pagina 1 van 33 Inleiding Algemeen Met ingang van 2020 kennen wij voor de premie Algemeen werkloosheidsfonds (Awf) 2 percentages: de premie AWf laag (hierna: lage premie) en de premie AWf hoog (hierna: hoge premie), waarbij

Nadere informatie

De uitruilregeling van extraterritoriale kosten in UBplus

De uitruilregeling van extraterritoriale kosten in UBplus De uitruilregeling van extraterritoriale kosten in UBplus versie 1.1 Versiedatum: 26-04-2016 Deze handleiding is bedoeld voor het toepassen van de extraterritoriale kosten van arbeidsmigranten in UBplus.

Nadere informatie