Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg."

Annemie van Veen
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten, kijk dan ook eens op: De loonstrook is verdeeld in een aantal blokken. Per blok geven we een uitleg. Blok 1 BSN: Dit is een uniek persoonsnummer voor iedereen die ingeschreven staat in de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA). Je vindt dit nummer ook terug op je paspoort, rijbewijs en ID. Geboortedatum: Spreekt voor zich. Controleer bij je eerste loonstrook of deze correct is. Geslacht: M = Mannelijk of V = Vrouwelijk Volgnummer: Het nummer van de specificatie. Datum: Datum van verwerking. Hk: Is er heffingskorting toegepast? J = Ja of N = Nee. Heffingskortingen zijn kortingen op inkomstenbelasting en premie volksverzekering. Behalve algemene korting kun je voor meerdere kortingen in aanmerking komen. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie. Kleur: Wit staat voor de witte tabel die wordt gebruikt voor loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Tabel: Het tijdvak waarop de tabel van toepassing is. AB Werkt Service past altijd de weektabel toe, behalve in de eerste en de laatst gewerkte week. Persoonsnr.: Jouw werknemersnummer. Min. Loon: Het loon dat je minimaal moet verdienen volgens de Nederlandse wet. Fase/keten: Fase van de cao voor uitzendkrachten waarin je werkt. ZW-A: Val je geheel of gedeeltelijk onder de ziektewet? J = Ja of N = Nee. WW: Werkeloosheidswet. 1

Per blok geven we een uitleg. Blok 1 BSN: Dit is een uniek persoonsnummer voor iedereen die ingeschreven staat in de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA).

2 WAO/WIA: Val je onder de WAO (Wet Arbeid Ongeschiktheid) of WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)? J = Ja of N = Nee. Blok 2 Week: Het weeknummer waarop de declaratie betrekking heeft. Declaratie: Het nummer van jouw werkbriefje in het systeem van AB Werkt Service. Vermeld dit nummer altijd als je vragen hebt over je loonstrookje. Correctie op: Heeft er een correctie op je loon plaatsgevonden, dan staat hier het nummer van de oorspronkelijke declaratie. Klant: Opdrachtgever waar je werkzaam bent. Blok 3 Brutocomponenten: loon en andere belastbare betalingen W22: Weeknummer van de declaratie. Normale uren: Het aantal gewerkte uren in die week. Bij bedrag staat jouw bruto-uurloon. Overwerkuren: Het aantal overwerkuren dat je hebt gewerkt met het bijbehorende overwerkpercentage. Het bedrag is het loon dat bij de normale uren hoort. Toeslaguren: Het aantal uren dat op onregelmatige tijden is gewerkt met het bijbehorende toeslagpercentage. Het bedrag is het loon dat bij de normale uren hoort. Wachtdagcompensatie: Heb je een contract Fase A met uitzendbeding en word je ziek, dan krijg je vanaf de derde dag ziektegeld. De wachtdagcompensatie is een toeslag ter 2

Correctie op: Heeft er een correctie op je loon plaatsgevonden, dan staat hier het nummer van de oorspronkelijke declaratie. Klant: Opdrachtgever waar je werkzaam bent.

3 compensatie van de eerste twee dagen dat je niets betaald krijgt. Bij andere contractvormen krijg je al vanaf de tweede dag ziektegeld en vervalt de wachtdagcompensatie. ZVW wg: Het gedeelte dat AB Werkt meebetaalt aan de premie zorgverzekering. Vrije vergoeding / verstrekking extraterritoriale kosten (cafetariaregeling) : Het bedrag dat je als buitenlandse medewerker betaalt voor huisvesting in Nederland. Dit wordt ingehouden op het brutoloon. Zie ook uitleg cafetariaregeling. Vakantiedagen/kort verzuim/feestdagen/vakantiegeld: Zijn er vakantiedagen, vakantiegeld, feestdagen, kortverzuim/bijzonder verlof uitbetaald, dan staat dat hier vermeld met het bijbehorende aantal en uurloon. In blok 3 kun je zien hoeveel je inmiddels hebt opgebouwd. Uren gereserveerd als tijd voor tijd: je kunt de overwerkuren op een andere dag vrij nemen, daarbij wordt dan de meerprijs van het uurloon uitbetaald. In blok 3 kun je zien hoeveel je inmiddels hebt opgebouwd. Premies/Inhoudingen: ZW-A wn: Het totaal van de premie voor de aanvullende ziektewet die je dit jaar hebt betaald. Loonheffing Tabel: De loonbelasting / premie volksverzekeringen die betaald moet worden over het tabelloon. Bijzonder tarief (voordeelregel): De loonbelasting die je moet betalen over het bijzonder loon, zoals vakantiegeld en overwerkloon. Netto inhoudingen/vergoedingen Eigen bijdrage extraterritoriale kosten: Het bedrag dat je als buitenlandse medewerker betaalt voor huisvesting in Nederland. Dit wordt ingehouden op het nettoloon. Zie ook uitleg cafetariaregeling. Eigen bijdrage zorgverzekering (ZVW wn): De premie die je betaalt voor de verplichte zorgverzekering. De brutovergoeding (ZVW wg) die bij de Bruto Componenten staat, is ongeveer gelijk aan de eigen bijdrage voor de zorgverzekering die op je nettoloon wordt ingehouden. Premie Wga wn (Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten werknemer): Deze is bedoeld voor werknemers die gedeeltelijk of tijdelijk arbeidsongeschikt zijn. Een WGAuitkering vult de eigen inkomsten aan. Uitgangspunt van de regeling is dat de werknemer zoveel mogelijk aan het werk blijft. WW wn (Werkeloosheidswet werknemer): Het totaal van het werknemersdeel van de premie die je hebt betaald voor de Werkloosheidswet. Bij cumulatieven vind je het bedrag wat je in totaal dit jaar hebt afgedragen. Ben je onder de premievrije voet gebleven, dan is dit 0,-. Pensioenpremie: Dit is het bedrag dat je aan jouw pensioenvoorziening afdraagt (Stipp). Dit bedrag gaat van je brutosalaris af. Netto km-vergoeding: De reiskostenvergoeding die je netto per kilometer krijgt. Nettoloon: Het bedrag dat je krijgt uitbetaald. 3

Vrije vergoeding / verstrekking extraterritoriale kosten (cafetariaregeling) : Het bedrag dat je als buitenlandse medewerker betaalt voor huisvesting in Nederland.

4 Betaling: De datum van betaling en welk bedrag is overgemaakt. Blok 4 Reserveringen: In de eerste kolom staat het percentage in reserveringen, in de tweede kolom het bedrag tot nu toe, in de derde en vierde kolom staan het bedrag wat deze week is opgebouwd of ingehouden. In de laatste kolom vind je het saldo dat je tot en met de betreffende week (in dit voorbeeld week 12) hebt opgebouwd. Vakantiegeld: Hier staat het bedrag dat je opbouwt aan vakantiegeld. Het vakantiegeld (meestal 8% van je brutosalaris) wordt jaarlijks in juni uitgekeerd. Feestdagen: Heb je een contract Fase A zonder uitzendbeding, dan reserveer je een bedrag ter compensatie van de feestdagen. In weken met feestdagen worden deze dagen betaald uit deze reservering. Mits het opgebouwde bedrag voldoende is. Heb je een ander contract, dan wordt hier niet apart voor gereserveerd maar krijg je de feestdagen doorbetaald. Kort verzuim: Ook wel bijzonder verlof genoemd. in fase A met uitzendbeding wordt hier een bedrag voor gereserveerd. Op het moment dat je buitengewoon verlof (kort verzuim) aanvraagt, word je doorbetaald uit deze reservering, mits het bedrag voldoende is. De reservering wordt in ieder geval tweejaarlijks (in juni en december) uitbetaald. Heb je een ander contract, dan krijg je kort verzuim doorbetaald. Vakantiedagen: In de laatste kolom vind je het totale bedrag dat je tot nu toe hebt opgebouwd aan vakantiedagen. Door dit bedrag te delen door jouw bruto-uurloon krijg je het aantal uren dat je op kunt nemen voor vakantie en/of vrije dagen. Bovenwettelijke vakantiedagen: Alle dagen die je extra krijgt bovenop de wettelijke 20 vakantiedagen. Blok 5 Cumulatieven: Dit is het totaal van alle gewerkte weken vanaf 1 januari tot en met de datum vermeld bovenaan de loonstrook. Fiscale dagen: Totaal aantal dagen die meetellen in de berekening van loonheffing en premie. Sociale dagen: Totaal aantal daadwerkelijke gewerkte dagen. Deze zijn de basis voor het berekenen van sociale verzekeringspremies. Loon in geld: Totaal bedrag ontvangen in geld, opgebouwd vanaf 1 januari van het jaar. 4

ingehouden. In de laatste kolom vind je het saldo dat je tot en met de betreffende week (in dit voorbeeld week 12) hebt opgebouwd. Vakantiegeld: Hier staat het bedrag dat je opbouwt aan vakantiegeld.

5 Loon in natura: Loon dat niet in geld wordt uitbetaald. De belasting ziet dit als een voordeel uit dienstbetrekking en belast dit voor loonheffing en premies werknemersverzekeringen. Fooien: Bedrag boven het factuurbedrag dat de opdrachtgever vrijwillig geeft aan de werknemers. Totaal loon: Totale nettoloon + Loon in natura + fooien. Pensioen: Totale werknemersbijdrage aan pensioenpremie die vanaf 1 januari van het lopende jaar is afgedragen. ZWA wn: Ziektewet aanvulling, werknemersbijdrage ziektewet zodat de ziektewet-uitkering wordt aangevuld van 70% tot 91%. Alleen van toepassing bij medewerkers fase A met uitzendbeding. SVW loon: Sociale Verzekerings Wetten. Over het bedrag dat hier staat, betaal je werknemersverzekeringen. Het SVW-loon is het brutoloon min de bedragen die je betaalt voor o.a. pensioen. WW wn: Het totaal bedrag aan WW-premie dat je betaalt voor de Werkloosheidswet. Loon voor lh: Loon voordat loonheffing is ingehouden. Loonheffing: het totaal van de loonheffing (loonbelasting/premies volksverzekeringen) die je dit jaar hebt betaald. Onk. verg: Onkostenvergoeding: netto vergoeding die bij jouw nettoloon wordt opgeteld. Onb. Inh.: Het totaal aan onbelaste inhoudingen Reiskosten: Ontvang je reiskosten, dan staat hier het bedrag dat je tot nu toe in totaal hebt ontvangen in het lopende jaar. Netto: Nettoloon dat je hebt ontvangen Arb. korting: Arbeidskorting, dit is een belastingvrije som die je krijgt als je werkt. De hoogte is afhankelijk van je inkomen en leeftijd. 5

Pensioen: Totale werknemersbijdrage aan pensioenpremie die vanaf 1 januari van het lopende jaar is afgedragen.

Vergelijkbare documenten

Uitleg loonstroken per contractvorm

Uitleg loonstroken per contractvorm Inleiding Op elke loonstrook staan veel begrippen en afkortingen. Deze begrippen en afkortingen zijn niet altijd even duidelijk. De loonstrook is verdeeld in een aantal blokken, in dit document worden